「營運長特助」的相似工作

1. 負責主管工作行程之規劃安排。 2. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 4. 公司貴賓及廠商接待與公關處理。 5. 隨時因應工作調配行程。 6. 主管交辦事項。 期望您具備以下特質/技能： ◆擅長文書處理 ◆此職務需具備解決問題之能力、橫向溝通技巧、敏銳度高及有組織能力者。 -------------------------------------------------------------------------- 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

• Lead associates in hitting sales targets and observing sales budgets, stock & expenses control • Co-ordinate shop meetings/briefings to communicate and update information • Motivate associates and enhance team value, uplift team morale and coaching to associates with negative thinking and behavior • Arrange/conduct just-in-time product training/information sessions • Strengthen customer loyalty • Driving all company initiatives (i.e. impact plans) • Manage retail store operations with company policy and procedures • Deliver retail sales & profit according to company targets • Liaise and coordinate among various supporting functions including merchandising, logistics, finance and IT • Appraise and council team members as required • Dealing with customer queries and complaints • To maintain visual merchandising display • To collect market information • Delegate duties and responsibilities to assist team members • Identify emerging high flyers ------------------------------------------------------------------------- Career Growth & Opportunities: * Develop specialized expertise in Taiwan's retail environment, mastering high-volume operations and dynamic leadership * Exceptional performers may qualify for expanded opportunities across our retail network, including potential consideration for full-price/outlet store leadership positions when business needs align

1.VIP活動邀約與經營管理。 2.客戶服務品質維護管理。 3.執行業務推廣。 4.計劃和監督人員相關的訓練 。 5.規劃、組織、指導及協調人員作業 。 6.現場優惠方案與產品銷售策略思考及話術分享。 7.制定營運計劃及年度專案。 8.執行與追蹤診所營運績效目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度。 10方案活動規劃討論、協調、宣傳。 11.需有醫美診所管理經驗3年以上。 其他條件 1.善於帶領及激勵團隊，輔導團隊工作及掌控進度。 2.具業務開發能力及銷售力強。顧客關係管理能力 。 3.業績目標分配及績效達成 。 4.客訴事件處理。

1.負責董事長工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2.需陪同董事長出差或單獨出差，住宿與機票公司負擔 3.出差地點大多為：馬來西亞、日本。 4.需有駕照、會開車 5.會英文或日文

1. 協助總經理製作各類報表及數據分析。 2. 部門會議記錄、採購及業務推動與執行。 3. 打字速度快，熟Excel等作業系統。 4. 協助電商行銷作業。 5. 總經理交辦事項執行。 6. 會開車者佳。 7. 需要出差。

【醫院/診所名稱】 藍海曙光 杏誠復健診所 藍海曙光 永誠復健診所 宏恩綜合醫院復健科 徵才條件： 具備物理治療師證書（應屆畢業通過國考者可） 【薪資/福利待遇】 月薪約 52,000，業績達標後另有業績獎金 物理治療師公會 年費補助 三節獎金 藍海學苑課程費用補助 規律的排班與休假，沒有兩頭班、花花班。 完整的專業訓練 不定期集團旅遊、年度活動 【單位介紹】 杏誠復健診所臨近信義安和捷運站，永誠復健診所臨近科技大樓捷運站，宏恩綜合醫院臨近忠孝復興捷運站，皆為規劃完善、制度完備並具規模之復健治療中心。 我們擁有醫學中心級的醫師與多位資深物理治療師執業，並自民國99年起，均榮獲台北市早療機構評鑑優等以上的殊榮。個案類型涵蓋骨骼肌肉系統損傷、神經疾患與小兒個案，健保與自費皆有發展空間 我們重視人員專業能力的發展，定期舉辦在職教育與專業訓練，含國內外研討課程與徒手工作坊，如「AMT進階肌筋膜徒手徒手技巧研討會與工作坊、肩關節研究新知與徒手治療、肌能系貼紮認證課程、ICB鞋墊製作」，學習各項國際精進技術與新知。員工『提供藍海學苑相關課程的費用補助』。致力培養可獨當一面的治療師。透過接觸不同種類的個案與繼續教育課程，讓你進入職場兩年後脫胎換骨，變成新的自己！ 【歡迎加入我們】 請您於以下網址下載制式徵人專用履歷表https://www.hnl.com.tw/articles.php?contactus 填寫完畢後以附加檔案方式寄至boat.resume@gmail.com 信件主旨請載明「【應徵PT】○○○（姓名）履歷表」， 例如「【應徵PT】王大明履歷表」，並於信件當中註明應徵藍海曙光集團 物理治療師之職缺 我們會在收到履歷後24小時內回信告知已收到您的資料。 如有任何問題，歡迎來訊詢問，我們將全力安排您的面試，謝謝！

需扛診所基本團績，個人月薪目標15萬以上 工作內容: 1.各項醫美問題諮詢回覆及醫美診所管理三年以上經驗。 2.卸洗敷麻督核作業流程，以維持醫美部良好服務品質 3.具備銷售技巧，提高店內業績，並能指導同仁達成業績目標。 4.客戶管理經營，具現場管理即客訴溝通協調能力、親和力佳，高EQ 5.方案活動規劃討論及實行，確保客戶滿意度與信任感。 6. 診所工作流程指導及控管，管理內部各項事宜。 7.店務各類報表核對及分析(例庫存表、業績報表) 。 上班時間：12:00~21:00(排班) 月休8日

1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項； 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集； 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行； 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案； 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業； 6. 追蹤、監督各部門的工作進度； 7. 其他主管臨時交代事項。 本職位為公司高階主管的助理，負責協助其進行公司內部管理及決策事項，具有重要性及發展前景。 歡迎符合上述條件的求職者積極應徵本職位！

1. 協助內部管理稽核事項（如：重要文件審核、規劃及推動各項交辦制度）。 2. 協助董事長與客戶的溝通協調,並維持與客戶良好互動、接待及回函處理。 3. 協助董事長拜訪客戶，並做成會議內容及追蹤案件進度。 4. 負責專案的統籌、策略分析、整合規劃，並與各部份溝通協調。 5. 協助追蹤、監督各部門的工作進度。 6. 負責來電專業諮詢，並匯整跨部門溝通。 7. 其他董事長臨時交辦事項。 8. 有會計、電話行銷、電話行銷專案等經驗者尤佳。 *年終獎金三節獎金/禮品零食櫃咖啡吧/部門聚餐慶生會 優渥的報酬制度、教育訓練、公司提供三節獎金、年終獎金、勞健保等福利。關於公司的制度，年休假天數依政府規定。

1. 會議安排：負責董事長日常會議的統籌與提醒，包含事前資料與會議設備的準備與檢視、會議時間控管、會議記錄、及會議後的工作追蹤等，確保會議能在時間內完成、決策能被落實。 2. 跨部門溝通：協助董事長與各單位主管進行溝通和協調，確保訊息的準確傳遞和快速回應，如期取得董事長所需資訊。 3. 文件管理：負責文件的追蹤與管理，包括資料彙整、完整歸檔、保密文件的處理，以及相關文件的審核與流轉。 4. 報表準備：協助準備重要會議的簡報和報告，確保資料的準確性、時效性和簡潔性，以支持董事長的決策需求。 主要條件 (must)： ★行政文書作業能力強 ★喜歡大量文書行政工作 ★具備資料分析歸納整理能力 ★熟悉Microsoft Office ( Word 、PPT 、 Excel)軟體，製作簡報、表單及會議紀錄…等 其他條件 (prefer)： - 有創辦人或董事長秘書經歷 - 科系不限，理工科尤佳

1. 執行董事長交辦(專案任務包含但不限於AI導入與運用、新案評估協助等協辦工作)。 2. 協助董事長室處理業務工作及跨部門溝通協調，各項進度跟進。 4. 專案進度追蹤管理。 5. 出行管理，必要時擔任駕駛（需願意駕駛）。 6. 與祕書長共同執行協會、公會等行政事務及舉辦每季之理監事會議。。 7. 其他主管交辦事項。

1.主管交辦事項 2.與客戶直接溝通了解其需求並依客戶需求作開發 3.提供技術諮詢服務以及客戶售後滿意度維持 4.熟悉銷售之產品、公司規章作業流程 5.客戶拜訪 6.客戶意見回饋以供公司改善參考

1. 協助總經理處理銷售業務相關行政文書作業。 2. 能獨立作業並有效完成各種專案。 3. 協助主管執行公司之決議事項及各項專案。 4. 需具備基礎英文能力，協助海外商務作業(可使用翻譯工具)。 5.不怕生須具備管理業務助理能力 6.協助總經理與各部門主管對話，部門主管請假時擔任其職務代理人 7. 其他總經理交辦事項。 8.須配合主管時間

** 診所只有一層樓，不用上下跑 ** ** 沒有刀房，不需輪刷手、流動 ** ** 團績＋操作費制度，沒有個人業績壓力 ** 【工作內容】 ◆ 協助醫師施作前準備，負責跟診及控場，並提供顧客安撫與支持。 ◆ 提供顧客有關治療與保養的衛教資訊，協助顧客了解適當的護理方式。 ◆ 盤點並申購所需的醫材備品。 ◆ 協助安排診所各項設施的維護保養工作。 ◆ 監督落實診所衛生標準、衛材與消耗品的查核與管理。 ◆ 與團隊共同維持美容器具及環境的清潔與消毒。 【薪資說明】 ◆ 到職前三個月薪資計算：以「底薪＋團獎＋操作費」或「保障月薪 50,000 元」擇高給付。 ◆ 第四個月起，將依照完整薪資結構計算，包含：底薪＋團獎＋操作費。 ◆ 底薪最低 37,000 起，依相關經驗及面試評估核薪。 【必備條件】 ◆ 至少 1 年以上醫美相關產業經驗。 ◆ 具護理師執照。 ◆ 熟悉IV、IM、點滴注射。 ◆ 處事確實且細心。 ◆ 具備團隊精神及良好的人際支持、溝通協調能力。 ◆ 具備高度服務熱忱，能同理他人情緒、換位思考。 ◆ 具備良好的道德操守，能嚴格保密顧客個資及其他內部機敏資訊。

1. 製作簡報或準備資料，會議記錄。 2. 輔助主管行政事務。 3. 各部門溝通。 4. 擔任主管司機。 5. 具監管的實務經驗。 5. 貿易與組裝零售業通路的經驗。 6. 專案進度跟進。 7. 定期專案檢討及優化。 8. 跨單位的協調能力。 9.限有經驗者。 10.英文中等。

Google執行長施密特：「如果有人給妳一個火箭上的座位，別問位子在哪裡，上火箭就對了！」 格新智能股份有限公司（iTake, Inc.）是一家瞄準無人化市場的AI新創企業，以研發技術為本，具有軟體開發、電子控制以及機構設計的核心能力，在全球缺工的大環境以及台灣勞動人口結構變化的大趨勢，本公司提供的「雲智取」服務，協助各行各業解決人力與物流的瓶頸，提升商流效率。 ★ 連續3年成為台北市政府公文智取服務系統服務商，值得信賴 ★ 10項台灣與國際專利，技術領先 ★ 雲計算組合格發明專利，與蝦皮合作推出台灣首座無人智取店 ★ 與洗衣公會合作推動無人化洗衣服務，促進產業轉型 ★ 與新光保全/東京都物業合作推動社區雲服務，帶動智慧生活 ★ 與忠信食物銀行等合作推動救援物資智能發放服務，回饋社會 格新智能是一家充滿活力的新創公司，希望能找到認同AI前景和文化的專才，本職務將輔佐總經理以公司營運全局角度，進行AI化疊代更新： 職務需求： 1. 具備軟體設計架構觀念與程式語言撰寫能力 2. 具備工作流設計能力 基本特質： 1.愛學習，樂於研究新工具與知識，而非把時間花在無效娛樂或社交上 2.善溝通，能耐心聽取意見，條理清楚有效表達，並重視立場與情緒 工作內容： 1.依總經理指示運用AI工具建立工作流 2.提供以AI改善各項作業流程之方案與實施辦法 我們要找的夥伴是「能用AI創造管理槓桿的數位軍師」——如果您擅長將重複性工作轉化為智能系統代替人工決策，這將是您大展身手的舞台！ 應徵時請提供您運用AI工具設計工作流相關經驗與作品，以便我們快速評估給予回饋，謝謝！ （我們會儘快在您投遞履歷後給予回覆，敬請先「詳細閱讀」本公司對此職缺的期望與要求再行投遞履歷，如審酌未符合職缺要求，或未能即時回覆，謝謝！）

1. 協助總經理進行公司各部門之日常營運協調與行政管理。 2. 協助規劃、追蹤及執行公司 OGSM、OKR、專案管理，確保各部門目標落實。 3. 熟悉 Notion、Smartsheet、Google Workspace 等工具，協助建立並優化跨部門作業流程。 4. 蒐集、整理及分析公司營運數據，提供決策報告與簡報支援。 5. 協助跨部門會議之召開、紀錄、追蹤進度，並推動專案落地。 6. 人資支援工作： • 協助新進人員招募、面試與錄用安排 • 協助員工入職、教育訓練、考勤與績效評估追蹤 • 協助人事資料建檔與勞健保相關行政事項 • 協助規劃薪酬福利制度、員工關係與內部溝通 7. 支援總經理處理外部協作事宜，包含與策略夥伴、顧問、業務單位溝通。 8. 其他主管交辦事項。

【董事長特助｜Executive Assistant to Group Chairman】 我們正在尋找一位具備 高度穩定度、邏輯思維與臨場應變能力 的董事長特助，協助董事長整合行程、處理交辦事項，並支援 跨事業體專案溝通與進度跟進，確保決策順暢與營運有序。此職務需具備 保密意識、專業判斷力，以及 主動承擔與獨立處事 的特質，能在複雜情境下成為董事長最可靠的後盾。 工作內容 1.行程規劃與日常安排（會議、訪客、出差等） 2.跨部門／跨公司溝通協調，支援專案執行與進度追蹤 3.蒐集與整合資料（營運數據、投資案、會議紀錄等） 4.與 律師事務所、會計師事務所 對接，整理專業重點並回報董事長 5.協助決策支援與簡報製作，將資訊化繁為簡 6.獨立完成交辦事項，處理突發事件與風險控管 7.必要外勤與私人支援，能配合彈性出勤 條件要求 •3 年以上高階主管特助／幕僚或跨部門專案經驗 •熟悉企業運作、行政流程與專案管理 •有與律師、會計師事務所對接經驗，能整理專業意見回報 •具資料蒐集、分析與邏輯統整能力，能追蹤不同公司專案與業務回報 •高度信任感、成熟心態與臨場應變能力 •熟練 Google Workspace／Microsoft Office，能獨立製作簡報 •良好中英文溝通與書信能力 •須具備汽車駕照並能實際駕駛 注意事項 •本公司面試流程分為兩個階段。 •為節省彼此寶貴時間，第一次將採線上面試方式進行。 •通過第一次面試後，將再安排第二次實體面試。 ——— Executive Assistant to Group Chairman We are seeking an Executive Assistant with strong stability, logical thinking, and adaptability to support the Group Chairman. This role manages schedules, handles delegated tasks, and supports cross-business project coordination and progress follow-up, ensuring smooth decision-making and efficient operations. The position requires confidentiality, professional judgment, proactiveness, and independence, serving as the Chairman’s trusted partner in complex situations. Responsibilities 1.Manage daily schedules (meetings, visitors, travel) 2.Coordinate cross-department/company communication, support project execution, and track progress 3.Collect and consolidate data (business reports, investments, meeting minutes) 4.Liaise with law firms and accounting firms, summarize key insights for the Chairman 5.Provide decision support and prepare clear, structured presentations 6.Handle delegated tasks independently, manage urgent matters, and ensure risk control 7.Support occasional errands/personal tasks with flexible availability Requirements •3+ years’ experience as executive assistant, chief of staff, or in cross-functional project management •Familiar with corporate operations, administration, and project tracking •Experience liaising with law firms and accounting firms, able to consolidate and report professional input •Strong research, analysis, and logical consolidation skills for multi-company project updates •High integrity, maturity, and adaptability •Proficient in Google Workspace/Microsoft Office, skilled in presentations •Excellent communication skills in Chinese and English •Valid driver’s license with ability to drive when required Notes: •Our interview process consists of two stages. •To respect both parties’ time, the first interview will be conducted online. •Candidates who pass the first round will be invited to a second in-person interview.

1. 策略合作 2. 專案計畫 3. 採購及廠商洽談事宜。

1. 安排規劃及協同老闆出差旅遊行程。 例如安排交通、住宿、租車、餐廳預訂及其他、與飯店工作人員聯繫了解詳情 2. 安排及彙整會議記錄並追蹤處理決議事項並即時回報 3. 安排接待賓客餐敘、收送禮事務 4. 整理和保存老闆文書與電子檔案、名片建檔和整理 5. 執行老闆交辦之公務或私務事項 6. 協助老闆處理公司的日常事務，準備每日餐點茶水及整理董事長週邊環境清潔 7. 老闆私人、家庭日、紀念日之提醒、及安排相關事項 8. 老闆個人經歷編撰及文件管理：包括相關資料的編輯、整理和存檔 9. 問題解決： 處理編撰中出現問題，提供解決方案 10. 安排生活行程（交通、美食、玩樂） 11. 偶爾充當司機。

【我們的工作】 ◉ 協助管理：參與護理部行政管理、規劃、執行集評估護理相關政策 ◉ 協助護理團隊：負責協調不同護理單位及團隊之間合作 ◉ 人才培訓：協助護理人員培訓和發展，提升團隊專業及照護品質 ◉ 臨時交辦事項 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ 需具護理主管職5年以上，工作經歷10年以上經驗者 ◉ 需具備教學醫院背景經驗

工作內容 1.人資、總務單位管理規劃，進行流程改善及提升工作績效。 2.協調高層跨部門事宜，落實公司規章制度，塑造企業形象及良好工作環境。 3.落實績效管理制度，活絡公司及診所間縱向與橫向交流。 4.人力資源管理制度推行、成效評核、改善措施。 5.熟悉工程修繕事宜，能維護公司整體優良環境及友善職場。 6.其他行政管理相關專案規劃與執行。 7.熟悉排班事宜。 8.上級主管交辦事項。