「新事業開發副理 / 資深專員 Assistant Manager of New Business Development」的相似工作

1.富美家全產品於設計師公司/建築師事務所之銷售推廣、個案開發及客情維護 2.熱忱服務客戶並創造公司與客戶雙贏價值

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

1. 協助經營粉絲群，開發客戶並給予適當的投資理財 建議。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 無需陌生開發客戶 4. 底薪保障27000，摩爾為金管會核准的 合法證券投顧公司 ，摩爾也是業界最大的公司 只要你有能力， 公司業務同仁，超過年薪300萬以上的，比比皆是。 5.歡迎證券同業行銷高手 若擁有投信投顧業務員或相關證照，喜歡追求高薪及熱愛挑戰，都非常歡迎加入我們的行列！ 若沒有證照，肯願意考上相關證照，也可面試 業界最大的投顧公司，擁有市場最高人氣的分析師陣容，豐富的資源，讓你坐擁高薪不是空談。 你有實力、就能獲利，唯有moore，為你創造MORE！

♜ 此職務不是清潔人員！！！不用自己購買設備（除塵蟎機器由公司免費提供）！！！ ♜ 外勤業務＋銷售（需自備機車） ▶ 每月薪資 5 萬！無限期！ ▶ 獎金高於業界！→業績 KPI 達標，和當月薪資一起發放 ▶ 無經驗可！→職前完整培訓，讓你快速上手！ ▶ 不用掃街！→公司提供完整開發模式，無需掃街、打電話流水號找客源！ ▶ 輔導升遷！→內部升遷管道順暢，幫助你成為團隊領袖！ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ █ 你的工作內容 ❶ 開發潛在客戶，拓展市場，推廣企業品牌 ❷ 產品介紹與銷售，提供專業服務，業績達標者享有高額獎金 ❸ 客戶關係維護，確保良好體驗與回購 ❹ 定期參與部門會議，攝取最新銷售技巧與資訊 ❺ 完成主管交辦事項，提升自身業績表現 █ 薪資與福利 ✦ 每月薪資 NT$50,000 ✦ 業績獎金透明制，業績 KPI 達標→ 獎金月月發放！ ✦ 公司提供完整銷售培訓，不怕沒有經驗！ ✦ 夥伴意見表達管道暢通，任何問題都能被傾聽！ ✦ 升遷機會無上限，想挑戰高薪、當主管？我們協助你！ █ 我們希望你是 ✔︎ 能承擔業績壓力，勇於挑戰高額獎金 ✔︎ 熟悉雙北交通，自備機車＆機車駕照，適應外勤工作模式 ✔︎ 須具備良民證，形象端正、整潔得體 ✔︎ 具備良好溝通技巧，願意學習新知 ✔︎ 無經驗可，曾有業務、銷售、服務經驗者佳 █ 關於我們 ♜ 我們是台灣居家健康服務的領導品牌，專注於 塵蟎清潔、居家維護，未來將拓展至水質淨化、小家電等產品線。 ♜ 這不只是業務工作，更是結合「品牌推廣＋團隊領袖」的職涯發展機會！ ♜ 公司提供完整開發模式，手把手帶你成為開發客源的高手。並提供完善資源，讓你專注於品牌推廣與業績成長，成為頂尖業務！實現Top Sales的夢想！ ⚑ 這是一份薪資高、成長快的工作機會，現在就投遞履歷，加入我們吧！

【陌生開發型業務】 你/妳是一個充滿熱忱、具備廣告行銷敏銳度的人才嗎？ 是否對百貨品牌的視覺設計和空間佈置有濃厚的興趣？ 如果你/妳渴望挑戰自我、賺取高額獎金，並在快速發展的廣告業界中脫穎而出，那麼我們正在找的就是你/妳！ 你/妳將負責的工作內容： ◆開發與維護：拓展新客戶市場，穩固現有客戶關係，實現業績目標。 ◆業務流程掌控：負責設計提案、報價、訂單管理，確保業務流程順暢高效。 ◆專案協調：參與專案場地勘測、丈量，並在現場監工與執行，確保專案品質達標。 ◆帳款處理：負責發票與帳款對帳流程，確保財務無誤。 你/妳將參與的公司項目： ◆品牌活動設計：從平面設計到情境佈置、櫥窗設計和裝置設計，涵蓋品牌活動的每個視覺環節。 ◆空間規劃與快閃店設計：協助規劃快閃店、活動空間，並參與百貨專櫃的陳列設計與視覺發想。 你/妳需要具備的核心能力： ◆主動開發潛能：具備陌生開發與積極追求業績的敏銳度，能獨立開展業務。 ◆團隊協作能力：與設計部門及專案執行人員密切合作，確保項目順利進行。 ◆溝通與提案簡報能力：擁有清晰的邏輯思維、強大的溝通協調能力，並且能熟練使用PowerPoint進行提案簡報。 ◆壓力管理：在高壓環境下能保持高效率並靈活應對挑戰。 加分條件： ◆百貨專櫃或商業空間的陳列設計經驗將讓你脫穎而出。 ◆擁有客戶資源者優先，薪資獎金待遇可議。 如果你具備這些條件並渴望成為一個在廣告業界表現出色的專業業務，加入我們的團隊，實現你的職業夢想吧！我們期待與你/妳共同成長！ --------------------------------------------------- 面試流程： 1. 履歷投遞與篩選 2. 電聯訪談一面 3. 實體面試二面 4. 綜合評估雙方的適性度 5. 歡迎加入酷彩！ ◆ 工作待遇：底薪 + 績效獎金

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

你將成為我們和 IP 之間的共同創作者，為我們的客戶和產品找到最動人的故事，打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶，以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平，讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台，團隊也時常一起brain storming，發想出最適切的合作方案！ 如果你充滿活力、具有豐富創意，並且希望和我們一起打造厲害的公司，歡迎加入CAPSULE！ Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事 　1. 和品牌客戶建立並維繫長期關係，成為他們最信任的夥伴 　2. 開發新客戶，拓展 CAPSULE 的品牌合作版圖 　3. 扮演專案「總指揮」，確保進度、品質與預算都在掌握之中 　4. 製作行銷提案與簡報，把點子變成能說服客戶的故事 　5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 銷策略規劃能力，能提出打動人心的方案 　2. 具備獨立提案、簡報與客戶簡報的實戰經驗 　3. 同時駕馭多個專案的進度、預算與品質管理 　4. 具備市場分析與數據分析能力，能用數字支撐你的判斷 　5. 曾服務於品牌端、4A 廣告代理商、媒體代理商者佳 　6. 曾在數位媒體業務單位任職，有一線經驗 　7. 熟悉 KOL、創作者生態與合作模式 ▌額外加分條件 　1. 已取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證 　2. 英文聽說讀寫能力佳 ▌其他說明 　1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金，金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定 　2. 相關規定與發放標準，公司將視營運狀況保留調整與變更之權利

foodomo 行銷部以創造品牌知名度、並促使生意成長為首要使命。 我們將透過各指標數據分析，規劃線上線下各通路的活動，與知名合作品牌密切合作，創造話題性議題。 此職務將專精於建立及優化零售媒體網路RMN (Retail Media Network)，及跨產業資源互換策略，推動平台內流量變現及廣告開發項目。 【職務內容】 一、流量變現策略： 1. 主導站內廣告板位資源商業化，透過零售媒體網路及程序化廣告系統，將流量轉化為直接營收 2. 開發數據驅動的廣告產品組合，（包含但不限於：展示廣告、內容合作、精準導流等），以優化版位變現效率 二、異業資源交換 1. 拓展跨產業策略合作（電商、金融、快消、娛樂等），以換取外部高價值管道 2. 設計雙贏合作案，量化資源交換，建立長期合作生態 三、零售媒體網路RMN (Retail Media Network)業務開發 1. 對接品牌廣告窗口或代理商,推廣站內廣告方案 2. 分析用戶行為數據，包裝媒體價值提案，以提升CPM溢價空間 四、專案管理 1. 獨立管理專案流程：從最初計畫發想、合作談判、合約簽署至成效追蹤 2. 定期監控業務相關關鍵指標，如廣告填充率、eCPM、合作營收貢獻等，定動態調整策略 【招募需求】 1. 三到五年數位廣告業務開發如：RMN/Digital Sales Platform/媒體代理、異業合作或流量變現相關經驗 2. 精通媒體廣告產品，Google Ad Manager/Meta 等操作後台經驗優先 3. 曾主導年營收超過500萬新台幣等流量變現或資源交換專案 4. 商務談判能力優秀，能獨立對接各企業決策層 5. 語言：中文及英文商務溝通能力 【加分優勢】 1. 有金融、電商、快消產業合作資源網絡 2. 程序化廣告交易平台操作經驗，如The Trade Desk, DV360 3. 數據分析能力（SQL/Google Analytics）

Position Impact: 依循經營策略與目標，致力於拓展並創建 B2B、B2G 合作橋梁，以穩建地擴大 Gogoro 零售通路網絡，提高品牌能見度，進而持續增加使用者加入 Gogoro 生態圈，共建公司與合作夥伴雙贏局面。 Responsibilities: • 積極發展與經營相關公部門與民營單位，建構合作橋梁。 • 拓建商業發展渠道與經營，建立更多商業發展的可能性。例如：結盟的品牌推廣策略，為合作夥伴創造更多可能性。 • 深耕合作夥伴經營，定期審查雙方交流與合作模式，以建造雙方永續合作效益最大化。 • 面對外部與內部跨部門夥伴的問題和需求，展現良好溝通技巧與組織管理能力，耐心與對方溝通給予有效建議及回饋。 Requirements: • 具 5 年以上 Account Management 經驗，有參與公部門採購經驗者佳。 • 具跨部門溝通與協調能力，可以充分了解合作夥伴的需求與要求，並提供最佳解決方案。 • 良好的人際交往能力，能在跨職能的團隊中發揮影響力，促使團隊成員達成共同目標。

【Who We Are】 PressPlay 為台灣第一家全方位影響力經濟集團 自2016年成立至今以「將影響力價值極大化」及「善用影響力創造各種新的商業可能」經營事業版圖，環繞人們的生活從360度各角度出發，打造各領域的影響力價值： 「娛樂」影響力價值，不僅有創作者經紀、廣告，還有社群團購、品牌聯名、知識傳遞等全面向發展。 「品牌」影響力價值，從食品出發跨足家庭及女性生活，與創作者共同打造更貼近新世代需求的產品品牌。 「知識」影響力價值，與創作者共同放大知識影響力，不僅僅是推出多元領域、多元學習形式的訂閱內容、影音課程或說書Podcast，更是一同建立創作者的知識影響力品牌。 秉持「活在變化，創造變化，成為變化」的精神，攜手創作者用影響力顛覆產業。 ▶︎知識內容事業 PressPlay Academy｜PPA 致力於打造更有效率的學習服務，以付費訂閱作為起點，吸引了多元性的作者與老師駐站產出教學內容。目前擁有最豐富的老師，橫跨多種領域，包含財經、商業、生活、娛樂、語言等，也有最多元的上課方式，不論是單堂課、多堂課，還是長期訂閱、每月更新，亦或是文章、影音、直播等，所有關於知識學習相關的一切，都能在這裡滿足。 你只需追蹤老師一次，不再需要多處付費，讓學習更純粹。 如果你對於知識付費領域有熱情，歡迎你投遞履歷，成為我們的夥伴！ 【What Will You Do】 你會是輔導講師團隊順利上架課程的顧問，也會是創造 AI 輔導機器人的第一線人員。 【Responsibilities】 ▶ 協助與聯盟講師、製課團隊的擬定課程方向 ▶ 輔導聯盟合作夥伴讓課程專案如期上線 ▶ 平台新功能布達以及合作夥伴教育訓練 ▶ 統計回覆資料，以訓練 AI 顧問模型 【We Want You】 ▶ 對任何類型的課程皆保持彈性的心態與企圖心 ▶ 對流程建立抱有細心又完整完成的心態 ▶ 對目標數字敏感，能將執行項目轉化為具體的量化數字 ▶ 熟悉文書處理軟體(PowerPoint、Word、Excel)以及 Mac 系統 ▶ 具備抗壓性、危機處理能力，勇於嘗試並且克服未知情況 ▶ 對新媒體有一定的熟悉度，隨時關注各產業新知 ▶ 善於團隊溝通與合作 ▶ 擁有快速了解產品並且應用的能力 【Bonus】 ▶ 曾在新創公司工作過的經驗 ▶ 熟悉 AI 與自動化工具(如 GPTs、n8n 等)並應用於業務場景 ▶ 具產品化思維與 MVP 實驗精神，能讓成功經驗可快速複製 ▶ 有在內容相關產業工作的經驗 ▶ 曾經購買並使用過內容付費產品(e.g. 得到) ＊合適者我們將以Email通知面試！

對廚具設計規劃與銷售充滿熱忱，擅長溝通協調與人際關係經營，樂於傾聽客戶需求解決問題的你/妳，歡迎來弘第進一步了解。 從想法到實際空間的轉化，根據客戶需求提供專業的廚具空間配置建議及規劃。 與設計師共同合作打造客戶理想中的廚房空間，不僅是銷售工作，更是結合創意與解決方案的挑戰，能在過程中鍛鍊專業技能與溝通洞悉能力。 無經驗或有經驗都歡迎進一步了解工作內容，主管都會一同參與並協助同仁每一個案的每一階段過程。 【主要工作項目】 ● 門市客戶接待及銷售 ● LEICHT廚房空間配置及簡報內容提案、報價 ● 案場施工水電圖配置、丈量、確認及協調 ● 現有設計師/客戶關係維護與潛在設計師/客戶開發 ● 輔助售後服務與後續款項追蹤、聯繫 *無經驗、願意學習的夥伴都歡迎！本公司提供完整教育訓練由資深同事陪你一起。 *每一季依個人業績額，另發給業務獎金；業務獎金制度透明。 *有相關資歷及職務經驗，薪資可再面議。 *須配合門市輪值班。

Position Impact: The Social & Campaign Supervisor is responsible for planning, executing, and managing our social media, as well as our social-driven campaigns to grow our online presence, engage with our audience, and strengthen brand image. This role requires a proactive thinker with a can-do attitude, excellent communication skills, and a deep understanding of social media platforms, trends, and best practices. Responsibilities: • Social Media & Community Strategy and Management: - Develop and execute comprehensive social media strategies that align with the company's goals. - Develop and implement community strategies to grow and nurture online & offline communities. - Oversee content creation, engagement, and performance across owned and paid social media platforms, as well as word of mouth. - Oversee community programs, engagement, and performance to foster positive relationships with riders/users. • Social-Driven Campaign Development and Management: - Plan, develop, and execute social-driven marketing campaigns that align with the company's goals. - Collaborate with cross-functional teams to ensure cohesive and integrated campaign planning and execution. - Collaborate with external agencies, influencers, and partners to execute successful campaigns. - Manage campaign budgets, timelines, and resources from a cost-efficient perspective. Requirements: • Bachelor's degree in Marketing, Business, Communications, or a related field. A Master’s degree is preferred. • Minimum of 5-8 years of experience in social media management, campaign planning, or a related field, with at least 2 years in a management role. • Proven track record of developing and executing successful social media strategies and marketing campaigns. • Gogoro owner or a GoShare user is a plus. Skills: • Strong understanding of marketing principles. • Excellent verbal and written communication skills. • Proficiency in social media platforms, tools, and analytics. • Creative thinking and problem-solving abilities. • Strong project management skills and the ability to manage multiple projects simultaneously. • Analytical mindset with the ability to interpret data and make informed decisions. • Adaptability and flexibility in a fast-paced environment.

我們是一家專注於教育與產業資訊系統規劃與程式開發的軟體公司，正在尋找一位積極、具策略思維的業務代表，幫助我們開拓新市場、建立客戶信任，並將專案真正落地。 這份工作不只是「業務銷售」，而是能與客戶一起討論未來發展、需求應用、痛點解決的顧問，並結合我們專業的 PM 與 RD 團隊，打造最合適的解決方案。 -> 你的工作將包含： 1. 市場拓展：針對教育、政府與產業客戶，發掘潛在需求並建立關係。 2. 需求理解：適時偕同 PM 進行客戶訪談，歸納需求並提出解決方案。 3. 專案推進：追蹤提案進度，協調內部資源，確保提案成功與簡報專業。 4. 標案參與：蒐集並評估標案，規劃投標策略與助理/PM完成文件及簡報。 5. 客戶經營：維持與既有客戶良好互動，挖掘長期合作與延伸需求。 6. 績效目標：能依公司規劃，完成年度新案簽約金額與專案數目標。 -> 我們希望你具備： • 溝通影響力：能以清楚、專業的方式，與客戶建立信任 • 策略思維：不只談案子，而能理解客戶背後的需求與價值 • 學習能力：快速熟悉教育與資訊產業的知識（適時培訓） • 執行力：能將討論轉化為行動，持續推進到簽約與結案 • 獨立與團隊兼具：能獨立開發客戶，也能與 PM / RD 協同 -> 我們提供您： • 清楚的業績目標與獎金制度：固定薪資 + 簽約/結案獎金 + 年度達標獎勵 • 參與教育產業與創新專案的機會，接觸校務系統、新創應用開拓等議題 • 彈性與挑戰並存的工作環境，讓你成為真正的顧問型業務 • 完整的教育產業知識與支援（主管與 PM / RD 的協助）

【職務介紹】 你會是產品與市場之間的關鍵橋樑。這個角色需要深度理解我們的產品功能、目標用戶與市場動態，並轉譯為精準的行銷策略與推廣內容，協助團隊打贏每一場產品戰役。你也將協助制定產品定位、推廣計畫，讓好產品被看見、被理解、被採用。 【工作內容】 1.擬定產品定位與市場傳訊策略，建立清晰的產品敘事與價值主張 2.協助推出新功能/模組，設計產品上線行銷節奏與素材 3.支援顧問與業務團隊，設計教育簡報、DEMO講稿、落地案例等行銷資源 4.分析競品、市場動態與目標用戶行為，提出產品行銷建議 5.統籌產品文案撰寫、社群/EDM企劃、落地頁規劃等內容推進 【條件要求】 1.具3年以上 PMM 或 B2B 行銷經驗，熟悉 SaaS、Martech、數據平台者佳 2.有實戰操作產品上市（Go-to-Market）經驗 3.能獨立撰寫產品文案與功能內容，對資訊結構敏感 4.熟悉與跨部門團隊協作（PM、BD、AM、RD、設計等） 【我們正在找這樣的你】 1.對產品有好奇心，願意深入理解技術與使用場景 2.擅長說故事，能把複雜概念轉譯成簡單易懂的語言 3.具備整合能力與推進力，能帶動產品在市場被理解與採用

我們正在尋找一位具備豐富活動經驗及執行力的專案主管，帶領團隊實現更多突破性的 IP 聯名活動。 從前期提案到現場落地，全面掌握專案的每個環節，並持續優化執行流程與團隊效能。 如果你熱愛動漫、IP、娛樂產業，擁有強烈的使命感與專案管理能力，歡迎你加入 CAPSULE，與我們一起打造有趣的粉絲體驗！ 近期案例包含：NIJISANJI 『魅影假面舞會』 POPUP STORE、電影《咒》主題咖啡廳、藍色監獄聯名快閃咖啡廳、我的英雄學院主題咖啡廳等。 Join us and make your dreams come true！ ▌你每天可能會做的事情 　1. 領導並負責大型 IP 聯名活動之專案策略、規劃與全流程執行。 　2. 帶領PM團隊，協助夥伴達成專案目標，並進行人力分配、進度追蹤與成效管理。 　3. 整合及維繫內外部資源（客戶、供應商等），並優化專案協作流程。 　4. 與品牌/IP 方窗口協作，確保專案執行方向與品質。 　5. 擬定與控管專案預算、時程與預估成效，定期回報專案進度。 　6. 現場總控與風險管理，監督及主導整體流程、安排人員動線及突發事件應對。 　7. 負責產出結案報告，及進行相關數據分析、成效檢討與提案優化。 　8. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 具備 3 年以上活動企劃與現場執行經驗。 　2. 溝通能力佳、專案管理能力佳、關係維繫能力強。 　3. 擁有豐富的突發狀況應對經驗。 　4. 熟練使用 Excel、Notion或其他專案管理工具。 　5. 對動漫、IP、娛樂產業有熱情與敏銳度，理解粉絲與受眾需求。 ▌額外加分條件 　1. 熟悉品牌提案流程，具備 IP 合作經驗。 　2. 具備第二語言能力（如日文、英文、韓文等）。 　3. 有管理及帶團隊的經驗。 ▌想知道這份工作長怎樣？ 　更多精彩專案與合作：https://capsuleinc.co/news-list

【關於引客數據 團隊】 引客數據是全台最大的實購數據公司，我們從實際消費數據出發，協助知名一線大品牌以實際消費數據做行銷決策，取代傳統憑感覺的盲猜。我們相信實購數據可引領大品牌的行銷潮流，翻轉old school的行銷手段，讓每個人看到的行銷廣告都是與自己息息相關。 引客數據的客戶成功經理Account Manager 在合作中扮演重要角色-強化關鍵客戶對引客數據的信賴及黏著度。 這個角色需要負責建立良好的客戶關係，理解客戶需求，提供解決方案並擴大業務，同時和內部團隊溝通合作，以確保交付優質的產品或服務，滿足客戶期望。 如果你喜歡與客戶建立深根關係，並且享受幫助客戶成功及和公司一起成長的過程，這將是一個令人充滿成就感的角色。 【在這個職位你會做的事】 1. 制定客戶成功方案 - 廣告企劃提案：為客戶提供合適的廣告企劃撰寫與提案，提升客戶行銷效益。 - 與內部銷售、行銷和技術團隊合作，基於數據制定客戶成功策略，並確保策略的有效執行。 - 監控市場變化和行業內動態，為客戶及內部團隊提供時效性的市場洞察，以制定有效的銷售策略。 2. 客戶關係管理 - 管理並發展指定關鍵客戶，建立穩固的合作夥伴關係，並拉升關鍵客戶合作份額。 - 管理和優化客戶的經驗，從初次接觸到項目交付全程提供專業建議。 - 協調跨部門資源，以支持客戶需求和解決任何可能出現的問題。 - 深化客戶關係，清楚客戶組織架構、決策流程。 - 提供定期的報告和分析，評估現行客戶整體銷售績效和客戶滿意度，擬定增長方案。 【我們需要這樣的你】 - 提案企劃簡報能力，能依照不同客戶需求提供適宜的方案建議。 - 優秀的溝通技巧和協商能力，能夠與各級別的內部團隊和客戶進行有效溝通。 - 出色的溝通、協商、談判技能，能夠與各級人員建立積極的工作關係。 - 高度組織能力，能夠管理多個項目並在快節奏環境中優先排序任務。 - 具有策略規劃和項目管理的實戰經驗，能夠從概念化到執行管理整個行銷活動。 - 有團隊合作精神，能夠有效地與內部團隊協作。 - 具耐心、細心、積極的人格特質。 【加分但不是必須】 1. 具有代理商與關鍵客戶合作經驗或曾在保健、FMCG產業的工作經驗佳。 2. 熟悉FMCG, 零售, 電商產業的廣告業務流程佳。 3. 樂於分享及協助指導團隊成員

【為什麼這份廣告業務值得你來挑戰？】 你可能正熟悉提案、投放、溝通，卻覺得： - 想挑戰更高的獎金..... - 不想再做複製貼上的案子內容...... - 對電子商務和品牌端有興趣，卻沒資源也沒機會....... 在 91APP，你不只是媒代業務， 而是能同時擁有品牌端視角＋電子商務廣告實戰＋上市公司資歷的廣告業務開發者。 我們結合 Retail Media Network（零售媒體聯播網） 與 Google、Meta 等數位廣告平台，讓你在拓展商機的同時，掌握零售與電子商務的第一手 Know-how，打造更有份量的履歷與未來競爭力。 【關於 91APP 的廣告業務】 91APP 是台灣第一家掛牌上市的原生 SaaS 零售科技公司，專注協助品牌打造虛實融合（OMO）的零售新生態。我們的 Retail Media Network（RMN 零售媒體聯播網），串接 Google、Meta 及自有媒體，幫助品牌有效經營第一方資料、進行精準投放。 你將成為站在品牌端、熟悉電子商務生態的廣告業務開發者，協助品牌與代理商制定廣告策略，並透過 91APP RMN、Google、Meta 等多元媒體達成商業目標。 想了解更多： 91APP RMN 3.0：https://91app.com/retail-media-network/ 91APP 與電通集團戰略合作：https://91app.com/dentsux91app-rmn/ 【工作要做什麼？】 - 銷售 91APP RMN、Meta、Google 等媒體廣告資源 - 開發潛在品牌直客或代理商合作商機，並維繫既有關係 - 了解客戶需求，提出客製化行銷廣告策略與建議 - 聚焦前期開發與成交，後續由專職顧問團隊執行 【誰最適合？】 - 具備至少 1 年以上數位廣告領域經驗 - 熟悉數位媒體操作（Meta、Google 基本知識） - 具提案簡報能力、良好溝通能力、可獨立執行業務開發 - 積極主動，具責任感與商業理解力 【什麼經驗最加分？】 - 熟悉媒體帳戶操作後台（Meta Ads、Google Ads） - 有品牌電子商務、零售產業背景尤佳 - 具廣告代理商經驗，或想跳脫純媒代角色者

▎公司主要服務產品 https://www.bebit-tech.com/omnisegment OmniSegment 是一個結合 CDP、MA 與 BI 的 MarTech 服務，我們希望透過這個工具解決目前市場上的行銷痛點，提升行銷人員工作效率、降底營運成本、增加廣告投資報酬率等，進一步協助品牌成功數位轉型！ ▎職務內容 作為數位策略經理（Digital Strategy Manager），您將與電商、零售品牌及其他追求數位轉型與會員經營的企業合作。結合您過往的數位行銷經驗，協助品牌客戶導入 MarTech 與 AI 應用，擬定行銷策略、優化會員經營，實現商業價值最大化。同時您也將在這個過程中，提升自身於數位行銷與 MarTech 領域的專業影響力。 1. 擬定數位行銷與會員經營策略 a. 根據客戶需求，規劃以數據為基礎的數位行銷與會員經營方案 b. 協助品牌制定數位轉型計畫，提升會員經營效能與營運成果 2. 行銷效能優化與專案顧問服務 a. 分析市場與數據，提出行銷優化建議，提升客戶使用服務的投資報酬率 b. 提供行銷成效報告與專案回顧，協助客戶持續優化策略 3. 一線顧問支援與系統應用輔導 a. 擔任客戶主要聯繫窗口，解答客戶如何應用系統達成行銷或會員目標 b. 協助客戶排解系統操作疑問，並提出具體的應用與操作建議 4. 客戶關係管理與續約推動 a. 陪同客戶推動產品使用與專案落地，確保合作成果達標 b. 維護長期合作關係，積極推動續約與客戶成功 5. 跨部門協作與產品優化建議 a. 統整客戶需求，與產品團隊討論並提出產品優化方向 b. 針對市場與用戶痛點，協助規劃新功能或服務應用情境 6. 行銷研究、專案支援與內部優化 a. 執行市場與案例分析，提供行銷、商業或產品策略建議，支援品牌成長 b. 參與行銷活動、品牌專案與內部流程或效率優化等成長型專案的推動與執行 ▎必備條件 1. 技能需求 a. 具備數據分析與邏輯思考能力，能敏銳掌握數據變化並提出有效解決方案 b. 出色的跨部門溝通、簡報與提案能力，能清晰傳達策略與解決方案 c. 具備高度自我驅動力，主動積極推動專案並樂於持續學習成長 2. 經驗背景 a. 2 年以上數位行銷、數位廣告、或 MarTech 相關經驗 b. 曾參與品牌端或代理商的數位策略、會員經營或行銷優化專案 c. 熟悉電商、零售等行業的數位行銷或客戶經營者尤佳 ▎加分條件 1. 具備 CRM、MA、CDP 等行銷科技工具或 SaaS 導入與實務應用經驗 2. 曾參與數據驅動的行銷、會員經營或數位轉型專案，熟悉 OMO 或全通路行銷流程 3. 具備品牌端或代理商背景，能針對不同產業提出行銷效能優化建議 4. 具備流利的中文或英文溝通能力，能自信應對跨國溝通需求 ▎團隊文化 1. 我們重視誠信與同理（Integrity & Empathy），以信任與同理心與客戶、團隊建立良好合作關係 2. 擁有成長型思維（Growth Mindset），鼓勵挑戰、持續學習與自我提升 3. 強調團隊精神（Team Spirit），重視透明溝通與跨部門合作，共同追求卓越成果

1. 銷售客製化軟體服務及公司自有軟體，提供客戶專業的服務建議。 2. 開發潛在客戶群，並維護現有客戶之合作關係。 3. 分析市場最新趨勢，提供相應的市場情報及建議。 4. 定期報告工作狀況，記錄客戶互動相關資訊，以便制定未來策略。 5. 跨部門溝通，確保工作流程順暢。

1. 公司主力產品推廣與客戶開發介紹 2. 客戶關係維繫與業務銷售

1. 定期客戶拜訪、客戶關係維護 2. 公司業務與通路開發 3. 業績目標分配與績效達成 4. 資安產品解決方案服務銷售 5. 業務行政，合約簽定，收款，客訴處理等 6. 客戶銷售服務及產品教育訓練 本職位的重要性在於開拓公司的國內市場、維護客戶關係及達成業績目標，未來發展潛力十分廣闊。 歡迎對國內業務有熱忱，並擁有相關經驗與技能的人士加入我們的團隊，請投遞履歷並表達您對此職位的興趣。

職缺名稱：AI網站業務銷售員｜高獎金制 職務說明： 公司主打 AI 結合 SEO 的網站系統，幫助企業提升曝光與營收成長。 工作內容： 開發拓展中小企業客戶，介紹 AI 網站服務。 這份工作不僅是銷售，更是建立人脈的機會。 透過拜訪企業主與商會，累積資源，拓展影響力。 學習並應用 OPP 簡報能力。 維繫各大社團商會與企業人脈，拓展市場。 承攬制，每周二跟四下午固定開會與培訓，高額獎金制，上不封頂。 提供完整教育訓練。認識各行業中小企業主與商會資源。 適合人選： 有野心，想挑戰高收入。善於溝通。 不想被固定薪水綁住，想靠AI市場翻轉人生。 AI藍海市場我們一起來挑戰

【工作內容】 1.有文化創意產業類型、政府標案之企劃書撰寫經驗者佳。 2 客戶拜訪提案計畫及具備簡報能力。 3 專案人力與資源整合、專案預算評估及成本控管達成公司目標。 4 專案管理、期程與品質控管，確保可控性及方向正確性。 5 定期彙整專案狀況，提供進度報告。 6 新媒體、動畫相關科系畢業，或相關管理實務工作3年以上經驗。 【加分項目】 1 新媒體專案相關經驗，可與工程師溝通者。 2 有技術整合相關經驗，可快速評估專案預算。 3 有政府標案經驗，熟悉標案流程者。 4 具有領導和團隊管理經驗，能夠激勵和指導團隊者。

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

職務概要 (ポジション概要) 我們正在尋找一位能夠承接日本與台灣團隊橋樑角色的資深人才，負責推動日本市場的旅遊產品規劃與跨國專案管理。此職務不僅需要結合旅遊產業的專業知識，也需具備優秀的溝通協調能力，能有效整合內外部資源，確保專案順利推進與成果落地。此職務將與台灣及日本團隊密切合作，負責跨部門協調與決策，並直接與管理層互動。 日本市場の旅行商品企画とクロスボーダープロジェクトを担当するポジションです。 台湾・日本チームの橋渡し役となり、社内外の調整や企画推進をリードしていただきます。 主な職責 (業務内容) ．擔任日本與台灣團隊之間的關鍵溝通橋樑，確保資訊透明並推動跨國協作。日本と台湾チームの橋渡し役として、情報を正確に伝え、協力体制を推進する。 ．規劃與管理跨部門、跨市場的專案，確保目標如期達成。部門や国をまたぐプロジェクトを企画・管理し、目標を達成する。 ．分析旅遊市場趨勢與需求，提出符合消費者期待、具競爭力的產品或專案建議。旅行市場のトレンドやニーズを分析し、消費者に魅力的で競争力のある商品・企画を提案する。 ．維繫與日本及台灣合作夥伴（旅遊相關供應商、平台、異業合作方）的良好關係，並進行談判與合作推動。日本・台湾のパートナー（旅行関連サプライヤー、プラットフォーム、他業種の提携先）と良好な関係を築き、交渉・協力を進める。 ．與內部團隊（platform、operation、demand等）協同合作，推動產品上市、行銷策略制定與執行。社内チーム（プラットフォーム、オペレーション、デマンド等）と連携し、商品リリースやマーケティング施策を推進する。 ．提供旅遊市場洞察與專案改善建議，驅動公司在日本市場的持續成長。市場のインサイトや改善提案を提供し、日本市場での継続的な成長をサポートする。 応募資格 (必須スキル・経験) ．流利的日文與中文，擔任日本與台灣團隊的溝通橋樑。日本語・中国語ともに流暢で、日台チームのコミュニケーションを担える方。 ．具備專案管理與協調能力，能推動專案並在壓力下交付成果。プロジェクトマネジメントや調整スキルを持ち、プレッシャーの中でも成果を出せる方。 ．7年以上工作經驗，具跨國或跨部門專案管理經驗。7年以上の社会人経験があり、クロスボーダーまたは部門横断のプロジェクト経験を持つ方。 ．具旅遊產業相關背景者優先考慮（如旅遊產品開發、合作夥伴經營、供應商管理等）。旅行業界での経験がある方を優先（旅行商品企画、パートナーシップ運営、サプライヤー対応など）。 面接プロセス / 面試流程 - Phone interview - 1st interview: 單位主管 / HR - 2rd interview: 部門主管 *視情況安排採實體或線上視訊面試。