「大客戶業務-機器人事業處(台北總公司)」的相似工作

1. 維繫穩定客戶關係, 達成業績目標 2. 負責業務接洽、報價及訂單處理 3. 定期報告銷售進度及客戶管理 4.薪資為月薪及另計績效獎金

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

加入 Star-Chase 星創網絡，成為短影音商業策劃的行銷業務菁英！ 【我們是誰？】 Star-Chase 專注於線上行銷與互聯網商業策劃，幫助台灣中小企業突破市場困境，透過影音、直播、私域行銷等新媒體工具，打造品牌影響力與營收增長。 我們不是在「賣產品」，而是透過專業解決方案，幫助企業成長！ 【我們需要這樣的你】 如果你想要挑戰高收入、直攻百萬年薪，我們要找的就是你！ 如果你是行銷公司高管想轉換跑道，我們歡迎你！ 1.擅長溝通表達：能用電話、訊息、線下拜訪快速建立信任感 2.反應靈活：懂得針對不同客戶，調整話術與策略 3.數據導向：追求成交率、轉換率，挑戰更高業績 4.有衝勁：你想賺錢，想要獎金無上限，敢衝敢拚！ 5.學習力強：對新媒體、行銷趨勢充滿好奇，願意快速吸收 【工作內容】 一、開發名單跟進與成交 陌生開發、整合資源、維護既有產業人脈 執行電話、訊息、拜訪進行諮詢與談判，促成產業合作與成交 二、內部資源銜接 利用諮詢的資源與主管共同跟進 定期追蹤客戶狀態，促成續約與追加合作 三、數據統計與報表 追蹤名單轉換率、回覆率，優化銷售流程 與團隊共同檢視業績進度，挑戰目標 【我們提供】 高額獎金制度：前端獎金＋月獎金＋季度獎金，挑戰百萬年薪 完整教育培訓：從公司產品到成交流程，全套 SOP 協助你快速上手 晉升空間：快速達成KPI成績者，可帶領團隊晉升主管！ 【條件要求】 具備業務、電銷經驗尤佳 有資深行銷經驗加分！ 特殊產業專業與人脈：醫美、房仲、行銷公司等 抗壓性強，能在績效驅動下保持熱情 【工作基本待遇與福利】 勞健退基本保障，一切比照辦理！ 全勤獎金，鼓勵出勤100%的你～～～ 有望月入十萬，努力挑戰百萬年薪 辦公室零食/咖啡無限供應 不定時教育訓練、產業培訓，幫你打造不可取代的專業力 生日你最大！爽放帶薪假一天 彈性新創環境，KPI 透明，銷冠敢賣公司敢給！ 滿一年福利多更多！！！ 如果你想在有專業培訓的主管帶領下挑戰百萬年薪， 那 Star-Chase 就是你的舞台！ 官網了解更多：https://www.star-chase.com 加入 Star-Chase 星創網絡，與我們一起實現事業野心！

1. 掌握設計單位案件動態。 2. 業主及設計單位產品推廣及服務。 3. 調查及收集競爭廠商產品設計及技術資料。 4. 相關建材產品資料收集。 5. 圖面估算。 6. 報價及製作單價和成本分析表。 7. 案件整理建檔及追蹤和定期拜訪客戶。 8. 製作產品建議書。 9. 與營造廠商,業主簽約。 10. 製作及審查合約內容。 11. 收取應收帳款。。 12. 完工後,追蹤客戶使用狀況。 13. 主管交辦事項

大家好，我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team！ 在這裡，我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的，這份工作不只是為了達到業績目標，更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 身為我們團隊的一員，你不僅僅是談下喜歡的店家，更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的年輕人提供更多的機會點。 這份工作需要勇氣、行動力，以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人，我們有一群人，會在每一筆成交後替你鼓掌，在每一個挫折時給你實戰建議。 這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你！ 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以台北、新北、基隆、宜蘭為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 【必備能力】 積極向上的企圖心 能適應外商快速變動的環境與挑戰 擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 英文閱讀能力 台語聽力與口說 有餐飲或網路平台相關從業經驗 業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 具有機車駕照 【公司福利】 工作時間彈性高，混合工作模式。 舒適的工作環境，提供每日早午餐、無限量飲品、水果、零食。 系統化的完整業務培訓計畫。 出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～

餐廳裡送餐的是服務型機器人 倉儲裡來回搬運的是 AMR 物流機器人 商辦大樓地板閃閃發亮，是因為有清潔機器人在默默努力… 這些，不是未來式，而是我們正在實現的日常。 我們正在找一位 懂場域、會談判、能落地 的業務開發夥伴，一起推動機器人在各種產業中真正上線、真正有用、真正有價值。 【你會負責的工作重點】 1.業務拓展與產業滲透：深入了解工業、倉儲、醫療、餐飲、飯店、物業等產業現場，推廣機器人解決方案，拓展新客戶與市場。 2.通路夥伴經營：協助並管理經銷商，提供技術與銷售支援，形成強而有力的前線團隊。 3.場域解決方案規劃：不只是單賣一台機器，而是理解現場流程，提出完整的導入方案。 4.產品展示與教育訓練：協助客戶快速理解與上手我們的產品，包括送餐機器人、清潔機器人、 AMR 搬運機器人、迎賓機器人等。 5.銷售流程管理：掌握報價、詢價與技術支援流程，確保專案推進順利並符合客戶期待。 6.跨部門任務協作：與產品、行銷、技術等部門緊密合作，推動案子從需求到落地。 【我們會給你的，不只是一份工作】 系統化培訓計畫 清楚透明的獎金制度 多元場域與應用機會

你將成為我們和 IP 之間的共同創作者，為我們的客戶和產品找到最動人的故事，打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶，以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平，讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台，團隊也時常一起brain storming，發想出最適切的合作方案！ 如果你充滿活力、具有豐富創意，並且希望和我們一起打造厲害的公司，歡迎加入CAPSULE！ Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事 　1. 和品牌客戶建立並維繫長期關係，成為他們最信任的夥伴 　2. 開發新客戶，拓展 CAPSULE 的品牌合作版圖 　3. 扮演專案「總指揮」，確保進度、品質與預算都在掌握之中 　4. 製作行銷提案與簡報，把點子變成能說服客戶的故事 　5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 銷策略規劃能力，能提出打動人心的方案 　2. 具備獨立提案、簡報與客戶簡報的實戰經驗 　3. 同時駕馭多個專案的進度、預算與品質管理 　4. 具備市場分析與數據分析能力，能用數字支撐你的判斷 　5. 曾服務於品牌端、4A 廣告代理商、媒體代理商者佳 　6. 曾在數位媒體業務單位任職，有一線經驗 　7. 熟悉 KOL、創作者生態與合作模式 ▌額外加分條件 　1. 已取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證 　2. 英文聽說讀寫能力佳 ▌其他說明 　1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金，金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定 　2. 相關規定與發放標準，公司將視營運狀況保留調整與變更之權利

工業4.0 您準備好了嗎？ 科技快速進步，全球邁向智能化社會，德國自2012年起推動「工業4.0」的計畫，將工業相關的技術、銷售及產品整合，以物聯網的架構來達到智慧製造的目的，將智能融入產品的生產線中，以縮短生產時間，提高效率。工業的進步來自於人性的需求，因應這樣的時代變化，減速機製造廠商中國變速也以此為目標，致力將智慧生產結合傳統製造產業，積極研發新技術產品、並改良製造及管理程序，同時提升產品品質及技術。 為了使客戶導入工業4.0的效率經濟生產模式，中國變速生產製造及代理國外傳動商品，包含減速機，馬達，變速機，齒輪箱。廣泛運用於化工，鋼鐵，機械，等設備上。 工作內容： 1.負責國內業務接洽及訂單處理。 2.開發潛在客戶，拓展市場。 3.定期拜訪經銷客戶，售後服務處理，維繫穩定客戶關係。 底薪+業績分紅+目標獎金+年終獎金+午餐津貼。

1️⃣ 核心職責 職責範疇 主要內容 銷售策略與目標設定 制定年度與季度的營收目標、客戶開發策略、價格與折扣政策。 團隊管理與培訓 招募、培養並帶領業務團隊；設計獎酬制度、KPI考核、業績追蹤。 客戶關係管理 拓展新客戶、維護既有客戶，建立長期合作與關鍵客戶網絡。 跨部門協調 與行銷、產品、財務及物流協作，確保報價、庫存、合約及出貨流程順暢。 業績分析與回報 監控銷售數據、分析市場動態，定期向高層提交業績報表及改進建議。 重大談判與簽約 親自參與大型客戶或策略合作的商務談判，確保利益最大化。 2️⃣ 產品代理銷售與公司其他部門的協調責任 因為公司有自行研發產品，也有代理品牌並銷售，業務經理需具備產品線與品牌協調的能力： 1. 自製品牌產品/代理品牌銷售策略 與工廠與行銷部門協調市場政策、價格框架、年度促銷方案。 確保銷售計畫與市場行銷部門策略一致。 2. 市場拓展與通路管理 規劃分銷商、經銷商、零售通路，或B2B大型客戶開發。 建立區域或產業的分銷策略，並監控通路庫存與銷售狀況。 3. 產品知識與教育 與產品經理合作，為業務團隊與經銷商提供產品訓練與銷售話術。 了解產品特點，能在客戶提案時提供解決方案。 4. 大型專案投標與報價 主導政府標案或企業大宗採購的商務談判與投標流程。 3️⃣ 需要的關鍵能力 領導與激勵：帶領團隊達成高壓下的營收目標。 談判與溝通：面對供應商、經銷商與企業客戶需強大談判技巧。 數據分析：精準解讀銷售數據、毛利率與市場趨勢。 市場洞察：掌握產業動向與競品策略，快速調整方向。 4️⃣ 成功指標 (KPI) 銷售額與毛利率 新客戶開發數 關鍵客戶留存率 銷售預測準確度 團隊達標率與成員成長

需具備一年以上倉儲自動化與物流系統整合經驗 1.負責智慧物流／無人倉儲方案售前推廣，進行客戶需求盤點與提案。 2.規劃並管理 AMR、無人堆高機等解決方案專案導入，確保進度與驗收。 3.協調內外部資源，優化系統效能，確保專案落地與客戶滿意。 4.主管交辦事項。

我們是 默聲！！ 我們是一支專注於 設計策略、視覺設計、網頁開發 的專業團隊。 我們熱愛創新、不怕挑戰，習慣把想法化為行動，讓每一次專案都能展現價值與成果。 現在，我們正在尋找一位具備 市場敏銳度、策略思維、數據分析力與強大領導力的業務部主管。 邀請你加入我們，一起帶領團隊開拓市場機會，透過 數據驅動的決策 與精準行動， 打造高效能的業務團隊，推動設計服務與解決方案，創造更多被看見與被認同的影響力。 【你會參與的任務】 1.業務策略與營運規劃 * 依據公司發展方向，制定年度業務策略與市場開發計畫。 * 以設計產業為核心，掌握市場趨勢，開發新商機與合作模式。 * 建立數據化決策機制，透過分析銷售數據、產業資訊，持續優化業務策略。 2.組織管理與績效驅動 * 帶領並管理業務團隊，負責招募、培訓、績效評估與獎酬制度設計。 * 設計並優化部門流程，合理分配案件與資源，確保專案效率與效益。 * 監督並追蹤團隊業績，持續提升團隊整體戰鬥力。 3.重大客戶與高階談判 * 親自參與或主導重要客戶提案，協助團隊提升成交率。 * 建立並維護高價值客戶關係，拓展長期合作機會。 * 在關鍵節點進行跨部門協調，確保專案執行符合客戶與公司雙方利益。 4.跨部門協作與專案推動 * 與設計、專案管理、行銷等部門緊密合作，推動跨部門資源整合。 * 以「業務視角」提供專案建議，確保成果符合客戶需求與公司定位。 * 建立高效的溝通文化，促進部門間協作順暢。 5.領導與文化建設 * 發揮領導力，營造積極、合作、成長導向的團隊文化。 * 解決團隊成員在業務推進過程中的疑問與挑戰。 * 建立情緒管理與正向思維的榜樣，強化團隊凝聚力。 【職務需求】 * 5年以上業務經驗，3年以上 團隊管理經驗，具備成功帶領團隊達成高額業績目標紀錄。 * 深入了解 設計、行銷、數位科技或相關產業，能洞察產業趨勢。 * 具備 業務策略規劃與市場拓展能力，能結合數據分析提出具體行動方案。 * 精通 客戶開發、商務談判與提案，能應對重大專案與高層決策者。 * 善於 流程設計與資源分配，能有效提升團隊運作效率。 * 具備 高度抗壓性、情緒控管與溝通能力，能帶領團隊面對挑戰。 【加分條件】 * 曾在設計、創意、廣告或數位行銷產業擔任管理職或業務職。 * 具備 國際市場經驗，能開發海外客戶或合作夥伴。 * 英文能力佳，能與國際客戶進行溝通與談判。 【人格特質】 * 領導力與決策力：能整合資源、快速做出有效決策。 * 策略性思維：能兼顧短期業績與長期發展。 * 高度責任感：以結果為導向，帶領團隊持續突破。 默聲在等你，一起讓好設計被更多人看見！

珈特科技是一家 Apple 生態系服務提供商，專注於提供企業級資訊安全與設備管理解決方案。我們致力於協助企業實現 跨平台端點管理（MacOS、Windows、iOS、Android），並整合 MDM（行動裝置管理）、DLP（資料防護）、EDR（端點偵測與回應） 等解決方案。 隨著企業數位化轉型加速與資安需求提升，珈特科技持續投入 自主技術研發，並擴大資安專業服務。透過創新技術與MSP一站式整合方案，協助客戶全面提升 安全性、管理效能與使用者體驗，並邁向零信任架構的實現。 現在，我們正在尋找具備 銷售能力、卓越溝通技巧與團隊合作精神 的優秀人才。如果您對 資訊安全 與 創新科技 充滿熱情，誠摯邀請您加入珈特科技的專業團隊。 【工作內容】 1. 新客戶開發: 識別和開發潛在客戶，擴展產業市場份額。 2. 客戶關係管理: 維繫現有客戶的關係，確保客戶滿意度和忠誠度。 3. 目標設定: 完成銷售目標和指標，確保銷售團隊的努力方向明確。 4. 團隊整合: 管理銷售團隊，具有團隊合作、溝通協調與整合專案能力。 5. 業績分析: 分析銷售數據和市場反饋，優化銷售策略和計劃。 面試前請先參考銷售產品： https://www.getinfo.com.tw 【條件要求】 　1. 至少3年以上資訊產品銷售或資安領域的工作經驗。 　2. 熟悉金融、高科技、政府公家、新創科技產業。 　 【我們的福利制度】 　1. 年終獎金、尾牙聚餐 　2. 部門聚餐 　3. 員工在職教育訓練 　4. 免費咖啡下午茶提供 　5. MacBook筆電購買補助 　6. 工作地點離捷運站近

1. 國外客戶開發,聯繫及維護. 2. 專案進度管理與掌控. 3. 具業務簡報技能. 4. 針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估， 5. 銷售預估,年度目標達成. 5. 對電競週邊產品、ODM/OEM客戶通路開發有經驗及興趣者，

1、負責大型美系客戶之專案規劃、推行、導入、追蹤與整合管理 2、建立並維護與客戶的長期合作夥伴關係，提升客戶滿意度與續單率 3、蒐集、分析客戶或產品之相關情報 4、與研發、採購、生產等部門溝通協調，確保專案業務之進行 5、進行新專案客戶的接洽與業務開發 6、提供專案售後服務，追蹤並解決客戶的問題 7、其他主管交辦事項

1. 負責代工事業專案的拓展和客戶開發； 2. 管理國內業務團隊，制定業務策略，帶領團隊完成年度業績目標； 3. 與內部部門協調合作，完成相關代工專案順利接案並出貨； 4. 掌握生產狀況，追蹤產品交期，並處理帳款回收相關事宜； 5. 維護既有客戶關係，開拓新客戶。

1. 開發與促成企業型客戶成交 2. 提供資通訊產品服務及解決方案 3. 提供行銷與顧問服務 4. 金融業與大型專案規劃及策略性合作 5. 既有客戶關係維繫 6. 市場情報收集與分析

1.半導體產業、電子業、科技業界等相關產品開發、蒐集市場情報、拓展市場及業務銷售 2.開發客戶、供應商、維護日系供應商及客戶關係 3.業務接洽與訂單，帳務處理

1.負責Key Account 客戶管理,協助BD業務達成業績目標. 2.報價,forecast,訂單處理,帳款回收,售後服務,專案庫存管理. 3.跨部門溝通,協助專案follow up,掌控專案進度. 4.擔任客戶與公司溝通的橋樑,及時反應客戶狀況,協助解決客戶問題. 5.產品資訊：https://www.sysgration.com/zh-tw/energy-storage-system-overview.

1. 熟悉半導體零組件，負責國內業務接洽及訂單處理。 2.負責業務推展日本半導體零組件至國內客戶。 3.開發潛在客戶，拓展市場。 4.有半導體經驗2年以上。

— 領導銷售團隊，推動電子零件品牌成長 — 我們是一家深耕電子零組件通路市場的專業企業，代理多個國內外知名品牌。隨著公司業務擴張，我們誠摯邀請具有 管理經驗、業務推展能力與市場洞察力 的【業務主管】加入，帶領團隊打造高效能行銷體系，共同實現業績目標！ 【職位概述】 您將領導銷售團隊，推動公司電子零件產品的市場拓展與客戶經營，並結合行銷策略、供應鏈及技術支援，全面提升銷售效能與品牌價值。此職位需具備 銷售管理、產品行銷、客戶經營及跨部門協調能力，能扮演團隊領導者與第一線業務推手的雙重角色。 【主要職責】 銷售管理與業績達成 制定並執行年度／季度銷售計畫與目標 分析銷售數據，提出優化方案並確保業績達成 管理銷售流程，提升客戶轉換效率與售後體驗 客戶開發與維護 積極開發新客戶，拓展應用商機 維護與深化現有客戶合作關係 協助商務談判與客訴處理，建立長期合作基礎 產品行銷與市場策略 規劃並執行產品行銷策略，推動品牌銷售 蒐集市場資訊與產業趨勢，進行競爭分析 與行銷部門合作，提升品牌能見度（如 RENESAS、UTC、Harvatek、EMC、Para、德信、GW 等） 跨部門協作與專案推進 與 FAE 團隊合作，支援產品導入與技術需求 協調供應鏈、採購與倉儲，確保供應順暢 推動跨部門專案，提升整體效能 團隊管理與人才培訓 指導業務團隊日常作業與客戶應對技巧 規劃訓練課程，提升團隊銷售力與產品知識 激勵士氣，召開業務檢討與策略會議，強化執行力 【任職資格】 大學以上學歷，電子、電機、資工或相關科系尤佳 具 4 年以上電子零件通路銷售管理經驗（Power、電源、MCU、LED、Discrete 等） 熟悉電子零件市場運作、生態與應用情境 具備 FAE 或 PM 經驗者尤佳，能跨角色理解需求 熟悉供應鏈流程、訂單與庫存管理 具備優秀的業務談判、客戶溝通與問題解決能力 擁有數據分析與市場策略規劃能力 個性樂觀進取，高 EQ、自律，具創意與靈活應變力 能獨立作業並帶領團隊，具高度責任感與目標導向 具推廣知名品牌（如 RENESAS、UTC、Harvatek 等）經驗者佳 【薪資待遇 & 福利】 月薪 NT$65,000 ~ NT$120,000 起（依經驗與能力面議） 季度業績獎金 ~ NT$15,000 以上（依表現核發） 優秀者滿一年可獲年度新案獎金約 NT$100,000 以上 提供具競爭力的獎酬制度，豐厚績效獎金與獎勵機制，與公司成長共享成果

關於我們｜About Turing Drive 想讓台灣的自駕科技走向國際舞台？ Turing Drive 正在尋找一位具備國際視野的開拓者，和我們一起拓展全球市場！ 我們正在找這樣的你｜Who We're Looking For 我們希望你是具備國際視野、擅長連結人脈、樂於挑戰的業務好手。你不一定是業務部的老將，但你要敢想、敢提案、敢出擊。遇到不同文化與變化，你能快速學習與適應；和團隊合作時，你懂得分享、溝通，也願意領頭衝。 工作內容｜What You'll Do •發掘並推動全球新商機，從前期研究到合作成形。 •進行目標市場研究，分析商業模式與進入策略。 •擬定並執行國際業務發展計畫，提升品牌海外能見度。 •與客戶、合作夥伴及產業關鍵人士建立並維護長期合作關係。 •與內部跨部門團隊協作，打造符合客戶需求的提案與解決方案。 •談判合作條件，確保達成雙方互利的協議。 •定期追蹤產業趨勢與競爭者動態，提供市場洞察。 •代表公司參與國際會議、展覽與業務拜訪（需國際出差）。 我們希望你具備｜What You'll Need •3–8 年國際業務、商務開發、合作夥伴管理等相關經驗。 •具備科技產業背景、自駕／交通領域經驗為加分項。 •有策略思考與市場敏感度，能獨立完成任務。 •出色的溝通能力，能與不同文化背景的對象建立信任。 •流利的英文（第二外語加分），能參與國際提案與簡報。 •具備簡報能力，敢提點子、也願意給出實際建議。 •樂於出差，敢說 Yes to unknowns。 •如果你會個小才藝，我們會印象深刻。 為什麼選擇 Turing Drive｜Why Join Us? •國際舞台：我們正在快速拓展海外，機會等你來開創。 •團隊合作：工程師、產品與業務團隊密切合作，一起出招。 •成長路徑：從個人貢獻者到管理角色都有可能，只要你準備好。 •影響力：我們的產品正改變實際運輸場景，不只是實驗室理論。 •有趣文化：我們很認真工作，也會一起大笑開會、下班聚餐。 我們重視的是潛力與態度。如果你具備強烈的國際發展動機與學習力，即便經驗尚未完全符合，也歡迎你投遞!

我們正在尋找一位充滿活力的業務專案高手來加入我們的團隊！如果你/妳對國際市場開拓充滿熱情，並擁有出色的溝通和協調能力，那就快來應徵吧！ 1. 開拓產品市場、尋找合作夥伴，拓展國內外商機 2. 掌握出貨與交期狀況，確保訂單準時出貨 3. 提供報價、確認訂單，管理關鍵客戶並提供良好服務體驗 4. 回應客戶需求，協調內部團隊（如產品、研發）迅速處理 5. 定期彙整銷售進度與市場回饋，提供調整建議 6. 協助準備專案報告、技術文件及相關合約資料 7. 專案進度追蹤與資料分析，確保任務按時完成 8. 協助產品規格確認及制定，跨部門溝通協作（PDM/PJM/R&D）

1. 開發電子連接器(CONNECTOR)潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 被動元件/電子零組件或連接器銷售經驗者佳 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4. 負責國內業務接洽及訂單處理。 5. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 7. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 8. 處理客戶端之問題，給予完善的處理。 9. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。

1. 負責開拓市場，尋找策略合作夥伴。 2. 根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。 3. 帶領業務人員達到預訂業績目標，負責客戶維護及開發新客戶。 4. 參加國內外展覽並規劃各項事宜。 5. 掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。

1. 職位定位：核心骨幹或儲備主管。此職位初期將負責關鍵專案與客戶，並根據個人表現與公司發展，逐步賦予團隊管理的職責。 2. 主要目標： 專注於面板產品線在工控市場的業務拓展，並以開發指標性客戶為核心任務。 3. 主要工作職責 (非到職即需具備所有經驗) (1) 市場開發：深入研究並開發工控領域的潛在客戶。 (2) 產品推廣：負責面板產品線的推廣與銷售，達成業績目標。 (3) 專案管理：主導客戶專案的導入流程，從規格確認、送樣、測試到量產，確保時程順利 。 (4) 關係維護：維繫原廠及關鍵客戶的良好合作關係。 4. 個人特質： (1) 具備責任心與解決問題的驅動力 。 (2) 抗壓性強，能適應業務工作帶來的挑戰與業績壓力。