「數位轉型專案經理｜團隊主管｜外商｜混合辦公」的相似工作

【關於職務】 在格博，你將有機會與國際知名品牌、台灣上市櫃企業合作，參與涵蓋半導體、AI、5G、物聯網等領域的品牌與行銷專案，讓你的策略、創意、執行力真正影響全球市場。 我們正在尋找一位品牌專案顧問！ 你會是品牌專案的 靈魂人物，既是洞察的策略家，也是行動的推動者：從研究與訪談中提煉洞察、規劃藍圖，同時確保每個細節都能落地，就像指揮家一樣協調團隊、客戶與資源。 如果這正是你夢想中的角色，能發揮你的專長與熱情，並在每一次專案中拓展視野、強化策略與管理能力，那這個職位就是你的舞台！ 【關於格博】 格博是一家品牌策略顧問的公司，已經累積超過 20 年經驗，合作過 100 多個成功案例，產業涵蓋半導體、AI、5G、物聯網等，服務對象從台灣上市櫃公司到國際知名品牌。 我們的工作不是只做 Logo 或行銷，而是幫助企業找到真正的品牌定位與發展方向，把策略落實成有影響力的品牌體驗。 2025年，我們獲得了設計界數一數二重要的紅點設計獎Red Dot Design Award，這是對我們的肯定，也是前進的動力。 在格博，我們相信最好的品牌來自最好的團隊。 我們很重視彼此的想法，討論開放直接；我們行動快，不怕嘗試新方法；我們是一群對品牌行銷有熱情、喜歡挑戰的夥伴。如果你想要一個能讓你快速學習、跨產業磨練、和團隊一起把點子變成成果 的地方，這裡會很適合你。 【工作內容】 • 品牌研究與洞察：進行市場研究、產業趨勢、競品分析、消費者／利害關係人訪談，提煉關鍵洞察。 • 策略規劃與定位：制定品牌願景、使命、價值主張、品牌定位、品牌架構與核心訊息。 • 創意與策略轉化：協助發展品牌故事、標語與核心溝通語言，並提供品牌識別與行銷方向建議。 • 策略工作坊規劃與引導：規劃並引導內部／外部策略工作坊，協助客戶釐清挑戰、凝聚共識並轉化為行動計畫。 • 品牌培訓與內部推廣：規劃並執行品牌培訓課程或內部活動，協助企業員工理解並內化品牌價值。 • 提案與簡報：製作策略簡報，清晰表達思路並具說服力地與客戶溝通。 【條件要求】 • 學歷：大學（含）以上 • 經歷：品牌策略/市場研究/管理顧問/品牌顧問兩年（或以上）相關經驗為佳 • 能力：邏輯嚴謹、策略思考、研究分析、簡報撰寫與說服表達能力 • 人格特質：誠信、細心、能夠換位思考，對產業與品牌具備好奇心與學習熱情 • 態度：具備Entrepreneurial mindset，積極探索、勇於挑戰、主動提出新想法 • 語文能力：中文精通、英文中上 【加分條件】 • 熟悉B2B產業、有B2B品牌行銷經驗 • 優秀簡報設計能力 • 熟悉AI 、研究分析與數位行銷工具 • 對品牌故事與創意策略有獨特見解 【格博福利】 • 年終績效獎金 • 正職同仁通常年薪13個月 • 任職第一年即有10天年假，優於勞基法 • 彈性上下班，9:00~9:30 上班，不用在交通尖峰時段人擠人！ • 額外全薪生日假 • 享有公司團保 • 正職同仁每年享有教育訓練津貼，是你學習成長的後盾！ • 零食、咖啡免費無限提供，上班不讓你餓肚子。 • 每週 1 次免費手搖飲，每週都有小確幸。 • 不定期公司聚餐 • 外商氛圍｜美式開放辦公空間，玻璃窗外即是仁愛路二段的綠蔭大道，最適合即時的創意發想。

［希望你負責的工作內容］ 1.專案規劃與推動 - 協助規劃並執行撲克專案，包含課程設計、線上線下活動運營、資源協調整合。 - 制定專案時程表、目標與資源配置，確保專案能如期達成。 2.成效追蹤與優化 - 追蹤並定期檢討成果，提出優化建議與後續不斷改善。 3.其他主管交辦事項 ［希望你也具備以下特質］ 1. 有撲克玩家背景或對撲克產業有一定理解，能貼近用戶需求。 2. 具備專案管理經驗、社群經營或活動企劃專案管理背景。 3. 溝通與協調能力：能跨部門整合行銷、製作、外部合作資源。 4. 高度組織力：能同時處理多項專案，掌控進度與細節。 5.可接受外包方式合作。

我們為一家外商消費品公司尋找 Enterprise Application Manager，帶領團隊負責ERP、SCM、CRM、HCM及BPM的開發及維護。 ⚫ Lead the development and continuous improvement of enterprise application platforms that support comprehensive business workflows, including supply and demand planning, order management, inventory control, financial reconciliation, compliance with business conduct rules, local payroll, and employee digital tools. ⚫ Spearhead the transition from legacy core systems—including AS400 DMS, OMS, IMS, and RMS—to modern, scalable solutions that align with the company's growth strategy. ⚫ Fully responsible for end-to-end development of enterprise application services, in collaboration with commercial shopping and digital service teams. This includes system architecture, software development, reliability engineering, and automated testing frameworks. ⚫ Manage development resources to efficiently handle service requests, ensuring adherence to technology service levels and maintaining high customer satisfaction. Provide technical consulting and integration development support to other technology teams. ⚫ Oversee team management responsibilities such as setting goals, assigning tasks, monitoring performance, identifying talent needs, and coaching team members for growth and development. ⚫ Drive the Annual Operating Plan (AOP) for enterprise-facing platforms. ⚫ Supervise project teams, ensuring effective management of timelines, budgets, and deliverables. ⚫ Promote cross-functional collaboration with technology and business stakeholders to maximize impact and results. ⚫ Lead efforts to deeply understand platform business and technical characteristics, identify areas for optimization, and implement solutions using innovative thinking and industry best practices. ⚫ Design and implement monitoring mechanisms for key business and technical performance indicators, proactively addressing issues to ensure platform reliability and stability.

面對企業客戶參與提案與技術架構準備。 管理與執行驗證型 (POC) 專案。 專案需求拆解、技術與客戶技術問題回應。 安排提案與專案時程。 安排開發資源和技術會議。 【專案管理能力】 驗證型專案管理。 熟悉資料流環境建置，雲資料流部署。 具備資料流處理技術的說明與簡報提案能力。 依工作說明書（SOW）議定工作時程表（WBS） 安排與參與會議，並負責後續的資訊整理、需求釐清、時程和進度追蹤。 【職務需求】 需具備下列開發能力: 熟悉 熟悉 SQL 語法 熟悉 ETL、ELT、DBT 等資訊流處理流程。 熟悉 Star Schema / Snowflake Schema 設計 熟悉關聯式資料庫，進行資料 Extract / Transform / Load 等實作分析。 熟悉 dbt core, Airflow (Google Cloud Composer & MWAA) 熟悉 Modern Data Stack 【加分項】 熟悉 BigQuery or Redshift 熟悉 Glue or Dataflow 熟悉 Lambda or Cloud Run 個人特質： - 能與客戶獨立進行技術討論。 - 對專案風險有高度敏銳度。 - 能積極溝通且具備優秀溝通技巧，並與不同角色和職責進行協作。 - 能冷靜分析協調資源解決問題。 - 具備自我學習能力。 - 能夠有效提問。

【工作內容】 -負責桃園北區水資源回收中心營運管理，確保污水處理廠穩定運作與法規符合。 -制定並執行營運策略、預算與KPI，確保營運績效及財務穩定。 -規劃廠區設施維護、再生水供應與節能減碳專案，提升資源使用效率。 -領導並管理40人團隊，包含營運、工程、規劃設計等部門，推動跨部門協作。 -監督外包單位及供應商績效，確保服務品質與安全標準。 -協助推動公司中長期策略與再生水業務拓展，銜接集團永續發展目標。 -參與集團接班人培訓計畫，培育為子公司總經理潛力人選。 -定期與母公司進行營運檢討與專案報告。 【人格特質 / 核心能力】 -策略思維與決策判斷能力 -領導與團隊激勵能力 -問題分析與風險控管能力 -營運與財務管理能力 -跨部門溝通與協作能力 【發展願景】 本職務為『接班人計畫關鍵角色』，短期內將培育為公司高階主管，中長期可晉升為集團循環經濟事業群領導人，負責水資源處理、再生水、環境工程與生質能相關產業的營運發展。

身為 AmazingTalker 的「資深產品經理｜Sr. Product Manager」，你將負責一個獨立且較大規模的產品目標，涵蓋設計、策略、技術與商業面向。你將組織並帶領小組成員，與公司內部溝通建構短期、中期與長期計畫，循序推動數據成果的達成。同時善用現有資源並靈活擴充資源，協助其他團隊成員一同成長，確保團隊整體能力不斷提升。 此外，你也有機會負責從零開始建置小型產品專案，確保新產品能從 0-1 階段確立商業價值，並具備進一步推向 1-10 的能力，實現單一市場的規模化。這個角色不僅要求你專注於產品的落地，更需要你從策略、資源運用到團隊管理，全面掌握產品成長的各個面向。 We're Looking for... - 帶領小組或產品拓展市場的經驗，並有效針對在地化細節進行優化，且將成功模式標準化。 - 能依據目標需求整合功能、策略與人力資源，運用設計思考方法達成目標數據結果，並提供未來功能與產品架構建議，具備中長期策略規劃與願景思考能力。 - 能針對多個獨立功能制定短期、中期與長期規劃，靈活運用現有及新增資源組織團隊達成目標。 - 清楚理解自己的目標，並能展現強大驅動力，讓個人目標與 AmazingTalker 的使命保持一致。 - 具開放心態，樂於接受回饋與挑戰，能快速吸收新思維，並願意嘗試新的產品設計邏輯。 Strong Pluses - 具備 5 年或以上軟體產品管理相關經驗，曾參與 SaaS 產品、B2C 或 C2C 平台類軟體產品。 - 具備行銷相關經驗，理解成長對產品的重要性，能夠以行銷漏斗的思維看待產品的成長。 - 曾與軟體工程師合作，對網站或 APP 技術有深入的了解，熟悉前端、後端運作。 - 英語能力 B2 以上。 【投遞履歷請至 AmazingTalker 官網職缺投遞】：https://bit.ly/3IFiWU3 另有初級產品設計師、產品設計師等職缺，請至官網了解。

【職缺描述】 1、市場與競品研究：系統性分析競品商業模式、用戶行為與產品體驗，結合市場趨勢提出差異化優化方案。 2、需求定義與文檔撰寫：基於商業目標，進行需求分析與優先級排序，撰寫清晰可執行的 PRD 文檔，推動跨部門理解與落地。 3、核心框架設計：設計遊戲核心玩法框架與功能結構，輸出 wireframe、流程圖，確保設計符合用戶行為邏輯與商業需求。 4、跨部門協作推進：與設計、開發、測試密切協作，主導項目進度與質量管理，解決推進過程中的卡點與問題。 5、產品數據分析與成效驗證：監控產品核心指標，深入分析用戶行為與產品表現，提出具體的優化迭代方案。 6、產品迭代與版本管理：根據市場變化與運營目標，制定產品版本迭代計劃，推動功能完善與體驗提升。 7、策略提案與營收思維：具備成本估算與營收預測能力，提出可落地的產品方案，協助公司實現增長與用戶價值最大化。 【職務需求】 1、產品知識：具備從 0 到 1 的產品成功上線案例，熟悉概率類遊戲，精通桌台、BINGO、Slot 等任一品類，了解東南亞市場用戶偏好與文化特性。 2、產品策劃與設計經驗：5 年以上互聯網產品策劃經驗，3 年以上遊戲產品設計經驗，能獨立主導產品模組設計與落地。 3、UX 與美術能力：具備良好審美與用戶體驗設計能力，能獨立產出高品質 wireframe、分鏡圖與概念設計稿。 4、數據分析能力：熟悉主流數據分析工具，能基於數據提出可執行的產品優化方案，並追蹤驗證。 5、市場敏銳度：持續關注行業趨勢與用戶行為變化，能提出創新玩法與策略，打造差異化產品價值。 6、敏捷開發理解：熟悉敏捷開發（Scrum、Kanban）流程，能快速響應變化並推動產品節奏。 7、工作態度：具備強執行力與 Ownership，能適應快節奏環境並保持高度彈性。 【加分項目】 1、英語口說能力精通。 2、具備東南亞用戶使用者分析能力。 3、Figma 製作 prototype 設計能力。 4、有 live game 開發經驗。 5、有製作過直播遊戲、區塊鏈、互聯網小遊戲系統經驗。 6、擁有 PMP 或 CSM、CSPO 證照。 接受出差最為優先。

我們正在尋找，能攜手創立核心團隊的同伴。 我們正在尋找，願意向世界提供精緻服務的每一個你。 針對「數位轉型計畫主管」一職，如果您有以下特質及期許，我們正在找您！ 有豐富的流程改善或數位轉型經驗，並期待能推動一個具有影響力的專案藍圖。 能將模糊的問題轉化為具體的里程碑與可複製的成果。 對跨部門、跨文化的溝通與整合充滿熱情，能在挑戰中激發團隊能量。 宇迅非常重視人才資源，我們擁有海內外各站點的夥伴，正適合具有數位轉型與顧問經驗的您發揮長才。 職務目標（12 個月交付物導向） • 讓 AI／流程自動化變成「可複製的流程與產出」，在五大部門完成旗艦用例，建立中央知識庫與量測機制，形成可擴散的標準。 「數位轉型計畫主管」主要職務與工作內容為： 01 路線圖與治理：共創 12 / 36 個月數位轉型 Roadmap，主責雙週跨部門例會，培養帶領團隊種子成員，並直接向總經理匯報專案進度與挑戰。 02 旗艦用例落地：在五大部門完成 ≥1 旗艦用例，輸出 AI 版 SOP、範本、流程設定與教學手 冊。 03 知識庫與資料骨幹：建立中文中央知識庫（分權限），導入可檢索文件（RAG）與版本治理。 04 能力內化：設計種子制度與課程，推動內部教育訓練，讓數位化能力真正融入日常。 05 成效量測：為每個案子設定基線與 KPI（如工時、錯誤率、時效、CS 滿意度），建立透明儀表板。 06 風險控管：對 8 週未見效的 PoC 立即停損或轉向，並確保所有推動不違反集團政策與台灣法規。 - 必要條件： 01 擁有流程改善 或 數位轉型 或 顧問 或 PMO 相關經驗。 02 具備低程式碼／自動化（如Make／Zapier／Power Automate／n8n 等）與知識庫工具，能主導 PoC。

瀚錸科技是專業的 IT 代理商，代理 Oracle 雲服務 及多項網通產品，並持續拓展 AI + Cloud 整合方案。我們不只推廣產品，更專注於透過 專案導向的方式，協助客戶完成雲端建置、AI 應用與地端整合，打造能真正落地的數位解決方案。 【您的角色】 #主導 Oracle Cloud 與 AI 相關專案，協助客戶規劃並落實解決方案 #分析市場需求，設計雲端與 AI 整合的應用場景 #與業務、工程師及原廠協作，確保專案順利執行 #管理專案進度、資源與溝通，確保交付成果符合客戶需求 #持續追蹤 AI 與 Cloud 技術趨勢，將新知轉化為具體的專案策略 【我們希望您具備】 #5 年以上 雲端服務或軟體專案經驗 (AWS、Azure、GCP、Oracle Cloud 皆可) #熟悉雲端架構或 AI 應用整合，有實際專案經驗者尤佳 #良好的跨部門溝通能力，能串聯客戶、業務與技術團隊 #對 AI 與雲端應用發展具高度熱情，樂於探索新技術 #有 Oracle 雲服務或 AI 專案經驗者將被優先考慮 【我們提供】 #與國際大廠合作的專案舞台，站在 AI 與 Cloud 趨勢前沿 #參與多元產業的專案機會，快速累積實戰經驗 #完整的學習資源與國際合作機會，讓您持續進步 #一份充滿挑戰與成就感的工作，讓您成為 AI × Cloud 的關鍵推手

▎About Us 我們是一家高速成長的國際級娛樂科技公司，團隊成員遍布台灣、新加坡、中國與杜拜，亞洲地區規模約 200 人，致力於打造結合互動娛樂、社交、支付與即時通訊的下一代娛樂生態系。從高效能遊戲平台到全球級 IM 即時訊息系統，我們正重新定義數位娛樂的體驗與可能。現在，我們正在尋找對產品企劃及開發設計充滿熱情的你，加入我們的企劃部核心團隊。 我們相信產品與人才的共創價值，致力於提供具有競爭力的薪資與彈性工作制度，並積極導入 AI 實戰訓練、數據化決策與國際級產品方法論（如 LinkedIn Talent Strategy），培養產品領袖，打造具影響力的數位產品。 ▎What You'll Do 你將負責產品從 0 到 1 的策略規劃與實作落地，涵蓋以下面向： 1. 產品規劃與執行：從市場洞察、用戶需求分析、產品設計，到跨部門協作推進研發與上線。 2. 需求管理與設計文件撰寫：撰寫 PRD ( 產品需求文件 )、設計流程與原型，並有效傳達設計邏輯與產品意圖。 3. 跨部門溝通協作：與 UI/UX、研發、QA、營運等團隊密切合作，確保產品品質與進度。 4. 數據分析與用戶體驗優化：定期進行使用數據追蹤與競品分析，提出產品優化策略，提升使用者體驗。 5. 營運支援與產品成效追蹤：支援營運推廣活動，並協助解決用戶回饋與系統相關議題。 ▎What We’re Looking For 1. 具備至少 3 年以上產品經理/產品負責人經驗。 2. 清晰的邏輯與高效的問題分析能力。 3. 優秀的溝通協調與跨部門合作經驗。 4. 高度主動與責任感，樂於面對挑戰。 5. 過往有直接跟老闆或營運單位溝通經驗尤佳。 6. 曾參與遊戲、平台產品開發尤佳。 7. 熟悉即時通訊 ( IM )、支付或社群互動產品開發者佳。

董總辦現正招募一位專注於 AI技術整合與營運策略支持 的專業人才！更側重於 業務決策支持 和 跨部門技術協作，將 AI 應用轉化為營建行業和公司整體戰略 的落地解決方案。 此職位將著重於探索新技術，將 AI、數據應用和流程優化融入公司的營運策略，並在決策層提供即時支持。 主要職責 1. AI技術的業務轉化 ●設計並實施能解決營建行業痛點的 AI 驅動解決方案，如流程自動化、數據中台建構和智能化決策工具。結合公司業務需求，提供從數據到解決方案的全流程技術支持，確保 AI 應用與戰略目標一致。 2. 跨部門協作與資源整合 ●與各業務部門（如財務、人力資源、項目管理）合作，整合內外部數據資源，實現信息共享和流程協同。 ●針對跨部門需求進行分析，提出優化建議，推動數據驅動的決策模式。 3. 技術創新與探索 ●主導技術創新實驗，探索 NLP、深度學習等前沿技術在營建行業中的應用可能性。 ●引進外部技術資源，評估其適配性，並提出導入建議。 4. 項目管理與策略支持 ●提供時程管理、品質控制及成本優化建議，確保技術落地過程順暢且符合預期。 ●協助決策層了解技術應用對業務的影響，並生成高層次的技術策略報告。 我們的理想人選 ●擁有 資訊工程、商業分析 或相關技術領域的學士或碩士學位。 ●熟悉 NLP、機器學習或深度學習技術，但更重要的是擁有 將技術應用於業務場景的實踐經驗。 ●擅長與非技術團隊溝通，具備良好的跨部門協作能力。 ●對營建行業或企業數字化轉型有興趣或相關經驗者優先。 ●熟悉數據分析工具（如 Python、R、Tableau）並能生成可行的業務洞察。 為什麼加入董總辦 ●董總辦不僅是一個技術角色，更是一個策略驅動的核心職位，直接支持公司的業務決策與創新方向。 ●有機會影響整個公司的營運效率和戰略轉型，成為企業數字化轉型的重要推手。 ●在跨部門協作中，積累高層視角和全局思維，助力你的職業發展。

▲ 職務概述 負責產品從需求定義、設計與開發、到上線與成效追蹤的完整生命週期管理；確保如期、高品質交付，並持續優化流程與體驗。 ▲ 工作內容 1. 與需求單位溝通並共同定義目標，收斂需求、定義開發項目範圍、去除非必要範圍。 2. 產出並維護開發文件（RFP／PRD、使用者故事、流程圖、驗收標準），確保可執行且即時更新。 3. 規劃並協調專案時程，平衡開發資源與上線窗口，滾動式調整優先級與里程碑。 4. 管理產品全生命週期，從設計、開發、測試到上線與運營，把關品質與使用者體驗。 5. 追蹤進度與風險，建立議題與變更控管機制，確保如期交付。 6. 持續優化流程與協作方式（需求→設計→開發→測試→部署），導入最佳實務與自動化以提升效率。 7. 促進跨部門溝通協作，與需求方、設計師、工程師及營運等角色緊密合作。 ▲ 應徵條件 1. 5–8 年以上軟體專案／產品管理經驗，含 3 年以上跨功能團隊領導經驗。 2. 能撰寫高品質 PRD／RFP，熟悉使用者故事與驗收標準；具備基礎技術理解（前後端、API、雲端）。 3. 優秀的溝通、協調與利害關係人管理能力，具備需求收斂與決策推進力。 4. 熟悉軟體開發流程，能與工程師進行技術可行性的討論與評估。 5. 具備風險管理、變更控管與品質把關能力。 6. 有高度責任感，能主動發現問題並提出可行解決方案。 7. 良好的團隊管理能力，能同時處理多個專案並確保時程與品質。

職責內容: 1. 分析建築法規，能獨立完成建築設計規劃及業主溝通。 2. 繪製及監督規劃設計圖、施工圖與建照圖 。 3. 監督、協調及檢核專案團隊的工作。 4. 整合及控制案件執行進度。 5. 具有10年以上建築專案執行經驗。

您將負責軟體開發項目的全流程管理，確保任務明確、如期如質交付、溝通順暢，協助技術研發團隊穩定交付產品與功能 【職責描述】 1. 主導專案啟動、需求確認、任務拆解與時程規劃 2. 編排 Timeline 與資源，持續追蹤進度與風險，解決問題 3. 主持例行會議（站會、周會、回顧會），準備會議議程與紀錄 4. 撰寫與整理需求、行動項目、負責人與時程，追蹤執行進度 5. 維護專案管理工具（如 Jira、Notion、Trello）與進度報表 6. 作為團隊與跨部門的溝通橋梁，協調協作與解決瓶頸 【職能要求】 1. 3 年以上軟體或數位專案管理經驗（具技術背景尤佳） 2. 英文聽說流利，能與海外團隊協作或處理英文文件 3. 熟悉專案管理流程與工具（Agile / Scrum / Kanban 等） 4. 擅長任務拆解、資源排程與甘特圖規劃，具執行力與自我驅動力 5. 溝通與協調能力強，注重細節，具良好時間與進度管理能力 ★請攜帶過去曾有的專案經驗簡報，請於面談階段展示 ★依專業能力與經驗程度核薪 ※週六補班日不用補班，但國定假日沒有彈性放假制度

身為 資深軟體專案經理（Senior Project Manager），您將是團隊推進專案的關鍵角色。 你將獨立管理中大型甚至多專案，從高階需求訪談到交付執行全程參與，推動專案效益最大化。 [ What You’ll Do ] - 管理中、大型專案，主導需求訪談與對焦，明確定義專案範疇並轉化為執行規格。 - 擅長與業務及團隊溝通，主持需求訪談、釐清複雜需求並轉化為可執行規格（RA、SRS），掌握業務與技術可行性 - 預算規劃、持續追蹤成本與效益，強化資源效率與專案盈虧管理。 - 制定風險預防與變更流程，確保專案彈性與穩定度。 - 能與集團客戶、企業高層進行策略對話與溝通，保持專案方向與商業價值一致。 - 協助培育初階PM，強化團隊執行力與再現性。 [ What We’re Looking For ] **必備技能** - 具 5 年以上專案管理經驗，曾獨立負責大型專案，熟悉客製化與跨部門協作流程。 - 具備 帶領 3 位以上跨職能成員（技術、設計等） 完成專案的經驗，能引導團隊如期交付。 - 理解系統架構、雲端環境與 API 設計，能與技術團隊共同決策。 - 具 預算控管、盈虧分析與專案效益評估 能力。 - 擅長 跨部門與高階利害關係人溝通，能對焦專案方向並推動決策。 - 以結果為導向，能在高壓環境下帶領團隊保持高效運作與協作精神。 **加分特質** - 具 中大型網站或企業級系統專案管理經驗，能掌握複雜專案全貌與整合節奏。 - 曾參與多個B2B／B2C 平台 或 跨系統整合專案。 - 具 UI/UX 思維與產品感，能與設計團隊協作優化使用者體驗。 - 熟悉 敏捷開發（Agile/Scrum） 或 客製化系統開發流程，能靈活應對不同專案型態。 **個人特質** - 具備策略性思考與結構化規劃能力，能有效拆解目標並推動落地執行。 - 溝通與協調能力強，能整合跨部門與多利害關係人共識。 - 具高度主動性與責任感，能在高壓環境下維持穩定決策與執行力。 - 關注 市場與商業策略趨勢，持續優化專案效益並帶動團隊成長。 歡迎具備出色的系統思維、技術理解力與利害關係人協調經驗的您，歡迎加入我們！

HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴，我們致力研究加密貨幣的解決場景，並針對用戶需求提供解決方案，讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後，你會發現我們致力讓員工創造與突破，高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新，唯有求新求變才能撼動市場，為此我們也提供每位夥伴學習經費，並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力！ 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所，所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶，並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務，唯有熱情擁抱用戶，才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理，所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程，在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」，在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 歡迎高手突破我們薪資天花板！ 【工作內容】 1.產品規劃與策略：負責交易所產品線的全面規劃，依管理層發展戰略制定路線圖，確保產品符合市場需求並具競爭力。 2.需求分析與定義：與內部團隊（技術、設計、營運、法遵等）和外部客戶進行深度溝通，確定並分析用戶需求，轉化為具體產品功能及需求文件。 3.產品生命周期管理：負責交易所產品的整個生命周期，包括概念開發、設計、測試、上線、監控與持續優化，確保產品的穩定運行和持續改進。 管控專案進度，確保專案進度符合時程規劃。 4.市場研究與競爭分析：持續跟蹤行業趨勢與競爭對手動態，為產品創新和優化提供有力依據。 5.跨部門協作： 與技術、營運、法遵、客服等多個部門密切合作，推動產品開發進度，並確保市場推廣策略的有效落實。 6.數據分析與優化：分析產品使用數據與用戶反饋，制定產品優化方案，提升用戶體驗與產品性能。 7.產品合規管理：確保產品符合台灣監管機構的規範。 【必備條件】 1.經驗要求：5年以上產品經理工作經驗，至少2年以上區塊鏈、金融業、金融科技行業經驗。 2.專業技能： 能深入了解加密貨幣、區塊鏈技術和交易所運作模式。 能夠獨立進行市場與需求分析，熟悉敏捷開發流程。 具備數據分析、產品規劃與執行能力， 能夠平衡技術與業務需求。具備系統規劃能力，包含資料流程規劃、商務邏輯設計、wireframe製作。 3.溝通能力：具備出色的溝通技巧，能夠與技術團隊及其他部門有效合作，驅動產品開發和推進。 【使用工具】 1.專案管理： clickup、slack 2.文件管理：Notion 3.wireframe：axure、figma

我們正在尋找一位具備策略思維與產品執行力的產品經理，能夠將市場需求轉化為明確的產品規格，並與跨部門團隊協作，推動產品的成功發展與釋出。 【主要職責】 ● 需求與規格管理：進行產品需求分析、功能細項規劃與定義，撰寫 PRD（產品需求文件）與功能規格書。 ● 產品設計文件製作：繪製流程圖、線框圖、Wireframe，以清晰呈現產品設計脈絡。 ● 產品開發協作：與開發團隊 PM 及工程師緊密配合，推進開發進程並確保產品如期釋出。 ● 產品品質控管：規劃與執行產品測試，確保功能符合需求與品質標準。 ● 文件與知識管理：負責產品文件撰寫，包含使用手冊、操作說明、內部培訓資料等。 【職位要求】 ● 具備 PRD 撰寫與規格定義能力，能將需求明確轉化為開發規格。 ● 熟悉 產品規劃流程，具備分析市場、使用者需求的能力。 ● 具備 流程圖、線框圖繪製能力，能清楚表達產品邏輯與設計概念。 ● 熟悉 產品釋出與進度控管，能跨部門協作推動專案進行。 【加分條件】 ● 具備 軟體產品開發或優化經驗，熟悉產品迭代流程。 ● 有 前端或後端工程師經驗，能與技術團隊進行高效溝通。 ● 具備 簡報與產品應用介紹能力，能向內外部清楚闡述產品價值。

Role & Respnosibilities 角色與責任 1.負責產品維護跟客戶關係維護 2.規劃並執行管理，提升技術團隊最大營運效率 3.確認自己跟團隊與客戶、業務部門有良好溝通 Key Tasks 關鍵任務 1.協助團隊將產品維運，定期產品功能更新，加強產品穩定性　　　　　　 2.提升團隊的溝通力，信任感，促進團隊向心力 3.提升專案運作效能，進行組別內的溝通 Competency 職能 1. 團隊建造 2. 問題解決（產品） 3. 溝通協調 4. 專案管理 Attributes 特質 1. 對工作目標強烈企圖心 2. 樂意靈活應變、推動執行 3. 對培養人和完成目標，同樣具備高度熱情 Technical Knowledge & Skills 專業知識與技能 1. SQL,PostgreSQL 2. Infra(網路,Linux作業系統,伺服器,日誌,VM,K8s) 3. 資安解決方案 4. 雲端整合應用能力 5. AI整合應用能力 Experiences 經驗 1. 10~15年以上技術及管理經驗 / 大學學歷(含)以上 2. 5年以上專案執行經驗 3. 具備基本英文溝通能力

AIAgent系統專案業務PM 數辰專利開發之獨家AI系統 徵求對AI非常有興趣及熱忱的專案業務 一起努力開發推動市場，非常強勢，高獎金 歡迎有破百萬季薪目標的業務高手加入 1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 9. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 這個職位的重要性在於開發和拓展國內市場，實現公司的業務目標。工作前景廣闊，待遇優渥，詳細內容見下文。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣，請立即提交您的履歷表，我們期待著您的加入。

主要職責 1) 產品管理與市場推廣 • 擬定並執行台灣市場的產品行銷計畫 • 收集在地市場回饋，與原廠討論產品定位與推廣重點 • 管理產品生命週期，包含上市規劃、產品退場與新產品導入 • 協助開發在地推廣素材（含醫療簡報、數位內容與活動支援） 2) 業務支援與客戶互動 • 提供業務團隊產品訓練與簡報工具 • 支援關鍵醫療機構之臨床推廣活動（含醫師教育、手術參訪、現場支援） • 與外商原廠及本地銷售團隊協同合作，確保業績達成 3) 跨部門與原廠協作 • 定期與外商品牌總部或區域團隊溝通：行銷策略、產品需求、價格政策、供應狀況 • 協助法規與醫材註冊團隊準備原廠文件，支援送審與健保作業 • 追蹤原廠新品開發進度，評估其引進台灣之可行性與潛力 我們希望你具備 • 大學以上學歷，醫學、生技、藥學或相關背景 • 至少 3 年以上醫療器材產品行銷／管理經驗，具代理商或原廠經驗者尤佳 • 熟悉心血管介入醫材或手術室相關流程尤佳 • 具良好中英文溝通能力，能與國外廠商直接聯繫協作 • 具備團隊合作精神、主動積極、可獨立作業並同時處理多項任務 加分條件 • 有心導管室臨床推廣或術中支援經驗 • 熟悉 TFDA 法規與健保核價申請流程 • 曾參與多品牌跨區域專案或與外商品牌行銷部門密切合作者 加入我們 • 如果你對精準醫療、臨床價值推廣與跨國合作有高度興趣，並希望在穩健成長的醫療 產業中發揮所長，歡迎立即投遞履歷，與我們攜手為病患與醫療團隊創造更高價值！ • 另有獎金制度。 Key Responsibilities 1) Product Management & Marketing Execution • Develop and implement marketing plans for cardiovascular interventional products in the Taiwan market • Collect local market insights and collaborate with global brand teams to localize positioning and messaging • Manage full product lifecycle including new product launch, phase-out, and in-market strategy • Create localized promotional materials (e.g., clinical decks, digital content, and event support) 2) Sales Enablement & Customer Engagement • Provide product training and selling tools for the local sales team • Support clinical promotion activities at key hospitals, including physician education, case observations, and on-site assistance • Collaborate closely with both the international brand team and local sales force to ensure commercial success 3) Cross-functional & Global Coordination • Maintain regular communication with global/regional teams on marketing strategy, supply status, pricing, and product updates • Support regulatory and market access teams in preparing technical dossiers and reimbursement submissions • Monitor global product development and assess feasibility of local product introductions Qualifications • Bachelor's degree or higher in Biomedical Sciences, Pharmacy, Medical Engineering, or related field • At least 3 years of experience in product management or marketing in the medical device industry; agency or distributor experience preferred • Familiarity with cardiovascular intervention or surgical/OR workflows is a plus • Proficient in both English and Mandarin; capable of professional communication with global teams • Strong collaboration, self-management, and multitasking skills Preferred Qualifications • Hands-on experience in cath lab clinical promotion or case support • Knowledge of TFDA regulatory pathways and Taiwan NHI reimbursement system • Previous collaboration experience with international brand teams or cross-regional projects Join Us • If you are passionate about clinical value, cross-border collaboration, and medical innovation, we invite you to bring your expertise to Growth Biotech. Apply now and be a part of advancing cardiovascular care in Taiwan. • There is also a bonus system.

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1. 再生醫學領域,研究和培養過貼複型細胞,NK,MSC,EPC 2. 中/英文流利,國際視野 3.有IPO經驗 4.市場策略,規劃募資 5.中/英文投資人或對外簡報,及國際會議. 6.主管交辦事項