「製造工程師 (USA)」的相似工作

1、負責國外客戶新案件設計討論/新技術研發管理/技術能力介紹 2、審核及與客戶討論新案件設計能力溝通 (DFM) 3、溝通客戶需求及與廠內協調確保專案順利 4、維護建立客戶關係提高客戶滿意度 5、熟悉英文溝通 6、具備PCB RD/PD經驗佳, PCB PE/NPM經驗次之 7、EE背景, 熟悉電力電子及天線設計佳 8、具 Insertion loss simulation 經驗佳 9、伺服器相關工作背景佳 工作地點 ： 海外廠, 泰國, 美國, 其中調派美國者需至海外廠(泰國或其他) 受訓1-2年，經審核能力通過後更改工作地點至美國

1. 統籌管理單位軟、硬體、系統人員日常營運工作與分派 2. 原廠設備資訊介接與系統架構管理 3. 專案資訊需求分析，與使用者溝通並理解業務需求，提供合適技術解決方案 4. 設備日常系統維運作業與除錯，設備基本設定與維修 5. 建立、管理專案文件，完善系統架構與日常維運等相關文檔 6. 與使用者和管理階層溝通，評估設備優化與客製需求評估 7. 具有醫療產業系統架構建置與介接經驗由佳 具備條件為佳: 具有C#、.NET基礎程式概念，WebService、網路基礎架構(CCNA)、MSSQL資料庫架構(DBA)

1. 有豐富生產企劃管理(生管、交管、關務、物流、倉管)相關經驗優先； 2. 熟悉工廠生產流程，負責全廠資源規劃調度管理； 3. 負責海外及國內訂單交付及庫存優化管理 本職缺需外派海外地區

1.推動海外廠 (東南亞/墨西哥廠)中長期營運計畫，培育幹部與人才，強化用工合規、安全意識、勞資關係與在地化管理, 達成產量、良率、交期與成本目標。 2.產品移轉與量產，確保各關鍵作業流程順利導入與達成生產營運目標。 3.分析財務與費用運作狀況，優化當地成本結構； 4.帶領團隊持續改善製程/治具/設備/設計，降低不良與損耗。並指導當地工廠提高製造和智慧工廠能力。 5.與合作廠商協作提供客戶生產/交期/問題分析報告，確保交付。 6.管理物料、品質與生產等跨部門運作與問題排除； 7.維繫關鍵客戶、供應商、當地政府關係…等利害關係人管理，必要時代表公司對外溝通。 8.與總廠及全球其他廠區溝通，進行資源與人才協調。

新銳計畫專為具美國工作經驗的人才所設計，以培育國際、跨界專業等全方位人才為目標。 本公司將提供紮實的培訓輪調計畫、完善的晉升與獎酬機制及跨國歷練的機會!讓您挑戰自我，體驗不同文化!歡迎想要挑戰自我、對職涯有抱負的你，來鴻準，創造屬於你的未來! 工作內容:儲備工廠管理工作 資格條件： (1)科大或大學機械、工程、數學、統計、財會、商管等相關科系畢(具美國留學經驗佳) (2)個性開朗,易於溝通協調,以團隊合作為優先 (3)精通語言:中、英 (4)工作地點:美國 ※ 具美國公司任職經驗者優先錄取 ※ 本職位具有良好的發展前景，適合對生涯規劃有企圖心、積極進取、抗壓性高、勇於接受挑戰、適應力強、願意赴海外工作者。

1. 負責全廠管理與持續改善(PDCA)。 2. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 3. 提升產能、達交率、良率，降低不良率、控制/降低成本。 4. 推動各項營運政策，落實中、長期經營策略規劃及其營運績效管理目標。 5. 執行上級主管交辦任務、專案運作與執行、進度追蹤管理。 6. 統籌廠區規劃與管理、制定標準作業流程。 7. 完善工廠人員管理、制定績效標準，監督人員工作考核。

1.產銷會議報告及產能協調 2.生產排程管理、跨部門溝通協調 3.重要客戶產品掌握生產狀況及異常管理/改善 4.專案管理 5.相關報告與改善專案

1.能與前端support team及與客戶直接溝通；了解具體客戶需求及產品應用要求，協調廠內工程段處理相應事宜 2.新產品導入 (NPI) 與量產管理：全面負責從設計初期到量產的NPI(DFM)及跨廠區移轉專案，評估製造可行性，並主導製程開發與產線建置(MBO,LBO)。 3.專案計畫與風險管理：建立並執行詳細專案計畫，追踪進度；主動識別、評估技術和材料供應鏈風險，並制定應對策略。 4.跨職能溝通協調：作為內部與跨廠區溝通樞紐，以及對外客戶的溝通窗口，提升客戶滿意度。 5.效率與成本優化：持續改進製程，提升產品良率，縮短生產週期，並控制製造成本。

1.Manage all production activities, systems, and procedures to optimize productivity and cost and satisfy customer requirements with respect to quality and delivery. 2.Lead overall responsibility for food safety and adherence to quality compliance mandates along with ensuring compliance with all health and safety regulations. 3.Develop Annual Operating Plan for the plant while handling direct and indirect controllable costs to meet overall cost index target. 4.Tracks key performance indicators/costs, anticipating and correcting trends which would compromise achievement of financial targets. 5.Develop and lead the implementation of appropriate productivity ideas for production operations. Generate and lead the implementation of ideas for continual process improvement. 6.Communicate and collaborate cross-functionally to assist team to solve operational issues. 7.Develop team to solve day-to-day operational issues and reach short- and long-term performance goals. 8.Coach supervisors and managers to achieve performance standards with regards to safety, line utilization and quality. 9.Build people capability through effective employee relations, hiring, training, and communication for both management and front-line employees. 10.Deliver effective change leadership by driving business changes while minimizing people impact. 11.Be the GCS (Global Control Standard) Control Owner of I2C (Inventory to COGS) process to well execute in line with GCS standard, pass quarterly testing and corporate auditing to reach company goal.

工作內容: 1. 熟悉PCB製程或設備/客服經驗，具PCB大廠正相關經驗5年以上，有10年以上PCB大廠主管經驗更佳，或有直接對接過國際知名大廠客戶如: Nvidia / Apple / Tesla / 全球四大型雲端服務供應商（CSP）如: Microsoft / Google / Meta / AWS，薪資可議。 2. 擅長PCB厚大板、HLC高層次板(8層至20層以上) ，HDI（高密度互連技術) ，具全製程或乾製程或濕製程相關經驗3-5年，熟CCL銅箔層壓板、車用IC載板、ABF載板更加分。 3. 可配合長期外派在泰國或其他亞洲地區 4. 英語略懂，與東南亞國家同事溝通為主，會東南亞國家第二外語佳

1.生產流程改善2.機器.人員生產效率改善3.訂單排程管理4.庫存管理5.品質管理6.生產管理7.生產.業務協調

負責生產自動化及智能化規劃開發，掌控專案進度，確保專案如期完成。 1. 負責部門管理及跨部門溝通協調。 2. 負責建立及整合具生產自動化與智能化之團隊。 3. 負責生產相關夾治具及設備之自動化開發與執行。 4. 自動化設備及智能化之技術開發或引進及製程改善與可考靠性驗證

工作內容： 1. 主管交派任務 2. 專案事項規劃與執行 3. 存貨數量分析管控 4. 呆滯料對策追蹤與處置 5. 瓶頸站追縱及改善確認 6. 盤點作業與確認 7. 品質稽核、系統文件撰寫與編修 8. 報廢提交與稅局監毀作業 9. 外倉管理與資材調撥安排 10. 倉儲配置與動線規劃 培訓要求： 需於龜山廠完成1個月的專業訓練。 條件要求： 1. 精通英文，多益成績750分以上 2. 具生產管理或倉管經驗5年以上

1. 部署軟體至cluster，軟體包含但不限於kubernetes, PBS, Torque, Brightcomputing, MPI library, CUDA Driver/Toolkit Library 2. 解決常見X86伺服器硬體問題，並提供生產線及客戶相應解決方案 3. 帶領機櫃集成(rack integration)專案，包含伺服器機櫃上架、客戶鏡像和軟體預裝，並執行 機櫃整體驗證測試、性能測試等 4. 提供OEM客戶支援，設定編排生產與測試流程 5. 協助生產團隊建立自動化測試工具和治具 6. 遵循公司政策制度完成主管交辦事項 7. 秉持誠實及誠信原則，發揮專業態度以完成各項任務

職位名稱：本公司受委託台灣上市公司海外分公司，誠徵Charger 產品經理PM一員 工作地店：德國 工作類型：德國正職(德國繳稅，非外派), 公司會協助辦理簽證. 年薪:200萬以上，可談 福利:年度健檢,牙醫補助,健身房補助,德文學習補助,午餐津貼 就職日: 二週內為佳 職位描述： 1.了解電源充電器設計，確保符合產品規格、法規要求和應用需求，並在產品的合理生命周期內確保正確的元件選擇。 2.在整個設計週期中，與外部客戶團隊進行溝通，並協調內部跨部門合作。 3.討論需求以定義產品規格，並提供適當支持，必要時包括現場客戶訪問進行認證測試。 4.支持和指導銷售/客戶選擇材料並解決相關問題，具備進行元件故障根本原因分析的能力，識別故障機制並制定糾正措施。 5.標準化相關技術文件（測試計劃、報告等），並優化相關規則和流程。 6.只招聘理工背景與有相關經驗者 任職要求： **1.必備能力，沒有以下能力請勿投遞履歷： (1)擁有豐富的技術寫作能力和英語及中文的溝通能力。 (2)電子工程、電氣工程或相關領域的學士學位或更高學歷。 (3)以結果為導向，注重細節，並對持續改進充滿熱情。 **2.有以下能力優先考慮: (1)熟悉Microsoft 365工具（Word、Excel、PowerPoint）、Teams和SharePoint。具 備Power Platform經驗者將是一大加分。 (2)具開關模式電源設計經驗，包括拓撲結構、特性描述、測試方法、安全標準和法規。 (3)2年以上工業或商業電子產品的設計、維護、製造或測試經驗。 **3.有以下能力有大加分: (1)對元件結構有良好的理解，包括物理結構和形式、類型和分類、命名規則、材料、製 造和包裝。 (2)對電子設計、製造流程和方法、實驗室和生產設備及儀器、以及行業實踐和規範有實 際了解。 (3)具有專案管理、品質與可靠性控制、供應商合作和多團隊協作的經驗者優先。

1.主導產線自動化電控單元相關設計與開發製造 2.參與專案自動化系統電器段設計及建構全廠自動化環境之能力 3.其他主管交辦事項

1)新產品開發、試/量產品之進料檢驗、製程原物料品質異常處理、改善追蹤與矯正確認 2)供應商與外包商評鑑、稽核 3)供應商品質問題檢討及改善推動 4)整理統計供應商交貨品質狀況之月報、年報 5)其他主管交辦事項處理

1. 駐點在美國分公司 2. 廠商管理：問題處理、推進進度、維繫關係 3. 需協助進行陌生廠商開發與出差需求 【必要條件】 1. 有美國綠卡 2. 要會講中文，需至台灣受訓3到6個月 3. 具備溝通能力、問題處理能力、文件整理能力

1. 精密儀器ICP-OES / ICP-MS / Particle操作經驗。 2. Excel工具彙整數據及實驗設計經驗。 3. LIMS系統與ISO 17025運作經驗 4. 安排實驗室人力及執行日常運作管理 5. 檢驗進展監督與管理 6. 規劃及完成客戶或需求單位的實驗測試需求。 7.其他主管交辦事項 *錄取須先於台灣總廠(觀音工業區)培訓3個月，屆時依個人學習狀況判定外派起始日

Job responsibilities: 1. Interact and provide support especially technical related to customers. 2. Understand market/customers requirement and able to provide solutions or strategies for design win. 3. Communication bridge between customers and internal team, lead team for program development completion. 4. Primary contact window for customers' complains. 5. Co-work with Sales to build up relationships with customers and increase revenue.