「國內業務主管」的相似工作

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 負責國內業務接洽及訂單處理。 3. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 4. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5. 規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 6. 處理客戶端之問題，給予完善的處理。 7. 針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 8. 提供完善的客製品需求服務（如：包裝），達成客戶需求，定期清查呆滯料問題，以避免囤積無用廢材，減低庫存壓力。 9. 提醒客戶應收帳款情形，定期檢視客戶現行付款期限是否合理，並隨時回報客戶帳款異常情況，以保障公司權益。 10. 即時反應客戶抱怨及協助客戶解決產品、出貨流程、退貨重工等相關的問題，並提出解決之道，以提高客戶滿意度。

1.電話拜訪客戶，產品介紹及解說。 2.公司提供既有客戶名單，無需陌生開發。 3.客戶問題說明；客戶購買意願確認。 ▲工作待遇 底薪28590+新人津貼補助$5000/6個月(達標即享有)+各類獎金 均薪4萬起~ ▲辦公室地點(依員額及居住地為參考分配): 三民區博愛一路/新興區民族二路/苓雅區四維四路

1、負責國內食品、保健品客情維護與新客戶開發。 2、協助客戶配方設計與新產品提案。 3、客訴問題處理。 4、執行公司設定之業務策略。 5、達成年度銷售目標。 <條件要求> 1、懷抱同理心和熱情為客戶服務，並能以正向態度迎接挑戰。 2、高效率工作、高EQ、溝通能力好 3、對益生菌有滿腔的熱血尤佳

1. 協助董事會、功能性委員會、股東會及法說會之運作。 2. 股東會議事手冊及年報編製。 3. 公開資訊觀測站股務之各項公告及重大訊息申報作業。 4. 股權異動相關作業。 5. 維護官網_投資人專區。 6. 其他股務相關作業及主管交辦事項。

• Lead and monitor progress of the sales representatives’ daily sales activities and sales achievement versus target by sales representative or sub-distributor. Provide action plans for the sales representatives or sub-distributor to implement. • Lead and monitor progress of the channel team’s sales activities and sales achievement versus target by key accounts or by region. Provide action plans for the channel team to implement based on changing customers or regions/area’s environment and trends. • Implement channel strategy and plans for the districts. Cascade and monitor key performance indictor achievements by sales representative or sub-distributor. Evaluate sales representatives or sub-distributors’ performance gaps and requirements for improvement to achieve the districts’ sales target. • Review sales reports and analysis by sales representative. Lead district’s monthly sales forecasts and monitor forecast accuracy by sales representative. Evaluate sales trends/forecasts by sales representative and implement action plans. • Oversees product lines on-field distribution status, take initiative with plan to extend market opportunities for business growth. Monitor stock in trade in the district by sales representative. · • Maintain and foster DKSH solid relationships with established key customer-owner in the district. · • Enhance sales representative selling skills through on-job coaching and develop yearly sales relevance KPIs to ensure excellent execution by the team.

1. 年、季度業績目標與各項活動指標達成 2. 管理北、中、南區業務團隊，制定業務策略 3. 醫院通路之特殊營養品Listing、標案規劃 4. 院內外商圈整合策略規劃 5. 分析市場趨勢和競爭情況，提出建議和改進方案 6. 維護既有客戶關係，開拓新客戶 7. 部門預算編列及管理 8. 人員績效考核管理

在這個職位上，你將站在第一線與台灣最大型畜牧業者（如大成、卜蜂）互動，成為公司與市場的橋樑。這不只是業績導向的銷售角色，更結合了市場策略、產品推廣與現場技術應用的全方位挑戰。 加入我們，代表的不只是銷售產品，而是與公司一同推動動物健康產業的實質改變。你將參與疫苗產品的市場策略、協助解決養殖戶在第一線遇到的疑難雜症，並透過你的努力，讓動物更健康、產業更穩定。 這是專業與實務並重的職涯舞台，也是一個專注深耕中南部市場的關鍵職位。若你期望跳脫日常銷售的框架，在外商環境中發揮影響力、建立自己在畜產產業的專業地位，這就是你的下一站。 具體工作職責包括： 1.關鍵客戶管理 (包含但不限於屏東2家經銷商、4家中型客戶及4家大型客戶) －積極經營並深化與大客戶（大成、卜蜂等）之合作關係。 －定期拜訪屏東地區經銷商與中南部重點養殖戶，追蹤產品使用情況與市場反饋。 －協助客戶解決疫苗與產品應用問題，建立穩定信任的合作關係。 2.銷售推廣與績效目標 －達成公司設定之年度業績目標。 －針對特定產品推廣活動執行促銷策略（如買幾送幾、加值贈品等），確保通路端產品流速與市占穩定。 －與行銷團隊協作推動銷售工具與促案，提供一線銷售支持。 3.市場回饋與競品分析 －蒐集市場競品資訊與養殖端需求變化，回報並協助內部策略調整。 －不定期與供應鏈、產品部門溝通供貨或產品問題，提升客戶服務效率。 4.跨部門合作 －與行銷、供應鏈及產品部門密切合作，確保專案執行與客戶滿意度提升。 －協調內部資源，快速回應客戶需求與突發狀況。

1、產能與規劃：制定年度產能、人力、設備規劃，設定季度生產策略與月度目標。 2、生產計畫與排程：安排生產計畫、排程與人員調度，確保產線正常運作。 3、跨部門協調：與相關部門溝通，協調生產進度與資源，確保作業順暢。 4、績效與團隊管理：管理部門績效、工作安排與加班配置，提升部門效能。 5、異常處理與改善：監控生產異常，執行改善計畫，提高生產效率與品質。 6、食安與稽核：巡視產線作業，確保符合食品安全與防範交叉污染，配合稽核作業。 7、設備管理：聯繫廠商進行設備保養與維修，維持設備穩定運作。 8、紀錄與分析：統計與分析生產數據，作為優化生產的依據。 9、安全與法規遵循：督導人員遵守職業安全與衛生法規，減少工安事故。 10、組織發展與執行：招募與培訓員工，確保人力充足，並推動上級交辦事項。

Sandoz continues to go through an exciting and transformative period as a global leader and pioneering provider of sustainable Biosimilar and Generic medicines. As we continue down this new and ambitious path, unique opportunities will present themselves, both professionally and personally. Join us, the future is ours to shape! Are you a dynamic leader with a passion for driving commercial success and building high-performing teams? Join Sandoz as our National Sales Manager, where you will lead and inspire a dedicated Sales Team as a First-Level Line Manager. Key Responsibilities: Your responsibilities include, but are not limited to:  Lead and manage the assigned Sales Team to deliver on strategic sales objectives and performance targets.  Drive the execution of the national sales operations plan, ensuring alignment with broader organizational goals.  Develop and implement key commercial programs to support business growth.  Foster a culture of excellence through ongoing coaching, training, and talent development.  Collaborate cross-functionally to ensure seamless execution of sales strategies and initiatives.  Manage key accounts and build strong relationships with stakeholders.  Optimize resource allocation and manage sales budgets effectively.  Ensure excellence in customer satisfaction and service delivery.  Stay ahead of market trends, competitor insights, and product knowledge.  Act as a communication bridge between senior management and the field team.  Uphold compliance and foster a culture of integrity and accountability. Requirements:  Bachelor's degree or higher in Pharmacy or a related field.  Minimum of 3 years in sales team management, preferably within a multinational company (MNC).  Familiarity with sales operations and products in one or more of the following areas is preferred: Orthopedics, Metabolism, Rheumatology, or Neurosurgery. Why Sandoz? Generic and Biosimilar medicines are the backbone of the global medicines industry. Sandoz, a leader in this sector, touched the lives of almost 500 million patients last year and while we are proud of this achievement, we have an ambition to do more! With investments in new development capabilities, state-of-the-art production sites, new acquisitions, and partnerships, we have the opportunity to shape the future of Sandoz and help more patients gain access to low-cost, high-quality medicines, sustainably. Our momentum and entrepreneurial spirit is powered by an open, collaborative culture driven by our talented and ambitious colleagues, who, in return for applying their skills experience an agile and collegiate environment with impactful, flexible-hybrid careers, where diversity is welcomed and where personal growth is encouraged! Commitment to Diversity & Inclusion: We are committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams representative of the patients and communities we serve.

1、協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 2、持續精進行政作業流程。 3、包材管理。 4、其他主管交辦事項。

1. 各項業績目標及活動指標達成 2. 協助業務醫院產品推廣、新增品項及標案議價執行 3. 維護區域重點客戶關係及合作 4. 院內外商圈整合策略落實執行 5. 輔導業務相關技能、教育訓練及考核升遷 6. 定期分析銷售報表，制定區域年度策略跟行動計劃並且製作會議簡報 7. 與行銷搭配活動規劃及執行 8. 處理日常業務執行&帳務管理 9. 市場情報蒐集與分析 10. 其他主管交辦事項 11. 負責區域：雲嘉南、高屏、台東

1. 對中大型客戶提供專案規劃服務，並進行公司課程與服務之銷售推展。 2. 進行專案之企劃、推行、導入、追蹤，並負責業務開發與整合管理。 3. 負責所屬客戶的經營管理，並與支援團隊協調配合。 4. 進行專案客戶的接洽與業務開發。 5. 蒐集、分析客戶或產品之相關情報。 6. 與研發、採購、生產等部門溝通協調，以利專案業務之進行。 7. 收集與回報市場動態、商品行情。 8. 擔任客戶與公司之間的溝通橋樑。 9. 協助課程開發及導入。

1.店舖開發部 專員（主任候補） 【工作內容】 從物件開發、洽談到開店施工，您將全程參與 LOPIA 的新店計畫！ 未經驗的部分將由團隊協助培訓，我們重視潛力與責任感！ 【 條件要求】 • 具備餐飲或超市類型店鋪物件開發經驗 • 了解店舖設計與施工相關知識 • 日語能力 N2 以上 • 能配合全台長期出差 • 居住地不限（台北／台中LaLaport／高雄巨蛋 擇一上班） • 歡迎希望成為專業人才的您加入 ________________________________________ 2. 店舖修繕管理專員（主任候補） 【工作內容】 負責 LOPIA 店鋪的維修、清潔、設備保養與管理。 您將整合外部協力廠商完成維修任務，不需自行動手操作。 【條件要求】 • 具備空調、水電、廚房設備等相關知識與經驗 • 不需日語能力。 • 居住於台中者佳（工作地點：台中LaLaport）。 • 可配合全台出差與配合夜間監工。 ________________________________________ 3. 設計・工程管理專員（主任候補） 【 工作內容】 負責 LOPIA 店鋪的設計圖面規劃、施工監工與工程進度管理。 從無到有打造每一間門市，是您發揮專業的最佳舞台！ 【 條件要求】 ・新店設立及既存店改裝時之工程相關聯繫、安排、管理、議價 ・既存店維修應對、處理、議價 ・店舖設計相關業務之協助 ・其他主管交代事項補助 《以上必要條件》 具店舖建設工程專業知識，能看懂圖面，熟悉各項工程項目並對其價格有了解。 日文程度N2（可用簡單日文搭配工程專業用語和日籍主管溝通） ※不須具備設計能力※ 《其他》 需出差，出差地點為台灣本土，時間為1～3個月（公司安排住宿） 到職後需在店舖進行為期一個月的現場研修（地點為離自宅最近的店舖）

因應業務擴編，誠徵積極主動的業務夥伴加入！ 【我們尋找的人】 1. 目標導向、具開發企圖心，適合快節奏、有挑戰的工作環境！ 2. 開發潛在客戶，拓展目標市場。 3. 現有客戶拜訪，客戶關係維繫。 4. 彙集客戶資訊，進行分析，並制訂開發計劃。 5. 業務接洽、產品報價/展示、訂單或合約處理。 6. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 7. 業務推廣簡報製作、業務數據統計分析。 8. 能團隊合作，協助專案推進，達成目標。 9. 客戶抱怨及問題反應處理、維持客戶對公司及業務員信賴度。 10. 參展及配合出差（拜訪客戶、推廣產品服務）。 11. 具2年以上之業務銷售或通路拓展經驗。 12. 完成主管交辦事項及內部業務工作。 ★有耐心、細心、積極、學習與服務熱忱、抗壓性強、工作態度佳，重視團隊合作。 擴大徵才！『徵的就是您』 誠摯歡迎有實力的千里馬成為公司的一份子。

1.醫藥物流市場分析，並蒐集、分析客戶及同業情報，規劃行銷策略。 2.管理客戶關係，掌握客戶動態並研擬因應方案。 3.開發新客戶、拓展新業務型態。 4.接洽集團專案客戶，與相關部門單位協調，以滿足客戶需求。 5.偕同營業站所開發業務，達成業績目標。 6.蒐集營業站所及客戶回饋，研擬、調整合約條件及解決方案。 7.熟悉PIC/S GDP、PIC/S GMP相關法規尤佳。 8.具物流業務行銷經驗尤佳。 9.具藥商業務經驗、醫療藥物或器材經驗尤佳。

我們正在尋找一位注重結果、積極主動的銷售經理來領導和擴展我們在本地和國際市場的醫療器材業務，尤其是日本市場；同時在醫療器材領域銷售、分銷商/通路管理和醫療保健行業知識方面擁有良好的績效，負責識別和開發商業機會、管理分銷商關係以及透過策略銷售執行實現營業目標；且能與監管、供應鏈和臨床支援團隊等內部利害關係人合作，以確保客戶成功和市場成長。 工作內容： 1. 銷售開發與執行 • 推動銷售活動以達到或超越日本和其他指定市場的業務目標。 • 識別、評估並吸引潛在客戶，包括醫院、診所、復健中心和長期照護機構。 • 與醫療保健專業人員、醫院採購團隊和 KOL 建立牢固的客戶關係。 • 制定特定區域的客戶計畫並執行通路管理，專注於長期客戶合作關係。 2. 經銷商和通路管理 • 招募、發展和管理日本和其他指定地區的經銷商和通路合作夥伴。 • 為經銷商提供銷售培訓、產品教育和技術支持，以提高績效。 • 監控和評估經銷商的銷售活動，追蹤 KPI，並在必要時管理績效改善計畫。 • 支持合約談判、定價策略，並確保與公司政策和當地市場動態保持一致。 3. 客戶關係和售後服務 • 及時回覆詢問、解決問題並進行售後跟進，確保高水準的客戶滿意度。 • 收集並向內部團隊傳達客戶回饋，以協助改善產品和服務。 • 與內部監管和技術團隊合作，支援日本和其他國家的投標提交、註冊和報銷流程。 4. 市場情報與報告 • 收集並報告指定區域的市場情報、競爭活動和客戶洞察。 • 定期向管理層報告銷售業績、預測準確性和業務挑戰。 • 參加產業活動和會議，以加強公司的影響力並發現潛在的商機。 我們的產品: https://www.best-shape.com/ https://keeogo.com/

【職務說明】 ★ 本職位無底薪，為『按績計酬』。 適合業務實力強、企圖心高、追求收入無上限的優秀夥伴！ 經台灣地區主管面試並由總部審核通過後，可執行CEDLI於台灣地區『奢侈品租賃代理』之相關業務。 ✘ 無銷售或業務經驗者請勿投遞 【工作內容】 負責奢侈品租賃之供應商開發及關係維護，提升總管理客戶規模（CUM） 自主設計業務策略、公司每月檢視代理進度及成果 【條件要求】 強烈企圖心與收入動機 高自律、高行動力，能獨立開展業務並完成目標 具備完整獨立銷售經驗，有創業經驗者更合適 【工作型態與酬勞制度】 工作時間地點：完全彈性，自由安排（接受斜槓、SOHO、兼職發展） 高自主工作模式，無須打卡、不需坐辦公室 可自建團隊，自行安排運作模式 不限兼職或全職，僅以「績效成果」為唯一衡量標準 酬勞制度：依照每月實際累計客戶規模（CUM）給付佣金 獎酬模式：論件計酬、按月結算 【徵才條件篩選】 ✘ 無實際「獨立開發」業務經驗者請勿投遞 ★ 按月檢視成果，未完成者將直接汰除★ ✔歡迎以下特質者： 曾擔任業務或銷售並經常達成目標者 樂於與人互動與分享，具強烈主動開發意識 高抗壓、目標明確、勇於挑戰高收入

1. 負責高高屏區市場開發與既有客戶經營 2. 擁有醫藥相關業務10年以上經驗, 需具有經營品牌經驗 3. 具備報表分析的邏輯能力, 能提出建議改進績效

1. 負責原廠藥品銷售。 2. 負責醫院通路之產品推廣、銷售等業務工作。 3. 訂定客戶拜訪計劃並執行行銷策略。 4. 收集市場資訊。 5. 經營客戶關係、建立客情並積極開發新客戶。 6. 可配合不定期假日活動支援。

【工作說明】 1. 保健食品保養品之ODM/OEM市場開發及B2B行銷。 2. 開發潛力新客戶，拓展市佔率。 3. 產品行銷策略推廣及客戶上市規劃服務。 Job Description 1. Establishing B2B nutriceutical & cosmecuitical business by analyzing account potential; initiating, developing, and closing sales; proposing new product and sales strategies. 2. Initiates sales process by scheduling appointments; making initial presentations; understanding account requirements. 3. Closes sales by fixing product formulation & trade terms including price & sales agreement. 4. Business Area: Taiwan 5. Fluent in English & Mandarin.

1. 經銷商管理 2. 執行銷售策略，傳遞企業形象與產品價值，達成業績目標。 3. 執行醫院及客戶分級與區域管理，與經銷商共同設定客戶拜訪計畫並落實，及KOL關係深耕 4. 執行區域內行銷活動，協助行銷部門執行策略的展開。 5. 收集市場資訊並回饋內部（如：市場相關藥品訊息之傳遞給業務行政單位…等）。 6. 深入了解客戶與公司需求，有效處理區域內緊急事件。

WHAT YOU WILL DO : 1.Experienced and good selling skill in self-pay market 2.Drive sales achievement in responsible territory 3.Closely monitor the stock level and track consumption across channel 4.Execute quarterly action plans by yourself or with colleagues, including cross function team like MKT/Medical/COS, in line with the company's annual strategy 5.Be agile to engage with stakeholders with digital or different formats of tool to deliver corporate/product message WHAT YOU MUST HAVE Criteria : 1.Minimun 2 to 3 years of relevant work experience in the pharmaceutical industry as sales representative 2.Good communication and presentation skill 3.Good at operating Microsoft software, e.g. MS Word, Powerpoint, Excel, etc 4.Basic English ability is required, especially in listening and reading 5.Possess the characteristics of being proactive and able to independently develop the market in related fields 6.Willingness to accept changes and challenges 7.Driving license is required 工作描述 我們正在尋找一位專注且敬業的銷售代表加入我們的團隊，推廣我們的疫苗產品。作為我們銷售團隊的一員，您將負責向客戶提供臨床資訊、教育資源和培訓項目。您將與醫療提供者和醫療系統緊密合作，幫助他們滿足消費者的需求。 工作職責： 利用詳細資料和公司資源有效地實現年度銷售目標。 與相關醫療專業人員建立和加強關係，同時傳遞產品知識。 為您的工作設定定性和定量目標。 高效地計劃和執行每週的工作和客戶拜訪。 根據公司的年度戰略，獨立或與跨職能團隊合作執行季度行動計劃。 適應不同的溝通形式，包括數字工具，與利益相關者互動並傳達公司/產品信息。 必要條件： 至少2至3年製藥行業銷售代表相關工作經驗。 優秀的溝通和展示技能。 熟練使用微軟軟件（MS Word、PowerPoint、Excel等）。 基本的英語聽力和閱讀能力。 積極主動的性格，能夠獨立開發相關領域的市場。 願意接受變化和挑戰。 熟悉婦產科者優先考慮。 有HP工作經驗者優先。 有自費或私人支付系統經驗者優先。 持有有效的駕駛執照。