「業務發展經理 Business Development Manager」的相似工作

1. 負責 Siemens CAE/CAD軟體銷售、業務推展及客戶服務 2. 深耕大型集團客戶，開發潛在需求，達成業績目標 3. 傳達公司各項業務重大訊息、行銷活動協辦

1. 負責台灣業務開發與經營，達成年度業績及毛利目標 2. 依公司產品銷售需要，開發代理商並定期拜訪經銷客戶，維持客戶關係 3. 參與國內重要展會活動，配合展會期間值班，不定期進行市場調查與競品分析報告回饋 4. 除例行週報與月報外，具備年度策略計畫與執行能力 5. 同時具備軟體及硬體銷售經驗佳 6.其他主管交辦事項

【業務管理人才招募中！】 我們是致力於高功率電力電子半導體方案的專業公司，我們想尋找積極、有想法、負責任且目標清晰的夥伴，加入我們的團隊。 ▋工作內容 1. 依據業績目標制定工作計畫，並管理部門人員，協助人員拓展業務。 2. 分析業績報表，針對市場現況提出建議及改善方針。 3. 開發新客戶、新市場。 4. 負責Key Account。 5. 須具備業務團隊管理經驗。 6. 供應商資源整合、協調、溝通 【我們期待你能具備以下特質或條件】 •　有Key Account Sales經驗尤佳。 •　有電子業PM、FAE、Sales經驗尤佳。 •　熟悉工控、新能源、電動車市場尤佳。 •　具備管理經驗。 •　你必須是邏輯清楚且願意溝通的人。 •　細心且專注，有留意細節的作業習慣。 •　目標明確，渴望達成目標，有信心克服達成目標過程中所面臨的壓力。

管理部門 部門年度計畫制定 瞭解各業務案件狀況，必要時建議或輔導下屬。 定期與國外原廠開會 一般行政簽核 每年赴國外開會一到兩次 除月薪外，外加年度部門業績獎金。

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

｜About Partipost｜ Partipost is an influencer marketing platform that enables brands to launch impactful word-of-mouth campaigns with everyday people. Backed by Pavilion Capital (Temasek), iGlobe Partners, and Taiwan Mobile, we’ve helped over 6000 brands connect with genuine voices since launching. We are looking for a high-performing Regional Sales Manager to lead client acquisition, drive revenue growth, and expand Partipost’s market presence across multiple countries. This role is responsible for winning new business, developing strategic partnerships, and managing key regional accounts—delivering solutions that align with business objectives and achieve P&L targets. ｜Key Responsibilities｜ ▸ Partnership Development Identify, scout, and evaluate potential partners that align with Partipost’s business objectives, offering regional solutions that drive partner growth and contribute to internal P&L targets. ▸ Strategic Proposals Develop compelling pitch strategies and proposal materials tailored to partner needs—ranging from Taiwan-focused initiatives to multi-country regional campaigns. ▸ Go-to-Market Execution Plan and implement joint go-to-market strategies, campaigns, and events to boost sales performance and enhance brand visibility. ▸ Cross-Functional Collaboration Work closely with Marketing and Customer Success teams across markets to meet proposal and campaign requirements. ▸ Project Management Oversee schedules, budgets, KPIs, and overall project organization—ensuring deliverables and deadlines are clearly communicated, understood, and achieved. ▸ Relationship Management Build, maintain, and grow strong relationships with key partners by monitoring performance, setting measurable KPIs, and ensuring mutual business objectives are consistently met. ▸ Business & Market Insight Demonstrate strong business acumen, a deep understanding of digital trends and emerging technologies, and a creative approach to problem-solving. ▸ Communication & Leadership Leverage excellent communication, interpersonal, and project management skills to influence stakeholders and drive successful outcomes. ｜Qualifications｜ ▸ Bachelor’s degree in Marketing, Business, or Communications. ▸ Minimum 5 years in E-commerce, Digital Platforms, Marketing, or within a Digital/Creative/Media agency. ▸ Proven ability to identify and develop opportunities, build and maintain client relationships, present and sell services, negotiate, close deals, and consistently achieve sales targets. ▸ Exceptional interpersonal, written, and verbal communication skills, with the ability to engage and influence multiple stakeholders. ▸ Globally minded and adept at working with people from diverse cultural backgrounds. ▸ Capable of effectively translating business value propositions into impactful proposal decks. ▸ Strong project management, analytical, and partnership management abilities. ▸ Demonstrated success working with multiple business owners, with a commercial and results-driven mindset. ▸ Self-starter who can lead initiatives and thrive in a fast-paced, startup environment.

Key Responsibilities: Customer Relationship Management: Building and maintaining strong, long-term relationships with Hyper/3C channel clients. Strategic Planning: Developing and implementing strategies tailored to each Hyper/3C clients , aligned with overall company goals. Sales Growth: Identifying and pursuing opportunities to increase sales and revenue within existing accounts. Performance Monitoring: Tracking and analyzing performance, including sales metrics, customer satisfaction, and other relevant KPIs. Issue Resolution: Addressing and resolving any issues or challenges faced by customers, ensuring timely and effective solutions. Internal Collaboration: Working closely with various internal teams (e.g., marketing, sales, product development) to ensure client needs are met and projects are delivered successfully. Market Awareness: Staying informed about industry trends, competitor activities, and emerging e-commerce technologies. Reporting: Preparing regular reports on account performance, progress, and future opportunities for internal and external stakeholders. Contract Negotiation: Assisting in contract negotiations and renewals with Hyper/3C key accounts. Skills and Qualifications: Strong communication and interpersonal skills. Proven sales and negotiation skills. Excellent problem-solving and conflict-resolution abilities. Deep understanding of e-commerce platforms, digital marketing, and online sales strategies. Ability to build and maintain strong relationships with EC platforms and internal teams. Strong analytical and reporting skills. Experience in account management or sales, preferably within the e-commerce industry. PSI forecasting & management skills AR / Finance processing

*本職位需要跟國外彙報營運，英文要流利 1. 依據業務目標和策略，拓展新通路和新區域市場 2. 負責開發主要客戶，含全國性，地區性連鎖通路和區域經銷商 3. 運用業務專業和產品知識，制定強化經銷區域鋪貨和銷售的計畫   4. 蒐集市場訊息，規劃對應 的銷售活動以達成業績目標 5. 固定拜訪潛在的經銷客戶， 維持客戶關係 6. 編製及分析業務相關報表和計畫 (需俱備Excel技能) 7. 帶領團隊管理經驗 1. At least 8 years related work experience in FMCG, Beverage industry, or in a Distribution Channel. 2. With at least years of experience in Business Development Management (e.g. sourcing of potential candidates for new WS, and Key Accounts (On or Off), evaluation of said candidates, negotiation, and contract development, etc.) 3. Intermediate English proficiency. (多益檢定成績600以上)

珈特科技是一家專注於提供企業級 IT 安全與設備管理解決方案的技術服務公司。我們作為 Apple 生態系服務提供商，致力於幫助企業實現多平台設備（MacOS、Windows、iOS 和 Android）的高效端點管理MDM與EDR整合服務。隨著企業數位化轉型加速及跨平台需求的日益增長，我們通過創新技術與專業服務，提供 MSP 一站式解決方案，協助客戶全面提升 IT 基礎設施的安全性、管理效能及使用者體驗，助力企業在數位化時代中穩步前進 現在我們正在尋找具備出色業務能力、卓越溝通技巧和團隊合作精神的優秀人才。如果您對資訊安全和創新科技充滿熱情，歡迎您加入我們的團隊。 【工作內容】 1. 新客戶開發: 識別和開發潛在客戶，擴展產業市場份額。 2. 客戶關係管理: 維繫現有客戶的關係，確保客戶滿意度和忠誠度。 3. 目標設定: 完成銷售目標和指標，確保銷售團隊的努力方向明確。 4. 團隊整合: 管理銷售團隊，具有團隊合作、溝通協調與整合專案能力。 5. 業績分析: 分析銷售數據和市場反饋，優化銷售策略和計劃。 面試前請先參考銷售產品： https://www.getinfo.com.tw 【條件要求】 　1. 至少3年以上資訊產品銷售或資安領域的工作經驗。 　2. 熟悉金融、高科技、政府公家、新創科技產業。 　 【我們的福利制度】 　1. 年終獎金、尾牙聚餐 　2. 部門聚餐 　3. 員工在職教育訓練 　4. 免費咖啡下午茶提供 　5. MacBook筆電購買補助 　6. 工作地點離捷運站近

<2020金峰獎-十大傑出企業> / <2019金商獎-十大優良外商> 你是否受夠整天待在辦公室? 總想往外跑呢~ 你是否單打獨鬥太久? 希望有團隊一起打拼呢~ 你是否覺得薪資不符合您的表現? 想要公司能回應您的付出呢~ 德國福維克集團台灣分公司 Kobold事業部提供以下承諾： 我司承諾「每位業務同仁都享有完整教育訓練機會」 我司承諾「每位業務同仁都享有勞健保、勞退新制提撥(按實際收入，公司根據規章提撥)」 我司承諾「每位業務同仁都享有無天花板的獎金制度，只要有付出必定有愉快的收穫」 您必須要知道的工作內容： 1. 負責國內業務推展工作，介紹產品功能及特性 2. 開發潛在客戶，拓展市場 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 ※備註※ 具備完整教育訓練體制！ 透明晉升管道，人生沒有天花板！ 不定期獎金、不定期國內外旅遊獎勵、競賽獎勵等，期待想挑戰高額年薪的你！

品牌介紹： 宴麥森林 Granola House，台灣深耕15年的燕麥輕食品牌，專注於健康、美味、多元的燕麥產品。產品遍及 Costco、全家便利商店、家樂福、聖德科斯等通路，現正積極擴展新零售據點及海外市場。 職位使命： 這個職位是品牌的「開疆闢土者」。我們正在尋找一位具有開發精神、成長策略與銷售談判能力的業務經理，主責開發並拓展新通路，包括台灣潛力零售通路及國外跨境市場，同時維護既有重點客戶，推動穩健成長。 主要職責： 1/ 新通路開發 ．以開發為導向，主動促成建立與潛力通路的合作關係。 ．擔任品牌與新通路窗口的第一線代表，規劃進場策略、簡報提案、合約擬寫與談判。 ．規劃通路導入流程，包括通路獲利損益分析、商品選品、上架流程、促銷資源配置、業績預估與預算管控。 2/ 既有通路優化 ．與既有實體通路（Costco、全家、家樂福、聖德科斯等）維持良好合作關係，持續提升業績表現。 ．針對既有通路進行績效追蹤與成長優化。 ．針對銷售表現不佳通路，提出對策與執行計畫。 3/ 主導 Sales Forecast：預測與控管各通路庫存與食品效期，規劃短效庫存解決方案。 4/ 內部協調：整合行銷與供應鏈資源，促進業績達標與品牌曝光。 5/ 市場分析：市場趨勢 / 競品分析，提供業務 / 商品發展建議。

【職位介紹】 本職位適合擁有 3 年以上 SaaS 產業經驗，熟悉 B2B 企業客戶關係管理、解決方案導入與續約推動的專業人士。您將負責深度經營客戶，協助優化 SaaS 產品應用，提升業務成效，同時確保高滿意度與續約率。 【工作內容】 • 客戶關係維護： 深入了解客戶的需求，建立長期合作關係，確保客戶獲得高效服務與最佳應用策略。 • SaaS 解決方案規劃與諮詢 依據客戶需求，提供專業的產品解決方案，確保產品能有效協助客戶提升業務效能。 針對客戶使用狀況，適時提供建議與優化策略，提高產品價值。 • 客戶滿意度管理與問題解決 定期追蹤客戶使用情況，識別潛在問題，提供即時支援與解決方案，確保高滿意度。 • 跨部門協作 與團隊緊密合作，確保客戶需求能夠獲得最佳支持與解決方案。 • 客戶續約與升級推動 設定並執行客戶維繫策略，推動產品續約與升級，提高客戶終身價值（LTV）。

本公司提供卓越的主管訓練，培養成為領導型主管，歡迎想成就事業的業務主管加入金宣智能科技，與我們一同開創數位新紀元！ 工作內容： 1. 帶領團隊執行開發客戶行動並檢核行動進度及成效 2. 培訓團隊成員，有能力維護既有客戶與開發新客戶，完善業績目標管理 3. 主動學習，配合主管指導學習公司策略分析、管理技巧與產品技術，提升領導能力

1. 規劃並執行業務策略，包含市場開拓及銷售目標分配，確保業績達成。 2. 分析區域市場現況及產品趨勢，制定銷售計劃及拓展通路佈局。 3. 執行團隊管理，培訓業務人員增強談判技巧及產品專業知識。 4. 主導銷售推廣與活動執行，建立公司形象並提升市場競爭力。 5. 監管帳款回收進度，確保合約條款履行。 6. 負責客訴處理及溝通，提升客戶滿意度並建立長期良好關係。 7. 蒐集市場及競品資訊，協助行銷部門制定並執行有效行銷策略。 8. 與內外部團隊密切合作，監控專案進度以支持整體業績目標達成。

新興 A.I. 團隊 Atelli，將大量廣告優化經驗與超過五年的成效數據，透過 A.I. 深度學習與自動化執行，推出獨家 A.I. 廣告優化系統：A.I. 廣告投手 官方網站：https://www.atelli.ai/ A.I. 廣告投手為臺灣及 Global 企業省下了操作 Facebook 及 Google 的繁雜步驟，大大降低了超過 50% 傳統優化廣告的工時，成效平均至少提升 10%-20%，部分客戶成效的提升甚至達到 200%-300%。 我們正在尋找：A.I. 廣告投手的銷售業務，協助正在投放臉書廣告的中小企業主們，進行行銷轉型。 您，是公司內部投手，想挑戰業務高薪工作，這就超適合您！ 您，是業務人，想要跟著趨勢不被時代淘汰，歡迎來挑戰新領域！ [你將在團隊中參與的工作內容] ˙開發中小企業客戶，銷售並使其獲得良好成效 ˙開發中小企業通路，建立夥伴關係，使其銷售順利 ˙發掘客戶需求與改善建議 ˙此工作為業務工作，有合理的業績目標，提供保障底薪+業績達成獎金，獎金無上限 [我們期望優秀的你具備以下能力] ˙具 2-3 年以上電話開發或業務開發經驗 ˙具中小企業經營經驗者 ˙具備良好的溝通與表達能力 ˙具高度企圖心，能善用現有資源達成目標 [加分能力] ˙具臉書廣告投放經驗 ˙具備行銷相關經驗，熟悉數位媒體網路行銷市場環境

1. 主要客戶：各大連鎖品牌及流通業客戶。 2. 主營項目：連鎖店系統整合應用及智慧零售訂閱服務。 3. 具有與公司主要營業項目相關業務之實務經驗者。 4. 具有領導統御能力，帶領業務團隊完成業績目標。 5. 擅長激勵業務團隊及經營人際關係之能力。 6. 基本薪資+業績獎金 7. 完成主管交付任務。

1.新客戶開發與獲利推進 ● 針對特定垂直市場（如金融、製造、電信、政府機構）開展商機挖掘與方案推廣。 2.現有客戶帳戶管理 ● 維繫 ERP、資料倉儲、大數據、AI 類型專案，做到續約、升級機會的有效開發與策略規劃。 3.產品與解決方案銷售 ● 結合自家及代理技術（如 Elastic, MongoDB, HashiCorp, Tableau 等），設計整合型方案，滿足客戶需求。 4.跨部門協調與專案支援 ● 與顧問、技術、教育訓練團隊緊密合作，確保交付品質，提高客戶滿意度。 5.銷售預測與績效管理 ● 編列 Sales Pipeline、商機預估，完成月／季／年目標。 6.參與業界活動建構品牌 ● 協助公司舉辦技術講座、研討會、體驗營等，以提升市場能見度及商機品質

你喜歡路跑嗎？歡迎具路跑市場基本知識來挑戰～～ 工作內容｜What You’ll Do 運動賽事商務拓展 1.潛在團體客戶與合作廠商開發 協助主題路跑活動之KOL/KOC合作推廣 協助整理潛在異業合作名單，執行市場競品觀察與資料歸納 2.客戶聯繫與溝通 需要良好的溝通能力與進退，瞭解人性需求 3.商機管理與支援 每週撰寫工作日誌／活動報表，並提出流程優化建議 4.市場與行銷支援 每週撰寫工作日誌／活動報表，並提出流程優化建議 公司目前在台北市大安區忠孝東路四段270號2樓之1 公司規定各地業務固定每週至台中開會一次

☆☆☆需有相關業務經驗☆☆☆ ☆☆☆保障底薪☆☆☆ ☆☆☆業績獎金上無封頂！想賺多少靠自己☆☆☆ ☆如果對自己很有信心，也覺得可以為團隊帶來成長，薪資可面議！ ＊主要客戶：各大水電材料行、設計公司、建設公司等 1. 帶領指揮業務，進行通路開發：開發新客戶、新通路及當區大型專案之洽談；建立客戶對品牌的好感度。 2.維繫關係：定期拜訪客戶，維繫並穩定客戶情誼。 3.客戶服務：提供專業衛浴建議、提供產品報價及商品諮詢，處理客戶帳款相關事宜。 4.產品售後：了解狀況，進而回答客戶在產品使用上的問題。 5.資訊收集：市場資訊搜集、研判及回報。 ＊完成上級交辦事務 ＊協助維持辦公室及展示中心環境整潔 ＊需自備普通輕/重型機車 ☆積極向上，溝通EQ高、有耐性，有解決問題之態度。 ☆對居家裝潢生活有興趣，想要學習衛浴所有相關知識者佳。 ☆公司有隻招財汪，歡迎喜歡小毛孩的朋友加入！ 【工作時間】上下班時間穩定 【交通便利】出門三秒進交流道上高速公路。 【免費車位】有內部機車棚及遮雨棚，不擔心颳風下雨。 【油資補助】補助普通輕/重型機車油資

About the Role You will: • Lead the Crop Protection Business Planning team consisting of Financial and Operational Business Planners. • Act as financial and operational planner, advisor, challenger and business partner to the Local Business Manager (LBM) and the local management team in all matters of financial relevance including daily business steering and projects/initiatives. • Owner of the local demand planning & review process. How You Will Do It • Assume ownership for the demand planning & review process. Ensure demand adequately takes into consideration opportunities and risks. Balance between realizing sales potential and managing inventory risks. • Drive constant improvement of demand planning accuracy. • Ensure depletion plans for excess inventories are developed and implemented in a timely manner. • Support value based decision making throughout the organization targeting sustainable optimization of absolute Market Performance. • Perform financial evaluations for projects (e.g. business models, go-to-market approach, portfolio management) and provide recommendations. • Develop mid-to long-term financial targets. Support LBM steering business towards mid-term targets and track achievement. • Drive operational excellence projects. Initiate processes improvements to increase efficiency and effectiveness in business planning and beyond. • Establish business planning teams as central business function and support constant development of required skillset of team members. What We Look For • Bachelor's Degree or above in Finance / Accounting • Minimum 6 years of professional experience in the area of Controlling and/or Supply Chain • Advanced finance and accounting skills, proficiency in interpretation and analysis of financial reports • Good command of listening, speaking, reading and writing in English • Good communication skills and team player • Advanced skills in MS Office applications