「餐飲正職人員nana's green tea 漢神洲際店(2026年年初開幕)」的相似工作

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐、烹烤食材等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：肉類調味或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。

由於本店需要應付大量來客人潮，所以工作的每一刻都必須專注、快速、精準到位，我們並不會因為要求速度而捨棄細節，所以不適合抗壓性低的應徵者。 對 Phase 有基本認識，面談時會聊一些關於 Phase 咖啡的事情。還沒來過的朋友請務必至少先來過一次，覺得喜歡再投履歷，這樣對彼此都好。 願意一起品嚐酸種麵包為主軸的餐點、濃縮咖啡、牛奶、甜點，思緒清晰、心臟大顆、喜愛與人交談、有基本體力。 請務必詳閱工作內容與徵才條件。履歷請提供PDF檔，並請附上至少一張《生活照》 工作內容 : 1. 能夠承受高壓及步調快速的廚房環境。 2. 熟悉基本廚房工作流程，有基礎刀工和食材處理的基本觀念。 3. 負責餐點製作，掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 4. 依工作站分配進行食材的前置處理、備料調理。 5. 執行開店準備、營業中及閉店的清潔工作，廚房設備器具及內場衛生清潔維護。 6. 與同事建立良好的工作關係。 7. 協助完成主管交辦事項。 8. 能配合公司指派輪調佳。 *水湳店預計12中旬開幕，若可提前報到會在中區中山店受訓* 薪資福利： 基本起薪34,000，試用期為三個月。 通過試用期後調整薪資為36000。 後續通過廚房站去各項考核調整薪資為38000 若具備一定廚藝經驗或是內場管理經驗 薪資38000-42000可在面試時提出！ 上班時間段10:00-22:00（需配合輪班） 在這裏，喜歡早午餐與咖啡是基本，我們更看重夥伴有責任心和積極成長的態度，如果保持微笑和幫助人會讓你感受到快樂的話，這裡就會是很適合你的地方了。 /Explore the diversity of coffee with us/

1. 進行飲料之調製。 2. 負責結帳與收銀，並整理現金收據。 3. 負責清洗酒杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 4. 定期盤點剩下的飲料與食材。

1. 客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐、環境維護等餐飲服務工作。 2. 對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 3. 個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 4. 無經驗可、須配合輪班。

＊對餐飲業有熱忱的你，歡迎加入岩漿集團的行列＊ ✶正職需配合輪班－早中晚班✶ ✯工作內容✯ 【外場同仁職務說明】 顧客服務、環境維護、餐點介紹、餐具清潔、收銀接待 【內場同仁職務說明】 食材處理、餐點製作、餐具清潔、廚房清理、庫存管理 【儲備幹部職務說明】 1.學習門市營運管理 2.負責內外場人力調配及工作安排 3.協助制訂各項標準作業流程等事宜 4.監督食材之採購、入庫、製作流程等事務 5.現場客訴處理及相關顧客管理 ※需具有餐飲主管工作經驗者 【完善保障】 法定項目：勞保、健保、勞退提撥金 貼心項目：每年健康檢查巡迴車、員工團體保險、住院慰問金 【薪情好好豐厚獎金福利】 出勤優良獎金：3000元 (鼓勵平日出勤表現優異員工) 鼓勵辛勞獎金：3000元 (鼓勵假日、國定假日出勤表現優異員工) 輪班夜班津貼：5000元 (依職位按比例調升) 配合外派津貼：6000~10000元 (依職位按比例調升) 介紹同仁獎金：1000~16000元 (每介紹一位符合資格皆可申請) 三節獎金：年終獎金、端午獎金、中秋獎金 (依集團盈虧計算) 正職生日禮金：1000元 各部門每月達標獎金、提案獎金、績效獎金、晉升現金禮券、評論獎金、結婚禮金、生育津貼 【升遷規劃】 透明評核制度、完善績效考核做為調薪、獎金發放及升遷依據，依照評核分數升遷＜每個月都有升遷機會＞ 完善的逐步學習計畫＜員工－組長－主任－副理－經理＞ 【提升自我】 基礎訓練：職前、在職、專業技能、管理職能、食品衛生、環境安全等訓練、外部教育訓練費用補助 【好康福利】 每月慶生會、每季部門聚餐、員工餐、員工用餐75折優惠、公司福委廠商特約 【超級福利】 4月份春遊春酒＜豐富大獎抽抽抽＞ 7月份國外旅遊＜符合資格同仁補助＞ 久任送黃金 【備註】 以上福利視整體環境或營運狀況，本公司保留調整權利 須提前至公益店受訓

初木山一中店求才·徵人啟事 【#誠徵】: 正職人員、儲備幹部 【#工作時間】：上午11:30~晚上11:30(休息時間彈性.至少1.5小時) .月休8天排休 【#工作內容】: 包製產品、簡易烹飪、門市外場服務、收銀、基本環境清潔 【#待遇】: 正職 38000 起 (每月薪資含加班費及獎金) 副店 43000 起 店長 50000 + 該店業績獎金 享勞健保、6％勞退、提供員工餐、職務加給、全勤獎金、春酒聚餐、不定時員工聚餐、特休假補助 【注意事項】：抗壓性高、認真、負責、有無經驗皆可 【#面試方式】: 中午12點過後攜帶履歷至門市面試 歡迎來電預約面試 竭誠歡迎有熱血的夥伴加入

"想要與一群熱愛運動的人一起工作、樂於分享運動的喜悅嗎？歡迎加入我們！ 成為門市客服助理(正職)，提供顧客最佳用戶體驗，以提升顧客忠誠度： 1. 提供符合顧客需求的結帳體驗 2. 微笑、問候每位光臨門市的顧客，並與他們互動 - 確保團隊、顧客及商品的安全 - 以熱情助人的態度探詢顧客需求，並為其提供合適的解決方案 - 提供門市內退貨、會員計劃、融資、工作坊、租賃等 - 與未購買的訪客交流，並為他們提供合適的解決方案 - 分析並回應顧客的評價，以了解門市在客戶滿意度方面的優勢和改進空間，促進客戶滿意度的持續改進 - 與顧客分享商業推廣活動、體育活動等 3. 管理數位訂單，確保線上與門市無縫銜接的獨特用戶體驗 - 提供高品質的「到店取貨」（C&C）區域，讓位置明顯可見。 - 獨立管理訂單：接收訂單、存儲、處理問題。 - 確保「到店取貨」訂單能在1小時內高效準備：包括準備時效、追蹤和親自交付。 - 為顧客提供最佳的訂單提取體驗，確保問候顧客、友善助人、了解需求等。 - 確保訂單的IT交付正確完成。 - 熟悉並遵守所有數字訂單的操作流程。 - 管理其他類型的訂單：例如「從店內配送」 4. 迅速讓產品返回貨架／掛鉤上，讓產品再度被顧客看見。" "Want to work with a team of sports lovers and inspire others with your passion? Join us and grow together! As Store Customer Services Advisor in DECATHLON, I offer my customers the best-in-class user experience to make them loyal & come back. 1. Assist my customer by offering him the payment experience which fits his needs. - Cash my customer on the payment system that best meets their needs (SCO, Till, mobile payment) - Assist my customer during the payment process: take an active role, and be available and attentive to ensure a pleasant experience. - Be fully competent in all checkout procedures, from opening to closing my checkout. - Ensure that my customer is identified by offering them to take part of the membership program - Organize the customer flow for a streamlined checkout experience. - Know and apply the procedures relating to monetary flows 2. Welcome and guarantee the best-in-class user experience to make my customer come back - Ensure the security of teammates, customers and goods - Give all customers a warm welcome on all channels - Interact with each instore customer by adopting the best posture (smile, hello) - Be present at my store entrance by adopting a helpful attitude, detect my customer need and offer him a suitable solution - Be able to offer all the services defined in my store's customer services policy: returns, membership program, financing, workshop, hire, etc. - Be present at my store exit to exchange with the visitors without purchases and offer them a suitable solution - Analyze and answer to the customers reviews in order to contribute to the continuous improvement of the customer satisfaction - Carry out a monthly review to understand my store strengths and improvement areas regarding customer satisfaction. - Know about my store's commercial events and share them with my customers: commercial campaigns, sports events, etc.. 3. Manage digital orders to guarantee an unique and seamless user experience between online and instore. - Provide a high-quality C&C area that is clearly visible. - Manage orders autonomously: receiving orders, storage, managing incidents - Ensure C&C orders are efficiently prepared within 1 hour : preparation delay, traceability, and handing over in person - Give customers the best possible order collection experience, ensuring that all of the fundamentals of customer relations are applied: greet them, be friendly and helpful, identify any needs, etc. - Ensure orders IT delivery is correctly done - Know and apply all the digital orders procedures - Manage other order types : ship from store

我們是一個新成立的茶飲餐食品牌， 專注打造高質感、令人放鬆的用餐空間， 讓每位客人都能細細品味茶香與美食的美好。 如果你熱愛餐飲、樂於分享微笑與好服務， 誠摯邀請你加入我們，一起把這份美好延伸給更多人。 【遇見時茶-吧台外場正職人員】 《工作待遇》 月薪：35,000元~38,500元 (上述薪資區間內，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 月薪含全勤獎金 工作獎金、達標獎金 皆另計 定期調薪 排班制，月休 8～10 天，依紅字天數安排。 營業時間：11:30~22:30需輪班 《工作內容》 依個人能力及店務需求，進行吧台與外場輪調，靈活支援門市運作。 迎賓帶位、點餐送餐、桌面清理，維持良好用餐體驗與環境整潔。 與顧客互動，介紹餐點與飲品，並進行活動推廣與產品行銷。 協助收銀結帳，確保金流正確無誤。 製作飲品，掌握品質與一致性。 維護吧檯及店內整潔，打造舒適衛生的用餐環境。 與團隊保持良好互動，展現合作精神，共同達成營運目標。 配合完成主管交辦事項，靈活支援日常店務。 《福利》 生日禮金。 端午禮金/中秋禮金。 年終獎金。 績效獎金。 定期調薪。 提供員工餐點、飲品。 提供員工制服。 《法定項目》 到職滿一年補貼健檢費用。 依法投保勞保、健保，並提繳勞工退休金。 遵照勞基法提供完善休假制度。 (包含提供陪產假、產假、產檢假、生理假及特別休假等)

1.銷售公司商品促進業績達成。 2.學習百貨專櫃事務。 3.與百貨建立良好關係。 4.配合排班、輪班、輪調。 學習津貼：5000元 / 月，為期3個月 每月底薪: 30000元 / 中秋端午福利金 / 產品單機促銷獎金 / 每月銷售獎金 / 年終獎金

*2026年年初台中漢神洲際店籌備中，歡迎有意願接受調派及新店開幕挑戰者應徵* 1.外場點餐、送餐、結帳、清潔等 2.能以友善態度服務客人 此職位從外場開始，後續會輪調吧台、廚房 需輪班，無固定早班 有餐飲經驗者尤佳 無經驗可，到職後完整教育訓練 到職需自備一年內供膳體檢表 新進員工起薪$32000 到職三個月後通過新人考核加薪$2000 之後每通過一個工作站考核加薪$1000 依工作表現擔任幹部另有職務津貼 每兩個月發放業績獎金(依公司獲利程度而定) *2024年全年各類獎金(含三節)平均$33000/名 (實際發放因公司獲利、工作表現、職務調整)

1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 處理顧客抱怨。 7. 進行成本之管控。 福利： 1.勞健保、6%勞退 2.享團體保險 3.每日供餐 4.產假、陪產假、育嬰留停 5.三節獎金/禮品 （年終獎金） 6. 特別休假 7.交通津貼補助 8.結婚禮金 9.慶生會 10.定期聚餐『 屋馬、中山燒肉、瓦庫、老井燒肉等 』 中秋烤肉 『 外燴烤肉車、道地原住民烤乳豬派對 』 聖誕節 『 外燴派對，交換禮物活動 』 年度尾牙 『 餐廳聚餐：与玥樓頂級粵菜餐廳、牙抽獎 』 需先到其他直營店受訓 『 1. 提供每月車資補貼 2. 到職六個月，享有八千塊獎勵金 3. 到職十個月，享有一萬五千塊獎勵金 』

我們正在找一位「親切又專業」的外場儲備幹部， 成為我們打造頂級用餐體驗的重要角色。 「炆」是一家專注於細膩款待與精緻餐飲的全新餐飲品牌， 受客家文化薰陶的我們，不僅提供美味的料理， 更重視賓客在餐桌上的每一個細節。 期待你成為與顧客建立信任與愉快體驗的第一線夥伴， 一同實現餐飲服務的價值。 【工作內容】 成為公司內部的黑馬，未來品牌拓展的先發夥伴。 迎賓接待與帶位，成為客人進入餐廳的第一個微笑。 依循餐廳流程提供桌邊服務，協助點餐並適度介紹餐點與酒水。 上餐、收桌，確保用餐環境乾淨舒適。 操作 POS 系統，處理基本結帳及顧客需求。 支援外場日常營運，協調內外場溝通。 協助推廣餐廳特色，提升顧客滿意度與回客率。 【我們希望你具備】 對服務充滿熱忱，具親和力與良好溝通能力。 細心有責任感，能即時處理顧客需求與突發狀況。 具備餐飲服務經驗者佳（有fine dining經驗加分）。 樂於團隊合作，願意與同事一起完成最佳服務。 能配合輪班與假日工作。 【你會喜歡這份工作的理由】 這裡不只是端菜，而是讓你成為品牌體驗的重要橋樑。 我們重視服務細節，能讓你學到完整的高端餐飲流程。 每一次顧客的滿意與讚賞，都是最直接的成就感。 提供完整教育訓練，協助你持續成長。 穩定制度與清楚獎勵，努力能看得見回報。 【工作時間】 排班制（平日與假日需配合） 【工作地點】 台中市南屯區

~道地的義大利料理，氣氛浪漫的歐風裝潢~ 無法常常飛出國沒關係，也可在工作中感受異國的的浪漫與奢華~ 講求精緻質感的你不能錯過！ 【工作內容】 ---外場--- 1.顧客接待、座位引導 2.餐點介紹及點餐 3.上餐及提供桌邊服務 4.收桌及環境整理與維護 5.收銀結帳 6.其他完成主管交辦事項 薪資：月薪34,000~39,000元(依學經歷核薪) ----內場---- 1. 製作西式料理（義式佳），研發與出餐 2. 食材清洗、準備、品質檢核 3. 食品衛生管理，工作區清潔維護 4. 協助庫存與盤點 5. 支援廚房運作、完成主管交辦 薪資：月薪$32,000~$47,000 (依經歷及試菜表現分級核薪) 【福利】 ◎年終獎金與紅利 ◎每月定額餐費補助 ◎三節禮金(春節/端午/中秋)、生日禮金 ◎員工購物優惠折扣 ◎完善的教育訓練制度及升遷管道

工作內容： 1. 負責咖啡沖煮、拉花、調酒研製與調飲製作 2. 結帳收銀 3. 吧台環境整理/清潔 4. 聯繫內外場，調整並監督出餐效率 5. 吧台選物庫存盤點，進出貨管理 6. 需具備責任感，細心，及有自信的笑容 我們是一群對野餐有理念，對餐廳有熱情的夥伴，希望有一樣熱情的您可以加入我們！ 福利： 勞健保 定期員工聚餐 三節獎金 每年考核調薪 團體保險 每年補助健康檢查 餐費補助 研發加給 小費共好機制 雙月分紅 選物銷售獎金

雪花秀——傳承文化底蘊與藝術美學，打造美的世界 雪花秀相信每個人都是創新的藝術家， 我們透過探索傳統獲取靈感，並創造挑戰和改變新事物， 以文化底蘊創造新產品，締造跨越時代藝術臻品，讓美新生綻放。 https://tw.sulwhasoo.com/ 【工作內容】 1. 提供顧客專業的商品相關諮詢、美容諮詢服務。 2. 維繫顧客及培養潛力顧客 3. 達成個人及團隊業績目標。 4. 負責商品進貨、銷售、庫存的管理。 5. 櫃位營運庶務處理。 【薪資福利】 1. 多項業績獎金，有業績抽成也有達成獎金，可以靠著努力每月幫自己加薪！ 2. 隨職等晉升津貼增加 3. 年度績效考核調薪，年年加薪 4. 管理職津貼加給 （另有集團員領、三節生日禮金等詳見愛茉莉福利） 【工作時間】 1. 每日9小時（含1小時休息時間） 2. 櫃點彈性排班月休8-10天（含休假日、例假日、國定假日等） 休假與出勤皆按照最新勞基法規定，安心上班安心放假！ 【職務需求】 1.對保養彩妝有興趣、熱愛美容諮詢銷售工作 2.積極進取、對工作充滿熱忱、重視團隊合作、有責任感、具抗壓性 3.具美容技術士證照丙級或乙級者尤佳 ＊公司內有完整產品及銷售教育訓練課程。 ＊實際工作地點可能因業務需求，在該縣市內作門市／櫃點的調度。 ＊以下所稱工作待遇已包含底薪、津貼與業績獎金（業績獎金為浮動）！歡迎業績高手來挑戰高薪！ === ※ 慎防求職詐騙提醒： 　＊ 愛茉莉太平洋不會在各種社群平台上po文請您私下加Line詳談職缺，一定是請您透過104投遞履歷。若有看到各平台請您加Line私訊留言，很有可能是詐騙，請您慎防！ 　＊ 在面談過程中，愛茉莉太平洋也絕對不會要求您提供身分證、健保卡、存摺等等個人文件。若確認錄取，個人資料的繳交時間與地點會是報到當天，於報到的櫃點或門市進行繳交給主管，決不會要求您在非工作地點繳交個人文件，請慎防求職詐騙！

1. 負責pos點餐、接聽電話、送餐及清潔等工作。 2. 進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料製作餐點等。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5. 協助店長處理店內相關事務。 歡迎對於早午餐有熱情、積極的妳你 加入最有潛力的早午餐品牌「喜酥碳烤土司」未來想升遷或是展店該品牌我們都會給予強力支援！ 上班時間為早上5:30-14:00 勞健保、員工聚餐活動、全勤獎金 歡迎符合條件之求職者申請本職缺，我們期待您的加入！

正職 上班時段 : 下午4:30 or 5:00~凌晨2:00(排班制) 詳情請私訊 工作內容 : 餐飲作業 煎檯、煮麵、吐司檯，櫃台。與早午餐店類似 外場點餐收銀 碗盤清洗、環境清潔 月休八天，享有勞健保、供餐、過站別調薪，詳情面談 滿一年享有三節獎金 我們需要熱情的你、努力的你、能吃苦的你、肯學習的你，意者請直接投履歷即可 兼職 上班時段 : 下午5:00~下午9:30 or 下午9:30~凌晨2:00(彈性排班) 上班地點 : 台中市北區大德街84巷1號 時薪 195~210

烘焙輕食 • 咖啡茶飲 • 藝術空間 創造跨時代的永續行動，實踐理想的綠色生活 對綠色餐飲充滿熱情與專業的你，歡迎加入我們！ 享有優質福利、多元培訓 實踐你的餐飲夢想，一同打造永續美好生活~ 工作內容: 1.顧客服務 : 迎賓、點餐、介紹菜單、送餐、關心客人用餐情況、處理客訴 2.點餐與收銀 : 操作POS系統、處理付款（現金、刷卡、電子支付） 3.食材備料、飲品製作 : 協助前置作業及飲品調製、基本拉花／手沖技術 4.清潔與整理 : 桌面清潔、地板巡查、廁所整潔、開店/閉店清潔任務

＊對餐飲業有熱忱的你，歡迎加入岩漿集團的行列＊ ✶正職需配合輪班－早中晚班✶ ✯工作內容✯ 【外場同仁職務說明】 顧客服務、環境維護、餐點介紹、餐具清潔、收銀接待 【內場同仁職務說明】 食材處理、餐點製作、餐具清潔、廚房清理、庫存管理 【完善保障】 法定項目：勞保、健保、勞退提撥金 貼心項目：每年健康檢查巡迴車、員工團體保險、住院慰問金 【薪情好好豐厚獎金福利】 出勤優良獎金：3000元 (鼓勵平日出勤表現優異員工) 鼓勵辛勞獎金：3000元 (鼓勵假日、國定假日出勤表現優異員工) 輪班夜班津貼：5000元 (依職位按比例調升) 配合外派津貼：6000~10000元 (依職位按比例調升) 介紹同仁獎金：1000~16000元 (每介紹一位符合資格皆可申請) 三節獎金：年終獎金、端午獎金、中秋獎金 (依集團盈虧計算) 正職生日禮金：1000元 各部門每月達標獎金、提案獎金、績效獎金、晉升現金禮券、評論獎金、結婚禮金、生育津貼 【升遷規劃】 透明評核制度、完善績效考核做為調薪、獎金發放及升遷依據，依照評核分數升遷＜每個月都有升遷機會＞ 完善的逐步學習計畫＜員工－組長－主任－副理－經理＞ 【提升自我】 基礎訓練：職前、在職、專業技能、管理職能、食品衛生、環境安全等訓練、外部教育訓練費用補助 【好康福利】 每月慶生會、每季部門聚餐、員工餐、員工用餐75折優惠、公司福委廠商特約 【超級福利】 4月份春遊春酒＜豐富大獎抽抽抽＞ 7月份國外旅遊＜符合資格同仁補助＞ 久任送黃金 【備註】 以上福利視整體環境或營運狀況，本公司保留調整權利 須提前至公益店受訓(

・外場營運管理，提供給貴賓有效率、親切的服務。 ・桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 ・接待引導顧客、點餐及桌邊服務等工作。 ・維持顧客桌面整潔，收拾餐具與維持工作環境整潔。 ・營業前後店內相關清潔工作。 ・分配接待人員工作事項。 ・與廚房有良好的團隊合作讓客人能得夠到完美的服務品質。 ・製作飲品、備料。 ・酒類紅白酒、威士忌等侍酒服務。 ・每月收支及零用金彙整。

通過考核另有職務加給 ********************************************************************************* 1. 具連鎖餐飲業外場或廚務管理經驗者佳。 2. 須配合門店早晚輪班。 早班08:00~18:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 晚班12:00~22:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸。 4. 擅溝通協調、能管理輔導並隨時關懷員工。 《 工作內容 》 ●外場：店舖營運(點餐、收銀)、商品品管、教育訓練、客訴處理...等。 ●內場：店舖營運(調理、物料控管)、商品品管、教育訓練、食品安全衛生...等。 《 福利制度 》 1. 員工休假制度：月休9～11天、特休、婚假、產假、陪產假、等法定休假日。 2. 員工獎金福利：全勤獎金、績效獎金、員工生日禮金、年節禮金、推薦獎金、年終獎金。 3. 員工津貼福利：加班費(依勞基法核算) 、出差津貼 、派駐津貼、支援津貼。 4. 員工保險福利：勞保、健保、(正職員工)團體保險、公司勞退金提撥。 5. 員工餐飲福利：正職員工每月享有門市8折優惠卷、不定期員工聚餐（如：門市聚餐、春酒或尾牙等）。 6. 員工衣著福利：門市提供免費制服。 7. 員工健康福利：凡滿服務一年之員工提供免費體檢 。 8. 員工福利補助： 正職員工結婚補助、生育補助、員工住院慰問金。 9. 完整教育訓練：新進同仁教育訓練、晉升教育訓練、主管店務訓練、完善的溝通管道 和升遷考核。