「南投全區-神秘訪客」的相似工作

於指定地點之人潮洶湧處穿著可愛的布偶裝與民眾互動交流，帶給人們生活中滿滿的快樂和正能量，遇到喜歡你與鼓勵你的民眾或小朋友會感覺很幸福。 工作時間按實際狀況調整，適合喜歡和人互動、喜歡和小孩玩的人尤佳，體力、耐力好的人優先考慮。

1.藥局門市商品銷售諮詢衛教宣傳。 2.機動性強.穩定性高.認真負責肯學習。 3.具有藥局門市經驗尤佳 【有經驗者】(底薪31000元起+獎金另計) 【無經驗者】(底薪30000元起+獎金另計)

☆員工福利亮點 1. 提供員工宿舍（每月只需繳扣宿舍管理費$1000) 2. 上班時間提供免費伙食 目前園區處於籌備階段，預計115年上半年試營運，歡迎有興趣的夥伴先投遞履歷媒合。 【工作內容】 ★商場管理與品牌營運協調 1.園區商場(店舖/櫃位)日常營運管理，定期巡場並即時處理現場突發狀況 2.擔任品牌進駐窗口，負責商家洽談、進退場協調及合約作業配合 3.規劃商場櫃位配置與動線優化，提升消費者動線體驗與品牌曝光度 4.協調商家與行銷團隊配合促銷活動，強化品牌整體營運效益 5.定期召開商戶溝通會議，彙整品牌需求與顧客回饋，優化營運方針 6.支援新櫃開幕活動、品牌快閃、商品展售活動，整合園區行銷資源 7.協助監控營運績效與顧客滿意度，提出改善建議 ★市集與在地合作 1.假日農產市集、地方手作市集、文創市集活動執行窗口 2.媒合在地農友、職人、文創品牌進駐 3.規劃市集攤位動線與活動搭配 ★親子互動與遊客體驗 1.規劃親子手作課程、自然探索課、故事劇場 2.設計與IP角色互動的遊戲、拍照活動、巡場表演 3.舉辦趣味競賽（如園區尋寶、九九峰小小登山隊等） ★跨部門合作與專案執行 1.與行銷、園務、餐飲、導覽團隊協作 2.協助年度品牌活動、公關活動、通路推廣活動等 3.主管交辦事項與突發應變 4.彈性支援臨時任務與特別專案 【我們在找這樣的人】 1.喜歡創意發想與活動規劃，擁有舞台魅力與親和力 2.能同時處理多項專案，具良好時間管理與溝通能力 3.不怕人多熱鬧的現場，能靈活應對突發狀況 4.有活動主持、導覽、展覽或市集經驗者佳 5.具備平面設計、影音剪輯或社群行銷能力者加分 【加分條件】 1.有大型活動或主題樂園工作經驗 2.有藝術、設計、表演、觀光、休閒管理背景 3.擅長親子互動、舞台活動或團隊遊戲設計 4.擔任活動主持尤佳

# 歡迎喜歡咖啡文化的白紙 # ！！投履歷前請注意！！ 請務必「一定要」 先至督賀咖啡FB粉專或IG爬文 瀏覽徵才須知文章並準備合乎標準的履歷 1.環境清潔維護、客戶服務與產品銷售諮詢。 2.顧客服務工作(點單、送餐、收桌、結帳、教學) 3.咖啡及其他非咖啡飲品之調製。 4.負責介紹咖啡豆的品項及輕食的製作。 5.協助烘焙咖啡及產品包裝 6.適合未來想成為獨當一面的精品咖啡師、烘焙師、講師、活動企劃、經營者。 7.具有高度服務熱忱、喜歡挑戰、能夠品飲一定份量的咖啡、牛奶、且無過敏體質者優。 8.完成主管交辦事項。 9.歡迎擁有十足熱忱的"無經驗者"

1.協助店經理處理店務事宜 2.認真負責、細心、抗壓性強 3.具備電腦文書處理能力，Excel、Power Point、Word 4.英文能力聽說讀寫具備基本溝通 5.需支援賣場

1.太陽光電案件行政文書申請。 2.案件申辦進度跟催。 3.跨部門溝通協調。 4.完成主管交辦事項。 5.細心負責、主動積極、擅於溝通協調、支援度高。 6.具汽車駕照。 *試用期考核通過視情況調薪*

1.政府機關申辦相關業務。 2.客戶服務及工廠收送文件。 3.外勞上、下班及醫療等接送工作。 4.宿舍管理

1.駕駛交通娃娃車接送幼童：早上下午上下課接送 2.配合戶外教學接送 3.配合學校重要活動 4.幼童車清潔、維護，並進行例行性安全檢查。 5.其他交辦事項

1經營網路，社團，粉絲專頁，回答學生的問題 2管理新進人員 3 服務學員 適時提供協助 4櫃臺解說考情，行政工作 5.完成主管交代事項

1. 執行新進人員培訓課程，確保教學過程順利並落實培訓成效。 2. 擔任課程助教： • 鞋業基礎課程：學習並傳授鞋類基礎知識，協助學員達成學習目標。 • 語言課程：聯繫印尼語與越南語講師並協助課程推展。 3. 協助教材優化，推動與追蹤跨廠區協作專案。 4. 參與儲備講師培訓，未來負責專業授課與學習輔導。

行政業務 行銷招生 學生接送 家長溝通 電腦文書 家長櫃詢 行政組長

▲外場工作內容說明 - 顧客接待禮儀、說明及帶位、菜單介紹、點餐及送餐桌邊服務、櫃檯收銀結帳系統操作、吧檯咖啡飲品調製、鬆餅調製、環境維護等。 ▲內場工作內容說明 - 食材準備(完整SOP餐點製作標準流程)、出餐區出餐流程、切肉機運用、須具備基礎刀工，利於備料及海鮮出餐、環境清潔與衛生維護、洗碗作業、協助叫貨盤點等。 (新訓人員皆由現場專業人員帶領,完整教育訓練及手冊,歡迎您加入三月半咖啡大家庭，我們重視溫馨歡樂的職場環境。) ▲儲備幹部-(經營管理層面，人才培育) 1.主動,積極,有責任感者 2.學習內外場職務,現場調度,店鋪營運,人員指導,提升員工個人成長素質. 3.透過當店日常營運與管理累積餐飲實力 4.職位晉升制度健全,歡迎有心想提升自我能力者加入 5.晉升正式主管後成為培訓人才的育成者 6.具備現場客怨處理及危機處理能力 【薪資升遷】 完整考核制度，通過新人試用期，成為正式員工皆享各職等考試升遷，透明的升遷管道，自我挑戰高薪，不再是夢。 (具豐富餐飲營運經驗者薪資可議) 【福利津貼】 ⊚享勞/健保/團體保險 ⊚採四週變型工時28天休八天（含國定假日） ⊚輪班制 ⊚提供員工餐飲及用餐折扣 ⊚三節禮金或等值禮品 ⊚員工獎懲制度完善 ▲三月半咖啡未來展望及長遠規劃 三月半咖啡創立以來，即以產品多樣，選擇豐富，服務用心，獲得顧客滿意為服務宗旨，以發揮工作夥伴間的團隊精神為職守原則，期以親切、真誠的服務給顧客最優質的餐飲品質 搭配明亮的光線及寬敞的包廂式用餐環境，外觀簡單大方，以白色系與原木裝潢搭配，適合與三五好友歡聚的好地方。 三月半咖啡，秉持著對消費者的一貫承諾，用真誠執著的態度，製作出最合您胃口的餐點內容，用心優選各項最新鮮上等食材，以最貼近消費者需求的服務，期望並努力去達到消費者心目中的期待。 三月半咖啡，歡迎正在尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴加入，跟隨三月半咖啡的腳步成為優秀管理者，有您的共同努力，我們一起更好。

☆員工福利亮點 1. 提供員工宿舍（每月只需繳扣宿舍管理費$1000) 2. 上班時間提供免費伙食 目前園區處於籌備階段，預計115年上半年試營運，歡迎有興趣的夥伴先投遞履歷媒合。 ▍來自北海道的咖啡風味，即將在南投草屯展開第一站 擁有深厚咖啡文化的【MORIHICO.森彥】，來自日本北海道，以嚴謹製品，讓紐約時報曾以「邪教咖啡館(Cult Roaster)」一詞形容MORIHICO.森彥咖啡。而這樣的飲品魔法，不只源自嚴謹的選豆與烘豆過程，也來自市川草介堅持的沖泡手法。 這一次，由【薰衣草森林】取得台灣總代理，首間分店將於2026年春季進駐【九九峰氦氣球園區】，開啟南投草屯的全新風味旅程。 我們正在籌備一支熱愛咖啡、關注細節、能夠與顧客建立情感連結的開幕團隊，歡迎你的加入！ ▍你的工作內容 1.咖啡與飲品製作：根據品牌標準進行手沖咖啡、義式咖啡、其他飲品調製，確保每杯飲品的品質與穩定性。 2.服務與收銀：微笑迎接顧客，提供友善介紹、結帳收銀與點單服務。 3.備料與清潔：每日備料、整理、檢查食材效期並維持工作環境整潔。 4.庫存管理：協助原物料進貨、點收、盤點與庫存紀錄。 5.設備維護與日常保養：維護咖啡機、研磨機、冰箱等吧檯設備的正常運作。 6.品牌精神落實：與團隊一起維持森彥咖啡一貫的職人精神與顧客體驗。 7.其他主管交辦事項。 ▍你適合這份工作的原因 1.你喜歡「沖煮」勝過「按鍵」，相信手作咖啡的溫度。 2.你對咖啡知識、風味探索與產地文化感到好奇，願意學習。 3.你重視細節，能把每日例行的流程做得越來越順手與精準。 4.你樂於與人互動，能微笑、傾聽，也願意分享。 5.你嚮往成為開店初期的一份子，參與品牌從零到一的成長過程。 ▍加分條件 1.具備手沖咖啡、義式咖啡相關實務經驗者尤佳。 2.有咖啡廳、輕食店、甜點店或飲品品牌經驗者佳。 3.對日本文化、職人精神、品牌故事有認同感。 ▍我們正在打造的空間與氛圍 1.這裡不只是喝咖啡的地方，而是讓人「想駐足一會兒」的靜謐空間。 2.未來的店鋪將結合北海道原創設計精神與在地自然風光，讓每位來訪的顧客，在氦氣球飛行與園區遊憩之間，得到一杯真正有溫度的咖啡。 ▍加入我們，你會獲得： 1.園區開幕團隊成員，從籌備期一起參與 2.具品牌文化與溫度的工作空間 3.薰衣草森林體系品牌內部交流與學習機會

1.客戶的訂單處理，包含報價、追蹤、交期確認、歸檔等所有相關聯繫工作。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail與客戶服務。 3.進出口國貿業務處理，包含文件處理與進出口事宜。 4.協助業務通路開發。 5.處理業務相關資料與公司內部行政文書作業。 6.專案執行與管理。 7.負責所有內部行政文件資料。 8.負責外出送件、物件寄送及郵局業務處理。 9.負責接待訪客、準備會議室及茶水。 10.協助主管交辦事項。

1.負責站台視覺設計：產品圖片、EDM、簡報、文宣素材等。 2.為社群平台（Facebook、Instagram、LINE、YouTube…）設計並發布貼文內容。 3.規劃並執行社群行銷活動，提升品牌曝光與粉絲互動。 4.製作及剪接編輯短影音或素材，搭配社群行銷使用。 5.負責影音檔案的整理、備份與轉檔，並能完成結案報告。 6.分析社群數據，提出優化建議，提升觸及率與參與度。 7.協助其他設計或行銷專案，及主管交辦事項。

【特殊福利】 本職缺於於園區開幕後提供宿舍與供膳 【工作職責】 規劃、開發和執行教育訓練策略並滿足公司成長人才供應之需求。 ■ 主要職務內容 1. 與各世代接軌，進行國內外全品牌教育訓練、職能、職涯發展之規劃。 2. 多元業種與跨地域性的教育訓練規劃執行。 3. 政府訓練補助專案執行（大人提） 4. 儲備幹部、產學專班生、實習生之招募與培訓關係維繫與經營管理 5. TTQS評鑑與執行，SOP撰寫與擔任講師授課 6. 數位課程製作及數位學習平台、Google classroom管理維護 7. 專案訓練、特殊訓練之規劃與執行 8. 主管交辦之其他專案執行。

1.學習保定犬貓以進行診療 2.整理住院部環境清潔，住院犬貓飲食、醫療照護及清潔 3.櫃檯掛號、諮詢、給藥、跟診紀錄 4.歡迎親洽面試，請先來電預約

．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。

【利多分享】 ※危險津貼 ※考核獎金 ※夜班加給 ※證照加給 ※區域加給 ※三節獎金(每節6000元) ※年終獎金 ※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專管員組長、行政專員、行政主任、督導等職務 ※專管員進階制度：提升能力及薪資 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.協助住民(精神相關疾病)日常生活事務 2.按照評鑑督考要求填寫個案紀錄、活動紀錄 3.協助專業人員接案 4.協助專業人員或負責帶領各項復元活動 5.帶領住民工作訓練 6.參與相關會議及訓練