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「設計部主管(新北辦公室)」的相似工作

華陀扶元堂生藥科技股份有限公司
共500筆
09/08
萌番文化有限公司綜合商品批發代理業
新北市板橋區經歷不拘大學
• 主要工作內容: 1. 線上與線下設計執行 ex:範圍涵蓋週邊產品、活動贈品、網店用圖、banner、社群用圖、活動文宣、活動製作物、印刷品、等設計與製圖。 2. 負責品牌視覺的總規劃與執行,定義整體設計方向。 3. 監控設計進度,合理分配設計任務,確保專案進度與成果。 4.負責審核設計團隊的產出,包括版面排版、文案整合、色彩搭配,確保品質。 5.跨部門協調並整合行銷、企劃與執行部門需求,確保產出符合預期。 6. 其他主管交辦事項 • 需要條件: 1. 至少3年以上平面設計經驗,具備帶領設計團隊或管理專案的經驗尤佳。 2. 精通各類設計軟體(如 Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign 等)。 3.能獨立完成高品質設計,並對品牌視覺系統進行優化與規劃。 4. 熟悉包裝實務設計執行流程與印刷流程。 5. 具備靈活的設計能力,能根據不同專案需求切換設計風格。 • 性格特質: 1. 喜愛ACG動漫作品。 2. 樂於分享,注重團隊彼此協助成長,具備團隊精神。 3. 良好時間管理與掌控能力 4. 良好邏輯、溝通與組織能力,善於團隊溝通與跨界溝通 5. 配合與計畫相關支援事務、能接受計畫彈性變動者 6. 具備責任感、細心、自我要求高、美感敏銳度高 • 加分項目: 1. 具備UI/UX設計經驗或品牌策略規劃經驗。 2. 具有管理經驗及意願,擅長團隊溝通與領導。 3. 熟悉社群貼文、活動主視覺設計,能協助規劃社群視覺系統。 *注意事項:應徵請提供作品集。
應徵
09/08
台北市中山區5年以上專科以上
職務重點: 策略性視覺領導者: 您將不僅是視覺設計的執行者,更是策略的制定者。您需深入了解市場趨勢與品牌定位,將行銷策略轉化為具體可行的視覺方案,提升品牌影響力與市場競爭力。 創意內容發想者: 您將引領團隊發想並執行多元化的視覺內容,包含平面廣告、數位行銷素材、網站視覺、社群媒體內容及多媒體影音等,確保所有設計皆能有效傳達品牌價值與旅遊產品特色。 團隊成長推動者: 您將負責培訓、指導並激勵團隊成員,提升團隊整體設計水平,確保每位成員都能在專業領域持續成長,並共同為品牌創造卓越的視覺體驗。 品牌推廣者: 您將確保所有視覺設計皆符合品牌規範,並具備一致性與獨特性,持續強化山富旅遊的品牌形象與辨識度。 技能要求: 視覺設計專精: 具備平面設計與視覺傳達經驗,精通色彩學、版面配置、排版設計等專業知識,對視覺美感具有高度敏銳度。 數位設計專精: 熟悉網頁美術設計,並具備 HTML、CSS、JavaScript 等網頁語法應用能力,能獨立完成高品質的網頁視覺設計。 多媒體影音應用: 熟悉影片剪輯、動畫製作等相關技能,能獨立製作高品質的多媒體內容。 行銷思維: 了解行銷策略與目標,能將設計與行銷有效結合,提升視覺內容的商業價值。 獨立作業能力: 能夠獨立完成高品質的設計作品,並確保準時交付。
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09/11
四星國際股份有限公司家庭電器/設備及用品零售業
台北市松山區8年以上大學
工作內容: 1. 團隊管理與人才發展 : 協助管理與指導設計團隊,提升整體設計專業表現 評估與優化團隊工作流程與資源分配,提升效率與品質控管 協助制定團隊人才培育機制,推動教育訓練、知識管理與職能升級 2. 專案管理與執行 : 協助規劃與監控設計專案進度、品質與時程 協調並與其他部門合作,確保專案符合商業目標與市場定位 即時處理專案執行過程中各類問題,協助團隊排除瓶頸 3. 設計策略與創新 : 支援上級制定品牌整體視覺策略與設計方向 探索並導入市場趨勢與創意資源,導入新技術與設計思維 協助制定品牌整體視覺策略,確保設計方向與品牌定位一致 推動跨領域整合設計(如 產品設計/視覺設計/數位體驗) 4. 品質控管與審核 : 審核團隊設計成果,確保符合品牌標準與高品質要求 協助優化設計工作標準與評估機制,提升整體設計一致性與效率 管控委外設計、印刷、數位媒體等第三方交付品質 ※面試時請提供英文履歷及個人作品集一份
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09/12
美而快國際股份有限公司鞋類/布類/服飾品零售業
台北市南港區經歷不拘專科
具備良好的溝通能力與效率,有品牌設計相關經驗及管理能力。 有美感且熟悉繪圖軟體,了解品牌風格,能獨立完成企劃提案。 思緒清晰善於溝通解決問題,主動積極有想法喜愛挑戰新的事物, 能適應快節奏的工作環境。 若符合條件請至104投遞你的履歷,M22歡迎你的加入!! 具備技能 : 1. Photoshop / Illustrator / Lightroom 剪輯軟體應用 2. 具備影像修片、校色、美化、去背之技能 3. 擅長視覺排版 、懂構圖美感 4. 能深度思考、勇於接受挑戰,享受團隊互相激盪的過程 5. 獨立完成企劃提案,有良好的組織溝通能力 6. 能為團隊解決問題 ,抗壓性高 7.設計相關經驗4年以上,有管理職的經驗 工作內容 : 1. 拍攝企劃提案(發想/提案/策畫/流程安排/籌備及執行) 2. 素材修圖、人像美化 3. 社群版面規劃、 素材製作 4. 年度企劃安排及提案 5. 平面設計物、 印花、 雜貨等周邊設計 6. 協助品牌活宣傳活動規劃 7. 協助部門之間溝通並如期完成每個檔期作業
應徵
09/10
美商齊闊有限公司台灣分公司其他電子零組件相關業
新北市新莊區7年以上學歷不拘
As a Senior Graphic Designer at Zykronix Taipei office, we offer a progressive environment to unleash your full potential and drive global impact. As an international team, we embrace an open and inclusive culture that supports and respects team members in and out of the workplace. Our rapid business growth globally offers abundant career opportunities at various levels and in multiple functions. You will be responsible for creating visual concepts to communicate ideas that inspire, inform, or captivate consumers. Using Adobe and other specialized software and design programs to develop graphics for various media, including websites, publications, and product packaging. You will follow existing design guidelines and apply them to future projects, while also suggesting and implementing improvements. Your goal is to ensure these materials are both informative and visually appealing. Responsibilities: • Design major or advanced design skills required • Minimum of 5-years of progressive experience in this field required • Video editing, web design, 3D design skills experience are a plus • Able to communicate in Chinese and English • Able to multi-task and pay attention to details. Proactive and have a strong sense of responsibility • Passionate about design with own insights • A portfolio that demonstrates design skills, Product brochures, and email campaigns • Assist the CEO and marketing with various design tasks. • Strong attention to detail and layout design. • Willingness to explore new ideas and test innovative concepts.
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09/11
車麗屋汽車百貨股份有限公司汽機車及其零配件/用品零售業
新北市中和區4年以上專科以上
1.檔期活動設計整合 2.企業形象設計規範整合 3.廣告稿設計規劃:包含數位、平面設計等 4.會員刊物平台面設計 5.單店活動布置物設計-例如:檔期dm文宣/檔期輔宣物等 6.展店專案設計-例如:店內佈置、廣告位、開幕活動佈置物廣告文宣等 7.賣場文宣物與專區布置規劃 8.主管交辦事項
應徵
09/11
新北市新莊區8年以上大學
1.負責公司檔期平面與陳列視覺發想概念設定與執行。 2.各項設計事務對內與對外溝通執行。 3.官網 & 社群平台行銷素材檔期概念設定。 4.具備設計美感及流行趨勢的敏銳度,配合檔期與節慶活化商場空間氛圍。 5.具備平面設計、立體陳列氛圍、空間設計,三者融合運用的思維邏輯。 6.例行會議報告與結案報告.
應徵
09/12
亞瑞特數位社群行銷有限公司其它軟體及網路相關業
台北市松山區10年以上大學以上
加入亞瑞特,成為數位設計的卓越領袖,充分發揮您的設計專業與領導才能,開創新時代的設計標竿。 在這裡,您將主導重大專案,與業界精英合作,推動數位設計與品牌策略的革新,締造卓越成果。 您將擁有決策權和創新資源,展現戰略眼光與領導力,影響未來設計趨勢。 我們正在尋找具備豐富經驗與卓越領導力的設計主管,攜手共創輝煌,成就非凡。 【關於亞瑞特】 亞瑞特(Arete)是一家引領數位社群行銷的權威企業,致力於培養「炙手可熱的設計與行銷達人」。我們不僅是趨勢的追隨者,更是「數位藍海」的乘風破浪者! 在這裡,您將擁有機會: ● 領導並整合先進的創新技術: (如 AI、大數據、AR、VR)及最新的設計軟體(如 Adobe Creative Suite、Figma、Sketch、Blender),指導團隊創作出領先趨勢的視覺作品,深化品牌故事並提升其吸引力。 ● 主導並參與公司高層設計策略的制定: 直接影響品牌和產品的市場定位,提升您的戰略影響力。 ● 主導並審核高水準設計專案: 涵蓋主視覺設計與行銷資料製作,推動市場創新並注入活力。 ● 領導並發展一支高效設計團隊: 分享專業經驗並培育下一代設計人才,促進團隊整體成長與創意突破,提升職業成就感。 ● 開展實驗性專案: 探索最新的設計工具和技術,提供創意空間以促進技術創新和團隊進步。 ● 與行銷、工程及產品開發等部門: 保持密切合作,拓展您的專業視野,並提升綜合領導力,確保專案設計與公司整體策略無縫銜接。 ●視覺無極限: 利用 After Effects、Premiere Pro 指導影片製作、動畫特效及後製修圖,確保每個作品達到最佳標準,吸引廣泛觀眾的關注。 ● 管理專案時程與預算: 善用 Trello、Asana 等項目管理工具,提高團隊效率並實現卓越成果。 ● 參與具國際影響力的設計專案: 與全球設計平台/人才合作,讓您的作品在國際市場上展露頭角,拓展您的全球視野與影響力。 ===> 在亞瑞特,您將參與公司策略決策,帶領團隊挑戰創意極限,探索最新技術,在每個專案中締造卓越,收穫榮耀與成就感,並將您的設計影響力推向國際。 【加入亞瑞特的6大理由】 1.團隊凝聚力強,專業交流無間: 在亞瑞特,您會發現一個彼此支持、協力合作的專業團隊,成員之間分享經驗、互相啟發,共同解決挑戰。 ==> 作為設計主管,您將引領並受益於這樣的支持系統,帶領團隊克服挑戰並推動專案達到新的高度。 2.跨部門協作,戰略參與: 亞瑞特注重跨部門協作,設計主管能參與決策與策略制訂,發揮專業價值。 ==> 設計主管將積極參與高層會議,發揮影響力並決定專案方向,確保設計與企業整體策略一致。 3.持續進修與行業洞察: 亞瑞特提供不斷學習與提升的平台,包括參加高端設計論壇、技術交流與專業研討會的機會,保持技術與創意的前沿。 ==> 作為設計主管,您將以深厚的專業見解引領團隊,拓展創意與技術視野,成為行業的意見領袖。 4.彈性與工作生活平衡: 我們理解設計主管在專業與生活之間的平衡需求,提供靈活的上班時間和遠距工作選項。 ==> 讓您在高效領導與個人生活安排之間取得最佳平衡,保持長期的創意活力。 5.高薪與職涯成長雙贏: 亞瑞特重視您的專業與貢獻,透過年度績效考核與量身打造的職涯發展計劃,確保您的努力獲得應有的薪資與晉升機會。 ==> 我們提供清晰的晉升路徑和激勵方案,支持您在職業生涯中持續成長並獲得應有的回報。 6.參與具標誌性的專案: 作為設計主管,您將負責領導與實施具有影響力的視覺與行銷專案,這些專案不僅僅是工作,更是在業界創造標竿之作,讓您每天都充滿成就感與自豪。 ===> 在亞瑞特,您將體驗創新、挑戰與成長的完美結合,帶領團隊實現卓越,每一天都充滿成就感! 【致力於友善設計師環境】 在亞瑞特,我們用心構築一個充滿支持和尊重的設計師樂園,讓每位設計師都能安心施展創意,成為最好的自己。 1.各別指導與專業訓練: 資深設計主管親自引領,提供一對一指導與分享寶貴經驗,並參與知名品牌專案,幫助您快速成長。 2.團隊合作與溫暖氛圍: 全員擁有專業證照,團隊充滿信任與活力,共同營造支持性的工作空間,讓您在此感受家的溫暖。 3.設計價值的真正體現: 我們認為每件作品都應該展現您的創意與美感,不會將設計師視為僅是執行任務的「美工」。 4.傾聽並響應您的聲音: 定期召開設計與專案檢討會議,認真聆聽您的意見和需求,確保溝通順暢,讓每個項目更加完美。 5.注重健康的工作模式: 尊重您的時間與專業判斷,合理分配進度,讓每一位設計師都能在不壓力的節奏下揮灑靈感。 6.友愛且正向的工作文化: 我們不斷努力維持一個溫馨、互助的文化,讓每位設計師都能在這裡安心成長,發揮潛力。 ===> 在亞瑞特,工作不僅僅是完成任務,更是一場富有智慧和溫暖的創意之旅,讓您收穫成就與快樂。 【亞瑞特設計主管-培育計畫】 1.高階專業培訓與領導力養成: 提供深度且針對性的設計與行銷訓練,幫助設計主管將工作融入品牌策略的核心,涵蓋從策略規劃到高質量的動態視覺呈現,充分展現創意與專業,確保每個專案皆能引領業界潮流。 2.數據導向與策略實踐: 深入掌握數據應用,學習如何在專案中高效運用數據來優化設計成果,累積豐富的實戰經驗,提升專案的深度與專業水準,打造符合市場需求的創意作品。 3.專業認證與業界領導地位: 亞瑞特提供專業進修與社群相關的高階認證課程,協助設計主管持續提升專業形象與業界信任。透過亞瑞特的全方位培訓與支援,確保您在業界中擁有穩固的聲譽與認可,強化您的領導地位。 ===> 在亞瑞特,您將參與高階培訓與策略性專案,發揮卓越的領導力與專業,持續精進自我,成為設計界的翹楚。 【領先業界的領導地位】 ● 專業領先:亞瑞特是數位行銷的第一品牌,首創全員證照化,業界的專業天花板卻是我們的最低門檻。 ● 創意領先:多次榮獲國內外行銷大獎,影像實力不容置疑。 ● 全面領先:團隊涵蓋多元部門,協作推動全方位行銷。 ● 科技領先:精通AR、AI、大數據等技術,融合於影像製作中。 ● 方法領先:結合創新策略與豐富經驗,為客戶解決各類行銷難題。 ● 經驗領先:數百成功案例,涵蓋本地與跨國品牌。 ===> 在亞瑞特,您的工作將對行業產生深遠影響。 【競爭力的薪酬與福利】 ● 每月獎金制度:根據個人表現享有額外獎金,激勵您的創意貢獻。 ===> 在亞瑞特,您的努力將得到公平回饋與獎勵。 【領導支持與團隊合作】 ● 同心協力:與創辦人Steven直接合作,他親自帶領專案並提供支持。 ===> 在亞瑞特,您將在理解與互助的環境中不斷學習,勇敢迎接挑戰。 【工作內容】 ● 領導並規劃高階設計專案,從品牌核心視覺設計到整合行銷活動與公司形象呈現,發揮專業與創意,實現戰略影響。 ● 與行銷、業務及開發團隊緊密合作,擔任設計策略顧問,確保方案與品牌核心價值契合,創造深遠影響的視覺成果。 ● 精通修圖與影片後製技術,使用 After Effects、Premiere Pro 等工具,確保作品符合業界標準,展現精緻細節。 ● 制訂、管理並優化專案流程,掌控時程與預算,帶領團隊高效執行,確保成果達成並符合戰略目標。 ● 設計與優化網站視覺風格及用戶互動平台,提供一致且吸引人的使用者體驗。 ● 持續學習並應用最新設計技術與工具,如 Adobe Creative Suite,融入創新思維,保持作品領先地位。 【我們希望您具備】 ● 具備豐富設計經驗,擁有領導並監督大型專案的能力,能以戰略視角引領團隊完成高難度挑戰。 ● 精通 Adobe Photoshop、Illustrator 等設計工具,以及 After Effects 等影片後製軟體,展現高水準的技術實力與設計實踐經驗。 ● 卓越的團隊領導與溝通能力,能與多部門協作,提供專業指導,確保專案順利達成。 ● 對設計新技術及市場趨勢充滿熱情,具備快速學習與靈活應變的能力,能引導團隊適應並應用新技術。 ● 細心負責,對每個設計細節保持高度要求,展現卓越的審美標準,確保作品達到頂尖品質。 ===> 在亞瑞特,您將領導具有深遠影響力的標竿性專案,挑戰創意極限,並在每個設計中成就卓越與榮耀。 【員工支持見證】 不同部門的同仁親自見證,在亞瑞特的良好體驗。點擊以下連結,了解他們的故事: ☆ 人 ● 權威掛帥:https://bit.ly/3NB2UHQ ● 公司氣氛:https://bit.ly/3MOaXAN ● 堅強團隊:https://bit.ly/3wNzHUh ☆ 知識 ● 專業領航:https://bit.ly/3t09yzv ● 知識分享:https://bit.ly/3M2CVbb ● 證照培訓:https://bit.ly/3z0GRGh ☆ 創造力 ● 成功作品:https://bit.ly/3lJ49IT ● 有口皆碑:https://bit.ly/3NyZ6Xx ● 品牌精神:https://bit.ly/3MOq3Xl 【公司資料】 ● 官網:https://bit.ly/3sTcvSn ● 粉專:https://bit.ly/3NEx6l4 ● 頻道:https://bit.ly/3PGPr2R 【立即加入我們!】在亞瑞特,您將: ● 獲得最大的學習機會,開拓您在數位行銷的專業能力。 ● 擁有最好的發展舞台,參與策略並推動市場變革。 ● 享受最佳的工作環境,與頂尖人才共同合作。 ● 實現最棒的職涯提升,成為業界的佼佼者。 —— 加入亞瑞特,帶上你的熱情,和我們一起顛覆未來吧!——
應徵
09/10
台北市大同區3年以上專科以上
【Who We Are】 PressPlay 為台灣第一家全方位影響力經濟集團,目前已是 台港最大的創作者經紀公司、亞洲領先的線上學習平台! 自2016年成立至今,環繞人們的生活從360度各角度出發,打造各領域的影響力價值: 「娛樂」影響力價值,不僅有創作者經紀、廣告,還有社群團購、品牌聯名、知識傳遞等全面向發展。 「品牌」影響力價值,從食品出發跨足家庭及女性生活,與創作者共同打造更貼近新世代需求的產品品牌。 「知識」影響力價值,與創作者共同放大知識影響力,不僅僅是推出多元領域、多元學習形式的訂閱內容、影音課程或說書Podcast,更是一同建立創作者的知識影響力品牌。 ▶︎ 影響力品牌事業群 PressPlay Next|PPX 為台港最大新媒體創作者經紀公司,目前與超過40組台港優質創作者合作。以創作者360度全方位管理,致力於放大創作者價值,將創作者影響力善用於廣告內容行銷、社群團購、品牌聯名、知識傳遞、品牌孵化等多元發展面向。2022年開始,創作者品牌營運更將品牌擴展至家庭生活、女性生活等開發項目。2023年更跨足海外市場,致力於將創作者的影響力極大化,用影響力創造各種新的商業可能。 【Responsibilities】 1. 產品設計與開發對接:能獨立完成品牌產品從概念、設計圖,到工廠打樣、量產的溝通與協調。 2. 完整的設計流程掌握:負責設計概念發想、材料選擇、手繪草圖、建模與繪圖,熟悉整體設計開發流程。 3. 產品外觀與結構設計:使用 Rhino、SolidWorks 等 3D 工具進行外觀與結構設計,輸出開發工程圖檔。 4. 品牌視覺延伸設計:產品上線後的網站素材、社群廣告、平面設計等,統一風格與延伸。 【We Want You】 1.擁有 3 年以上工業設計 / 產品設計 實務經驗 2.具備 良好的手繪草圖與實體模型製作能力 3.精通 2D / 3D 繪圖軟體操作 4.熟練使用 Rhino、SolidWorks、Keyshot、Illustrator、Photoshop 5.擅長跨部門溝通,能清楚表達設計理念、使用情境與設計邏輯 6.需提供作品集 【Bonus】 ▶︎ 有短影片拍攝與剪輯經驗,能將產品設計理念轉化為動態內容呈現 *合適者我們將以 Email 通知面試!
應徵
09/10
台北市松山區2年以上專科
1.掌握集團旗下各CI、VI的正確露出與運用。 2.設計端各項工作,安排時程並溝通、追蹤至完成。 3.充分學習暸解集團理念,並將其精神運用發揮在集團的所有產生物。 4.參與相關會議並回報進度給上級主管,主動更新設計端狀況。 5.平面: 具備設計、出稿、QC的能力。logo、Mark 設計。 6.網頁: 懂基本CSS 語法運用,需能處理網頁後台作業、與網站公司的溝通能力、各種多媒體的設計案件。 7.包裝: 有包裝需求時(例:集團飯店備品、禮贈品)。 8.攝影: 平面攝影.動態短影片.拍攝&剪接基本操作。 9.需具備至少3年設計主管經歷(有飯店業經驗佳)。 10.需具備美感,溝通接受度廣。
應徵
09/09
台北市中正區5年以上專科
設計即生活,在格博,你不只能實現自我價值,也能兼顧生活品質 充滿活力和人性化的環境,讓工作與生活保持平衡,將工作效能開到最大! 總是有突如其來的創意想法?又或者對圖像辨識敏鋭又充滿熱情? 往往看著一個Logo就能說出背後的精彩故事?那麼不要懷疑 #就是你了! 馬上按下投遞鍵,給自己一個機會加入自在、開放、幽默的外商環境氛圍,跟同事一起吃零食喝飲料的上班日常START!我們熱烈歡迎新朋友加入Geber! 【工作內容】 1. 執行CIS品牌識別系統設計專案,負責整體專案規劃及獨立作業能力。 2. 執行多元設計專案,包含前期視覺調查、平面設計、包裝設計、網頁設計、跨部門合作。 3. 須具備創造及設計美感,並且擁有資料邏輯梳理的整合能力。 4. 具備主動發現問題及解決問題的能力。 【條件要求】 1. 學歷:大學 (含)以上,設計、視覺傳達或其他相關科系。 2. 經歷:商標設計相關經驗,商業設計年資5年以上 3. 擅長工具:Adobe Illustrator, Photoshop, PowerPoint, Figma (必備) 4. 語文能力:中文精通、英文中等 【關於格博品牌】 我們是格博,擁有超過20年的B2B品牌行銷經驗、超過100個包含半導體、物聯網、5G、AI等領域的本土及國際企業客戶的成功案例,我們深入核心,打造符合品牌策略的設計解決方案,並與團隊透過客戶訪談、市場調查、競品分析,配合客戶需求打造最適合的品牌CIS規劃,使舊有品牌煥然一新,或使新品牌一鳴驚人。 我們欣賞和重視有風格的視覺設計,也希望你能在品牌價值和語言的框架下,一起和我們提昇品牌視覺的風格。現在,你將成為格博設計團隊不可或缺的一員,你不僅將與設計團隊一起進行多元專案,更有機會與品牌、數位行銷部門密切合作! 我們正在快速成長,加入我們,將能接觸到許多外商企業,數位行銷與客戶管理能力也將大幅成長,還能擁有沈浸式的英語溝通環境!如果你也嚮往外商的制度福利與新創公司的彈性,快加入我們團隊!
應徵
09/09
頤坊企業有限公司綜合商品批發代理業
台北市內湖區3年以上大學以上
負責整體設計團隊的工作規劃與執行品質管理。此職位需具備良好的設計實力與溝通能力,能跨部門協作、帶領團隊執行品牌、客戶與行銷視覺任務,同時參與實務設計與攝影支援。 工作內容: 1. 規劃與執行自有品牌產品包裝、品牌視覺與行銷素材設計 2. 製作產品示意圖、結構圖、社群圖像及 EDM 視覺 3. 協助攝影與影像後製,管理攝影器材與素材資料庫 4. 跨部門協作(產品開發、行銷、電商)並支援設計需求 5. 帶領設計團隊,分配任務、控管進度並確保品質 6. 主管與客戶待辦事項 職務要求: 1. 熟練 Adobe Illustrator / Photoshop / InDesign / Mailchimp 2. 熟悉設計與印刷流程,具視覺整合能力 3. 具攝影或影像處理經驗佳 4. 優秀的溝通與協作能力,能帶領團隊完成專案 5. 3–5 年以上設計相關經驗,具管理經驗佳 6. 英文溝通能力佳
應徵
09/11
台北市大安區5年以上學歷不拘
嵨開安旅的每一個部門透過各種方式詮釋品牌精神,讓所有旅客身心靈感到健康舒適,像是讓人靜心、重新歸零的空間氛圍,讓人放鬆的瑜珈與頌缽課程,葷素同樂、依循節氣使用在地食材的餐飲體驗,『比恰到好處再多、或少一點點』的服務精神,目標是讓所有旅客都能在我們一手打造的台北城市綠洲中感到安心幸福。 【工作內容】: 【1】負責飯店所有設計物,文案維護及品牌形象延伸 【2】品牌行銷活動相關平面,多媒體內容設計 (Banner / IG / FB / 官網),具攝影能力 【3】統籌品牌營運行銷活動, 負責週邊商品 / 禮盒包材 / 廣告文案設計 【4】協助操作品牌飯店使用社群媒體FB / IG / YouTube 【5】獨力作業完成設計工作 / 設計完稿 【6】熟悉印務作業,材質挑選,廠商發包 【7】活動場地設計規劃 (photoshop, illustrator) 【8】具備跨部門溝通協調能力 【8】其他主管交辦事項
應徵
09/08
默聲創意有限公司網際網路相關業
台北市內湖區5年以上大學
我們是 默聲!! 我們是一支專注於設計策略 視覺設計 網頁開發的專業團隊 我們熱愛發想 不怕挑戰 習慣把點子變成成果 讓每一份設計作品都能發光發熱 現在 我們正在尋找一位擁有策略高度 美學敏銳度 與強大領導力的設計部長 邀請你一起加入我們 帶領團隊從零到一打造具影響力的設計作品 創造真正被看見與被感受的價值 【工作特色】 與平面組、網頁組內容與工程團隊密切合作 實際參與設計專案從規劃到完成的每一個細節 有機會主導整體設計策略 並對團隊產出與執行成效負責 打造可被量化的精彩成果 【你會參與的任務】 ■制定並執行整體設計策略 確保符合公司定位與市場需求 ■統籌管理平面設計組與網頁設計組 確保專案流程順暢 產出品質穩定 ■建立設計部內部工作流程 標準作業流程 SOP 與品質審核機制 ■協助跨部門溝通與協作 整合專案需求 與工程 團隊密切協同推進 ■規劃年度設計資源 人力與預算 並監督專案進度與成效 ■建立團隊成員績效指標 定期進行績效評估及回饋 ■指導與培育團隊成員 強化專業能力與跨領域技能 ■參與重要專案視覺決策 帶領設計創新 ■監督對外設計輸出 例如網站 互動體驗 社群素材等 確保品質與一致性 【我們希望你具備】 ■視覺設計 傳達設計 數位媒體 互動設計或相關領域大學以上學歷 ■5年以上平面設計或網頁設計相關經驗 且具 2 年以上設計團隊管理經驗 ■具備大型專案或跨領域設計統籌經驗尤佳 ■熟悉設計流程與用戶體驗 UI UX 概念 ■能有效協調內外部需求 推動多任務專案執行 ■具備紮實的美學基礎與創意視野 能帶領團隊持續成長 【如果你符合以下,加分 】 ■有創新或大型專案改造經驗 ■熟悉前端技術 HTML CSS 或懂得與工程團隊協作 ■擅長製作完整的視覺系統 ■曾獲設計獎項或參與國際設計競賽 【個人特質】 ■具備策略性思維與全局觀 能從設計高度出發思考 ■擅長溝通與跨部門協調 能傾聽並整合不同觀點 ■具備領導魅力 能啟發團隊創意並培養人才 ■具高抗壓性 能靈活處理突發挑戰 默聲在等你,一起讓好設計被更多人看見!
應徵
09/08
台北市中山區2年以上高中以上
【工作內容】 我們正在尋找一位兼具美感與執行力以及具備日文能力的全能夥伴,加入我們的品牌與活動團隊。 此職位將橫跨活動企劃支援與設計製作,參與專案從無到有的過程,是一個可以發揮創意又累積實務經驗的角色! 【視覺設計與輸出製作】 - 設計活動主視覺延伸物(舞台圖、簡報、識別物、禮品貼紙等) - 製作社群貼文(社群/SNS更新)與網頁圖文(網頁管理) - 協助素材整理與檔案備份 - 與輸出、網站等外部設計窗口溝通 【活動企劃支援】 - 每周參與活動部門會議/會議紀錄 - 活動現場支援(協助佈置、準備道具、整理名單等) - 協助整理資料、製作選手名牌等文書工作 - 細心、做事負責 能整理資料與處理日常文書 - 對活動現場設計與流程有興趣 能配合實地支援 活動日配合出勤 - 其他 主管交辦之工作 【具備條件】 - 日文能力N2以上 協助台灣活動部門與日本總公司做活動對接窗口 - 熟悉Photoshop/Illustarctor等Adobe繪圖軟體 能獨立製作輸出檔 - 熟知輸出印製流程並有相關實務經驗 - 具有品牌設計相關作品及實務經驗 【其他】 此職務面試流程會有二次 二次面試會與日籍主管面試
應徵
09/02
台北市中山區2年以上大學以上
❮ 薪資結構 ❯ ⚑ 保障年薪13個月(12個月薪資+年終1個月) 如果你對不同的品牌行銷專案有興趣 歡迎你來聊聊,一起加入強獅的團隊! ❮ 加入我們的理由 ❯ 扁平化:沒有制式階級,與團隊共創更多有趣的行銷創意。 成長機會:定期行銷內訓與講座,提供創意養分。 工作氛圍:彈性輕鬆,定期活動聚會。 ❮ 團隊成功案例 ❯ ⚑ 綠綠好日 - \LAIMO來貘超萌聯名/ https://www.havegreendays.com/pages/2025-laimo-by-cherng ⚑ Gc Clean TW - 德國gc專業洗劑品牌 https://www.facebook.com/gccleantaiwan ⚑ 奇美急速製冰機 - 岳父ㄟ喝冰友 650萬 https://www.zeczec.com/projects/chimei-ice-maker ⚑ 奇美循環清淨機 - 小白淨 3600萬 https://www.zeczec.com/projects/chimei-Air-Purifier ⚑ 賽寧奶瓶清洗機 - 小淨寶 1280萬 https://www.zeczec.com/projects/celinda-DGF-202B 【工作職責】 你將負責品牌的整體視覺風格產出,透過你的視覺美感讓品牌被更多人認識! ✔️ 前置階段提供平面視覺建議方向 ✔️ 專案活動Banner、商品銷售頁、廣告素材等圖片產出 ✔️ 產品包裝設計 ✔️ 社群素材產出 ✔️ 溝通與協調能力 能有效與團隊成員及相關單位進行溝通及協作,確保專案順利進行。 【基本條件】 1. 熟Photoshop、Illustrator等影像處理/設計軟體並能獨立作業 2. 需對電商、產品包裝設計有相關經驗 3. 具備良好的溝通及團隊合作能力 4. 有良好的跨部門溝通能力 5. 勇於接受挑戰、抗壓性強 如果你看到這段,代表上面項目你應該都有興趣 如果你對這份職位有興趣,面試時請準備以下資料,讓我們可以更深入了解你 1. 履歷 2. 作品集 現場的小測試: 1. 提一個你覺得近期看到最印象深刻 品牌/產品銷售頁,並說明頁面架構邏輯 2. 請舉任一家電產品為例,並說明你會如何規劃素材,以達更好的成效 若你有以下能力與特質、非常歡迎來聊聊: 1. 效率思維: 面對每次重複、費工的項目時,不是埋頭苦幹,而是停下動作 思考問題為何發生,未來如何避免重複 2. 風險評估: 對於執行項目評估,作最壞的打算、最好的規劃,能在可承擔的範圍內做出最佳選擇 3. 懶人效率: 思考如何用更簡捷的作法,自動化重複的任務,同樣時間內更有效率達成項目 4. 品牌主理: 熱愛產品,持續研究。提出獨特角度的想法 5. 經驗分享: 願意分享自身知識和經驗,願意與夥伴共同成長,視夥伴的成功為自己的成功 6. 測試優化: 有MVP(最小化可行性商品)思維,透過每次反饋持續優化
09/13
日商再春館股份有限公司台灣分公司藥品/化妝品及清潔用品零售業
台北市中山區1年以上大學以上
一起加入行銷團隊「間口組」,作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒, 透過創意與數據策略,吸引新客群、點亮品牌認知第一步! ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K~38K+津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金+加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容(文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等) • 操作與分析廣告後台數據,持續優化轉換率(FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等) • 以數據為基礎提出策略,推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通(日文Email/線上會議),必要時出差(1-2次/年) • 除了主要職責,你也會與團隊協作,共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解,我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗,以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具(Google Analytics、Meta 後台等) • 重視專案執行力與時間管理,有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力,理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任! ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯! 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試(中文)→ 最終面試(日文)
應徵
09/12
台灣微告股份有限公司網際網路相關業
台北市松山區1年以上專科以上
Hi,我們是日商台灣微告 品牌事業發展部的創意Team! 正在熱烈招幕《視覺設計師》 期待充滿創意跟熱情的你,一起加入我們! 如果你符合以下技能,對品牌設計、社群行銷有興趣,歡迎前來挑戰! 應徵時除了履歷,請務必記得附上作品集或是showreel,這是我們認識你最快的方式! 【 工作內容 】 1.處理品牌設計 -品牌形象相關設計:銷售頁面、形象網站、包裝等 -品牌廣告素材設計 -一同發想活動企劃,並完成相關線上、線下製作物設計、送印 -影音拍攝剪輯製作 2. 社群行銷設計 -發想、執行品牌的創意社群內容設計 -影音拍攝剪輯製作 【 工作能力需求 】 1. 具視覺美感及平面設計能力 2. 熟悉設計軟體PS、AI 3. 具廣告Banner製作經驗 4. 具影片剪輯能力會使用PR 【 基本條件 】 1. 擁有日文N3以上能力 2. 喜歡挑戰、富有創意 3. 主動了解新知、市場動態 4. 注重細節、團隊合作的力量 5. 對不熟悉的事物有高度好奇心、保持開放的態度 【 加分項 】(符合一項或以上的專長) 1. 有網頁UI設計能力,會使用Figma 2. 有程式編寫能力,熟悉HTML、CSS,懂基礎Javascript為佳 3. 有動畫製作能力,熟悉AE 4. 有插畫特長,能夠配合需求繪製不同風格的插畫 【 工作時間 】 ◆上班時間為 08:00~10:00,下班時間為 17:00~19:00,午休一小時(可自由規劃) 【 我們可以給你/妳的東西 】 ◆專屬 mentor 帶著你成長 ◆基礎數位行銷知識 ◆廣告素材製作技巧、優化策略 ◆認識品牌創意發想方法 ◆每個月公司聚餐活動 ◆生日禮金及生日假期 ◆每月舒壓獎金補助 ◆吃不完的零食 ◆工作滿一年享有租屋補助津貼 【為什麼要加入我們?】日本MicroAd集團的台灣分公司 · 加入活潑熱情的跨國品牌策略團隊,用成長型思維打造快速成長的組織,透過一次次求知過程,打造出不一樣的行銷方向與獨家的創意 · 打造社群、電商、廣告、跨國市場等挑戰性產品,參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生 · 高效率的溝通文化,同事間頻繁討論合作並給予回饋 · 彈性的工作氛圍,你將擁有彈性工時安排的空間 · 重視每個相聚的時刻 ,不論是線上或線下,舉辦節慶派對各式分享會,每月聚餐讓大家在團隊生活得更開心
應徵
09/10
新北市新店區3年以上高中以上
職務內容 ●負責品牌整體視覺設計與風格規劃。 ●執行各式平面設計,包含網頁橫幅、社群圖文、廣告素材、型錄、海報等。 ●規劃與維護網站版面,設計網頁行銷活動視覺與素材。 ●商品與包裝設計製作。 ●商品攝影與廣告短片素材製作,強化視覺傳達力。 條件要求 ●具備良好溝通表達能力,能與團隊密切合作。 ●對食物攝影具基礎美感與概念。 ●能獨立作業,具備耐心、責任感與自我管理能力。
應徵
09/09
台北市信義區2年以上專科以上
⚫4E2 應徵方式:請點選公司介紹欄下方「顯示全部V」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多,本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵,讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式,以免有滄海遺珠之憾。 ⚫4E2 美術編輯助理工作內容: 1. 產品使用手冊:協助線稿繪製。 2. 產品目錄:將產品照片及介紹編排成冊。 3. 產品平面廣告及EDM設計。 4. 產品照片修圖/合成/去背。 5. 產品攝影:單眼相機拍攝。 6. 產品包裝盒及內襯版型:設計+手工做樣。 7. 將產品照片及介紹上傳公司網站更新。 8. 具備3D透視圖形邏輯觀念及機構設計經驗尤佳。 9. 其他本公司交辦事項,如一般行政文書工作等。 ※ 需熟悉影像編輯軟體,並能獨立作業,如不熟悉,請勿應徵。如: Photoshop, Illustrator, InDesign, Lightroom, CorelDRAW等。 ※ 其他軟體如:Word, Excel, PowerPoint 等。 ※ 如面試請攜帶作品,並需繪圖軟體上機考試。 ※ 需具備美感;誠實積極、負責任肯學習。 ◎ 應徵時請註明:應徵AL(Advance Level)或EL(Entry Level)。 AL:已有5-8年經驗者。起薪範圍是35,000~40,000元。 EL:需受培訓者。起薪範圍在33,000~35,000元。
應徵