「【JENJAN智慧連鎖衛星倉儲平台】策略長 | CSO 想讓下一代人做生意更簡單嗎？並分享上市櫃前夕果實？」的相似工作

【JenJan真站電商衛星倉儲物流】 尋找與我們團隊一樣想打破不平庸的人才，一起顛覆與賦能全球電子商務產業。 我們是運用數位與數據並整合線上與線下，解決直播帶貨、團購、中小電商品牌客戶倉儲、物流、商流與金流解決方案的數位科技公司。 ※【2021年開始營運】 ▼ ※【2023年完成天使輪投資】，獲得千萬挹注，受到上市公司、風投公司與天使會投資人為主。 【公司介紹】 我們發跡以來不斷創新改進及優化我們服務流程與完整性，提升服務價值、茁壯人才團隊，提供新型態倉儲租賃服務選擇、分裝撿包收出貨服務、客製化加工服務、物流解決方案整合、SaaS系統管理服務、進銷存管理系統應用服務，讓品牌電商客戶能夠據實量化計算並降低營運上成本與增加運作便利性，大幅提升營運資金運用和規劃。 增站運籌科技營運模式簡單清晰、目標明確，我們不斷運用實用有效的數位技術，提升我們工作團隊能力與流暢度，並積極與新創公司及全球電商平台合作建立良性合作關係，打造商品背後的倉儲物流護城河。 期待您與我們共創長遠目標，提供優良服務及拓展寬廣的國內外市場。 【JenJan’s Culture 我們的文化】 Global One 全球統一化 | Clients First 客戶第一 ｜Integrity 信用 ｜Team Work 團隊合作 ｜Energetic 積極 ｜Strong Work Ethics 敬業精神 | 【JenJan Team Values 真站團隊價值】 Simplicity 化繁為簡｜Enpower E-commerce Sellers 為電商賣家賦能 | Problem-Solving 獨立解決問題 ｜Innovation 改變創新 ｜One Team One Goal ㄧ個團隊相同目標 ｜Dream Big Work hard 遠大夢想強大執行力 【工作崗位介紹】 ✪ 盤點、理貨、揀貨、包裝。 【必備條件】 ✪ 商品上架 : 安排最符合空間效率之方式，進行上架存放、儲儲位管理。 ✪ 倉庫管理 : 管理分配到的區域、確保場地整齊、整理。 ✪ 商品出貨 : 揀貨、出貨、補貨。 ✪ 庫存管理 : 核對系統及現場庫存數字，確保一致性，提出異常狀況。 ✪ 商品加工 : 貼標及其他客製化加工服務。 ✪ 逆物流派遣 : 協助處理異常返品，進行跨單位溝通，共同解決問題。 【工作需求】 ✪ 聽從主管指派。 ✪ 了解倉儲空間運用，剩餘空間的掌握。 ✪ 保持倉儲整齊與整潔。 ✪ 能夠快速適應與熟練的全數位化工作程序安排。 ✪ 可接受加班 ✪ 跨單位輔助: 包裝服務、入倉服務、出貨服務、補貨、加工服務 【制度化】 ✪ 競爭力酬勞與獎金制度 ✪ 擁有三節獎金或禮券 ✪ 擁有自我提升補助 ※ 若無進入到面試階段，恕不另行通知

【工作內容】 落實執行公司授權交辦戰略事項 能制定公司的戰略和營運計劃。 負責部門的日常管理和實務發展，並具有宏觀微觀的投資眼界。 監督投資公司業務發展情況，及時發現問題並制定解決方案。 負責人才尋找訓練管理，包括招聘、培訓、績效考核等工作。 【需具備能力條件】 【領導力】（實戰經歷堆疊出的通才智慧，造就出引力法則凝聚眾才之力。） 【創新思維】（擁有第一性原理的無框架思維～解決問題改變現實。） 【策略布局】（有實戰經驗的思考邏輯，帶領團隊步入新篇章） 【本公司職位無薪資設限，面試是賣你的時間，還是公司買你解決問題的能力。 （1種是談價格，1種是買價值）】 【面試時用簡單的言語解釋此職務所面臨解決問題的經驗，顯現自身經驗足以承載職務所需的責任與能力。】 （三省吾身，勿徒勞往返） 公司所投創的產業無設限，因人才而異而持續不斷開創新的公司，如果您在某方面有很強的專才或有志難申，在未來想創建一家自己的公司，歡迎從公司內部新創事業【求才若渴】，在這個機會中不用從零開始利用公司的資源跟舞台成就自己題升解決問題的能力，同時又可隨著公司發展機遇掌控未來的人生。

我們正在尋找，一個全球顧問公司創立過程的核心團隊。 我們正在尋找，能攜手促進產業發展的同伴。 我們正在尋找，願意向世界提供精緻服務的每一個你。 1.分析客戶問題、提供專業建議與解決方案、協助企業規劃策略、優化流程與管理，以及推動專案執行以達成業務目標，專業以HR優先，其他專業以作過整合專案為主。 2.協助企業推動改善專案，設定目標、規劃時程，並確保方案的落地執行與成效追蹤。 3.定期向客戶提出分析報告和改進建議，並在會議中進行簡報，與客戶溝通討論。 4.帶領團隊完成跨不同功能的整合性任務，並達成業績目標。 5.團隊日常工作管理。

職務說明 ★本職位無底薪，為按績計酬。 ★適合業務能力強、企圖心高、追求收入無上限的夥伴。 ★經業務主管面試並審核通過後，即可執行 CEDLI 奢侈品供應商開發之業務。 ✘ 無實際業務開發或銷售經驗者，請勿投遞。 工作內容 ●奢侈品租賃供應商開發、洽談及合作關係維護 ●市場拓展與客戶資源經營，提升總管理客戶規模（CUM） ●自主規劃銷售策略，並配合公司檢視月度進度與成果 ●提供市場回饋，協助優化業務模式 條件要求 ✔ 強烈企圖心與收入動機。 ✔ 高度自律與行動力，能獨立開展業務並完成目標。 ✔具備完整獨立銷售經驗，有創業或帶團隊經驗者尤佳。 工作型態與酬勞制度 ● 工作時間與地點完全彈性，自由安排，接受兼職、SOHO 或斜槓發展。 ● 高自主工作模式，無需打卡、不需固定辦公室。 ● 可自行組建團隊並安排運作模式。 ● 不限兼職或全職，僅以績效成果為唯一衡量標準。 ● 酬勞制度依每月實際累計客戶規模 CUM 核算佣金。 ● 論件計酬，按月結算。 篩選條件 ✘ 無獨立開發業務經驗者請勿投遞。 ★ 按月檢視成果，未完成者將直接汰除。 適合人選 ✔ 曾擔任業務或銷售並經常達成目標者。 ✔ 樂於與人互動並具主動開發意識。 ✔ 抗壓性高、目標明確，勇於挑戰高收入。

ezPretty是一個非常有競爭力的雲端平台服務，我們致力於協助各產業實現雲端化，主力推動社會雲端科技之進步。而我們的團隊快速成長、隊友充滿熱誠，並成功於2022年獲得Google線上預訂團隊的認證和授權。 現於產品服務已進入高度複製的階段，並且需要加快市場複製的步伐。非常歡迎充滿企圖心和積極活力的夥伴加入我們，一同打造專業且創新的團隊氛圍。 更完整提供一系列的雲端服務生態系統，透過雲端科技技術豐富您的生活，同時透過被動收入，讓您的職涯更加安全有保障。歡迎加入我們的團隊吧！ [關於產品資訊] 與Google 地圖預約合作報到資訊：https://ezpretty.cc/9lFTN [異業合作] 2022 和 2024 -- 與Google合作 -- Google線上預訂團隊的認證和授權 -- 與知識科技合作 Google 線上預訂 2025 -- 與 Line購物合作 -- 與 pixnet平台 合作 -- 與 Gomaji平台 合作 -- 與 Shopline平台 合作 -- 與 Gogoout平台 合作 -- 與 ZoCha平台 合作 -- 與 診所通平台 合作 -- 與您合作 [工作內容] 1. 蒐集並分析潛在投資人、策略夥伴或異業合作對象 2. 撰寫專案簡報、募資計畫書、合作提案 3. 資源搜尋、整合、運用，善於人脈及人際關係的經營。 4. 資本市場開發 [特質點] 1. 溝通力 2. 創業熱忱 3. 邏輯清晰 [工作地點] 遠距合作 [職務特點] 獎酬：可設計績效獎金（依募資金額或合作產值設定階梯式獎金

【公司介紹】 在這個數位匯流新時代，數位化商品已成為市場主力，智慧型手機、平板電腦及數位家電，是家家戶戶必備的商品，讓服務全面進化，轉型「數位」門市，積極從智慧型手機販售及電信服務的角色，升級為提供數位商品的專業服務，更強調『單點購足（One-Stop Solution）』的數位應用販售，讓所有消費者都可以在神腦門市，一次滿足生活上所需要的數位商品與服務需求！ 【工作內容】 負責公司保健商品單位年度業績目標達成。 規劃公司保健商品中、長期營運策略。 蒐集保健/保養市場資訊，進行競品及消費者分析。 擬定自有品牌發展策略： 　　- 產品市場定位、新品開發與上市規劃 　　- 產品成本管理與獎項/認證申請 　　- 新產品開發專案進度追蹤 　　- 對內/外部進行產品教育訓練 擬定保健商品代理策略。 規劃線上/線下銷售通路並追蹤成效。 負責進貨、銷貨與庫存管理。 規劃並執行年度行銷計畫，檢視活動效益。 【加分條件】 有自有品牌開發/經營經驗 有國際市場開發經驗 具跨部門協作專案管理經驗

1.建設與物業公司實務經驗。 2.經營與實務管理5年以上。 3.商辦、廠辦、商場之租賃與開發。 4.深諳建築法規及使照變更。 5.具業務及工務施作經驗者。

• 綜理財務管理處業務，統籌會計部與投資管理部之運作。 • 負責財務規劃、資金運用、成本與預算控管、營運績效分析及財務報表揭露。 • 規劃與推動公司治理制度，確保符合法規及上市櫃公司治理評鑑要求。 • 主導公司併購、投資評估與資本市場相關作業，提出決策建議。 • 負責召開董事會、審計委員會及股東大會，並提供專業財務建議。 • 協助推動 ESG 財務相關作業，包括資訊揭露、永續金融及投資決策。 • 參與公司年度重大決策，提供財務觀點及風險評估。 • 管理公司各項財務指標，確保財務穩健並支援公司長期策略。 額外條件： 1.具會計師證照或財務專業證照者佳 2.熟悉國際會計準則（IFRS）、公司治理、證券交易法規、併購作業流程及資本市場運作

1. 媒合公司發展所需相關資源，獨立企劃並創造各式異業合作 ，也不排除公部門補助案及標案。 2. 可獨立開發客戶並維繫客戶關係。 3. 能配合公司發展策略擬定計劃，加速品牌與業績成長。 4. 協助主管進行跨部門的溝通協調與會議召集。 5. 協助經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 6. 尋找公司未來發展之新事業（如：技術合作、策略聯盟）。 7. 協助推廣新業務佈局、策劃具體方案、負責商業模式企劃與簡報製作。 8. 負責企業營運績效分析與改善管理。 9. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 10. 各式表單整理與資料建檔。 11. 協助執行長公務行程安排。 12. 其他主管交辦事項。

◆招募背景： 我們是一家總公司位於日本的醫療器材製造和銷售的公司，2023年分別獲選美國醫療雜誌《MED TECH Outlook》的「2023年度十大新生兒照護企業」和商務科技雜誌《The Silicon Review》的「2023年應關注的50大企業」。目前，我們正在計畫擴大國內外市場銷售額。為了達成這個目標，我們正在尋找嫻熟歐美亞洲市場，並有業務主管經驗的人才加入我們的團隊。 ◆工作內容 *執行日本總公司之方針並執行。 *負責督導及計畫國內及海外銷售業務，達成KPI目標。 *管理督導新產品開發專案之進度。 *人員管理 ※公司規模並不大，但在集團當中扮演重要角色。 需要一位經營管理人來管理這個小團隊，此經理人需對日本總公司匯報並負責。 ◆薪資：實際視經驗及能力評估。 ◆希望條件： ・個性積極主動、具有努力追求業績的精神。 ・擁有管理過銷售業務部門的實際經驗 。 ・熟悉母嬰/醫療/健康產業尤佳。 ・熟悉歐美與亞洲市場，有人際網路者尤佳。 ◆公司福利： 1. 年終獎⾦（依業績變動）、三節獎⾦、每年考評調薪、員⼯健康檢查、勞健保 2. 海外員工旅遊（依業績）： -2016年 日本東京 -2017年 日本關西 -2018年 日本北海道 -2020年 夏威夷 -2023年 香港澳門 一起 work smart, play hard! 3. 工作地點位於中和區中正路 遠東世紀廣場 備註： 1. 如有英文或日文履歷請提供。 2. 請說明應徵動機&離職理由。 台灣BHC 官網 https://www.babysmile.com.tw 日本集團公司 官網 http://www.seastar.co.jp/ 中國官網 https://www.babysmile.net.cn/

1.營運策略與擴點管理-規劃與領導門診、透析中心薪點開設與擴展,包括選址、流程設計、支援配置、設備採購與啟動。 2. 整體營運績效與品質掌握 -監督主要營運指標:如透析治療次數、床位使用率、病人滿意度、營收與成本分析 -人力與行政管理:建置跨診所的營運團隊(執行長/院長/副總級職務),包含醫護、營運、稽核與行政支援等等 -流程與制度導入:導入醫療良好營運管理流程(如JCI/GDP/SOP標準)、品質提升與GBS(GLOBAL BUSINESS SERVICES)整合 -跨部門協調與健保法令遵守:與醫療部門、供應鏈、採購、資訊與財務部協作,並處理健保支付、法規稽核與內控制度 -資金與投資管理:領導與透析中心的投資評估、預算與專案資金調度與溝通 -資訊系統/智慧醫療導入:運用Hospital Information System(HIS)、EMR、遠距照護系統與數位化病人管理

「想讓自己的工作不只是薪水，而是對供應鏈世界有影響嗎？」 【JENJAN智慧連鎖衛星倉儲平台】 是一家專注於智慧連鎖化倉儲平台與即時履單網路的新創公司，致力於打造新世代的 AI 倉儲基礎建設。我們透過自建模組化 WMS/OMS 系統、數據驅動演算法與 SOP 標準化流程，將倉儲行業整體升級為智慧節點，串聯跨境電商、電子零組件、製造業與食品產業供應鏈。 Jenjan 正在布局 台灣與美國(Swat logistics)，未來將持續擴展全球倉網，讓中小企業使用全球統一的在地化供應鏈，更即時、更智慧、更有彈性。 【一起重構物流的未來，打造智慧連鎖倉儲平台】 我們不只是第三方倉儲服務商，更是倉儲供應鏈科技公司，我們在做的，是打造「智慧倉儲的全球網絡」讓倉儲變聰明有體制，讓供應鏈升級。 【公司文化價值】 -「高效率與執行力」：時間掌控是營運專員的必要能力，釐清每項業務處理的優先順序，掌握進度，並將各種任務逐一突破並解決，達成工作目標。 -「具有創新思維並擁抱挑戰」：你將擁有許多實際參與公司運營的機會，過程中，需要你能夠提出新的想法及解決方案，不敗失敗並勇於嘗試新事物。 -「保持彈性並隨時溝通」：你將與你的夥伴並肩作戰，所以遇到困難時，需要隨時反映問題並友善溝通，與團隊合作完成共同目標。 -「願意持續學習新知」 ：這個職缺需要您時刻保持對行業動態的敏銳洞察，掌握最新的市場趨勢和技術創新。如果您對電商領域的每一次變革都充滿好奇心，並且願意不斷地學習和適應新知識，那麼您正是我們需要的人才。我們會非常歡迎您的加入。 -「用心對待客戶」：我們在尋找那些能夠真誠對待每一位客戶，這裡強調的是建立長久且穩固的客戶關係。如果您認同我們的價值觀，也非常我們歡迎您加入我們的團隊。 【這份職位更專注於】 服務品牌客戶： 用科技數據技術，與新創公司及全球電商平台合作。為客戶提供高品質的服務。 服務加盟倉儲事業體： 透過破壞式創新的商業模式來顛覆倉儲物流的生態系，積極的在全球拓展加盟倉儲夥伴，集結大家的力量共同推動品牌產業的發展。 歡迎加入JENJAN一起與我們共同成長你將會結識大大小小的品牌商老闆與窗口。 如果您對於電子商務世界擁有熱情，在這個快速發展的產業中找到您的專業定位，客戶成功顧問的職位正是您的理想選擇。歡迎與我們一起顛覆全球品牌產業，創造更大的影響力！ 【客戶成功顧問工作內容】 •Saas系統教育培訓，輔導客戶上線 •建置規劃倉儲、運營稽核確保各倉按照標準穩定運作 •供應鏈協調：與供應商、合作廠商保持溝通，讓資源更順暢 •營運日常事項、財務文件 •熱衷挑戰，擁有解決事情與實現創新想法的能力 【加分條件】 •SaaS 系統導入、電商或倉儲物流背景 •教育訓練、內訓講師經驗 •熟悉加盟體系或 B2B 客戶成功模式 •中英文溝通能力，能支援海外夥伴 •有Acount Manager/Customer Support專案管理經驗更佳 【面試流程】 面試共分兩階段進行 1. 第一階段面試 — 團隊契合度 • 主要了解你的工作動機、人格特質與團隊合作方式。 2. 第二階段面試 — CEO 聊聊 • 與創辦人面談，聚焦於價值觀、成長潛力與長期發展。 ＊我們相信，一份職涯不只是「工作」，而是「價值觀與世界觀的延伸」。 因此，若您願意，請用一封 Email，談談您對這個角色的看法、您能創造的價值、您想獲得的養分，並讓我們理解您的人生觀與世界觀。 ＊本職缺為團隊擴編之長期招募，我們會通知合適者約面試，若不符合資格，將不另行通知。 ※ 若無進入到面試階段，恕不另行通知

【你需要做什麼?】 • 與各業務部門密切合作，提供財務分析、預測及決策支持，協助業務單位達成財務目標。 • 負責管理層財務分析，透過數據驅動決策，推動財務數位化轉型。 • 參與跨部門專案，優化並提升財務資訊系統的自動化程度、準確性與即時性。 • 分析外匯市場及公司財務數據，提供具體可行的洞察，幫助公司應對市場波動及財務挑戰。 • 建立與優化數據分析模型，提升預算編制、財務預測及業績評估能力。 • 參與財務策略規劃，確保財務決策與公司整體營運方向一致，推動業務成長。 • 作為財務與營運團隊的橋樑，提供專業財務建議與支持，提升內部溝通與協作效率。 【你需要具備什麼?】 • 大學以上學歷(財務、會計、經濟等相關科系)，具 MBA、CFA 等相關證照者尤佳。 • 5 年以上財務分析或財務 BP 經驗，有外匯、金融產業背景者優先。 • 具備財務分析、預算管理、財務預測及財務報告製作能力，能將複雜數據轉化為具體商業洞察。 • 熟悉 ERP、BI 工具等財務系統，能透過數據分析提供決策支持，並具財務數位化轉型經驗者尤佳。 • 曾於大型科技公司(e.g., Huawei)任職者佳，具有全球視野與跨文化工作經驗。 • 具備良好的溝通、協調與領導能力，能夠與跨部門、跨國團隊有效合作。 • 良好的英文口語及書面表達能力，能與國際團隊順暢溝通。 *薪資待遇依相關專業學經歷另行核定。

我們在找數位行銷界的奇才 如果你常被朋友說： ◆廣告投放 √你比 Meta 還懂。 ◆數據分析 √你比 Google Analytics 還犀利。 ◆品牌企劃 √你腦洞開得比短影音的特效還大。 那麼，綠界大數據 可能正在找的，就是你。（是的，沒錯，就是你，現在滑手機的你！） --- 我們期待 你/妳能為品牌規劃年度大計，讓客戶驚喜連連；能看懂數據背後的玄機，從 ROAS 到 ROI 玩得轉。 --- 你會獲得什麼？ ◆跨產業超廣舞台：快消、寵物、服飾、募資、3C，應有盡有！ ◆技能硬升級：從 GA、Looker Studio、Google Ads、Meta 到 TikTok，工具練到變「全能型」。 ◆更重要的是，這是個能讓你在行銷界 LEVEL UP 的舞台。 如果你有信心能夠勝任這份工作，請務必於投遞履歷時附上自我推薦信說明「為什麼想應徵這份工作？」幫助我們更認識你，若未附上很抱歉我們將忍痛不進行面試評估：） 以下為基礎職缺資訊，竭誠歡迎有能力有企圖心的未來夥伴投遞履歷。 【職務分為兩大內容】 此職位需具備品牌企劃、數位媒體投放兩種職能： 「A. 品牌企劃」 1. 品牌行銷與內容漏斗策略制定（包含且不限於原生內容、社群、口碑行銷） 2. 年度品牌行銷檔期活動企劃- 撰寫執行提案，成效評估優化與效益追蹤分析 3. 電商商品頁/廣告素材/活動到達頁面規劃與優化 4. 網站分析數據洞察（使用Google Analytics、Looker studio 等工具) 5. 輔導品牌客戶達成成長目標 6. 商品策略-從新品上市參與訂價到毛利優化、規劃檔期商品組合、新品開發 7. 品牌官網動線、基礎SEO策略規劃 8. 規劃年度口碑的溝通主題、排程、預算、預估效益 加分項目 1. 熟悉會員經營CRM/RFM理論或有實作經驗 2. 過往經驗曾直接對品牌營收＆純利率負責 --- 「B. 廣告投放」 1. 熟悉 Google Ads、Facebook 轉換型成效廣告廣告操作投放 2. 廣告後台進行數據監控與優化分析 3. 廣告內容策略企劃發想 4. 針對廣告成效能對客戶簡報提案下一步優化方案 5. 以ROAS/ROI為投放目標，並直接有實作案例者 6. 熟悉使用UTM、Google Analytics 追蹤數據搭配廣告優化 加分項目 1. 單一帳戶月操作預算 300萬+ 【職務條件】 1. 從事數位行銷 3 年以上經驗 2. 懂得管理時間，能多工併行與主動回報 3. 有基本邏輯論述能力 4. 熱衷學習新知識、擅長「找解答」 5. 願意團隊合作，驅動夥伴成長 【我們希望你有】 1. 溝通能力：懂的換位思考，具備同理心與不同位置的人溝通 2. 即時處理能力：當突發事件發生，要能立即思考解決辦法 3. 自我調適能力：處理多樣且多元的資訊與壓力，保持冷靜應對 【應具備條件】 1. Google Analytics / Google Adwords 證照 2. 了解如何使用 行銷短網址 (如lihi) 3. 能提供數位行銷相關作品集 ◆ 透明的制度 1.順暢清晰的升遷加薪制度 2.免費進修課程提供 3.依據性別工作平等法第十三條，以及勞動部所訂定工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則 ◆ 請/休假制度 1.週休二日、國定假日 2.彈性午休時間、上下班時間 3.女性生理假

1.協助客戶拓展歐洲市場(Pre -sell)，有派駐德國, 英國經驗佳 2.定期與客戶開會。 3.提供客戶當地市場情況與專業諮詢。

* 設計並執行跨境採購與三角貿易流程（如台灣、香港、大陸） * 主導公司財務與組織架構整併（如整合子公司、重建財報邏輯） * 與報關行、會計師協作，完成稅務、報關與發票流程設計 * 規劃金流／帳務／進出口流程，並追蹤實際執行 * 建立統一財務報表制度（損益表、現金流、預算控管） * 支援管理決策所需的財務分析與建議 我們是一家以台灣為營運核心、橫跨香港與馬來西亞市場的時尚品牌公司，正處於企業轉型與財務制度升級的關鍵時期。我們正在尋找一位具有國際財務作業經驗的人才，完成財務流程整併與制度建置，支撐業務長期穩健發展。

具研究員、證券業相關經驗、基金經理人、承銷相關經驗 1. 參與投資案評估、產業分析、財務分析、股權投資洽談、投資架構設計 2. 負責各項策略投資、併購、分割等投資項目的交易與執行 3. 負責投資流程及協助投資內部規範建置 4. 投資後管理、營運追蹤 5. 分析轉投資事業之經營績效 6. 提供被投公司各種融資、投資、合併、收購等財務策略之建議及分析 7. 負責主管交辦專案任務，組織追蹤並執行，確保專案高效實施 8. 跨部門溝通協調，主管簡報、會議召集和會議記錄等相關資料製作

1. 協助未來新事業的策略規劃與先期佈局養成 2. 海外關企的管理及策略推進與效益提升 3. M&A併購的參與及投後管理的綜效發揮 4. 其他營運專案

【董事長特助主要任務】 依據據公司營運發展，提供相關財務會計分析、強化財務決策與績效分析 , 財務預警機制與風險管理，提供董事長前瞻性的策略及建議。 1. 集團會計各項作業審核 定期編製與檢核集團公司營運財報及分析 2. 擬定財務與投資策略，推動併購、股權投資及關鍵投資案 3. 提升公司會計作業流程，覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 5. 提升公司價值與市場影響力 6. 協助成本控管與預算管理，優化財務營運效率 7. 確保財務合規與內控機制，降低營運風險

也歡迎年輕有活力與憧憬的管理人才, 能把公司當成自己的公司經營, 溝通切中要點, 能把複雜的事物簡單化, 具高情商處理跨部門事務 職務概要: 財務長作為公司最高財務主管，將負責統籌財務策略規劃、資金運作、風險管理及法遵控管，並作為總經理與董事長的重要決策夥伴。此職位需具備前瞻性的財務視野與實務執行能力，能在確保公司穩健經營的同時，推動資本運作與價值增長。 主要職責: 一、財務策略與決策 -擬定公司整體財務策略與中長期財務目標 -支援總經理與創辦人進行經營決策分析 -協助企業主進行個人財務規劃與資產配置 -IPO專案 二、預算規劃與成本控管 -編製年度及滾動預算，並持續追蹤與檢視執行成效 -分析成本結構與營運效率，導入成本優化措施 三、稅務規劃與法遵管理 -規劃公司整體稅務策略並制定節稅方案 -確保合規申報，妥善因應稅務稽核與查核 -優化稅務結構，降低企業稅務風險 四、會計監督與財報管理 -監督日常會計作業與帳務正確性 -定期編製並審閱損益表、資產負債表及管理報表 五、現金流控管 -確保現金流穩健及資金使用效率 六、內控制度與風險管理 -建立與持續優化內部控制制度 -評估潛在風險，制定避險及應變方案 -ERP系統導入 七、跨部門協作與策略支持 -與營運、業務、人資等部門密切合作 -提供財務觀點，支持跨部門策略與營運決策 八、對外關係與資本運作 -維繫銀行、投資人、會計師及律師等外部合作夥伴關係