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This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

【工作內容】 ・進行勞工安全衛生管理事項 ・規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 ・規劃、督導相關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害告知及作業環境測定 ※所屬部門：安全衛生組 ※預定招募2名人員 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・獎金類：年節獎金（保證1個月）、三節獎金 ・保險類：員工團保 ・娛樂類：尾牙 ・調薪：1年1次

1. 定期巡檢公司全台各廠區的職業安全衛生狀況，確保符合相關法規及公司內部規定。 2. 進行火災預防巡檢，檢查廠區的火災預防及緊急措施是否完善。 3. 記錄巡檢結果，撰寫巡檢報告，並提出安全衛生及火災預防的改進建議。 4. 與各廠區的管理人員協調，追蹤落實職業安全衛生及火災預防措施。 5. 定期參加內部及外部的職業安全衛生訓練，提升專業知識和技能。 6. 在緊急情況下，能夠迅速反應並協助處理突發事件。 7. 協助廠區工安事故調查(如有必要)。 8. 其他主管交付之相關工作。 ---------------------------------- ◆本職缺主要工作地點在新北市/台北市，依工作行程須配合全台出差，最適合喜歡在不同場域辦公的您！ ◆ 由於廠區遍布全台，若您能自備車輛將有助於工作地點間的移動，公司將依照里程補助油資，另依工作排程，補助出差住宿費。

工作地點為林口發電廠外海碼頭 須配合輪班作業(早班,晚班,大夜班) 工作項目： 1.工安巡檢、安全手冊、相關工安規定文書作業。 2.指揮並監督現場人員，控制工程執行進度與工作品質效率。 3.審查與檢閱專案規劃，確保工程是否遵守安全法規及其他章程。 需有乙級職業安全衛生管理員證照 公司定期安排教育訓練--粉塵作業主管、缺氧作業主管、急救人員等證照

1.職業災害調查、統計分析、追蹤及資料管理 2.規劃、督導及執行職業安全衛生稽核及管理 3.規劃、執行員工教育訓練及證照管理 4.召開職業安全衛生會議，負責會議記錄、檢討及追蹤 5.統籌管理事業單位職業安全衛生合規性 6.執行職業安全衛生宣傳製作物 7.建立及修訂職業安全衛生政策、程序及標準 8.其他主管交辦事項 《此職缺經常性薪資包含固定年終獎金》

1.工地現場安全衛生督察及管理 2.職業安全衛生之檢查與相關措施之規劃、推動及督導 3.工地現場工安宣導，需具勞安衛相關證照，具公共工程經驗者尤佳 4.職業安全輔導方案之規劃推動與督導 5.有溝通協調能力、妥善應對相關機構(勞檢機關、業主等)的職安衛稽核。 6.其他經主管指派交辦事項。 須具備乙級職業安全衛生管理員技術士證

1. 規劃與推動集團職業安全衛生管理系統，並確保各專案工程符合相關法規。 2. 參與工程協調事項及相關會議。 3. 協助處理專案工程廠區異常事件，並追蹤改善措施。 4. 辦理職安衛訓練及推動職業安全衛生。 5. 執行衛生督導與稽核。 6. 具職安衛甲級或乙級技術士證照。

1. 熟知公司及客戶端環安衛規範，負責專案環安衛管理。 2. 參與專案工具箱會議及每日環安衛巡檢，統計並追蹤專案環安衛管理績效。 3. 負責承攬商管理及環安衛教育訓練。 4. 安全工作許可證、工作安全分析審核簽核。 5. 組織並參與承攬商協議組織會議。 6. 其他主管交辦事項。 #此職位為專案性質，將先以定期契約方式聘用，後續依個人表現及專案狀況提供正職機會。

1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練。

1.各項文書檔案之整理與歸檔 2.工地安全衛生管理業務之推動與執行 3.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 4.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 5.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 6.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 7.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 8.主管交辦事項 上班地點:士林/北投 附近工地(總部:內湖區行善路397號)

1.辦理勞工安全衛生教育訓練。 2.建立及維持職業安全衛生管理系統(CNS15506& OHSAS18001) 3.採購、承攬及變更管理之各勞工安全衛生事項 4.工安安全證照及教育訓練管理 5.執行作業環境測定 6.緊急事故處理與危害預防 7.依計畫進行工安專案工作 8.廠內化學品管理

■ 建立並維護公司職業安全與衛生管理系統 ■ 規劃並執行職安衛稽核、危害辨識、風險評估與預防改善計畫 ■ 主導辦公及營運環境安全巡檢，製作報告並追蹤改善 ■ 規劃與執行職安衛教育訓練，提高全員安全意識 ■ 配合政府機關、內部企安、稽核，準備所需文件與報告 ■ 因應業務需要，配合安排不定期出差(非工地性質，出差地點：台東、彰化、金門等) ※需具備乙級職業安全衛生管理技術士證照(勞動部) ※有兩年以上職安衛實務經驗者尤佳

Coupang 正在重新構想購物體驗，目標是讓每位顧客從打開Coupang 應用程式起至訂單送達家門的每一刻都驚嘆不已。 我們在台灣的包括「火箭速配」，以實惠的價格為多種精選商品提供隔日到貨服務。「火箭跨境」供應來自韓國、美國等地數百萬種暢銷商品，並提供國際速配服務。 我們正在尋覓人才協助我們帶領 Coupang 台灣拓展業務。這是個難得的機會，一同參與 Coupang 在台灣的成長，打造一個讓我們的顧客自問「沒有 Coupang，我該怎麼生活？」的世界。 在 Coupang，我們致力於為所有員工提供安全且合規的工作環境。作為 EHS 專員，你將是關鍵的個人貢獻者，負責與第一線物流營運團隊合作，推動強大的安全文化。此職位需要出色的人際關係管理能力，因為你將與員工及領導團隊密切合作，進行稽核、執行合規措施，並主動降低風險。你將在班次期間確保安全規範的遵守，直接影響工作場所的安全與營運卓越。 主要職責： 1. 合規與稽核 • 在營運班次期間進行 EHS 稽核，確保符合安全法規與公司政策，發現並記錄不合規事項，提出改善建議並追蹤解決進度 • 確保遵守台灣職業安全衛生法，並在需要時支援主管機關檢查 • 協助事故調查、根本原因分析及改善措施的執行 2. 風險評估與降低 • 在高風險工作區域進行危害識別與風險評估 • 建議並執行安全改善措施以降低職災發生率 • 監控個人防護設備（PPE）的正確使用及標準作業程序（SOP）的遵守情況 3. 員工參與與訓練 • 與第一線主管及員工合作，推動主動安全文化 • 執行 EHS 訓練課程，教育員工安全作業與緊急應變程序 • 成為營運團隊值得信賴的安全顧問，提供工作場所安全改善建議 4. 班次安全支援 • 在班次期間積極巡視現場，即時觀察並處理安全問題 • 成為第一線員工的安全專家，促進開放溝通與信任 • 主導安全早會、工具箱會議及班次安全簡報 5. 數據收集與報告 • 追蹤並分析安全績效指標，找出趨勢與改善空間 • 撰寫稽核結果、合規狀況及事故趨勢報告 • 根據數據洞察支援 EHS 專案的規劃與執行 必要條件： • 熟悉台灣職場安全法規與合規要求 • 有在快節奏環境中進行稽核與推動合規的經驗 • 優秀的人際溝通與影響力，能與各層級員工合作 • 能配合營運需求出差至龍潭廠區，自備交通工具 加分條件： • 職業安全衛生、環境科學、工程或相關領域學士學位 • 具備乙級職業安全衛生管理員證照 • 具備 1年以上 EHS 工作經驗，物流、製造或倉儲領域尤佳 • 具備其他職業安全或健康相關證照（如 NEBOSH、CSP 或本地等效證照） • 熟悉 EHS 數位工具與即時安全監控系統 • 有跨國企業或高速成長環境工作經驗 • 中英文雙語能力佳 招募流程： • 申請資格審核 – 電話面試 – 現場(或線上面對面)面試 – 錄取通知 • 招募流程實況可能因職缺而異，亦可能因為時程安排或其他原因變動 • 將透過應徵者在申請階段提供的電子郵件，告知面試時程和結果 注意事項： • 若所有職缺皆招募完成，本公告可能在所示截止日期前關閉 • 若應徵者在申請過程中提供假造資訊，酷澎有權收回錄取通知 • 酷澎不會歧視殘障人士或退伍軍人，對所有應徵者都提供平等的競爭機會

1. 訂定及推行勞工安全衛生作業流程、規章表單及通報系統。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練。 3. 追蹤、統計與查核各場站安全衛生執行情況。 4. 稽核督導場站及處理突發之勞工安全衛生狀況。 5. 健康促進含員工健康檢查相關活動規劃執行。 6. 場站再建工程安全督導及承攬商管理。 7. 其他主管交辦事項。 需具備職業安全衛生管理甲級技術士證照

YOUR ROLE Under the guidance of Greater China (GCN) QHSE Head, to lead and coordinate the implementation of CEVA Integrated Management system (Quality and Health, Safety, and Environment) and maintain its compliance with local regulations, ISO standards, and company policies. To support Taiwan Product departments in continuous improvement in project execution (i.e. AEO, IATA CEIV, GDP, customer audits) and other QHSE inquiries, initiatives and sustainability goals. WHAT ARE YOU GOING TO DO? 1. Help GCN QHSE Head in Implementation & Maintenance of CEVA IMS in Taiwan, ensure the Systems in compliance with ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, IATA Pharma, GDP, AEO, and TAPA standards. 2. Follow CEVA IMS procedure, to maintain CEVA Audit Management (Internal & External): Plan, execute, and support internal audits, supplier audits, and third-party audits (e.g., IATA CEIV Pharma, AEO, GDP). Ensure timely CAPA follow-up and documentation. 3. HSE local Compliance & Risk Management: Ensure compliance with local HSE regulations (e.g., Occupational Safety and Health Management Program 臨場服務, lost time injury reporting). Conduct emergency drills, incident reporting, and risk assessments. 4. IMS Document Control & System Records: Maintain and update QHSE documentation, including manuals, procedures, work instructions, and audit records. Ensure traceability and readiness for audits. 5. QHSE Training & Awareness Programs: Facilitating GCN QHSE training courses delivered to Taiwan staff. Promote awareness of safety, quality, and sustainability practices across departments and warehouse operations. 6. Taiwan Customer & Regulatory Compliance: Coordinate with clients, vendors, and internal teams to meet customer-specific requirements (e.g., GDP, IATA Pharma, TFDA labeling). Respond to supplier/sustainability questionnaires. 7. Under the instruction of GCN QHSE Head, provide support and facilitation to other functions (i.e. CSR, Security), e.g., Engage for Good, green warehouse solutions, TAPA audits. Help CSR to prepare monthly and quarterly sustainability reports (e.g., PRIMER) under their guidance. 8. Performance Monitoring & Continuous Improvement: Analyze customer satisfaction surveys, monitor warehouse QHSE performance, and drive continuous improvement through data analysis and stakeholder engagement. We will move to Minshenf East Road No.8 by the end of 2025.

我們是"準備上市櫃"且"海外拓展"的連鎖餐飲集團！！ 組織正在持續成長中，目前擴編職安部門，想尋找對職場安全、衛生、流程改善有熱情，渴望用行動改變環境的夥伴加入~ 【工作內容】 1. 擬定並推動全廠職業安全衛生政策、管理制度與作業標準。 2. 定期進行作業場所安全巡檢，辨識潛在危害並即時通報。 3. 工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。 4. 規劃、實施勞工安全衛生教育訓練及宣導。 5. 勞安衛法令遵循業務、配合勞檢、系統申報、線上通報等。 6. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 7. 設備設施安全與保養維護計劃。 8. 建立職業安全衛生管理系統ISO45001，持續改善與更新相關程序書、應變計劃等。 9. 其他主管交辦事項。

公司介紹 專精於各種氣體配管、化學管路、廢氣、廢水排放之管路系統與 VMB/VMP/SUPPORT 設計製造，客戶遍佈半導體業、光電業、塑化工業、生物科技等產業。 【主要工作】 1. 華亞園區內，專案廠區(配管⼯程)之預防職業災害產⽣。 2. 專案執⾏期間之環境安全衛⽣管理。 【詳細工作說明】 1. 配合業主現場執行安全衛生督導。 2. 現場巡檢，施工作業監督、人員溝通與協調。 3. 參與例行性會議，處理各項工安相關之文件及表單。 4. 安全衛生措施定期檢查及監測作業。 5. 協助業主與主管交辦事項。 【上班時間】 08:30-17:30 薪資 此職缺為派遣性質，月薪可議 (依照經驗與證照)

★無航空相關經驗可，備有完整培訓★ 【關於我們】 一路通有限公司擁有各國語言的人才，這裡有韓國人、日本人、馬來西亞人、美國人等；在這裡學習的不只是客服技巧，更能活用語言，且升遷管道透明，考核調薪制度明確，若您喜歡工作節奏快速、有變化，以及團隊會相互鞭策的多元文化環境，並追求一份穩定且符合未來市場的工作，歡迎加入我們。 【職責說明】 ☑ 服務一間大型平價航空公司，透過全日文語音處理各國旅客的疑難雜症。 ☑ 細心傾聽客戶需求並且給予專業且正確的解決方案。 ☑ 操作客服系統以完成客戶要求，並撰寫和維護客戶資料。 ☑ 持續性學習和更新航空法規和產品知識以提供高品質的準確回覆。 ☑ 上班時間皆為早班，07:00 - 16:00 或 08:00 - 17:00，將依照國際客服需求更動。 【職務要求】 ☑ 日語聽、說、讀、寫均精通。 ☑ 英語中等程度尤佳(操作系統為英文)。 ☑ 細心負責、口語表達流暢。 ☑ 高中(含)以上學歷。 ☑ 產業與經驗不拘， 有客服經歷優先錄取。 ☑ 週一至週五上班(包含國定假日)，排休制。 【額外補充】 ☑ 此職缺包含含薪訓練共兩至三周，將於上線前完整學習成為專業客服的知識。 ☑ 希望您學習熱忱高、細心、有耐心、且出勤狀況良好。 ☑ 屬於歡快的工作氛圍和工作節奏快速且有變化的團隊，將於工作中互相扶持和期望成長。 ★ 航空業界経験不問！充実した研修制度あり ★ 【私たちについて】 一路通有限公司は、韓国、日本、マレーシア、アメリカなど、さまざまな国からの多言語の才能を持つスタッフが集まる会社です。ここでは、単にカスタマーサービスのスキルを学ぶだけでなく、言語を実務で活用する機会も得られます。また、昇進ルートが透明で、評価と昇給制度が明確です。スピード感があり、変化に富む仕事のペースや、チームが互いに切磋琢磨する多文化環境が好きな方、さらに安定した未来市場に合った職を求める方は、ぜひ私たちの仲間になりましょう！ 【職務内容】 ☑ 大手格安航空会社のサービスを担当し、全て日本語音声で世界中の顧客のトラブルを解決 ☑ 顧客のニーズを丁寧に聞き取り、専門的かつ正確な解決策を提供 ☑ カスタマーサービスシステムを操作し、顧客の要求を遂行し、データを作成・維持 ☑ 航空規則や製品知識を継続的に学び、更新しながら高品質で正確な回答を提供 ☑ 勤務時間は早番で、07:00～16:00または08:00～17:00、国際的なカスタマーサービス需要に応じて変更あり 【応募資格】 ☑ 日本語のリスニング・スピーキング・リーディング・ライティングが堪能 ☑ 中程度の英語力、特に読解力が高い方 ☑ 責任感があり、細やかで流暢な口頭表現ができる方 ☑ 高校卒業以上 ☑ 業界や経験不問、カスタマーサービス経験者優遇 ☑ 月～金曜日勤務（祝日を含む）、シフト制 【その他補足】 ☑ 本ポジションは2～3週間の有給研修を含み、業務開始前にプロフェッショナルなカスタマーサービス知識を習得 ☑ 学ぶ意欲が高く、細やかで忍耐強い方、また勤怠状況が良好な方を歓迎 ☑ 明るい職場環境、スピーディーで変化のあるチームで互いに支え合い成長を目指します ★ No Aviation Industry Experience Required! Comprehensive Training Provided ★ 【About Us】 Open Access BPO is a multicultural company with talents from various countries, including South Korea, Japan, Malaysia, and the United States. Here, you will not only learn customer service skills but also have the opportunity to apply your language abilities. With a transparent promotion pathway and a clear performance evaluation and salary adjustment system, we welcome individuals who enjoy a fast-paced, dynamic work environment and thrive in a multicultural team that fosters mutual growth. If you are seeking a stable job aligned with future market trends, we invite you to join us! 【Job Responsibilities】 ☑ Provide customer service for a major low-cost airline, resolving various customer inquiries in Korean via phone. ☑ Listen carefully to customer needs and provide professional and accurate solutions. ☑ Use customer service systems to fulfill customer requests and maintain accurate client records. ☑ Continuously learn and update knowledge on aviation regulations and products to deliver high-quality, precise responses. ☑ Work hours are early shifts, from 07:00 to 16:00 or 08:00 to 17:00, subject to changes based on international customer service demands. 【Job Requirements】 ☑ Proficiency in Korean (listening, speaking, reading, and writing). ☑ Intermediate English skills, with strong reading ability. ☑ Detail-oriented, responsible, and fluent in verbal communication. ☑ High school diploma or higher. ☑ Industry and experience not required; customer service experience is a plus. ☑ Work schedule: Monday to Friday (including public holidays) with rostered days off. 【Additional Information】 ☑ This position includes 2-3 weeks of paid training, providing you with comprehensive knowledge to become a professional customer service representative. ☑ We are looking for candidates who are eager to learn, meticulous, patient, and have excellent attendance records. ☑ Join a cheerful and dynamic team with a fast-paced and diverse work environment where team members support and grow together.

1.配合職安法規修訂、規劃及推行職安事項 2.召開職安會議，記錄、檢討、查核及建議 3.舉辦職業安全衛生教育訓練並確保遵行相關法規 4.規劃員工健康檢查，實施健康管理 5.職業災害調查、統計分析、追蹤及資料管理 6.其他有關勞工安全衛生管理事項 7.需配合排班(依照一例一休及法定休假日數排定月休) ◎需具備『勞工安全衛生管理師』證照

1.旅館裝潢修繕、新案規劃監工驗收事項 2.機器設備、裝潢、照明、水電、空調巡檢及保養修繕 緊急應變處理 3.協助消防、公安檢申報 4.環境維護、固資盤點、大型活動支援 5.其他主管交辦事項