「【PM】產品經理/專案經理」的相似工作

【工作內容】 1.客戶及內部、外部團隊溝通協調與聯繫。 2.負責專案系統功能、架構之規劃與執行，包括與客戶溝通、技術討論與簡報。 3.負責專案時程規劃與掌控，確保專案如期如期完成。 4.專案風險控管與排除。 5.規劃與負責專案相關文件製作。 6.產品教育訓練與產品售後解答。 7.協助其他部門作業。 加分條件： 具備跨部門&跨國團隊協作經驗，能夠協調多方資源，推動專案完成。 具備產品經理、產品企劃的經驗，能夠獨立規劃產品。 具備技術背景，能夠更有效地與開發團隊溝通。 具備需求分析、產品規劃、UI/UX 流程設計的經驗，能夠制定清晰的產品規格。 熟悉專案管理工具（如 Asana、JIRA、Trello等）。 具備獨立思考、判斷以及分析並解決問題的能力。

We are looking for a strategic and detail-oriented Product Manager to lead the development of our CMS or HRIS. You’ll work cross-functionally to turn user insights into actionable product solutions that drive impact. *Responsibilities 1) Conduct user interviews and research to identify product requirements. 2) Define product specs and user flows, and write clear product requirement documents (PRDs). 3) Collaborate with design and engineering to ship high-quality product features. 4) Continuously optimize content generation workflows or employee data processes. 5) Monitor key metrics and provide feedback to prioritize product iterations. 6) Contribute to product roadmap planning in alignment with business and tech goals. *Requirements 1) 5+ years of experience as a Product Manager or in a similar role. 2) Experience managing agile product development and cross-functional collaboration. 3) Strong analytical and communication skills, capable of breaking down complex problems. 4) Familiarity with tools like Jira, Notion, or similar platforms. 5) Comfortable communicating and documenting in both English and Mandarin. Nice to Have 1) Experience in HR Tech, LegalTech, or generative AI-related products. 2) Familiarity with LLM prompt design or automated content generation pipelines. 3) Data-driven mindset with experience in A/B testing and metric tracking. 4) Technical background (frontend/backend) is a plus. 我們正在尋找一位有策略思維、善於跨部門溝通的產品經理，負責規劃並推動「客戶管理系統」或「人力資源資訊系統（HRIS）」的產品開發。您將引領從需求定義、流程設計、到協調工程與設計資源，打造出能真正解決使用者痛點的數位產品。 【工作職責】 1) 與使用者訪談，挖掘需求與使用場景 2) 撰寫 PRD、流程圖與使用者故事，明確定義產品功能與體驗流程 3) 協同 UI/UX 設計師與工程師推動開發，確保進度與品質 4) 持續優化客戶管理系統或員工數據流程（HRIS） 5) 追蹤產品 KPI、用戶反饋，提出優化與迭代策略 6) 參與產品 roadmap 規劃，對齊商業與技術目標 【必要條件】 1) 5 年以上產品經理或相關產品規劃經驗 2) 熟悉敏捷開發流程與跨部門專案管理經驗 3) 具備優秀的邏輯與溝通能力，能拆解複雜問題 4) 熟悉工具如：Jira、Notion 或類似平台 5) 能用中英文撰寫文件與討論技術/使用者體驗議題 【加分條件】 1) 有 HR Tech、LegalTech、或 AI 生成式內容相關產品經驗 2) 熟悉 LLM prompt 設計或自動化內容編排流程 3) 具備資料導向思維，能設計 AB 測試與指標追蹤機制 4) 有前端或後端技術背景者佳

1. 領導遊戲開發團隊（程式、美術、策劃等），建立高效協作文化並推動專案達標。 2. 負責產品從概念到上線的全流程，導入 Scrum 敏捷開發與 Jira 管理工具，提升透明度與效率。 3. 推動 MVP 與垂直切片開發，確保遊戲設計與玩法驗證符合市場需求與趨勢。 4. 協助技術架構與流程優化，熟悉 Cocos 與 Golang，並強化 CI/CD 效率與產品效能。 5. 運用數據分析提升玩家體驗、留存與變現，並確保產品符合法規要求。 6. 具備機率機制與數學模型經驗者佳，能與策劃與數學家協作設計公平遊戲系統。（加分項） 7. 負責跨部門溝通，定期向高層與投資人報告進度與風險，確保專案穩健推進

1. 跨團隊溝通合作： 需與維運與其他部等相關單位溝通，了解需求背景與目的，確保專案合乎規範與保持質。 2. 產品規劃： 依需求進行階段性規劃，將人工步驟轉為自動化流程，優化開發週期，實現快速迭代 3. 維護開發優先順序： 排序開發優先度，產出最小可行產品以獲得市場回饋，並根據回饋調整。 4. 成效追蹤： 利用數據追蹤和A/B測試等方式，確保產品品質和成效，將功能／產品的成效為關鍵成功因素。

專案主要類型：工業節能與綠能相關 主要職務內容： 1. 專案評估文件撰寫、修改。 2. 管控各專案進度，確保各專案符合時程規劃。 3. 管控各專案的品質。 4. 協助專案的規劃、執行與追蹤檢討。 5. 進行跨部門、外部單位的溝通協調，以利專案之執行。 1. 建議具備應徵人員須具備機電、電路、電機相關知識.實務經驗如馬達或發電機相關或空調/空壓系統或小水力發電系統相關設備經驗者佳。 2. 對工業節能和創能與綠能小水力發電設備領域認同且有熱情願意學習者。

1.負責品牌系統整合與優化(Web+App) 2.負責各部門需求分析與訪談 3.撰寫規劃整合流程，並確保交付品質 4.與外部團隊接洽，探討新應用情境的可能性 5.協調項目開發的各個階段，保證項目按時完成 6.與客戶進行溝通協調，確保客戶滿意度 7.制定相應的計劃和行動方案，掌握市場趨勢和競爭對手情況 專案經理是一個非常重要的職位，對公司的發展前景有著重要的作用。這個職位需要負責計劃、協調和管理專案執行中的各項任務，並確保高水平的執行能力和優質的交付成果。 如果您符合上述要求，請提交您的申請並表達您對該職位的興趣。我們期待著與最優秀的候選人進行面試。

本職位為高階主管直屬，需能獨立承接並推動跨部門溝通、整合專案資訊，成為主管與團隊、外部合作夥伴之間的橋樑。對內協調行銷、美術、UI等內部團隊，對外連結廣告公司與各類供應商，確保資訊不落空、進度不脫軌。 此角色須具備策略視野與執行力，能在主管不在場時即時處理，並於結束後彙整重要回報。 如果你擁有這些條件並且對此職位感興趣，請備妥履歷並聯繫我們。我們期待您的加入！ 1. 負責產品從規劃、設計、開發到維護各階段的專案管理與整合推進。 2. 與行銷、美術、UI等內部團隊密切協作，確保跨部門溝通順暢，進度與品質達標。 3. 與外部廣告公司、合作夥伴協調，推動行銷素材產出與廣告專案執行。 4. 協助產品行銷面向，包含市場資料蒐集、行銷簡報與企劃文件製作。 5. 參與新產品與功能規劃，整合各方意見並推動上線流程。 6. 協助主管掌握每日重點任務，事後完整回報並持續跟進決議事項。 7. 須具備高彈性回應能力，能於非上班時間適時回覆主管訊息並協助處理。 8. 主管交辦事項。

1. 政府/企業提案、執行與管理 2. 客戶關係維護 3. 專案報告書撰寫 4. 專案管理工作進度回報 5. 系統導入教育訓練執行 6. 系統使用者需求訪談 7. 系統雛型規劃/系統分析 8. 執行主管交付工作 備註：面試時需準備一份自我介紹PPT

【職務簡述】 - 負責規劃和設計系統開發專案，根據公司需求制定系統功能規範和發展路線圖。 - 與產品經理和技術團隊合作，將業務需求轉化為具體的系統功能規劃、跟進落實情況。 - 執行市場和技術趨勢研究，分析競品的系統功能，並提出創新的優化建議。 - 協助專案進行中的需求變更和風險管理，確保專案按時且符合預算地完成。 - 維護系統企劃文件，確保功能需求、架構設計和技術選型的清晰性與一致性。 - 跨部門團隊溝通，統籌系統開發與業務策略，確保系統解決方案支持公司發展目標。 【需求條件】 - 具備資訊管理、系統工程、商業分析或相關領域的學士以上學位。 - 至少2年以上系統企劃、專案管理或系統分析相關經驗，具備跨部門協作經驗。 - 熟悉軟體開發流程及專案管理工具（如Jira、Confluence）。 - 優秀的邏輯思維與問題解決能力，能分析業務需求並提供具體的技術方案。 - 良好的書面與口頭報告能力，能撰寫並整理企劃文件、系統規格書等。 【加分條件】 - 具備敏捷開發經驗，熟悉需求變更管理流程。 - 有系統實施或技術解決方案企劃之相關經驗。

【工作內容】 1.化繁為簡地撰寫並維護產品相關文件，條理化呈現功能規格、操作流程、使用情境等。 2.熟悉公司產品，實際體驗功能並從使用者角度提出優化建議。 3.將需求轉化為具體可執行的功能規格，協助團隊明確任務方向。 4.清楚描述每項功能的目標、目的與使用場景，協助團隊精準對齊開發方向。 5.與設計、工程、營運等跨部門成員密切協作，推動專案進行與任務落地。 6.對接海外團隊，處理專案開發過程中之溝通與突發問題，並整理回報。 7.追蹤開發進度與成果，確認是否達成原定目標，並提出優化或調整建議。 8.協助進行市場與競品分析，定期產出報告作為產品策略參考。 【個人特質】 1.邏輯清晰、善於資訊整合，能快速掌握重點並清楚表達 2.具主動學習與自我管理能力，能獨立處理專案內容與進度 3.擅長團隊溝通協調，能跨職能部門有效合作與對齊目標 4.具抗壓性，能處理需求變動與客戶拒絕等挑戰 5.對產品開發與用戶體驗具有熱情，願意投入並提出實質貢獻

我們是一個充滿熱情與夢想的新創團隊，重視每一位夥伴的成長與貢獻。在這裡，你的聲音會被聽見，你的努力會被看見，我們一起打造高品質的產品與溫暖的工作環境。 你的角色： 您將成為 GoTrust 資安產品「Idem Key」的專案經理，負責產品開發流程的規劃與跨部門協調，並兼任測試流程管理與客戶技術支援的窗口，協助確保產品品質與客戶滿意度。 主要工作內容： 1.專案管理 主導 FIDO Security Key（Idem Key）產品開發專案進度、時程規劃、跨部門協調（硬體、韌體、品保、工廠）與風險控管。 協助 ODM / OEM 客戶專案需求整合與內部交付。 撰寫與更新產品規格文件、進度報告、客戶文件。 2.測試與品質管理 建立與管理產品測試流程與測試案例。 協助產品進行相容性測試（Windows / macOS / Android / iOS）。 管理測試進度與測試人員日常工作，追蹤 bug 與修正回報。 3.客戶技術支援 回應客戶技術問題，整理常見問題與技術說明文件。 支援海外客戶進行產品整合與測試驗證。 參與客戶會議與需求訪談，轉化為開發任務。 4.證書與資安標準 協助產品申請資安認證（如 FIDO、FIPS、CE/FCC 等）。 追蹤產品符合資安法規需求（如歐盟 Cybersecurity、台灣資安規範等）。

此職務為邁向時間管理大師必經之路 主要協助主管管理網路系統開發專案，若您具備或對以下技能深感興趣，歡迎加入 Dash-U 團隊，學習成為我們RD組員間最佳橋樑認證： 工作內容： 一、需求管理 & 客戶回饋處理 ・需求調查：確認客戶需求，了解需求製作方式與優先順序 ・了解客戶需求後與開發團隊討論可行方案 ・客戶優先級需求管理，根據影響範圍 & 技術可行性，確保資源分配合理 二、專案執行 & 進度管理 ・負責軟體開發專案的時程規劃、資源分配、進度追蹤，確保專案按時交付 ・文件製作：製作專案產品規格書及流程圖 ・具備Agile 精神，管理專案進度 & 任務分配 三、跨部門溝通與協作 ・設計溝通：與 UI 設計師合作，確認 UI/UX 規格相符 ・工程溝通：與前後端工程師合作，確認功能製作時程 四、 風險管理 & 問題解決 ・監控專案風險，預測可能的延遲 / 資源問題，並制定應對計畫 ・解決開發過程中的 技術瓶頸、需求變更、資源調整等問題 ・確保 Bug 修復 & 版本發布按計劃進行 五、產品測試 & 優化 ・製作測試列表，確保測試產品開發內容完整 ・與客戶確認需求修改內容，並追蹤修正狀態 必備技能： 1.有一年以上的專案管理經驗 2.流暢表達能力。 3.抗壓性強且有責任感及具細心度 4.邏輯良好且思路清晰 5.熟悉專案管理工具，能掌握開發進度。 6.善於溝通，具團隊任務協調能力。 當然，可能無法一時十項全能，若您能抱持上進不氣餒的決心，在解決問題的同時有所收穫，都歡迎成為Dash-U夥伴的一員。 因為我們重視團隊合作，共同面對挑戰、一起成長。 對資訊系統有熱忱、喜歡嘗試新技術的夥伴，我們也有提供在職學習的機會。

【工作內容說明】 - 具政府標案之專案PM經驗，至少執行1個大型專案經驗(請簡報詳述工作內容)。 - 執行專案之規劃、執行、掌控、及結案。 - 與客戶進行有效的溝通 (需求訪談、定期會議，報告進度及撰寫報告書。) - 專案管理相關文件撰寫、專案時程製作。 - 溝通協調跨部門問題。 - 掌控應用程式客製化開發時程、上線時程。 - 支援業務推展、進行外部客戶溝通及客訴處理。 - 使用者流程、Wireframe規劃。 - 善用Figma開發輔助工具。 【鑫捷科技】 我們會為團隊尋找追求卓越的一流夥伴，成為彼此的神隊友， 鼓勵在職進修，透過外部的專業來實現組織實力， 使每個人的學習可以提升，保持團隊的競爭力； 我們保有彈性的方式，你的付出不僅能更輕易的被看見， 我們也努力將每個企業決策都透明化， 在這裡所有人都能學習到更全面的企業策略思維。 ※歡迎參閱公司網站：http://www.web-plus.com.tw 若具備以上條件，歡迎加入鑫捷，work hard ! play hard !

1.熟悉公司業務內容並瞭解政府機關需求，提供進用人力甄試試務資訊顧問諮詢、報價。 2.熟悉公司業務內容並瞭解政府機關需求，提供評鑑資訊顧問諮詢、報價。 3.word服務建議書撰擬、章節目錄、圖表目錄製作。 4.與團隊協作提案、簡報、進度執行與預算成本管控。 5.針對產業文獻進行整理分析，並研擬對策。 6.協助主管優化客戶需求，找出痛點。

▍About TWJOIN 哲煜科技 想知道用有100+以上專案經驗的團隊一起合作是什麼樣的感覺嗎？ TWJOIN哲煜科技 擁有豐富的工程師資源以及跨足AI、IoT、手機裝置應用、穿戴裝置、FinTech、Social社群應用的專案，更有一群已累積多元經驗的PM夥伴！你的生活每天就是跟設計、工程師、PM同事，一起幫助客戶打造他們夢想中的產品！ 各種你想得到、想不到的專案，在哲煜科技應該都能提供給你 ▍為什麼加入哲煜科技？ 如果想成為能夠跨足不同領域專案的PM 享受團隊合作帶來的成就感 希望有強大技術團隊作為專案推動的背後資源 偶爾需要行走的多肉貓咪櫓一下 我們團隊將非常適合你團隊 --------------------------------------------- ▍TWJOIN 軟體專案經理 Senior Project Manager 要從事的工作： ．工作目標：確保專案符合成本、品質、規格目標並於規劃時程內上線。 ．外部與客戶進行需求訪談分析，擬定專案範疇並製作專案規格相關文件。 ．內部管理專案開發，與團隊說明專案任務、安排時程、進行專案控管、成本風險管控、資源調配。 ．進行開發完成之功能測試，確保規格正確符合品質。 ．定期匯報專案進度。 ．與客戶維繫良好溝通管道。 ．優化能力，主動提案使部門及工作流程合作更為流暢促進工作效率。 ．影響能力，在團隊中發揮正向影響力，激勵專案團隊士氣。 ．管理能力，協助單位主管進行管理或交辦、追蹤事項。 ▍TWJOIN 軟體專案經理 Senior Project Manager 需有以下條件/技能： ．相關經驗 1年以上 ．具備 電商 / 教育產業 / 直播交友 / 政府標案 等專案經驗，優先錄取。 ．具敏捷開發經驗、使用過 或是 熟悉其他專案管理流程者。 ．善用工具 Axure、Figma、Redmine 運用專案管理工具經驗(其他工具經驗亦可)。 ．必須在工作中運用 AI 工具來提升效率與生產力，並能主動學習 AI 技術，以優化工作流程。 ▍TWJOIN的夥伴有以下特質： ‧ 樂於挑戰、具高度責任感、自主學習、獨立思考及獨立作業能力 ‧ 工作配合度高，跨部門溝通協調能力強 ‧ 絕對遵守團隊合作的原則 ‧ 願意與他人分享交流

【加入我們，成為市場開發的關鍵角色 】 在快速演進的醫療產業中，我們正在尋找一位兼具產品知識與市場敏銳度的產品專員。你將負責產品教育訓練、資料整理與推廣企劃，成為連結研發、業務與臨床應用的關鍵角色。 你的工作不只是傳遞產品資訊，更是協助產品成功進入市場、解決客戶問題的重要推手。我們相信，有你的加入，將為團隊帶來更多價值與成長動能。 【工作內容】 ●產品推廣與市場支援： 1. 市場開發支援：協助業務進行市場開發與產品推廣，提供專業產品知識支援。 2. 市場分析：蒐集市場資訊，執行產品市場分析、競爭品分析及產業發展趨勢等。 3.活動辦理與參加：規劃及參加產品說明會、醫學研討會等。 ●舉辦教育訓練： 1.教育訓練：規劃並執行產品教育訓練與展示簡報，提升內外部人員對產品的理解與應用。 ●資料彙整與文獻管理： 1.文獻資料管理：臨床文獻資料蒐集與彙整。 2.蒐集匯整市場資訊，充分理解競爭產品或市場之趨勢，並提出分析建議。 【必備技能】 1.英文聽說讀寫需中等：具備TOEIC 750分以上或是同等程度英語檢定。 【加分條件】 1.醫學相關背景佳。 2.具PM工作經驗佳。 3.有教育訓練相關經驗佳。 【我們希望你】 1. 具備解決問題的能力，且能與團隊良好溝通與合作。 2. 具備良好邏輯思考 【我們提供的機會】 我們提供完整且有系統的培訓規劃，無論你來自哪個背景，都能逐步累積專業、成為具備市場視野與產品深度的領域專才。我們是一個充滿活力與互相支持的團隊，重視每一位成員的成長與貢獻，期待你的加入，共同打造更有影響力的未來。

1. 保健食品配方提案等相關事務 2. 須熟悉公司銷售原料與食品法規 3. 具有搜查科學文獻能力 ►具食品科學或營養等相關科系背景，碩士畢業 ►每季進行考核完善升遷制度 ►每季季獎金制度，表現優異可挑戰到百萬年薪 ▶配有公務手機、公務筆電 ▶歡迎僑生(馬來西亞、泰國、印尼、新加玻、越南)投遞履歷！ 期待有自信的你加入我們的團隊！挑戰百萬年薪

我們的願景是成為國際級工業設備領導品牌，源達成立於1993年，是相關領域最資深的老品牌。 我們歡迎有夢想的你/妳加入我們！在源達為自己帶來成就，也賺進幸福！ 職務說明： 主要職務範圍包括： 一、產品資料管理 1.建立與維護產品資料庫（含型號、規格、圖紙、技術文件） 2.協助製作產品型錄、技術資料表、使用手冊 3.維護公司內部與官網上的產品資訊準確性 二、產品生命週期管理 1.協助新產品導入（NPI），收集產品立項需求 2.追蹤產品從開發到上市過程的時程與文件 3.監控既有產品銷售與庫存狀況，提出淘汰或改版建議 三、內部支持與跨部門協調 1.與業務部門合作，提供技術說明、產品選型協助 2.協助處理客戶詢問的技術問題或特殊規格需求 四、市場與競品分析 1.蒐集市場同類產品規格與價格資訊 2.比較競爭對手優劣，提出產品改進或定價策略建議 五、教育訓練與行銷支援 1.協助籌劃產品內部教育訓練（給業務或代理商） 2.支援行銷活動中產品技術部分內容，例如展覽、簡報 六、其他行政與專案支援 1.協助處理與產品有關的進出口文件、認證、測試報告 2.支援主管或產品經理推動特定專案的執行任務 我們歡迎充滿熱情、積極進取的你/妳加入我們的團隊，與我們一同實現夢想！ 福利制度： - 中秋節、端午節福利金，讓你和家人共度溫馨佳節。 - 豐厚的獎金制度讓你的努力得到充分回報，平均14個月以上的年薪資。 - 公司另設有特殊表現獎金，鼓勵並獎勵表現優異的團隊成員。 如果你對於技術崗位充滿熱情，歡迎加入我們的團隊！請將你的履歷投至職缺，期待與你共同創造未來的輝煌！

【主要職責】 1. 規劃架設營運空間 2. 制定營運流程 SOP 3. 制定設備標準 SOP 4. 管理日常營運流程 5. 策畫與提案營運優化或改善方案 6. 營運成本分析與優化 7. 完成部門主管指派的其他相關任務 【必要條件】 1. 可進行流利的英文商業對談，達成工作項目。 2. 精通 Excel、PowerPoint、Word，能有效完成各類文件工作。 【人格特質】 1. 快速學習與應用：能快速理解並應用所獲得的資訊，且工作謹慎、細心。 2. 團隊合作與獨立作業能力：既能與團隊高效合作，也具備獨立解決問題的能力。 3. 責任感與邏輯思維：具備強烈的責任感，思路清晰，善於溝通且勇於表達想法。 4. 批判性思考：擁有敏銳的批判性思考能力，善於從多角度分析問題，做出明智決策。 5. 高度自主性：能主動發現問題並提出解決方案，且願意不斷提升自我能力。 【加分條件】 1. 具備專案管理相關經驗或證照。 2. 具備營運管理相關經驗。 3. 具備西班牙語能力。 4. 具有電腦/攝影器材設備相關基礎知識。 5. 了解攝影棚相關知識，具有架設經驗。 6. 具備統計學相關知識或稽核相關經驗。 【其他資訊】 1. 面試包含部分英文面談。 2. 出差地點為海外國家，無固定出差頻率，出差期間不超過三周。 3. 錄用待遇將根據您的經驗、技能與能力等方面進行談判與調整。我們重視每位人才的獨特能力，也鼓勵您在面試時勇於展示個人價值，爭取於您實力相符的薪酬待遇。

工作配合模式 專案經理期待成為使用者和研發團隊之間的橋樑，負責規劃功能、管理時程，並優化產品以滿足使用者期望，同時考慮最佳效益。 歡迎對於旅宿產業、軟體開發有興趣的夥伴加入～ 1. 具自主學習、獨立作業與協作能力，並有產品專案發想與延伸性思考。 2. 具內外部溝通整合能力，能精準表達，跨部門協調並向上報告。 3. 負責需求訪談、依User Stories規劃功能、繪製wireframe，並擬定需求規格文件與測試範疇。 4. 協調研發事宜、資源調度，並持續優化改善整體流程。 5. 具團隊合作、高抗壓性，善於處理突發狀況與危機。 6. 具風險、品質、成本控管與規劃能力，重視數據研究與市場調查。 7. 了解網站開發技術，能協助分析現況與提出解決方案。 加分條件 1. 了解軟體系統架構的能力 2. 有基本分辨 Bug 歸屬的能力 3. 對於 UI/UX 和設計原理有基本的認識 4. 對於 API 文件和 API 有基本測試和理解能力 5. 具備敏捷開發經驗