「主管特別助理」的相似工作

1. 配合主管至中部各縣市辦理業務推廣、宣導等工作。 2. 協助主管辦理內部管理及客戶關係維護。 3. 負責對外單位及跨間部門間協調聯繫。 4. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 5. 負責主管行程安排、管制及各項費用結（申）報。 6. 其他交辦事項。 ★此工作需配合主管行程，赴中部地區出勤，或國內各地區。 ★每月平均10至15日，晚上19：00至21：00須配合主管出外勤，辦理宣導活動。

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

—————特別提醒投履歷須知———————— ★0.投遞履歷前請先過公司沿革與文化 然後 ★★1.請務必附上作相關經驗集並打在自薦中(若相關經驗不要投遞) ★★★2.投遞履歷時寫上投遞此職務的三大理由(若此區無填寫將不會收到面試通知) 3.寫上目前目前有的加分項目 —————特別提醒投履歷須知———————— 1.協助高階主管進行公司內部管理稽核事項。 （如：整合標準化流程優化、規劃及推動各項管理規章）。 2.協助高階主管進行跨部門、跨廠區的溝通協調與會議召集。 3.協助業務主管部門相關事宜LINE@相關訊息回覆。 3.負責公司策略分析、整合規劃、推動與執行。 4.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5.尋找公司未來發展之新事業（如：競爭力提升、效能提升、新增業績、策略聯盟）。 6.加強品牌的行銷、形象、視覺化、後製。 7.會議PPT簡報製作、或是將內容數位化輸出(圖文、影音)以利宣導。 8.撰寫會議記錄，並推動紀錄之細項。 9.負責主管所交辦之事項 ———————————————

1. 董事長室高階主管之行程與時間管理： 精心規劃並安排商務、會議與個人事務，確保時間 利用最大化，並提供即時支援。 2. 辦公室綜合行政支援：負責董事長室行政庶務，另須協助修繕、車輛管理、其他、家庭活 動相關事宜。 3. 跨部門溝通與決策支援：高效彙整關鍵資訊與決議，並及時呈報，確保跨部門協作順暢。 4. 文件與流程管理：文件簽呈發送及流程管理，負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 5. 高階接待與關係維護：接待重要貴賓、客戶及合作夥伴，並透過有效客情維繫，鞏固良好 商務關係。 6. 專案與機動性支援：配合董事長室高階主管需求，積極處理各項臨時交辦 7. 負責主管工作行程之規劃安排。 8.主管私人行程安排及規劃 *個人生活安排：安排主管及其家庭的生活需求（例：訂位、機票、旅行安排、採購用品、 預約健康檢查、私人活動等）。 *私人空間維護：排定時間及人員執行主管居家環境與辦公室專屬空間的整潔、舒適度。 9.主管交辦業務

一、直屬上級 執行長（CEO） 二、部門隸屬 執行長辦公室（Office of the CEO） 三、職務目標 確保執行長日常行程無縫運作，並支援執行長辦公室於行政、財務、人資與營運報表等多面向之核心事務，提升決策效率與組織營運協同效能。 四、職務內容 『行政與行程管理』 §安排與協調執行長各項行程、內外部會議、接待與差旅計畫。 §管理執行長辦公室日常行政庶務與會議記錄、決議事項追蹤等事宜。 §維護與管理雲端資料庫、核准系統與文檔歸檔流程。 §協助執行長人事授權文件、合約文件與關鍵決策文件之簽核程序。 『財務行政與帳務管理』 §結算廠商應收應付、處理一般收付款事務與費用支付核銷流程。 §收集、整理與歸檔各項發票、憑證，協助會計師進行年度報稅作業。 §編製損益表、銷售報表、費用估算分析，並執行費用支付單據審核。 §負責進銷存報表編製與異常查核作業。 §追蹤年度預算執行狀況，定期回報偏差並提出建議。 §系統SKU管理，調整已及稽核 『人資與流程優化支援』 §協助人資行政作業，包含相關文件準備與制度落地。 §提出行政流程與作業效率優化建議，並主動解決部門營運瓶頸。

本職位為公司高階主管秘書，負責協助其進行公司內部管理及決策事項，具有重要性及發展前景。 有經驗者起薪優，經常性年薪14個月，歡迎年輕活力有衝勁的夥伴加入！ 1. 協助進行公司內部管理稽核事項； 2. 協助進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集； 3. 依指示製作公司業績報表、營運報表、數據分析等； 4. 協助追蹤、監督各部門的工作進度； 5. 其他主管臨時交代事項及相關行政作業。

1. 處理主管交辦之事項規畫、推動並執行。 2. 主管指派之會議事項瞭解、追蹤後呈報。 3.協助主管處理日常行政事務與跨部門溝通。 4.其他臨時交辦之專案與行政事務。

【主要職責】 1. 規劃架設營運空間 2. 制定營運流程 SOP 3. 制定設備標準 SOP 4. 管理日常營運流程 5. 策畫與提案營運優化或改善方案 6. 營運成本分析與優化 7. 完成部門主管指派的其他相關任務 【必要條件】 1. 可進行流利的英文商業對談，達成工作項目。 2. 精通 Excel、PowerPoint、Word，能有效完成各類文件工作。 【人格特質】 1. 快速學習與應用：能快速理解並應用所獲得的資訊，且工作謹慎、細心。 2. 團隊合作與獨立作業能力：既能與團隊高效合作，也具備獨立解決問題的能力。 3. 責任感與邏輯思維：具備強烈的責任感，思路清晰，善於溝通且勇於表達想法。 4. 批判性思考：擁有敏銳的批判性思考能力，善於從多角度分析問題，做出明智決策。 5. 高度自主性：能主動發現問題並提出解決方案，且願意不斷提升自我能力。 【加分條件】 1. 具備專案管理相關經驗或證照。 2. 具備營運管理相關經驗。 3. 具備西班牙語能力。 4. 具有電腦/攝影器材設備相關基礎知識。 5. 了解攝影棚相關知識，具有架設經驗。 6. 具備統計學相關知識或稽核相關經驗。 【其他資訊】 1. 面試包含部分英文面談。 2. 出差地點為海外國家，無固定出差頻率，出差期間不超過三周。 3. 錄用待遇將根據您的經驗、技能與能力等方面進行談判與調整。我們重視每位人才的獨特能力，也鼓勵您在面試時勇於展示個人價值，爭取於您實力相符的薪酬待遇。

正職公關熱情招募中!! 你是熱情外向的靈魂，喜歡與人互動嗎？ 你擅長與人應進退，看到人群就忍不住想讓大家玩得更開心？ 我們正在找的，就是你！ 【工作內容】 1. 現場與客群互動，營造並帶動整體活動氛圍。 2. 執行現場活動與互動橋段，確保流程順暢。 3. 主動與來賓建立良好關係，提供賓至如歸的體驗。 4. 協助活動流程進行，並即時處理突發狀況。 5. 協助業務主管活絡現場氣氛與活動節奏。 6. 在展會中吸引目光，引導參觀者進入展區。 7. 能讀取現場氛圍，適時呼應主管發言並襯托主管。 8. 參與講座、展會、出差及客戶拜訪等各類活動。 【我們希望你】 擁有親切笑容，善於溝通，敢開口、不怯場 氣質形 艷麗 對穿搭有品味 懂時尚流行 能獨立完成現場任務，也能與團隊默契合作 活潑外向、抗壓力強、適應力快 有相關活動、服務、主持經驗尤佳 需求條件（可依實際情況加上學歷或經驗要求）： 具備良好的溝通與人際互動能力 反應靈敏，能靈活應對各種現場狀況 具備團隊合作精神與服務熱忱 能配合活動、展會或客戶需求出差

1. 主管的日常⾏程安排 2. 會議參與及文件翻譯 3. 其他主管交辦事宜 4. 需配合出差

1.跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、會議記錄執行追蹤、董事長交辦事務處理 2.協助訂定及實行公司績效考核制度 3.協助業務開發 4.具有10年以上擔任主管經驗

【成為產品推廣團隊的全能小助手】 你是那種樂於幫忙、對新事物充滿好奇的人嗎？喜歡參與各式各樣的任務，並在支援中看見自己的價值與成就感？那麼，這個舞台就是為你而設的！ 我們正在尋找一位活潑、熱情的產品助理，成為產品專員的得力左右手，你將協助產品開發與生命週期的各個階段，確保項目的順利進行和產品的成功上市及銷售。這份工作不僅讓你深入了解醫療產品的運作，也將是你累積經驗、邁向產品專業之路的絕佳起點。 【工作內容】 ● 市場與產品支援： 1.協助產品專員處理市場與產品相關問題，並與業務團隊密切合作。 2.協助進行市場分析、競爭品比較與產業趨勢觀察，提供決策參考。 ● 教育訓練與資料蒐集彙整： 1.編輯與製作教案教材，協助執行產品教育訓練與簡報展示。 2.蒐集臨床資料與學術文獻，協助建置產品知識資料庫。 ● 行政事務與活動協助： 1.協助辦理醫學會、產品研討會與各類學會活動之行政事務。 2.協助品牌與產品推廣相關活動的規劃與執行。 【必備技能】 1.英文聽說讀寫需中等：具備TOEIC 750分以上或是同等程度英語檢定尤佳 【加分條件】 1.醫學相關背景佳。 2.具文宣設計經驗者佳 【我們希望你】 1. 熱愛團隊合作，樂於協助解決問題。 2. 具備良好的溝通協調能力，能夠有效應對不同的工作挑戰。 3. 對市場分析、行政事務和教學設計充滿熱情。 4. 具備臨床相關資料管理經驗。 【我們提供的機會】 1.我們提供完整且有系統的培訓規劃，無論你來自哪個背景，都能逐步累積專業、成為具備市場視野與產品深度的領域專才。 2.產品助理需協助產品專員處理工作事務，並累積相關知識及經驗。若表現良好，將有機會升為產品專員一職。

【生活家建設｜高階主管特助】 當建築不只是空間，而是一種生活的樣子， 我們需要一位能與決策者並肩同行的關鍵夥伴。 ⸻ ▌你將成為我們最信賴的左手 我們正在尋找一位具備高度執行力與判斷力的特助， 陪伴高階主管從思考、決策到落地執行， 協助公司向更好的方向前進。 這份職位不是傳遞訊息的信差，而是能與高階主管一起思考、梳理邏輯、排定優先順序、追蹤結果的人。 如果你擅長協調跨部門、熱愛思考細節、做事有條不紊，也樂於跟著企業一起成長， 我們希望你加入我們，成為推動生活家前進的力量之一。 你將參與建案全程，從行政流程到跨部門合作，協助高階主管將構想化為現實， 並一起思考、組織、解決與前進。 ⸻ ▌你將參與的核心工作任務 • 專案與建案管理 1. 建案全程管理：協助推動建案從前期籌備、中期執行到後期結案，掌握進度、品質與環節細節，並確保如期完成。 2. 瞻前顧後能力：預見建案中可能的挑戰或行政需求，提前準備並提出解決方案，保障專案順利進行。 3. 採購與發包管理：負責部分採購與發包流程，包括供應商篩選、議價、合約擬定與執行監督。 • 跨部門與對外協調 4. 內部協調者：串聯部門資源、溝通資訊落差，協助促進團隊合作與資源配置。 5. 對外溝通橋樑：負責與市府、協力單位及其他合作方之聯繫、送件與行政協調。 • 營運支援與高階輔助 6. 協助高階主管處理日常營運與專案追蹤事務，統整資料、追蹤進度、準備簡報與彙整會議紀錄。 7. 行程與差旅安排，必要時陪同出席會議、建案參訪、合作洽談。 8. 如有需要，協助研究法規、整合報告、前期資料整理與標案準備等管理支援事項。 ⸻ ▌我們希望你具備以下特質｜人格與工作態度 • 主動積極：不等交代，能提前思考與執行 • 細心耐心：面對繁雜流程與專案細節保持高標準 • 邏輯清晰：能快速統整複雜資訊並化繁為簡 • 溝通協調力強：能與內外部溝通順暢並促進合作 • 責任感與自律：具備獨立作業能力，同時樂於團隊合作 • 高抗壓性與彈性：能應對臨時任務、加班或出差安排 • 專業且具備職場分寸：有禮貌、尊重他人、保密意識高 ⸻ ▌條件需求｜我們會優先考慮以下背景 • 大學以上學歷（建築、商管、不動產相關尤佳） • 至少2年以上特助、專案管理或高階主管支援經驗 • 熟練操作 Excel、PowerPoint、簡報與報表製作能力，如會autocad尤佳 • 曾參與建設、營造、不動產開發相關實務經驗尤佳 ⸻ ▌我們能給你的，不只是一份工作 • 與決策層近距離合作，提升全局視野與專案整合能力 • 真實參與建案運作，從構想、規劃到現場落地都能看見成果 • 不定期生活體驗活動，培養身心平衡與團隊連結 • 年終獎金、結案獎金、購屋優惠、國內外旅遊 • 外部進修與證照加給、勞健保與退休金提撥、完整配備與支援 ⸻ ▌如果你準備好了—— 來生活家，用你的細膩與行動力， 和我們一起打造「生活最好的樣子」

【工作內容】 我們在人群中，為無聲者發聲！ 你也曾在新聞上看見戰火中的孩子、飢餓的難民，心裡悄悄想：「我能做點什麼嗎？」 我們的募款專員，正是在街頭上，向社會傳遞這份「可以改變世界」的邀請。他們不是推銷員，而是理念的橋樑。他們和每一位路人對話、傾聽，種下了一份份希望的種子。 【這份工作的真實樣貌】 •你會站在戶外，與路過的人談論我們支持的國際人道組織。 •你不只是讓對方願意付出，而是鼓勵他們相信『即使微小，也值得給予』。 •你會被拒絕、會累，但你也會感受到無比的成就感–因為有人成為捐款人，是因為你的真誠。 【我們提供給你的】 ▶起薪36,000元 + 業績獎金（平均總薪 45,000～60,000元） ▶全勤獎金、交通津貼、三節獎金、年終獎金 ▶升遷透明清楚： 3–6個月：公益推廣夥伴 → 資深公益推廣夥伴 6–12個月：資深公益推廣夥伴 → 公益推廣小隊長（內部晉升，不靠空降） 完整培訓：無經驗可，提供【說話技巧｜心理韌性｜募款倫理】全套訓練 ▶團隊文化：我們是彼此的後盾，每天結束都有經驗分享與鼓勵 ▶加碼福利：保健津貼、進修津貼、生日假、親子假、員工聚餐…等 ▶新手沒問題：有完整培訓與溫暖帶領，這是一份可以累積職場軟實力與真實成長的工作。 【我們在找的你】 ✔相信「人與人之間的連結」仍有力量 ✔喜歡與人交流，能夠微笑面對陌生人 ✔過去也許沒業務經驗，但有顆願意學習的心 ✔願意接受挑戰，也渴望工作不只是「賺錢」，而是「創造意義」 【你會遇見這些人】 ✔ Cindy，2年實戰經驗累積，現在是公益推廣組長，帶領新進夥伴熟悉節奏、穩定成長。 ✔ Gloria，經1.5年資深公益推廣夥伴歷練後，晉升為公益推廣部經理。 ✔ 你，或許就是下一位故事主角。 我們知道，這份工作不簡單。但你不會孤單。 因為我們不只是在街頭募款，我們一起在街頭，守護人性的光。 來加入我們，用說話，讓世界改變。 ❤智善同仁真心話 https://www.facebook.com/share/p/PMLyoy4q225YbJSz/?mibextid=WC7FNe

此職務為 集團核心幕僚，直接支援 總經理 ，同時協助 宏點科技 與 宏點新創加速器 的日常營運與專案推進。 主要工作包含： 1.營運協助（新創加速器） -協助營運長規劃與執行營運計畫。 -教室與場地租賃管理（排程、場務準備、收支紀錄）。 -會員服務、活動行政支援、合作夥伴接洽。 -協助品牌推廣、社群經營與行銷活動執行。 2.行政秘書（科技事業） -文件處理、合約歸檔、專案資料整理。 -安排會議、撰寫會議紀錄、追蹤執行進度。 -協助財務行政（發票、請款、對接會計事務所）。 -支援總經理日程規劃與出差安排。 3.跨部門與專案協調 -整合集團內部資訊，協助推動專案落地。 -作為總經理/營運長的副手，能獨立處理交辦任務。

【工作內容】 1. 按各團隊專案需求進行內部溝通與配合。 2. 開發洽談新商務合作夥伴。 3. 詢議價、合約審約商訂。 4. 內外部請採購作業流程確實執行。 5. 廠商資料更新維護。 6. 配合國內外商務出差需求。 7. 廠商公共關係維護，不定期拜訪交流。 8. 國內外遊戲、區塊鏈、AI相關產業信息、研討會/展會搜尋整理與分享。 9. 參與專案執行。 10. 主管交辦事項。 【必備條件】 1. 具備業務銷售(商務)/採購職務正職至少6年以上。 2. 熟稔業務開發以及一般採購流程。 3. 需具備多益780分以上或其餘相同等級之成績。 4. 具備商務人特質-誠信、細心、好奇心與熱心、主動積極溝通、善於閱讀空氣、易適應任何環境與創造人際關係。 5. 具備遊戲業相關經歷更佳 (nice to have)。

本職務說明如下： 1. 著重於禮賓接待服務之飯店式管理 2. 服務於豪宅社區之保全服務人員 3. 固定社區駐點，公司不任意調點 (願配合機動調點,另有津貼補助) 4. 擁有完整職前訓練，無經驗可 5. 每月在職教育訓練、物業經理培訓課程、協助同仁報考證照相關課程 6.【工時班別】：早班【07:00-19:00】 晚班【19:00-07:00】 固定班別不輪調、不調點 7.【待遇休假】：薪資44,000起；月休8天 ﹝實際時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞ 8.【上班地點】：西屯區 本公司薪資待遇佳，升遷管道暢通 歡迎有企圖心者加入我們的行列！ 以上均享 國特休/生日禮金/薪優/健保/勞保/勞退/團保/續約獎金等。 工作願景: （一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 （二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 （三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 （四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 （五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。 *錄取須經初試、複試流程，本公司不因容貌、外在等因素影響任用結果

Ladylike團隊理念 ➼work hard play hard ！拋下傳統的框架，脫離無限加班的惡性循環 ➼追求高質感的優雅生活，從提高工作效率開始！ ➼永不停止學習的腳步 ⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝ 工作內容： 1. 行程規劃與管理。 2. 跨部門溝通與協調。 3. 專案管理與推動 。 4. 資料搜尋、整理與分析。 5. 行政庶務處理。 6. 外部聯繫與接待。 7. 上級需求的營運相關報表製作。 8. 陪同高階主管應酬 / 飯局。 9. 需 On Call。 ⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝ 我們需要↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ 1. 優越的溝通與協調能力：能有效率地與各部門、各層級人員溝通，傳達訊息並協調資源。 2. 卓越的問題解決能力：能獨立思考，運用創新思維，發現問題並提出解決方案。 3. 高度的組織與時間管理能力：能夠在壓力下高效工作，準確掌握多項任務的進度與時程。 4. 敏銳的分析能力：能夠從海量資訊中找出關鍵點，並進行分析判讀。 5. 高度的專注與細心：處理文件、報表及其他事務時需要極高的準確性。 6. 主動積極與執行力：主動承擔任務，具備強大的執行力與責任感。 7. 擁有真誠,會察言觀色及保密至上的人格特質。

1.協助主管專案推動與時程控管。 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌握進度。 3.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 5.負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 6.接待重要外賓。 7.翻譯文件。 8.其他主管交辦事項。 歡迎符合資格的求職者投遞履歷表，並表明您對該職位的興趣和熱情。

本職位為公司高階主管的特別助理，負責協助其進行公司內部管理及決策事項，具有重要性及發展前景。 有經驗者起薪優，經常性年薪14個月，歡迎年輕活力有衝勁的夥伴加入！ 1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項； 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集； 3. 依指示進行公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行； 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案； 5. 追蹤、監督各部門的工作進度； 6. 其他主管臨時交代事項及相關行政作業。

機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會 1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃服務 3.不動產諮詢服務 4.不動產產權調查及鑑價 5.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 轉換行業，是冒險？是機會？ 很少人會知道，選擇一份事業，不應考慮工作好不好做、輕不輕鬆，而是該考量在工作的過程中，它將為你人生帶來怎麼樣的價值？當你做出了選擇，下一個該評估的，則是你將遇到具備哪些特質的主管和團隊氛圍？ 選擇比努力重要，選擇一個好的團隊更重要! 2017年　光輝十月 信實地產集團 破紀錄創佳績 單月集團破1700萬 單月成交件數突破30件 單月新增買方量體400組 單月帶看量突破280人 單月面談組數高達34組 單月斡旋量39件 單月集團人員成交率 85% 單月四位一百萬經紀人 單月一位雙百萬經紀人 單月一位三百萬經紀人 單月總共六位百萬經紀人 機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會 地址請Google : 台灣房屋 信實文心店