「量產業務主管(印尼)」的相似工作

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 6.有三年工作經驗者 越南鞋廠經驗尤佳

製鞋技術是個人一步一腳印累積的專業，屬於自己人生中的工作技能， 想充實自己學習更多的專業嗎？ 想帶領一群人完成一批又一批漂亮的鞋子嗎？ 舞台很大，您想怎麼搭呢？ ~~歡迎有企圖心，想充實自己積極向上發展的您~~ Manufacture Audit 生產稽核主管 主要工作範疇: 擔任工廠及品牌的溝通橋樑-生產稽核 主要工作: 當客人有想法、意見、需求，MA須就實際狀況，並考量製鞋知識、經驗， 同時與工廠要求、與客人溝通，滿足最終出貨需求~ 線上會製造出不良品, 都一定有原因, 原因一定出在人機料法環, 這五類中其中幾點 與現場的產線單位"立即"一同找出產生不良品的原因， "立即"進行改善, 確實達到品牌端及公司各項要求與目標。 ※具備驗廠經驗優先錄取：ILO Better Work (Better Factory)/LABS/Higg FEM/ISO/Social Compliance Audit based on the brand's requirement.※ ◎國內外大學以上畢業，男女不拘，無經驗可。 ◎從基層做起，累積經驗，未來可獨當一面。 ◎一經面試錄取，直接外派海外，外派地點依我司所有廠區國家評估訂定。 ◎薪資依表現調整。 ※外派人員報到日至海外機場入境後，皆有安排司機專車接送，鈺齊以人為本，共同守護同仁安全~

1.執行年度計畫項目與目標達成。 2.部門營收與損益目標達成。 3.品牌與鞋廠客戶資訊收集與客戶關係維護。 4.競爭對手資訊與市場資料蒐集。 5.積極參與業務和行銷活動與產品推廣。 6.應收帳款及時度及異常處理時效。 7.主管交辦事項。

一家蓬勃發展的公司需要各方面專業人才的加入， 製鞋技術是個人一步一腳印累積的專業，屬於自己人生中的工作技能， 想充實自己學習更多的專業嗎？ 想帶領一群人完成一批又一批漂亮的鞋子嗎？ 舞台很大，您想怎麼搭呢？ ~~歡迎有企圖心，想充實自己積極向上發展的您~~ 培訓職涯發展： 初期：需要建立基本鞋製造的常識。 中期：依據公司的發展需求派任所需職務與單位。 長期：能獨當一面，帶領團隊。 ◎國內外大學以上畢業，男女不拘，無經驗可。 ◎從基層做起，累積經驗，未來可獨當一面。 ◎歡迎有夢想並願意腳踏實地累積製鞋經驗的您。 ◎一經面試錄取，直接外派海外，外派地點於我司海外據點皆有可能。 ◎薪資依表現調整。 ※外派人員報到日至海外機場出境時，皆有安排司機專車接送，鈺齊以人為本，共同守護同仁安全~

1. 擬定工作計畫，安排分配QC工作並帶領團隊達成目標 2. 確保材料從入貨到出貨前檢驗作業正常運作 3. 監督成品鞋線末檢驗(EOL)與出貨前檢驗(SI)稽核工作 4. 生產品質異常標準判定 5. 負責與品牌客戶、供應商對品質異常標準進行協商解決 6. 推動QA專案 7. 建立與推動品保QC相關制度

1.處理帳務與成本相關作業，包含： ※成本分析、損益預估、費用異常分析。 ※經營成本結構與效率分析。 2.蒐集並統計工廠經營數據，製作經營成本分析報表，協助主管掌握工廠營運狀況，提供決策依據。 3.制定並執行內部稽核排程，撰寫內稽報告，提出改善方案並持續追蹤成效。 4.支援工廠經營決策，分析與預測經營成果，確保數據準確與時效性。

1. 出差拜訪客戶 2. 開發新客戶, 與舊客戶保持聯絡 3. 客戶報價, 追蹤進度,促成訂單

HR/ESG/驗廠工作之規劃、執行： 1. 人事例行工作：人員招募、考勤、編制、薪酬管理 2. ESG/驗廠例行工作：各類證書/執照管控、定期環安衛稽查、即時回應品牌CSR需求、NGO專案，等 3. 各品牌CSR稽核、國際認證〈準備、執行、追蹤、改善〉 4. 地方政府、協力廠商組織〈公關〉 5. 全廠教育訓練、企業文化培訓、團建活動 ---- 任聘要求 1. 無經驗可 2. 個性主動外向，態度積極，善於溝通 3. 英文：中等以上〈聽/說/讀/寫〉 4. 精通電腦操作〈Outlook/Excel/PowerPoint〉

工作職責 一、營運管理 1. 全權負責印尼皮革製造廠日常營運，包含生產、品質、採購、人資、財務等綜合管理 2. 制定年度營運計畫、預算編列與執行，確保營收與獲利目標達成 3. 建立並優化生產流程，提升產能效率與成品良率 二、團隊領導 1. 管理當地員工，建立有效的組織架構與績效管理制度 2. 培養當地主管人才，推動管理本土化與接班人計畫 3. 協調台籍幹部與當地員工的跨文化溝通與合作 三、業務拓展 1. 開發印尼及東南亞當地客戶，建立穩定的供應鏈關係 2. 維護既有大客戶關係，確保訂單穩定性與價格競爭力 3. 配合總部全球佈局策略，執行區域市場擴展計畫 四、合規與風險管 1. 確保工廠符合印尼當地勞動法規、環保法規與稅務合規 2. 建立內控制度與風險預警機制，處理突發狀況與危機管理 3. 協調政府關係，處理證照申請與更新事宜

1.規劃、執行與協調行政事務作業 2.協助集團推動相關專案，包含資訊蒐集與分析、數據彙整與報告、進度掌握等 3.參與跨單位會議與追蹤決議事項 4.報表分析與會議簡報製作 5.廠區人事作業執行(海外幹部到職及入境事宜) 6.海外幹部請休假/出差/機票/簽證管理/考勤管理等作業 7.廠區大型活動與會議籌備 8.年度預算編制與管控 9.其他主管交辦事項即時跟進

(1)在主管人員指導之下，依據既定要求，從事各品牌鞋類各職務相關工作。 (2)提供良好的培訓計畫，並提供各部門輪調培訓機會，培育為各部門重要幹部。 (3)依需求與各國客戶或同事溝通及協調，共同完成指定目標。 (4)上級主管交辦事宜。 **工作地點依照公司分派，為越南或其他海外地區(印尼、印度)**

管ME團隊，達成交期、良率、成本指標； 優化裁斷、針車、成型線工藝與設備； 新鞋型試產導入，現場異常快速處理； 推動精益改善，降低耗材與返工。

工作內容 1. 評估當前的生產實踐並找出需要改進的地方 2. 管理生產計畫和協調服務以最大限度地提高生產效率 3. 加強品質管制，減少浪費 4. 提高每道生產工序的效率 5. 評估員工的任務和責任，確定提高生產力的程式或工具 6. 領導並參與生產力改進活動 7. 實施所有業務KPI的改進理念

1. Working with Customer Development team, Engineer and factory sample room technical team to develop the product to meet Design Requirement within the co-operate timeline. 2. Daily communication with Customer and factory team to ensure product meets design requirement in aesthetic by obtaining the approval. 3. Partner with engineering team to maintain the high quality of product. 4. Meet the co-operate timeline thru sample schedule follow up to production, report on the timely basis. 5. Supporting and getting sample approval at different stage of sampling based on the product information from customer and engineers throughout the development to commercialization process. (e.g. confirmation samples) 6. Follow up the production schedule; work with planning team to ensure ship the finished goods on time. 7. Maintaining information accuracy, sharing information between cross functions for ensuring the product correctness. 8. Updating system to status report is a must.

1.負責當地財會人員管理，審核各項財務、會計作業。 2.編制年度預算與執行控管，按月編制及提供財務與非財務資訊管理報表。 3.負責當地會計師查帳事宜，及時提供會計師財報供合併報表編制使用。 4.熟悉當地稅務及相關法令，並依規定完成各項申報作業。 5.其他主管交辦事項。

1.市場分析與趨勢掌握。 2.制定營運部門的年度計劃與策略方針。 3.設定營運績效目標與確保營收損益達成。 4.團隊領導與人員管理。 5.跨部門協調與供應鏈關係維護。 6.品牌與鞋廠客戶的關係維護。 7.主管交辦事項。

1. 工作內容 : 在台培訓後外派海外工廠, 擔任工廠產品品質 Quality Assurance 工作 2. 職缺條件 : (1). 大學, 科系不拘 (2). 具有品質管理工作經驗為佳 (3). 英文聽說讀寫中等 (4). 薪資待遇 : 以助理任用並培訓, 初期薪資約 37,000~52,000元

((此職務於面試邀請先進行推薦，您可查看其他喜歡的職務應徵，或者面談後討論適合的職務)) 一家蓬勃發展的公司需要各方面專業人才的加入， 製鞋技術是個人一步一腳印累積的專業，屬於自己人生中的工作技能， 想充實自己學習更多的專業嗎？ 想帶領一群人完成一批又一批漂亮的鞋子嗎？ 舞台很大，您想怎麼搭呢？ ~~歡迎有企圖心，想充實自己積極向上發展的您~~ 培訓職涯發展： 初期：需要建立基本鞋製造的常識。 中期：依據公司的發展需求派任所需職務與單位。 長期：能獨當一面，帶領團隊。 ◎國內外大學以上畢業，男女不拘，無經驗可。 ◎從基層做起，累積經驗，未來可獨當一面。 ◎歡迎有夢想並願意腳踏實地累積製鞋經驗的您。 ◎一經面試錄取，直接外派海外，外派地點於我司海外據點皆有可能。 ◎薪資依表現調整。 ※外派人員報到日至海外機場出境時，皆有安排司機專車接送，鈺齊以人為本，共同守護同仁安全~

職務說明 1. 新產品技術導入與量產：主導新鞋款/袋型從開發、試做到量產的技術移轉，解決各階段的技術瓶頸，確保產品能順利、穩定地投入生產。 2. 製程標準化與優化：建立並維護各項製程的標準作業流程(SOP)，包含裁切、針車、貼合、成型等關鍵工序，並持續尋求技術改善方案以提升良率與效率。 3. 現場技術指導與問題排除：擔任產線的技術核心，即時解決生產過程中發生的技術異常，並指導現場幹部與作業員正確的工藝手法。 4. 材料與模具技術評估：評估新材料的適用性、測試其物性，並參與模具的開發、試模與修改，確保其符合設計與品質要求。 5. 客戶技術對接：作為與品牌客戶技術窗口，溝通產品規格、解釋技術方案，並確保最終產品符合客戶的品質標準。 6.技術團隊建立：負責培訓印尼當地技術人員與儲備幹部，傳承核心技術，建立穩定且專業的技術團隊。 Key Responsibilities 1. New Product Introduction (NPI) & Mass Production: Lead the technical transfer of new footwear/bag models from development and trial runs to mass production. Resolve technical bottlenecks at each stage to ensure a smooth and stable transition into full-scale production. 2. Process Standardization & Optimization: Establish and maintain Standard Operating Procedures (SOPs) for all key manufacturing processes, including cutting, stitching, lamination, and assembly. Continuously identify and implement technical improvements to enhance production yield and efficiency. 3. On-site Technical Guidance & Troubleshooting: Serve as the primary technical authority on the production floor. Provide real-time troubleshooting for technical issues that arise during production and train line leaders and operators on correct craftsmanship and techniques. 4. Material & Tooling Evaluation: Evaluate the suitability of new materials by testing their physical properties. Participate in the development, trial, and modification of molds and tooling to ensure they meet design specifications and quality standards. 5. Client Technical Liaison: Act as the primary technical liaison with international brand clients (e.g., Nike, Adidas). Clearly communicate product specifications, explain technical solutions, and ensure the final product meets the client's exacting quality standards. 6. Technical Team Building: Take responsibility for training and mentoring local Indonesian technical staff and management trainees. Transfer core technical knowledge to build a stable, skilled, and self-sufficient technical team.

#我們在尋找這樣的你 ◆有意願於印尼工作 ◆能以中/英/印三語溝通 ◆對金融租賃產業或跨國公司充滿好奇 ◆熱情與活力，能在例行的工作中給予同事/主管驚喜 #招募類型 ◆審查：分析財務報表並評估客戶的信用風險。 ◆催收：分析公司呆帳並提供見解以提升回收績效。 【為什麼你要加入中租的行列?】 -師父引進門：工作過程有專門Mentor指導，不怕求助無門。 -工欲善其事：完善的電腦設備及環境，滿足你在開發學習上需要的所有資源。 -制度化開發：帶你了解國際級規模企業的作業制度，建立良好開發習慣。 -近朱者則赤：跟著優秀的團隊一起學習成長，耳濡目染，習慣卓越。 -贏在起跑點：表現優良者，畢業後有優先轉正機會在印尼子公司工作，為其成功做出貢獻，並在此過程中積累寶貴的國際經驗。 【公司簡介】 中租控股於1977年成立迄今，為國內租賃業龍頭，事業版圖橫跨兩岸及東協等多國市場，是台灣前百大企業，提供企業以資產為基礎的多元融資服務，2011年台灣上市，股票代碼5871，2017年天下雜誌「2,000大企業調查」中租控股名列金融業第28大，中租迪和名列服務業最會賺錢第16名。2020年更入選「道瓊永續世界指數」與「道瓊永續新興市場指數」成份股兩項殊榮，此外，優異的人才培育與發展制度更是中租強健的競爭力，屢屢榮獲ATD EIP Awards人才發展等國際上的肯定。 ※股感(Stockfeel)對中租和台灣租賃業的分析與解說 www.stockfeel.com.tw/89380-2/ ※中租職涯小助手 Instagram: @chailease_careers # We are searching for someone just like you! ◆Willing to work in Indonesia ◆Able to communicate in Mandarin, English and Indonesian language ◆Eager to discover financial leasing or international business ◆Passion first; can deliver surprises within daily routine tasks # Type of Employment Wanted ◆Credit Assessment: Analyze financial statements and assess credit risk for clients. ◆Credit Loan Collection Analyst:Monitor credit loan collections and analyze data to identify areas for improvement. 【Why join Chailease's Greater ASEAN Employment Program?】 - Mentorship: The employment process is guided by a special mentor, so you will not be afraid of having no way to ask for help. - Environment: Complete computer equipment and environment to meet all the resources you need for development and learning. - Institutionalized development: Opportunity to understand the operating system of world-scale enterprises and establish good development habits. - Team: Learn and grow with an excellent team, get used to excellence. - Win at the starting point: Those with excellent performance will have priority opportunities to become full time employee at subsidiary in Indonesia after graduation, gaining valuable international experience along the way. 【Company Profile】 Since its establishment in 1977, Chailease Holdings has been a leader in domestic leasing industry, with a business territory spanning the cross-strait and ASEAN and other multinational markets, and is one of the top 100 enterprises in Taiwan, providing diversified asset-based financing services for enterprises, listed in Taiwan in 2011 with stock code 5871, and ranked 28th in the financial industry in the 2017 "Top 2,000 Enterprises Survey" by Commonwealth Magazine, and ranked 16th in the most profitable service industry. In 2020, it was selected as a constituent stock of the Dow Jones Sustainability World Index and the "Dow Jones Sustainability Emerging Markets Index". *Stockfeel's analysis and explanation of Chailease and leasing industry in Taiwan www.stockfeel.com.tw/89380-2/ *Chailease Career Assistant Instagram: @chailease_careers