「威揚立案補習班〈月薪40000〉小六班導師」的相似工作

【姜旭數學團隊招募計畫】 我們的老闆「姜旭老師」是鐵漢柔情系，跟著他的訓練方式 超超超超超辛苦，可是被帶起來的老師超超超超厲害！ 目前團隊即將邁入20位成員！（可是還是有許多地方等著我們） 所以強力徵求願意和我們一起打拼的新成員們喔！ --------------------------------------- 如何學到系統性的教學方式，漂亮的的解題技巧 如何陳述一堂數學課，讓課程變得專業且有趣？ 加入姜旭數學馬上迎刃而解，上課教到會，課幫你排到滿 --------------------------------------- 【薪資起薪】 30000起方案：適合補教新鮮人擁有教學熱忱、有意願投入補教產業的你。 歡迎面議方案：適合累積教學經驗三年以上想擁有新發展的你。 --------------------------------------- 【加入姜旭數學優勢】 每月週師訓／安排班部課程／完整教材資源由團隊提供 雙北、桃、竹，大中小型補習班皆有機會站上舞台 --------------------------------------- 【姜旭數學團隊主軸工作】 配合課程師訓／跟課學習／講義教材編輯製作／雙北桃竹區派課 【注意】 ※未提供照片者皆不受理面試 ※面試失約者皆會提報失約敬請留意。

無補教經驗，也可以開展精彩職涯 公司有完整教育訓練和SOP，人才定期培訓！ 每月獎金5000-20000不等 每日解任務如下: 1. 協助管理補習班日常工作 2. 協助處理教室長（班主任）交代工作 3. 於學生上課前進行學生點名畫位 4. 班級秩序管理 5. 安排學生補課事宜 6. 協助招生相關事項 7. 協助教師處理教學上的行政事務 8. 介紹補習班課程，協助補習班招生 9. 完成明光總部交辦項目及參加每月例行會議 【獎金福利】 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效，1-3個月不等獎金 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 員工福利：不定期聚餐(每年二到四次不等)

基本職務說明 1. 觀察學生學習狀況 2. 協助班級管理 3. 與人溝通 4. 基礎文書工作 5. 排班制 / 周末需上班 只要符合下列條件,歡迎你來試試 1. 喜歡跟人講話 2. 對教育有興趣 3. 活潑不怕生 4. 想要讓環境越來越好 薪資看這裡 正職工作 無經驗： 35000-40000 一年經驗：　 37000-42000 兩年以上經驗：40000-50000 有輔導能力-加分!薪資也會提高喔!(3000～15000) 有企圖心-加分!加薪也會更快喔! 上班時間 採周休二日的變形工時 特休/國定假日均比照勞基法

1.專業教學、督導課業，確實完成學生每日功課。 2.教導國小課業，安排學校課程預、複習，建立學生良好的自主讀書習慣。 3.重視品格教育，導引學習正確觀念及學習態度。 4.傾聽與瞭解學生的心聲與問題，協助建立良好的人際關係。 5.給予學生關懷及鼓勵，進行有效且深入的親師溝通。 ★可先安排面試，到職日面談 ★無經驗者薪資三萬三起，依工作表現不定期給予獎金或調薪，具教學經驗且其教學品質符合公司要求者，可再面議，享勞健保、三節獎金、國內外員工旅遊，工作環境寬敞舒適，具升遷機會，可發展個人職業生涯 「光復艾克是由一群熱愛孩子的教育工作者所組成的大家庭，我們提供優質工作環境及優渥的工作福利，誠摯歡迎大學畢業以上對補教業或補習班教師一職有興趣者，一起加入光復艾克大家庭。」

高年級安親班老師｜誠徵有責任感的夥伴！ 工作地點：新莊區雙鳳路 工作時間：11:00～19:00 (實際時間可依班級安排調整） 【工作內容】 1、輔導高年級學生校內作業及課業問題 2、指導學生複習課程內容，安排考前重點複習 3、協助學生培養良的學習習慣 4、維護教室秩序，建立正向學習環境 5、與家長保持良好溝通 歡迎對教學有興趣、熱愛孩子的老師，加入我們的團隊 如果您擁有相關背景和經驗，請表達您對這份工作的興趣和熱情

·協助安親班學生帶班與日常管理。 ·協助國小中高年級課業指導及解題（數學、國語、自然）。 ·規劃、執行招生活動與課程推廣，能獨立發想招生方案。 ·主動向家長介紹課程、報名流程，維護良好家長關係。 ·執行櫃檯行政事務。 ·協助舉辦親師座談、家長日等活動。

安親課輔教學： 1. 指導學生完成學校作業，提供學科上的答疑解惑。 2. 複習學科內容，加強學生對知識的理解和掌握，如：複習國語、數學、自然等。 3. 培養學生良好的學習習慣和學習方法 4. 輔導學生行為，建立良好生活及衛生習慣。 5. 與外師共同管理和輔導學生，提升教學效果。 6. 調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 7. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 ＊＊＊須具備英文溝通能力＊＊＊ 提供完整教育訓練及優渥薪資福利，歡迎志於教育業應屆畢業生及具經驗教師加入!

國中 高中數學 個別教學

1. 課後安親與功課輔導、品格教育與生活常規指導。 2. 協助學生建立良好學習習慣，與家長保持溝通。 3. 負責分校日常行政事務（課表、教材、文書等）。 4. 督導並協助 1–2 位老師，確保教學品質與工作分配。 5. 協助招生活動與家長說明，維護良好校區形象。

未來諸葛亮成立17年擁有豐富教學經驗，是一群熱血創新的教學團隊，不斷進步讓學習能更加有趣與實用！不用害怕教學經驗不足，我們提供教育培訓資源，只要您是有心在教育業發展對於教育有熱忱或喜歡小朋友，歡迎和我們一同幫助這世代的家庭，創造更優質的教學環境！ 一、工作內容： 1. 指導學校作業以及額外學習補充教材。 2. 課間活動帶領，陪伴孩子們一起玩樂成長。 3. 建立學生生活常規與禮節，維持班級秩序。 4. 關心學生學習及生活狀況，與家長和學生維繫良好的溝通與互動。 5. 一般行政事務和環境維護。 二、教學目標： 1. 要求學生字跡與作業完整度。 2. 培養獨立、自主、負責任的學習態度。 3. 多元課間活動，給孩子不同體驗，刺激對生活的敏銳。 4. 注意離班徵兆與預防，每學期留班人數達標準加發業績獎金，另有額外人數獎金加給。 三、上班時間： 週一至週五11:00-19:30（一週不超過40小時） 寒暑假上班時間依據課程排班調整 四、福利待遇： 1. 依勞基法投保勞健保 2. 提供員工聚餐 3. 三節獎金或禮盒、節日紅包 4. 年終獎金&久任獎金 5. 中午有供餐可以和小朋友一起吃 6. 不定時免費下午茶 在教育這條路上，能遇到志同道合的老師和家長都不容易，如果您看到這邊且有興趣，請先別急著投履歷。互相了解很重要，希望您能在自我推薦中，介紹您的教學經驗與對教育的想法，若是投罐頭訊息我們會已讀不回唷！ 此工作需具備健康的身心，做事有效率，愛心與耐心，如果您自認個性正向積極，對小孩有愛心、喜歡和小朋友相處，我們誠摯邀請您加入未來諸葛亮團隊！有意者請速投履歷，我們將盡快回覆，謝謝！

以愛心.耐心指導學生功課並給予正確常規和學習態度， 2. 需與家長溝通聯絡。 3. 能夠教學授課及耐心指導程度較弱的學生。 4. 熟悉中高年級各科課程內容及教案編列。 5. 能夠與主管溝通且完成主管交辦事項。 安親班老師需要完成以下任務：協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整、指導國小學生課業、輔導學生行為、調解孩童間的爭吵、傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵、記錄孩童在安親班之行為及學習表現、在孩童完成作業之後，為他們安排適當的活動。 安親班老師是一個非常重要的職位，他們需要負責照顧國小學童，協助完成功課，提供舒適和安全的學習環境，並幫助學生建立健康和良好的習慣。安親班老師的工作也有發展前景，隨著國小教育的重視，以及父母對孩子教育需求的增加，需要這個職位的人才也越來越多。 如果您滿足上述要求，並對這個職位感興趣，請盡快提交您的申請。我們期待著聽到您的迴音！

未來諸葛亮成立17年擁有豐富教學經驗，是一群熱血創新的教學團隊，不斷進步讓學習能更加有趣與實用！不用害怕教學經驗不足，我們提供教育培訓資源，只要您是有心在教育業發展對於教育有熱忱或喜歡小朋友，歡迎和我們一同幫助這世代的家庭，創造更優質的教學環境！ 一、工作內容： 1. 指導學校作業以及額外學習補充教材。 2. 課間活動帶領，陪伴孩子們一起玩樂成長。 3. 建立學生生活常規與禮節，維持班級秩序。 4. 關心學生學習及生活狀況，與家長和學生維繫良好的溝通與互動。 5. 一般行政事務和環境維護。 二、教學目標： 1. 要求學生字跡與作業完整度。 2. 培養獨立、自主、負責任的學習態度。 3. 多元課間活動，給孩子不同體驗，刺激對生活的敏銳。 4. 注意離班徵兆與預防，每學期留班人數達標準加發業績獎金，另有額外人數獎金加給。 三、上班時間： 週一至週五11:00-19:30（一週不超過40小時） 寒暑假上班時間依據課程排班調整 四、福利待遇： 1. 依勞基法投保勞健保 2. 提供員工聚餐 3. 三節獎金或禮盒、節日紅包 4. 年終獎金&久任獎金 5. 中午有供餐可以和小朋友一起吃 6. 不定時免費下午茶 在教育這條路上，能遇到志同道合的老師和家長都不容易，如果您看到這邊且有興趣，請先別急著投履歷。互相了解很重要，希望您能在自我推薦中，介紹您的教學經驗與對教育的想法，若是投罐頭訊息我們會已讀不回唷！ 此工作需具備健康的身心，做事有效率，愛心與耐心，如果您自認個性正向積極，對小孩有愛心、喜歡和小朋友相處，我們誠摯邀請您加入未來諸葛亮團隊！有意者請速投履歷，我們將盡快回覆，謝謝！

歡迎您成為孩子們的學習夥伴！ 如果你喜歡小朋友、充滿熱忱且認真負責，歡迎加入我們的團隊！ 1. 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4. 調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現，與家長討論，保持與家長間之良好溝通與互動。 7. 在孩童完成作業之後，為他們安排適當的活動。 8. 協助安親班招生事宜，如：帶領家長參觀上課過程、學校環境。 9. 若安親的對象為小學低年級學童，有時必須去學校負責接送。 10. 有時需準備孩童餐點。

1. 負責教學活動規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業及測驗輔導。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。

【工作內容】 • 協助學生完成學校功課，培養良好學習習慣 • 管理安親時間表，維持秩序並與孩子互動 • 協助節慶活動或假期課程的設計與執行 • 與家長簡單聯繫，回報學生狀況 • 配合行政、招生與教學團隊合作 ⸻ 【我們希望你擁有】 • 對孩子有耐心、有愛心，願意陪伴孩子成長 • 規律、細心、負責，能獨立處理班級大小事 • 具教育背景或安親／課輔／托育經驗者佳（無經驗可培訓） ⸻ 【福利制度】 • 正職享勞健保、特休假、年終獎金 • 不定期員工聚餐、下午茶、節慶活動 • 可晉升為班主任／主管級職位 • 完整新人訓練，無經驗也能快速上手 • 長期穩定、有愛有溫度的工作環境

『在這裡，不只是教書，更能安心成長！』 我們相信，補教工作不該只是「過渡」，而是能帶來穩定、保障與成就的職涯選擇。 在這裡，你的專業會被尊重、努力會被看見，生活也能被好好照顧。 直營校區具備完整資源支持，從教學到行政都有明確規劃，我們是總公司直營，福利制度清楚透明、調薪升遷規劃完善，讓你安心發展職涯。 ※穩定周休二日、國定假日見紅就休※ 【福利制度】 1. 勞、健保完整投保，拒絕高薪低報 2. 加班申請制度明確，不用擔心付出沒有等價交換 3. 調薪制度，努力看得見 4. 國、內外旅遊費補助 5. 三節禮金 / 禮品、生日禮金，溫暖有心 6. 年終獎金 + 尾牙聚餐，共享榮耀 【工作內容】 1. 接送學生放學，到鄰近小學把孩童接送至補習班。 2. 指導並協助學生完成學校功課。 3. 叮嚀與追蹤學生每週評量與週考準備。 4. 培養學生良好的生活自理能力。 5. 維護教室環境整潔，營造良好學習氛圍。 6. 輔導學生考前加強複習，提升學習成效。 【薪資待遇】 新人起薪保障： 無相關工作經驗，或累計未滿 3年，只要有心投入教育行業，經面試錄取後，保障月薪 35,000 元起以上。 資深經驗加值： 具補教相關工作經驗滿 3 年以上者，薪資可另議，依經驗與能力核薪，給予具競爭力的待遇。

嗨!　如果你是-- ．喜歡與小朋友/青少年相處，擅長與人溝通。 ．有熱情及責任感，不怕改變，喜歡創新。 ．按時完成交辦事項並清楚記錄與交接為本職務之必須。 ．自律的態度，良好的時間管理，有獨立作業能力則更加分。 ．與團隊相處融洽且提供源源不絕的好點子! 那你絕對是本公司的明日之星。 【工作內容】 ．管理並記錄學員在班表現。維持班級良好的學習環境及氛圍。 ．日常生活照護(接送、建立良好的學習習慣、培養尊重禮貌及正向的人際關係) ．樂於傾聽與溝通，發現孩子的小情緒做有效的處理 ．班級經營/課室管理/親師溝通 ．安親作業時間(指導學童完成當天功課，並注意寫字的工整，無須另外準備課程) ．配合寒暑假課程及班表 ．多元課程活動 ．節慶活動企劃 【具備能力】 ．中英打 40 字 / 分 ．Office ( word / excel / PPT ) 基本操作及編輯 ．按時完成交辦事項並清楚記錄與細心交接，以上為本職務之必須。 ．以下為加分能力~ ．具有相關安親或客服經驗 ．擅長使用美編相關軟體，能製作懶人包圖卡及文宣品 ．擅長相關社交軟體等小編工作 ．嫺熟國小教材及各年級的應具能力。 【薪資-優於勞基法】 ．底薪：保障 38,000起（依能力與經驗可再面議） ．若已有安親班經驗，且帶班人數逾20人以上，底薪另議。 ========================================= 以下獎金發放條件，需到職滿三個月且通過試用期： ．三節獎金（春節 / 清明 / 中秋） ．年終獎金：依績效表現發放 ．久任獎金：任職滿三年以上員工，加發(年資 *NT3000)/ 每年 ．專案獎金：自告奮勇經營社群平台、網站管理、多媒體製作，經採用皆加發專案獎金 ．經營績效/招生/滿分獎金=>可獨立帶班後，依班級人數每月另金享有績效獎金。依新進學生人數享招生獎金。以及學生考試表現領取滿分獎金。 【休假-優於勞基法】 ．週休二日（平日11:00-19:30) ．特休（按勞基法。勞動部試算網站說了算)https://calc.mol.gov.tw/Trail_New/html/RestDays.html) ．久任假：任職滿三年以上員工，按年資*0.5天/每年（例：任職滿三年就會多1.5天）無法折現，請好好休假，充電完再來上班 ．生日假：當月可多安排一日休假慶祝自已長尾巴 ．國定假日：見紅就放。紅字假期可自行安時間調移補休。（不必人擠人，讓休假更有品質） ．像公投這種日子，皆依據法規發放雙倍薪水。 【工時-優於勞基法】 ．採變型工時（每週低於40小時）/ 每日用餐時間為40分鐘 ． 需配合學生課及補習班營業時間彈性排班（通常一個學年變動一次） ．遇寒暑假及國幅假日須配合調動上班時間，補移休假。但總工時不超過勞基法規定。。 【工作地點】 台北市大安區信義路二段74號3樓 / 東門捷運站3號出口（台灣銀行旁，走路3分鐘）

1.接送學童並維持秩序。 2.協助老師批改作業。 3.檢查與訂正學生完成的作業。 4.學生品格教育引導及習慣養成。 5.處理一般行政事務(如：物品採買、整理及歸檔、接聽電話…等)。 6.協助教務行政及各項活動辦理。 7.對全美教學具熱忱、活潑、有耐心。 8.能配合學校教學理念,可全力配合主管交辦事項

1.接聽、轉接電話。 2.接待來訪學生及家長。 3.操作學生上課、補課系統。 4.批閱測驗卷。 5.檢查學生作業是否完成。 6.維持班級秩序。 7.點名、確認學生出缺勤。 8.若學生無故缺課，必須電聯家長，瞭解學生去向。 9.其餘補習班櫃台行政相關事務。

延續數感實驗室把數學變得「好用、好學、好玩」的精神，美數學院以「玩出孩子的關鍵學習」為宗旨， 致力於透過基礎與STEAM等跨域課程，利用課後時光培養數感思辨、美感創造及情感恆毅力。 讓孩子從活動與遊戲中學習，體會知識的樂趣，建立自主學習的習慣與能力，成為具成長型思維的學習者。 課後共學理念： ▶ 跳脫教科書，透過遊戲、體驗、手作來輕鬆學習； ▶ 放下練習卷，從生活中發現問題、認識問題進而想方法解決問題； ▶ 大膽放心玩，該玩的時候盡量玩，走進戶外探索體驗。 與其煩惱該給孩子魚還是釣竿？我們認為，讓孩子「想吃魚」才是我們想做的事！ 若您是對體制外教育、實驗教育、跨領域STEAM教育有興趣的教育夥伴，歡迎您加入我們的行列，一同實現理想中的教育樣貌！ ◖『美數學院』臉書：https://www.facebook.com/numeracylabAna ◖『美數學院』官網：https://ana.numeracylab.com/ ________________________________________ 【主要工作內容】 ◾學生事務：學生安全維護、基本生活照顧、常規與品格教育、學童接送、學習狀況回報與追蹤 ◾作業輔導：輔導學童完成作業與訂正、班級經營與管理 ◾課程教學：經培訓後，進行體驗類、跨領域、專題式教學活動 ◾親師管理：與家長回饋學童學習與生活表現狀況、教學過程拍照紀錄 ◾行政協助：維護教室環境整潔與秩序、協助學院招生活動 ⚠️本機構設有行政與行銷職位專業分工，本職務不需負擔行政事務及行銷工作。 ______________________________________ 【必備條件或能力】 ◾對於陪伴國小低年級學童學習有興趣。 ◾有意願接受教學培訓，擔任未來課程講師。 ◾個性主動積極，細心、耐心、團隊合作意識。 ◾良好的溝通能力與耐心，能向家長說明學生學習狀況與表現。 ◾須可提供良民證(此依教育局相關規定)。 ⚠️ 應徵請提供教育經歷或作品，如個人設計之教案或投影片、課程記錄照片等。 ⚠️ 此職務需在面試進行10分鐘，針對國小低年級不限主題的「遊戲式教學活動演示」(e.g.使用桌遊/撲克牌/手作/繪畫...等融入教學活動)。 ___________________________________________ 【加分條件或能力】 ➕國民小學教師證、中等學校教師證、兒童課後照顧服務人員修業證書 ➕語言、藝術、美勞、手作等才藝類專長 ___________________________________________ 【上班時間】 學期間：週一至週五 09:30-18:00 (午餐12:00-13:00 夥伴輪休)，週休二日。 寒暑假：週一至週五 8:00-18:00 (午餐12:00-14:00 夥伴輪休)，週休二日。 (週末或平日晚間不定期有招生或營隊相關活動，須配合協助，依勞基法給予補休或加班費)