「商務拓展經理 Business Development Manager」的相似工作

公司規劃全套商品到傳統市場銷售 並安排市場黃金位置 有完整的職前教育訓練及專人輔導直至自己可以獨立作業方可 本公司自創品牌，註冊商標超過十年以上 傳統市場通路十數年、網路平台行銷近十年，累積主顧客多，獨家開發的產品重複性低少競爭，生意好努力肯學有上進心的人，九成年收入百萬以上，冬天旺季一人月入可達10-30萬，業績獎金豐富(無誠勿擾) 《工作內容&工作需求》 需有汽車駕照，會開車。 早上需早起！ 工作彈性自由⮕在市場自己當老闆(一人可，夫妻，朋友都可一起經營) 零成本輕鬆創業⮕公司提供基本生財器具 無補貨囤貨壓力⮕不需要現金補貨 無經驗可⮕完整的教育訓練 無業績考核⮕收入取決於自己的努力 【薪6-15萬｜年收入100萬】 優於同業薪酬，每月無上限獎金，不怕賺不到錢，只怕你不賺! (個人獎金、團體獎金) 上班時間： 早上6:00-補完貨即可回家休息（時間彈性自由） 工作地點：新竹以北各大市場 《教育訓練》 1. 1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」讓你成長為獨當一面的菁英業務。 2. 內部學長姐讓您充分學習、快速上手，夥伴相互交流不藏私 3. 工作上有任何問題，專人隨時協助處理 4. 不定期召開技巧分享會，分享所學的經驗，互相激勵彼此，共同達成業績目標，90%人一年內達到個人年薪百萬的夢想。 《員工福利》 【高福利｜實心金牌獎，春酒，尾牙，員工旅遊】 1. 每年舉辦春酒與尾牙，抽獎活動，還有獎金好禮。 2. 不定期夏季團隊旅遊3天2夜，帶你藍天碧海中倘佯，碧野山林中悠遊。 3. 部門員工聚餐 1. 給公司請 2. 輔導自行創業 歡迎有創業夢想的菁英一同加入我們優秀的團隊 0投資、0風險、0培訓費、專業培訓，手把手教到會！ 圓夢專線以下： 圓夢方式：應徵或瞭解細節者請連繫 1. LINE ID：abc69583 電話：0983621669 王經理 2. LINE ID：0936161981 電話：0936161981 黃助理

把創新的機能性布料，從台灣送上高山與雪道，走進歐美與亞洲每個戶外冒險場 景。你將與國際一線戶外品牌直接合作，讓每一張訂單都成為你的專業成就。 【工作內容】 1.《客戶聯繫》 ：客戶溝通與關係維繫，及時回應需求 2.《新品開發》 ：與研發中心合作，參與新品開發協調、報價製作與訂單流程管理 3.《跨部門協調》：生產進度、出貨時程與品質控管，並追蹤帳款 4.《信用狀審閱》：LC 信用狀條款審視，與客戶 / 成衣廠協調出貨 5.《客訴處理》 ：受理出貨後客訴，與生管追蹤交期，並與客戶溝通，以降低損失 6.《國際交流》 ：代表公司參與國際展會 / 拜訪，系統性跟進商機促成下單

【工作項目】 1、教科書推廣與服務：學校拜訪、協助舉辦教學座談及研習會活動、 2、經銷客戶經營與服務。 3、公司新創產品銷售推廣、售後服務。 4、服務範圍：桃園市、新竹縣市區域等國中學校。 【南一業務全區招募中】 1、公司提供車輛(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付、每五年 更換新車) 2、業務單位均辦理意外險。 3、業務業績獎金、新人成長獎金、績效獎金。 4、有專人輔導市場運作經營、提供完整的教育訓練。 歡迎更多對教育具有熱忱的夥伴一同加入~共創美好的教育生態圈。

加入我們，成為教育出版的推動者！透過創新與專業的服務，提升教師與學生的學習體驗，成為台灣最具影響力的教育集團。 【工作項目】 1、教科書推廣與服務：提供專業的產品介紹和售後服務與學校及教師建立良好關係。 2、教學活動及研習辦理 ： 協助舉辦各類教學活動、教學研討會及座談會，提高產品知名度和品牌價值。 3、公司產品銷售推廣：推廣公司產品，定期收集市場反饋，以優化產品推廣策略。 4、服務範圍：桃園市、新竹縣市區域等國小學校。 如果你對教育充滿熱情，並希望在這個充滿挑戰與機會的行業中發光發熱，歡迎加入我們的團隊！一起為教育的未來努力，攜手共創美好的學習環境。 【南一業務全區招募中】 1、穩定的薪資與獎金：具競爭力的薪資結構，並提供業績獎金、績效獎金、出國獎金及 年終獎金。 2、差勤交通工具(五年內新車)：公司負擔所有車輛的保險、稅金；保養費用確保車輛保 持良好狀態。(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付) 3、健康福利：業務單位均辦理意外險，並提供健檢。 4、專業培訓：提供系統的入職培訓及持續進修機會，助你快速成長。 5、友好的工作環境：我們重視團隊合作，鼓勵創新與分享。

#保障年薪13個月# 新型態當鋪業務，辦公室作業，無需外出擺，脫傳統當鋪形象 依業務狀況，大部分業務專員可達到 半年後月薪54470，兩年後月薪106220 無經驗佳、完善教育訓練 工作內容： 1. 電腦文書處理 2.協助客戶填寫資料 3.協助主管交辦事項 上班時間彈性 公司福利： 生日禮金、三節獎金、年終獎金、業績獎金等

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

職位概述: 我們正在尋找一位具備數據敏感度與素材執行力的 UA 經理，負責超休閒遊戲的全球買量策略制定與執行。此角色將主導素材迭代、渠道優化與 LTV 控制，直接影響產品的獲客效率與 IAA 收益表現。 核心職責: - 制定並執行超休閒遊戲的買量策略，涵蓋 Meta、Google Ads、Unity Ads、ironSource、 Mintegral 等主流渠道 - 根據 CPI、IPM、CTR、CVR 等指標，持續優化投放素材與渠道分配 - 與創意團隊協作，制定 A/B 測試計畫，快速迭代素材（Playable、短視頻、靜態圖） - 精準預估 LTV，控制投放 ROI，確保在不同市場（MENA、LATAM、印度等）達成獲客 目標 - 使用 AppMagic、SensorTower、Data.ai 等工具進行競品投放分析與素材拆解 - 與 SDK 廠商協作，優化激勵視頻與積分牆的展示邏輯與轉化率 - 定期輸出 UA 報告，包含素材表現、渠道效率、留存與變現數據，供產品與變現團隊決策 參考 任職要求: - 2 年以上遊戲產業 UA / Growth 經驗，熟悉超休閒品類與 IAA 模式 - 熟練操作 Facebook Ads Manager、Google UAC、TikTok Ads、Unity Ads 等平台 - 熟悉 UA 指標邏輯（CPI、IPM、CTR、CVR、LTV、ROAS），具備高度數據敏感度 - 熟悉 SDK 整合流程與主流變現平台（ironSource、AppLovin、Adjoe、Tapjoy 等） - 具備中英文溝通能力，能與海外素材團隊或渠道窗口協作 - 高度自驅、執行力強，能在快節奏環境中推動多渠道投放與素材迭代 加分項目: - 有成功推動素材爆量（IPM > 20）或 CPI 降本案例 - 熟悉 MENA 市場投放邏輯與素材偏好 - 有 SDK 廠商合作經驗，能優化廣告展示策略 - 熟悉 ASO、交叉推廣、自然量引流策略者加分 我們提供： 有競爭力的薪資與提成機制 不斷優化成長的薪酬和福利待遇 充滿挑戰和成長機會的工作環境 支持和鼓勵創新思維的團隊氛圍

- 項目管理：領導和管理關鍵項目，確保按時交付、符合預算並與公司目標一致。 - 跨部門協作：與市場營運、廣告投放和產品開發等部門密切合作，優化流程並推動項目成功。 - 流程優化：識別工作流程中的低效環節並實施改進措施，提升團隊生產力和項目成果。 - 績效追蹤：監控項目關鍵績效指標（KPIs），向高級管理層報告進度，確保高質量達成目標。 - 領導力發展：培養戰略和運營領導技能，為未來COO角色做準備。 - 運營參與：在12-24個月後逐步承擔與組織運營相關的職責，例如資源分配、流程擴展和團隊管理。 Qualification - 商業、管理或相關領域的學士學位；碩士學位或MBA為加分項。 - 3-5年項目管理經驗，具備成功交付複雜項目的專案經驗。 - 出色的組織能力、問題解決能力和溝通技巧。 - 具備領導潛力，主動積極並渴望承擔更多責任。 - 精通[中文/英文或其他相關語言]，以支持跨部門和客戶溝通，優先考慮。 - 此職位將安排於台北/桃園辦公室，合作初期非遠端工作職，後續可規劃部分遠端。 - 薪資可議。 - Project Management: Lead and manage key projects, ensuring timely delivery, budget adherence, and alignment with company objectives. - Cross-Functional Collaboration: Work closely with departments such as marketing, sales, and product development to streamline processes and drive project success. - Process Optimization: Identify inefficiencies in workflows and implement improvements to enhance team productivity and project outcomes. - Performance Tracking: Monitor project KPIs, report progress to senior management, and ensure goals are met with high quality. - Leadership Development: Participate in mentorship and training programs to build strategic and operational leadership skills, preparing for a future COO role. - Operational Involvement: Gradually take on responsibilities related to organizational operations, such as resource allocation, process scaling, and team management, starting after 12–24 months. Qualifications - Bachelor’s degree in Business, Management, or a related field; Master’s degree or MBA is a plus. - 3–5 years of experience in project management, with a proven track record of delivering complex projects successfully. - Strong organizational, problem-solving, and communication skills. - Leadership potential with a proactive mindset and eagerness to take on increasing responsibilities. - Fluency in [Chinese/English or other relevant languages] is preferred to support cross-functional and client communications. - Ability to work full-time in our Taipei or Taouan office (this is not a remote position).

工作內容： - 協助廣告投手操作廣告設定相關行政作業事項。 - 廣告策略討論及廣告戶分配。 - 手機APP遊戲類型廣告投放。 - 廣告數據分析，優化策略討論及推動。 - 根據廣告營運目標，調整營運模型及KPI。 - 海外廣告客服的品質檢測、分析 - 投放流程優化，其他行政工作協助。 - 其他相關事項。 其他條件： - 有客服運營經驗由佳。 - 可獨立完成專案任務，會自主尋找解決方案，學習力強。 - 工作態度良好，團體工作配合度高。 - 有電商社群運營經驗佳。 - 對廣告數據具有敏感度，或願意研究。 我們提供： - 不斷優化成長的薪酬和福利待遇。 - 充滿挑戰和成長機會的工作環境。 - 支持和鼓勵創新思維的團隊氛圍。 - 薪資依能力、經歷可面議。

1.拜訪醫療院所，以開發或維護客戶關係。 2.銷售及推廣公司醫療器材軟體等。 3.參加醫學年會、展會、產品Demo及推廣活動 4.協助客戶使用產品與問題排解。 5.協助規劃行銷活動或經營策略。 6. 蒐集市場資訊及反應客戶意見、處理客訴。 7. 訂單報價及追蹤 8. 完成主管交辦事項 9. 規劃銷售計畫，達成公司訂定年度績效目標 10. 能全英文email溝通、速讀英文網站及文章、撰寫英文文案，具AI醫療影像相關知識者佳。

1. 主力開發中高資產客戶。 2. 針對中高淨值資產人士，進行財富傳承 與 規劃建議。 3. 孕育成為未來家族辦公室財務顧問的成員。 4. 提供國際級培訓。 5. 業績KPI達成，底薪＋高額奬金（無天花板） 6.懂國際保險佳。

【 關於 meepShop 】 2013年成立至今已有12年，擁有超過3萬間的店家們加入我們的行列。 合作夥伴包括 W Hotel、貴族世家、藝人徐曉晰、紅葉蛋糕、力麗威斯汀度假酒店 等知名品牌。 【 使命 】 我們要建立一個"活"的電子商務平台，並執行一場電子商務的革命！ meepShop 朝向發展「全球化」的公司邁進，目標是成為一個國際級的品牌， 這個目標需要大家團結起來支持一整個團隊。 我們希望與各界最優秀的人才一同工作，並用聰明、有效率的工作模式，與加入的夥伴一同成長。 【 CEO Jack 】 您可從創辦人Jack blog 中，了解到meepShop 公司文化和思維，與電商19年經驗的創業分享。 創業部落格：https://mrjk.me --- 【這個職務會在 meepShop 做什麼?】 1. 深入了解公司產品特色、方案內容差異。 2. 主動聯繫公司客戶名單，進行客戶開發，公司接洽/網路開發/實體店面/陌生開發。 3. 根據市場及客戶需求，提供客戶合適的解決方案。 4. 負責產品特點說明和提案、Demo與報價。 5. 預估業績及目標達成。 【我們想要找的人】 1. 積極主動、有企圖心，樂於接受挑戰、不輕易放棄 2. 喜歡與人互動，善於溝通，具備強烈的業務特質 3. 擁有陌生開發的實戰經驗 4. 對電子商務與品牌經營充滿熱情 【您將獲得的機會與資源】 1. 職涯發展無上限 無論資歷深淺，只要有能力與企圖心，就有機會挑戰百萬年薪 我們也有提供晉升管道，提供給想要往管理職挑戰的夥伴機會！ 2. 完整的獎金制度 ・個人業績獎金：階梯式抽成 + 業績加成，努力有感回饋 ・穩定發展獎金：每月穩定達成目標，可享加級獎勵（最多每月額外加15,000元） ・挑戰達標獎金：「業績王」、「百萬銷售獎」等專屬獎項，每一次的成長與突破都有實質的鼓勵！ ・團隊績效獎金：團隊共創佳績，共享榮耀與獎勵 3. 全方位教育訓練 即便無相關產業經驗，公司也提供完整培訓計畫，由專屬 mentor 一對一協助，快速上手、穩健成長。 【遠端工作】 ＊此職務教育訓練期間需至公司(新北市永和區)受訓1個月，受訓結束後可全遠距離辦公。

1. 定期報告銷售進度及市場佔有率。 2. 掌握產品設計時程及產量狀況。 3. 針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 4. 提供報價確認訂單，以準時出貨。 5.. 提供完善的客製品需求服務（如：包裝），達成客戶需求，定期清查呆滯料問題，以避免囤積無用廢材，減低庫存壓力。

１、陽光行業前景 調查數據顯示，空氣淨化器在歐美等發達國家的普及率達到了30％，日本25％，韓國80％，而台灣祇有10％。面對頻發的霧霾天氣，以及對生活質量要求的日益提高，未來十年這個行業會有數十倍可觀的增長。 2、無上限的晉升空間 Librex集團於台灣地區設立三處銷售據點，分別為新北(總公司)、桃園、高雄，未來５年在台灣地區將開拓１0個城市的分佈版圖，大量的職位空缺讓有實力有夢想的你有可觀又可達成的發展空間。 3、豐厚的酬庸 高額底獎、高額抽成，因為我們相信，富足的獎金更能激發出優秀的你的潛力。優秀敢挑戰的你，同樣我們還有更具吸引力的高獎金制計算方式，讓收入超乎你的想像。 4、完善的培訓體制 公司擁有一套完整的培訓體質，讓來至不同行業的你，也能在這裡成就你的夢想。 5、輕鬆的工作環境和工作氛圍 我們從事高端產業，服務於各行各業成功人士，為你提供良好的工作平台。 和諧、互助、團結、輕鬆融洽的工作氛圍，進公司如回家(歡迎來體驗)。 工作內容: 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

《工作內容》 1. 國內外客戶開發與洽談，提供專案顧問服務、協助客戶成功發表專案。 2. 可獨立執行完整銷售流程，包含潛在客戶開發、簡報與提案、客戶溝通、客戶關係經營、議約與簽約、對帳與請款作業等。 3. 與國內外各行銷或銷售夥伴（如廣告商、代理商、線上/線下通路平台等）洽談合作。 4. 國內外群眾募資專案之策略規劃、市場分析、行銷提案、產品定價、各項與客戶間之專案討論及溝通協調等 。 5. 自有品牌商品之國內外 b2b / b2b2c 市場開發與商品銷售。 《徵才條件》 1. 英文聽說讀寫精通。 2. 具良好溝通能力與團隊合作精神。 3. 對新事物、新產品、市場趨勢等抱持好奇心與學習熱忱。

▲搜索產業領域，開發潛在客戶。 ▲國內外市場與客戶端情報的綜合分析。 ▲負責客戶詢價開發和產品報價。 ▲針對客戶提出的需求（產品要求、交易條件、售後服務）做評估及回應 ▲掌握出貨排程、試量產協調安排與進度掌握 ▲每週報告銷售收入狀況。

公司為台灣消費性電子產品總代理，透過多元通路（電商、百貨、實體店、團購）推廣國際品牌。我們正在尋找積極主動的業務人員，負責開拓新客戶、維繫既有客戶關係，並推動品牌銷售成長。 JD: 1. 市場開發：尋找並接洽潛在客戶（經銷商、通路商、電商平台、企業採購等）。 2. 客戶關係管理：維護既有合作夥伴，定期拜訪與溝通。 3. 銷售目標達成：依公司規劃推廣產品，達成月度與年度業績。 4. 專案執行：協助品牌行銷活動、促銷方案、展會與異業合作。 5. 市場情報蒐集：追蹤競品動態、價格策略、產業趨勢，回饋給公司。 6. 跨部門合作：與行銷、物流、客服、財務協作，確保訂單與售後服務順暢。

1. 開發及維繫歐洲或美國經銷商，負責新產品報價、展示，並處理帳款回收相關事宜。 2. 定期參加國內、外展覽及陌生客群開發。 3. 市場分析，持續監控產業趨勢、市場競爭和監管變化。 4. 達成年度銷售目標。 5. 完成主管交辦事項。 ※具良好的溝通及談判技巧。 ※具呼吸治療相關背景或醫療器材業務開發經驗尤佳。 ※熟悉國外醫療體系市場開發尤佳。

你將成為我們和 IP 之間的共同創作者，為我們的客戶和產品找到最動人的故事，打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶，以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平，讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台，團隊也時常一起brain storming，發想出最適切的合作方案！ 如果你充滿活力、具有豐富創意，並且希望和我們一起打造厲害的公司，歡迎加入CAPSULE！ Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事 　1. 和品牌客戶建立並維繫長期關係，成為他們最信任的夥伴 　2. 開發新客戶，拓展 CAPSULE 的品牌合作版圖 　3. 扮演專案「總指揮」，確保進度、品質與預算都在掌握之中 　4. 製作行銷提案與簡報，把點子變成能說服客戶的故事 　5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 銷策略規劃能力，能提出打動人心的方案 　2. 具備獨立提案、簡報與客戶簡報的實戰經驗 　3. 同時駕馭多個專案的進度、預算與品質管理 　4. 具備市場分析與數據分析能力，能用數字支撐你的判斷 　5. 曾服務於品牌端、4A 廣告代理商、媒體代理商者佳 　6. 曾在數位媒體業務單位任職，有一線經驗 　7. 熟悉 KOL、創作者生態與合作模式 ▌額外加分條件 　1. 已取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證 　2. 英文聽說讀寫能力佳 ▌其他說明 　1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金，金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定 　2. 相關規定與發放標準，公司將視營運狀況保留調整與變更之權利

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 7. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內外業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.將依學經歷與面試結果核定職稱與薪資。 【來這上班，好康滿滿不藏私】 我們不只上班認真，福利也超有感，讓你每天都想來公司報到！ ※基本保障通通有，還給你更多！ 勞保、健保、特休假一定沒少，還幫你額外投保員工團體保險～ 讓你在職場上拚勁全開，生活也安心有底氣！ ※不定期舉辦餐會/慶生趴 不是只有蛋糕！我們把聚餐變成歡樂儀式，讓你跟同事變朋友，歡笑聲比打卡聲還多！ ※到職滿一年，直接送你3天「活力假」 不需要理由，就是想讓你好好放鬆、充個電再回來發光 ※每年額外「旅遊假＋旅遊補助」 不只給假還給錢！無論你是想爬山看海、放空耍廢，我們都挺你出去走走～ ※支持在地農民，定期送你小農好物 超甜水果、天然好菜，新鮮直送到你手中，健康生活從公司開始！ ※三節禮金禮品穩穩有 端午、中秋、過年，節日不孤單，滿滿心意讓你暖心又暖胃，慰勞員工不定期有驚喜小禮物！

【工作說明】 1.透過電話開發拜訪公司行號等「特定客層」開發潛在客戶。 2.來電客戶諮詢服務、產品解說，並進行產品推廣及銷售。 3.記錄並維護顧客資料。（如：聯繫記錄、客戶反應、交易狀況等) 4.負責產品報價與產品使用及產品推廣。 5.協助業務追蹤客戶後續拜訪進度。 6.定期拜訪維護既有客戶，維繫穩定客戶關係。 【此職務獨立上線後可選擇是否改遠端上班】 【產品介紹】 詳細商品介紹請參閱商品網址 https://www.sokerobot.com/ 【徵才條件】 ※需具備陌生開發及獨立成交能力 ※保障底薪+獎金 ※B2B相關銷售經驗尤佳 【其他說明】 該職務可固定於公司上班 或於教育訓練完成可獨立作業後【約需1-3個月不等】 可改為遠端上班【遠端上班同仁需自備網路】 期間須配合公司會議或教育訓練 至公司參與或進行線上視訊會議

1. 處理海外客戶訂單、報價及詢價等業務 2. 負責與工廠溝通，確保生產進度與交期的準確性 3. 定期可參加國際性展覽 4. 聯繫海外客戶，處理相關業務文件及信函 5. 協助業務主管完成其他相關工作 歡迎符合資格及有經驗的應徵者加入我們的團隊，一同打造更美好的未來！

＃關於這份工作 我們是遠端優先的整合行銷團隊。你將擔任「行銷業務專員（Sales Representative）」— 以「顧問式銷售」把客戶需求轉成清楚的解決方案與合約：從開發線索、需求盤點、提案與報價，到簽約、啟案與續約，都由你協調內外部節點，確保案子能「談得到、做得好、長得久」。（可附成交紀錄／提案簡報 1–2 份） ＃工作內容（What you’ll do） －商機開發：蒐集與拓展潛在客戶，執行名單建置與外聯 －需求盤點與顧問式簡報：進行探索會議（痛點/目標/預算/時程），整理簡報並提出策略方向 －提案與報價：協同企劃/投手/設計彙整範疇、排程與報價，產出 SOW／合約要點 －專案啟動與銜接：簽約後主持 Kick-off 交接啟動會議、KPI 與溝通窗口，落地追蹤 －客戶成功與續約：月度回顧、Upsell／Cross-sell、續約規劃與滿意度追蹤 －收款節點追蹤：訂金／里程碑款進度與異常處理 －（依檔期機動）協助投標文件/簡報準備與簡易現場支援 ＃我們在找的人（Must-have） －溝通與傾聽力：能把需求問清楚、說明白，做得到位的會議紀要與下一步 －商務簡報與提案力：能獨立完成結構清楚、以成效為導向的提案（Google Slides／PowerPoint） －基本行銷理解：懂社群／投放／電商與常見 KPI，能把服務與客戶目標對齊 －文件與合約基礎：了解報價、SOW 範圍界線與常見合約條款 －工具力與自律：熟悉 Google Workspace／Notion（CRM/任務），遠端環境能穩定回覆與交付 －AI 工具習慣：善用 ChatGPT／自動化做名單研究、外聯草稿、提案初稿與會議整理 ＃加分項目（Nice-to-have） －2 年以上代理商 AE/BD 或 B2B 顧問式銷售經驗 －曾操作或協作數位投放／電商代營運／活動行銷任一服務 －政府標案/RFP 經驗（投標文件、簡報與評選應對） －既有人脈或產業客群經驗 －CRM 使用經驗（Notion、HubSpot、Salesforce 其一） －英文或日文溝通佳（書信/簡報） －可偶爾出差或參與展會／說明會 ＃工作型態與福利摘要 －全遠端＋彈性工時 －Work-from-World 旅行工作制 －勞保／健保／勞退 6% －三節禮金／禮盒、生日禮 －AI 工具補助：需用之 AI／軟體／雲端服務可提出申請由公司補助（依核准原則） ＃加分題（擇一，100–150字） 1. 請撰寫一封給潛在客戶的「第一封破冰信」（假設對方是電商品牌，近期想增長官網轉單）。 2. 選一個你曾銷售過或熟悉的行銷服務，並說服「預算有限」的老闆為何值得投資，並給出一個最小可行起始方案。

一.【公司簡介】 1. 成立於2016年，位於東京新宿區的Matsuri Technologies，是一家專注於住宅事業的公司，我們融合了資訊科技與無人旅宿的入住系統，致力於在日本提供多元化的住宿服務體驗。 2. 我們主要在知名預約網站如Airbnb、booking.com、AsiaYo以及自社網站「Sumyca」、「Stayme」上刊登上百間不同的優質房源，提供給旅客預約服務。 3. 在2023年1月，我們正式在台灣成立了日商祭股份有限公司台灣分公司，現在我們正在尋找具有日語、英語及卓越溝通能力的專業人才，來協助入住我們自家民宿的訪日海外旅客，並為他們提供卓越的顧客服務。 二.【工作簡介說明】 ．活用三國語言（中、英、日） ．線上即時回覆旅客的相關諮詢 （常見問題：入住方式、房間設備、交通路線...等。） ．使用中、英、日語三國語言與旅客溝通 ．公司內部需要使用日語和東京本社溝通 期待您在這份工作中能發揮以下軟實力並與公司同仁一起成長。 ．受挫能力(能承受客人的負面情緒) ．臨機應變能力 ．有效溝通能力 ．問題解決能力 ．客服專業能力 ．負責任使命感 ．環境適應能力 ．臨機應變能力 ．有效溝通能力 ．問題解決能力 ．客服專業能力 ．負責任使命感 ．環境適應能力 三.【班別】：深夜班（需配合輪班） 四.【工作內容】 1. 使用預約平台回覆顧客入住相關問題 2. 顧客電話客服對應   五.【應徵必須條件】 ．英語（TOEIC 550分以上 或 同等程度） ．日語（JLPTN2以上 或 同等程度） ・電腦基本操作 ・責任感強、臨機應變性高 ・對日本文化有興趣者 六.【非必要條件】 ．民宿住宿經驗 ．團隊合作經驗 ．英語文字客服經驗 ．日商職場工作經驗 ・旅館相關客服經驗 六.【工作地點】：全面遠距作業 七.【工作時間】： 輪班制（週末假日皆須輪班，中間休息一小時） 夜＝23:00~（隔天）08:00 每月休假天數：比照該月份週末和國定假日天數發放   備註 ＊新人教育期間需配合早晚輪班（約為期一個月） ＊根據需求人手狀況，3~6天/月，可以需排程早班或晚班（時間可協調） 八.【應徵方式】 1. 請將您的日文版及中文版履歷表投遞至[email protected] 2. 信件主旨請備註「應徵台灣海外線上客服專員─姓名」 3. 履歷內容應包含自我介紹、過去工作經歷及說明 4. 有日文版職務經歷書也可以一併投遞至上述電子信箱 九.【魅力點】 ・研修經費 ・聚餐經費 ・與日籍主管聚餐活動 ・日本出差補助 ・公司民宿折扣（日本地區） ・多語言工作環境