「【獵才；電信龍頭_新事業部擴編】生活保健商品企劃經理(百萬年薪以上)_602U」的相似工作

職位概述 本職位負責歐萊德品牌溝通中心，整合行銷企劃、產品企劃與多媒體創意三大部門，制定並執行品牌行銷策略，透過數據導向與 AI 應用提升品牌影響力，強化國際市場競爭力。 主要職責 一、品牌行銷與策略規劃 • 制定年度與中長期品牌溝通策略，涵蓋國內外市場。 • 以永續美妝領導品牌定位，規劃品牌故事、核心訊息與行銷主軸。 • 將 ESG、永續發展與設計美學融入品牌行銷計畫。 二、整合管理三大部門 • 行銷企劃部門：規劃整合行銷活動 • 產品企劃部門：管理產品定位、市場分析與上市策略，確保產品與品牌定位一致。 • 多媒體部門：溝通影像、平面、數位內容創作，維持品牌美學水準。 三、AI 與數據應用 • 建立 AI 輔助內容機制，提高行銷效率與精準度。 • 監控品牌數據指標（曝光、互動、轉換率、品牌認知度）並提出優化方案。 四、跨部門協作與外部溝通 • 與業務、研發、永續、國際部門協作，確保行銷與品牌發展一致。 • 建立並維護與媒體、合作夥伴、顧客之關係，提升品牌影響力。 任職資格 • 8年以上品牌行銷經驗，至少3年以上管理經驗，具國際市場行銷經歷尤佳。 • 精通品牌策略規劃與整合行銷，具備成功案例（尤其在永續、美妝、設計相關領域）。 • 熟悉數位行銷工具、AI 行銷應用與數據分析，能將創新科技導入策略管理。 • 優秀的領導力與跨部門協調能力，能激勵團隊創造高效成果。 • 中英文溝通能力佳，能進行國際合作與簡報。 加分條件 • 曾任職於國際品牌行銷、策略管理職務。

- 撰寫品牌、各媒體行銷企劃案 - 市場行銷調查分析及產品行銷宣傳執行 - 活動規劃 (有中或小型活動，公關、企劃、執行等操作能力與經驗者佳) - 顧客關係管理與廣告投放 - 對網路趨勢及產品敏銳度高 - 善團隊配合，具跨部門溝通協調之能力 作為一名行銷企劃，你將在公司的品牌推廣和市場競爭中發揮重要作用。 這份工作將讓你參與許多有趣的項目，並有機會與跨部門的同事進行合作。 如果您符合以上要求且具備相關工作經驗，請不要猶豫，立即申請加入我們的團隊！ 打造身心靈療癒空間的幕後推手，可能就是你 我們是一家結合中醫智慧與現代科技的 Health Care 療癒空間， 提供中藥能量艙、美白艙等身心調理服務， 在這裡，每一次顧客放鬆體驗的背後， 都需要一位穩定細心 親切 又行動力十足的管理者，熱衷於團隊領導及健康產業創新。 未來將結合AI智能技術，致力於透過科技與專業支持，打造「預防為核心」的個人健康管理平台。 一同打造超齡時代的Health Care 智慧健康館服務！ 【職務內容】 1. 工作內容 具備行銷管理經驗至少3年以上， 熟悉品牌行銷、數位廣告投放、社群媒體策略與客戶關係管理 具備良好跨部門溝通能力，能與醫師、設計師、客服等協同作業 有醫療/ 醫美／美妝／健康產業經驗者尤佳 能應對多重任務與高層期望 2.達成業務團隊與營運業績目標。 3. 規劃並執行健康館的業務發展，以AI智能健康管理為核心，吸引新客戶群。 4. 在主管的帶領護理、健康諮詢與業務團隊，達成營運及業績目標。 【AI智能健康推廣】 1. 推動AI智能知識管理平台於客戶健康諮詢與健康管理方案中的應用，提升客戶忠誠度與續約率。 2. 向企業客戶、高端客群介紹結合AI智能技術與EECP療程的整合健康解決方案。 【專業能力】 1. 擅長主動開發客戶、建立長期合作關係。 2. 熟悉異業合作、活動規劃作。 3. 具備營運管理、團隊領導與業績達成能力。 4. 具備良好的溝通談判技巧，能對接企業主、高端客戶與醫療機構。 5. 有AI智能應用推廣經驗者佳（如知識管理平台、健康管理AI輔助工具等）。 【薪酬待遇】 1.面議 2.底薪＋產品獎金：有服務顧客也能有成就感與實際回饋 3.每月定期獎勵制度 4.年終獎金與績效獎金 【加分特質】 1.喜歡溝通協調，有親和力 2.對工作流程優化有熱情 3.願意嘗試新挑戰，享受身心兼具的職場環境 【福利制度】 1.員工折扣、課程進修補助 2.定期聚餐、節日禮金與生日驚喜 3.穩定工作制度＋完整升遷路徑 【工作時間】日班10：00-19：00 【休假制度】排休、依公司規定 【可上班日】2-4週內

主要職責 1) 產品管理與市場推廣 • 擬定並執行台灣市場的產品行銷計畫 • 收集在地市場回饋，與原廠討論產品定位與推廣重點 • 管理產品生命週期，包含上市規劃、產品退場與新產品導入 • 協助開發在地推廣素材（含醫療簡報、數位內容與活動支援） 2) 業務支援與客戶互動 • 提供業務團隊產品訓練與簡報工具 • 支援關鍵醫療機構之臨床推廣活動（含醫師教育、手術參訪、現場支援） • 與外商原廠及本地銷售團隊協同合作，確保業績達成 3) 跨部門與原廠協作 • 定期與外商品牌總部或區域團隊溝通：行銷策略、產品需求、價格政策、供應狀況 • 協助法規與醫材註冊團隊準備原廠文件，支援送審與健保作業 • 追蹤原廠新品開發進度，評估其引進台灣之可行性與潛力 我們希望你具備 • 大學以上學歷，醫學、生技、藥學或相關背景 • 至少 3 年以上醫療器材產品行銷／管理經驗，具代理商或原廠經驗者尤佳 • 熟悉心血管介入醫材或手術室相關流程尤佳 • 具良好中英文溝通能力，能與國外廠商直接聯繫協作 • 具備團隊合作精神、主動積極、可獨立作業並同時處理多項任務 加分條件 • 有心導管室臨床推廣或術中支援經驗 • 熟悉 TFDA 法規與健保核價申請流程 • 曾參與多品牌跨區域專案或與外商品牌行銷部門密切合作者 加入我們 • 如果你對精準醫療、臨床價值推廣與跨國合作有高度興趣，並希望在穩健成長的醫療 產業中發揮所長，歡迎立即投遞履歷，與我們攜手為病患與醫療團隊創造更高價值！ • 另有獎金制度。 Key Responsibilities 1) Product Management & Marketing Execution • Develop and implement marketing plans for cardiovascular interventional products in the Taiwan market • Collect local market insights and collaborate with global brand teams to localize positioning and messaging • Manage full product lifecycle including new product launch, phase-out, and in-market strategy • Create localized promotional materials (e.g., clinical decks, digital content, and event support) 2) Sales Enablement & Customer Engagement • Provide product training and selling tools for the local sales team • Support clinical promotion activities at key hospitals, including physician education, case observations, and on-site assistance • Collaborate closely with both the international brand team and local sales force to ensure commercial success 3) Cross-functional & Global Coordination • Maintain regular communication with global/regional teams on marketing strategy, supply status, pricing, and product updates • Support regulatory and market access teams in preparing technical dossiers and reimbursement submissions • Monitor global product development and assess feasibility of local product introductions Qualifications • Bachelor's degree or higher in Biomedical Sciences, Pharmacy, Medical Engineering, or related field • At least 3 years of experience in product management or marketing in the medical device industry; agency or distributor experience preferred • Familiarity with cardiovascular intervention or surgical/OR workflows is a plus • Proficient in both English and Mandarin; capable of professional communication with global teams • Strong collaboration, self-management, and multitasking skills Preferred Qualifications • Hands-on experience in cath lab clinical promotion or case support • Knowledge of TFDA regulatory pathways and Taiwan NHI reimbursement system • Previous collaboration experience with international brand teams or cross-regional projects Join Us • If you are passionate about clinical value, cross-border collaboration, and medical innovation, we invite you to bring your expertise to Growth Biotech. Apply now and be a part of advancing cardiovascular care in Taiwan. • There is also a bonus system.

[職務內容] 1、針對品牌政策與推動之計畫，企劃所需宣傳素材(平面&影片)及製作，推動品牌各項宣 傳運用，分析相關運用成效。 2、針對能提升品牌注目度與宣傳度的管道與多媒體。 3、進行市場情報蒐集與分析、執行、找尋廠商合作。 4、主管交辦事項。 [履歷投遞配合事項] 1、附清楚正面之正式照片並檢附完整自傳以及作品連結，上述資料若未完整，恕不列入考量。 2、請確認履歷內容已更新至最新版本後投遞。 3、初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知，請勿重複投遞履歷。 4、面試需準備資料： (1) 平面與影片作品各一，題材不限，若有接近無印品牌風格之內容更佳。 (2) 社群平台(FB、IG、YouTube、LINE官方帳號)或廣告媒體等影像規劃設計製作實際案例 與成效。

我們在找數位行銷界的奇才 如果你常被朋友說： ◆廣告投放 √你比 Meta 還懂。 ◆數據分析 √你比 Google Analytics 還犀利。 ◆品牌企劃 √你腦洞開得比短影音的特效還大。 那麼，綠界大數據 可能正在找的，就是你。（是的，沒錯，就是你，現在滑手機的你！） --- 我們期待 你/妳能為品牌規劃年度大計，讓客戶驚喜連連；能看懂數據背後的玄機，從 ROAS 到 ROI 玩得轉。 --- 你會獲得什麼？ ◆跨產業超廣舞台：快消、寵物、服飾、募資、3C，應有盡有！ ◆技能硬升級：從 GA、Looker Studio、Google Ads、Meta 到 TikTok，工具練到變「全能型」。 ◆更重要的是，這是個能讓你在行銷界 LEVEL UP 的舞台。 如果你有信心能夠勝任這份工作，請務必於投遞履歷時附上自我推薦信說明「為什麼想應徵這份工作？」幫助我們更認識你，若未附上很抱歉我們將忍痛不進行面試評估：） 以下為基礎職缺資訊，竭誠歡迎有能力有企圖心的未來夥伴投遞履歷。 【職務分為兩大內容】 此職位需具備品牌企劃、數位媒體投放兩種職能： 「A. 品牌企劃」 1. 品牌行銷與內容漏斗策略制定（包含且不限於原生內容、社群、口碑行銷） 2. 年度品牌行銷檔期活動企劃- 撰寫執行提案，成效評估優化與效益追蹤分析 3. 電商商品頁/廣告素材/活動到達頁面規劃與優化 4. 網站分析數據洞察（使用Google Analytics、Looker studio 等工具) 5. 輔導品牌客戶達成成長目標 6. 商品策略-從新品上市參與訂價到毛利優化、規劃檔期商品組合、新品開發 7. 品牌官網動線、基礎SEO策略規劃 8. 規劃年度口碑的溝通主題、排程、預算、預估效益 加分項目 1. 熟悉會員經營CRM/RFM理論或有實作經驗 2. 過往經驗曾直接對品牌營收＆純利率負責 --- 「B. 廣告投放」 1. 熟悉 Google Ads、Facebook 轉換型成效廣告廣告操作投放 2. 廣告後台進行數據監控與優化分析 3. 廣告內容策略企劃發想 4. 針對廣告成效能對客戶簡報提案下一步優化方案 5. 以ROAS/ROI為投放目標，並直接有實作案例者 6. 熟悉使用UTM、Google Analytics 追蹤數據搭配廣告優化 加分項目 1. 單一帳戶月操作預算 300萬+ 【職務條件】 1. 從事數位行銷 3 年以上經驗 2. 懂得管理時間，能多工併行與主動回報 3. 有基本邏輯論述能力 4. 熱衷學習新知識、擅長「找解答」 5. 願意團隊合作，驅動夥伴成長 【我們希望你有】 1. 溝通能力：懂的換位思考，具備同理心與不同位置的人溝通 2. 即時處理能力：當突發事件發生，要能立即思考解決辦法 3. 自我調適能力：處理多樣且多元的資訊與壓力，保持冷靜應對 【應具備條件】 1. Google Analytics / Google Adwords 證照 2. 了解如何使用 行銷短網址 (如lihi) 3. 能提供數位行銷相關作品集 ◆ 透明的制度 1.順暢清晰的升遷加薪制度 2.免費進修課程提供 3.依據性別工作平等法第十三條，以及勞動部所訂定工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則 ◆ 請/休假制度 1.週休二日、國定假日 2.彈性午休時間、上下班時間 3.女性生理假

請透過本公司官網正式提交您的職務申請，我們期待您的加入！ https://columbiasportswearcompany.wd5.myworkdayjobs.com/Columbia_Career_Site/job/Taipei-City-Taipei-City-Taiwan-Region/Product-Compliance-Manager_R-016887 =========================== Product Compliance Program Manager is responsible for managing Product Compliance, Chemical management program including RSL/MRSL management and wastewater management, leading company wastewater and product safety compliance standards throughout the global manufacturing base, with the goal to meet customer requirements, reduce/eliminate risk to workers and consumers, the environment, the company and brands. 【Product Compliance Program Development and Deployment 】 • Manage corporate Restricted Substance List (RSL) policy implementation and product compliance failure remediation with vendors partners and internal business partners, supplier product compliance tracking and reporting. • Manage corporate Chemical Management Policy deployment, aligning with industrial practice and meet the requirement. • Support research on sustainable chemistries or green chemistry alternative if require • Develop branded fiber process to ensure the brands meet global labelling regulation and requirements • Develop global labelling manual and work with internal stakeholders to create standard operation process • Support claims validation for wholesale account requests • Track Wastewater global regulation and industrial standard, meeting country regulation and align with industrial practices. • Lead the remediation if any Wastewater compliance failure, find out the root cause by partnering with vendors, provide leadership and make recommendation to minimize the business impact. • Assess international market program requirements and establish future process to support business growth • Advance Global Product Compliance Team goals and objectives through additional projects and cross-functional support as needed 【Supply Chain Product Compliance and Wastewater Management Performance Assessment】 • Execute the Chemical and Wastewater Management assessment tools (Higg FEM) to supply chain, driving the completion and verification rate improvement to give visibility of supply chain performance. • Manage and track factory KPI to measure compliance performance including wastewater discharge permit and support the integration with material sourcing system. • Conduct onsite factory audits for chemical management, RSL and wastewater compliance when necessary. 【Supply Chain Engagement, Training and Improvement】 • Identify and analyse the performance gap of supply chain to develop required training program, collaborating with manufacturing partners including liaison office material team and production. Provide recommendation to solve vendor's challenge during the program implementation. • Engage internal and external stakeholders building relationship with the company manufacturing partners and the industry including testing service providers, GIZ fabric and other brands • Lead vendor meeting to communicate vendor performance and make recommendation of score card improvement. • Communicate and deliver technical RSL and Wastewater training to internal and external stakeholders, acting as technical center to business partners for product compliance and wastewater requirement. • On-boarding the new hire from liaison offices and new vendors, introducing of company compliance policy and process • Manage capacity building programs by collaborating with business partner and service providers, including stakeholders' engagement, program status tracking, make recommendation of improvement, negotiate with vendors or manufacturing partners to adopt required change. This job description is not meant to be an all-inclusive list of duties and responsibilities, but constitutes a general definition of the position's scope and function in the company.

我們正在尋找，一個全球顧問公司創立過程的核心團隊。 我們正在尋找，能攜手促進產業發展的同伴。 我們正在尋找，願意向世界提供精緻服務的每一個你。 1.分析客戶問題、提供專業建議與解決方案、協助企業規劃策略、優化流程與管理，以及推動專案執行以達成業務目標，專業以HR優先，其他專業以作過整合專案為主。 2.協助企業推動改善專案，設定目標、規劃時程，並確保方案的落地執行與成效追蹤。 3.定期向客戶提出分析報告和改進建議，並在會議中進行簡報，與客戶溝通討論。 4.帶領團隊完成跨不同功能的整合性任務，並達成業績目標。 5.團隊日常工作管理。

【金融事業群 - 海外美股事業】 - 過去好幾十年CMoney致在提供最合適的金融投資理財工具給予全台受眾！終於在2024年底出海，並於2025年成功擴展至海外市場，開始進行相關產品的開發。 - 以「金融」作為主力產品，將觸角延展至歐美國家，並複製在台灣成功的B2B2C商業模式，主打與「歐美國家知名的財經KOL」合作，並且銷售給海外用戶。成功於2025 Q1開市陸續簽下數十位海外知名的金融KOL，並從無到有客製化開發App/Web/SaaS產品。 【工作內容】 - 我們尋找一位兼具整合行銷企劃力與內容商業化推進力的資深夥伴，加入團隊，一同打造面向全球中文投資者的優質知識產品與內容平台。 - 你將負責與潛力美股創作者/KOL協作，獨立主導課程、社群、作者APP等內容型產品的行銷與營運規劃，透過策略設計、專案執行與跨部門整合推進，實際帶動產品變現與用戶增長。 1. 整合行銷與商業化規劃：獨立規劃行銷策略與執行計畫，涵蓋課程上市、預購轉換、會員社群、直播活動、APP規劃上線等；能將產品目標拆解為行動方案，整合資源推進至成果落地。 2. 內容專案推進與跨部門協作：與影音、產品、投放、設計等團隊緊密合作，協調時程與資源，確保每一個專案節點按時高品質完成。 3. 創作者關係與品牌協作管理：與潛力創作者建立良好關係，提供策略引導與資源規劃，協助其打造具商業價值與長期品牌發展潛力的內容產品。 4. 用戶與數據洞察：結合使用者行為與行銷成效數據，提出優化與成長建議，持續調整策略達成KPI（轉換率、銷售額、LTV等指標）。 【基本條件】 1. 具備內容行銷/數位產品營運/企劃運營經驗，可獨立規劃產品上市行銷計畫並帶動商業成果。 2. 熟悉內容商品，包含課程、社群、直播、APP等的變現流程與策略設計，理解轉換、留存、用戶價值等核心指標。 3. 具備優秀的跨部門溝通能力與專案管理力，能協調影音、產品、投手與設計團隊共創高品質內容產品。 4. 能用數據說話與調整策略，掌握基本數據分析概念，理解GA/活動指標/用戶行為報表等工具與流程。 【加分條件】 1. 曾與YouTuber/KOL/講師合作並推動過完整課程或直播變現專案。 2. 熟悉北美華人或全球中文投資社群的內容消費行為，有美股相關行銷專案經驗。 3. 有數位訂閱制、SaaS或內容平台（如 Hahow、Pressplay、SAT. Knowledge、Teachable、Kajabi）行銷/商業營運背景。 4. 有Facebook廣告/YouTube廣告/LINE社群經營等任一通路操作經驗者尤佳。 5. 英文書信與口頭溝通流利，能與海外創作者進行專案合作與策略推進。

你將成為我們和 IP 之間的共同創作者，為我們的客戶和產品找到最動人的故事，打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶，以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平，讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台，團隊也時常一起brain storming，發想出最適切的合作方案！ 如果你充滿活力、具有豐富創意，並且希望和我們一起打造厲害的公司，歡迎加入CAPSULE！ Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事 　1. 和品牌客戶建立並維繫長期關係，成為他們最信任的夥伴 　2. 開發新客戶，拓展 CAPSULE 的品牌合作版圖 　3. 扮演專案「總指揮」，確保進度、品質與預算都在掌握之中 　4. 製作行銷提案與簡報，把點子變成能說服客戶的故事 　5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 銷策略規劃能力，能提出打動人心的方案 　2. 具備獨立提案、簡報與客戶簡報的實戰經驗 　3. 同時駕馭多個專案的進度、預算與品質管理 　4. 具備市場分析與數據分析能力，能用數字支撐你的判斷 　5. 曾服務於品牌端、4A 廣告代理商、媒體代理商者佳 　6. 曾在數位媒體業務單位任職，有一線經驗 　7. 熟悉 KOL、創作者生態與合作模式 ▌額外加分條件 　1. 已取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證 　2. 英文聽說讀寫能力佳 ▌其他說明 　1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金，金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定 　2. 相關規定與發放標準，公司將視營運狀況保留調整與變更之權利

1.建設與物業公司實務經驗。 2.經營與實務管理5年以上。 3.商辦、廠辦、商場之租賃與開發。 4.深諳建築法規及使照變更。 5.具業務及工務施作經驗者。

1、新品上市行銷活動規劃與執行(上市前置作業/媒體/社群/異業合作...)。 2、社群經營 (IG / Threads / FB / YT / TikTok / 小紅書）主題企劃、文字撰寫與排程。 3、與設計師協作短影片腳本與拍攝情境發想。 4、口碑行銷提案規劃，安排網紅KOL曝光，操作品牌聲量。 5、管理行銷預算，在行銷方案上進行預算分配。 6、有能力進行網路行銷計劃，並制定相關宣傳規劃、異業合作與執行。 7、行銷數據整理(GA分析/shopline RFIM) 、活動成效追蹤與成效報表製作。 8、品牌活動規劃與執行（直播 / O2O / OMO活動）並分析結果，監控行銷活動的投資回報率（ROI）。 9、CRM規劃能力，進行會員活動規劃與執行(APP/LINE@/門市)。 10、主管交辦事項。 必要條件: 對美妝保養、行銷、社群經營有興趣與熱情～ 具備清晰溝通表達與文字能力～ 喜歡創意發想，能與內部或外部團隊討論合作～ 熟悉 IG / Threads / FB / YT 等社群使用習慣～ ※請攜帶過往專案作品（需有數據）或結案報告前來應試，謝謝。

Our motto：A Little Spark May Kindle a Great Fire. 我們是一支專注於 FMCG 品牌打造與 DTC 零售 的團隊，持續在架構與流程上優化精進，並正全力打造一個 AI 驅動的 DTC 品牌集團，重新定義新一代消費品牌的成長方式。 在這裡，營運經理不只是維持日常運作，而是成為創辦人的 右手，參與從 流程建立、數據驅動，到新品上市與組織成長 的完整歷程。你的任務，是讓公司能夠從 1 → 100，穩定而高效地擴張。 工作內容 1. 營運系統化： - 建立跨品牌、跨通路的高效營運流程（供應鏈、行銷、客服、財務、銷售）。 - 設計並推動 SOP 與自動化流程，確保公司高速擴張依然可以維持服務品質及成本效率。 2. 數據與財務控管： - 建立營運 Dashboard，追蹤 GMV、CAC、LTV、庫存周轉、毛利等核心營運指標。 - 協助規劃與檢視 P&L，確保營運健康。 3. 組織效率與成長： - 協助人員配置、KPI/OKR 設定，管理團隊達成營運目標。 - 確保新品、行銷活動、零售拓展如期上線並達成指標。

【關於富果】 富果平台是一款專為投資人量身打造的投資工具，協助用戶做出更明智、更有效率的投資決策。我們深信，好的決策來自於對市場的深度理解與精準洞察，因此富果平台整合了豐富的市場資訊以及直觀的視覺化介面，讓投資人無論是進行個股研究、產業分析，或是追蹤市場趨勢，都能事半功倍。 富果團隊組織平坦，發展機會多，團隊和主管都鼓勵大量討論及溝通，一起推動「為什麼」做，而不是「做什麼」的協作文化。希望你是一個對金融投資領域有熱情、勇於挑戰現狀、且樂於與夥伴一起解決問題的人。 歡迎一起加入富果，與我們一起動手打造新世代的投資服務 ➤ https://www.fugle.tw/ 【職缺描述】 我們正在尋找一位充滿熱情與策略思維的行銷經理，能提出具備中長期思維的行銷策略，透過全通路行銷企劃與跨部門協作，一同推動品牌深化、提升用戶成長，並實現重要的商業目標，協助富果平台的成長。 1. 基於市場與數據洞察以及對商業目標的理解，制定具中長期思維的行銷策略與用戶成長計畫。 2. 能有效規劃與管理專案預算，精準分配各行銷通路的成本，並密切監控預算執行與成效。 3. 能與事業、產品及外部合作夥伴密切協作，規劃並執行全通路行銷企劃以達成商業目標。 4. 能深度理解用戶認知與決策旅程，設計出具備高轉換率的行銷接觸點與轉換機制，並能設計對應的數據持續追蹤旅程轉換成效並進行優化。 5. 負責公共關係溝通與對外危機處理，以維護公司聲譽。 6. 負責品牌策略的優化，協助推廣富果平台在台灣新世代投資人心中的明確定位。 7. 負責行銷團隊的人員管理、培育與工作流程優化，以持續提升團隊的協作效率與成長動能。 【職務需求】 我們希望你具備以下經驗與能力： 1. 具備 5 年以上數位行銷領域相關經驗。 2. 能運用策略思維與理解用戶旅程，提出具備創新性且高度可行的行銷解決方案。 3. 能有效運用成效分析工具（如 GA、Mixpanel 等），提出有效的數據洞察。 4. 能獨立規劃並執行大型行銷專案，並有良好的專案管理能力。 5. 具備良好的跨部門溝通協調能力，能有效整合資源，推動專案進展。 加分條件： 1. 有投資、金融科技（Fintech）或交易平台相關產品的行銷經驗者加分。 2. 具備 mentor / 團隊管理的相關經驗者加分。

1. 制定品牌短、中、長期營運策略與目標，並擔任執行者。 *品牌網站連結:https://www.pmivitart.com/ 2. 負責企業營運分析、風險評估等，提出具體建議。 3. 領導團隊推進營收增長、成本控制、質量管控等工作。 4. 管理企業資源，協調各部門合作，提高企業績效。 5. 參與重要決策，協助企業向更高層次發展。 本職位將負責品牌的整體營運管理，是公司高階決策者之一，有極大的發展前景。 歡迎符合資格的人士投遞履歷，期待您的加入！

B2C消費性新產品開發與行銷企劃 USii優系是台聚集團轉型B2C消費性產品之自有品牌 為了讓消費者的生活更美好，我們需要妳/你一起加入，深入觀察消費者未被滿足的需求、生活的痛點，運用創新的技術，開發解決生活痛點的全新產品! 從美式連鎖賣場的蔬果保鮮神器、居家空氣品質DIY紗窗往、居家玻璃降溫DIY隔熱紙到消費性電子產品 透過這個工作，有機會讓妳/你經營一個全新的產品開發、行銷廣告與大型展覽，以下是工作內容簡介~ B2C消費性新產品開發與行銷企劃 1. 既有產品行銷執行 2. 新產品開發、行銷企劃與執行 ．參與新產品的發想與企劃 ．執行市場資訊蒐集與彙整 ．執行設計廠商開發與聯繫 ．新產品打樣確認及後續的量產規劃、推進 ．製作行銷提案，協助業務通路提案與後續上市通路活動 ．發包設計師製作USii官方商城銷售頁 3. 主管交辦事項 ． 每周進度彙整與報告 4. 台灣與海外參展規劃、外銷客戶提案 ．俱外語能力者 (精通英語，聽、說、讀、寫)

RECCESSARY 是亞太第一家專注於新能源與碳市場的國際資訊平台，單月流量突破 50 萬 page views (Similarweb ，2025/08)，穩居台灣第一！我們堅持提供深度且有價值的新聞與研究，因為我們相信「資訊能驅動能源/碳轉型」，協助企業在淨零浪潮中找到方向。 接下來，我們將持續拓展海外市場，並打造最專業的新能源與碳市場交流生態圈，讓亞太的聲音被全球看見。 在 RECCESSARY，行銷是品牌與使命的延伸。我們正在尋找一位具創業精神、勇於挑戰、擁有使命感的行銷經理，與我們一起推動品牌成長、規劃國際舞台，成為連結產業與永續的關鍵力量。 https://www.reccessary.com/zh-tw 【你的角色】 •你的核心任務是推動行銷與品牌策略，讓RECCESSARY更能被產業影響者認可，進而帶動實際商機與長期合作。 •你會帶領行銷團隊，從數位行銷策略、品牌定位，到國際市場推廣，都需要你的專業與創意。 •你會參與線上線下的活動規劃，從產業論壇到海外展會，親手推動公司走進新的市場。 •在這裡，每一次行銷活動都不是「例行工作」，而是一次 「讓 RECCESSARY 更接近亞太第一平台」的實驗與突破。 【你會做的事】 •打造並維護公司的品牌，讓 RECCESSARY 成為產業中的關鍵聲音。 •規劃並執行數位行銷（SEO、社群、廣告投放），用數據驅動成效。 •發想並撰寫行銷企劃，籌備研討會、展會等活動，並分析成效、提出建議。 • 帶領行銷團隊，培養夥伴的專業技能，讓團隊在挑戰中成長。 • 開拓異業合作與海外行銷計畫，推動 RECCESSARY 走出國際。 【我們希望你具備】 •5 年以上行銷經驗，並曾經帶領或管理過團隊。 •精通英文，能與國際合作夥伴自信溝通。 •對品牌、行銷策略有自己的想法，能提出長期發展方向。 •喜歡挑戰、具備新創精神，能在快速變化的環境中找到解方。 •把公司的成功當成自己的使命，勇於承擔責任，樂於跨部門協作。 【為什麼加入我們】 •你將站在新能源與碳市場的最前線，參與全球能源轉型。 •你會有機會參與海外拓展，與國際企業、政府單位、媒體合作。 •你不是單純的行銷人員，而是公司成長的推進器。 •在 RECCESSARY，每一次挑戰都將成為你履歷上的輝煌時刻。 如果你想要一份不只是「工作」的工作，而是一場「影響產業的冒險」， 那麼歡迎你加入我們，一起推動前所未有的改變！

1.營運策略與擴點管理-規劃與領導門診、透析中心薪點開設與擴展,包括選址、流程設計、支援配置、設備採購與啟動。 2. 整體營運績效與品質掌握 -監督主要營運指標:如透析治療次數、床位使用率、病人滿意度、營收與成本分析 -人力與行政管理:建置跨診所的營運團隊(執行長/院長/副總級職務),包含醫護、營運、稽核與行政支援等等 -流程與制度導入:導入醫療良好營運管理流程(如JCI/GDP/SOP標準)、品質提升與GBS(GLOBAL BUSINESS SERVICES)整合 -跨部門協調與健保法令遵守:與醫療部門、供應鏈、採購、資訊與財務部協作,並處理健保支付、法規稽核與內控制度 -資金與投資管理:領導與透析中心的投資評估、預算與專案資金調度與溝通 -資訊系統/智慧醫療導入:運用Hospital Information System(HIS)、EMR、遠距照護系統與數位化病人管理

職務內容： 1、FB、Line、Google、SEO、Youtube等網路行銷，執行相關行銷活動 2、平面媒體、新聞稿、實體廣告等行銷創意發想 3、向上建議行銷方案，跨部門溝通以利執行 4、即時處理主管交辦事項及回覆客戶問題 能力資格： 1、需有5年以上數位廣告投放經驗 2、行銷資歷5年以上、擅長各行銷平台整合運用，操作過億元營業額以上企業行銷 3、SEO執行經驗5年以上，且對於SEO策略規劃非常熟悉，擅長操作文章至第一頁第一位 4、執行效率及自律性高 5、不怕生、擅長溝通 6、願意配合加班

About The Role We are looking for a results-oriented and strategic Marketing Assistant Manager/ Manager to support the planning and execution of high-impact campaigns, while taking ownership of media buying strategy and performance. In this role, you’ll collaborate with cross-functional teams to bring integrated marketing plans to life, ensuring that every campaign reaches the right audience with measurable results. WHAT YOU'LL DO ●Coordinate and manage integrated media buy planning and execution across digital and traditional channels. ●Track and analyze media performance and optimize for KPIs. ●Partner with internal agencies to ensure smooth execution of media strategies. ●Participate in campaign strategy development, from concept to rollout, for national massive campaign launches, new product campaigns, EC digital campaigns, etc. ●Collaborate within marketing and with other departments to align messaging across all marketing touchpoints. ●Deliver post-campaign analysis and key learnings to continuously enhance media effectiveness and campaign performance. WHAT WE ARE LOOKING FOR ●5+ years of relevant experience in marketing, with solid media buying and campaign planning background. ●Familiar with GA4, Google Ads, Meta Ads Manager, etc. ●Strong analytical mindset with the ability to interpret data and translate it into actionable strategy. ●Familiarity with 360° marketing campaign planning, from branding to performance. ●Excellent cross-functional communication and project management skills. ●Experience working with creative teams, agencies, and media partners. ●Good at English/Japanese is a plus, and is able to communicate with Japan HQ and worldwide teams. ■上班時間＆休假： 10：00～19：00。(勤務時間8小時+休息時間1小時) 依照國定假日出勤。 ■雙向面談制度： 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。

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