「Sales operation – Field sales Sr.supervisor or Assistant manager 【台北地區】」的相似工作

- Meet assigned strategic account OI and sales quota. - Represent the whole spectrum of the business’s products and services to assigned accounts. - Engage, expand and maintain relationships with relationships with assigned accounts. - Secure and renew orders and arrange delivery. - Manage and close sales opportunities discovered as a result of account initiatives through collaborations with internal and external resources. - Work with Application Engineering team / channel partners to assist customers to solve product technical issues. - Develop branding awareness in accounts.

1. 協助經營粉絲群，開發客戶並給予適當的投資理財 建議。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 無需陌生開發客戶 4. 底薪保障27000，摩爾為金管會核准的 合法證券投顧公司 ，摩爾也是業界最大的公司 只要你有能力， 公司業務同仁，超過年薪300萬以上的，比比皆是。 5.歡迎證券同業行銷高手 若擁有投信投顧業務員或相關證照，喜歡追求高薪及熱愛挑戰，都非常歡迎加入我們的行列！ 若沒有證照，肯願意考上相關證照，也可面試 業界最大的投顧公司，擁有市場最高人氣的分析師陣容，豐富的資源，讓你坐擁高薪不是空談。 你有實力、就能獲利，唯有moore，為你創造MORE！

♜ 此職務不是清潔人員！！！不用自己購買設備（除塵蟎機器由公司免費提供）！！！ ♜ 外勤業務＋銷售（需自備機車） ▶ 每月薪資 5 萬！無限期！ ▶ 獎金高於業界！→業績 KPI 達標，和當月薪資一起發放 ▶ 無經驗可！→職前完整培訓，讓你快速上手！ ▶ 不用掃街！→公司提供完整開發模式，無需掃街、打電話流水號找客源！ ▶ 輔導升遷！→內部升遷管道順暢，幫助你成為團隊領袖！ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ █ 你的工作內容 ❶ 開發潛在客戶，拓展市場，推廣企業品牌 ❷ 產品介紹與銷售，提供專業服務，業績達標者享有高額獎金 ❸ 客戶關係維護，確保良好體驗與回購 ❹ 定期參與部門會議，攝取最新銷售技巧與資訊 ❺ 完成主管交辦事項，提升自身業績表現 █ 薪資與福利 ✦ 每月薪資 NT$50,000 ✦ 業績獎金透明制，業績 KPI 達標→ 獎金月月發放！ ✦ 公司提供完整銷售培訓，不怕沒有經驗！ ✦ 夥伴意見表達管道暢通，任何問題都能被傾聽！ ✦ 升遷機會無上限，想挑戰高薪、當主管？我們協助你！ █ 我們希望你是 ✔︎ 能承擔業績壓力，勇於挑戰高額獎金 ✔︎ 熟悉雙北交通，自備機車＆機車駕照，適應外勤工作模式 ✔︎ 須具備良民證，形象端正、整潔得體 ✔︎ 具備良好溝通技巧，願意學習新知 ✔︎ 無經驗可，曾有業務、銷售、服務經驗者佳 █ 關於我們 ♜ 我們是台灣居家健康服務的領導品牌，專注於 塵蟎清潔、居家維護，未來將拓展至水質淨化、小家電等產品線。 ♜ 這不只是業務工作，更是結合「品牌推廣＋團隊領袖」的職涯發展機會！ ♜ 公司提供完整開發模式，手把手帶你成為開發客源的高手。並提供完善資源，讓你專注於品牌推廣與業績成長，成為頂尖業務！實現Top Sales的夢想！ ⚑ 這是一份薪資高、成長快的工作機會，現在就投遞履歷，加入我們吧！

【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

【投遞方法】 請點選以下連結投遞此職缺，HR將以此來源收到的履歷為主並優先聯繫。 https://smrtr.io/k3m2n 1. 開發新客戶業務：通過瞭解客戶需求，並開發新的商機，以擴大客戶業務 2. 維護既有合作客戶:推展行銷廣告業務，提供相關產品和服務及洽談行銷折扣活動 3. 與各部門協調活動來協助餐廳夥伴業績成長 4. 充分理解公司業務及行業特點，結合客戶要求以制定個別方案 5. 進行數據分析和報告，以了解客戶的行為和趨勢，以便制定相應的策略和行動計劃 6. 流程優化定期反饋並協助提升效率 7. 具銷售經驗尤佳

工作內容: 1. 協助部門主管分析資料及跟進等細節工作 2. 業務推動、業績掌控、回報及分析 3. 協助及輔導會員並成為公司與會員的溝通橋樑 4. 活動規劃與執行 5. 支援跨部門相互協助合作 6. 熟悉市場經營脈絡狀態 7. 顧客關係維持 7. 製作PPT簡報 其他條件: 1. 具主動性、熱忱且負責任 2. 具備良好的溝通協調能力與跨部門溝通能力 3. 善處理細節工作 4. 善於運用excel做數據分析且具邏輯 5. 具促銷構想與執行能力 6. 了解直銷產業佳 ※ 此職缺為公司內勤人員，不可從事任何直銷事務，嚴禁員工從事直銷商活動及招攬業務，以維護直銷商公平發展的原則。

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

Santa Fe is growing—we want you to grow with us. We bring together extraordinary people, just like you, to make Global Mobility easy for everyone. Santa Fe Relocation are a successful and respected Global Mobility organisation and we are now looking for an ambitious Business Development Manager to join our Taiwan Office. The Business Development Manager will be based in our Taipei office, to develop new clients as well as responsible for identifying new key contacts within targeted named accounts, solicit new business and facilitate any sales / RFP process to secure additional business. Key responsibilities for this role • Identify and create Sales Opportunities to increase customer base • Develop strong network, expand new contacts and accounts • Create new revenue for relocation and assignment management services and have a sound working knowledge of the mobility process • Implement disciplined process on clients' activities and develop pipelines • Collaborate with business leaders to maximize client' engagement and acceleration for growth • Be subject matter expert and deliver consultative advice, best practice, and industry updates to clients • Provide effective sales presentations, proposals, agreements for clients (HR, global mobility, and procurement team) • Meet / exceed agreed sales activities, revenues and new appointment targets • Engage in events as an ambassador for Santa Fe Relocation Essential knowledge, skills and experience • 2-3 years' B2B sales experience in services solution selling • Sound knowledge of global mobility/ relocation process • Track record of cultivating high value sales opportunity and exceeding sales targets – a sales “hunter” • Demonstrate a customer focused approach to problem solving and resolution skills • Ability to sell contracted services • Strong organizational skills, attention to details and ability to work on multiple projects concurrently • Drive, confidence, enthusiasm, self-motivated and result-oriented • Excellent communication skills in English and Chinese. Advantage but not essential • Any additional language is a plus How to apply Simply your CV and covering letter to [email protected]

**本公司雖為傳直銷產業，但禁止員工成為直銷商。** 我們正在尋找對人群充滿熱情、具備領導力與活動規劃能力的業務人才，成為我們推動會員發展與營業成長的關鍵夥伴！ ▌ 工作內容 規劃並設計業務活動簡報及各類活動提案 推動會員招募與培訓專案（商品知識、推廣訓練、業績活動等） 線上與線下與會員高密度互動，協助建立組織、促進營業額提升 ▌我們期待的你 良好溝通表達，具獨立作業與活動主持經驗 能配合出差、擁有工作彈性 熟悉組織運作，能帶領團隊達標 ▌ 加分條件 曾於直銷或組織型業務有訓練／領導經驗 能策畫講座、撰寫活動案、支援教育訓練 喜歡接觸人群，具行動力與責任感 ▌員工福利 穩定薪資+升遷制度 年假制度完善（滿一年享12日特休） 完整保障：勞保、健保、勞工職災保險 團體意外保險 + 福利委員會多元津貼 ▌工作地點：台北市內湖區（須能配合國內外出差） ★★這與您認知的業務工作不同，不只是業務的工作，更是一份與人連結的使命。★★ 在美麗樂，我們不只創造職涯機會，更希望透過活動與教育，幫助會員發揮潛能、實現夢想。 現在，我們誠摯邀請具備溝通力與領導力的你，成為專案部的一員。

1. 協助企劃業務相關活動提案/簽核/執行溝通/結果追蹤整合與結案 2. 支援活動相關之廠商溝通協調，處理現場問題反應與分享，提供會員優質的服務 3. 每日提供KPI業績結算數字達成結果及週結/月結報表，以更新業務和進度報告 4. 製作公開會議/表揚活動之PowerPoint資料 5. 教育訓練相關支援，如課程溝通及整合 6. 在必要時，協助直銷商製作培訓教材/簡報資料 7. 提供業務部門相關之行政事務之協助 8. 執行指定之臨時任務或專案工作

如是您是 ✔ 想自由安排工作節奏 ✔ 想挑戰高績效高收入 ✔ 喜歡與人互動、樂於學習新事物 那麼這份工作就是為你量身打造！ 你將負責 Brother 品牌產品於連鎖通路的推廣與門市經營，工作高度自主、充滿挑戰，適合目標導向、擅長溝通、積極進取的你！ 【工作內容】 - 通路銷售績效追蹤與業績達成 - 定期拜訪門市、維繫客情、協助現場銷售 - 通路新人教育訓練、店務展示與物料管理 - 開發新通路、蒐集市場競品資訊，提供內部營運回饋 - 商品銷售訓練與售後諮詢服務 - 自行安排拜訪行程，日報形式回報進度 - 參與定期業務會議與產品知識培訓 【負責區域】 台中市、彰化縣、南投縣、雲林縣、嘉義地區、台南市 【薪資待遇】 - 底薪 NT$33,000 - 職務獎金 + 通路月績效獎金（制度透明、績效導向） - 彈性排班制，依門市營業時間自行安排 - 月休 8～10 天，無須配合同事班表 【職務需求】 - 一個月內可到職者優先考慮 - 需自備交通工具 - 有通路業務經驗佳，或對業務工作有高度熱忱 - 良好的人際溝通與協調能力 - 對數字敏感，目標導向、抗壓性高 - 能獨立作業，自律性高 - 可操作基本 Office 軟體（Excel、PowerPoint） 想要自由、挑戰與成就感並存的業務工作嗎？ 歡迎加入我們的行列，與 Brother 一起成長、創造非凡業績！

Mira mira 創辦人Miguel Cheng一直有個夢想：打造一個藝術與商業完美結合的品牌。 憑藉豐富的行業經驗，他仔細觀察了人們對高品質、時尚且價格實惠的珠寶日益增長的需求。 然而，市場上存在一個能夠大規模提供高品質產品的品牌缺口。 Miguel 決心填補這一空白，於是創立了 Miramira，目標是為消費者提供高品質、時尚的珠寶。 認識品牌更多，歡迎至mira mira官方： https://www.instagram.com/official.miramira/ ▲我們需要的你須具備： 1.店內所有營運相關執行 2.達成公司KPI指標項目 3.人事營運管理 4.倉儲貨品控管 5.檔期活動發想提案、執行、結案 6.顧客經營管理 7.完成上級交辦事項

主要工作職責但不限 1.具備7年以上管理經驗與實務. 2.具備7年以上傳直銷產業業務端及管理職工作經驗與實務. 3.具備良好溝通能力與業務拓展佳績等經驗. 4.帶領業務與客服團隊完成公司交付任務與目標.

工作內容: 1.銷售保險工具來為顧客規劃退休計劃。 2.開發潛在客戶或服務成交客戶，替客戶量身規劃合適保單，並整合現在及未來的退休需求，提供相關退休資訊服務。 3.尋找願意西進大陸的優秀人才，並開發大陸市場，拓展兩岸事業版圖。

【工作內容】 1. 網站內容操作，包含上傳、管理內容以及與美編、使用者和PM(產品經理)的溝通。 2. 支援數位平台營運的作業 3. 細心、有創意、負責任，能獨立作業，具備誇部門溝通協調能力 【條件需求】 - 大學以上畢業，數位相關科系為佳，英語能力可讀可寫 - 擅長使用Office軟體 - 具備HTML基本知識 - 了解UX/UI設計基礎理論 【工作時間】 週一～週五 09:30~18:30 請透過系統投遞,加速聯繫流程喔! https://foapac.my.salesforce-sites.com/jobboard/JobRegisterForm?JobId=a1sMn000003usC5IAI

• 支援部門主管執行市場開發、活動推進與經銷商關係維繫 • 負責業績追蹤與銷售數據分析，協助制定行動計畫 • 協助規劃及執行招募會／說明會，帶動推薦與組織發展 • 執行並追蹤經銷商培訓／會議／獎勵等推廣活動 • 協助市場回饋彙整、跨部門溝通與專案推進 ·領導與激勵業務團隊，制定並執行市場拓展 •建立經銷商招募與培訓機制，推動複製系統落地 •分析市場趨勢，規劃有效獎金制度與促銷活動 • 其他主管交辦事項 必備條件： •至少3年以上傳銷/直銷業務經驗 •有團隊領導與帶人經驗，熟悉經銷商複製流程 •具高度責任感、執行力與學習能力 •能認同企業靈性願景，具備使命驅動的工作態度

1.執行促銷企劃、產品宣傳等行銷工作。 2.文章撰寫、基本canva使用。 3.協助主管策劃並執行品牌行銷活動。 4.支援其他主管交辦事項與跨部門行銷專案合作。

1. 協助行銷部資料收集/報告整理 2. 協助管理部製作內部報表/活動支援 3. 韓文相關文件翻譯 4. 其他主管交辦事項

1.競賽獎勵統計報表需求與製作 2.整合與統整各項業務競賽資料並提供執行結果 3.櫃檯接洽、客戶問題處理 4.活動場地佈置、預約管理

前進外商的第一步! 在酷澎工作你將擁有 √ 穩定工時，網路快消品產業中難得的準時上下班 √ 新創文化的扁平化組織 √ 台北101新裝潢的高級辦公室環境 √ 放眼全球的履歷能見度 【工作內容】 1.審核發票及整理發票 2.回覆廠商帳款問題 3.行政庶務及主管交辦事項 【應徵需求】 1.細心負責任且積極 2.具備對外溝通的能力ex :廠商及業務團隊 3.會簡易的excel處理

此職務需具備營養師相關背景。 行銷規劃與執行： • 負責規劃並執行行銷活動，以協助公司達成業績目標。 新產品規劃： • 與跨部門團隊合作，確保新產品順利上市。 • 擬定並執行新產品上市策略與行銷計畫，包括產品定位、特色與效益、定價策略及競爭分析。 • 提出銷售工具與產品訓練教材。 進口知識與產品註冊： • 與總部產品部門確認產品資料與標示。 • 申請台灣產品進口許可與認證標章。 • 協助台灣進口部門完成產品文件確認（不含報關作業）。 • 管理產品註冊與檢驗流程。 產品課程訓練： • 規劃並講授產品教育訓練課程，提供經銷商專業知識。 公司對外溝通： • 社群媒體管理：Facebook、LINE、簡訊、Instagram、YouTube 等。 • 公司網站管理：官方網站、公司購物網頁。 • 不定期協助公司翻譯英文文案，例如公告、網站等。 刊物與文宣品： • 每月公司電子報與新訊發佈。 • 不定期更新產品宣傳資料。 • 輔助銷售工具之設計與印製。 其他： • 本職位對企業的品牌形象和市場拓展至關重要，未來有很大的發展潛力。 • 歡迎符合資格的應聘者提交申請，期待與您合作！ ________________________________________

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

1.透過培訓提高直銷商對產品推廣能力及銷售話術。 2.舉辦線下講座及線上直播，提供直銷商產品諮詢服務，提升直銷商對產品的使用知識。 3.編撰教案及輔銷品內容，提出銷售賣點，教育直銷商夥伴及諮詢。 4.製作產品訓練所需之教材及輔銷品，規劃營養知識影片內容及錄製(短影音)。 5.執行與支援活動專案，新品上市發表會等。

1、主動負責產品專案之RFQ 詢價報價作業 2、主動負責產品專案之試產及量產的資材範疇作業 3、管理RFQ & NPI 及MP 的產品價格毛利盈虧 4、對接客戶採購資材窗口 5、串接梳理企業內部各部門窗口 6、管理價格，交期，物料管控...等各項指標 7、其他臨時交辦事項

【工作內容】 - 維護既有客戶關係，建立長期合作 - 開發新通路及潛在廣告主，拓展業務機會 - 媒合 KOL／創作者，規劃並執行品牌行銷專案 - 撰寫結案報告，進行成效檢討與行銷數據分析 - 提案與推廣廣告業務，確保業績目標達成 - 處理客戶意見與問題，維繫良好合作關係 - 其他主管交辦事項 【能力需求】 - 曾有 4A agency相關工作經驗 - 具備 媒體代理商或數位內容行銷經驗 - 具備 獨立作業精準搜尋KOL能力 - 具備 熟稔談判技巧以及高執行力 - 具備 網紅KOL清單及行銷經驗 【加分條件】 - 完成客戶業務有成就感者 - 擅長且喜歡溝通與協調者 - 思考邏輯及數字能力佳者 - 正面思考不斥團隊協作者 - 能夠使品牌與網紅創作的最大化效益者 - 對3C科技、消費性產品、線上遊戲、時尚美妝、潮流音樂、美食、娛樂產業有興趣 【說明】 業務獎金制度依公司獎金辦法辦理，並視公司營運績效及年度盈餘狀況發放。