「大客戶業務-機器人事業處(台北總公司)」的相似工作

1.富美家全產品於設計師公司/建築師事務所之銷售推廣、個案開發及客情維護 2.熱忱服務客戶並創造公司與客戶雙贏價值

1. 協助經營粉絲群，開發客戶並給予適當的投資理財 建議。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 無需陌生開發客戶 4. 底薪保障+獎金，摩爾為金管會核准的合法證券投顧公司 ，也是業界最大的公司 只要你有能力，超過年薪500萬以上的，比比皆是。 5.歡迎證券同業行銷高手 若擁有投信投顧業務員或相關證照，喜歡追求高薪及熱愛挑戰，都非常歡迎加入我們的行列！ 若沒有證照，肯願意考上相關證照，也可面試 業界最大的投顧公司，擁有市場最高人氣的分析師陣容，豐富的資源，讓你坐擁高薪不是空談。 你有實力、就能獲利，唯有moore，為你創造MORE！

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

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你將成為我們和 IP 之間的共同創作者，為我們的客戶和產品找到最動人的故事，打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶，以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平，讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台，團隊也時常一起brain storming，發想出最適切的合作方案！ 如果你充滿活力、具有豐富創意，並且希望和我們一起打造厲害的公司，歡迎加入CAPSULE！ Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事 　1. 和品牌客戶建立並維繫長期關係，成為他們最信任的夥伴 　2. 開發新客戶，拓展 CAPSULE 的品牌合作版圖 　3. 扮演專案「總指揮」，確保進度、品質與預算都在掌握之中 　4. 製作行銷提案與簡報，把點子變成能說服客戶的故事 　5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 銷策略規劃能力，能提出打動人心的方案 　2. 具備獨立提案、簡報與客戶簡報的實戰經驗 　3. 同時駕馭多個專案的進度、預算與品質管理 　4. 具備市場分析與數據分析能力，能用數字支撐你的判斷 　5. 曾服務於品牌端、4A 廣告代理商、媒體代理商者佳 　6. 曾在數位媒體業務單位任職，有一線經驗 　7. 熟悉 KOL、創作者生態與合作模式 ▌額外加分條件 　1. 已取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證 　2. 英文聽說讀寫能力佳 ▌其他說明 　1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金，金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定 　2. 相關規定與發放標準，公司將視營運狀況保留調整與變更之權利

我們是 默聲！！ 我們是一支專注於 設計策略、視覺設計、網頁開發 的專業團隊。 我們熱愛創新、不怕挑戰，習慣把想法化為行動，讓每一次專案都能展現價值與成果。 現在，我們正在尋找一位具備 市場敏銳度、策略思維、數據分析力與強大領導力的業務部主管。 邀請你加入我們，一起帶領團隊開拓市場機會，透過 數據驅動的決策 與精準行動， 打造高效能的業務團隊，推動設計服務與解決方案，創造更多被看見與被認同的影響力。 【你會參與的任務】 1.業務策略與營運規劃 * 依據公司發展方向，制定年度業務策略與市場開發計畫。 * 以設計產業為核心，掌握市場趨勢，開發新商機與合作模式。 * 建立數據化決策機制，透過分析銷售數據、產業資訊，持續優化業務策略。 2.組織管理與績效驅動 * 帶領並管理業務團隊，負責招募、培訓、績效評估與獎酬制度設計。 * 設計並優化部門流程，合理分配案件與資源，確保專案效率與效益。 * 監督並追蹤團隊業績，持續提升團隊整體戰鬥力。 3.重大客戶與高階談判 * 親自參與或主導重要客戶提案，協助團隊提升成交率。 * 建立並維護高價值客戶關係，拓展長期合作機會。 * 在關鍵節點進行跨部門協調，確保專案執行符合客戶與公司雙方利益。 4.跨部門協作與專案推動 * 與設計、專案管理、行銷等部門緊密合作，推動跨部門資源整合。 * 以「業務視角」提供專案建議，確保成果符合客戶需求與公司定位。 * 建立高效的溝通文化，促進部門間協作順暢。 5.領導與文化建設 * 發揮領導力，營造積極、合作、成長導向的團隊文化。 * 解決團隊成員在業務推進過程中的疑問與挑戰。 * 建立情緒管理與正向思維的榜樣，強化團隊凝聚力。 【職務需求】 * 5年以上業務經驗，3年以上 團隊管理經驗，具備成功帶領團隊達成高額業績目標紀錄。 * 深入了解 設計、行銷、數位科技或相關產業，能洞察產業趨勢。 * 具備 業務策略規劃與市場拓展能力，能結合數據分析提出具體行動方案。 * 精通 客戶開發、商務談判與提案，能應對重大專案與高層決策者。 * 善於 流程設計與資源分配，能有效提升團隊運作效率。 * 具備 高度抗壓性、情緒控管與溝通能力，能帶領團隊面對挑戰。 【加分條件】 * 曾在設計、創意、廣告或數位行銷產業擔任管理職或業務職。 * 具備 國際市場經驗，能開發海外客戶或合作夥伴。 * 英文能力佳，能與國際客戶進行溝通與談判。 【人格特質】 * 領導力與決策力：能整合資源、快速做出有效決策。 * 策略性思維：能兼顧短期業績與長期發展。 * 高度責任感：以結果為導向，帶領團隊持續突破。 默聲在等你，一起讓好設計被更多人看見！

工業4.0 您準備好了嗎？ 科技快速進步，全球邁向智能化社會，德國自2012年起推動「工業4.0」的計畫，將工業相關的技術、銷售及產品整合，以物聯網的架構來達到智慧製造的目的，將智能融入產品的生產線中，以縮短生產時間，提高效率。工業的進步來自於人性的需求，因應這樣的時代變化，減速機製造廠商中國變速也以此為目標，致力將智慧生產結合傳統製造產業，積極研發新技術產品、並改良製造及管理程序，同時提升產品品質及技術。 為了使客戶導入工業4.0的效率經濟生產模式，中國變速生產製造及代理國外傳動商品，包含減速機，馬達，變速機，齒輪箱。廣泛運用於化工，鋼鐵，機械，等設備上。 工作內容： 1.負責國內業務接洽及訂單處理。 2.開發潛在客戶，拓展市場。 3.定期拜訪經銷客戶，售後服務處理，維繫穩定客戶關係。 底薪+業績分紅+目標獎金+年終獎金+午餐津貼。

負責重點大客戶的經營及開發

電源自動化ATS系統及相關大功率電源、負載大客戶之電源測試系統銷售

1. 國外客戶開發,聯繫及維護. 2. 專案進度管理與掌控. 3. 具業務簡報技能. 4. 針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估， 5. 銷售預估,年度目標達成. 5. 對電競週邊產品、ODM/OEM客戶通路開發有經驗及興趣者，

工業4.0 您準備好了嗎？ 科技快速進步，全球邁向智能化社會，德國自2012年起推動「工業4.0」的計畫，將工業相關的技術、銷售及產品整合，以物聯網的架構來達到智慧製造的目的，將智能融入產品的生產線中，以縮短生產時間，提高效率。工業的進步來自於人性的需求，因應這樣的時代變化，減速機製造廠商中國變速也以此為目標，致力將智慧生產結合傳統製造產業，積極研發新技術產品、並改良製造及管理程序，同時提升產品品質及技術。 為了使客戶導入工業4.0的效率經濟生產模式，中國變速生產製造及代理國外傳動商品，包含減速機，馬達，變速機，齒輪箱。廣泛運用於化工，鋼鐵，機械，等設備上。 工作內容： 1.負責國內業務接洽及訂單處理。 2.開發潛在客戶，拓展市場。 3.定期拜訪經銷客戶，售後服務處理，維繫穩定客戶關係。 底薪+業績分紅+目標獎金+年終獎金+午餐津貼。

1. 熟悉半導體零組件，負責國內業務接洽及訂單處理。 2.負責業務推展日本半導體零組件至國內客戶。 3.開發潛在客戶，拓展市場。 4.有半導體經驗2年以上。

1、負責大型美系客戶之專案規劃、推行、導入、追蹤與整合管理 2、建立並維護與客戶的長期合作夥伴關係，提升客戶滿意度與續單率 3、蒐集、分析客戶或產品之相關情報 4、與研發、採購、生產等部門溝通協調，確保專案業務之進行 5、進行新專案客戶的接洽與業務開發 6、提供專案售後服務，追蹤並解決客戶的問題 7、其他主管交辦事項

誠徵熱愛陌生開發與商務頭腦清晰的你加入我們! 【新市場開發與定位】 1.定義新產品與市場定位，負責 0-1 市場開拓。 2.建立可複製的成功商業模式，推動新客戶開發。 【市場策略與方案規劃】 1.提出市場開發策略，規劃並驗證 MVP（Minimum Viable Product）。 2.制定季度策略與目標，並持續追蹤執行成效。 【商機開發與轉換】 1.負責潛在客戶開發，將 MQL轉化為SQL。 2.驅動新客戶 Logo 獲取，並提升新客戶 TCV 【Pipeline 與 Funnel 健康管理】 1.負責 pipeline 的前置指標與追蹤，確保商機流程(funnel)的穩定與健康。 2.與跨部門協作，持續優化 BD 流程與成效。 【必要條件】 1.6-10年的Business Development、業務開發或策略相關經驗(SaaS/能源/科技產業尤佳)。 2.熟悉 B2B 銷售流程 與 pipeline/funnel 管理。 3.具備市場研究、數據分析與策略規劃能力。 4.具備優秀的商務談判能力與方案簡報能力，能將技術轉換成商業價值。 5.良好的跨部門協作與溝通能力(FAE / PM / Sales)。 6.英文能力佳者優先(能應對國際客戶或文件)。 【勝任特質與能力】 1. 具顧問技巧與談判能力（＃能透過提問來挖掘客戶沒說出來的需求） 2. 主動積極且不屈不撓 ( ＃想清楚自己是不是真的能不屈不撓 ) 3. 有團隊意識能跨部門溝通（＃你的分析影響著跨部門資源的投入） 4. 真誠與誠實（＃有問題說出來我們可以一起笑你） 5. 主動分享有結構的市場資訊與產業脈動（＃第一線消息總是新鮮且令人期待） ------------------------------------------------------------------------------ 如果你就是the one ( 那個人 ) 請備妥以下資訊文件mail至[email protected]，將優先審核！ 1.說明你想要應徵的職務以及為什麼會想要加入thingnario 2.提供個人化CV或LinkedIn個人頁面 3.其他補充資料有助於我們更了解你 有任何問題或好奇，也非常歡迎來信詢問 ------------------------------------------------------------------------------ **關於thingnario，歡迎你從medium了解更多 https://medium.com/@thingnario A.軟體新創一定需要募資嗎？ B.潛談SaaS 商業模式 用戶/廠商/創業家必須知道的三件事 C.如何衡量SaaS公司的財務指標

1. 業績目標達成 2. 客戶開發與關係經營 3. 需求分析與解決方案提供 4. 跨部門溝通與專案推進 5. 市場資訊回饋與競爭分析

珈特科技是一家 Apple 生態系服務提供商，專注於提供企業級資訊安全與設備管理解決方案。我們致力於協助企業實現 跨平台端點管理（MacOS、Windows、iOS、Android），並整合 MDM（行動裝置管理）、DLP（資料防護）、EDR（端點偵測與回應） 等解決方案。 隨著企業數位化轉型加速與資安需求提升，珈特科技持續投入 自主技術研發，並擴大資安專業服務。透過創新技術與MSP一站式整合方案，協助客戶全面提升 安全性、管理效能與使用者體驗，並邁向零信任架構的實現。 現在，我們正在尋找具備 銷售能力、卓越溝通技巧與團隊合作精神 的優秀人才。如果您對 資訊安全 與 創新科技 充滿熱情，誠摯邀請您加入珈特科技的專業團隊。 【工作內容】 1. 新客戶開發: 識別和開發潛在客戶，擴展產業市場份額。 2. 客戶關係管理: 維繫現有客戶的關係，確保客戶滿意度和忠誠度。 3. 目標設定: 完成銷售目標和指標，確保銷售團隊的努力方向明確。 4. 團隊整合: 管理銷售團隊，具有團隊合作、溝通協調與整合專案能力。 5. 業績分析: 分析銷售數據和市場反饋，優化銷售策略和計劃。 面試前請先參考銷售產品： https://www.getinfo.com.tw 【條件要求】 　1. 至少3年以上資訊產品銷售或資安領域的工作經驗。 　2. 熟悉金融、高科技、政府公家、新創科技產業。 　 【我們的福利制度】 　1. 年終獎金、尾牙聚餐 　2. 部門聚餐 　3. 員工在職教育訓練 　4. 免費咖啡下午茶提供 　5. MacBook筆電購買補助 　6. 工作地點離捷運站近

【工作內容】 〔客戶關係〕負責國內外客戶的業務聯繫，穩定併強化與客戶實質關係結構。 〔業務開發〕市場情報蒐集，開發潛在客戶群，拓展市場，以實現營運目標。 〔數據管理〕運用精準數據調整策略，提供客戶報價訂單及收款相關事宜。 〔營運目標〕掌握市場擬定精準的策略，執行與追蹤各項營運績效管理目標。 〔組織管理〕領導統御善跨部門溝通，掌握整體運作流程，並追蹤產品交期。 〔其他〕具備英文溝通能力。 〔其他〕具製造業國外業務經驗或PCB相關經驗尤佳。 〔獎金〕業務單位季獎金及半年度績效獎金。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

【工作內容】 散熱產業業務專才招募中！ 帶著你的經驗與人脈，與國際客戶並肩開發新專案。 1. 新客戶開發：鎖定散熱相關產業，推廣公司新產品線與解決方案。 2. 散熱產品推廣：需能理解並溝通散熱模組/材料/封裝的應用價值，協助客戶專案導入。 3. 客戶關係經營：與國內外一線品牌及代工廠保持良好互動，確保專案順利推進。 4. 跨部門合作：與研發、專案管理、工廠單位緊密合作，確保產品交付與客戶滿意度。 任職條件 • 散熱產業5年以上經驗 • 具新客戶開發能力，抗壓性高，樂於挑戰 • 良好表達與溝通能力，英文佳可與國際客戶往來 我們提供 • 接觸國際一線品牌與大型專案機會 • 具競爭力薪資與獎金制度（面議） • 友善且開放的組織氛圍，給予業務充分發揮空間。

Job Overview: As a Sales Representative in our IC design company, you’ll be the bridge between our cutting-edge semiconductor solutions and our valued customers. Your mission? To promote our products, understand customer needs, and foster lasting partnerships. Responsibilities: 1. Product Evangelism: 1-1 Present, promote, and sell our IC products and services to existing and potential customers. 1-2 Use solid arguments and technical knowledge to showcase the value proposition of our designs. 2. Needs Analysis: 2-1 Conduct cost-benefit analyses and needs assessments for customers. 2-2 Understand their pain points, challenges, and requirements. 3. Relationship Building: 3-1 Establish, develop, and maintain positive business relationships. 3-2 Be the trusted advisor—listening, empathizing, and providing tailored solutions. 4. Market Insights: 4-1 Keep your finger on the industry pulse. Understand market trends, competitor offerings, and customer preferences. 4-2 Translate these insights into actionable strategies. 5. Sales Funnel Management: 5-1 Manage the sales pipeline—from lead generation to closing deals. 5-2 Collaborate with marketing and technical teams to ensure seamless customer experiences. 6. Customer Support: 6-1 Provide post-sales support. Address inquiries, resolve issues, and ensure customer satisfaction. 6-2 Be the troubleshooter when needed.

1. 負責開拓市場，尋找策略合作夥伴。 2. 根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。 3. 帶領業務人員達到預訂業績目標，負責客戶維護及開發新客戶。 4. 參加國內外展覽並規劃各項事宜。 5. 掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。

1.開發散熱領域國內外潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪既有客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內外業務接洽及訂單處理，並與工廠端聯繫進度排程。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.市場訊息收集並即時反饋公司，為產品策略及公司決策提供參考依據。

Responsibilities • Identify and implement strategies against budgets • Develop and enhance relationship with suppliers in assigned regions at all levels • Execute marketing plans to ensure continuous growth • Driving branch demand creation and new business opportunities • Negotiate special deals, maximizing sales, inventories, and profitability. Eg. pricing for high volume customers • Responsible to bring in new product lines, maintain and grow market share • Forecast and track sales and profits, pro-actively addressing issues • Implement actions to ensure revenue and margin target achievements • Interface with suppliers in the development of specifications and technical refinements • Act as a bridging point for sales and suppliers and work with Sales to penetrate Asia market • Evaluate customer’s business opportunities • Engagement in contract price extension and customer pretention migration activities • Develop in-depth pricing and resale knowledge of products • Provide technical support on design-in projects. • Expand customer base OEM/ODM in the regions. Requirement • Degree or Diploma in Engineering/ Business/ Marketing • Minimum 5 years of sales and marketing experience in electronics industry • Team Player with excellent communication skills, both oral and written in Chinese & English • Ability to travel periodically • Disciplined, Logical, Analytical and an organized approach to work • Global communication experience/cross cultural team experience

1. 職位定位：核心骨幹或儲備主管。此職位初期將負責關鍵專案與客戶，並根據個人表現與公司發展，逐步賦予團隊管理的職責。 2. 主要目標： 專注於面板產品線在工控市場的業務拓展，並以開發指標性客戶為核心任務。 3. 主要工作職責 (非到職即需具備所有經驗) (1) 市場開發：深入研究並開發工控領域的潛在客戶。 (2) 產品推廣：負責面板產品線的推廣與銷售，達成業績目標。 (3) 專案管理：主導客戶專案的導入流程，從規格確認、送樣、測試到量產，確保時程順利 。 (4) 關係維護：維繫原廠及關鍵客戶的良好合作關係。 4. 個人特質： (1) 具備責任心與解決問題的驅動力 。 (2) 抗壓性強，能適應業務工作帶來的挑戰與業績壓力。