「Lock & Lock樂扣樂扣-店務業務專員【薪資+獎金，油資津貼另計】」的相似工作

1. 主要工作：拜訪客戶，介紹與銷售機器，以提供客戶滿意的服務品質。 2. 其他工作：藉由上課與拜訪客戶，學習機器相關知識，提升自我能力。 3. 培訓階段：須國內出差，與資深業務一同拜訪客戶累積經驗，出差期間出差住宿飯店/交通油資由公司補助。另有出差津貼。 4. 培訓完成後：獨立作業拜訪客戶。如遇公司有大型工程，需協助台灣其他地區。需出差，出差期間出差住宿飯店/交通油資由公司補助。另有出差津貼。 公司銷售機器說明：本公司主要代理日本食品計量包裝機器，主要為日本ISHIDA石田公司的計量機、包裝機、X光異物檢查機、重量檢查機、金屬檢查機；以及日本NABEL公司之雞蛋自動洗選包裝機及相關設備。 因此，此工作主要是介紹與銷售上述機器。 會有和日本原廠人員交流的機會，增加國際視野，結交異國朋友，獲得使用外語的機會，增進自身能力。 不用整天坐在辦公室或總是在同一個地方工作，可以全台走透透，看看台灣有多美。 會有完整培訓，不用擔心沒人帶你。 出差期間出差住宿飯店/交通油資由公司補助。另有出差津貼。

【投遞方法】 請點選以下連結投遞此職缺，HR將以此來源收到的履歷為主並優先聯繫。 https://smrtr.io/k3m2n 1. 開發新客戶業務：通過瞭解客戶需求，並開發新的商機，以擴大客戶業務 2. 維護既有合作客戶:推展行銷廣告業務，提供相關產品和服務及洽談行銷折扣活動 3. 與各部門協調活動來協助餐廳夥伴業績成長 4. 充分理解公司業務及行業特點，結合客戶要求以制定個別方案 5. 進行數據分析和報告，以了解客戶的行為和趨勢，以便制定相應的策略和行動計劃 6. 流程優化定期反饋並協助提升效率 7. 具銷售經驗尤佳

1. 協助經營粉絲群，開發客戶並給予適當的投資理財 建議。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 無需陌生開發客戶 4. 底薪保障27000，摩爾為金管會核准的 合法證券投顧公司 ，摩爾也是業界最大的公司 只要你有能力， 公司業務同仁，超過年薪300萬以上的，比比皆是。 5.歡迎證券同業行銷高手 若擁有投信投顧業務員或相關證照，喜歡追求高薪及熱愛挑戰，都非常歡迎加入我們的行列！ 若沒有證照，肯願意考上相關證照，也可面試 業界最大的投顧公司，擁有市場最高人氣的分析師陣容，豐富的資源，讓你坐擁高薪不是空談。 你有實力、就能獲利，唯有moore，為你創造MORE！

- Meet assigned strategic account OI and sales quota. - Represent the whole spectrum of the business’s products and services to assigned accounts. - Engage, expand and maintain relationships with relationships with assigned accounts. - Secure and renew orders and arrange delivery. - Manage and close sales opportunities discovered as a result of account initiatives through collaborations with internal and external resources. - Work with Application Engineering team / channel partners to assist customers to solve product technical issues. - Develop branding awareness in accounts.

♜ 此職務不是清潔人員！！！不用自己購買設備（除塵蟎機器由公司免費提供）！！！ ♜ 外勤業務＋銷售（需自備機車） ▶ 每月薪資 5 萬！無限期！ ▶ 獎金高於業界！→業績 KPI 達標，和當月薪資一起發放 ▶ 無經驗可！→職前完整培訓，讓你快速上手！ ▶ 不用掃街！→公司提供完整開發模式，無需掃街、打電話流水號找客源！ ▶ 輔導升遷！→內部升遷管道順暢，幫助你成為團隊領袖！ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ █ 你的工作內容 ❶ 開發潛在客戶，拓展市場，推廣企業品牌 ❷ 產品介紹與銷售，提供專業服務，業績達標者享有高額獎金 ❸ 客戶關係維護，確保良好體驗與回購 ❹ 定期參與部門會議，攝取最新銷售技巧與資訊 ❺ 完成主管交辦事項，提升自身業績表現 █ 薪資與福利 ✦ 每月薪資 NT$50,000 ✦ 業績獎金透明制，業績 KPI 達標→ 獎金月月發放！ ✦ 公司提供完整銷售培訓，不怕沒有經驗！ ✦ 夥伴意見表達管道暢通，任何問題都能被傾聽！ ✦ 升遷機會無上限，想挑戰高薪、當主管？我們協助你！ █ 我們希望你是 ✔︎ 能承擔業績壓力，勇於挑戰高額獎金 ✔︎ 熟悉雙北交通，自備機車＆機車駕照，適應外勤工作模式 ✔︎ 須具備良民證，形象端正、整潔得體 ✔︎ 具備良好溝通技巧，願意學習新知 ✔︎ 無經驗可，曾有業務、銷售、服務經驗者佳 █ 關於我們 ♜ 我們是台灣居家健康服務的領導品牌，專注於 塵蟎清潔、居家維護，未來將拓展至水質淨化、小家電等產品線。 ♜ 這不只是業務工作，更是結合「品牌推廣＋團隊領袖」的職涯發展機會！ ♜ 公司提供完整開發模式，手把手帶你成為開發客源的高手。並提供完善資源，讓你專注於品牌推廣與業績成長，成為頂尖業務！實現Top Sales的夢想！ ⚑ 這是一份薪資高、成長快的工作機會，現在就投遞履歷，加入我們吧！

1、達成部門業績及損益。 2、執行公司策略，擬定時程切實執行。 3、落實人員工作管理，確實掌握工作進度以達成目標設定。 4、定期召開會議並落實、督促和協調各項工作進展。 5、檔期行銷活動規劃、大型活動舉行、進撒櫃作業執行。 6、部門庫存掌控及採購。 7、員工績效考核以及升遷的建議。

1.門市櫃點銷售導購、客勤服務、商品陳列調整。 2.業績目標達成、商品進銷存、效期品管理、追蹤及回報。 3.人員管理、招募、協調、門市人員教育訓練、排班、出缺勤及績效評估。 4.業績相關數字統計與分析。 5.配合出差各檔期百貨活動、進撤櫃、特賣活動支援。 6.其他主管交辦事項。 面試者請先了解我們的公司業務與特色， FB搜尋名稱: 零零特賣 https://www.facebook.com/LinlinLabs

我們正積極尋找具潛力與領導力的業務主管，攜手打造更強大的團隊，深耕台灣醫療市場。 如果您具備以下經驗與能力，誠摯邀請您加入我們的行列，與公司一同成長發展~ 1. 制定並執行年度業務發展計畫 2. 規劃與執行行銷企劃及商品專案管理 3. 指導、協調各項商品銷售及服務活動 4. 督導業務團隊日常工作推展，負責人員管理、績效考核及在職教育訓練 5. 審查部門銷售紀錄、報告 6. 跨部門溝通協調，確保業務運作順暢與資源整合 7. 需有跟刀經驗3年以上 8.需有骨材相關經驗3年以上 9.曾帶領3人以上的團隊尤佳 薪資：底薪+高獎金，提供油資補助

1. 通路門市營運店務管理(實體&OMO) 2. 通路行銷規劃管理及促銷方案規劃整合 3. 店格陳列與策略執行 4. 通路商品績效管理 5. 獎金預算規劃執行 6. 年度預算目標規劃與達成管理 7. 各項專案任務管理 8. 主管交辦事項

※ 冷凍食品龍頭品牌，桂冠實業給你更多未來發展可能性！ ※ 另有新品銷售獎金、專案銷售獎金、季獎金等獎勵機制，努力的成果您看得見！ ※ 公司提供私家車公用補貼金，讓您開著自家車談生意更舒適！ 1. 餐飲/傳統市場通路開發與客情深耕。 2. 區域經營效益評估與策略執行、改善。 3. 售後服務、帳款管理與設備管理。 4. 業績目標達成。

未來還有更多保健食品品牌、天然植萃洗沐用品品牌陸續上線 目前正在招募通路企劃 歡迎對通路開發企劃有興趣有熱情的同伴加入我們 【工作內容】 1.通路策劃： 制定和實施電商平台上的產品或服務分發策略，確定最適合的銷售渠道及新通路企劃與開發。 2.平台運營：網路通路運營（MOMO、蝦皮、團購直播），並管理與平台的合作關係。 3.價格策略： 制定和調整產品或服務的價格策略，以在競爭激烈的電商市場中保持競爭力。 4.產品優化： 與產品團隊合作，根據市場反饋和數據，優化產品列表、描述和圖像。 5.促銷和行銷： 設計和執行在電子商務平台上的促銷活動和行銷計劃，以吸引更多的客戶。 6.供應鏈協調： 與供應鏈團隊合作，確保供應鏈的順暢運作，確保產品的準時交付。 7.合規性和法律事項： 確保產品上的銷售活動遵守相關的法規和合規性要求。 8.競爭分析： 監控競爭者的活動，了解競爭市場的趨勢和變化。 9.報告和評估： 監控銷售業績，定期生成報告，評估銷售策略的有效性。 10.客戶關係管理： 管理與重要客戶的關係，協助提供定制化的解決方案。 11.新產品上市： 協助新產品或服務的上市，包括上架、行銷、定價和庫存管理。

1. 汽車外部清洗、打蠟。 2. 展間車輛維護整潔。 3. 汽車內部吸塵、內裝整備。 汽車美容是現代人對車輛保養的重要選項，也是車輛保值增值的必要手段。此職位具有穩定的工作前景以及提供多樣化的發展機會。 如果您對此職位感興趣且符合以上要求，歡迎提交您的履歷表並表達職位申請意願。我們期待與您共同發展！

1.經銷商之輔導與管理 2.區域客戶訪視開發與促銷檔期安排及執行 3.帳款回收管理與相關業務報表整理 4.負責公司產品商化陳列作業 5.市場資訊的收集與分析並建立對應策略

區域內店櫃營運銷售管理及目標達成 區域內銷售同仁之管理 區域內店櫃行銷活動規劃、執行及效益評估 維繫商場關係及溝通聯繫並回報市場訊息 區域內營運管理業務，包括陳列、庫存管理、銷售流程與服務品質等業務協助 其他主管交辦事項 -------------------------------------------------------------------------- 【認識ECCO】 ECCO於1963年由Mr. Karl Toosbuy於丹麥創辦，我們認為鞋子最重要的是帶給雙腳呵護舒適的感覺，基於要讓人們穿出幸福感的信念，ECCO以創新的製鞋技術和設計理念，提供兼具時尚與舒適的鞋履。 此外，ECCO是全球最大的皮革供應商，也是業界唯一能從製皮、設計、製造、行銷到零售「一條龍」作業的鞋類品牌，更是擁有FLUIDFORM™ 一體成型製鞋技術的品牌。我們嚴格管理每一個製鞋過程及步驟，注重設計、研發、生產以及每個細節。 現在您可以在全球88個國家，逾3,000家直營店櫃及14,000個銷售據點發現ECCO，做為家族式企業，ECCO擁有超過20,000位員工，以熱忱的胸懷及對製鞋工藝的熱愛，誠摯地迎接您的到來。 -------------------------------------------------------------------------- 【銷售據點】 百貨專櫃: SOGO忠孝館/SOGO復興館/SOGO天母館/大葉高島屋/新光三越A8/新光三越A11/新光三越天母店/新光三越南西店/板橋大遠百/大江購物中心/新竹巨城店/SOGO中壢館/桃園遠東百貨/新光三越台中店/台中大遠百/新光三越台南西門店/高雄漢神巨蛋/高雄漢神本館/林口三井 Outlet 直營門市: 復南店/南東店/信義店 -------------------------------------------------------------------------- 【品牌資訊】 官網: https://tw.ecco.com/ FB: https://www.facebook.com/ECCOTaiwan IG: https://www.instagram.com/ecco/

1.人員管理：專櫃人員管理 (招募面談、訓練教導、工作管理、班表調度...等)。 2.櫃務管理：每日巡視各百貨櫃點、解決櫃上問題。 3.庫存管理：根據公司的要求控管各專櫃庫存。 4.帳務管理：專櫃POS管理和審查和控管各項費用。 5.業績達成：檢視及審查業績狀況，提供市場相關資訊，提出改善方案。 6.行銷活動：區域單點活動企劃提案，配合各行銷活動檔期推展。 7.進櫃撤櫃：各檔期進撤櫃與百貨端進行通路行銷相關協調與溝通談判事宜。 8.品牌形象：確保專櫃陳列及配置環境符合品牌形象要求。 9.與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。

負責品牌包含 : Vermicular(小V鍋)、Laurastar、SAKURA WORKS.....等。 1. 開發及維繫KA客戶關係，提出具體通路x商品計畫及良好客戶服務，達成銷售目標 2. 搭配行銷團隊，為客戶提供合適方案，促進客戶成功 3. 分析銷售的紀錄和整合報告，提出業績成長的規劃、具商業談判能力、成本數字觀念 4. 擬定銷售計畫、合約協商、預算控制、活動提報 5. 整合KA通路產品與上下架管理、競品的市場資料蒐集與分析 6. 新通路開發：負責開發品牌之潛在客戶 7. 企業禮贈品案提報與追蹤，負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜

1.管理專櫃人員。 2.每日巡視各百貨櫃點、解決櫃上問題。 3.假日需於櫃上駐點、提升櫃上業績、達成公司目標。 4.協助銷售工作。 5.各檔期進撤櫃。 6.負責人員招募/面試。 7.配合出差各檔期百貨活動。 8.與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。 9.檢視及審查業績狀況，提出改善方案。

想要與一群熱愛運動的人一起工作、樂於分享運動的喜悅嗎？歡迎加入我們！ ** 工作職責｜讓運動走進每位顧客的生活 1)推廣運動與永續價值 透過全通路銷售與服務，將優質產品與永續理念帶給顧客，滿足多元需求。 2)創造沉浸式購物體驗 用心規劃商品陳列與門店氛圍，激發顧客探索與嘗試產品的熱情。 3)引領運動品類成長 負責所屬運動領域的發展，達成商業目標與業績表現，並培養夥伴的自主成長。 4)確保門店高效運作 管理日常營運，維持安全環境、充足人力及穩定庫存，確保顧客隨時能找到所需。 **專屬你的福利 休息好再出發：滿一年即享 10 天年假 享受運動購物樂趣：員工專屬折扣 為地球加油：永續通勤獎勵 運動不怕荷包縮水：津貼與補助 運動夥伴一起 FUN：多元社團與活動 努力有回報：達標分紅獎金 安心無憂：免費員工團體保險 健康由我們守護：每年免費員工健檢 和我們一起，讓運動成為生活日常！ 成為全通路運動經理(正職)，將會負責以下運動領域至少其中一類，促進全通路績效： - 露營、登山運動 - 滑雪、水上運動 - 健身 - 自行車 - 團體運動(球類) Want to work with a team of sports lovers and inspire others with your passion? Join us and grow together! ** Job Responsibilities | Bringing Sports into Every Customer’s Life 1)Promote Sports and Sustainability Deliver high-quality products and sustainability values to customers through omnichannel sales and services, meeting diverse needs. 2)Create an Immersive Shopping Experience Thoughtfully design product displays and store ambiance to inspire customers to explore and try our products. 3)Lead Sport Category Growth Develop your assigned sport category, achieve business goals and performance targets, and empower teammates to grow autonomously. 4)Ensure Smooth Store Operations Oversee daily operations, maintain a safe environment, ensure adequate staffing, and keep inventory well-stocked so customers always find what they need. ** Exclusive Benefits for You -Recharge and Go: 10 days of annual leave after one year -Shop and Play: Exclusive employee discounts -Support the Planet: Sustainable commuting incentives -Stay Active, Spend Less: Allowances and subsidies for sports -Have Fun Together: Diverse clubs and activities -Hard Work Pays Off: Performance-based bonuses -Peace of Mind: Free group insurance for employees -Your Health Matters: Free annual health check-up Join us and make sports a part of your everyday life! The Omnichannel Sports Manager will be responsible for one of following sports to generate omnichannel performance: - Camping & Mountain Sports - Skiing & Water Sports - Fitness - Cycling - Team Sports (Balls)

◇雙北/桃園/新竹/台中◇ 【工作內容】 1.門市管理及規劃，落實建立門市營運SOP流程 2.負責擬定銷售策略，以促進銷售目標的達成 3.營運數據分析及整合，提出解決方案提升績效。 4.負責人員管理、培訓及績效考核。 5.跨部門、團隊溝通與協調。 6. 有連鎖門市/百貨商場管理實務經驗者佳 7.具備現場管理執行能力。 8.客戶關係維繫，管理投訴及售後服務，提供優質顧客服務。 9.庫存管理（盤點、控制存貨、商品分析） 10.根據品牌總部建議調整店鋪陳列設計，維護品牌形像 11.新開店規劃,參與裝潢規劃,合約完成,賣場配合協調等 12.主管交代事項 【其它條件】 1. 具快時尚女裝服飾產業、零售業、流通業，相關管理工作經驗4年以上優先面談。 2. 具良好溝通協調能力、積極主動、抗壓性高、細心、毅力、向心力、具執行力，有獨立作業能力。 3. 熟Excel操作。

★需求人數及權責區域: - 北區 (基隆至苗栗): 1位 - 南區 (台中至屏東): 1位 ★ 約聘期間: 2025年10月 ~ 2026年3月 ★ 工作內容: 主要負責便利商店CVS及GT經銷通路之產品推廣及行銷，提供相關產品資訊，與店內工作夥伴溝通產品說明及推廣，確保產品鋪貨以及陳列。 1. 管理區域內業務團隊，制定鋪貨與銷售策略，確保區域目標穩定達成並維持良好合作關係。 2. 負責區域內的KP及業績目標執行，串聯品牌與通路端資源，提升產品曝光與銷售成效。 3. 建立數據化通路管理流程，透過定期市場訪查與數據分析，優化鋪貨策略與行銷方案，有效提升市佔與營運效率。 4. 新品產品教育，擔任區域業務之訓練講師 ***必須要有通路經驗及管理經驗，無相關經驗請勿投遞***

1. 負責大宗原料(豆粉、油脂、食品豆)的批發、加工市場經營。 2. 督導業務人員工作區域內陌生開發及客戶深耕經營，拓展既有品類市場銷售規模，與擴增市場市佔營業規模，以達成銷售量(額)及利益目標。 3. 定期拜訪各區域重要客戶，協助區域業務人員客源開發與維繫穩定客戶關係，促進客戶銷量，確保個人營業目標及部門KPI目標達成。 4. 負責督導業務人員之客戶進銷存管理，掌握日常進度與回報、帳款回收和客戶債信確保與抱怨處理相關事宜。 5. 負責督導業務人員月、季銷售計劃之執行與跟催，及營銷管理作業流程的優化與改善。 6. 區域內的競品市佔規模及區域品類市場之產值掌握。 7. 協作單位之跨部門溝通協調及其他主管交辦事項。

1.男裝專櫃經營與維運 2.開發門市與管理，尋找並評估潛力銷售據點 3.管理銷售人員及協力廠商 4.開發特賣活動檔期，與場地方洽談合作

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

✅具鞋類相關、百貨門市零售經驗 ✅負責介紹及銷售門市商品。 ✅提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ✅電話銷售主動開發，門市社群經營。 ✅負責商品包裝、陳列、進貨搬貨、補貨、倉儲管理及促銷品換檔工作。 ✅其他店長、主管交辦事項。 - ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 排班穩定 薪資結構：底薪+銷售激勵獎金↑ 員購優惠 三節禮品 春節值勤津貼 **歡迎無經驗者、二度就業加入** ⭐公司簡介： ▲本公司為NIKE全球授權系統台灣銷售總代理，商品種類包括毛巾、水壺、頭腕帶及球衣等全系列NIKE運動配件，為NIKE在台之密切合作夥伴。 ▲Havaianas Taiwan：哈瓦仕拖鞋、涼鞋、休閒鞋等總代理及門市銷售 ▲義大利知名鞋子品牌superga=https://www.superga.com/ ▲美國品牌Kizik“Hands-free shoes”免提鞋=https://kizik.com/en-tw ⭐ 認職我們： http://www.wellforcesports.com.tw/ https://havaianas.com.tw/ https://www.vogue.com.tw/havaianas-2023 https://www.vogue.com.tw/article/superga-sneakers https://www.kizik.tw/

*需具備TOPIK檢定4級以上韓文能力 (*或無持有檢定成績時，聽、說、讀、寫能力達中級) [工作內容] 1. 追蹤、審核、確認各門市叫貨及庫存狀況 3. 確保各門市的環境基礎維護狀況 4. 商品物流追蹤、出入庫作業及定期盤點確認 5. 其他主管交辦事項 [其他條件] 1. 細心處理事務 2. 熟悉K-POP產業趨勢 3. 若有相關物流處理經驗者加分