「威揚立案補習班〈月薪40000〉小六班導師」的相似工作

以愛心.耐心指導學生功課並給予正確常規和學習態度， 2. 需與家長溝通聯絡。 3. 能夠教學授課及耐心指導程度較弱的學生。 4. 熟悉中高年級各科課程內容及教案編列。 5. 能夠與主管溝通且完成主管交辦事項。 安親班老師需要完成以下任務：協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整、指導國小學生課業、輔導學生行為、調解孩童間的爭吵、傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵、記錄孩童在安親班之行為及學習表現、在孩童完成作業之後，為他們安排適當的活動。 安親班老師是一個非常重要的職位，他們需要負責照顧國小學童，協助完成功課，提供舒適和安全的學習環境，並幫助學生建立健康和良好的習慣。安親班老師的工作也有發展前景，隨著國小教育的重視，以及父母對孩子教育需求的增加，需要這個職位的人才也越來越多。 如果您滿足上述要求，並對這個職位感興趣，請盡快提交您的申請。我們期待著聽到您的迴音！

此職缺沿用日本名稱為教室長，相當於班主任的職位，也等同於店長。 ★無經驗可★我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道，為具有發展性的職位！ 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理，控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至台北的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00，週六10:00-19:00，依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金：保障底薪(30-34K) + 達成營運目標獎金 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 －不論年資，完全實力制－ 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫，培養多元學習各領域專業知識！ 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下，身為個別指導的先驅，一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果， 如今在日本的分校已多達2100間以上，在臺灣也已達100間以上，並持續擴編招募人才。 官方網站：https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學

一、工作內容 1. 接聽電話或Line官方回答新家長關於補習班的課程特色及收費說明。 2. 處理家長對於一般班務之需求，如請假、補課、換班等安排。 3. 點名、確認學生出席。 4. 遲到或無故缺課，立即電聯家長。 5. 學生請假傳送錄課影片。 6. 一般行政事務，如簡單文案和表格設計、影印、整理資料等。 7. 錄音錄影設備架設等。 8. 維持教室內環境整潔，必要時需打掃、倒垃圾。(有固定專人打掃) 9. 協助收費及列印日報表。 10. 配合每半年週日招生活動(一至二次) 11.其他主管交辦事項及回報。 二、工作性質 1. 補習班為教學場所，工作環境單純，人性化管理。 2. 上班時間多為下午、晚上，避開上下班尖峰時間，適合喜歡中午之後再上班的你。 3. 提供教育訓練、嚴謹的培訓，對補教業有興趣者，無經驗亦可。 三、上班時間 週一至週五 : 11:00~20:00或 12:30至21:30 採輪流制 週六 : 早班 8:30-17:00，午班：10:00-19:00 採輪流制 ***週休二日 四、福利 1. 年終獎金保障1個月起。 2. 端午及中秋獎金及禮品。 3. 提供基本勞保、健保及勞退。 4. 活動後員工聚餐。 5. 依補習班盈餘狀況安排員工旅遊。 6. 依勞基法提供特休假。

1.學童的課業輔導：檢查作業、預習與複習學校功課、考前複習及模擬考、批改評量考卷 2.教授生活常規 3.寒暑假課程的規劃與執行：製作課程講義及考卷 4.協調學生的衝突 5.掌握學生的學習狀況，與家長聯繫、討論溝通 6.協助櫃檯事務及招生宣傳 7.必要時接送學生上下課 (需有相關經驗1年以上)

【職務說明】 1.國小課業輔導教學 2.課室管理及情境佈置 3.教學活動規劃與執行 4.生活常規及品格教育輔導 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

【工作內容】 • 協助學生完成學校功課，培養良好學習習慣 • 管理安親時間表，維持秩序並與孩子互動 • 協助節慶活動或假期課程的設計與執行 • 與家長簡單聯繫，回報學生狀況 • 配合行政、招生與教學團隊合作 ⸻ 【我們希望你擁有】 • 對孩子有耐心、有愛心，願意陪伴孩子成長 • 規律、細心、負責，能獨立處理班級大小事 • 具教育背景或安親／課輔／托育經驗者佳（無經驗可培訓） ⸻ 【福利制度】 • 正職享勞健保、特休假、年終獎金 • 不定期員工聚餐、下午茶、節慶活動 • 可晉升為班主任／主管級職位 • 完整新人訓練，無經驗也能快速上手 • 長期穩定、有愛有溫度的工作環境

工作內容 ■ 國小課業輔導（指導檢查各科目作業、平時及考前複習） ■ 生活品格教育（校正不良生活及衛生習慣） ■ 班級經營（調解學生間的爭吵、傾聽關懷學生） ■ 親師溝通 ■ 協辦競賽與學藝活動 ■ 協助招生活動 ■ 到校接生 ■ 公共環境清潔與佈置 能力特質 ■ 對教育有熱忱、充滿愛心與耐心 ■ 細心且樂於與人相處溝通 ■ 能自然活潑與孩子互動

1.協助孩童完成當天功課，並注意字體工整。 2.教授並複習學生之學科。 3.接送學生上下課、社團。 4.每學期設計多元課程、準備材料及活動發想。 5.班級與公共區域環境清潔。 6.處理班級相關行政作業 。 7.掌握學生的學習狀況，與家長聯繫、討論溝通。

到校接送學生 班級秩序管控 協助學生完成學校功課 預習及複習學校課程進度 期中及期末考前複習加強 個別輔導程度落後的學生 配合推動節慶活動 寒暑假課程規劃 親師關係維護與溝通 有帶班導師經驗者佳,無經驗願意接受培訓亦可

擴班徵才 ◆享有年終獎金、久任獎金 工作內容： 1.輔導學生作業及評量。 2.班級規劃與經營。 3.學生品格教育。 4.親師溝通與聯繫。 5.學校課程規劃及複習。 6.主管交辦事項。 7.教室環境清潔。 需求條件：耐心、 細心、觀察力強、願意學習新事物

高年級課輔班導師，一班約12~15人(不混齡教學)。 指導學生完成學校功課及各科評量，段考前為學童複習。 班級秩序管理，學生常規、品德教育。 本校各項制度完善，擁有良好的工作環境及氣氛，歡迎有心朝教育事業發展的老師加入。 (也歡迎無經驗者、畢業新鮮人、二度就業者)

對學生有耐心、愛心、細心，善於與學生溝通，並與公司配合度高，抗壓性強穩定度佳者，具教學經驗佳 1.具教學服務熱忱、有愛心耐心 2.具課輔經驗者佳 3.能穩定長期工作者佳 4.工作時間：12:00~21:00 大學在學生可配合學業調整上班時間 同事好相處,歡迎有意願從事教育業者加入。

1. 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2. 國小孩童課後輔導、複習。 3. 學生品格與常規教導。 4. 調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 記錄孩童在班之行為及學習表現，與家長討論，保持與家長間之良好溝通與互動。 7. 在孩童完成作業之後，為他們安排適當的活動。 *亦有內湖區職缺

1.對象:國小中或低年級生，不需要混齡 2.科目：國數自社，也不用跨版本 3. 工作內容 a。幫忙輔導國小學生完成學校功課， 培養生活常規。 b。具有獨立負責的工作態度，看功課仔細， 有愛心、耐心、喜歡小孩。 c。協助教室及公共區域清潔 d。需要能規劃學生評量進度並完成 【徵求條件】 至少任職1年 徵長期 具有獨立負責的工作態度，看功課仔細，有愛心、耐心、喜歡小孩。 【工作地點】 新北市板橋區雙十路二段47巷52號 【公司福利】 1。依表現調高底薪 2。病假給半薪 3。勞健保 4。三節獎金 【上班時間】 平時皆週休二日，只有考前週末需幫學生加強 寒暑假則調成上午8點到下午5點

1.指導學生完成當天作業，並留意作業之正確性與完整度。 2.協助輔導加強課業，做課業的複習。 3.引導班級氣氛，並運用各種活潑及富創意之教學方法，指導兒童學習。 4.協助及輔導兒童學會管理自己及參與團體活動的基本行為規範。 5.工作時間：暑假期間8:00-16:00、學期間週三五12:00-16:00，依照需求安排 6.具備課後安親1~6年級或國小代課經驗 上班地點為台北市公立國民小學內 ＊＊歡迎修畢教育學程在學學生兼職＊＊

1. 班務管理，關心學生學習狀況 2. 負責招生及介紹課程 3. 主管交辦事項 *獎金另計* *歡迎活潑大方、對補教業有興趣且熱忱的您，一起加入我們的優質的團隊*

未來諸葛亮成立17年擁有豐富教學經驗，是一群熱血創新的教學團隊，不斷進步讓學習能更加有趣與實用！不用害怕教學經驗不足，我們提供教育培訓資源，只要您是有心在教育業發展對於教育有熱忱或喜歡小朋友，歡迎和我們一同幫助這世代的家庭，創造更優質的教學環境！ 一、工作內容： 1. 指導學校作業以及額外學習補充教材。 2. 課間活動帶領，陪伴孩子們一起玩樂成長。 3. 建立學生生活常規與禮節，維持班級秩序。 4. 關心學生學習及生活狀況，與家長和學生維繫良好的溝通與互動。 5. 一般行政事務和環境維護。 二、教學目標： 1. 要求學生字跡與作業完整度。 2. 培養獨立、自主、負責任的學習態度。 3. 多元課間活動，給孩子不同體驗，刺激對生活的敏銳。 4. 注意離班徵兆與預防，每學期留班人數達標準加發業績獎金，另有額外人數獎金加給。 三、上班時間： 週一至週五11:00-19:30（一週不超過40小時） 寒暑假上班時間依據課程排班調整 四、福利待遇： 1. 依勞基法投保勞健保 2. 提供員工聚餐 3. 三節獎金或禮盒、節日紅包 4. 年終獎金&久任獎金 5. 中午有供餐可以和小朋友一起吃 6. 不定時免費下午茶 在教育這條路上，能遇到志同道合的老師和家長都不容易，如果您看到這邊且有興趣，請先別急著投履歷。互相了解很重要，希望您能在自我推薦中，介紹您的教學經驗與對教育的想法，若是投罐頭訊息我們會已讀不回唷！ 此工作需具備健康的身心，做事有效率，愛心與耐心，如果您自認個性正向積極，對小孩有愛心、喜歡和小朋友相處，我們誠摯邀請您加入未來諸葛亮團隊！有意者請速投履歷，我們將盡快回覆，謝謝！

1. 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4. 調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現，與家長討論，保持與家長間之良好溝通與互動。 7. 在孩童完成作業之後，為他們安排適當的活動。 8. 協助安親班招生事宜，如：帶領家長參觀上課過程、學校環境。 9. 若安親的對象為小學低年級學童，有時必須去學校負責接送。

【導師職缺】 學田是補教業的創新者，首創「感恩教育」融入補習班，突破傳統升學補習框架，致力於培養學生的學習態度、自律能力與感恩精神。我們正在尋找熱愛教育、希望改變學生未來的導師，邀請有志於教育產業的您，一起投入這份極具意義的工作。 作為學田的導師，您是班級的管理者，學生的領航者，幫助他們在學業、態度與學習動機上全面提升。 您的角色包括： 1. 掌握各科任課老師的教學品質，並安排輔導老師進行與加強與提升。 2. 與家長密切合作，解決他們對孩子學習與成長的疑問與擔憂，成為家長與學生信任的橋樑。 3. 幫助學生建立正確的學習態度與自律習慣，讓孩子願意主動學習，找到學習的樂趣與目標。 4. 營造正向班級氛圍，確保親師生三方有效溝通，打造有向心力的學習環境。 5. 配合補習班各項教學與行政推動，確保班級運作順暢。 【這份工作適合這樣的你】 - 希望影響孩子的未來，不只教知識，也教人生道理。 - 能夠與學生、家長及教師建立良好關係。 - 無論是否有經驗，我們都提供完整培訓，陪你成為專業的教育者。 - 長期穩定的發展，願意投入此職位3年以上，建立深遠的教育影響力。 【我們提供】 完整培訓 - 專業導師培訓，讓你快速上手！ 職涯發展 - 從專職導師、建北班導師到儲備幹部，根據學經歷與表現安排合適發展方向。 穩定職場 - 長期職涯發展，與志同道合的夥伴共同成長。 誠摯邀請有經驗或沒有經驗但充滿熱忱的你，一同加入學田！

1. 協助孩童完成當天功課，包括字跡工整。 2. 教授學童國語、數學及自然等科目。 3. 紀律訓練及衛生習慣培養。 4. 解決孩童間的衝突及協助建立良好人際關係。 5. 給予孩童心理支持與關懷。 本職位重要性在於協助家長照顧孩子，提供學習輔導及情感支持，發展前景看好。 歡迎具備相關背景與經驗的人士應徵，請提供個人履歷表及相關證照，並期待您的加入！