「量產業務主管(印尼)」的相似工作

製鞋技術是個人一步一腳印累積的專業，屬於自己人生中的工作技能， 想充實自己學習更多的專業嗎？ 想帶領一群人完成一批又一批漂亮的鞋子嗎？ 舞台很大，您想怎麼搭呢？ ~~歡迎有企圖心，想充實自己積極向上發展的您~~ Manufacture Audit 生產稽核主管 主要工作範疇: 擔任工廠及品牌的溝通橋樑-生產稽核 主要工作: 當客人有想法、意見、需求，MA須就實際狀況，並考量製鞋知識、經驗， 同時與工廠要求、與客人溝通，滿足最終出貨需求~ 線上會製造出不良品, 都一定有原因, 原因一定出在人機料法環, 這五類中其中幾點 與現場的產線單位"立即"一同找出產生不良品的原因， "立即"進行改善, 確實達到品牌端及公司各項要求與目標。 ※具備驗廠經驗優先錄取：ILO Better Work (Better Factory)/LABS/Higg FEM/ISO/Social Compliance Audit based on the brand's requirement.※ ◎國內外大學以上畢業，男女不拘，無經驗可。 ◎從基層做起，累積經驗，未來可獨當一面。 ◎一經面試錄取，直接外派海外，外派地點依我司所有廠區國家評估訂定。 ◎薪資依表現調整。 ※外派人員報到日至海外機場入境後，皆有安排司機專車接送，鈺齊以人為本，共同守護同仁安全~

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 6.有三年工作經驗者 越南鞋廠經驗尤佳

1.執行年度計畫項目與目標達成。 2.部門營收與損益目標達成。 3.品牌與鞋廠客戶資訊收集與客戶關係維護。 4.競爭對手資訊與市場資料蒐集。 5.積極參與業務和行銷活動與產品推廣。 6.應收帳款及時度及異常處理時效。 7.主管交辦事項。

一家蓬勃發展的公司需要各方面專業人才的加入， 製鞋技術是個人一步一腳印累積的專業，屬於自己人生中的工作技能， 想充實自己學習更多的專業嗎？ 想帶領一群人完成一批又一批漂亮的鞋子嗎？ 舞台很大，您想怎麼搭呢？ ~~歡迎有企圖心，想充實自己積極向上發展的您~~ 培訓職涯發展： 初期：需要建立基本鞋製造的常識。 中期：依據公司的發展需求派任所需職務與單位。 長期：能獨當一面，帶領團隊。 ◎國內外大學以上畢業，男女不拘，無經驗可。 ◎從基層做起，累積經驗，未來可獨當一面。 ◎歡迎有夢想並願意腳踏實地累積製鞋經驗的您。 ◎一經面試錄取，直接外派海外，外派地點於我司海外據點皆有可能。 ◎薪資依表現調整。 ※外派人員報到日至海外機場出境時，皆有安排司機專車接送，鈺齊以人為本，共同守護同仁安全~

1. 新客戶開發與舊客戶維繫 2.樣品開發及報價 3.生產計畫安排 4.測試規範評估 5.訂單追蹤管理 6.供應鏈溝通及協調物料來料時間

1. 擬定工作計畫，安排分配QC工作並帶領團隊達成目標 2. 確保材料從入貨到出貨前檢驗作業正常運作 3. 監督成品鞋線末檢驗(EOL)與出貨前檢驗(SI)稽核工作 4. 生產品質異常標準判定 5. 負責與品牌客戶、供應商對品質異常標準進行協商解決 6. 推動QA專案 7. 建立與推動品保QC相關制度

1.品牌客戶開發，服務客戶群。 2.開發潛在客戶與維繫客戶群。 3.各品牌開發中心與鞋廠關係建立與服務。 4.國際各品牌材料展創新規劃。 5.市場競爭訊息之蒐集與分析。 6.品牌通路市場開發。 7.客戶與廠內溝通事務。 8.其他主管交辦事項。

主要職責: 1、根據品牌定位和市場需求,合理進行供應商及每季貨品的開發、跟進及調整工作 2、負責新產品前期打樣材料確認,生產工藝製作; 3、負責開發業務工作 任職要求: 1、從事鞋子開發1年以上工作經歷並有一定的品質管理經驗。 2、熟悉制鞋結構原理和製作流程、生產工藝、用材和成本核算,精通面、底、楦全套技術工作。 3、對各種鞋類的材質和物性及相關的測試要求有一定瞭解和認知。 4、具有較強的獨立工作能力和自我管理.溝通、協調能力。 5、有大品牌鞋子開發經驗優先 6、英語讀寫聽說流利,大學英語六級或以上者優先,此崗位要求英語優秀為首選。

1.處理帳務與成本相關作業，包含： ※成本分析、損益預估、費用異常分析。 ※經營成本結構與效率分析。 2.蒐集並統計工廠經營數據，製作經營成本分析報表，協助主管掌握工廠營運狀況，提供決策依據。 3.制定並執行內部稽核排程，撰寫內稽報告，提出改善方案並持續追蹤成效。 4.支援工廠經營決策，分析與預測經營成果，確保數據準確與時效性。

1、有鞋業相關5年以上的主管經驗。 2、指導、協調商品的銷售與服務活動。 3、管理部門領導業務達成目標。 4、維護客戶關係，針對銷售企畫目標落實。 5、英文說寫溝通佳。

1. 出差拜訪客戶 2. 開發新客戶, 與舊客戶保持聯絡 3. 客戶報價, 追蹤進度,促成訂單

(1)在主管人員指導之下，依據既定要求，從事各品牌鞋類各職務相關工作。 (2)提供良好的培訓計畫，並提供各部門輪調培訓機會，培育為各部門重要幹部。 (3)依需求與各國客戶或同事溝通及協調，共同完成指定目標。 (4)上級主管交辦事宜。 **工作地點依照公司分派，為越南或其他海外地區(印尼、印度)**

1.規劃、執行與協調行政事務作業 2.協助集團推動相關專案，包含資訊蒐集與分析、數據彙整與報告、進度掌握等 3.參與跨單位會議與追蹤決議事項 4.報表分析與會議簡報製作 5.廠區人事作業執行(海外幹部到職及入境事宜) 6.海外幹部請休假/出差/機票/簽證管理/考勤管理等作業 7.廠區大型活動與會議籌備 8.年度預算編制與管控 9.其他主管交辦事項即時跟進

1. 落實精實生產專案之推動 2. 協助廠務處進行流程取消/合併/重排/簡化(ECRS)之持續改善 3. 蒐集分析製程資訊 4. 製作生產效率、PPH人均時產能等分析評估報表 5. 掌握生產狀況，協調前段各部門的供應時程及細節，使生產順利 6. 負責新機台導入計畫，使新機台能順利生產上線

工作職責 一、營運管理 1. 全權負責印尼皮革製造廠日常營運，包含生產、品質、採購、人資、財務等綜合管理 2. 制定年度營運計畫、預算編列與執行，確保營收與獲利目標達成 3. 建立並優化生產流程，提升產能效率與成品良率 二、團隊領導 1. 管理當地員工，建立有效的組織架構與績效管理制度 2. 培養當地主管人才，推動管理本土化與接班人計畫 3. 協調台籍幹部與當地員工的跨文化溝通與合作 三、業務拓展 1. 開發印尼及東南亞當地客戶，建立穩定的供應鏈關係 2. 維護既有大客戶關係，確保訂單穩定性與價格競爭力 3. 配合總部全球佈局策略，執行區域市場擴展計畫 四、合規與風險管 1. 確保工廠符合印尼當地勞動法規、環保法規與稅務合規 2. 建立內控制度與風險預警機制，處理突發狀況與危機管理 3. 協調政府關係，處理證照申請與更新事宜

1.評估培訓需求：根據公司發展規劃及組織目標，分析並評估員工在專業技能與知識上的需求。 2.培訓計畫制定：制定符合公司策略的培訓藍圖，設計並發展個人化學習與職涯發展計畫。 3.創新學習方法：研究並導入新穎的培訓工具與教學方式，提升培訓的有效性與員工參與度。 4.成果評估與改善：透過參與者回饋、主管意見與相關數據，系統性評估培訓成效，並進行優化與改善。 5.跨部門協作：與高階管理層及各部門主管合作，為不同職能及層級員工設計量身訂製的發展方案，推動人才培育與組織能力提升。 6.負責南越、菲律賓海外皮具廠教育訓練。

1.負責當地財會人員管理，審核各項財務、會計作業。 2.編制年度預算與執行控管，按月編制及提供財務與非財務資訊管理報表。 3.負責當地會計師查帳事宜，及時提供會計師財報供合併報表編制使用。 4.熟悉當地稅務及相關法令，並依規定完成各項申報作業。 5.其他主管交辦事項。

1. 工作內容 : 在台培訓後外派海外工廠, 擔任工廠產品品質 Quality Assurance 工作 2. 職缺條件 : (1). 大學, 科系不拘 (2). 具有品質管理工作經驗為佳 (3). 英文聽說讀寫中等 (4). 薪資待遇 : 以助理任用並培訓, 初期薪資約 37,000~52,000元

1.市場分析與趨勢掌握。 2.制定營運部門的年度計劃與策略方針。 3.設定營運績效目標與確保營收損益達成。 4.團隊領導與人員管理。 5.跨部門協調與供應鏈關係維護。 6.品牌與鞋廠客戶的關係維護。 7.主管交辦事項。

工作內容 1. 評估當前的生產實踐並找出需要改進的地方 2. 管理生產計畫和協調服務以最大限度地提高生產效率 3. 加強品質管制，減少浪費 4. 提高每道生產工序的效率 5. 評估員工的任務和責任，確定提高生產力的程式或工具 6. 領導並參與生產力改進活動 7. 實施所有業務KPI的改進理念