「【外商】業務專員 Sales Executive （北部地區 - Hyper）」的相似工作

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

1. 協助經營粉絲群，開發客戶並給予適當的投資理財 建議。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 無需陌生開發客戶 4. 底薪保障27000，摩爾為金管會核准的 合法證券投顧公司 ，摩爾也是業界最大的公司 只要你有能力， 公司業務同仁，超過年薪300萬以上的，比比皆是。 5.歡迎證券同業行銷高手 若擁有投信投顧業務員或相關證照，喜歡追求高薪及熱愛挑戰，都非常歡迎加入我們的行列！ 若沒有證照，肯願意考上相關證照，也可面試 業界最大的投顧公司，擁有市場最高人氣的分析師陣容，豐富的資源，讓你坐擁高薪不是空談。 你有實力、就能獲利，唯有moore，為你創造MORE！

1.富美家全產品於設計師公司/建築師事務所之銷售推廣、個案開發及客情維護 2.熱忱服務客戶並創造公司與客戶雙贏價值

♜ 此職務不是清潔人員！！！不用自己購買設備（除塵蟎機器由公司免費提供）！！！ ♜ 外勤業務＋銷售（需自備機車） ▶ 每月薪資 5 萬！無限期！ ▶ 獎金高於業界！→業績 KPI 達標，和當月薪資一起發放 ▶ 無經驗可！→職前完整培訓，讓你快速上手！ ▶ 不用掃街！→公司提供完整開發模式，無需掃街、打電話流水號找客源！ ▶ 輔導升遷！→內部升遷管道順暢，幫助你成為團隊領袖！ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ █ 你的工作內容 ❶ 開發 [雙北] 潛在客戶，拓展市場，推廣企業品牌 ❷ 產品介紹與銷售，提供專業服務，業績達標者享有高額獎金 ❸ 客戶關係維護，確保良好體驗與回購 ❹ 定期參與部門會議，攝取最新銷售技巧與資訊 ❺ 完成主管交辦事項，提升自身業績表現 █ 薪資與福利 ✦ 每月薪資 NT$50,000 ✦ 業績獎金透明制，業績 KPI 達標→ 獎金月月發放！ ✦ 公司提供完整銷售培訓，不怕沒有經驗！ ✦ 夥伴意見表達管道暢通，任何問題都能被傾聽！ ✦ 升遷機會無上限，想挑戰高薪、當主管？我們協助你！ █ 我們希望你是 ✔︎ 能承擔業績壓力，勇於挑戰高額獎金 ✔︎ 熟悉雙北交通，自備機車＆機車駕照，適應外勤工作模式 ✔︎ 須具備良民證，形象端正、整潔得體 ✔︎ 具備良好溝通技巧，願意學習新知 ✔︎ 無經驗可，曾有業務、銷售、服務經驗者佳 █ 關於我們 ♜ 我們是台灣居家健康服務的領導品牌，專注於 塵蟎清潔、居家維護，未來將拓展至水質淨化、小家電等產品線。 ♜ 這不只是業務工作，更是結合「品牌推廣＋團隊領袖」的職涯發展機會！ ♜ 公司提供完整開發模式，手把手帶你成為開發客源的高手。並提供完善資源，讓你專注於品牌推廣與業績成長，成為頂尖業務！實現Top Sales的夢想！ ⚑ 這是一份薪資高、成長快的工作機會，現在就投遞履歷，加入我們吧！

關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算。 本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載。 備註: 1.當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時，並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係。 2.不論各位求職者是否已取得保險業務員資格，以及是否參加南山人壽提供相關訓練，縱已收到本廣告頁面承辦人或聯絡人之通知，然尚未與南山人壽成立任何承攬、委任、勞動、居間或其他勞務契約關係。須待各位求職者取得業務員資格，並待南山人壽執行登錄前盡職調查後，南山人壽始將回覆是否同意登錄申請及締結契約。 3.各位求職者就本職務之應徵過程中，若有任何爭議，或者額外導致任何責任、義務時，概與南山人壽保險股份有限公司無關。當各位求職者已閱讀上述文字，並同意提交履歷或是提出任何應徵職務之意思表示，即視為您已同意前述內容。

你將成為我們和 IP 之間的共同創作者，為我們的客戶和產品找到最動人的故事，打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶，以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平，讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台，團隊也時常一起brain storming，發想出最適切的合作方案！ 如果你充滿活力、具有豐富創意，並且希望和我們一起打造厲害的公司，歡迎加入CAPSULE！ Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事 　1. 和品牌客戶建立並維繫長期關係，成為他們最信任的夥伴 　2. 開發新客戶，拓展 CAPSULE 的品牌合作版圖 　3. 扮演專案「總指揮」，確保進度、品質與預算都在掌握之中 　4. 製作行銷提案與簡報，把點子變成能說服客戶的故事 　5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 銷策略規劃能力，能提出打動人心的方案 　2. 具備獨立提案、簡報與客戶簡報的實戰經驗 　3. 同時駕馭多個專案的進度、預算與品質管理 　4. 具備市場分析與數據分析能力，能用數字支撐你的判斷 　5. 曾服務於品牌端、4A 廣告代理商、媒體代理商者佳 　6. 曾在數位媒體業務單位任職，有一線經驗 　7. 熟悉 KOL、創作者生態與合作模式 ▌額外加分條件 　1. 已取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證 　2. 英文聽說讀寫能力佳 ▌其他說明 　1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金，金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定 　2. 相關規定與發放標準，公司將視營運狀況保留調整與變更之權利

1.數位印刷設備市場開發及銷售 2.每月業績目標挑戰 3.每月報表提出 4.客戶印刷問題提出 5.客戶服務，定期關心客戶，了解客戶需求，提出解決方案 6.新客戶及老客戶管理

此職位招募一名:為中南區傳統通路(小賣點)之經銷商業務； 上述職缺皆駐點在台北總公司，有部份國內之出差需求。 1. 管理經銷商的PDCA: (a) 經營指定區域之經銷商，並發展策略性夥伴之客戶關係 (b) 新品上架、產品分佈、維護陳列、執行銷售活動、蒐集與分析市場情報 (c) 達成區域業績目標、庫存天數管理、帳務追蹤、報表作業、例行店訪 (d) 重要合約之簽署與執行 2. 管理主要零售通路的PDCA: (a) 主導特定零售通路之營運方向與發展夥伴關係，包含年度計劃、貨架管理、特殊通路活動、限量商品…等專案 (b) 重點門市例行店訪 (c) 門市銷售獎勵計畫與消費者贈品活動 (d) 維繫及強化客戶關係，每月銷售業績預估及檢討&年度業績目標達成 3. 對內事務: (a) 月拜訪行程表(Call Plan)、日報表 (b) 促銷計畫提案表 (c) 銷售庫存報表之資料維護與分析 (d) 帳務追蹤 (e) 貨量需求預估 4. 負責區域:GT & HORECA: 中南部地區

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

<2020金峰獎-十大傑出企業> / <2019金商獎-十大優良外商> 你是否受夠整天待在辦公室? 總想往外跑呢~ 你是否單打獨鬥太久? 希望有團隊一起打拼呢~ 你是否覺得薪資不符合您的表現? 想要公司能回應您的付出呢~ 德國福維克集團台灣分公司 Kobold事業部提供以下承諾： 我司承諾「每位業務同仁都享有完整教育訓練機會」 我司承諾「每位業務同仁都享有勞健保、勞退新制提撥(按實際收入，公司根據規章提撥)」 我司承諾「每位業務同仁都享有無天花板的獎金制度，只要有付出必定有愉快的收穫」 您必須要知道的工作內容： 1. 負責國內業務推展工作，介紹產品功能及特性 2. 開發潛在客戶，拓展市場 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 ※備註※ 具備完整教育訓練體制！ 透明晉升管道，人生沒有天花板！ 不定期獎金、不定期國內外旅遊獎勵、競賽獎勵等，期待想挑戰高額年薪的你！

- 拜訪北區客戶，維繫穩定客戶關係 - 負責該區域通路業務接洽及協助訂單處理及通路報表維護 - 負責產品報價及產品展示相關事宜 - 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 - 開發潛在客戶，拓展負責區域市場，以達成業績目標

1.量販通路商品庫存掌控及訂單取得 2.擬目標銷售計劃,活動的洽談/執行及回覆 3.機會點的找尋及執行 4.需配合賣場夜間陳列及盤點,客情建立 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息 6.活動佈達及產品特性說明

1. 擔任全聯、大全聯之統一之連絡窗品，合約協商日常業務執行及年度規劃。 2. 福總採購窗口，合約協商與日常業務執行及年度規劃。 3. 活動案協商溝通規劃及銷售計劃執行進度追蹤。 4. 客情維護及動態掌握，具有問題分析組織之能力，迅速提供問題解決方法。 5. 依公司策略提報新品、促銷與活動，庫存及費用控管規劃，達成銷售目標。 6. 全聯通路巡訪店，店頭問題解決、代送商備貨、商化活動佈達及執行跟催 7. 執行公司之通路行銷活動針對消費者促銷活動及店家促銷活動，以提升品牌知名度，針對各賣場提出之問題，做出反應及提供解決方案。 8. 依分配目標，進行業績進度達成分析、店內執行成效、預估目標準確度。 9. 主管交辦事項

資深外勤業務專員（FMCG）｜一起征服市場前線！ 如果你熱愛與人互動、擁有強大的談判力，並且總是在尋找下一筆漂亮成交的機會——那麼這份工作可能就是為你量身打造的！ 我們正在尋找一位聰明、有經驗、懂策略的銷售高手，加入我們快速成長的快速消費品（FMCG）事業團隊，負責管理並拓展一個重要市場。你將每天在外奔走、打點人脈、創造業績，是這個品牌的「第一線推進器」。 這不只是業務，這是一場市場佔領戰，你就是主將！ |你將會做什麼？/ About the Role | -制定你專屬的銷售戰略藍圖，目標明確、打法靈活 -探索新客戶、發掘潛力商機，同時深耕既有關鍵客戶 -用 CRM 系統（例如 Odoo / Salesforce / HubSpot）記錄每一個接觸點，掌握節奏、追蹤轉換 -量身打造產品提案，用熱情與專業打動客戶 -隨時關注市場變化、競爭對手動向，為團隊提供即時洞察 -定期預測業績、回報區域 KPI，掌控目標進度 -與行銷與營運團隊保持密切協作，確保執行流暢、反饋即時 ｜我們希望你有的條件 / What You Bring｜ -有 3 年以上 FMCG 或相關產業的外勤銷售經驗(沒有食品相關經驗也OK喔) -過去的你，總是超標完成目標、讓客戶離不開你 -做事有條理，懂得管理自己的銷售節奏與優先順序 -CRM 是你的好朋友，數據分析讓你下手更精準 -善於溝通與談判，不論是連鎖總部還是小型零售商，你都能應對自如 -自主驅動，願意負責，總在尋找「再好一點」的可能 ｜我們提供什麼？ / What We Offer｜ -快節奏、有支持的團隊環境，只要你敢衝，成果自己說話 -給你一塊市場，讓你自由發揮、做出成績 - 配備完整工具、數據與科技，讓你比別人搶先一步 -優渥底薪 + 獎金制度 + 彈性福利 ｜加分項｜ -曾操作 Odoo、Salesforce 或 HubSpot 等 CRM 系統 -有自己的一套陌生開發或區域經營心法 -喜歡現場拜訪、不怕風吹日曬，只怕沒談成！ ◆其他主管交辦事項，也會需要你支援一臂之力！

1.具有處方藥/自費產品銷售經驗 2.具神經內外/復健科領域經驗 3.負責台北、新北大型醫院藥品業務推廣 4.其他主管交辦事項

1. 需具備全國連鎖通路提案、服務能力與經驗。 2. 經營通路客戶，議入品項。 3. 維繫客戶關係，提供優質服務與方案，達成銷售目標。 4. 搭配企劃團隊，為客戶提供合適方案，促進客戶成功。 5. 分析銷售的紀錄和整合報告，提出業績成長的規劃。 6. 擬定銷售計畫、合約協商、預算控制、活動提報。 7. 因有商化需求，具基本製圖如操作photoshop、canva為佳

1. 擔任主要通路客戶窗口(Key Account Management) 2. 通路銷量/銷額/利潤分析、活動效益評估與策略建議 3. 客戶年度計畫及年度合約洽談、年度業績目標達成 4. 通路活動提報（DM、試飲、促銷） 5. 通路庫存狀況管理。 6. 通路銷售狀況追蹤及新舊品上下架 7. 追蹤競品活動、蒐集市場情報 8. 開發新經銷通路（連鎖賣場、診所藥局、健身房或餐飲業）

1.依照業務團隊年度業績發展計畫-達成區域經營策略/每月/每季/每年團隊業績目標。 2.執行公司業務相關政策。 3.皮膚科、整型外科、一般科別醫療院所市場開發與業務推廣 。 4.生技產品線之推廣銷售(例如：Filler等......)。 5.醫療院所之客戶諮詢、服務。 入職後將提供完善教育訓練，並也有優渥的獎金制度。

髮品業務 Sales Representative Keune國際 覆能美與時尚一種新的定義，透過不斷的創新美髮產品與最新的染膏色彩與漂髮褪色技術，讓每個人的髮色，都是最適合自己的顏色。我們希望透過提供最健康的頭皮、最潮流的髮型、最耀眼的髮色，創造你的最高回頭率。 ～邀請業務夥伴與我們一起寫下每一個動人回頭的故事。 「挑戰年薪百萬業務- 豐厚獎金制度」 1.區域市場開發：針對區域內美髮沙龍進行陌生開發及客情維護，促進業績目標之達成。 2.推廣與教育：第一線接觸沙龍業者，提供品牌相關產品、教育推廣與簽約提案，促成導入沙龍端進貨、維護及提升用貨量。 3.資訊分享：同步傳達品牌端各項優惠、活動及新產品資訊，定期跟進合約使用率，出貨紀錄及使用品項追蹤 4.市場專家：協助公司收集情報（市場數據、訊息、競品訊息及資料） 5.專業顧問：協助美髮沙龍店家，從主理人、設計師到助理，透過專業課程規劃業績與店販目標，打造個人品牌與提升業績。 6.貼心顧問：定期拜訪美髮沙龍店家以維護客情、訂貨處理與第一時間危機處理。 「適合特質」 * Can do attitude：積極、樂觀、靈敏，並勇於面對各種未知的挑戰。 * 抗壓性高與自我挑戰：對於年薪百萬有目標，對於業績達成有方法。 * 陌生開發能力：有技巧的臉皮厚， 加分經驗： * 熟悉美髮、美容等相關產業，曾任職業務或講師一職 * 說故事高手：善用各式媒介與內容簡報，能正向傳遞品牌影響力 * 時間管理大師：顧客關係管理、公司業績達標、家庭事業都要能面面兼顧 * 不安於現狀：具備成長型思維，讓自己、顧客與品牌時時走在市場前端

1.通路合作與關係維護：開發並維護便利商店等CVS通路客戶關係，定期拜訪並掌握通路需求。 2.商品上架與行銷推廣：規劃新品上市、檔期活動及促銷專案，協調通路陳列與廣宣資源。 3.銷售與業績管理：追蹤銷售數據，進行業績分析並提出改善策略，確保達成銷售目標。 4.供應鏈與庫存管理：協調出貨與補貨，避免缺貨或滯銷，維持穩定供貨。 5.內外部協調：與公司內部行銷、物流、財務、研發部門合作，確保專案順利執行；處理通路與消費者的問題回饋。

我們誠摯邀請熱愛美食的您加入我們的團隊！ 我們專注於推銷高品質料理食材、酒類，期待找到具配合力的業務夥伴。 【工作內容】 1.商品推廣 2.客情維繫 3.市場開發 4.帳款回收 5.主管交辦事項 - 經驗不拘：我們更重視您的學習能力與配合度。 - 自備機車及筆電，便於出外拜訪客戶。 【薪資及獎勵】 - 薪資範圍：$40,000 ~ $46,113起（依工作經驗敘薪）+ 獎金另計。 - 每年舉行的獎勵競賽，優勝者可享有國外旅遊的機會。 - 部門不定期的內部旅遊，享有國內旅遊的福利。 - 業務季考核：每季依據業績達標表現提升薪資。 - 全公司季獎金：依據公司營運獲利，符合規範的員工可享有獎金。 公司產品請參考：https://www.mlf.com.tw/shop_index&shop_type=0

1.數位印刷設備銷售及市場開發 2.客戶服務；客戶關心；解決問題 3.業務報告計劃提出 4.業績目標計劃執行

1. 目前主要負責商品為Riken柴魚精, 同時將負責後續公司開發之新商品。 2. 與通路商、大小盤商、食品行等經銷或是終端客戶接洽並達成業績目標。 3. 需主動拜訪客戶、維護客情 4. 開發新潛在客戶，須具業務開發能力。 5. 負責處理帳款回收及售後服務相關事宜

工作內容 (現居於台北市或新北市) l 具備實體產品陌生開發銷售能力，並熟悉對企業客戶B2B銷售流程 l 客戶需求報價、訂單進度管理 l 業務陌生電話介紹及親自拜訪 l 確認供貨商生產進度及交期 l 市場情報分享 應徵條件 l 願意學習不同領域之材料、產品、各種規格及係數 l 熟悉新產品銷售導入等流程 l 能使用APP、翻譯工具等閱讀了解外文產品規格 l 需熟悉線上溝通軟體，電腦或手機線上協作程式，方便內部溝通 l 具有工業儀器耗材產品，或個人防護裝備PPE相關知識為佳

我們提供專業培訓與發展機會，幫助員工提升技能並加速職業成長，增強個人職業履歷。 1. 負責各賣場通路之商品陳列管理服務 。 2. 與客戶建立和維護穩定的關係 3. 工作內容 (1)貨架管理：貨量巡補/棚割維護/效期檢視與先進先出/產品與陳列空間清潔. (2)陳列執行：掌握時效完成當期促銷活動的陳列與POSM執行並繳交陳列照片. (3)銷售管理：依據銷售目標，配合零售點或賣場商品銷售頻率，與客戶溝通爭取訂單調整進貨. (4)業務推展：傳達及說明公司各項商品、業務或活動之相關訊息與內容. (5)動競回報：蒐集市場動態或競品價格資訊及行銷活動訊息，進行上傳或回報. (6)客訴處理：對所轄客戶之意見進行溝通、上報與處理，另協助轄區內消費客訴之處理作業. (7)日常管理：依據公司規定，配合於每日、週、月、季或年之行程規劃與執行 4. 其他相關業務支援 5. 達成銷售業績目標，獎金另計 (獎金因個人績效而異) 6. 個性特質： -反應靈敏、活潑有親和力、溝通協調能力佳、可獨立作業、思考邏輯清晰 -個性認真負責，開朗進取 7.需有賣場通路經驗 此職位是一個重要的市場推廣職位，負責與客戶建立穩定關係並協助賣場產品陳列。我們鼓勵多元化和包容性，讓每位員工都能發揮其獨特的才能，友善的團隊氛圍，促進合作與交流。這個職位的發展前景非常好，我們熱忱歡迎您的應聘! (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ======================== Contribute ideas, make it happen. 創新突破 全力實踐 是雷威特的經營理念 也是企業文化 我們提供優渥的薪資獎金、員工進修補助 累積國內外知名品牌各種通路行銷活動經驗 讓你成為業界不可多得的行銷企劃專才 歡迎喜歡挑戰自我、多元化發展工作的夥伴加入! 雷威特整合行銷因與消費者第一線接觸，最能掌握了解消費者的喜好，整合通路銷售、公關活動、數位行銷、電商代操服務，加入我們就有機會成為線上線下行銷皆能融會貫通的行銷人，歡迎喜歡在工作上追求成就感的你加入!