「人資管理師」的相似工作
眾智光電科技股份有限公司共481筆
09/23
佑華微電子股份有限公司IC設計相關業
1.招募任用及離退等相關作業
2.員工考勤作業
3.薪酬專案：每月各類薪獎(台灣及海外辦事處)、年度預算編列、年報、財報、非擔任主管職務之全時員工薪
資統計等(含二代健保、各類所得申報扣繳作業)
4.績效評核執行作業
5.勞健保、勞退等相關作業
6.檢視及修訂人資相關制度辦法以遵循法令規範及組織所需
7.其他：勞資會議召開及記錄、職業安全衛生專案、ESG專案、其他專案執行及主管交辦事項
09/18
碩輝科技股份有限公司其他半導體相關業
【工作內容】
▲招募與任用
-主導人才招募流程，包含人員面談、薪資核定與錄用流程安排
-提高招募曝光率，提升招募效率與精準度
▲ 薪資與績效管理
-每月薪資計算與勞健保異動作業
-執行績效評核制度與年度調薪流程
-優化薪酬與福利制度，提升員工滿意度
▲ 組織管理與人事異動
-負責組織圖維護、人員晉升與異動管理
-協助組織發展與制度調整，支援企業成長需求
▲ HR系統維護與數據管理
-維護差假、人事、報到與離職等相關系統
-協助出勤管理與報表製作
▲勞動法規與保險事務
-更進最新法令，熟悉勞基法
-辦理團體保險與員工福利相關事務
▲ 行政支援與跨部門合作
-支援各部門行政事務，包含差旅、體檢辦理與相關入廠證辦理
-積極參與跨部門溝通與協作，成為團隊不可或缺的一員
-完成各項主管交辦任務
09/19
建漢科技股份有限公司網際網路相關業
• 建立與維護人事、出勤、假勤管理制度，協助系統優化與流程改善。
• 規劃執行績效考核流程，協助績效制度之建立、 PIP（績效改善計畫）執行與追蹤。
• 解答員工出勤與考核相關問題，並協調跨部門合作。
• 辦理資遣通報與相關法令程序，確保合法性與即時性。
• 配合內部稽核與外部查核（如會計師、政府單位或ISO稽核），準備並提供相關資料，確保合規。
• 參與或主導人資專案（如制度建置、流程優化、系統導入、員工體驗提升、ESG專案等）推動組織發展。
• 其他主管交辦之人資相關專案與支援工作。
09/22
益賽德科技股份有限公司其他半導體相關業
1.薪資與各類津貼、獎金之核算及發放
2.健保、勞保、團險與退休金相關事務
3.修訂公司人事管理制度
4.修訂薪酬福利制度
5.修訂公司員工手冊
6.制定公司年度人力需求計劃及人力成本預算
7.員工招聘、入職、考核、調動、調薪、離職管理
8.人事檔案與勞動契約管理，組織圖的建立與維護
9.配合公司目標與策略安排訓練課程
09/24
沛思坦網路股份有限公司網際網路相關業
1、適時與用人單位確認國內人力需求，確保徵才目標達成
2、協助處理及優化招聘、離汰流程，並關懷員工體驗狀況
3、員工出缺勤、請假、加班申請管理
4、解決同仁各項疑難雜症
5、行政庶務處理並適時採購辦公備品
6、執行公司福利事項（訂購飲料／舉辦聚餐等）
7、完成其他主管交辦任務
09/17
台灣鈣鈦礦科技股份有限公司光電產業
* 招募作業：刊登職缺、履歷篩選、面試安排與記錄
* 教育訓練規劃與安排
* 優化人資制度與流程
* 總務相關：辦公室用品與生活物資採買與管理及後勤支援等
* 其他主管交辦事項
09/24
尚鼎技研股份有限公司其他半導體相關業
1. 招聘作業.
2. 規劃及執行績效考核管理與薪酬制度。
3. 熟悉人資法令、調解勞資爭議、處理員工資遣等人力資源相關議題。
4. 人事相關資料管理及維護。
5. 員工假勤管理。
6. 員工薪資及獎金計算。
7. 勞/健/團險加退保作業。
8. 職福會活動協辦、尾牙協辦、國內外旅遊協辦。
9. 考勤/門禁系統管理作業。
10.規劃及執行員工教育訓練課程。
11. 其它主管交辦事宜。
09/22
普羅森科技股份有限公司事務機器製造業
1. 建立企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。
2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。
3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統。
4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。
5. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。
6. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。
7. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、活動文件）和資料庫系統。
8. 協助辦理員工福利事項。
9.其他主管交辦事項。
09/22
旭嘉聯合科技股份有限公司建築工程業
執行選、用、育、留等相關程序
規劃與執行人員招募、甄選與任用
出缺勤管理與審查
辦理勞、健、團保、勞退、員工異動手續等等
建立完整的公司人事管理規章
教育訓練規劃與執行
員工關係維持及內部溝通事項
人力資源之作業流程改善及優化
其它交辦事項
09/24
台灣栗田股份有限公司其他半導體相關業
1. 招募任用，依職缺需求執行招募徵選與評估，以確保選擇合適人才。
2. 教育訓練，執行教育訓練計畫，幫助員工提升技能，促進職業發展。
3. 人資行政與考勤管理，人事資料建置、員工報到、離退與差勤結算。
4. 員工關係活動與勞保、健保、團保等相關作業，以維護員工之權益。
5. 績效管理，定期評估員工表現，彙整年度績效考核文件並提供參考。
6. 其他主管交辦事項。
09/19
芯量科技股份有限公司電池製造業
1.人力規劃與執行人員招募作業。
2.人員培訓課程規劃與執行。
3.員工績效評核作業。
4.優化員工關係、提升向心力、活動安排與協辦。
5.新法追蹤、管理規章修訂及撰擬。
6.員工離職訪談及離職程序處理
7.主管交辦事項及其他人資專案執行
09/08
09/22
譁裕實業股份有限公司其他電子零組件相關業
1.招募與任用作業:負責人力預算與管控、招募平台管理與管道開發、IDL/DL招募面談、派遣人員業務管理、新人報到手續、試用期滿考核、人員離退作業等。
2.負責組織管理、人事異動相關作業。
3.協助績效管理、晉升相關作業。
4.協助教育訓練作業。
5.人事規章制度及人力資源行政作業優化等業務。
6.支援國外差旅業務與窗口。
7.其他主管交辦事項與專案。
09/15
晶錡微電子股份有限公司電腦軟體服務業
1.維護企業內部人力資源之相關紀錄。
2.負責人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。
3.負責薪酬管理（含薪資計算、勞健保作業、年度所得稅申報、補充保費申報）
4. 績效管理制定，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考。
5.制定和優化人力資源管理制度，提升員工滿意度和公司運營效率。
6.擬定公司人力資源政策與年度規劃（選、訓、用、留）及年度人力預算編制及管理。
7.辦公室庶務行政管理。
8.其他主管交辦事項，以達成最佳的管理成效。
本職位為公司核心職位，對於公司的發展非常重要，有著良好的發展前景。
09/19
樂華科技股份有限公司半導體製造業
1. 人員招募規劃及面談、任用及離職相關作業
2. 員工出缺勤相關管理
3. 企業教育訓練相關規劃與執行
4. 規劃並執行績效考核制度，協助制訂各部門KPI及考核辦法
5. 各類人事規章制度辦法之修訂，使其能遵循法令規範並符合組織所需
6. 協助員工關係維護及活動辦理
7. 人資專案推行、主管交辦事項
09/18
力源半導體股份有限公司半導體製造業
1.公司各項人事規章制度規劃、訂定與執行。
2.依據公司目標進行人員招募、甄選與任用，以符合策略人力需求。
3.新進人員公司簡介、人事規章制度教育訓練
4.員工刷卡資料管理作業。
5.人事資料之整理與建立。
6.勞健保、團保等業務辦理。
7.請假系統管理及人員出勤考核管理作業。
8.員工福利及公司性活動規劃與執行、零用金事項辦理。
9.配合 ISO 相關政策作業的推動與執行。
10.勞動法令遵法作業。
11.勞資議題處理：勞資會議舉行。
12.出納等事宜。
13.其他臨時交辦事項之處理。
09/11
新唐科技股份有限公司其他半導體相關業
【本職缺僅接受新唐科技招募網站投遞】
請至新唐科技招募網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址：https://jobs.nuvoton.com/
【工作內容】
1.Global recruiting & staffing operations
2.Global Compensation design & benchmarking
3.Global labor market analysis
4.Recruiting channel development
5.Advertised by social media, LinkedIn
6.Build up & roll out HR system & policy