感謝您對<布爾喬亞公關顧問>職務的青睞。為更深入了解您的專業背景和能力,我們非常期待藉由個人履歷及Cover Letter認識您。
▶個人履歷:將有助於我們瞭解您在過去的職涯中所累積的豐富經驗與成就。
▶Cover Letter:請分享您對本職務角色的興趣及動機。
請寄送至指定的電子郵件地址,我們將儘快安排與您進一步面談的時間。
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關於布爾喬亞,建議您先閱讀:https://pse.is/4u9w32
{布爾喬亞 - 新時代的造局者,用公關力驅動您的影響力}
對每間成功的企業而言,找尋、聘用、栽培一群熟悉市場脈動的專業幕僚是重要的核心工作。擁有優秀的幕僚團隊,對內可以協助經營團隊制定策略與推廣策略、對外則可協助業務團隊採用最有效的戰術開疆闢土。
我們稱這些核心夥伴為「策士(Business Partners)」。
所謂策士,首先,必須擁有一個高超的專業能力;同時,這些策士也必須對商業市場有某種程度的見解與敏銳度。
布爾喬亞公關顧問的「策士」職涯發展有二:
#在策士領域上持續深耕,意即專業領域上持續發展,成為該專業的最高主管。
#轉往騎士領域,成為業務團隊的帶領者,做一個文人將軍。
在布爾喬亞第三發展篇章(Episode III 2020-2022)期間,我們策士顧問事業群(Business Partners Group)的面貌日趨強健,以「解決未來性的問題、累積未來性的資產」為使命,其中包含兩大支線:
★ Services & Operations:以「廣義的客戶」需求為衷,建立嶄新、滿足未來市場所需的「一站式公關顧問服務平台」;
★ Content & Context:在市場上持續為布爾喬亞建立論述、傳聲、插旗、樹立典範。
而隨著布爾喬亞邁入第四發展篇章(Episode IV 2023-2025),我們將在Content & Context團隊中增聘「市場營銷創客(Evangelist)」這個嶄新的角色,成為團隊向市場溝通最重要的媒介之一,讓布爾喬亞在創新的路上,放大撼動市場的影響力。
(了解布爾喬亞組織設計:https://www.vocalmiddle.com/culture)
那麼,這位策士的角色設定為何呢?
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【策士顧問事業群 市場營銷創客(Evangelist, Marketing Communications, Business Partners Group)】
一、您主要的工作職掌:
這是一個融合商務開發、行銷、專案管理的整合型角色。行銷為「皮」,作為與市場接觸的手段;業務/商務開發為「骨」,開創實質的合作、鏈結布爾喬亞在市場上的資源與盟友。建立關係,驅動交易(廣泛的夥伴關係,不限於狹義客戶的合作)。
★ 業務/商務開發為『骨』:
(1) 可參考的角色輪廓包含Account Manager(深度、細緻的客戶經營)、Sales Manager(針對特定邊界的市場全面性的進攻)、以及最接近本角色雛形的Business Development Manager(多元、複合的商務合作關係開採)。
(2) 擁有卓越的個人獨立運作能力,穿梭在布爾喬亞與商務夥伴間,發揮「外交官」的功能,探勘、驅動、建立合作關係,使布爾喬亞強化「平台式」的經營,成為產業生態中資訊與資源匯聚的樞紐。
(3) 在生態共好、夥伴互利的原則下,積極入世,斡旋、槓桿各種市場資源,拓寬、加深與商務夥伴的合作關係,成為前線公關團隊的最佳戰友,補足布爾喬亞經營發展所需的軍火。
★ 行銷為『皮』:
(1) 以出色的表達能力(Storytelling),在既有的商業模式下,持續增強優勢並強化論述,喚起市場對於「公關顧問」與「布爾喬亞」的渴望與想像。
(2) 與由前線顧問組成的地推部隊聯手,以「空軍」之姿成為他們的掩護,透過活動舉辦、內容輸出,開啟市場對話,帶回商機線索(Leads),同時建立布爾喬亞的市場地位。
(3) 靈活運用各種行銷理論與傳播工具組合,分層、分流經營外部各類型的利益關係人,使其成為擁護布爾喬亞的盟友群。
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二、您將面對的挑戰與資源(What to Expect):
★ 先說挑戰:(同時也將是您取得成就、建立戰功的地方)
(1) 您所主掌的專案項目多具備高度草創性,從零到一的摸索、學習是必然的。
(2) 普遍而言,產業的創新接受度尚待提升,成為拓荒先驅,將是您的日常。
★ 再說資源:(不患無位,患無以立,更多資源等您來開採)
(1) 創辦人海內外、創新創業領域豐沛的人脈資源網絡。
(2) 布爾喬亞長年耕耘豐富扎實的內容資產與品牌底蘊。
(3) 經多波段打拋,清晰的方法論、服務模組、營運工具、發展策略、與獲客路徑。
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三、您需要具備的條件:
★ 必備的:
(1) 在高速發展、高速競爭的產業中,擁有3-5年扎實、專注的BDM相關經歷訓練。如軟體資訊、平台科技、新媒體等產業。
(2) 優異的溝通能力,包含口說、文字、視覺表達。英文能力聽說讀寫皆須流暢。
(3) 能夠獨立運作、自我驅動、且目標導向,搭配良好的專案管理能力,追求績效、追求成就、追求成長。
★ 加分的:
(1) 教育背景以商管、傳播領域尤佳,碩士優先,MBA最佳。
(2) 能夠處理不同面向、高階經理人的經營,政治手腕高、談判能力強,得以開啟對等的談話,建立互利的關係。
(3) 在外擁有個人形象資產、人脈網絡,經常性的對外輸出資訊與論述。
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四、職位重點補充:
(1) 目前無須負擔管理責任,未來需視個人發展而定;
(2) 具競爭力的月薪,保障年薪為13個月,另有年度營運成果分享機制。總體年薪含獎金約100-120萬,視個人能力調整。
(3) 即刻可安排報到。
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五、認識您未來的工作夥伴:
【首席布爾喬亞專欄】為何現在是加入布爾喬亞的最佳時機?(系列一)https://pse.is/4wzl6n
【顧問專訪】在90%的未知中,前進找答案-策士事業群協理 孫育芝 (Alice Sun)
https://pse.is/4wgek3
【顧問專訪】面對未知我也有恐懼,但放在心裡的是最後的成就感 - 公關顧問經理 林晏賢 (Allen Lin)
https://pse.is/4vl6cn
歡迎投遞您的履歷至
[email protected];當然,也非常歡迎推薦您的朋友加入成為市場價值共創者。