「LALAPORT專櫃櫃長/管理幹部」的相似工作

★月休約8天以上(見紅國定假日皆可擇日排休,可自行指定休息2天) ★工作環境舒適，免風吹日曬雨淋 【ONEBOY工作內容】 1. 充滿熱情提供顧客接待服務 2. 商品銷售及POS機結帳 3. 商品進貨入庫、庫存管理 4. 商品陳列及收納擺放 5. 維持門市環境整潔 6. 顧客試衣間引導 【ONE BOY獎金制度】 ＄年終獎金 ＄三節禮金/禮品 ＄全勤獎金 ＄績效獎金 ＄員工推薦獎金 【ONE BOY員工保障】 ★勞保、健保、勞退、團保 ★各式假別依勞基法給予(特休、生理假、婚假、產假、家庭照顧假…等) ★各式津貼(出差、加班費、颱風假出勤…等) 【ONE BOY特殊福利】 ★員購折扣優惠 ★員工制服提供 ★不定期員工聚餐,培養同事好感情 ★每3-6個月透明晉升管道 ★年度尾牙或春酒,年年大獎抽不完 ★無經驗可,有完善教育訓練 ***歡迎喜歡與人說話的你加入*** ***歡迎活潑充滿熱情的你加入*** ***歡迎具有團隊精神的你加入*** ***歡迎熱愛美與時尚的你加入*** 【ONEBOY一起與你創造機能界的時尚王國】 —————————————————————————————— 台中櫃點: 【台中大遠百】 【台中旗艦店(街邊店)】 未來入職台中專櫃都有支援及調店的可能 ! !

入職薪資30000 ，考核通過薪資33000（業績抽成另計） 考核通過薪資平均43000 - 52000(含薪資及業績抽成)， 每個禮拜2天休假(一天排休一天固定公休日) 年度公司總營業額達目標在享1%員工分配作為年終獎金 工作內容： 1.負責門市商品介紹及銷售商品。 2.提供顧客接待試穿需求與推薦胸型參考款式之服務 （如：胸型調整、電話諮詢、協助官網下單、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 （如：門市/公司調貨、退換貨處理）。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※薪資及業績獎金分紅優渥 面試時會說明薪資及獎金計算方式。 有經驗者及履歷完整者優先考慮錄取。 擁有喜歡持續學習及進步的個性 只要妳活潑開朗、積極努力、充滿許多鬼點子 心思細膩、都歡迎您的加入與我們一同成長唷！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 內衣品牌資訊如下↓ https://www.niushop.com.tw/ https://ppt.cc/fnISBx 牛牛團隊需要妳一起打拼

我們的願景：成為最受客戶信賴的3C精品品牌 工作內容： 1. 門市日常營運，銷售Apple 全系列產品、副廠產品及公司主推產品，以利業績達成。 2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。 3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度，符合原廠稽核規範。 4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕 5. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。 6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練(台中區)。 7. 主管交辦事項、門市行政工作。 8. 依金管會規定考取行動裝置險證照 工作優勢： 1. 前六個月保障薪獎3萬4千元起 (完整給予六個足月)。 2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。 3. 位於台中各大百貨賣場，人流量高(業績有保障)。 3. 每年萬元福利，完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。 出勤制度： 早班 11:00AM、晚班 13:00PM、每班8小時(不含用餐1小時)。 每月休假依當月週六、週日天數及國定假日天數排休(8-11天不等，例2022十月排休11天)。 福利制度： 1. 員工團體保險 2. 員工結婚津貼 3. 員工生育津貼 4. 員工通話費補助 5. 員工購物折扣 6. 展示機優先認購 7. 年度績效獎金 8. 原廠課程專業培訓 9. 在職人員健康檢查 10. 2021年因疫情致百貨停業清消，每人每月多給8天有薪隔離假 11. 2021疫情期間加碼員工防疫險，2022加碼防疫險補助 福委會制度： 1. 三節禮金 2. 每年舉辦團康活動 3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊) 4. 員工旅遊補助(自由行、跟團) 5. 春酒獎項贊助 歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市經驗者，薪資待遇另議。 【前六個月保障本薪+業績獎金3萬4千元起，依當月業績獎金辦法與達成狀況，擇高發放！】

【工作內容】 1、維護賣場：布置、陳列、商品上架、維持環境整潔等。 2、服務顧客：接待顧客、商品諮詢介紹、退換貨處理、協助顧客下載官方APP、舉辦各種活動時的相關作業等。 3、收銀、包裝、服務台諮詢。 4、商品管理：確認POP、文宣品等。 5、處理負責分類相關工作(確認mail、變更賣場陳列、確認效期、準備促銷活動等)。 6、其他主管交辦事項。 【教育訓練】 本公司會提供完整的教育訓練。 【薪資&福利】 ・每年會依照個人的能力、表現與考核成績調整薪資。 ・任職滿3個月以上且有扶養未上小學的幼童之員工(包含兼職人員)，皆可申請員工折扣APP優惠券。 ・不定期舉辦國內員工旅遊、聚餐。 【工作環境】 友善的工作環境，前輩及主管們也都很和藹可親， 不用擔心有問題不敢發問或有意見不敢表達。 【試用期】3個月 【上班時間】 （早班）9:30～18:30/9:00～18:00、（晚班）14:00～23:00 以上區間每次排班8小時。 ※上述時間日後有可能會變更。 ※六、日、國定假日也能出勤者優先。 ※上班日數及上班時數可面議。 ※視情況有加班的可能。 【若有以下經驗更加分】 1、有在日系零售業工作的經驗。 2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 只要您喜歡小寶寶，有服務熱誠、熱心助人，想學習道地的日式服務， 都非常歡迎您加入我們。

1.依主管指示,調度現場工作人員進行工作 2.於櫃臺的收銀機或銷售時點系統進行現金、信用卡、電子現金卡、儲值卡、禮券、 折價券、提貨券等收費 3. 分類各種收費清單、交易憑證。 4. 繳交帳目予出納人員 5.負責商品進貨入庫、陳列管理及庫存管理 6.門市商品販售,陳列,整理 7.展場訪客服務接待及解說 8.介紹及銷售門市商品 9. 負責一般文書資料處理工作。 10. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件） 和資料庫系統 11. 處理例行性的工作（如：每日例行清潔整理、照顧盆栽、維持展場整潔）。 12.主管交辦事項

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

【工作內容】 ◆外場服務 1.親切且熱情的與顧客互動 ，答覆餐飲及咖啡相關問題，必要時提供建議。 2.介紹及銷售商品。 3.負責結帳與收銀。 ◆吧檯服務 1.製作義式咖啡、手沖咖啡及其他飲料之調製。 2.義式咖啡校正作業。 3.咖啡風味的理解、品質及穩定度的控管，對咖啡有一定的熱忱與認知。 4.吧台設備及器具清潔及管理。 ◆其他項目 1.門市環境清潔工作。 2.定期盤點庫存飲料與食材。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.完成主管交辦事項。 月薪34,000-40,000元(包含全勤獎金1,000元)

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、架上商品補貨、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7.獎金另計

許給自己新的未來： 新餐飲手搖［蔦日子-愉悅系手搖飲］ 找一份可以 成就自己的工作！ 優化屬於 自己未來的生活方式！ 歡迎加入 手搖新餐飲團隊---蔦日子 有 高度服務熱忱 堅強心智 勇於接受挑戰 有 想要虛心學習 儲備人才培育路線前進 出勤準時 配合度高 認真負責任 蔦日子 完整晉升管道 等你來挑戰 直營門市 蔦巢櫃位： 台北市 南港•信義區 百貨購物中心 新北市 中和•板橋 百貨購物中心 新莊宏匯 蔦巢門市 林口 百貨購物中心 內壢家樂福 蔦巢門市 新竹巨城 蔦巢門市 竹北遠百 蔦巢門市 Lalaport台中 蔦巢門市 台南 中西區百貨......籌備中 高雄 百貨購物中心.....籌備中 *籌備中、即將開幕 門市招募職等 需配合鄰近縣市實習，具交通 車資補助。 主管職等 優先配合新竹區 預約面談 ▶▶▶ 門市工作性質（依職等分配）： POS收銀結帳系統 吧檯專業職人手作調理 內外、場進出貨控管 人力需求、管控配置 服務面銷、商品產說：口語SOP教學訓練 輪班制、月休8~10天、國定假日雙倍薪 定期考核晉升調薪、業績達標獎金、職務加給 不定期聚餐 餐會活動（約每季舉辦）超棒的！ 旅遊補助（年資主管級） 勞健保、勞退、及每日喜愛飲品一份 提供：外派駐點 學習晉升機會、外派宿舍或住宿補貼、差旅補助費用(隨機調整) 蔦日子TSUTABI 手搖飲新餐飲品牌 直營招募下列人才： 1、儲備營運 區經理 2、儲備營運 區督導 3、店經理 4、店襄理 5、儲備幹部 6、全職 /正職（早、晚）/ 工讀PT / 實習生 / 兼職 / 二度就業 對 我們的工作機會有興趣嗎？ 想 投資自己的未來嗎？ 歡迎預約 各區面談 ▶▶▶ 主管職等 請配合新竹區 預約面談 ▶▶▶

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1. Michael Kors商品銷售，展現品牌形象 2. 提供顧客穿搭及商品保養方式及建議 3. 提供良好及專業服務，經營與VIP顧客及潛在客戶之關係 4. 團隊合作促使業績目標達成 5. 協助商品及庫存管理

《不是寵物店讓寵物不只是寵物》 不是寵物不是單純每天跟寵物窩一起 不是寵物是為了服務更多毛家庭而生 我們期望你 喜歡毛孩對毛孩大小事充滿熱情 希望自己的熱情可以結合於工作 我們希望你 想要精進自己對毛孩周邊的知識 想要強化自己對產品相關的專業 儲備幹部 需有相關管理/銷售經驗二年以上 《不是寵物店讓寵物不只是寵物》 不是寵物不是單純每天跟寵物窩一起 不是寵物是為了服務更多毛家庭而生 我們期望你 喜歡毛孩對毛孩大小事充滿熱情 希望自己的熱情可以結合於工作 我們希望你 想要精進自己對毛孩周邊的知識 想要強化自己對產品相關的專業 《加入我們跟毛孩子工作的日常》 1、優化門店、提升環境 *有效率有條理的完成進貨、理貨、點貨，妥善配置時間上架、盤點、調撥，從中檢視有無再優化、再提升對作業空間 *學習培養對商品陳列的敏感度、學習機動調整即時的促銷、學習大位曝光重點商品的眉角，都是從儲幹到管理整間店的重要歷程 2、窩心服務、專業顧問 *每天有分享不完的毛孩大小問題，舉凡可以為毛爸媽們分勞解憂的都是日常，讓毛爸媽依賴我們的服務與存在 *每天有認識不完的產品專業與新知，舉凡能夠讓毛孩長得更好更壯的，做出最適推薦都是任務，讓毛孩子喜歡進出我們的門店 3、最重要的管理責任 *經營好門店人員，每一個人員動向，從推薦到服務，把握給客人的觀感；打理好門店商品，每一個商品動向，從進店到離店，珍惜公司給的資源。都是累積給客人的形象，無形中的營業基礎。 *經營好門店業績，妥善使用行銷活動，有效強化重點商品的推廣；服務好門店來客，有效開發客人的潛在需求。爭取服務更多貓毛家庭。都是累積給客人的印象，無形中的品牌經營。 《工時薪獎如下簡述》 <經面試符合儲備幹部資格者，薪資如下> *月薪總額35000，銷售獎金另計 每天工時11:00-21:30（休息時間依營運狀況機動安排） 月休9天 *派駐外縣市 保證加給7000，銷售獎金另計

** 加入我們，成為門店部門經理！ 熱愛運動，想用你的熱情啟發更多人嗎？ 在這裡，你將領導我們的其中一個運動品類 —— 露營與登山運動、滑雪與水上運動、健身、單車、團隊球類運動 —— 透過全通路的方式，為顧客打造難忘的運動體驗。 ** 工作職責｜讓運動走進每位顧客的生活 -推廣運動與永續價值：透過全通路銷售與服務，將優質產品與永續理念帶給顧客，滿足多元需求。 -創造沉浸式購物體驗：用心規劃商品陳列與門店氛圍，激發顧客探索與嘗試產品的熱情。 -引領運動品類成長：負責所屬運動領域的發展，達成商業目標與業績表現，並培養夥伴的自主成長。 -確保門店高效運作：管理日常營運，維持安全環境、充足人力及穩定庫存，確保顧客隨時能找到所需。 -帶領並發展團隊：實施管理制度、提升夥伴自主性，並確保遵守各項勞動法規。 ** 專屬你的福利 -休息好再出發：滿一年即享 10 天年假 -享受運動購物樂趣：員工專屬折扣 -為地球加油：永續通勤獎勵 -運動不怕荷包縮水：津貼與補助 -運動夥伴一起 FUN：多元社團與活動 -努力有回報：達標分紅獎金 -安心無憂：免費員工團體保險 -健康由我們守護：每年免費員工健檢 立即申請，把你的運動熱情變成職業！ ** Join Us as a Store Department Manager! Do you love sports and want to inspire others with your passion? Here, you’ll lead one of our sport categories — Camping & Mountain Sports, Skiing & Water Sports, Fitness, Cycling, or Team Sports (Balls) — and create unforgettable sports experiences for our customers through omnichannel solutions. ** Job Responsibilities | Bringing Sports into Every Customer’s Life - Promote Sports and Sustainability –>Deliver high-quality products and sustainable values through omnichannel sales and services to meet diverse customer needs. -Create Immersive Shopping Experiences –> Thoughtfully plan product displays and store ambiance to spark customers’ curiosity and inspire them to try our products. -Lead Sport Category Growth –> Develop your assigned sport category, achieve business targets, and nurture your teammates’ autonomy and growth. -Ensure Efficient Store Operations –> Oversee daily operations, maintain a safe environment, ensure adequate staffing, and keep inventory well-stocked. -Lead and Develop Your Team –> Implement management processes, enhance team autonomy, and ensure compliance with labor regulations. ** Exclusive Benefits for You - Recharge and refresh: 10 days of annual leave after your first year - Enjoy sports shopping perks: Exclusive employee discounts - Support the planet: Sustainable commuting incentives - Stay active without the extra cost: Sports allowances and subsidies - Share the fun: Diverse sports clubs and activities - Be rewarded for your effort: Performance bonus upon achieving targets - Peace of mind: Free group insurance for employees -Your Health Matters: Free annual health check-up Apply now and turn your passion for sports into your career!

〚OneOne〛日韓快時尚平價服飾 ‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷ 【 保障底薪 】 ➢ 雙人組別月入 １０ 萬以上 ⭡⭡⭡⭡ 【 無須 】 ➢ 銷售經驗 ➢ 出資囤貨 ➢ 簽立合約 【 公司 】 ➢ 提供車輛及設備 ➢ 提供專人教育培訓 ‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷ 【 工作內容 】 ➢ 月休6天以上 ⭡⭡⭡⭡ ➢ 擺設陳列商品 ➢ 配合早市銷售時段 ➢ 檢視貨量不足之庫存 ➢ 回倉庫補足新到款式 ➢ 每月各組別之庫存盤點 ‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷ 【 收入條件 】 ➢ 業績抽成自主管理 ➢ 主動學習銷售技巧提高收入 ➢ 每月10萬收入未達標組別仍予以補足 ➢ 未達標組別納入汰換名單 ➢ 經評估不適任者將溝通淘汰事宜 ‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷ 我們不同於傳統公司的管理模式 ，從底層親身投入做起的我們，在這個生意上更能理解夥伴的需求以及所會面臨的問題，對於給予輔導後但收入無法達到理想值的組別，只能忍痛要求退出， 唯有帶領團隊保持收入的穩定，才能讓我們更加壯大蒸蒸日上 。 歡迎抱有企圖心及拚進的妳 以及想挑戰高收入的組別 ( 夫妻、家人、朋友 ) 一同搭檔 加入我們的團隊，相信我們的實力，帶領大家突破再突破 《人事諮詢專線》：蕭先生 0931-919-211

STK as Partner 是STOKKE 台灣總代理。STOKKE 源自北歐、始於1932。全系列產品，為您呈現北歐式生活。Stokke 屢獲殊榮，多次獲得世界級設計大獎紅點大獎、是明星及名流家庭的育兒同款。最重要的是為千千萬萬個家庭，帶來了歡樂與幸褔。 如果你喜歡與人互動、喜歡有設計感的產品、對於分享充滿熱情，希望能加入一個能與團隊一起成長的公司，歡迎你與我們聯繫。 工作內容： 1. 銷售與服務 • 主動接待顧客，了解需求並推薦合適商品。 • 提供專業商品解說與嬰童用品使用建議。 • 達成個人及門市銷售目標，提升顧客滿意度。 2. 門市營運 • 協助商品上架、補貨與退換貨處理。 • 維持門市整潔、商品陳列與形象標準。 • 協助庫存點收與盤點，確保數據正確。 3. 團隊合作 • 支援同仁，營造良好服務氛圍。 • 參與內部教育訓練，提升專業知識與銷售技巧。

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我們在找「潮流感爆棚」的你！ 你喜歡穿搭嗎？對時尚有獨到的見解？加入我們I·T集團-潮流服飾團隊，一起把街頭最IN的風格帶給大家！ 【工作內容】： 1.接待顧客選購商品、介紹及穿搭建議。 2.商品進貨入庫整理、陳列、庫存管理。 3.協助店內日常營運與主管交辦事項。 4.維持店櫃環境整潔。

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*會依照過往經驗去做職位分配* 《歡迎大家一起交流唷》 需有銷售經驗(不論有皮件、包款、服飾、美妝、香氛) 且善用品牌的銷售輔助工具，積極推廣產品，掌握銷售機會。 維繫顧客關係，培養潛力顧客，創造顧客回櫃頻率。 配合公司行銷活動的執行，盡力提升品牌能見度與市占率。 想了解更多資訊，請加入Line 聯絡人: Lynn LINE ID : @isb5091u (請務必傳個訊息給我)

即將在 台中 LaLaport 開設以下品牌專櫃之旗下品牌 green label relaxing https://www.united-arrows.co.jp/index.html https://store.united-arrows.tw/glr/ BeHappy　～時尚讓人每天都心情愉悅～ 契合各種不同的生活型態，並兼具時尚的店舖。 每次造訪必定有著新發現，提供讓心靈富足的「事」「物」的服飾雜貨品牌。增添些許時尚感、並為自己的生活風格鮮豔上色，希望所有人都能夠愉快度過每一天。 品牌概念為契合了各種不同的生活型態，追尋著屬於自己的「Be happy」。 UNITED ARROWS 親自經營的自有品牌、UNITED ARROWS green label relaxing正在募集新成員。 比起專門的知識與技巧，我們重視「喜愛流行時尚」與「喜愛接客」。 如果您可以認同「店是為了客人存在」的概念的話，相信這裡一定是可以讓您開心工作的地方。 ◉ 可以酷，但喜歡微笑也熱於接觸人群。 ◉ 介紹銷售店內品牌商品。 ◉ 提供顧客所需要的服務。 ◉ 給予顧客服飾搭配建議。 ◉ 商品進貨理貨庫存管理。 ◉ 維護門市環境整潔乾淨。 工作待遇 ◉ 底薪：依照職務經歷不同 ◉ 津貼：依據職務提供如管理津貼 ◉ 獎金：業績達成獎金 職場資訊 ◉ 上班地點：台中 LaLaport ◉ 上班時段：日班/晚班 ◉ 休假制度：依公司規定 ▲注意 投遞履歷後，請注意是否有開啟來訊通知，面試邀請通知都會透過 104 訊息來通知，如逾期或未等到回覆不另外通知。

實際獎金(變動薪)依個人銷售業績及團體獎金而定。 註：薪資28590元，而工作待遇含業績獎金、全勤獎金，及三個月後有地域加給。 我們是來自美國的 Yogibo 台灣總代理，Yogibo 是來自美國的懶骨頭專家，為什麼我們可以稱自己為專家？因為我們提供了全方位的生活享受，光是懶人沙發就有很多種尺寸及顏色可供選擇，另外還有輔助支撐的U型靠枕、圓形長條抱枕.......等等，我們所有的產品都有個非常棒的優點，那就是可以讓身體享受完全的服貼包覆與支撐，零死角的放鬆以達到高品質的休息模式。 目前 Yogibo 在全世界已經有超過 100 家分店，希望您也能加入我們的行列，想了解更多有關於 Yogibo 的產品嗎？歡迎來我們的網站瞧瞧。https://www.yogibo.tw 工作內容如下： 1.相關銷售資料整理。 2.客訴案件處理。 3.櫃檯門巿服務與接待相關事宜。 (產品介紹及解說銷售) 4.櫃檯門巿總務事項(文具及伙食管理)。 5.產品進銷存統計分析。 6.品牌推廣(含直播銷售等)。 7.主管交辦事項。

1.專櫃事務管理及公司交辦事宜執行 2.負責百貨公司專櫃產品銷售 3.顧客接待與諮詢服務，維護客戶關係 4.負責商品進貨入庫及庫存管理、促銷品換檔退倉作業 5.收集市場相關資訊、含銷售活動、商品上市資訊等 6.店內人力管理 7.督導維持店櫃環境之整潔。

1.負責專賣店的銷售工作； 2.向顧客提供優良的服務； 3.與同事合作共同完成銷售目標； 4.完成所在區域以及店鋪的清潔、整理等輔助性工作等。 【可於7月報到】

1. 負責推動整體店鋪品牌準則的各項活動，以穩定提升業績 2. 協助所有同仁的團隊業績，並在銷售過程中提供支持 3. 依照公司準則執行各項任務 4. 確保每位同仁的KPI達標 5. 管理CRM、服務品質，並展現團隊和諧的領導能力 6. 提升同仁表現，培訓新人，並確保人員的穩定性和招募工作 7. 計劃並安排活動 8. 根據公司準則對陳列進行微調 9. 定期報告店鋪人員情況 10. 協助商場百貨窗口的行銷工作 11. 觀察競爭品牌，並將各品牌櫃位的變動情況報告給上層 新光開幕前會先在誠品生活480

♡♥歡迎喜歡拉麵、日式服務、日系風格的夥伴的你一起加入我們開創嶄新世界♡♥ 【工作內容】 1.內外場輪調學習 2.品質控管 3.內外服務溝通 4.數字成本管理 5.營業狀況管理 6.店舖經營管理 7.規劃店舖人員招募、培訓計劃 【具備條件】 1.具備良好溝通能力 2.對餐飲業有明確目標 3.有餐飲業店長或店鋪管理經驗優先考量面試 4.表現優異者公司協助投資開設店鋪計畫參與 5. 透明公開的升遷制度 【培訓計畫】 ✔依新進人員規劃、教育訓練提升夥伴工作能力、創造優質服務。 ✔依照同仁之工作表現，以規劃職等晉升訓練。 ✔企業文化研修、國內外研習、培養管理者之能力 【工作時間】 輪班制，月休依當月紅字天數為主 需在台北培訓, 公司會提供宿舍