【新竹】人力資源課-人資管理師

08/28更新
9 小時前聯絡過求職者
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

1. 招募任用,依職缺需求執行招募徵選與評估,以確保選擇合適人才。 2. 教育訓練,執行教育訓練計畫,幫助員工提升技能,促進職業發展。 3. 人資行政與考勤管理,人事資料建置、員工報到、離退與差勤結算。 4. 員工關係活動與勞保、健保、團保等相關作業,以維護員工之權益。 5. 績效管理,定期評估員工表現,彙整年度績效考核文件並提供參考。 6. 其他主管交辦事項。

工作待遇

月薪40,000~55,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

新竹市東區光復路二段 285 號 3 樓之 1

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,08:30~17:30

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

人力資源相關、企業管理相關、日文相關科系

語文條件

日文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂

擅長工具

工作技能

不拘

具備證照

其他條件

1. 具良好人際溝通技巧者佳。 2. 具職能行為面談技巧者佳。

公司環境照片(2張)

福利制度

法定項目

其他福利

☆ 優渥的獎酬制度 1. 優於同業的薪資水平〔依專業能力與經歷核敘〕 2. 年中獎金、年終獎金〔視營運績效與個人績效〕 3. 三節獎金〔勞動節、端午節、中秋節〕 4. 員工久任獎金 5. 專業證照津貼 ☆ 體貼的員工照顧 1. 勞工保險、全民健康健保 2. 就業保險、職業災害保險 3. 勞工退休金之提撥 4. 免費員工團體保險 5. 免費年度健康檢查 6. 免費流感疫苗接種 7. 專業醫護臨廠服務 ☆ 特別的有薪休假 1. 栗田工業社慶紀念日假 2. 台灣栗田社慶紀念日假 3. 年度半日健檢公假 4. 挪移連休無需補班 ☆ 溫暖的生活福利 1. 開工紅包 2. 結婚禮金 3. 生育禮金 4. 家族津貼 5. 喪葬慰問 6. 年終尾牙活動 7. 員工聚餐補助 8. 免費國內外員工旅遊 9. 遠道而來停車位補助 ☆ 完善的工作配套 1. 員工教育訓練費用補助 2. 全員均配備筆記型電腦 3. 外勤同仁配備公務手機 4. 公務車或私車公用津貼 5. 派駐同仁免費套房租賃 6. 派駐津貼以及返鄉津貼 7. 完善的員工安全性裝備

聯絡方式

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人資

應徵回覆

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