「總務管理師/儲備主管」的相似工作

1. 環境管理/修繕 2. ISO14001、45001對應 3. 緊急應變/風險管理 4. 主管交辦業務 ※職務須配合未來向職務輪調需求 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

1.總務庶務行政工作 2.環保相關業務 3.消防相關業務 4.設備維護業務 5.工程施工監督 6.主管交辦事項

1. 協助採購下單與後續追蹤到貨進度整理。 2. 採購詢比議價，評估分析，降低採購成本。 3. 公司供應商合約管理及歸檔。 4. 內部單位溝通與聯繫作業。 5.請採購單及驗收報告單、發票或收據等文件整理。 6.採購結帳作業、核對帳務、定期進行請款作業及各項表單統計。 7.根據貨物、商品訂單量，執行訂購作業。 8.主管交辦事項。

1. 協助修繕工程廠商發包與監驗 2. 協助環境整理 3. 簡易修繕工程與維護作業 4. 庶務用品採購 5. 與外部廠商接洽聯繫 6. 執行主管交辦事務

1.清潔程序書制定與工廠內外環境維護 2.保全程序書制定與定期會議與改善 3.團膳程序書制定與餐廳管理 4.固資盤點管理作業 5.會議室管理(借用、點檢、維護、系統異常排除等) 6.優化總務相關行政流程、定期請款與核銷事宜 7.訪客系統管理優化 8.信件收發管理 9.財產保險作業及相關理賠處理 10.財產保險作業及相關理賠處理 11.停車場管理、汽機車停車規劃 12.主管交辦事項 初期工作地點以龜山區為主，後期需配合公司輪調至新竹湖口 工作待遇:將依學經歷進行敘薪、職稱職等核算

1、公共設備與設施管理：辦公室維護、資產管理、廠區及辦公室空間規劃與施工管理。 2、內部行政流程SOP建立與執行、預算編列與預算管理。 3、配合稽核/內部控制流程處理。 4、安全與風險管理，門禁、CCTV及停車場管理，防災及防颱應變預案制訂與執行。 5、各部門溝通與協作：協助各部門間的溝通與協作，確保各項業務能順利進行。 6、支援與跨部門溝通，籌辦大型會議、活動與慶典。 7、其他主管交辦事項。 8、有適當抗壓性，能完成具時效性的工作。 ※熟悉數位化管理及數位轉型經驗者尤佳! ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!

1. 3D/2D SOLIDWORKS繪圖 2. 設計資料整理 3. 實驗設計 手做能力 4. MEMS 微機電 設計外包整合 5. 專利撰寫 職缺加分能力 : 1. 具Solidworks繪圖經驗加分 2. 具流體管路、熱流零組件、設計經驗者佳

1. 製作服務資料(使用說明書/修護手冊) 2. 拍攝及編輯服務訓練影片 3. 開發服務維修專用工具 4. 擔任服務訓練講師 歡迎有衝勁、積極的你！

1.數據分析及撰寫報告 2.專案規劃、執行及改善 3.熟練使用Excel、PPT及Word等MS工具，具備 Excel VBA 能力為佳 4.協助資料庫之建立，如商務資訊、庫存管理資訊等 5.執行主管交辦的其他行政相關工作

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作 2.部門庶務性行政工作 3.協助訂便當 4.辦公室清潔維護、文件包裹收發、員工差旅派車、機票安排、 供餐管理等總務業務與專案之規劃&執行。 5.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 6.負責團險業務處理 7.接待訪客、準備會議室及茶水。 8. 各項活動規劃海報文宣設計、拍照 9.員工關係綜合業務發展、推動與主管交付任務

Full function HR (HR相關工作4年以上經驗) >人力招聘 -維護招聘渠道，以確保公司能夠吸引到合適的人才 -徵才面談，包括篩選簡歷、安排面試及進行面談，以評估候選人的資格和適配性。 -人員招募、甄選、報到、離職等程序執行。 -執行人員入職、離職手續及考勤管理作業。 -處理員工勞保、健保加退保作業。 -人力資源相關文件之更新與管理。 >薪酬計算 -核對員工的出勤紀錄，計算薪資和獎金，並按時發放。 >教育訓練規劃與執行 >人才考核 -負責處理員工的入職、考核、升遷、調職、離職及留停等相關作業，確保人力資源運作順暢。 >人才關懷 -負責員工關係的維護與關懷，提升員工與公司的凝聚力。 >其他主管交付任務 作為人力資源人員，你將是公司人力資源部門的核心成員，負責協助招募、培訓、發展人才，保障公司的人力資源戰略實現。這個職位在公司中具有重要的地位，也有很大的發展前景。

1.庶務行政管理 2.員工活動規劃 3.職業安全衛生管理 4.主管交辦事項

1、歐美/日本客戶進出貨管控 2、廠內協調(新產品導入追蹤) 3、客訴處理與反應 4、每日進出貨報表 5、具英/日文語言能力擇一即可

1.總務庶務及文件收發(需跨廠區協助) 2.環境及設備維護、管理(如：門禁、公務車、雜誌刊物、會議室等) 3.庶務請購、核銷管理(如：文具、制服...等) 4.勞工體檢規劃與執行。 5.每月祭祀事宜 6.福委會管理 7.熟鼎新系統佳 8.其他交辦事項

1.清潔、景觀、消毒、水肥清運及一般廢棄物清運管理。 2.保全及弱電系統維護(門禁廣播、CCTV、電信系統等)。 3.停車場、公務車管理及固定資產盤點。 4.總務設備管理(辦公家具/設備及水電修繕等)。 5.移工宿舍管理、祭祀作業及總務優化專案執行。 6.總務庶務類請購、驗收、費用請款(ERP系統)。 7.主管交辦事項。

1.負責各項勞務合約撰擬事宜 2.固定資產建檔編號清查事宜 3.公司公文信件收發管理 4.汽機車停車車位分配管理 5.事務機經費核銷 6.電話表修訂及監視系統管制 7.各項小工程事務採購 8.臨時交辦事項

1.客戶資料整理(資料建立、訂單需求、文書報表)。 2.協助出貨文件與資料提供。 3.報表更新與定期會議安排。 4.協助PM排程與相關作業。 5.主管交辦事項。

1. 倉儲與物料管理、工具與設備管理、行政與總務支援 2. 固定資產與採購管理 3. 倉庫5S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養） 4. 系統導入專案聯繫、資料蒐集、追蹤 5. 需要系統性管理倉管經驗、及管理人員經驗 6. 熟悉倉儲流程與物料管理系統 7. 善溝通協調、主導總務相關事項 8. 需要會開小貨車 9. 完成主管交辦事項 **具堆高機操作經驗佳**

1. 客戶產品出貨/出口以及排程控管。 2. 客戶系統、文件維護與日常性工作執行 3. 其他主管交辦事項。 *實際薪資依學經歷核定

一、考勤作業與結算。 二、訓練、招募及員工關係相關人事行政作業協助。 三、福委會財務。 四、重要會議協辦。 五、主管交辦事項。