「營運專員」的相似工作

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良勤務津貼】每月優良勤務津貼(最高2,000元) 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪40,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

我們正在尋找一位細心且具備人力資源背景的夥伴，加入我們的人資與行政團隊。 你將負責台灣與海外的人事資料管理、招募流程、薪資與考勤作業，協助推動員工發展與福利制度，同時支援部分會計與財務相關事務，是我們團隊穩定成長的重要後勤支援力量。 主要工作職責包括： ◎ 招募流程管理（包含職缺刊登、履歷篩選、面試安排及進度追蹤） ◎ 新進員工報到與離職手續辦理 ◎ 員工人事資料維護與更新（含勞健保、勞退、合約管理等） ◎ 薪資資料彙整與加班、獎金、津貼等計算 ◎ 考勤系統維護與異常狀況處理（NUEIP等系統操作） ◎ 員工團體保險相關事務（新進加保、退保、理賠文件協助等） ◎ 能與外籍教師進行溝通，並協助處理其相關的人事事務(包含薪資核算、勞健保加退保、工作簽證、居留證及工作許可證等等事務) ◎ 協助員工教育訓練與活動規劃 ◎ 勞動法令遵循與相關申報事務 ◎ 協助部分會計事宜（如費用報銷核對、薪資入帳、基礎帳務資料整理等） ◎ 員工關懷與內部溝通協助 ◎ 處理主管交辦之其他人資與行政相關工作 我們希望你具備： √ 具備 1 年以上人資、行政、薪資或基礎會計相關經驗 　若無經驗，可提供培訓與訓練 √ 熟悉 Excel 或 Google Sheets 的資料整理與分析能力 √ 基本了解勞動法令與人事行政流程，具勞健保、團險及薪資系統操作經驗尤佳 √ 英文讀寫能力良好，能與外籍員工溝通及處理相關事務 √ 細心負責，邏輯清楚，具良好溝通與協調能力 √ 曾於跨國企業或多據點組織擔任人資工作者尤佳 工作資訊： 工作地點：台北市大安區 上班時間：週一至週五 09:30～18:30（午休 1 小時） 工作性質：全職 休假制度：週休二日，依法給予特休與新制勞健保 加入我們，你將獲得： √ 接觸國內與海外人資及基礎會計實務，提升跨領域能力 √ 熟悉跨部門溝通與專案式人資協作流程 √ 穩定職務與明確的工作架構，適合中長期成長發展 √ 與穩健營運的教育品牌共同打造高品質團隊支持體系

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

這個職位是課程與營隊的「大管家」，你的工作將會是確保每場活動的順利進行。如果你對數字有敏銳度，做事細心、耐心，並能獨立處理多項事務，我們需要的就是你。你將直接參與課程與營隊的營運核心，從前期籌備到活動結束，你的貢獻將是團隊成功的關鍵。 【營隊與課程行政執行】 ＞資料管理：處理課程報名與營隊報名資料，包含報價、退款、請假、加報等。 ＞物資與器材管理：負責營隊物資箱的統整、採購與寄送，並管理所有相關器材的訂購、驗收與庫存。 ＞後勤協調：協助處理教練排班、營隊便當下訂、接駁車次安排等細節，確保所有後勤支援到位。 【數字管理】 ＞費用結算：負責營隊各項支出（如接駁、便當、物料、保險等）的金額紀錄與收據整理，並進行最終費用結算。 ＞保險與合約：處理學員保險事務，包含保單核對、理賠協助與廠商對帳。 【跨部門溝通與協作】 ＞家長溝通：擔任家長與公司間的溝通橋樑，處理接駁與活動相關事宜。 ＞內部協作：與教練、隊輔、其他部門緊密合作，確保營運流程順暢。

請一律透過此連結進行線上申請：https://www.hsbc.com/careers/students-and-graduates/find-a-programme?programme-type=graduate-programme|internship-programme&page=1&take=20&location=taiwan。 請勿在此頁面進行申請，投遞錯誤者，不另行通知。 【2026年輕銀行家培育計畫|HSBC Graduate and Internship Programmes 招募開跑囉！】 滙豐年輕銀行家培育計畫旨在培養滙豐銀行未來領導人才，專為金融領域職涯發展所需的專業知識與個人技能量身打造。本次計畫包含Graduate Programme及Internship Programme，提供正職及暑期實習機會，熱烈歡迎有志想在真正的國際性銀行發展的你/妳加入！ 加入滙豐年輕銀行家培育計畫，你/妳將獲得： • 極具競爭力的薪資待遇、大幅優於勞基法的年假與健檢福利 • 以培育未來主管職為導向，加入菁英團隊並有機會主導重要專案 • 跨國合作，建立滙豐全球的人脈，擴大視野格局 • 內部多元職涯發展，鼓勵內部轉職並經常舉辦職涯活動 • 重視多元共融，鼓勵同仁勇於發聲，攜手共贏 【申請說明】 • 請一律透過此連結進行線上申請：https://www.hsbc.com/careers/students-and-graduates/find-a-programme?programme-type=graduate-programme|internship-programme&page=1&take=20&location=taiwan。 • 申請日期：即日起至2025年11月05日，隨到隨審，請盡早卡位！ • 報到日期：預計於2026年7月報到 • 每位申請者僅能選擇一個地區及其中一個計畫，申請前請慎重考慮。 【申請資格】 以下皆須具備在台工作資格；GPA達3.0/4.0或相同水準；中英文流利、積極主動、熱愛挑戰、追求卓越 1. Graduate Programme：藉由在事業處內的實戰輪調、跨國協同合作、挑戰視野格局、激發個人潛能，成為滙豐銀行的新世代領導者！ • 僅提供：國際財富管理暨卓越理財事業處(International Wealth & Premier Banking)：提供客戶通路、數位產品、風險管理、策略專案等多元單位輪調機會，協助你/妳成為全方位的人才 • 學歷要求：預計於2026年畢業之應屆畢業生或社會新鮮人(大學以上、系所不拘) • 計畫時程：18個月 2. Internship Programme：藉由暑期實習快速累積專業能力，表現優異者將可直接獲得2027 年輕銀行家門票！ • 僅提供：國際財富管理暨卓越理財事業處(International Wealth & Premier Banking) • 學歷要求：預計於2027年畢業之大學或研究所在校生(系所不拘) • 計畫時程：8週 了解更多滙豐台灣：https://www.about.hsbc.com.tw/zh-tw/careers

1. 負責一般行政作業、庶務性工作，及處理維護公司各類文書資料等。 2. 協助處理主管交辦事項，支援公司業務發展。 3. 支援人事庶務工作：人事資料建檔、人員招募聯繫接待、勞健保核保申報作業、出缺勤紀錄管理等。 4. 協助公司收支處理：各項費用支付發票單據整理、現金出納收支管理等簡易帳務事務。 5. 其他業務支援：公司信件收發及電話接聽、商品包裝宅配協助等。

[工作內容] 1.行政事務、活動流程整合及規劃。 2.協助專案進度追蹤控管。 3.會議管理與紀錄 3.製作活動海報與基本平面文宣。 4.營運項目研究分析與數據分析 5.行政/管理事務與主管交辦事項 [個人特質] 1.忠誠度 2.具有良好邏輯 3.積極執行力與效率 4.責任心 本職務直接對主管負責 *公司提供團體績效獎金 有 昆陽專車(昆陽站), 棕9南京幹線(南京三民站) 直達公司

我們正在尋找一位積極主動且具備電商營運經驗的「海外電商營運專員」，將在台灣總部與我們以東南亞市場為主的海外團隊緊密合作。此職位將專責支援當地團隊，確保海外品牌官方網站的營運順暢高效，並為未來線下通路的拓展預作準備，以達成各市場的業績目標。 【主要職責】 海外團隊支援與協調：作為台灣總部與海外團隊之間的主要溝通橋樑，專責提供營運、行銷、技術等各方面支援，以協助當地團隊達成推廣目標。 品牌官網營運支援：深入了解電商運作邏輯，協助海外團隊優化各市場品牌官方網站的營運表現，確保網站功能完善與使用者體驗流暢。未來將支援線下通路的拓展與營運準備。 行銷活動支援：協助海外團隊規劃與執行數位行銷活動及促銷方案，提供內容素材支援，並監測成效。 數據分析與報告：定期收集、分析海外市場的電商數據（如銷售額、流量、轉換率等），產出分析報告並提供洞察，協助海外團隊調整營運策略。 費用控管與資源運用：控管海外營運相關費用支出，確保資源有效且最佳化運用，並定期進行預算追蹤與分析。 庫存與物流協調：協調公司內部供應鏈及物流部門，確保海外市場的庫存供應充足，並協助處理物流相關問題。 問題解決與流程優化：協助海外團隊解決營運中遇到的問題，並持續優化營運流程，以提升效率。 市場資訊收集：追蹤東南亞電商市場趨勢與競品動態，提供相關資訊供內部參考。

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

1. 商戶資格審核與風險評估： -負責審核業務團隊提交的潛在合作商家申請資料（如營業登記、許可證、實景照片等）。 -根據公司規範，進行初步的背景調查與風險評估，確保商戶符合平台標準。 2. 簽約流程與行政支援： -擔任業務助理角色，協助業務同仁準備、用印並歸檔合作合約。 -追蹤合約進度，確保所有文件齊備且符合內部規範。 -負責將已簽約商家的資料，準確無誤地登錄至後台系統。 3. 商戶帳務協調與核對： -協助執行金流收款的初步核對、拆帳計算與請款流程。 -製作並提供商戶的月結單或相關報表，並處理商戶對帳務的日常詢問。 -追蹤並處理退款、未回收款項或拆帳異常等問題，擔任與財務部門溝通協作的窗口。 4. 系統操作與跨部門協作： -負責商家後台系統的帳戶建立、合作方案設定與功能開通。 -作為業務團隊與法務、財務、客服團隊之間的溝通橋樑，處理流程中的各類問題。

加入獨角獸股份有限公司，成為我們的品牌營運專員！ 我們是台灣最大網路原生精華液品牌 BFFECT，一家以用戶為中心、科學數據為基礎的 D2C 公司，致力於打造科學有效的產品。你將在這個職位負責官網維運，確保平台資訊正確、操作流暢；同時關注客服互動，即時回應消費者需求，從回饋中發現優化方向；並協助庫存管理與跨通路協作，讓商品能更有效率地觸及消費者。這個職位不僅是維護日常，更是透過營運細節串連品牌與消費者，持續打造更穩定、更貼近需求的購物體驗。 【職缺說明】 選擇科學的方式照顧自己，也選擇信任自己的判斷。 在 BFFECT，我們相信保養不是跟風或空泛承諾，而是一種理解與選擇。 品牌營運專員的角色，就是把這份「理解」落實到消費者的每一次購物體驗中。 你將同時扮演四個重要任務的推動者： ・官網維運：讓平台內容保持清晰易懂，讓活動與資訊能準確傳遞。 ・客服支援：傾聽並分析顧客的聲音，將回饋轉化為營運與服務的優化方向。 ・庫存管理：確保商品供應與上架的順暢，讓消費者的需求被及時滿足。 ・通路協作：與不同平台及跨部門團隊緊密合作，讓品牌訊息與策略能一致傳達。 在這裡，你會參與的不只是日常營運，而是從細節出發，推動整個品牌的成長歷程。 【工作內容】 1、官網維運與客服支援 ・管理商品庫存與後台上架，確保商品資訊正確完整。 ・維護官網活動檔期與圖文素材更新，確保內容符合品牌形象與行銷需求。 ・即時處理並回應消費者需求，提升顧客滿意度。 ・分析客服回饋，提出官網與服務流程的優化建議。 2、庫存管理與通路協作 ・監控商品庫存狀況，確保供應穩定並符合銷售需求。 ・協調內外部資源，避免缺貨或延誤出貨。 ・協助 Shopee、MOMO 等電商平台的日常維護與客服。 ・與行銷、設計及倉儲等跨部門團隊合作，確保專案推動順暢。 3、數據分析與跨部門協作 ・透過 GA4 與後台數據監控流量、轉換率與消費者行為。 ・與行銷、設計團隊跨部門協作，改善購物流程並提升營運效益。 【徵才條件】 ・具備良好的文字表達能力，能清楚、有邏輯地說明資訊。 ・對保養品、成分與膚況問題有基本認識，並對美妝產業充滿好奇心。 ・1~3年電商營運經驗，熟悉Shopify、Shopee、MOMO或其他平台操作。 ・優秀的溝通能力與團隊合作精神，能與跨部門協作推動專案。
 ・具備數據分析能力，熟悉 GA4，能依據數據提出策略建議。 ・熟悉 AI 工具（ChatGPT / Gemini），能用來協助發想與內容草稿撰寫。 【加分條件】 ・樂於溝通、有責任感，面對挑戰能冷靜處理。 ・喜歡學習新工具，具備流程建立與知識管理的習慣。 ・熟悉Shopify官網經營與GA4深度應用。 ・有實際操作電商專案或跨平台經營經驗者尤佳。 ・有DTC品牌經驗，理解CRM會員經營與再行銷。 ・具備良好的邏輯思考與數據分析能力，能從數據中找出優化方向。 ・具備基礎視覺設計能力（Photoshop / Canva）。

1.供應商及商品開發，包含商業條件洽談、合約簽訂及商品上架追蹤。 2.供應商與商品管理，例如：商品價格維護，客訴處理。 3.熟悉電商市場趨勢、競品價格分析，負責平台銷售運營管理。 4.熟悉產品資訊，協助定期提出銷售活動商品規劃與執行。 5.操作EXCEL數據分析，對商品銷售業績分析、檢討及優化。 6.其他主管交辦事項。

此職位的核心任務是確保充電平台後台數據、站點資訊與金流帳務的正確性與即時性，並透過跨部門協作提升站點運營效率與用戶服務品質。 主要工作內容包括（但不限於）： 【站點上架與資料維護】 負責新充電站的後台上架與設定（位置、規格、價格、營運時段等） 確保站點資訊正確、圖片與地圖定位無誤 定期檢查並更新營運狀態（維修、暫停營運等） 【客服與問題處理】 管理外部客服團隊處理用戶充電異常、支付失敗、退款等問題 協助追蹤充電站異常狀況，與技術/營運商團隊溝通維修進度 提供專業且及時的用戶回應，維持良好用戶體驗 【帳務與對帳】 每日/每月進行充電交易/銷售數據與金流帳務對帳，確保交易正確無誤 處理商戶端結算與款項發放，協助生成結算報表 與財務部門協作，解決交易爭議與異常對帳 【跨部門協作】 與商務、技術、客服、財務等部門合作，確保站點運營流暢 支援營運活動的後台設定與資料匯出 【面試流程】 第一階段：電話/視訊面試（約 20-30 分） 第二階段：現場面試

[職務內容] 1、規劃商品進銷存及存貨管理。 2、進貨進度追蹤、跟催工廠及交期確認，以確保產品能如期上市。 3、進出口相關業務，安排倉庫進貨及出貨。 4、庫存商品結構分析，根據各分析數據提供庫存去化建議。 5、商品資料建置。 6、主管交辦事項。 [履歷投遞配合事項] 1、檢附銷售策略相關規劃或庫存控管規劃報告一份。 2、清楚正面之正式照片，並檢附完整自傳，上述資料若未完整，恕不列入評估。 3、初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知，請勿重複投遞履歷。

1.線上客服處理（FB/IG/LINE@/蝦皮等平台） 2.偕同處理退換貨作業（退費/瑕疵換貨） 3.瑕疵備品庫存管理(需使用到ERP系統) 4.配合百貨營業時間留意客服訊息 5.辦公電話客服接電回覆 6.定期電商平台商品上架作業 7.配合行銷部規劃活動現場執行活動協助人員 8.部分協助品牌社群（FB/IG/LINE@）維護及貼文發想等 9.配合營運部同事排班現場機器維護與上架商品

依職能發展長期將專注以下項目中的2-3項 1. 管家夥伴管理與開發。 發揮自我專業進行管家的指導與協助，以及各項服務與行政帳務、法遵流程SOP與問題對應之加強和完善化、使公司與管家夥伴間能維繫長時間的信賴關係，並可視營運狀況與流量，尋找與導入更多的優質的管家夥伴與公司合作，以保持雙邊利潤平衡下，持續日益求精，提升合作夥伴的服務水準。 2.合作店家管理 掌握合作店家菜單、產能、營業時間等資訊，針對既有店家菜單更新，進行資料庫調整，並能為公司評估判斷符合要求與供應理念之精選店家審核與上架與了解店家端之相關問題，進而提出解決方法與改善策略。 3.餐點搭配協助 開飯囉！當個配餐大師，為我們的企業合作夥伴透過精選合作店家搭配營養可口的員工餐點。 4.訂單管理 確保每一筆貴客的訂單都能妥善達到使命必達與優質服務的任務。 5.客戶服務 了解客戶心聲，能執行基本相關之對應。 6.其它主管交辦事項。 各項營運其他專案支援協助與培訓，大家一起動動腦，活化與成長自我不成為routine之下的「AI人工智慧」。

工作內容 1. 需具備護士或護理師證書(不需職登) 2. 協助門診醫師--收案/評估/衛教/健保文書作業/個案管理/不良事件通報 工作時間 (十診) 周一 下午診 周二 上午診+下午診 周三 上午診+下午診 周四 上午診 周五 上午診+下午診+夜診 周六 上午診 公司福利 勞健保.勞退.獎金.津貼.年終.在職訓練.員工健檢

1.整理花禮....等線上訂單資料，發包廠商。 2.回覆客戶有關線上訂單問題。 3.客戶反應問題處理。 4.跨部門溝通、協調。 5.完成主管交辦事項。 6.基本電腦文書處理(Word,PowerPoint,Excel)。 7.基本美編排版(Illustrator,Photoshop)。 8.具獨立思考及規劃能力，溝通能力佳。

【工作內容 】 • 發票管理與維護： 負責各類發票的開立與相關表單的維護。 彙整跨月份或作廢發票，確保記錄的正確性。 開立Invoice及外幣匯款相關單據 • 協助業務團隊處理相關之公司內部行政作業。

1.歸納現有作業流程與系統功能之痛點並加以優化。 2.研究與分析IFRS及保險業相關法令。 3.其他主管交辦事項。 《若有相關工作經驗者薪資另議》

【試用期】 ■時間：三個月 ■內容： ・盤點及機器操作訓練。 ・每日至各零售業門市進行盤點及見習。 ・由營業所組長負責培育至考取組長資格。 ■目的： ・熟悉各類零售業門市商品。 ・熟悉盤點業務流程。 ・學習公司電腦系統操作。 ・了解公司服務規定。 ※ 無經驗可，由公司研修培訓。 【試用期後職務內容】 1、主要帶領盤點小組於現場進行盤點作業。 2、協助辦公室業務及營業所營運相關事務。 3、其他主管交辦事項。 【薪資結構】 1、夜間津貼加給 2、加班費加給 【獎金制度】 1、固定發放一年兩次績效獎金（每半年考核一次） 2、年度結算獎金 【公司福利】 1、勞保、健保、團保、6%勞退、職災保險 2、交通津貼、加班津貼、深夜津貼 3、婚喪喜慶禮金、慰問金 4、特休假、陪產假、家庭照顧假、育嬰假 5、職業訓練、海外培訓、升遷制度 6、尾牙聚餐 7、制服發放、公務車提供 【升遷】（實力主義不論年資） 1、高階管理職年薪 $960,000起 2、中階管理職年薪 $650,000起 3、初階管理職年薪 $570,000起 ※以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，不包含他項獎金或津貼 【工作區域】 北北基、宜蘭等地區，以北北基為主。 此職務需要每天到各個地方執行業務，適合喜歡到處跑、接觸各種不同事物的你！ 本公司對於有意願肯努力的成員，有非常多元的升遷管道， 期盼與我們共同努力。

歡迎具餐飲廚房、團膳及食品加工烹調經驗人員! 1、理貨與出貨管理： -依每日訂單需求完成理貨作業，確保品項、數量與品質正確。 -與配送司機確認每日出貨總量、出車時程及配送順序，確保準時交付。 2、叫貨與庫存管理： -依庫存狀況與生產計畫進行叫貨作業，避免缺料或過量。 -每日盤點庫存，記錄實際數量與系統數據差異，並即時回報未盤或異常情況。 3、訂單整理與異常處理： -彙整並核對各門市訂單，確保需求資訊完整且準確。 -處理訂單更改、短缺、退換貨等異常狀況，並協調相關部門改善。 4、央廚現場作業支援： -於餐點生產高峰時段支援現場作業，協助物料準備、半成品移轉及包裝作業。 -監控冷藏、冷凍及常溫庫房的溫度紀錄，避免食材變質。 -確保生產流程順暢，並符合食品安全與衛生標準。 -依據公司SOP與食品安全規範，確保倉庫及作業環境清潔整齊。

1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8. 支援倉管／包裝作業員 需組裝產品 9. 完成主管交代之相關任務 ●能自發性強完成工作 ●個性開朗 吃苦耐勞 熟悉亞馬遜 (Amazon)平台操作或鉅貿ERP系統者佳 其他福利 * 年終獎金分紅 * 三節獎金 全勤獎金 * 不定期國內外旅遊補助 * 09:00-18:30 午休12:00-13:30

1.處理國內外訂單、安排進出貨及後續事宜。 2.與國內外供應商、貨代、物流公司、報關行聯繫溝通，文件處理。 3.處理國內外採購下單事宜、安排進出貨(進出口)及後續事宜 4.處理進出口押匯、信用狀、銷貨相關之工作。 5.帳務處理、應收應付、銀行往來、費用申請與核銷。 6. 發票開立、審核客戶應收款項帳務。 7.報表/文件及系統整理、建檔、維護、更新、管理。 8.跨部門行政支援，協助日常營運流程。 9.獨立處理主管交辦事項，並能靈活應對突發情況。 加分條件: 做過出口海運操作、與船公司booking、放S/O、出口海運文件、貨櫃場報關行拖車聯繫 關務專員、進出口通關、押匯文件製作、海運費用申請、樂於學習，能適應多元任務。 熟悉方向: 1.國貿三角貿易及大陸進出口操作 2.鼎新Workflow ERP系統者 3.具進銷存概念

1. 常務性工作內容，例如資料整理、表格統整、列印訂單、出貨、ERP建檔、採購表單協助、廣告投廣、公關聯繫、搜尋網紅、粉絲團發文、後台上下架作業、及行銷相關等事項。 2. 市場資料調查、行銷相關資料蒐集整理、蒐集網紅清單。 3. 行銷類行政工作內容：影片企劃發想、文案文字發想、編寫產品文案、行銷文案與其他部門溝通協調、整理客戶名單。 4. 拍攝及企劃採買，協助藝人、網紅拍攝現場、企劃道具服裝採買，包括預訂場地、設備和餐飲等 【我們希望您具備】 1. 對行銷產業有興趣。 2. 重視工作時間管理，具有高度執行力與獨立作業能力。