「I01-日本地區 全端工程師」的相似工作

- 使用JavaScript、HTML、JAVA等技術開發並維護公司網頁/APP的操作/開發/導入支援。 - 與團隊合作，設計出具有良好使用體驗的產品UI。 - 協助金融保險業界的Review RESTful API設計以及網頁規劃。 - 維護與修正既有系統，包含問題修正、效能提升、新功能開發等。 - 解決客戶在產品上所遇到的問題及客製化產品。 - 協助測試部門，確保產品的品質與效能。 - 撰寫相關技術文件與報告。 -公司提供2萬日幣的租金補貼並安排鄰近宿舍。 -包辦簽證提供及申請。 -將來業務穩定依照專案需要會轉調台灣任職並組健團隊。 -日語能力需精通可溝通/閱讀、獨自書寫程度。 -薪資包含每月30小時加班時數(無加班時亦不回收薪資)。 -提供交通費補貼制度(月上限2萬日幣)。 前端工程師是公司產品開發過程中不可或缺的角色，隨著科技的發展與網路使用的普及，未來在前端領域會有更多的發展空間。這個職位的重要性在於能夠為公司開發出具有良好操作性與使用體驗的產品，提升公司品牌形象，吸引更多的客戶。此外，在這個職位上，你可以學習到最新的技術和趨勢，並與團隊成員共同創造價值。 如果您對該職位感興趣，歡迎立即申請！我們期待與充滿熱情、開放、學習、積極主動、獨立、有企圖心、細心、好奇心的您共同創造價值！ Webアプリケーションプログラマ （使用言語：Java、HTML、JavaScript、オープン系でWebアプリ開発経験者であれば適任） 試用期間あり急募！内定まで2週間 完全週休2日 *仕事内容 Javaほかでの(金融等分野)Webシステム構築、導入、保守。 設計、各パートナー社の技術者とも連携した長期大型の開発プロジェクトに従事していただきます。 *応募資格・条件 シニア歓迎学歴不問 経験者前提での募集だが、十分な知見のある方は検討対象 【求めるスキル・経験】 ・設計スキルのある方 ・Webシステムの開発経験者または十分な知見のある方 ・チームワークを大切にする方、業務ミッションを理解して能動的に動ける方、成長努力を惜しまない方 *募集人数・募集背景 増員 事業拡大につき、人材積極募集 *勤務地 グロヴァレックス沖縄株式会社 沖縄県うるま市 *勤務時間 09:00～18:00 ※1日8時間勤務・1時間休憩有 土日祝はお休み *給与 月給250,000円～300,000円（※想定年収3,000,000円?～3,600,000円） ※みなし残業代（月30時間分、45,621円～54,745円分）を含みます。※超過分は全額支給します。 *休日休暇 年間休日120日以上年末年始休暇 完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・入社半年経過後、有休休暇付与（10日） ・産休育休あり（取得実績あり） ・介護休暇あり（取得実績あり） ・特別休暇あり（結婚休暇・慶弔休暇） 福利厚生 雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり服装自由 ・感染症対策手当支給 ・各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金) ・有給休暇(入社半年後10日間付与) ・交通費有(上限2万円/月) ・昇給制度、実績有 ・育児休暇 ・産後休暇 ・介護休暇 ・事業拡大につき、人材積極募集 ・キャリアチェンジ制度あり ・東京、台湾、米国での就業チャンスあり ・ESGへの取り組みとして、自社農園を展開 ・福利厚生の一環で老舗Musicバーとの提携、利用支援あり

一、【日本滋賀-CAM工程師】 ◆薪資： 月額基本給：25万円~35万円 (年收約400万円~620万円) ◆工作內容： ・使用CAD/CAM系統製作機械零件及零件加工數據 ・使用銑床和NC Router進行切削加工、設計與製作加工治具以及維護管理 ・規劃和執行多部件的組裝工作、負責加工過程中的檢查和品質監控 ・其他主管交辦事項 ◆需求條件： ・日本語N1 ・NC program、CAM的基本知識 ・具備操作MasterCAM的技能尤佳 二、【日本滋賀-品質管理&技術口譯】 ◆薪資： 月額基本給：22.6万円~ (年收約335万円~460万円) ◆工作內容： ・技術相關的日語口譯與文件翻譯 ・新產品開發與導入時的品質檢討與計畫制定 ・製造流程與檢查標準的管理 ・異常或客訴時的原因分析、對策提出與客戶應對 ・技術文件（規格書、作業標準等）的管理 ・與海外據點合作，推動供應商品質改善 ◆需求條件： ・日本語N2以上/商用英文能力 ・具備切削加工圖面的專業知識且進行日語→中文/英文技術翻譯者 三、【泰國-品質管理&技術口譯】 ◆薪資： 月額： 約THB100,000(包含住宿、各項補助在內) ◆工作內容： ・ 負責確認日本及泰國國內客戶的訂單內容（規格）、進行價格協商與交期調整。 ・ 與泰國國內供應商進行談判與協調，並執行品質管理相關業務。 ※ 根據客戶提供的圖面，與供應商協商生產規格，從試產到量產的導入、品質管理與品質保證。 ・ 推動成本降低活動與業務改善活動。 ◆需求條件： ・了解切削加工圖面 ・ 具備機電一體化領域的業務經驗 ・ 具備日文能力N2以上&商用英文能力 ・可接受外派至泰國 四、【日本大阪-供應鏈管理專員<儲備幹部>】 ◆薪資： 月額基本給:35 万円~45 万円(年収:580 万円~700 万円) ◆工作內容： ・確認客戶訂單規格、價格與交期，跟進試作至量產，多數為重複訂單。 ・與國內外供應商確認發注內容，協調價格與交期，掌握整體供應鏈流程。 ・處理各項客戶需求與問題，保持良好聯繫（拜訪、線上會議、郵件、電話）。 ◆需求條件： ・具備日文能力N2以上&商用英文能力 ・具有製造業或商社工作經驗 ・具有海外供應商管理經驗 ・能閱讀切削加工相關圖面 五、【日本大阪-海外業務<儲備幹部>】 ◆薪資： 月額基本給:29万円~40万円(年収:500 万円~630万円) ◆工作內容： ・負責功能性材料的海外銷售（既有客戶維護與新規開發 主要市場涵蓋中國、台灣、東南亞、印度等。 ・與供應商協調價格與交期，執行出口安排及物流成本管理。 ・管理銷售額與利潤，並進行績效報告。 ◆需求條件： ・具備日文能力N2以上&商用英文能力

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

NV1 security clearance requirement Key Responsibilities: Network Security • Design and maintain security infrastructure (Firewalls, IDS/IPS, VPN, ZTNA). • Conduct vulnerability scans, penetration tests, and risk assessments. Compliance & Governance • Ensure compliance with **ISO 27001, GDPR, NIST, PCI-DSS**. • Develop security policies, RBAC, and data classification standards. Incident Response & Threat Detection • Monitor security events (SIEM/SOC), investigate breaches, and lead IR efforts. • Analyze malware, phishing, DDoS attacks, and implement countermeasures. Cloud & Infrastructure Security • Secure cloud environments (AWS/Azure/GCP) with **WAF, KMS, IAM**. • Implement container (K8s/Docker) and microservices security. Security Awareness • Train employees on security best practices (e.g., social engineering defense). Qualifications: • Bachelor’s degree in Computer Science, Cybersecurity, or related field. • 7+ years in cybersecurity, with hands-on **firewalls, SIEM, EDR/XDR**. • Certifications like **CISSP, CISM, CEH, OSCP** preferred. • Proficient in **SSL/TLS, encryption (AES/RSA), OAuth/SAML**. • Experience with **Burp Suite, Metasploit, Nmap**. • Strong analytical skills to handle security incidents under pressure. • Ability to communicate risks to non-technical stakeholders. • Preferred Skills Knowledge of **DevSecOps** (SAST/DAST integration in CI/CD). Red Team/Blue Team** exercise experience.

工作內容: ■業務概要： お客様への開発や新規導入先への提案、上流工程の遂行など業務改善に関与できるポジションです。業務分析からソリューション提案、導入計画、開発、運用等を担当いただきます。 ※新人の場合、下流工程を担当いただく可能性あり。 ■働き方： 在宅勤務や残業時間調整など、個人の希望にあわせた働き方ができる環境です。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 現場に従う ＜オンライン面接＞ 可 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：家賃補助（条件あり） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし

招募台灣地區工程師 公司提供簽證的更新以及新規簽證。 可提供高度人才簽證(5年)額外加20分，提早取得永久居留權。 執行案件為一般商業、金融案件居多，會派至委託公司駐點或在宅。 【工作內容】 1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 【工作職缺】赴日IT軟體開發工程師(工作經驗三年以上) 【徵求條件】JAVA,ASP.NET,C#C,C++,Python,salesforce,SAP,PHP,IOS,Android,AWS,React.Ruby. （其中有一至兩項擅長的項目歡迎詢問） *無日文N1以上(可無檢定證書,但需聽說讀寫流利)請勿投遞履歷，國外遠端工作不可* 【工作地點】日本關東地區 【工作時間】9:00-18:00 中午休息1小時（依客戶現場為主） 【公司制度】1.提供雇用保險、健康保險、年金保險 2.完全週休2日、GW/夏休／年末年始連休 3.工作產生的交通費實報實銷 4.一年一度健康檢查

招募台灣地區工程師 公司提供簽證的更新以及新規簽證。 可提供高度人才簽證(5年)額外加20分，提早取得永久居留權。 執行案件為一般商業、金融案件居多，會派至委託公司駐點或在宅。 【工作內容】 1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 【工作職缺】AWS軟體開發工程師(工作經驗三年以上) 【徵求條件】AWS.JAVA,C#,C,C++,Python,salesforce,SAP,PHP,IOS,Android,AWS,React.Ruby.前端 （其中有一至兩項擅長的項目歡迎詢問） *無日文N2以上(可無檢定證書,但需聽說讀寫流利)請勿投遞履歷，國外遠端工作不可* 【工作地點】日本關東地區 【工作時間】9:00-18:00 中午休息1小時（依客戶現場為主） 【公司制度】1.提供雇用保險、健康保險、年金保險 2.完全週休2日、GW/夏休／年末年始連休 3.工作產生的交通費實報實銷 4.一年一度健康檢查

<工作內容> 1.依據半導體製造裝置的設計需求，進行控制軟體參數設定與調整 2.參考設計規格書與流程文件，整理並撰寫變更設計文件 3.與設計審核人員協作，確認與修正設計內容 4.使用專用工具製作並輸入控制軟體參數 5.利用模擬系統進行裝置操作測試，確保功能正確 ＜具備條件＞ 1.熟悉基本電腦文書操作（如：Excel函數等） 2.具備日文溝通能力及文書能力（N2以上，N1尤佳） 3.具備製作資料報表與圖表的能力 4.預計於日本任職2年後回台服務（可彈性調整） <薪資待遇> 月額基本給：18萬日圓起（視個人資歷或績效而定） <相關補助>［台湾→熊本］ ★提供搬家費用（有金額上限 實支實付） ★移動費用:公司負擔（限本人移動費用，依照公司規定） ★住宅津貼:第一年補助房租上限6萬日圓的一半 例:房租6萬日圓/月，補助3萬日圓/月 房租5萬日圓/月，補助2.5萬日圓/月 ※上列相關補助依照公司規定為主

1. 具任一SAP模組(FI・MM・SD)之開發３年以上經驗(未滿三年可酌請採用)。 2. ABAP測試。 3.可參照設計書進行系統設計、維護。 4.可編寫系統設計書、coding。 5.此職位具試用期6個月。 6. 最初勤務地為日本(依專案熟悉度預計於日本出勤2-3年後回台)，日語需流利可溝通/進行彙報。 7.此職缺非培訓職，限相關從業者應徵。 8.每年提供一次公司負擔經濟艙來回機票回台(需事先申請)。 9.於沖繩在職期間提供簽約宿舍(需自行負擔1萬日圓租金及水電瓦斯/網路費) 【仕事内容】 ・設計書に基づいたプログラミング ・ABAPを使用し、FI/SD/MMのいずれかの分野の大規模開発・保守に従事をしていただきます。 ・詳細設計、コーディング 【応募資格・条件】 ・SAP分野での3年超の業務実績を有する者（3年未満の方はご相談ください） ・SAPモジュール：FI / SD / MMのいずれかの経験 ・やる気、能動的な業務対応を惜しまない方、チームワークを大切にする方を求 めています。 【勤務時間】 勤務時間：09:00～18:00 ※実働8時間（残業あり）（土・日・祝・年末年始） 1時間休憩有 福利厚生： 【福利厚生(沖縄勤務時)】 ・交通費支給あり ・資格取得支援手当あり ・年1回の台湾帰省往復航空券支給(事前相談のうえでフライトは会社手配便を前提) ・服装:ビジネス / スマートカジュアル ・駐車場完備 ・感染症対策手当支給 ・各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金) ・有給休暇(入社半年後10日間付与) ・交通費有(沖縄：上限2万円/月、台北：当社規定による) ・事業拡大につき、人材積極募集 ・希望あり、訂正があれば社内兼業制度活用可能(別途手当支給） 【雇用形態】正社員　試用期間あり（6か月） 福利制度 •轉調制度：可申請外派至東京、沖繩或拉斯維加斯等集團下任一據點，提供有高度熱情或工作能力優良者實現活耀於世界舞台的機會。 •公司因應新型冠狀病毒，已積極導入彈性上下班與遠距工作等制度。 •新年假期或暑假連休之取得機會。 •提高職場技能之社内跨部門兼職制度。 •職涯規劃檢討驗證制度。 •獎賞制度。 •業務績效佳、或是對公司發展有高貢獻度之人才，通過評估後可轉任儲備幹部或取得績效獎金 •因應聯合國提出之SDGs永續發展目標理念所新創之茶園事業正在日本展開中。 •養生保健設施(日本國內＝沖縄市、南阿爾卑斯市、西丹澤(神奈川縣)）

1. 飯店/車子/餐廳/景點等各旅遊元件的手配(booking) 2. 各旅遊元件供應商價格談判 *當地任用前六個月簽契約社員合約, 期滿依工作表現評估轉正社員, 契約社員與正社員薪資福利無差異

我們是一家位於日本的小型 IT 公司，專注於軟體開發與技術服務。 有經驗豐富的工程師團隊，願意在實務中指導與分享。 我們開設這個實習職缺，是希望透過數個月的合作，讓雙方彼此熟悉。 在這段期間，你可以學習日本的工作文化、開發流程， 也讓我們觀察彼此的合作方式與適合度。 若雙方都認為合適，實習結束後可轉為正式員工， 我們將提供簽證支援，協助你長期留日。 我們能提供 ・公司宿舍（社宅） ・經驗豐富的工程師指導與實戰經驗 ・符合條件者，實習結束後可辦理工作簽證 期待留日者須具備能力 ・配合度高，能適應多元文化環境 ・對軟體開發充滿興趣並意持續學習 ・有意願在日本長期發展 ・日本語能力N1N2以上 ・大學畢(辦理簽證需求) 在校生實習大歡迎 只是想短期出國實習也歡迎 投遞履歷時請務必寫明需求 「我只想做前端開發....」 「我只想做後端開發....」 「我只想做PYTHON的開發....」 「我只想做〇〇的開發....」 每個時期能做的開發案及使用技術不太一樣無法選擇的情況下 有這樣思考的你不太適合投遞履歷給我們 請務必慎重考慮

招募職位：≪国際線旅客ハンドリング業務≫ 雇用型態：派遣社員 ／※原則として、入社1年経過後, 正社員への転籍制度有り （4月・10月） 工作內容： ○ 報到櫃檯及登機門業務 ○ 抵達及行李服務業務 ○ 行李搬運相關業務 ○ 以及上述相關附屬業務 工作時間： 包含週六日、國定假日、年末年始、深夜與清晨的24小時輪班制工作。 每月平均工作約 160 小時 每日平均實際工作時間約 7.5 小時 ※2026年4月起，實際工作時間可能調為8 小時 休息時間：月間9日（2月は8日）　　※2026年4月以降、月間10日（2月は9日） 其他補貼： 健康保險・厚生年金・就業保險・ 勞災保險 提供制服 有薪休假（契約開始後第7個月起依法定規定給予） 單身宿舍（宿舍費用：每月30,000日圓～45,000日圓） 交通補貼30000日圓/月 加班費 深夜及清晨津貼 假日出勤津貼 住宅津貼（單身者居住於一般租賃住宅者，每月 補助10,000日圓～15,000日圓） 面試方式: 履歷書請郵寄: [email protected]

***應徵者需已通過日本打工度假簽證申請合格*** 若已結束打工度假或未持有效期內之打工度假簽證者將不予回應！！ ———————————————————————— 【職缺說明】 ※觀光地區伴手禮、土產店銷售人員 ※觀光地區餐飲店外場人員 ※百貨公司甜點專櫃銷售人員 ※百貨公司喫茶輕食店外場人員 ※大型車站伴手禮、土產專櫃銷售人員 ※機場伴手禮品牌專櫃銷售人員 ※機場餐飲店外場人員 （實際職缺需以預計赴日報到時之職缺為準） ***應徵者需已通過日本打工度假簽證申請合格*** ※工作內容： ・向顧客介紹商品或說明料理內容 ・店鋪環境整潔維持 ・簡易餐點製作 ・其他主管交辦事項 （依店鋪性質略有不同） ※勤務地區：日本京都、東京、沖繩、大阪等 ※勤務期間：9~10個月以上（滿10個月有長期工作獎金） ※勤務時數：排班制，一週4~5天，一天約7～8小時（部分店家營業時段較短，故出勤時數略有不同） ※時給：1,000日圓起（依各地區規定略有不同） ※招募需求條件： ・已取得日本打工度假簽證合格，並於有效期限內出發至日本。 ・日文能力約N3以上，日常會話程度。（未取得檢定但能力符合亦可） ・能長期持續勤務（9~10個月以上）為佳。 ・活潑、開朗、認真、負責，對服務業有興趣。 ・能適應團體生活，樂於與人互動交流。 ※相關福利 ・提供京都／東京／沖繩／大阪等地合法的工作單位介紹 ・提供出勤交通費補助（有上限） ・工作單位多位在鬧區觀光地點等交通便利之處 ・工作環境同事多為有和外國人共事經驗的日本人，日文口說實際應用機會多 ・來日初期協助辦理相關手續（住民登錄，銀行戶頭，手機申辦等） ・提供女性share house式宿舍，附基本家電 （暫限京都地區，每月1～2萬日圓管理維護費、水電費按錶另計） ・其他無宿舍地區或男性成員則提供住宿補助 ・不定時舉辦勉強會、食事會、文化交流會等活動，提供打工度假成員交流機會 ・工作滿10個月以上由公司補貼部分回台機票費用（有上限） ***應徵者需已通過日本打工度假簽證申請合格***

①待投遞完成後，專員會提供一份簡易日文履歷供您填寫 ②履歷確認後會安排線上面談 ③面談合格者進入企業書審 ④09.09參加台北實體面試會 -------------------------------------------------------------------------------- 【日本就職@09.09台北面試會】日本全國正社員技術開發職（日文N3、歡迎大學電機、電子科系人選） 【工作內容】 正社員として採用。 各会社の設計開発部門、機械開発部門、量産部門などに派遣し、 今後転勤、配属する可能性がある。 【工作地點】 ・関東、関西、九州、中部 【勤務時間】 ・09:00~18:00は原則、配属先により変動あり。 【薪資待遇】 ・年収日本円320万円 ～ 700万円 年収参考：社会人経験3年：年収422万円（月給29万） 社会人経験5年：年収589万円（月給42万） 社会人経験10年以上：年収730万円（月給50万） ・賞与あり ・借上げ社宅あり（半額負担） ・派遣待機期間中でも、給料支給あり 【應徵條件】 ・大学卒業以上（機電系学部出身、電気電子の専攻だと尚可） ・日本語N3以上。 【歓迎要件】 ・必要な教育を理解し実施することができる。 ・エリアの問題点の把握およびその改善を他のメンバーとともに遂行することができる。 ・多言語対応能力(中国語、日本語、英語)

1.團體操作：出團相關事宜和結團作業 2.團體資料製作，如：文書處理、旅客名單等和系統資料庫建檔 3.出團前工作事項：分房作業、保險作業、開票作業、簽證作業、說明會作業 4.導領人員交班及回團帳務事宜 5.其他主管交辦之工作事項 ★業績獎金另計 ★薪資待遇，有經驗者可再議

1.廠區各項事務處理： a.生產排程安排與產能控管 b.原物料庫存管理與倉儲空間維護 c.採購作業-請購需求與常備庫存(非常態需進行詢價比價議價程序) d.稽核作業-生產製程IPQC與環境5S 2.其他行政事務處理：人事保險、主管交辦…等。 *持有效日本工作簽證、有製造業經驗者* ＊工作地點<日本東京都板橋區> 公司網頁https://www.pmi.com.tw/jp/about/index.aspx ＊休假方式比照日本行事曆 ＊薪資(系統欄位顯示之台幣金額為以匯率暫估換算)：基本試用月薪260000~300000日圓(視個別條件)、獎金：一年兩次，共計1.5個月份、調薪：一年一次(視個人績效)約10% PMI-2025企業形象影片 繁體中文：https://youtu.be/TxmlMdx5uNE 英語：https://youtu.be/OxBZPmbMkII 日文：https://youtu.be/YsituaVJQRA

Responsibilities 1. Add new features to our document editor 2. Improve text parsing algorithm 3. Redesign architecture/refactoring to streamline the overall code base 4. Unit test Please provide English CV to apply Salary range: 4.5M JPY~ 6.5M JPY/year For more job related details, please visit https://apply.workable.com/boostdraft/j/D885170155/ **************************** Important ********************************** Current Application Process: 1. Resume screening 2. 2–3 technical tests/interviews 3. Culture fit interview 4. A part-time trial period working on our product The purpose of the part-time trial period is to give both you and us a better understanding of how we work together. If we feel you're a good fit after this period, we will invite you to join us as a full-time employee. The trial period typically lasts about 1–2 months. During the part-time period, we hope you can commit around 10 hours per week. However, this is flexible and negotiable. You will be compensated on an hourly basis. The standard rate is between 2,000 and 3,000 JPY/hour, but it may be higher depending on your skills. As a full-time employee, you can choose whether to work from Japan or remotely. If you wish to work in Japan but do not currently have a work visa, you can begin working remotely from your current location while we assist you in applying for a visa.

【職務說明】不動產運營管理專員 ※本職位僅限目前已居住在日本，並可親自參加面試者。 不動產的世界不僅僅是「買賣」與「出租」，在人生的不同階段總會與不動產產生交集。 而實際上，買下不動產後才是一切工作的開始………… 我們正在尋找對「廣域不動產運營管理」有興趣的人才。您將從基礎的帳務管理（每月收支記錄）開始，逐步熟悉不動產領域，進而體會不動產投資的魅力。 與一般仲介不同，本職務不需直接負責帶看或成交，而是作為「屋主與日本不動產仲介公司之間的橋樑」，協助屋主進行管理。在過程中，您將能學習到不動產仲介與銷售的專業知識。若日後希望挑戰前線的銷售與仲介業務，公司亦會提供相應的成長機會。 我們期待您是工作態度嚴謹、對數字敏感細心的人，能幫助屋主妥善守護珍貴的資產。 【主要工作內容】 1. 協助日本不動產仲介公司與屋主之間的溝通、協調與進度追蹤 2. 製作屋主報告（Owner Report）、訂房收支記帳管理、匯款清單核對 3. 確認並核對協力廠商的請款明細 4. 物件現場管理支援（含定期巡查、問題回報與改善建議） 5. 協助運營、租賃管理相關事宜 6. 協助契約文件與相關資料整理、歸檔與日文翻譯支援 7. 支援屋主在不動產投資過程中的一般行政事務（如稅務文件協助、年度報表彙整）

▌工作內容 1. 產品落地服務，確認客戶需求，蒐集市場反饋並進行產品優化。 2. 業務推廣，直接銷售以及與代理商合作 3. 與台北團隊溝通協作各項計畫時程。 必要條件 1. 精通日文 2. 居住於東京 ▌加分條件 1. 醫療產業背景，醫院跟診/手術/檢查/業務經驗 2. 軟體產品經理/專案經理實務經驗。

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.