「課程行政專員」的相似工作

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

「華書」是一個年輕有活力的基金會，自2010年成立以來，我們團隊平均年齡不超過30歲，我們突破傳統，規劃符合當今時代的品格教育；我們用創意，推廣機構各項公益服務，創新是永續經營的根本，我們期盼有創意、願意自我挑戰的夥伴加入我們的傳愛行列！ 1. 培訓外部師資，使其能教學華書出產的課程。 2. 規劃及撰寫華書寒暑期營隊內容。 3. 寒暑期營隊授課老師(對象為小學生)。 4. 設計其他活動教案。 5. 主管交辦事項。

關於宏達文教 本會屬非營利、公益組織，致力於品格教育的推動與發展，服務範圍涵蓋學校、鄉鎮市與社區，希望透過學校、機構與社區領導人共同形塑品格文化，藉由成人在品格上的成長，以身作則建立榜樣，進而培養年輕人的好品格。 區域營運專員工作概要 我們在找尋對品格學習有個人的高度熱忱與承諾，並落實於每日生活當中的夥伴，輔助區域營運主任透過現有的或創新發展中的各種策略、方法和計畫，於全國各級學校、組織機構或社區推動、實踐與深耕品格教育，持續且有系統地評估各項策略、方法、計畫之實施成效及其影響。對於形塑周遭品格文化也能有所承擔，以身作則，積極參與本會各項發展訓練，共同營造合作氛圍並建構團隊營運績效，以達成本會有效推展品格教育的長期目標。 工作任務 合作單位管理 - 依年度計畫招募合作學校或單位 - 安排品格教育諮詢委員拜訪學校之行政事宜，並完成訪視紀錄 - 保持與合作學校或單位的聯繫，並追蹤管理其發展過程相關檔案 - 規劃與執行合作學校相關社群運作 推廣工作與其他 - 規劃與執行相關推廣活動或方案，例課程、論壇、說明會、拜訪……等 - 與訓練部門合作課程之辦理及研發 - 其他主管交辦事項 品格學習 - 閱讀相關書籍資料，並參與相關專業培訓 - 持續投入個人品格成長

（1）執行、檢討優化計畫服務各工作事項及辦理流程、調查被看護者服務滿意度，並依據反映意見給予試辦單位建議或協助、處理突發狀況，及執行本計畫各項執行工作內容。 （2）執行主管其他交辦事宜。 * 有長照社福經驗者，優先考量。

1. 台灣康寧社會福利協會及哲信法律事務所之行政事務與簡易帳務處理。 2. 方案計畫之規劃、撰寫與執行。 3. 信託監察人相關業務：依協會之作業規定，進行案件評估、信託監察人委任契約、審閱受託人/銀行出具之信託財產報告、訪視受益人，以及其他與老人財產信託有關之業務。初期服務個案數量不多。 4. 監護輔助宣告相關業務：依協會之作業規定，進行案件評估、簽署意定監護契約、協助執行監護人職務等。初期服務個案數量不多。 5. 須參加相關訓練課程，如金融研訓院之「高齡金融規劃顧問師」、信託公會之「社福團體擔任信託監察人課程」等。 6. 其他本會交辦事項。

1.編撰事工計畫、指導原則及方案設計。 2.研議個案管理、團體方案之策略規劃。 3.掌握主責議題之社會政策與資源發展脈絡進行情資收集與資料分析。 4.統籌全國專案管理進行提案計畫、執行推動、溝通協調及成效評估。 5.達成部門主管賦予任務目標、協力本會與部內重要方案活動執行。 6.負責專案：藍海計畫 或 PaGamO閱讀專案。

【我們是誰】 公益組織 Skills for U（社團法人國際技能發展協會）致力於「打造一個技能驅動的公平社會，讓每位技職青年都能適才適所、實現專業夢想、創造社會價值。」我們透過產學合作、創新服務方案，連結企業、學校與青年，專注解決學用落差、提升就業挑戰，推動台灣技職教育的進步與影響力。 投遞履歷前，請務必詳讀我們的組織文化，確認我們的工作方式與價值觀是否與你契合： https://reurl.cc/OY61Zv 【職位角色】 專案執行是專案團隊的執行力核心，負責推進各項專案計畫，包含活動執行、合作聯繫、文件管理與現場支援。我們的專案聚焦在人才培育、論壇舉辦、產學合作等活動，需要與內、外部夥伴溝通協調，以及對技職教育與社會議題的投入熱情。 【工作內容】 1. 專案細節執行，確保工作項目按進度完成 2. 整理與管理專案文件，包含企劃書、報告、會議紀錄和工作計畫等文件 3. 負責與合作夥伴（企業、學校、社群等）的日常聯繫與追蹤 4. 支援專案活動（如實體活動、線上活動、成果展示等）的籌辦與現場執行 5. 協助專案資料整理、數據彙整與簡單分析 6. 協助團隊進行跨部門溝通與資源調配 說明：專案以人才培育、論壇舉辦性質為主 【能力要求】 1. 1 年以上專案執行、活動企劃、行政助理或相關工作經驗（教育、科技、社會創新尤佳） 2. 細心、具良好的組織能力，能有效管理多項任務 3. 具跨部門協作能力，能與內、外部夥伴有效溝通 4. 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟體 5. 做事細心、負責，並能獨立完成工作 6. 對技能培育、社會影響、青年職涯議題有熱情 【加分條件】 1. 有大型活動或專案活動企劃、執行經驗 2. 熟悉線上數位協作工具，如 Slack、Canva 3. 善於使用視覺化材料溝通 3. 有非營利組織、新創、教育領域經驗 4. 具備成功向企業、基金會與政府提案及順利結案、續約合作經驗 5. 熟練駕駛並具備汽車駕照（視部分活動需求進行支援）

【我們是誰】 公益組織 Skills for U（社團法人國際技能發展協會）致力於「打造一個技能驅動的公平社會，讓每位技職青年都能適才適所、實現專業夢想、創造社會價值。」我們透過產學合作、創新服務方案，連結企業、學校與青年，專注解決學用落差、提升就業挑戰，推動台灣技職教育的進步與影響力。 投遞履歷前，請務必詳讀我們的組織文化，確認我們的工作方式與價值觀是否與你契合： https://reurl.cc/OY61Zv 【職位角色】 課程發展專員是連結教育端與產業實務的關鍵推手，負責設計並上線符合未來職場需求的教學內容，與合作院校教師及公協會、企業密切合作，共同發展貼近實務的課程架構與教材。透過持續進行課程驗證，這個職位將協助實現教育資源與產業需求的精準對接，推動技能培育與人才媒合的深化實踐。 【工作內容】 1. 與合作院校或單位之內部教師共同發展課程內容 2. 與產業研究專員協作，深入了解 AI 產業鏈與智慧機械展業之人力發展趨勢 3. 與老師及團隊協作完成課程教材，並於平台上線 4. 進行課程驗證，確保課程內容符合平台使用者需求 5. 協助開發學校人脈網絡，維護合作夥伴長期關係 【能力要求】 1. 2 年以上課程、教材研發、設計思考或內容企劃等相關工作經驗 2. 蒐集、分析資料的能力 3. 具備優秀的口頭、書面溝通能力 4. 能與跨部門團隊協作，將外部需求轉化為內部可執行的項目 5. 對技能培育、社會影響、青年職涯議題有熱情 【加分條件】 1. 具教學現場實務經驗 2. 具備教案研究與策劃之能力 3. 熟悉台灣 AI 產業鏈及智慧機械領域 4. 熟悉台灣技職校院教學生態 5. 善於運用 AI 技術輔助創作教學內容 6. 具汽車駕照並熟練駕駛（非必要，僅部分外勤支援時使用）

1. 協助跨部門溝通與專案進度追蹤，協調資源以確保專案如期完成 2. 負責專案內部行政運作之規劃與管理，包括文件跟催、歸檔、制度流程優化及會議紀錄整理 3. 規劃與協辦基金會活動與出席相關會議，確保活動流程順暢與形象維護 4. 協助專案辦法與合約擬定、請款作業及相關行政程序 5. 主管交辦之其他任務

本職務會參與課程營隊等教育活動的「前期籌備規劃」與「現場執行服務」，歡迎希望從事教育經營發展的人才！ 【工作說明】 1. 線上FB/LINE/信箱客服訊息回覆，協助課程及專案活動等問題處理、客戶疑義回覆。 2. 課程行政、活動事務流程溝通、整合及規劃。 3. 課程或活動現場執行（如：報到接待、學員出缺勤管理）。 4. 活動企劃、報名資料文書整理、資料建檔與統計。 5. 主管交辦事項 【職務需求】 ＞熟用文書軟體Excel、Power Point 以及有行政庶務經驗。 ＞不害怕與家長談話、有良好文字溝通邏輯，以因應線上客服訊息及活動現場應答。 ＞真心喜歡教育工作，有興趣及熱忱發揮正向影響力，善與國小學童互動。 ＞清晰的邏輯思路與組織能力，善於辨別任務輕重緩急。 ＞執行力強並具備整合能力，可匯整大量資訊並整理規劃方案。 ※ 此職務不需要電話推銷，僅需於上班期間接聽/致電或回應諮詢課程的電話。 【人格特質】 ✓ 成長型思維，面對挫折或困難，保持開放的心態，積極尋求解方。 ✓ 終身的學習者，願意持續學習、挑戰自我。 ✓ 具耐心、細心、機動性高。 ✓ 效率高，能適應快節奏，能獨立作業解決問題。 ✓ 懂得變通，願意與夥伴討論、團隊合作。 【 加分項目 】 + 兒童營隊經驗 + 教育服務、社團幹部相關經驗 + 具備文案撰寫、影音、媒體、公關、社群經營相關經驗或能力 ▼上班時間 週一至週日 10:00-19:00 或 9:00-18:00 本職務採排班制（勞基法四週變形工時），可週休二日，但需配合週六日的課程或活動與同仁輪流值班。 每月依班表可選擇平日及周末休假。 若有加班，依勞基法給予加班補休或加班費。 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▌ 關於數感 數感實驗室是臺師大第一家教育類衍生新創企業，曾獲遠見天下文化教育基金會「未來教育台灣一百」、親子天下「教育創新100」獎項，獲中央社、大愛電視台等媒體專訪。 我們實施逾百場國小數學實驗課，每年帶領數百位孩子動手玩數學，設計符合STEAM精神、跨領域的體驗活動，有別於傳統以紙筆計算的數學課，廣受學生及家長喜愛。而線上的部分，數感實驗室在Facebook已累積超過14萬名的追蹤者、YouTube頻道亦有超過5萬名訂閱戶，產出逾千篇原創內容文章及多元影片，題材契合新課綱數學素養、跨域學習的潮流，受到許多媒體平台轉載。 我們的理念是把數學變得好用、好玩、好學，翻轉大眾對數學的刻板印象！ ▌ 為什麼要加入數感實驗室 ⊛ 多元開放的環境 數感提供一個好玩有趣、充滿實驗精神的工作環境，成員包括數學、設計、教育、廣告等專業，夥伴富有熱情且樂意分享經驗，我們經常發起活動，不論是讀書會或揪團運動、聚餐、看電影，工作和休閒都能兼顧！ ⊛ 重視學習與自我成長 固定舉辦員工研習與旅遊，也鼓勵個人進修，提供進修上課及購書預算。每月固定和主管一對一談話，提供夥伴工作和情感上的最大支援與指引。 ⊛ 重視討論和合作 我們鼓勵每位夥伴的想法與發言，強調團隊合作的文化，公司各專案透明開放，歡迎所有夥伴投入參與，經驗共享。你會與一群多元、懷抱理想的夥伴共事、彼此交流成長，並可以獲得主管及夥伴支持，大膽創新、實踐想法。 ⊛ 從零到一的挑戰 跳脫舊有的教育模式，我們希望發想新奇有趣的內容，打造全新的數學學習方式和教材。公司有多種類型專案，包括線上影片、實體課程活動及課本設計、教具產品開發、展覽規劃等，充分的發揮空間，讓你快速累積作品及經驗。 ▌ 工作福利 ⟡ 個人進修及購書預算 ⟡ 慶生蛋糕及生日假 ⟡ 員工聚餐吃飽又吃好，免費零食下午茶無限供應 ⟡ 不定期舉辦出遊、電影包場等活動 ⟡ 員工健檢、旅遊、結婚、生育補助 ⟡ 年終獎金、績效獎金 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 數感實驗室做的「是數學，也是你不曾想過的數學」， 如果你想要認識教育新創產業，也期待富有實驗精神及挑戰性的工作，想要發揮影響力改變下一代的教育，歡迎加入數感，一起創造數學教育的更多可能性！

提供安置兒少生活輔導及訓練，協助其身心之穩定 ===== 一.須符合兒童及少年福利機構專業人員之助理生活輔導人員的資格。 助理生活輔導人員應具備下列資格之一： 1、高級中等以上學校家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 2、高級中等以上學校畢業，並取得下列結業證書之一者： （1）前條第一款相關學院、系、所、學位學程、科之輔系或學分學程。 （2）生活輔導人員專業訓練。 3、具有三年以上社會福利機構照顧工作經驗者。 二.因工作性質特殊，需進行性侵害加害人查閱，且需完成相關體檢。

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必要條件: 1. 微笑/親切/抗壓力/具熱忱 2. 彈性工作時間/美式工作環境 3. 挑戰自己/獎金分紅/獎勵福利 4. 拒絕愛遲到夥伴 工作內容: 1. 汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 2. 依顧客需求提供報價與簽約 3. 操作使用平台廣告上下架 4. 顧客售後服務與滿意度維持 5. 貸款協助及其他相關事宜 6. 原廠關係維繫與合作洽談 7. 歡迎新手挑戰/高手大展身手 8. 亦可配合選擇按件論酬 面試地址: 台北市松山區八德路3段2號6樓-升級商務中心(三傑大廈)

║工作內容 一、行政會務： (1) 維護、更新、管理各類行政文件檔案 (2) 收發公文/信件、合約、及會議紀錄書寫 (3) 捐款人客服關係管理維繫 (4) 處理庶務性行政工作 (5) 主管交辦事務 二、協會會務： (1) 捐款人帳務維護 (2) 捐款人財務總報表製作 (3) 捐款收據開立及處理 ║基本條件 ．工作經驗｜歡迎無工作經驗或有1年以上工作經驗的伙伴，具社福工作背景和經驗的夥伴佳。 ．學歷要求｜大專(含)以上畢業。 ．技能要求｜基本文書操作、簡報製作能力 ║人格特質 ．對工作工作認真積極、責任心強、遇事可彈性應變 ．具細心體貼、抗壓性強，能團隊合作，也能獨當一面 ．團隊溝通性佳、有良好應變能力 ║工作福利： 薪資可視能力經驗面議 ※基本勞基法福利、三節獎金 ※可出差至國外，與國際組織交流，拓展國際視野也可文化體驗當地風情。

你總是能穩定地完成那些重要卻容易被忽略的事， 讓團隊能放心往前走嗎？ 我們正在尋找一位細心、踏實又擅於規劃調度的門市行政主任， 一同支撐起鹿學門市日常的穩定運作， 讓每一場課程、每一則訊息、每一通電話都能被妥善處理與傳遞。 這份工作不在教室裡，卻是讓教室一切運作順暢的重要角色。 如果你對細節有敏感度、喜歡讓混亂變有序，並樂於跨部門協作， 歡迎加入鹿學，一起創造美好日常！ -- 一、具備專業技能： ❶ 課務與行政主責 。負責排課、排班，負責門市人力調度運用 。官網後台課程上架、課表資料彙整與更新 。處理課程報名、名單追蹤、表單資料整理等行政流程 ❷ 財務與帳務協助 。收據整理、核對、報銷單據歸檔等基本帳務工作 。執行請款流程、簡易採購與文件處理 ❸ 行銷與招生 。觀察並整合課程規劃需求，達成招生目標 。行銷素材資料整理、內部資料歸檔與行政支援 。活動表單或官網文案更新、製作簡易行銷素材 ❹ 優化客戶服務 。負責回覆客服訊息、處理基礎客訴問題 。優化現場服務流程，提升門市滿意度 。優化線上客服流程、建立 FAQ 資料等行政任務 二、個人特質要求： ❶ 細心與負責：對細節敏感，能妥善處理日常行政與資料事務 ❷ 積極與穩定：願意穩定投入例行性工作，也能主動支援突發需求 ❸ 配合與協調力：願意跨部門協作，具備良好團隊互動態度 ❹ 條理與耐心：擅長資訊整理與文件管理，能清晰掌握流程邏輯 ❺ 外向與主動：願意接觸人、嘗試對外聯繫，不怕問、不怕開口 三、加分條件： ❶ 有行銷／課務／客服相關經驗者佳 ❷ 熟悉 Google 文件、Excel、表單製作等文書工具 ❸ 對資訊系統（如網站後台、報名系統）具基本操作能力 ❹ 具備支援力及責任感，全力支援活動現場營運順暢 ❺ 曾接觸合作開發、對外窗口或簡報資料整理者尤佳 四、注意事項： ❶ 本職缺為長期職位，須具備穩定投入意願 ❷ 工作內容將依實際營運需求調整，具彈性支援特性 ❸ 應徵者請附簡單自我介紹，歡迎分享過往相關經驗或擅長事項

◼︎我們要找的人◼︎ 你相信「領導力」不是特定少數人的專利，而是一種可以被學習、被實踐的能力嗎？ 臺大領導學程，致力於培養學生領導思維、溝通協調與團隊互助能力，透過跨領域課程與實作場域，引導學生成為有責任感的公民與有影響力的行動者。現在，我們正在尋找一位專任助理，一起經營這個共學社群！ ◼︎工作內容介紹◼︎ 校內行政與課務管理 撰寫計畫書、成果報告及經費核銷 策劃與執行學程各項活動與交流聚會 掌握學生狀況，協助資源連結與需求回應 主管交辦事項與其他學程相關工作 ◼︎如果你對學生的成長與學程的可能性感到好奇，歡迎加入我們，用實際行動陪伴每一次領導力的萌芽與展現！ ◼︎工作時間◼︎ 週休二日，上班時間8~9點之間，下班時間17~18點之間 (視業務需求可申請彈性) 。 如業務需要應視情況晚間或六日加班(平均每月2~3次)，依規定得申請補休。 ◼︎薪資待遇◼︎ 基本薪資比照國立臺灣大學計畫專任研究助理支給參考表，含勞健保，年終獎金1.5個月。 薪資參酌 https://pse.is/7xp9ml 。 視工作能力、職務等級、符合本校規定等者，薪資可提敘。 ◼︎應徵方式◼︎ 請準備以下資料： 1.履歷（PDF格式） 2.問題回答： 請描述一個過去在工作中符合「有持續優化精神且能規劃流程與執行」的經驗。（限一頁、形式不限） 3.可附加有利資料：如工作經驗、活動企劃紀錄、作品集等。 4.請將資料寄至：[ [email protected] ]，信件主旨請註明「應徵領導學程專任助理—OOO （您的姓名）」，請於信件內容中述明您的聯絡電話（手機）。 5.截止日期：即日起，徵到為止。（先到先審） 6.遞交履歷2星期內，通過第一階段審查者，將以郵件方式通知第二階段面試時間；未通過第一階段審查者恕不另行通知。所有收集的資料僅作招募用途，並會嚴格保密後銷毀。 7.本案不收104的履歷，請將資料寄 至 [email protected] ◼︎徵才特質◼︎ ｜必要能力｜ 具學士級以上學歷，不限科系 熟悉基本文書與雲端工具操作（Word, Excel, PowerPoint, Google Drive 等） ｜我們希望你具備的特質｜ 當責、有持續優化精神且能規劃流程與執行 重視團隊合作，具備溝通協調與同理思考能力 對於新事物學習力強並能獨立作業 ｜如果你還有這些能力會更好｜ 高等教育實踐研究或創新教學有興趣者 熟悉數據整理與視覺化呈現 具備社群經營、文案撰寫能力 會操作繪圖與影音軟體（如 Adobe Illustrator, Photoshop等） 英文溝通能力 ◼︎上班起始日期◼︎ 擬自2025/09起，一個月內上班，可面議。 ◼︎領導學程官方網站 https://leadership.ntu.edu.tw/

1. 兒少代表培力：規劃執行兒少活動、培力會議與全國兒少大會，執行公部門委託案。 2. 社工專業服務（個案、團體、社區工作）：家庭訪視關懷、專案活動規劃執行、社區踏查與需求評估及規劃執行。 3. 專案管理：撰寫計劃向企業提案，管理專案期程，規劃與執行專案，經費預算控管等。 4. 網絡建立：與學校、社區、社福機構團體溝通協調、合作洽談。 5. 團隊行政：參與年度計畫討論、整理計畫執行成果、補助專案核銷等。 6. 其他主管交辦業務。

每一個專案，都是從「看見需求」開始。 在與微型社福團體接觸的過程中，我們持續發現新的需求與可能性。 這份工作不只是穩定輸出，更是要在探索中發掘任務、在行動中推進專案。 一起夢想的團隊不大，但溝通鏈清晰、行動節奏明快。 每位夥伴都具備高度自律與責任感，也習慣主動出擊，讓任務往前走。這裡沒有等著被交辦的角色，只有願意一起推動、討論與收斂的人。 【工作內容】 -參與或帶領任務小組，推進支持微型社福的各類專案 -統整需求、設計任務流程，並主動執行、追蹤與優化 -協助客服聯繫、專案資料整理、實體活動參與等日常任務 -透過數據整理與簡單分析，提供行動依據與決策參考 -與團隊共創新的支援模式，並實際投入執行驗證 -其他彈性支援與主管交辦事項 【希望特質】 -具備專案規劃與執行能力，能有效掌握進度與資源 -具數字敏銳，能整合資訊並提出有邏輯的觀察與建議 -執行力高，願意動手做，說得出也做得到 -願意承擔多元任務，與團隊共同完成（如客服、活動、資料彙整等） -具備良好自我約束力，並樂於開放討論與團隊共創 【加分條件】 -具非營利組織、社會企業或小型團隊工作經驗 -熟悉 AI 工具並具實際應用經驗者尤佳

陽光汽車美容中心，台灣老字號的社會企業，這是一份可以獲得成就感與助人快樂的工作，加上社會企業的特質，公司會從每季盈餘提撥獎金給所有員工，使您參與在助人工作中，仍能兼顧收入。 如果您想做第一線直接服務工作，有興趣也想經歷服務過程的美麗與感動，陽光汽車美容中心是您不二的選擇！ 工作內容包含： 1.身障員工職能訓練。(35%) 2.規劃與執行例行方案與年度專案。(35%) 3.現場營運與汽車美容現場支援、值班。(25%) 4.其他與就業服務相關事務。(5%) 為了指導身障員工汽車美容技能，就服員也需學習汽車美容相關技能，方能指導身障員工，相關技能都可以入職後學習，不須擔心！ 基本福利 1.【禮金/津貼】陽光提供同仁生日、三節、結婚、新居、生育、托兒等禮金/津貼。 2.【假勤制度】陽光除依法給予各種假別，更提供優於勞基法的7日全薪病假制度，當同仁有請假需求時，更能夠無後顧之憂。 3.【員工健康】陽光重視同仁身心健康，每年定期健康檢查，幫助同仁掌握自己的健康狀況，並支持社團與旅遊活動，提供特約住宿及車輛租賃優惠，讓陽光人得以紓解工作壓力。 4.【保險規劃】陽光除依法為每位同仁投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金外，更規劃了團體保險，以增加同仁整體保障。 5.【學習成長】提供教育訓練且晉升管道暢通。 6.【獎金】汽美設有每季獎金及年獎金，考核通過者，適用汽美中心績效獎金制度，讓您獎金所得高於同業人員。 7.【尾牙/旅遊】年終尾牙、定期國內外旅遊活動。

1. 策略與提案：企劃針對企業與群眾的募款策略，同時負責提案規劃執行。 2. 募款活動推動：主動規劃及執行大額個人捐款活動，包含捐款者聚會及其他相關勸募活動。 3. 跨部門協調：與行銷部定期進行會議，以及追蹤協調提案進度。 4. 關係維護：經營與維繫贊助企業或捐款者之間的合作關係，定期分享基金會成果，並邀請他們參與各類型活動，促成互惠互利的夥伴關係。 5. 行政管理：製作及管理捐款報表與資料紀錄，同時完成相關行政與文書工作。

我們是南一書局的新創事業單位OneClass 致力於用創新型態的教育科技重新定義學習，實現新世代高互動性的教學應用，創造高效率的學習內容，讓學生、家長與老師一起達成三贏。 OneClass真人Live家教誠徵【課程規劃師】 工作說明： 1.負責與家長進行溝通，了解學生的學習需求，為學生制定客制化的學習計劃。 2.參與課程的設計和規劃，確保課程內容符合學生的學習需求；掌握學生的學習進度和學習成果，進行評估和調整。 3.與教師進行密切的合作，協助教師掌握學生的學習情況，並提供相應的支持和協助。 4.與其他相關部門進行溝通和協調，確保學生的學習環境和學習資源得到充分利用。 OneClass真人Live家教平台：https://tutor.oneclass.com.tw/