「電腦工程師(新店店儲備幹部)」的相似工作

底薪35000起+業績獎金+國內員工旅遊補助+國外員工旅遊補助+每季競賽達成獎金+團體保險 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.客戶為各大美髮沙龍店家 歡迎挑戰百萬年薪!!! ★獎金依個人達成績效而定★ ★依個人工作能力不定期調整底薪★

安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 工作內容： 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.免費舒壓按摩 4.休假制度優於勞基法 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 6.員工年度健檢 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 證照這樣考才好玩 我們提供： 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站)

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

有3年企業/百貨禮贈品業務。 1.兼具開發及拜訪客戶。 2‧約聘期過加薪。 3公司固定每年加薪。 4業務保障底薪+高額業績獎金+每月額外激勵獎金。 5.完善升遷及加薪管道。 6.一年薪資保障最低13個月。

【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

1.工作內容 電腦硬體檢修：檢測／維修筆電、桌機、伺服器及周邊零件。 拆裝與零件更換：熟練拆解、焊接或更換主機板、螢幕、鍵盤等模組。 組裝與調校：依 SOP 裝配零件、韌體更新與效能測試。 功能驗證：修復後進行燒機、壓力測試，確保穩定運行。 現場服務：依需求到企業／門市進行故障排除與技術支援。 區域與設備維護：保持工作檯、儀器與倉儲整潔，定期盤點工具。 2.其他條件 1 年以上電腦硬體維修經驗（筆電或桌機皆可），具 BGA／焊錫實務加分。 熟悉 PC 整機與零組件結構。 具備問題分析、手工精細度與良好時間管理能力。 可配合外派客戶端（北北基為主），提供交通補助。 3.工作時間與福利 上班時間｜11:00–20:00（含午休 1 小時），月休 8 天以上，排休制。 薪酬機制｜底薪+考核／外派津貼；試用期滿依考核立即調薪。 福利｜年終獎金、三節禮金、 熱愛拆機、動手解決問題的你，歡迎加入 工程部，與我們一起為二手 3C 注入新生命！

我們需要具備邏輯思考能力與問題解決能力者； 歡迎資工、資管相關科系畢業者，有相關工作經驗者尤佳。 歡迎對IT產業有興趣的您加入我們的團隊。 工作內容說明： 1. 客戶端定期維護 / 叫修處理 / 非臨時性叫修處理。 2. PC / NB / Server障礙排除。 3. 系統升級、防毒設定、網路設備設置維護。 4. 客戶端技術服務、專案執行。 5. 電腦組裝、維修、安裝之能力。 6. 記錄客戶諮詢內容，將客戶反應的問題及需求轉告知相關部門。 7. 執行主管交辦工作事項並即時回報。 ** 本職務需具備PC周邊設備障礙排除技能&應對進退能力 **  能獨立作業、具有責任感及高度服務熱忱  需跑外勤負責客戶端  可配合公司出差優先錄取

1.電腦安裝、維修、故障排除 2.客戶使用問題處理 3.與資訊設備廠商配合, 進行維護、管理、設定、保養 4.系統異常時協助記錄問題, 聯絡相關廠商進場處理 5.填寫工作日誌與服務相關文件 6.遵守公司與客戶機敏資料規定, 協助資安工作 【徵求條件】 1.具文書處理能力 2.願接受公司培訓

條件有四 1.電腦3年內零件普遍認識 2.有過電腦維修經驗 3. 高EQ 高學習力 此工作需學習 電腦各種疑難雜症處理 4.有基礎電腦組裝經驗至少40台以上 5.有電腦銷售經驗 ------------------------------ !!需有相關經驗!! 可自由挑選上班時段 不看國定假日休 除了春節連假 但會補休假日不會少 需有電腦業務經驗 3年以上 能原價屋配單

【熱血電競不只在螢幕裡，更在門市現場！】 在曜越科技旗艦店，你將成為第一線玩家顧問，親手將頂尖電競設備帶進顧客生活。我們提供完整產品訓練與高獎金制度，讓你在分享熱情的同時，也能實現收入與成長的雙贏！ 1.組裝客製電腦，販售頂級電競專用周邊商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.每月有績效獎金及業績獎金，休假規則符合勞動法令。 7.排班工時符合規定：早班10:30—19:00；晚班13:30—22:00；全班10:30—22:00。 曜越電競 FB：https://www.facebook.com/TtesportsTWStore/?locale=zh_TW

【招募條件】 1 需具備基礎維修經驗（如：自行更換零件、基本排除故障） 2 對電腦硬體結構有基本理解 3 細心耐心、手指靈活，適合靜態組裝工作 4 無提供基礎教學，0 經驗者請勿投遞 （本職務需依經驗進行故障判斷，無法完全照流程教學） 【工作內容】 1 電腦基本故障排解（如開不了機、風扇異常、遊戲卡頓等） 2 零件檢查、更換、送修並記錄 【工作環境】 1 團隊年齡：25~32 歲 2 工作氛圍單純，無派系、I人友善 3 班表彈性，自由排班（於 11:00~21:00 時段內自選） 4 入職後提供進階教學（由前輩協助成長） 【我們在找的人】 適合曾經： 1 組過電腦 2 幫朋友修過機 3 了解 BIOS、風扇、RAM 插拔 4 喜歡獨立作業不被干擾 如果你做事細膩、不怕拆裝螺絲、不排斥重複作業，我們很適合你！

1.對電腦維護有興趣及熱愛者~ 2.客戶端處理電腦及週邊設備之維護(需自備機車) 3.伺服器及網路維護 4.有電腦證照或印表機維修經驗者更佳 5.無業績壓力 6.歡迎對電腦有興趣,肯吃苦耐勞,學習意願高之夥伴加入 發展遠景：我們是宏碁集團_海柏特授權的委外協力廠商,歡迎對電腦有興趣的人員, ㄧ同參與我們的維護工作,我們維護的對象大多是銀行.證券.公司企業或公家單位. 我們有大量的客戶群, 各種機型的伺服器電腦印表機及周邊設備~從電腦保養.裝機.系統升級.維護.....等多元化的維修學習環境,讓您能在職場上有更多的接觸面.我們非常重視表現優秀之員工,將會優先給予原廠培訓認證之機會~ 歡迎加入我們的行列~

具備小客車駕照 1.獎金（包括：三節禮/金、全勤獎金、年終尾牙、不定時聚餐、每個月會依各人或團體作業進度發於績效獎金） 2.薪資：29000起/月 3.假期（包括： 特休、產假、育嬰假） 4.教育訓練： 做中學 5.員工補助（ 依公司規定,面試討論） 6.法定項目：勞保、健保、勞退，加班費

門市正職 應徵條件： 1. 門市業務工作 介紹產品 客戶服務熱忱 2. 對3C產品有興趣 工作積極度高 具責任感 3. 門市產品銷售 整理 盤點 貨物上架 4. 基本電腦文書作業能力 工作時間:上午11:00~下午9:00 各有2次1小時休息 。 1.積極度高，挑戰高薪!想賺錢的歡迎來上班，須具備高度學習熱誠, 具業務特質佳 2.業務工作，客戶交談提供專業建議或介紹產品、產品安裝、維修安裝服務 3.門市經營管理 4.工作時間 : 上午11:00~下午9:00 中間有 2 小時的休息時間。 5.工作薪資 : 月薪38,000 (保障底薪 含全勤獎金) +【業績獎金】+【 業務加給】+【年終績效獎金】+【台獎】 業績獎金: 每月績效獎金無上限。 業務加給: 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 年終績效獎金: 依年度工作的表現 台獎: 銷售活動每月都有活動可領 6.依勞基法有年假制度。 7.升遷制度: 考核升遷主管公平,有能力都可擔任採購及店長。 8.依規定投保勞健保 公司福利： 1.勞健保 2.退休金依法提撥 3.三節獎金 4. 生日禮金 5.婚喪喜慶補助 7.教育訓練。 給薪原則: 挑戰高薪!業績制，努力業績很容易做到獎金，有努力就會有收獲 。 5~10萬元薪水很容易。不必外出送貨，產品總類品項光華最多，可以學到較多的資訊。 工作環境 【全台最大3C賣場 ~ 光華商場2樓門市】 本公司為光華商場/數位新天地 最大的通路 持續有展店計畫及徵才培訓人員。 華碩電腦光華旗艦店 為本公司經營並且也代理Apple全系列產品。 行車紀錄器，衛星導航系統, Garmin產品及許多3c產品 目前是在光華店家數最多，產品線完整，不會被單一產品限制很好發揮銷售長才 現今擴大筆電/電腦周邊產品銷售，歡迎有經驗的行銷高手加入我們的行列. 本公司銷售項目 華碩/微星/技嘉 等..電腦零組件、Apple相關產品、網路周邊設備、電競周邊商品、生活物聯網系統、伺服器相關。本公司服務項目電腦組裝搭配選購、網路規劃架設安裝、物聯網整合系統、企業大量採購、中大型標案採購... 。 徵招有積極度，須具備高度學習熱誠，具業務特質更佳。有相關業務經驗者佳。 工作內容幾乎是門市業務銷售/電腦組裝性質，上班時間大部份都是和客戶交談及提供專業建議或服務介紹產品，到產品安裝或是維修安裝服務。 公司提供完善業績獎勵制度，歡迎有志之仕加入德總大家庭。

【重點條件】 *需有實際電腦零件組裝經驗（請勿0經驗應徵） * 熟悉主機板、散熱器、電源、顯示卡安裝流程 * 理解機殼空間配置、走線美感、RGB等外觀改裝 (本店主機以高階規格＋改裝元件為主) 【工作內容】 根據訂單規格組裝完整電腦 安裝高階或特殊外觀改裝配件（如水冷、馬甲、燈板） 協助主管交辦事項（如零件搬運、簡易維護） 【工作環境特色】 ~照單組裝，流程明確 ~完全內場作業，無須接觸客戶／無業績壓力 ~ 團隊年齡 20～35，環境單純無派系 ~ 排班彈性，I人友善、不干擾 店內主機平均單價 5萬元以上 經常使用 高端稀有改裝零件，需要高度精密度與審美 【教學制度】 入職後由專人提供進階教學與練習 不提供基礎教學，不接受0經驗或未組裝過電腦者 有經驗但未摸過高階改裝也沒關係，只要肯學、手巧、邏輯清楚！ 【職務福利】 *晉升機會（進階組裝／測試位／技術指導） *專案獎金制度 *零件與週邊產品員工價購買 【排班方式】 現場營業時間：早上11:00 ~ 晚上9:00 於營業期間內彈性排班（可事先溝通排班時段） 可兼職或工讀形式（依實際能力與意願安排）

不斷電系統(UPS)等相關產品之保養及檢修更換

1. PC.NB 電腦維修 2. 客戶送修電腦,協助收件,取件,現場簡易故障排除,相關技術指導說明 3. 記錄各系統維護及異動的相關資訊。 4. 配合度高、肯學習、願意機動性按照司規定。 5. 態度佳、願意學習。

執行電腦軟硬體各項設備的安裝與維護。 執行電腦軟硬體各項設備的安裝。 ■找出並解決電腦故障原因。 ■協助客戶進行電腦升級分析。 ■資訊周邊設備維護。 ■進行電腦穩定度測試，減少客戶當機的情況。 ■各項技術支援作業。 ■委外駐點維護服務。 ■需可配合外點維護支援。 ■需具二年以上電腦資訊周邊維護相關經驗，溝通能力及高度工作安排配合度者.儲存設備建置與維運。

工作內容 設備維護工程師(個人電腦)-台北 對維修電腦有興趣者，個性積極、勤勞。需自備交通工具，公司提供完善教育訓練，底薪加案件獎金，另有績效獎金! 工作內容： 1.執行電腦硬體各項設備的安裝/維護。 2.找出並解決設備故障原因。 3.配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及相關維護作業。

1.組裝電腦及周邊設備，並完成設定與測試作業 2.處理電腦相關硬體設備與系統相容性問題 3.處理電腦異常問題，與修護故障 4.提供技術諮詢，以及基本的操作教學 5.軟硬體安裝、設定維護與檢測。 5.熟WINDOWS操作 6.每日例行工作執行

HJT銷售的NAS、IP CAM、資訊服務...等，已經在台灣部署了數萬次，在HJT技術團隊必須具備專業的產品知識、網路建置、與資訊安全能力，並與商業合作夥伴共同完成各項專案及售後服務 HJT提供的產品與服務，在市場上皆擁有廣大的市占率，我們的解決方案包含企業儲存、資料保護&備份、安全監控、網路規畫、維運服務。 我們正在尋找具備資/通訊產品專業能力及IT背景的夥伴加入技術團隊，你需要了解公司的產品與解決方案，與我們共同建立為HJT與客戶創造雙贏的資訊生態圈 您將協助我們： -NAS設定、維護與應用 -監控安全設定、維護與應用 -網路環境建置與維護 -協助銷售團隊售前/售後技術支援 -其他主管交辦事項

1.工業電腦、影像主板、控制卡等檢測及維修，針對異常提供分析及建議。 2.製作維修報表及管理相關文件。 3.需熟悉電子電路、電子零件及實際焊接經驗。

主要職責： 參與硬體產品的開發設計，包括電路設計、原理圖繪製及PCB佈線。 進行硬體原型製作及功能測試，確保產品符合設計規範及性能要求。 協助硬體系統整合，進行產品性能優化及故障排除。 與供應商及製造廠商溝通，確保物料選擇及生產符合設計要求。 支援產品的安規測試及認證過程，確保符合國際標準。 參與產品生產流程，提供技術支持及問題解決。 編寫硬體設計及測試文件，協助產品技術資料的建立。 應徵條件： 電子工程、電機工程或相關科系大學以上學歷。 2年以上硬體開發經驗，具備電子產品設計及測試經驗尤佳。 熟悉模擬及數位電路設計，具備PCB設計工具操作經驗（如Altium Designer、OrCAD）。 了解常見的通訊介面（如I2C、SPI、UART、CAN等）及其應用。 有硬體測試儀器操作經驗（如示波器、頻譜分析儀、萬用電表等）。 具備問題分析及解決能力，能夠獨立進行硬體調試及故障排除。 有責任感及團隊合作精神，能在壓力下完成工作。

電腦機房7*24小時維持營運不中斷 1.人員與設備進出管制、基礎設施操作使用、伺服主機實體管理、資訊系統及網站監控、機房作業環境監控(水電空調防火等環控系統)。確保電腦機房各項服務運作不中斷。 2.記錄、追蹤相關維護廠商進行設施檢修、系統維護及事件處理。 3.配合資安稽核受檢、災害應變及復原演練、緊急作業及機房歲修停機。 **晚班有夜班津貼。歡迎夜貓子專業人士，幫自己加薪**

1.EMC(EMI/EMS)測試認證、撰寫測試報告，執行案件測試及客戶租測。 2.簡易(EMI/EMS)問題分析。 3.維護測試場地與設備。 4.執行主管交辦工作。 *中、大夜班另有薪資補貼以及餐費補助。 *歡迎新鮮人，無經驗可，公司提供培訓。 *此職務視案件狀況，也需至五股實驗室（工業區內）上班。 *本職務目前工作地點為【新店區】，預計在一年後（約2026年），工作地點將變更至【新北市土城區慶和街26號】。投遞履歷前，請確認是否能接受未來的工作地點變動。