「機關駐點人員(R)(嘉義縣)」的相似工作

1. 預估各專案成本、擬定預算及備標作業。 2. 服務建議書及評選會議簡報檔製作，執行投開標作業。 3. 專案活動企劃案的規劃、撰寫。 4. 管控專案執行進度與追蹤檢討，確保符合專案時程規劃。 5. 參加機關工作會議協調與議約(含防災應變輪值)。 6. 協助相關展覽。 7. 其他主管交辦事項 8. 能獨立作業者優。 9. 需配合專案進行適度加班。

1. 負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 2. 依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單。 3. 負責業主估驗、承商計價相關作業。 4. 核對整合標單與圖面。 5. 管控工程進度。 6. 製作竣工報告文件，繪製圖面並拍照。

1.整理蒐集資料。 2.協助專案進行，聽從業主及公司指派的工作 3.熟練繪圖軟體(如AutoCAD、QGIS、ArcGIS、Photoshop、Illustrator等)及文書作業軟體

1.管理及歸檔各類書面及電子文件（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件） 2.協助開會文件及會議室準備 3.協助主管籌備各項員工活動 4.依主管交辦製作統計報表、書面報告、簡報等資料 5.維護辦公室環境與設備之整潔 6.其他主管交辦事項

1.工程圖面管理、事務送審處理 2.現場環境整理 3.工程驗收、報價處理與歸檔 4.零用金管理 5.協助現場人員與主管交辦事項 ※約聘職缺

朝霧茶莊Tea 18是在國內外旅客喜愛的日月潭風景區內，經營的十幾年的在地紅茶茶飲品牌。很希望正在求職階段的您能夠對我們的公司的經營理念、工作環境及工作內容更加了解。 公司成立以來都秉持著務實經營的理念，專職在紅茶的產業推廣，並且一步一腳印地邁向國際，同時也獲得了國際的肯定。我們從不花大錢打廣告，也沒有華麗的總部，低調節約為的是給員工最好的薪資及福利待遇。我們盡我們所能盡到社會企業責任【保護環境 永續經營】，我們的紅茶以自然農法耕種、配合政府提倡環保減碳政策率先於各門市提供循環杯租借服務。我們更歡迎青年返鄉，為我們所生長的土地更盡一分心力。 門市人員工作內容： 1.介紹及銷售門市商品。 2.飲品調製、收銀。 3.冰淇淋製作、餐點製作。 4.維持店櫃週遭之整潔及設備維護。 5.後場備料製作。 6.須配合公司各門市人力調度 7.伊達邵總店培訓(可供宿)，不定期回總店培訓 晉升管道公開透明，SOP步驟清楚明瞭好上手，歡迎新鮮人~ 工作團隊氣氛和諧，工作內容條理分明，晉升調薪管道順暢快速。 我們也非常需要熱情積極有意願升任管理階層的夥伴，只要您有相關工作經驗都歡迎洽談!! 管理工作內容: 1.門市運營管理-收銀管理、專業紅茶飲品調製、商品銷售服務 2.能配合團隊執行品牌年度行銷計畫 3.充分了解門市運營狀況有效解決問題，落實公司規章並能夠與夥伴有效溝通 4.商品進銷存管理 5.關班結帳 6.定期回總店培訓，加強基礎運營管理 資格條件: 1.相關工作經驗 2.具管理潛能、責任心及抗壓性 4.須能彈性配合早、晚排班 5.配合公司至鄰近店舖支援 歡迎熱情有活力的優秀人才加入，想更加了解公司文化或者晉升制度的你，歡迎直接預約面試喔！ ~~~~~~~~~~~~員工福利~~~~~~~~~~ 法定項目 勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、產檢假、產假、勞退提撥金、職災保險、就業保險 其他福利 獎金類：年終獎金、三節獎金/禮品、全勤獎金 保險類：員工團保 其他類：員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 【完善的薪酬與福利制度】 - 優於市場的起薪，並依職務屬性，另發給各項津貼 - 婚喪喜慶…等禮金及慰問金致意 - 員工上班飲品提供 - 員工購物優惠 -供餐 【職能培養及多元化發展】 - 順暢的升遷管道及完整的職涯規劃 - 積極培育優秀人才至海外拓點 - 專業管理人才培育 門市店員在公司的銷售過程中非常重要，他們是與客戶接觸最密切的人員，直接影響到客戶的購物體驗和滿意度。此職位具有良好的發展前景，可以通過優秀的表現晉升到不同的職位。 如果您具備上述要求並對此職位感興趣，請提交您的履歷表。我們期待您的加入！

1.享有勞保、健保 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工旅遊...等福利 3.工程管理(進度管理、材料管理、成本管理、人事管理) 4.現場監工(會勘圖面、品質控制、材料訂單、配管進度) 5.熟悉TSMC建廠工程及Hook up相關工作內容者佳 6.團隊運作，互相幫助與學習、或勇於挑戰獨立作業、無經驗亦可 7.可配合輪調其他地區者佳(新竹.台中.台南) P.S 只要你有熱忱肯學、我們就願意教 ※面試地點：台中市大雅區平和二路179-12號(可視訊面試)

1.配合現場工程師執行安全衛生督導。 2.協助工地現場巡檢，以維護施工之工程安全。 3.參與例行性會議，處理各項工安相關之文件及表單。 4.配合業主交辦之其他事項。 證照需求(無證照可，公司可輔導考照；有則更佳) : 1.甲種職業安全衛生業務主管 (營造業尤佳) 2.乙級職業安全衛生管理員

1.創業及新創團隊等相關年度專案規劃、計畫執行、結案 2.辦理各項計畫宣傳、專業知能研習、工作坊及年度成果展等活動 3.專案計畫及活動企劃撰寫 4.計畫執行進度會議安排 5.計畫經費核銷申請與控管 6.具基礎美編能力佳 7.臨時交辦業務

【工作內容】 1、配合嘉義倉/桃園倉物品調撥配送，並確保商品的安全性。 2、配合將食材及貨品準時並安全送至分店。 3、需具備普通大貨車以上駕照。 4、裝卸貨品/並固定貨品，確保運送過程安全。 5、指定時間內交付及對點貨物數量並進行簽收。 6、定期車輛清潔/檢修保養。 7、其它主管交辦事項處理。 8、其它臨時性任務支援。 班別(實際依照主管排班為主) 1、早班：06:00-15:00 2、大夜班：21:00-06:00 津貼： 若有符合班別條件資格，另有大貨車、大夜班津貼補助。

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

1. 水系統定期預防保養、維護等 2. 水系統操作 : 抄表、叫修、監控、巡檢等 3. 水系統值班監控、異常排除等，值班津貼另計 4. 水質採樣分析、化學品更換等 5. 材料庫存管理 《 歡迎應屆畢業生 / 無經驗可 》

本職位由『可卡因整合有限公司』開立，但除了承接各類政府與民間活動專案之外，我們也長期投入地方公共議題推廣與青年參與。公司負責人同時創辦『嘉義縣青年返鄉推廣協會』，此職務主要將協助該協會行政、內容與公共參與工作，屬跨部門整合職位。 我們正在尋找一位有責任感、思路清晰、擅長挖掘議題、蒐集資料並轉化的夥伴，這不只是文書或行政工作，而是與團隊一起推動青年返鄉、地方公共參與、自媒體經營、協會營運等具備社會影響力與實踐價值的任務。 如果你對公共議題有興趣、對內容製作與議題經營有想法、也願意參與從無到有的策略討論與執行，這份工作會讓你每天都在學習與成長。 〔工作內容〕 公共事務與協會推動（40%） # 協助撰寫/彙整各類計畫書、補助申請文件 # 協助青年返鄉推廣協會之活動企劃、進度追蹤與行政準備 # 資料彙整：時事、政策、青年議題懶人包製作 (ex.最近的災損補助方案) 個人品牌與自媒體經營（40%） # 協助 podcast / IG / 社群平台之內容規劃、素材收集整理 # 協助規劃個人演講、公共參與活動之簡報與事前準備 # 協助採訪、拍攝、文案排程統整與上稿進度追蹤 日常協力與任務追蹤（20%） # 協助會議記錄、排程管理、備忘追蹤 # 資料管理與簡單行政事項處理 〔條件要求〕 # 對公共議題、青年返鄉、地方創生、女性創業等議題有共鳴 # 具備良好的文字能力，能彙整、轉化、發想 # 擅長資料搜尋與邏輯統整，能將複雜資料轉成簡單摘要 # 時間管理與回報能力佳、主動積極、能獨立完成任務 # 具 Asana / Canva 基礎操作佳（或願意學） # 會講台語佳佳佳 # 需自備筆電 # 需要會開車!!!!!! (不是只有駕照就好，要會開車!!!!!) 〔福利熊熊福利〕 # 專案獎金 # 年終獎金 # 彈性工時 / 遠端工作 # 員工旅遊及聚餐 # 滿滿零食櫃吃到飽 # 上班氛圍彈性自由，組織扁平化好溝通 投遞履歷時，請附上： 1. 自我介紹（可說明你對這份工作的理解與期待） 2. 任何你覺得能展現你思維、文字或組織能力的作品（如貼文、報告、整理文）

年齡限制：17歲以上32歲以下（年滿32歲前完成報名程序） 身高、BMI： 男 160公分以上、16.5-32 女 155公分以上、17-26 工作內容：全臺、澎、金、馬地區均有公司 工作地點大部分以都市交通便利為主 唯一具有執法權的軍種 協警勤務維護治安 特勤維安鞏固中樞 限制空間作戰訓練 犯罪偵查打擊不法 戰技訓練強化戰備 體能活動強健體魄 工作穩定，想短暫時間存錢，或是長久繼續工作，為自己將來退伍後每個月可以有退休俸可以領，是一個不錯的工作選擇 自己的未來 由自己決定 創造不同的機會 新的人生從這裡開始 加入憲兵 開啟人生無限可能！ 選擇加入憲兵的行列，相信可以拋開您的煩惱、充實您的人生、實現您的理想！

1.駐廠助理工程師，完成工程師指派工作 2.機台PM、烤箱Chamber清機、更換耗材(Film、Filter、銅管、濾心等)、巡檢、6S清潔 3.會有需要搬重物的狀況，或接觸(搬)酸等 4.一開始教育訓練為期3個月至6個月，教育訓練期間上下班皆為週一至週五9:00至18:00(週休二日、見紅休)，教育訓練結束後，依產能需求輪值夜班，日班為07:30AM至19:30PM；夜班為 19:30PM至07:30AM，每三個月，日班與夜班互換，如有加班，加班費另計，依照勞基法給付 5.工作環境為無塵室，需著全套無塵服 6.預計最快11月初至11月中旬入廠工作

1.配合政府機關執行環保相關查核業務。 2.文書報表處理。 3.上級主管交辦事項。

廠內安檢區: 此工作非一般保全員工作，只需定點檢查進出人員之物品，避免有禁制品(例如：任何具有拍照、上網、或可以任何形式傳輸、儲存資料之電器產品)出入廠區。並設有金屬探測門(器)，且有專人職前教育訓練SOP帶領實習，工作內容1-2天上手，更不須搬重物。 廠外保全室:確定所有進出之人、車來意、換發證件、檢查攜出、入物品、訪客登記及廠區周遭之巡視維安。

1.協助主管行程規劃、社團活動規劃與聯繫、負責外賓接待、收發送禮事務。 2.負責重要來賓餐敘、球敘安排與接待。 3.會議安排聯繫、參與會議、追蹤決議事項進度及回報。 4.主管指派之會議事項瞭解、追蹤、彙整與呈報。 5.主管交辦之專案推動與時程控管。 6.整理和保存主管文書與電子檔案、名片建檔和整理。 7.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況並呈報主管。 8.主管交辦之公務或私務事項執行。 9.配合主管行程不定期出差。 10.其他主管交辦之事項。

・廠區工安文件申請、進出廠證件等相關文書業務 ・管理及掌握現場員工出勤及請假紀錄回報 ・廠內安全規範相關文書業務、協助教育訓練課程報名 ・現場缺失違規及突發事件對應 ・員工進場前協助安全檢查 ・關心現場員工作業狀況並統整彙報 ・協助員工交通安排 ・主管及現場監工交辦事項及協調 ・參與安全會議及公司內部會議 ・需外勤(辦公室及現場) ▲主要對應菲籍工程師，需流暢的英文日常會話能力 ▲若現場有需求，需要配合加班，會依據勞基法規定計算加班費 ▲自我管理能力強、對數字概念清晰者佳

該職位主要負責冷凍肉品分切、商品包裝等日常工作， 以及協助處理主管交辦的其他事項。(非冷凍室作業) 歡迎符合上述要求的人才應徵本職位，期待能與您攜手共創美好前程。