「【台北 漢來大飯店】客務部-服務中心 司機」的相似工作
漢來大飯店/漢來酒店式公寓/漢來公寓大廈_漢來國際飯店股份有限公司共505筆
robinmay總公司_薇恩股份有限公司綜合商品批發代理業
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【各式定期及不定期獎金，為您儲存第一桶金的動力添加柴火】
1.每月個人績效獎金、團績績效獎金
2.每季季獎金
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【健全的福利制度，為您的生活品質加分】
1.除了法令規定的勞健保及退休金，另有貼心的團體保險
2.不定期聚餐及飲料日，是工作日常外的小確幸
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5.升遷制度透明
【工作內容】
1.向消費者介紹商品並建議搭配！
2.協助推動門市業績目標達成，替自己爭取獎金！
3.協助店務管理事項：包括商品陳列、庫存管理、店面形象佈置
【上班時段】
『實施"多元班別"，可依照自身需要調整班制，滿足個人及家庭的需求』
1.月休8天，排班制**每月可挑一週將休假日安排在週六或週日**
2.排班區間：11:30-22:30 **實際排班時段依門市主管安排為主**
3.享勞健保/飲料日/員工聚餐/享員工購買折扣
若有更改或不面試，敬請告知。
若無告知也未聯絡，會提報104求職失約唷！
1.負責介紹及銷售門市商品。
2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。
3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。
4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
5.維持店櫃週遭之整潔。
品牌介紹：
誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。
是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。
陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。
我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。
[工作內容]:
為什麼業務工作很適合人格成長？
那些比賺錢更重要的事。
盤點業務工作五大好處：
1.公平競爭：努力就有收穫，收入與付出成正比。
2.有能見度：指標量化，任何人都有舞台能出頭。
3.快速成長：學會職場軟實力，一次打包帶走。
4.人脈累積：學習人際應對，累積隱藏貴人。
5.業務力帶著走，技能跟你一輩子。
2ndSTREET_台灣極沃股份有限公司鞋類／布類／服飾品零售業
來自日本的知名二手品牌2nd STREET
★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過40間
★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務
★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」
與眾不同的工作
★豐沛的精品、潮流、日系等品牌知識
★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！
★全台積極展店中！提供快速升遷&職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能
【工作內容】
~配合教育訓練，學習Buy&Sell~
➊收購估價鑑定
└學習各類品牌知識，進行收購接待、估價鑑定，並向客人說明逐項物品的估價金額、確認是否成立交易
➋商品整理
└如 : 商品分類及整理、商品標籤製作、賣場清潔等
➌商品陳列展示
└依店鋪型態，配合公司或百貨活動主題， 執行商品陳列活動 、人台穿搭更換等作業
➍顧客服務
└收銀結帳、客人接待 、 顧客意見傾聽與突發狀況處理
➎商品管理
└EC出貨 、 進貨補貨、 店鋪間商品調動、 盤點、庫存管理等
➏數據確認
└觀察營運數字與報表分析、協助銷售目標達成
➐其他主管交辦事項
【配屬店鋪】
依面試內容 &店鋪營運狀況綜合評估後而定
【工作性質】
➊需長時間走動、久站、與人互動
➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品
➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項
【應徵條件】
★完善教育制度，零經驗也能成長!
★認同Reuse理念、對二手服飾的銷售業態有興趣者
★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務
★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感
★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價
★視公司營運狀況，正職須配合區域內店舖異動
(如配合全台門市輪調者，獎金與調薪另有優待)
★依照面試內容，符合能力者有可能以儲備幹部入職
※薪資包含區域津貼
歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特日常！
若您對精品零售產業有熱情
興趣是挑戰業績目標
喜愛結交不同領域的友友
歡迎加入我們的團隊！！！
1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。
2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。
3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。
4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。
5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。
6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。
7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。
「KENZO」
KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。
現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。
NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。
台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司百貨相關業
身為引領時尚潮流的藥妝產業一員
你比任何人都更追求美麗的第一手資訊
及健康趨勢的市場脈動
也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客
讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great
同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗
因此你和其他的團隊成員們身負重任
要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成
除了定期及例行工作之外
你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式
才能讓我們可以超越顧客的期待
另外善用好奇心及主動學習
可以讓你有跳躍式的成長與進步
而迅速及有效行動力
將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就
10/22
1.顧客住房、退房接待服務及客房介紹解說，辦理顧客入住手續及退房結帳等相關事宜。
2.帳務處理作業，如收款、查帳、兌換外幣等。
3.提供顧客飯店周邊旅遊及交通諮詢服務。
4.即時回報顧客意見與回饋事宜。
5.落實櫃台事務交接事項。
6.其他主管交辦事項。
7.具多益550以上/日文N3以上者尤佳。
8.具德安系統經驗者尤佳。
9.免經驗可培訓。
10/22
1. 維繫會展客戶關係，業務拓展接洽。
2. 會議銷售細節核對、確認和規畫執行。
3. 團隊與跨部門協調。
4. 具備會議業務經驗尤佳。
5. 熟文書處理作業能力。
6. 具英文聽說讀寫能力。
7. 其他主管交辦事項。
10/16
六福旅遊集團_六福開發股份有限公司旅遊服務業
1. 宴會廳現場服務管理。
2. 營業設備維護、控制備品成本。
3. 人員督導訓練及教育課程安排。
4. 工讀生管理。
*具飯店宴會廳相關經驗者尤佳。
10/22
美麗信酒店股份有限公司旅館業
1.熱心，喜歡與人接觸。
2.態度親切有禮、負責認真及具備服務熱忱。
3.飯店迎賓與送客、及住宿行李運送事宜。
4.協助安排住客、交通規劃安排。
5.飯店至捷運站接駁服務（具備小客車執照）。
6.協助提供各類旅遊資訊與諮詢。
7.負責認真及具服務熱誠並親切有禮/笑容，能接受輪班制度（不需輪值大夜班） 。
8.含獎金；津貼另計。
9.其他主管交辦事項。
10/21
六福旅遊集團_六福開發股份有限公司旅遊服務業
1. 迎賓並提供顧客旅遊及館內資訊。
2. 協調安排客人之交通運輸服務。
3. 運送客人行李進出房間與上下車。
4. 執行個人服務，如專送旅客留言與包裹、接送客房差遺與提供客人商務資料。
5. 遞送信件包裹與其他信函。
6. 另有額外收入小費制度0-5000元不等。
*歡迎應屆畢業生、社會新鮮人、二度就業重返友善職場喔。
10/14
1.正規西菜料理，包括餐前湯、前菜、餐後甜品及飲品等。
2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。
3.負責廚房蔬菜、生鮮食品處理工作
4.維護自身工作環境整潔
5.庫房管理協助廚師量測食材的容量與重量
6.完成主管交辦事項
【其他條件】
1. 具fine dining、牛排館或熱廚相關經驗者優先錄取
2. 主動性高，態度積極
3. 對廚房工作充滿強烈熱誠
4. 注重廚房衛生、整潔及良好的收納習慣
5. 責任感強，能夠有效率的完成工作
《歡迎具有高度服務熱忱與企圖心之優秀人才加入教父牛排系列之團隊，成為優質專業的餐飲達人》
***面試餐廳即為錄取後工作餐廳，工作地點由公司指派***
10/21
Volvo_新凱汽車股份有限公司汽車及其零件製造業
1.展間事項督導（工作內含：展示車輛維護、陳列物擺放、輔銷品管理）
2.協助銷售營運指標之數據統計
3.負責客戶接待與服務，展間茶點配送及環境維護作業
4.協作VOLVO車輛操作的基本功能
5.協助主管行政作業及主管交辦事項
**工作獎金另計(試用考核通過後)**
10/14
我們正在積極尋找Pro級的飯店玩家，希望邀請敢衝敢玩、不怕嘗試、喜歡顛覆傳統的一級玩家們加入這個充滿幹勁的團隊，希望能夠邀請你跟我們一起玩轉南港飯店新型態！
【職務內容】
1. 負責執行機具設備各項系統之操作及維護保養
2. 發現問題並提出解決問題之建議
3. 維持營運機具使用之安全性
4. 主管交辦事項
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南港老爺行旅
Come and Join Us
為我們所坐落的所在，打造不滅的文化平台，是老爺行旅最有意義的堅持；
所以我們希望有更多認同這個理念的朋友一起加入，
如果你熱愛
用頭腦與手腳挖掘台灣的故事
用邏輯與美感演繹台灣的生活
用創意與趣味延續台灣的文化
請速來與我們相伴、行動、實現。
10/17
1.顧客接待及引導說明。
2.提供行李服務,寄放管理及交通運輸規劃安排。
3.提供各項資訊與諮詢協助。
4.電話接聽,轉接服務。
5.顧客聯繫。
10/21
六福旅遊集團_六福開發股份有限公司旅遊服務業
1. 調配與控管人員出勤規劃、組織。
2. 接待貴賓、維護良好顧客關係、抱怨及意外事件處理。
3. 負責行政貴賓廳人員教育訓練及管理。
4. 成本與酒水控管。
5. 其他主管交辦事項。
10/16
1.配合公司用車之需求，定點接駁或主管用車。
2.整理座車內外之美觀清潔、定期檢修車輛保養。
3.熟悉大台北地區路線，開車技術穩健，具安全與路況概念。
4.視營運需求，支援禮賓服務工作。
5.具英語或日語基本會話能力尤佳。
6.其他主管交辦事項。
7.會視營運需求支援門衛或行李員工作。
10/14
Responsible for providing hotel facilities information to guests and visitors, as well as the many various bars, restaurants, places of interest in and around Taipei. To assist guest by booking the best reservations/registrations for tours, restaurants and etc.
10/16
1. 顧客接待、問題諮詢服務
2. 提供旅遊諮詢、路線規劃等，並協助安排交通工具租用、接送等事宜
3. 熟悉掌握酒店的産品、服務標準、最新的促銷活動、規章制度及其他重要信息
4. 確保飯店車道時刻保持暢通
5. 協助旅客行李運送及寄存服務
10/22
1. 負責主管日常各項行程接送及私人行程、路線規劃。
2. 維持車內外美觀與清潔及定期檢修與保養車輛，確保車況良好。
3. 其他主管交辦事項。
10/20
1. 確保客服功能正常運作並持續改善提升。
2. 接聽電話客服專線，處理客訴案件，幫助顧客解決問題。
3. 提供飯店相關諮詢，包含餐飲和客房。
4. 記錄顧客來電內容，反應顧客需求至相關部門。
5. 透過與顧客互動過程中發現公司運作盲點與問題，積極提出改善建議。
6. 掌握環境變化與公司發展需求，豐富客服功能的內涵。
7. 緊急事項處理及主管交辦事項。
09/18
Reporting directly to the Director of Rooms, the Front Office Manager is responsible for assisting Management in the overall day to day operations of the hotel whilst on duty. At all times the Front Office Manager is expected to lead by example - their behaviors, speech and appearance must be without fault. Their treatment of staff must be courteous and discretionary. Their guest service standards must be the benchmark that sets the levels to be attained by all hotel colleagues.
1.As a representative of senior management, the Front Office Manager will be called upon to deal with guest problems and/or complaints. In dealing with these situations, the Front Office Manager must ensure that they use tact and diplomacy and remain within the organizational policy in rectifying the situation.
2.The Front Office Manager is responsible for receiving and escorting all VIP’s and ensuring that they feel comfortable and welcome on arrival to the hotel.
3.To assist as required/requested with the solving of any guest complaints/upsets.
4.The Front Office Manager is responsible for actioning fire and emergency procedures and for contacting Senior Management in case of a fire or emergency whilst on duty.
5.To ensure that you as Front Office Manager are constantly aware of and “up-to-date” with all happenings and operations within the hotel. It is vital that you have an obvious presence throughout the hotel, and be visible and moving through public areas and departments continually whilst on duty.
6.To ensure that you as a Front Office Manager are completely aware of all the hotel’s services and facilities, outlet operating hours and scope of service.
7.To acquire, through training provided, a comprehensive knowledge of the hotel Computer System, Telephone System, Paging System and In-House Movie System.
8.Oversees the daily movement of guest activities and be able to resolve any guest complaints and to establish an amicable relationship with guests, clients and customers of the Hotel.
9.To be responsible for the entire Front Office Department operation in the absence of the Director of Rooms.
10.Ensure all team members recognizes the importance of Forbes standards as to deliver excellent audit and service performance.
客務經理直接向客房部總監報告，負責當班期間協助管理層處理飯店的日常營運。客務經理在任何時候都應該以身作則-他/她們的行為、言語和外表必須沒有錯誤。他/她們對待員工必須有禮貌且謹慎。他/她們的賓客服務標準必須成為所有飯店同事應達到的水平基準。
1.作為高級管理層的代表，客務經理將被要求處理客人問題和/或投訴。在處理這些情況時，客務經理必須確保使用機智和外交手段，並在糾正這種情況時遵守公司政策。
2.客務經理負責接待和護送所有貴賓，並確保他們在抵達飯店時感到舒適及受歡迎。
3.根據需要/要求協助解決任何顧客的投訴/不安。
4.客務經理負責執行消防和緊急程序，並在值班期間發生火災或緊急情況時聯繫高級管理層。
5.確保您作為客務經理始終了解並「了解」飯店內的所有事件和營運情況。至關重要的是，您在整個酒店中都有明顯的存在，並且在值班期間不斷地在公共區域和部門中走動並保持可見。
6.確保您作為客務經理完全了解飯店的所有服務和設施、門市營業時間和服務範圍。
7.透過培訓，全面了解飯店電腦系統、電話系統、尋呼系統和室內電影系統。
8.監督客人活動的日常活動，能夠解決客人的投訴並與飯店的客人、顧客和顧客建立友好的關係。
9.在客房總監不在的情況下，負責整個客房部的運作。
10.確保所有團隊成員都知道富比士標準對於提供卓越稽核和服務績效的重要性。
09/30
問候所有到達和離開酒店的客人，根據客人的需求保管行李並將其送到客房或大堂，特別是使用酒店提供交通服務的客人。主要負責在客人入住期間及時滿足客人的需求，並給予適當的關注。全面了解酒店的服務與設施，記錄所有重要的交通數據，並協助日常的車輛管理。
1. 與客人建立良好關係，以獲得客人的忠誠度。
2. 確保所有與客人有關的送貨服務都準確地記錄下來。
3. 確保所有交通工具的記錄都是完整且正確的。
4. 確保客人抵達及離開酒店的程序都按照標準步驟進行處理。
5. 協調並及時運送及收取客人的行李。
6. 隨時為抵達的客人及離店的客人打開大門。
7. 時刻保持工作區域的整潔。
8. 保持微笑熱烈歡迎客人的到來，並盡可能使用客人的名字來稱呼他們。
9. 為入住的客人提供客房參觀，讓客人了解酒店的各項設施和資訊。
Greets all guests and visitors upon their arrival, deliver or collect guest’s luggage according to their request in timely manner, especially the one using hotel transportation Services. Responsible for paying attention to guest needs throughout their stay. Knowing hotel product knowledge and amenities, providing accurate information of all areas in the Hotel and Guest Room. Record all necessary transportation, vehicle data and assist in the daily management of hotel vehicles.
1. Build good relationship with guests to obtain guests' loyalty.
2. Ensure all the delivery services are noted down accurately.
3. Ensure proper records are maintained for all transportation.
4. Follow hotel’s quality standards and procedures upon Guest Arrival and Departure.
5. Able to deliver and collect guests’ luggage in a timely manner.
6. Ensure lobby door is open immediately to the arrivals/departures.
7. Always maintain the cleanliness of work area and equipment used.
8. Greet, welcome and anticipate every guest. Best to greet them with their names.
9. Provide a tour to guests around the hotel.
10/21
六福旅遊集團_六福開發股份有限公司旅遊服務業
1.行政貴賓廳的簡易餐飲服務與櫃檯文書服務。
2.具服務熱忱與善於人際溝通，抗壓性高。
3.會使用飯店Opera系統者加分。
4.可以與外國顧客用英文日常對話者加分。
*無工作經驗的你，也歡迎加入我們^^
10/20
1.日常日報表及月報表製作。
2.協助寄送公司/旅行社年度合約，與合約回簽後更新與歸檔。
3.協助寄送公司合約申請表給新簽約客戶、系統建檔客戶資訊(Account & Contact)
4.協助客戶查詢團體房況，及初步詢問住宿與會議需求及系統押房。
5.協助業務製作團體報價單，與當日報價、回單資訊回覆。
6.票券申請(餐券 / 住宿券)、宴客申請等。
7.票券申請(餐券/住宿券)、尾牙贊助申請/宴客申請
8.送簽各式文件(Memo / 費用申請)。
9.物料管理(文具 / 辦公室用品)。
10.製作及統整每週業務會議報表及會議設置。
★ 工作地點：台北南港
★ 戶籍外縣市、車程在1小時以上，或是距離路程超過40公里以上者，提供魚池鄉公司宿舍。
10/21
1. 大廳、車道迎賓接待，行李運送服務、顧客交通安排、國內(外)包裹處理、旅遊行程規劃與諮詢。
2. 保持嚴謹、愉悅的服務態度，掌握顧客需求。
3. 提供住客館內設施、周邊區域相關資訊。
4. 協助主管、顧客交辦事項。
*需輪大夜班，大夜津貼150元/日。
*語言津貼：
多益730以上，每月1500元。多益860以上，每月2500元。
日文檢定N2，每月1500元。N1，每月2500元。