「咖啡店外場假日PT」的相似工作

深藍咖啡館希望每一位來到深藍的顧客都能享受高質感的餐點體驗，從甜點到用餐服務都能體現付出的用心與細節。
 餐飲服務講究的是態度和給人的溫度感，希望接待客人的你對甜點及服務抱有真誠的心，從每個應對細節展現深藍的品牌價值，展現對甜點、空間到顧客的重視。
深藍外場服務有多個工作站，各分屬不同職責，工作內容有所不同，相同的是希望開朗有熱誠，細心體貼的你加入我們的服務行列，一起提供高質感的餐飲服務，呈現美好親切的氛圍給顧客。 ＊面試事項＊ 面試地點皆統一安排於安平旗艦店。 ◆ 工作內容如下：
 分屬之工作站會依照入職後工作安排調整 
＊外帶區＊ 1.展示蛋糕陳設，蛋糕與西點介紹推薦及銷售服務 2.現場及電話訂餐、結帳服務、餐點裝袋，與顧客核對餐點等 
3.維護工作區域環境整潔 4.每日開閉店清潔及營業準備工作 5.其他支援性工作及主管交辦事項 ＊內用區＊ 1.客人接待、入座引導 2.菜單內容介紹與推薦 3.桌邊點餐、送餐、茶水服務及收桌清潔等餐飲服務 4.維護用餐區擺設、工作區域環境整潔 5.其他支援性工作及主管交辦事項 ＊出餐區＊ 1.確保餐點的品質及出餐準備 2.內用餐點送餐擺盤和餐具擦拭、整理 3.外帶西點包裝 4.外場所需備品整備 5.維護工作區域環境整潔
 6.其他支援性工作及主管交辦事項 ＊吧台區＊ 
1.咖啡及其他飲品調製 2.備料、原物料庫存管理 3.維護工作區域環境整潔
 4.其他支援性工作及主管交辦事項 參考上班時段：奇美博物館店 08:55-17:35/ 府連本店 10:30-19:10 ＊每週三店休 ＊上班時段如遇節日及特別活動則視情況調整 ＊需配合奇美博物館店與府連本店之間輪調，時段依營運需求彈性排班，如遇節假日依狀況調整，工作時間、地點及工作相關事項可於面試詳洽。 ＊如其它分店有人手支援需求，需配合調度 ＊保險項目＊ 勞保、健保 ＊福利與制度＊ (1)員工福利： ＊獎金福利(於通過試用期後始適用)： 全勤獎金 不定期獎金 年終獎金 ＊津貼福利： 伙食津貼 職務津貼(如有負責特定職務，依表現給予) ＊節慶福利：生日蛋糕(於到職滿一年後始適用)、節日禮品或禮金 ＊其他福利：開春聚餐活動（如遇不可抗力因素，如疫情天災等，則視情況舉辦/取消） (2)教育訓練： ＊新人訓練：1.基礎訓練 2.產品相關知識

1. 為顧客帶位、安排座位。 2. 介紹菜單、點餐、熟悉菜色。 3. 桌面擺盤陳設、送餐、飲品調製，相關器具清潔及聯繫內外場工作。 4. 維持顧客桌面整潔，桌邊服務、收拾餐具及維持工作環境清潔。 5. 結帳、負責收銀工作。 6. 完成主管交辦事項，並遵守公司規定。 7. 時薪:平日190/H、假日210/H、國定假日380/H。 ※ 上班日有提供員工餐 ※ 有提供制服，公司可免費送洗

青青燒肉熱血招募中!! 歡迎對餐飲有熱忱的夥伴加入我們行列 【工作內容】 1.接待引導顧客、點餐服務等工作。 2.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 3.維持顧客桌面整潔，收拾餐具與維持工作環境整潔。 4.為顧客結帳、負責收銀、接聽訂位工作。 5.刷洗烤網、烤爐 6.依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 【公司福利】 ●不定期店鋪聚餐 ●提供員工餐 ●提供員工休息室

《長期計時人員》 每週可配合至少20個小時的排班 時薪$190-200，試用期三個月，試用期過後視能力與工作內容調整 外場 ▫️工作內容 咖啡製作 / 選品零售 咖啡：咖啡、飲料製作、備餐、顧客服務 選品：商品銷售、進貨、入庫、陳列、庫存管理 ▫️工作條件 - 大方親切，擅長與客人互動，細心節奏快 - 具備喝咖啡和牛奶體質 - 樂於溝通，有團隊合作精神 內場 ▫️工作內容 餐點製作/ 烘焙麵包/內場清潔 餐點：清點庫存、清洗食材、麵包烘焙、調理食物、裝盤 內場清潔：清潔工作環境和餐具 ▫️工作條件 - 細心節奏快 - 愛乾淨，有擺盤美感 - 樂於溝通，有團隊合作精神 （皆提供勞健保） 員工福利 - 員工聚餐/員購折扣 履歷基本要求 需為PDF檔，寄至[email protected]或104 (請附上兩張清晰個人照） 標題註明欲應徵的職位（內場兼職或外場兼職）和姓名 若符合徵才條件，我們會主動與你聯繫喔！期待你的加入！

歡迎活潑熱情且喜歡銷售的你/妳加入我們!!!!! ★兼職團員同正職團員每半年考核一次，每年晉升調薪機會，也會有每月團體達標獎金喔★ 【工作內容】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

※非常歡迎在學學生打工、畢業生、社會新鮮人、二度就業等 ※排班制，兼職每月必須排班最低60小時以上 ※本公司人性化管理，提供員工供餐、新人培訓，兼職人員表現優異者通過考核有機會晉升正職人員或調薪加薪機會 【工作內容】 ※佈置及清理餐桌 並 為顧客帶位與安排座位 ※記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 ※負責清洗杯具餐具以及店內環境整潔維護及設備的清潔維護以及保養 。 ※能協助廚房餐點簡易製作：炸物、三明治、飲料等 (能接受者再投履歷) ※定期盤點剩下的物料 【能力需求】 ※誠懇踏實，有禮貌、態度親切，主動積極，溝通能力強。 ※具穩定性、有強烈工作責任感、守時重誠信、可配合公司輪班及工作職位之安排。 ※有日語能力及日語溝通經驗者尤佳 ※需依時限按照政府機關規定繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明及糞便檢查證明等 【求職者亦可親洽店家投遞履歷，人事審核後預約面試，謝謝您！】

1.專業咖啡調理。 2.收銀管理。 3.產品銷售服務。 4.門市營運管理。 5.對咖啡文化及門市工作有高度熱誠 6.善於溝通 7.具領導溝通能力、管理規劃能力、團隊概念者歡迎加入我們的團隊!

▍vacanza 時尚飾品 專櫃店副理｜招募中 加入我們，讓時尚的風格與溫度走進每一個日常，創造生活中美好的時刻。 ▍品牌介紹：用心陪伴每一次挑選，把美好傳遞出去! 我們是 vacanza，全台最大的本土連鎖飾品品牌。 我們相信——飾品不只是裝飾，而是一種生活態度， 也是與自我連結的日常儀式感，生活風格的延伸，更是與自我對話的方式。 每一次顧客走進門市，都是一場「尋找與成為」的旅程； 一間好店，靠的是一位能撐場、有思維、能帶人，也能下場的你。 我們正在找尋一位能夠駕馭現場節奏、引領團隊、放大品牌溫度的你，成為專櫃店經理，把風格與人心，經營得剛剛好。 ▍工作內容： ✔ 帶領一間門市的全面經營（人、貨、場、氣氛）。 ✔ 帶新人上手、帶資深夥伴成長、帶團隊有感績效。 ✔ 帶頭創造高轉化的顧客體驗，現場你是最會觀察與引導的那個人。 ✔ 用數據與感受雙軌經營：你既看懂業績，也看見人心。 ✔ 懂空間節奏與商品氛圍，善用陳列、燈光、情境話術推進成交。 ✔ 協調跨店調度與總部溝通，成為品牌與現場最穩定的橋樑。 ✔ 組織團隊氛圍，讓「合作不是靠制度，而是靠你想跟的人一起做事」。 ✔ 管控庫存與商品進銷調撥，確保櫃點營運穩定高效。 ✔ 擅長創造現場氣氛，推進節慶活動銷售節點與顧客記憶點。 ▍我們期待的你｜有態度、有眼光，也有帶領者的溫度 ✔ 曾擔任店長、管理職或 2 年以上銷售經驗，能獨立經營門市。 ✔ 擅長觀察與激勵夥伴，能用正向語言推動團隊進步。 ✔ 具備高目標驅動力與數字敏感度，善於追蹤業績與轉換效率。 ✔ 對飾品風格與時尚搭配有熱情，能將「推薦」轉化為「信任」。 ✔ 對品牌文化有認同，願意一起將 vacanza 的價值傳遞給更多人。 ▍工作地點： 台南市上班地點可能需要配合區域排班調度跨店上班，我們的門市大多都在交通便利的主要商圈或百貨，上班交通方便。 ▍薪資與福利制度｜讓努力被看見、也被獎勵 薪資保障制度： ✔ 月薪薪資 42,000 元起。 ✔ 需要北上接受培訓至少3~6個月(供住宿及交通補助)。 ▍多元福利制度： ✔ 月休 9 天＋生日假＋旅遊假。 ✔ 三個月即享特休 3 天。 ✔ 深夜交通津貼。 ✔ 每月下午茶、每季聚餐、足底按摩福利。 ✔ 生日禮、介紹獎金、久任獎金、專案獎金。 ✔ 員工購物 7 折優惠、入職滿 3 個月享飾品購物金。 ✔ 店長培訓制度與區經導師陪跑計畫。 ▍Let's go on a vacanza！ 在這裡，你不只是銷售飾品，而是創造風格的故事、陪伴每一份閃亮選擇的旅人。 歡迎你，帶著熱情與眼光，加入我們，一起把美好傳遞出去。

【工作內容】 1.酒類相關產品介紹、為顧客提供高品質服務。 2.負責吧檯及外場相關工作，例：為客人點餐、結帳、清洗杯子...等等。 3.維護環境清潔和安全。 我們在尋找細心、自律，且積極度高的員工，如果你熱心又有幹勁，請聯絡並加入我們。 有經驗一年者佳。 【福利制度】 ●除夕至初三薪水雙薪 ●業績獎金 ●員工餐 ●完善升遷機制 ●含勞健保勞退

我們正在尋找勇於嘗試、樂於學習的你 快來加入IMOMENT團隊吧~ ★工作時間 日班 9:00~21:00 ★工作地點 台南市安平區永華路二段139號 ★福利 1.勞健保、勞工退休金提撥 2.完善的教育訓練與升遷考核制度 3.員工年度健檢 4.端午、中秋禮金 5.年節特休假 6.生日禮金 7.每季員工聚餐與年度尾牙/春酒 8.員工餐/補助 ★職務說明 (內外場服務人員) 外場： 1.飲品&甜點半成品製備 2. 遵照SOP，飲品&甜點調製與出餐 3.客人接待（環境、餐點、用餐需知介紹、跟進客人用餐體驗） 4.櫃檯服務（點餐&結帳系統操作） 5.接訂服務（電話接訂、現場接訂以及訂位系統操作） 6.其他服務（送餐&環境清潔） 內場： 1. 遵照SOP，符合食品安全衛生製餐流程 2. 半成品製備 3. 餐點製作與基本擺盤出餐 4. 餐點&食材品質確認與控管 5. 設備操作與維護 6. 環境清潔與維護 7. 食材叫貨 8. 遵照崗位設定執行廚房業務

每日需排班6小時，休假與一般正職一樣8-10天

我們是一間充滿創意和溫馨氛圍的咖啡館，正在尋找對料理有熱情、做事細心的兼職內場夥伴。無論你是料理愛好者，還是想體驗咖啡館廚房的工作節奏，都歡迎加入我們的團隊！ 主要工作內容： • 協助廚房備料、料理加熱、炸物處理、簡單出餐等內場作業 • 協助餐點備貨，能獨立作業佳，時間為早上08:30-12:00 • 維持廚房環境整潔，遵守清潔與安全規範 理想人選： • 對料理、內場作業有興趣，樂於學習與成長 • 做事細心、手腳俐落，能應對繁忙時段 • 有責任感，能與同事協作完成每日任務 • 有廚房或餐飲經驗佳，無經驗亦可培訓上手 工作時間： • 每週至少排班 3天，包含週末或假日 • 彈性工時，班表可依需求調整 • 穩定晚班、假日班優先考慮 薪資待遇： • 時薪 NT$193 起，視經驗調整 • 員工餐飲優惠，每天享有免費咖啡與員工餐 • 提供料理基礎培訓，學習標準流程與食材知識 • 舒適工作環境，並有成長與升遷機會 如果你希望在溫暖、穩定又有活力的團隊中學習與貢獻，歡迎成為我們的一份子！

1. 實體門市提供顧客接待與需求服務、商品諮詢介紹。 2. FB直播/蝦皮直播/Line/Tiktok直播銷售。 3. 維持店櫃周遭之清潔，維護舒適購物空間。 4. 商品進出貨、排面調整、商品上下架、商品補貨、確認商品價格是否有誤。 5. 依主管分配完成交辦事項。

負責外場服務，帶位，點餐。 吧台沖煮咖啡，調製飲料。 學習烘培咖啡豆。 月休8天。勞保健保

Ajoice Fitness Boutique 誠摯邀請你加入我們的櫃檯服務團隊！ 如果你熱愛與人互動，並且喜歡在充滿活力的環境中工作，那我們就是你理想的工作場所！ 在這裡，我們不僅重視會員的健身體驗，也關心每位學員的營養與幸福。現在，Ajoice 正在尋找熱情、負責的櫃檯服務人員，一起創造歡樂的健身環境！ ★我們在尋找這樣的你★ • 充滿笑容、樂於服務，讓每位會員感受到你的用心與貼心。 • 擁有良好的溝通技巧，能與會員和團隊保持良好互動。 • 有責任感且靈活應變，面對多元挑戰時能迅速做出反應。 • 喜愛美食與飲品，能帶給會員美味且健康的選擇。 ★你的工作內容充滿多樣性與挑戰★ 1. 櫃台行政作業：協助處理日常事務，成為健身房的歡迎大使！ 2. 基礎餐食及飲料調製：為會員準備健康美味的小食和飲品，用心帶來活力滿滿的能量補充。 3. 會員服務及貴賓接待：用微笑迎接每一位會員，給他們如回家般的溫暖感受！ 4. 工作環境維護：維持乾淨舒適的環境，讓每個人都能在最好的狀態下運動。 5. 食材及備品盤點、採購：定期檢查並確保我們的物品和食材都在最佳狀態，細心做好後勤支援。 6. 良好的溝通與應變能力：隨時應對突發狀況，協助團隊保持順暢運作。 7. 完成主管交辦事項：你會是主管的得力助手，幫助健身房的各項工作順利進行。 如果你期待在一個充滿活力與愛的環境中工作，我們在 Ajoice Fitness Boutique 等著你！加入我們，成為這個充滿歡笑與活力的團隊一員吧！

『山焙』5年的連鎖茶飲品牌，提供多元發展的職位、讓員工實現更多想法於平台發展。長期投入將加入集團團隊體系，於餐飲市場展現更多亮眼成績。 『山焙』延續創新手搖做法以萃茶方式拓展新市場，並以專業態度茶師職位述說烘焙茶優勢，期許招募更有想法的人才加入！ ◎職務內容： 日班、晚班、假日班 （班次由店長安排） ●ＰＯＳ服務員:茶葉飲品介紹、協助顧客點餐、結帳收銀、接電話、維護環境、協助夥伴…等 ●吧台人員:萃茶、排程外送、協助後吧調飲、協助夥伴...等 ●調飲人員:調飲、備料準備、清理…等 ●外送人員:排程、準備飲品、外送…等 （公司備有外送車） ●備料人員:茶葉備料、水果準備、清理…等 ◎公司福利及薪資：長期工讀:190元/h ●外送津貼 ●依公司稽核制度調整 ◎特別事項 需通過為期一個月試or排班80小時用期考核及稽核，方可成為正式娉用夥伴！ 考核二階段：櫃檯區介紹及操作流程、調飲區實務操作及考試。 ◎兼職享有獎金: 外送獎金 獎金 其他: 制服、飲料福利、不定期聚餐、…等 ◎教育訓練： 新人: 實習、在職、職前訓練 在職: 操作技能、升遷、一般能力、管理能力…等 ◎上班時段：日班/晚班/假日班，依排班為主 如果你/妳... - 對茶葉、調飲、萃茶、餐食具熱忱，並且願意持續精進。 - 抗壓性強，瞭解服務業日常，茶飲店並非如想像中夢幻又文青。 - 樂觀活潑、細心、與客人耐心應對。 加分條件： - 具其他餐飲業經驗 - 具企劃、業務、電商、後製、行銷、設計、美術、攝影之類的才藝於品牌多元發展

1.協助嬰幼兒沐浴 按摩 及水中律動 2.照顧嬰幼兒在本館的安全 3.工作區域清潔 4. 產品及課程銷售 200元/h + 獎金 ◎個人特質 1.具良好服務熱忱. 2.有耐心及愛心 3.笑容親切. 4.條理清楚/應變能力強/細心認真 ◎條件需求 有親水師相關資格 職務類別 幼保員 、 教保員 、 托育人員

1.對烘焙有熱誠,細心有耐心。 2.持有烘培證照,具烘焙經驗者佳。 3.負責製作餅乾及各類烘焙品。 4.依據公司標準作業流程作業確認品質。 5.協助產品包裝及進出貨庫存紀錄。 6.維護設備清潔、具良好衛生習慣。 7.空檔時要兼銷售 歡迎 所有求職者

餐廚助手 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。

在 SASADRA CAFE，我們相信「咖啡館不只是賣咖啡的地方」，更是一個夢想發酵的場域。 我們關注公益、社會回饋與青年培育，並期許每一次的營運與服務，都能與顧客和社群建立深刻連結。 我們正在尋找一位能與 SASADRA 一起成長的【儲備店長】， 不僅懂得數字與管理流程，更能帶領團隊、制定 SOP、溝通協調， 將「好好生活、彼此陪伴」的理念帶進日常營運。 職務內容 • 協助店內營運管理，包含內／外場流程、顧客服務與吧檯協作 • 與店長共同安排排班、人員訓練與日常管理事務 • 支援每日營運結帳、簡單庫存管理與叫貨 • 協助現場問題處理，維持良好團隊氛圍與顧客體驗 • 參與營運優化、菜單更新與活動推行 我們希望你具備 1. 人員管理 -招聘、面試與培訓新員工，確保專業知識與服務品質。 -制定並執行班表，合理安排人力。 -監督員工服務態度、儀容儀表與工作表現。 -評估績效、提供反饋，並進行獎懲管理。 -處理員工考勤、請假、調薪等事務。 2. 營運管理 -監督餐飲製作流程，確保品質與衛生標準。 -維護店內環境整潔、設備正常運作。 -控制營運成本（食材、人力等），提升效益。 -制定並執行營運策略，提升業績。 -負責預算編制與基本財務管理。 -規劃餐廳活動，吸引顧客與提升品牌曝光。 3. 顧客服務 -接待顧客，提供餐點與產品諮詢。 -處理顧客投訴並及時解決問題。 -收集顧客反饋，維護長期關係。 -提升顧客體驗與滿意度。 4. 跨部門溝通協調 -與廚房、採購、清潔等部門保持良好溝通。 -協調各部門工作，確保營運順暢。 -與其他部門或合作單位經理保持協作。 5. 其他 -負責日常營運與行政事務。 -完成上級主管交辦事項。 -了解市場趨勢與顧客需求，持續改進餐廳服務與體驗。 需求條件 1.至少三年以上咖啡或餐飲門市管理經驗 2.良好的團隊領導能力與抗壓性 3.具備社群經營能力與行銷敏感度 4.能協助帶領團隊打造優質顧客體驗，並確保營運穩定 5.具備 SOP 制定能力，能有效內外場溝通協調 薪資與獎金制度 1.固定薪資：月薪 48,000 元起（依經歷與能力調整） 2.季獎金：依營運績效核發 福利制度 1.定期聚餐，增進團隊感情 2.提供員工餐點 & 自調咖啡飲品 3.教育訓練（咖啡專業、管理能力、行銷技巧） 4.品牌活動優先參與 5.員工購物優惠 休假、勞健保等皆依勞基法制度

上班時間：17:00:21:00 我們是一群有活力的年輕團隊，正面思考兵且充滿熱情。 我們喜歡看到人們享用美食時的幸福神情！我們喜歡忙碌時腎上腺素衝上腦門的刺激！！ 因為，這是再多錢都買不到的生活體驗！！ 加入我們的行列，我們跟顧客是最近距離的接觸，我們有著想要更接近人群體驗生命的熱情 提早體驗社會生活，絕對不是待在冷氣房裡說人生理論。 排班制、不錯的時薪、合理的外送津貼

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。

你好，我是久沃國際的營運長 OA
 其實我完全沒有餐飲業的相關經驗，更想不到現在的我，竟然正在擔任營運長一職。 在入職前期，我秉持著： 「 在廚房學個做菜，以後可以自己煮飯吃的想法。」 在工作中，算是認真負責，但在職涯上，我也是抱持著且看且走、順其自然的心態。 在第一年的工作中，無非就是上班下班，跟同事好好相處，直到被調店後，我才發現職涯的新大陸。 當時門店的營業狀況不甚理想，民怨四起，工作衝突不斷，主管也在我調店的一個月後就離職了。 於是乎，我變成了這間門店的主廚，也才正式開始了能力、收入的增長。 其實回顧這段職涯，反而是這段旅程最令我印象深刻。 從營運谷底挑戰各種問題，在過程中學習經營門市、團隊的方法，並創造整個團隊乃至企業的共同結果，也收穫了一群非常棒的夥伴。 同時，我也在這段時間，打磨了自己的溝通技巧，從不愛說話到可以站在300人前的大型商業分享會中，侃侃而談自己這7-8年來的收穫、心得與方法。 「人生不是得到，就是學到。」 很開心，在這幾年內，我和顧客與同仁一起在這段時光中創造了不一樣的價值，也真心的感受到，原來我可以為我的夥伴們創造價值， 「 我學到了方法、也得到了成就。 」 在未來的三年，我們希望久沃國際可以擁有能夠自由選擇上市上櫃的選擇權，同時也希望在三年後能夠開啟海外市場。 餐飲的工作機會很多，在久沃的機會是，這裡足夠多挑戰，也相對制度、系統還不這麼全面，在這個企業成長的過程中，或許可以獲得不同的成長”經歷“， 這些經歷 或許是經營管理、 或許是搭建系統、 或許是海外展店、 或許是品牌運營，但我相信都會是成長的養分。 如果你還能讀到這邊，我相信在某種程度上，或許我們有著相對接近的理念，以及對職場的畫面。 也許可以一起聊聊，我們如何在彼此的職涯上有一段互相合作並一起成長的緣分。 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 
久沃國際預計在2024年-2025把企業各餐飲品牌帶入台南，目前我們在安平的餐酒館品牌「今鶴」至今也兩年了，目前也把vasohome帶到台南，預計202508會新增 萩花 。 台南是一個非常棒的城市，這段時間，認識了很多新的朋友，不論是客人亦或是夥伴，在台南的生活體驗讓我對於台南的品牌發展及門店擴張很有信心，預計在這2年持續在台南深耕團隊，為久沃南區的餐飲事業累積下一個五年的發展基礎。 目前我們的南區發展計畫正剛開始，我們期待有很棒的夥伴在這個時候加入，並與我們一起做基礎建設，同時深耕自己的職場能力，若是合作得宜，接下來的展店計畫也有可能一同前往，並一起創造更多的企業里程碑。 在這裡，你可以經歷的是--------- -管理系統的建立
從零到有如何創造更好的效率與獲利，門店的營運該如何穩定。 -教育系統的建立從菜鳥到老鳥，該如何培訓自己的接班人，並持續往下個階段成長並承擔新的責任。

 -領導特質的培養從等候發號施令，到引導夥伴變得更好，並將團隊變大。 -商業模式的調整
該如何滾動式調整營業模式與狀況，讓門店能夠找到市場需求。






 而在這個過程，除了賺取薪水之外，最重要的是累積經歷資產以及能力培養。 若是想要加入這個團隊，歡迎見面詳談，確認彼此的共識。 一、工作內容： 1.食材裁切備料。 2.餐點裝飾擺盤。 3.醬料調合煮製。 4.環境清潔。 5.控管各來源訂單之製作順暢以及餐點品質。 6.義式料理製作。 7.與主管協作公司安排之工作任務 二、薪酬 兼職：時薪200 正職：34-37k 儲備：39-42k 組長：42-48k 副廚：48-55k 主廚：55k- 三、教育 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.正向思維教育，協助提升思考力。 3.教育如何正確的解決問題，輕鬆跟上團隊！ 4.提升格局視野，更具職場競爭力。 5.討論提問，學習團隊營運合作。 6.面談、溝通、發表，學習人際軟實力。 四、未來發展 1.門店管理 2.外派展店 3.品牌管理 4.合夥入股 5.品牌創新
 6.跨業合夥