「【2nd STREET日本最大二手店】門市正職人員 / 儲備幹部 (台南地區店鋪)」的相似工作

快閃職缺-南部台積電各廠區 台南新市區為主 檔期期間：114/11/17-115/1/2 快閃銷售主要品項：餅乾/馬卡龍/千層 1.負責介紹及銷售商品、收銀結帳。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔，及櫃位相關事務。 6.每週五撤廠時協助司機收拾。 ※科技廠區入廠注意事項： 每週一進廠時提前抵達集合位置 無法攜帶手機至廠內，需放在警衛室or自行車內保管 禁止帶打火機入廠

加入UNIQUE史萊姆實驗室，一起激發孩子無限可能！ 【我們的服務理念】 UNIQUE史萊姆實驗室致力於為每個孩子提供一個探索、創意和快樂成長的空間。在這裡，孩子們能透過史萊姆遊戲的實驗，開放心靈、釋放壓力，激發他們的想像力和創造力。透過我們精心設計的課程和活動，我們鼓勵孩子們大膽挑戰自己，實踐無限的創意，並在過程中建立自信，跳脫框架思考，成就更好的自己。 【我們需要你！】 我們需要的人才特質： -對孩子有愛：喜歡與孩子互動，能夠理解他們的需求和情感，並且在輕鬆的氛圍中引導孩子發揮創意。 -銷售企圖心強：具備推廣與銷售課程和活動的熱情，能夠有效達成銷售目標，並為客戶提供最佳的服務體驗。 -上進且活潑：具有積極進取的態度，願意在工作中學習新知識，並且在團隊中發揮正向的影響力。 -熱愛團隊合作：在與同事協作時，能夠保持積極的態度，共同達成目標，為孩子們創造更多有趣且有意義的學習體驗。 如果你擁有這些特質，那你就是我們的理想夥伴！ 【工作內容】 『史萊姆手作課程教學』 -規劃並執行富有創意與互動性的兒童課程，教授史萊姆製作、造型設計及手工藝技巧。 -創造充滿想像力的學習氛圍，引導孩子透過遊戲式學習探索科學與藝術的結合。 -確保課程內容生動有趣，並能根據孩子的年齡與需求調整教學方式。 『銷售與顧客服務』 -主動與家長互動，介紹課程特色並推廣產品，協助達成銷售目標，獲得個人績效獎勵。 -具備良好的溝通與說服能力，提供專業的產品建議與購買指引。 -保持良好的顧客服務態度，提升顧客滿意度與回購率。 『基本店務管理』 -維持店內環境整潔與商品陳列，確保顧客擁有良好的體驗。 -進行商品補貨、整理與簡單的庫存管理。 -協助日常營運，包括開店、關店及收銀作業等。 『主管交辦事項』 -配合團隊運作，完成主管指派的各項任務，確保營運順暢。 -參與內部會議與培訓，不斷精進專業技能。 【薪資與福利】 -薪資32000起+授課獎金+個人業績獎金+團隊達標獎金 -不定期業績評比獎金及下午茶獎金 -人才引薦獎金 -年終尾牙 -依據人事行政局公告之紅字假日排休，並提供隨年資增加的特休假。 【職涯發展】 -明確的成長階梯：從老師、資深老師到店長，甚至進一步晉升至區域管理職或其他管理職位，每一步都有清晰的考核標準與發展機會。 -專業技能提升：提供完整的內部與外部培訓計畫，讓你在教學、銷售與管理方面都能不斷進步。 -多元發展機會：除了日常教學與店務管理，表現優異者將有機會參與品牌活動、產品開發與市場拓展。 【加分條件】 - 我們歡迎充滿熱情與活力的您加入我們的團隊，特別是具有銷售經驗、幼保或美術背景的人才，您的配合度和開朗的性格將是我們的寶貴資產。

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過30間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品 、潮流 、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷與職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行物品收購接待、估價鑑定，並為客人說明逐項物品的鑑價金額 、確認是否成立交易 ➋商品整理 └協助正職人員進行賣場清潔、商品分類整理 、盤點商品數量等基礎業務 ➌商品陳列展示 └依據正職人員指示，協助調整賣場陳列主題 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、顧客意見傾聽並適時與上級報告、連絡 、相談 ➎EC商品拍攝上傳 └商品尺寸測量、網站EC商品拍攝 ➏其他主管交辦事項 【排班時間/休假】 ➊時段為早班、晚班 、假日班 ➋依班表彈性排班 4~8小時 ➌若因繁忙期產生加班，將依據法規發放加班費 【工作性質】 ➊需長時間走動及久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【獎金/福利】 ➊三節獎金 ➋享員工購物折扣優惠、收購加碼優惠、Payeasy企業會員優惠 ➌依據個人學習進度，通過PR升級考試者將予以調薪 ➍本公司每月舉辦內部招募面試，順利合格轉為正職者，兼職期間的工作年資將併入計算 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★可配合學校實習 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特生活！

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過30間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品 、潮流 、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷與職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行物品收購接待、估價鑑定，並為客人說明逐項物品的鑑價金額 、確認是否成立交易 ➋商品整理 └協助正職人員進行賣場清潔、商品分類整理 、盤點商品數量等基礎業務 ➌商品陳列展示 └依據正職人員指示，協助調整賣場陳列主題 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、顧客意見傾聽並適時與上級報告、連絡 、相談 ➎EC商品拍攝上傳 └商品尺寸測量、網站EC商品拍攝 ➏其他主管交辦事項 【排班時間/休假】 ➊時段為早班、晚班 、假日班 ➋依班表彈性排班 4~8小時 ➌若因繁忙期產生加班，將依據法規發放加班費 【工作性質】 ➊需長時間走動及久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【獎金/福利】 ➊三節獎金 ➋享員工購物折扣優惠、收購加碼優惠、Payeasy企業會員優惠 ➌依據個人學習進度，通過PR升級考試者將予以調薪 ➍本公司每月舉辦內部招募面試，順利合格轉為正職者，兼職期間的工作年資將併入計算 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★可配合學校實習 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特生活！

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過40間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品、潮流、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷&職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行收購接待、估價鑑定，並向客人說明逐項物品的估價金額 、確認是否成立交易 ➋商品整理 └如 : 商品分類及整理、商品標籤製作、賣場清潔等 ➌商品陳列展示 └依店鋪型態，配合公司或百貨活動主題， 執行商品陳列活動 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、 顧客意見傾聽與突發狀況處理 ➎商品管理 └EC出貨 、 進貨補貨、 店鋪間商品調動、 盤點、庫存管理等 ➏數據確認 └觀察營運數字與報表分析、協助銷售目標達成 ➐其他主管交辦事項 【配屬店鋪】 依面試內容 &店鋪營運狀況綜合評估後而定 【工作性質】 ➊需長時間走動、久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★認同Reuse理念、對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★視公司營運狀況，正職須配合區域內店舖異動 (如配合全台門市輪調者，獎金與調薪另有優待) ★依照面試內容，符合能力者有可能以儲備幹部入職 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特日常！

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，薪資透明： 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

布玩家窗飾: 用布玩轉你的家-全台首創強棒服務系統，為您貼心打造漂亮的居家空間~ 各式窗簾、百葉窗、吊扇、軌道燈、系統家具、壁紙、地板、地毯，超強服務陣容，專業團隊的SOP流程，歡迎活潑可愛大方的你，可以馬上加入我們布玩家這個大家庭唷~ 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．顧客抱怨及問題反應處理 ．完成公司主管指派事項 ．到府丈量設計規劃 ．測量案場空間並記錄及繪製資料。 ．計算、整理測量資料，並協助編製測量報告。 ．負責儀器校正、檢驗及維修工作。 ．填寫測量報告、表單記錄，並負責文件歸檔管理。 員工福利:享勞健保、勞退提撥、加班費、員工聚餐、員工國內外旅遊、升遷機會.......(依以上班別而有所不同) 正式上班後，需先至高雄門市受訓兩週，會補貼車資

＊每月另加動力獎金，一年共計2萬元喔！！ 在地台南人在巨業客運工作的生活品質： 1.每天可以跟老婆、小孩共進午餐或晚餐 2.不用離鄉背井的出差外宿，每天可以回家。 3.平常日休假，去任何地方休閒渡假都不用人擠人。 4.每天可以睡滿8小時 ～～～取得職大客駕照後於公司任職享有～～～ 1.保證月薪＄42,000元起，加班費另計。 2.另加：每月考核獎金＄3,500元。 3.另加：主管機關每月激勵獎金$6,000~7,500元。 4.另加：新進駕駛每月任職獎金$4,000元。 5.享保證4節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節、年終獎金) 6.享年終獎金最高可領72,000元(依年資與當年度考核標準) 7.介紹本公司離職駕駛回歸享獎金$10,000元。 8.介紹新進駕駛享獎金總計＄20,000元。 9.離職駕駛回歸享回歸獎金總計$20,000元 10.享四大行車保險。 11.外縣市同仁每月享有租屋補助5000元。 ＊本勤務每日握方向盤時數8~9小時 ＊我們是月休8天排休制喔！ ＊詳細獎金發放方式依公司規定為主並於面試說明

✦ 基本桌邊服務 ✦ 外帶處理 ✦ 環境維護 ✦ 基本POS系統操作 ＊月休９天 ＊空班休息時間視營運情況微調

1.櫃檯收銀 2.飲料調製 3.吧檯與環境清潔 4.內場備料煮茶 5.支援外送

★ ★ ★ 需有食品廠或中央廚房 1–3 年全職管理或現場經驗★ ★ ★ ★ ★ ★ 需具備汽車駕照（偶爾需支援運送／外部冷凍庫搬運）★ ★ ★ ※預計11月份開始工作地點為台南市永康區中正三街516號 ※現階段需至其他份店受訓(台南市安平區建平七街453巷30之1號1樓) ※面試地點：台南市仁德區大同路三段755號1樓(家樂福新仁店Joyfull) 【工作內容】 ◎央廚生產 1.依中央廚房排程需求，量化程序生產作業。 2.依照標準洗、剝、削、切各種生鮮食材。 3.測量生鮮食材的容量與重量並分裝食材。 4.協助生鮮食材備品的前置作業（進貨、分裝及寄送），需搬重物、需有一定體力。 5.清潔環境整潔。 ◎主管職經營管理 1.規劃並管理中央廚房每日排程與作業流程 2.協助安排並指導兼職（PT）人員作業進度與標準 3.協助商品從備料、分裝到成品冷凍的流程監控 4.支援食材進貨、出貨安排與冷鏈配送銜接 5.協助現場人力調配、流程改善及日常SOP管理 6.食安紀錄填寫與設備點檢 7.搬運與支援外部冷凍庫作業（需有駕照） 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 主任(內/外場) 《月薪41,500元起》 (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~18:30，中間休息時間1小時。 ◎原則上排班日為平日週一~週五、每日上班時間8小時、另外中間休息時間1小時 (會按照當天實際的工作量而定、原則上排班時間不超過8小時) 休息時間：固定休週六、週日、國定假日。(若遇工作量大時，週六、日及國定假日可能須排班) 【公司福利】 ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

【TILL 選貨店 門市招募中】 找到你，讓選物的光延續下去。 TILL 不是一間只是販售服裝的店，而是一間乘載著選物信念與生活想像的小店。我們精選來自台灣本地與世界各地的設計品牌，深信溫暖的選物眼光，值得在台南這座城市慢慢發芽、生長。 我們正在尋找這樣的你： 不是齒輪，也不是無情的螺絲，而是一位能與我們一起成長、一起愛上選貨文化的夥伴。 你會參與： 協助店鋪日常營運 提供顧客服務與穿搭建議 參與從選品到銷售的溝通與實踐 一起延續並傳達品牌的核心理念 你也將學習： 社群經營與內容更新 商品管理與後勤物流運作 拍攝搭配與門市陳列規劃 一間選貨店如何從地方長出夢想的樣子 我們希望你： 對時裝有熱情，對人有溫度，對生活有想像力 認同台灣設計與在地產業的價值 願意成為選物文化的第一線種子 擁有主動積極的態度，樂於打造善意的消費循環 我們不是大公司，但是一支有夢的小團隊。在這裡，你會練習多工、學習獨立，成為能撐起一間店、也撐起自己的大人。 工作內容包括： 商品介紹與銷售 顧客服務（如電話諮詢、調貨、修改、包裝與退換貨處理） 商品入庫、庫存與銷售管理 陳列與促銷品更換 門市整潔維護 拍攝並示範品牌服飾穿搭 社群動態更新與內容分享 網路訂單包裝與出貨處理 應徵方式： 請務必填寫面試問卷：https://oqliq.tv/interview （未填寫問卷者無法進入面試流程） 歡迎私訊我們、投遞履歷，一起聊聊彼此的期待。 最後想說： 歐美日的設計當然精彩，但我們更愛台灣的美好設計與文化產業。我們相信，唯有在地深耕，設計才能走得更遠。 你願意一起延續這份光亮嗎？那就加入我們，成為 TILL 的一員吧。

【泡泡貓 需要您】 ①每月上班：排班制，更動上班時間需與主管討論 每月上班天數依【政府行政機關辦公日曆表】 ②上班時間：工作【 8 】小時。11:00 ~ 21:00，中途時間為 2 小時 只要你愛美、沒有業績壓力，樂於學習，充足的公司教育訓練，成為美的代名詞 應徵前，請先至「泡泡貓」IG& FB粉專認識我們 IG連結：https://www.instagram.com/paopaomao_/ FB連結：https://www.facebook.com/profile.php?id=61554207777056&mibextid=LQQJ4d 【泡泡貓的福利】 *績效獎金、每月業績獎金、特休 *基本勞健保、提撥6%勞退 *不定期部門聚餐、每月提供時部門活動時間 *每月提供一次免費潔面 *每月提供2位好友6折優惠 *提供員工工作圍裙 *良好升遷管道(培訓幹部、店長等...) 【工作內容】 ①客戶肌膚檢測與分析、建議課程資訊。 ②基本清潔、美容課程操作（卸洗、粉刺清潔、儀器導入）、專業知識解說。 ③客戶服務管理、行政庶務及系統操作。 ④配合公司可能職務輪調或分店輪調(該縣市，不會跨縣市)。 【條件】 1.有丙級執照佳、美容銷售經驗佳 2.能配合組織業務需求支援或輪調門市 3.熱愛學習，能保持彈性吸收新鮮事物 4.口條流暢善溝通，不害怕主動與人接觸 5.認同公司文化，具有高度向心力，與團隊和諧相處且能熱心互助 6.完成公司正式員工培訓、考核 【薪獎制度】 *面談 【到職前注意事項】 請注意，如有意願受聘泡泡貓成為正式美容師，需先參加泡泡貓認可的教育訓練並通過考核。在此之前，我們不會進行聘僱程序。 如果您有意願到職，請先與我們確認教育訓練的時間並進行報名。 期待您成為泡泡貓團隊的一員！ 【面試地點】 台南市安南區義吉街32號

成為我們的一員，讓每一次的租車體驗都獨一無二！ 我們提供你多元發展的機會！讓成長再也不是一場無師自通的修練。 我們正在尋找具備學習意願、積極主動的你，開啟你的職涯新篇章。 ✽加入我們的團隊！您將負責： 【工作說明】 1. 門市租還車作業 2. 帳務及行政作業 3. 車輛整備調度 4. 其他主管交辦事項 ✽加入我們的團隊！您將享有： 【工作待遇】 1. 新人保障獎金 2. 團體保險保障 3. 完善在職訓練 4. 享有優渥激勵獎金 5. 挑戰自我，成就夢想 ✽加入我們的團隊！您將須要： 【工作技能/其他條件】 1. 須具備汽、機車駕照 2. 須具備基本文書能力 3. 配合站點排班，需具備彈性工作態度 4. 具備汽車相關產業經驗者優先安排面試 5. 能夠獨立作業，且具有團隊合作精神 ※請攜帶最高學歷證明文件。 ※倘若您有對此職務加分的相關作品、證書、證照，歡迎攜帶。

麵匡匡拉麵食堂-台南大同店 【工作內容】 1. 顧客帶位／外場候位。 2. 補充備品、環境整理。 3. 點餐收銀結帳作業。 4. 餐飲之料理；食材備製。 5. 營業開門／閉店作業。 內容重點： 1.學習四個工作站並能獨立作業 2.食材處理、備置餐點、簡易烹調 3.清潔打掃、清洗用具 4.態度和善(對顧客及同事） 5.記得回客需求 ****需能配合排班！！****

2024年造成話題的老唐牛肉麵， 創立於「1962年」是藝人吳宗憲的童年回憶， 也是所有老臺南人心中的回憶，因無繼承人險歇業， 憲哥砸重金買下於2024年重新裝潢盛大開幕，由鹿希派接手經營。 【老唐牛肉麵】於2024年展北中南三間店 > 2024年4月 台南老唐旗艦店 > 2024年9月 台北無聊咖啡店 > 2024年11月 台中哈雷機車店 我們的目標不只是提供更高的報酬，更想將好味道傳承下去！ 年輕老闆、環境活潑，歡迎有活力有想法的你加入 重視人才！快速展店中！歡迎面試了解～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【工作內容】 1. 負責門市餐飲營運管理與人力調度。 2. 確保餐廳服務品質及標準作業流程落實。 3. 處理顧客關係、危機與客訴事宜。 4. 規劃與執行員工教育訓練、服務訓練及績效評估。 5. 進行商品銷售、展示維護與促銷策略制定。 6. 管理商品、用品、原物料及資產庫存，定期盤點。 7. 依據公司方針，督導團隊達成營運目標與業績成長。 8. 執行總公司行銷與廣告活動，協調促銷及市場調查。 9. 負責店舖行政管理及帳務相關事宜。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 我們期待你擁有的特質： 1.對餐飲服務有責任感 2.擅長溝通、能快速適應環境 【加分條件】 具 2 年以上餐飲業門市管理或領導經驗。 具備高度責任感、積極主動，能獨立處理問題與危機。 熱愛服務、喜歡團隊合作，對餐飲工作充滿熱忱。 ▲我們提供： 友善且具成長性的工作環境 完善的培訓制度與升遷機會 團隊合作、溫馨如家的工作氛圍 如果您對餐飲業充滿熱情、喜歡與人互動、也熱愛品味美食， 別懷疑！您就是我們正在尋找的夥伴！ 加入《台南老唐》，一起用心端出每一道美味，傳遞幸福滋味！ 期待您成為我們的一份子，一起讓美味與笑容持續傳遞！

籌備多年的品牌，除了對食材的高品質要求外，我們也提供一個時尚乾淨且有冷氣的工作環境，我們流程簡單，學習不困難，歡迎對餐飲有熱忱的你，快投遞履歷加入吧！儲備幹部需有高度的學習熱誠，開朗有活力，與挑戰更高薪水的目標，並對管理職務有興趣，經由培訓管理能力以備分店拓展！ 工作內容 1.負責門市飲品調製 2.櫃台結帳收銀 3.可選管理職或無管理職 4.直營門市提供升遷機會 5.基本勞健保、勞退基金福利。 6.特休制度 工作時間 應徵時段：早班 月休8天

工作內容 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.製作餐點(鍋燒、炸類、吐司漢堡類) 6.上菜並提供有關用餐的服務 7.打烊清潔整理歸位 (有打烊班協助) 月休5天(其餘3天會用加班費計算) （店休2天 其餘3天自己排休） 勞健保勞退6%

工作內容 ．蝦皮 / LINE 兩大平台產品經營管理。 ．負責網購訂單相關出貨事宜。 ．賣場問與答及聊聊客戶問答回覆。 （打字速度需快） ．商品進貨打標及入庫作業。 ．超商及郵局包裹出貨寄送貨。 ．協助官網買家自取面交服務、零用金管理。 ．新品上架互動發文。 ．產品小短片拍攝及動態發文。 徵求相關 ．刻苦耐勞對於網購有熱忱。 ．因商品及瑣事繁多，需細心仔細。 ．有相關經驗者佳、可長期上班。 ．有操守有禮貌。 ．因需寄貨理貨，需要簡單的搬貨送貨。 ．誠徵長期者，短期勿試。

我們是一家商品多樣的選物店，從服飾、鞋款、3C到生活物品應有盡有! 不論您是男生女生，只有對服飾穿搭網路實體銷售有興趣，都歡迎您加入! 請附上IG帳號＆3-5張穿搭照 （帳號請設為公開，如無法公開請截圖首頁九宮格） #工作時間 正職：排班制，月休天數配合紅字 #工作內容 1.門市銷售服務及社群經營，善用社交軟體如Line、IG、Threads 2.追蹤流行趨勢，利用話題創造行銷活動 3.拍攝商品及實穿，運用短影音獲得流量 4.其他店務相關支援 5.業績目標達成 6.處理客服問題、整倉盤點 #希望你有的特質 1.具門市銷售能力 2.對社群經營「拍攝、剪輯短片、照片」有想法及熱忱 3.熟悉我們家相關品牌與商品 4.具基本美編能力、喜歡穿搭、有一定的美感 5.責任感、抗壓力、活潑、熱忱、有禮貌 6.善於溝通、團隊合作能力強 #加分題 1.會使用製圖軟體排版、做圖、拍Reels 2.有服飾電商平台經驗 3.有短影片剪輯能力 #公司福利 1.每年視工作績效表現調薪 2.每月視工作績效發放業績獎金 3.每月提供商品成本價優惠

你好，我是久沃國際的營運長 OA
 其實我完全沒有餐飲業的相關經驗，更想不到現在的我，竟然正在擔任營運長一職。 在入職前期，我秉持著： 「 在廚房學個做菜，以後可以自己煮飯吃的想法。」 在工作中，算是認真負責，但在職涯上，我也是抱持著且看且走、順其自然的心態。 在第一年的工作中，無非就是上班下班，跟同事好好相處，直到被調店後，我才發現職涯的新大陸。 當時門店的營業狀況不甚理想，民怨四起，工作衝突不斷，主管也在我調店的一個月後就離職了。 於是乎，我變成了這間門店的主廚，也才正式開始了能力、收入的增長。 其實回顧這段職涯，反而是這段旅程最令我印象深刻。 從營運谷底挑戰各種問題，在過程中學習經營門市、團隊的方法，並創造整個團隊乃至企業的共同結果，也收穫了一群非常棒的夥伴。 同時，我也在這段時間，打磨了自己的溝通技巧，從不愛說話到可以站在300人前的大型商業分享會中，侃侃而談自己這7-8年來的收穫、心得與方法。 「人生不是得到，就是學到。」 很開心，在這幾年內，我和顧客與同仁一起在這段時光中創造了不一樣的價值，也真心的感受到，原來我可以為我的夥伴們創造價值， 「 我學到了方法、也得到了成就。 」 在未來的三年，我們希望久沃國際可以擁有能夠自由選擇上市上櫃的選擇權，同時也希望在三年後能夠開啟海外市場。 餐飲的工作機會很多，在久沃的機會是，這裡足夠多挑戰，也相對制度、系統還不這麼全面，在這個企業成長的過程中，或許可以獲得不同的成長”經歷“， 這些經歷 或許是經營管理、 或許是搭建系統、 或許是海外展店、 或許是品牌運營，但我相信都會是成長的養分。 如果你還能讀到這邊，我相信在某種程度上，或許我們有著相對接近的理念，以及對職場的畫面。 也許可以一起聊聊，我們如何在彼此的職涯上有一段互相合作並一起成長的緣分。 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 
久沃國際預計在2024年-2025把企業各餐飲品牌帶入台南，目前我們在安平的餐酒館品牌「今鶴」至今也兩年了，目前也把vasohome帶到台南，預計202508會新增 萩花 。 台南是一個非常棒的城市，這段時間，認識了很多新的朋友，不論是客人亦或是夥伴，在台南的生活體驗讓我對於台南的品牌發展及門店擴張很有信心，預計在這2年持續在台南深耕團隊，為久沃南區的餐飲事業累積下一個五年的發展基礎。 目前我們的南區發展計畫正剛開始，我們期待有很棒的夥伴在這個時候加入，並與我們一起做基礎建設，同時深耕自己的職場能力，若是合作得宜，接下來的展店計畫也有可能一同前往，並一起創造更多的企業里程碑。 在這裡，你可以經歷的是--------- -管理系統的建立
從零到有如何創造更好的效率與獲利，門店的營運該如何穩定。 -教育系統的建立從菜鳥到老鳥，該如何培訓自己的接班人，並持續往下個階段成長並承擔新的責任。

 -領導特質的培養從等候發號施令，到引導夥伴變得更好，並將團隊變大。 -商業模式的調整
該如何滾動式調整營業模式與狀況，讓門店能夠找到市場需求。






 而在這個過程，除了賺取薪水之外，最重要的是累積經歷資產以及能力培養。 若是想要加入這個團隊，歡迎見面詳談，確認彼此的共識。 一、工作內容： 1.食材裁切備料。 2.餐點裝飾擺盤。 3.醬料調合煮製。 4.環境清潔。 5.控管各來源訂單之製作順暢以及餐點品質。 6.義式料理製作。 7.與主管協作公司安排之工作任務 二、薪酬 兼職：時薪200 正職：34-37k 儲備：39-42k 組長：42-48k 副廚：48-55k 主廚：55k- 三、教育 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.正向思維教育，協助提升思考力。 3.教育如何正確的解決問題，輕鬆跟上團隊！ 4.提升格局視野，更具職場競爭力。 5.討論提問，學習團隊營運合作。 6.面談、溝通、發表，學習人際軟實力。 四、未來發展 1.門店管理 2.外派展店 3.品牌管理 4.合夥入股 5.品牌創新
 6.跨業合夥

工作內容 1.佈置及清理餐桌 2.點餐，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.製作餐點(鍋燒、炸類、吐司漢堡類) 6.上菜並提供有關用餐的服務 7.打烊清潔整理歸位 (有打烊班協助) 月休5天 （店休2天3排休） 勞健保含勞退6%

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.業績獎金另計。

人氣日系超市「食生活♥♥LOPIA」 已於2025年8月29日盛大開幕！ 超市事業分為六個部門， 投遞履歷時請提供個人志願順序以供參考，實際部門分發由公司進行評估。 各部門主要提供商品及服務如下： 超市事業分為六個部門 實際部門分發由公司進行評估。 肉品：日本和牛、日本牛、國產雞豬、代客料理 鮮魚：壽司、燒烤海鮮及魚類 青果：日本進口水果、水果果昔、霜淇淋、分切水果 熟食：以手作Pizza、日式炸物為首的LOPIA自家製日式家常菜 綜合食品：日本進口零食、泡麵、飲料、醬料、酒、日配品 (滿編)店舖管理：收銀、顧客服務、店舖事務 ※正職皆需輪早晚班,及配合假日出勤。 【工作內容】 於分發部門進行進貨、商品加工、包裝、陳列等公司指示工作。 視情況支援其他部門作業。 生鮮部門等歡迎無相關經驗者的加入！ ★★經歷及能力佳者薪資可議★★

1. 負責窗口售票相關之業務及一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3. 完成工作時程表，管理行事曆。 4. 負責接聽電話、協助預約、回答客人疑問。 5. 負責表單製作。 6. 負責收發公文並處理會簽文件。 7. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 8. 負責簡單零用金清點管理。 9. 負責文具用品之預估及採買。 10. 完成主管交代事項。