「公設民營觀音新坡公共托育家園_臨酬托育人員」的相似工作

本店預計將開幕，若有意願面試請直接投遞履歷。 面試若錄取，需至長安門市受訓。 《工作內容》 1、生鮮商品理貨與上架 2、生鮮商品處理與陳列 3、環境清潔、衛生與安全維護 4、基礎顧客服務 5、配合主管交辦 《工作時段》(依實際面談為主) 8小時： 早班 08:00~17:00 晚班 14:30~22:30 《休假制度》排休制 《薪資待遇》時薪200元 應徵方式：請直接投遞履歷，審核通過即約面試，如未通過則不另行通知。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。

1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品包裝、陳列等工作。

招募：兼職、二度就業 我們是一家日商公司，與台灣、世界各國知名零售業合作， 歡迎想工作，想有效利用時間的人加入我們的行列。 工作地點：桃園市觀音區 (近觀音國中) 工作期間：週一～週日 (至少每週能出勤4天) 工作時間：09:00~16:00 (工作時間如超過八小時，依法給予加班費) 休息時間：13:00-14:00，另上下午中間各休10分鐘 (依工作進度可能調整) 休假制度：輪休或排休 工作待遇：時薪190~250元 (會開電拖每小時多10元) 工作需求： 1.協助倉庫進行網購商品的包裝出貨 或 商品貼標作業。 2.工作內容單純，需動作俐落、有幹勁。 3.工作內容需長時間久站且倉庫內無冷氣，請自行評估體力是否能夠負荷。(有強力電風扇及冷氣休息區) 4.出勤需穩定，不隨意遲到、缺勤。 5.須自備安全鞋、反光背心。 福利制度： 1.保險福利：勞保、健保、團保、6%勞退提撥、職災保險 2.獎金福利：出勤激勵獎金（視出勤狀況發放） 3.休假福利：符合勞基法之特休天數 4.其他福利：尾牙聚餐、不定期敘餐 5.職工福利：婚喪喜慶禮金、慰問金 6.進修制度：職業訓練、升遷制度、轉正職可能 7.津貼制度：法定加班津貼、深夜津貼 8.其他：制服發放

1.執行國小課後一至六年級混齡班級運作，包含書寫作業、體能活動、多元活動設計與執行、班級經營及配合行政作業等。 2. 黃爺爺之家該據點資產保管及協助期末盤點。 3. 檢查當日配送點心狀況及協助發放並記錄。 4. 每日填寫工作日誌及完成當日學生線上點名系統作業(學童進出的掌握)。 5. 協助學生製作個人歷程檔案。 6. 學生關懷紀錄撰寫及個人資料保管。 7. 與校方共同維護環境整潔(使用之教室及其他借用之活動空間)。 本基金會屬於在各校駐點之課後陪伴中心，免費提供弱勢學童課後照顧及課後點心，依各校場地狀況使用學校教室，安排兩師共班與共用教室。 需有愛心與耐心的老師加入我們的行列。 希望能徵求長期配合之老師！(不接受短代)

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

工作內容 1.協助處理公司收到的公文與簽呈，並將資料輸入公司簽核系統。 2.負責合約及各式文件的用印流程。 3.協助文件歸檔、資料整理及其他一般行政庶務工作。 4.主管交辦事項。

《工作內容》 1、生鮮商品理貨與上架 2、生鮮商品處理與陳列 3、環境清潔、衛生與安全維護 4、基礎顧客服務 5、配合主管交辦 《工作時段》(依實際面談為主) 早班 08:00~17:00 《休假制度》排休制 《薪資待遇》時薪200元 應徵方式：請直接投遞履歷，審核通過即約面試，如未通過則不另行通知。

地點： 觀音倉-桃園市觀音區玉林路一段523號 工作內容：刷碼、進貨、撿貨、包裝 休假制度： 日班:排休、小夜班:排休 員工福利：勞保、健保、勞退6％、團保 時段及薪資: 08:00-17:00(時薪210元起) 17:00-0200(時薪240元起) 【加碼津貼】 ◼️檔期期間：2024/10/16~2024/11/30 ◼️適用對象:酷澎時薪制正職與派遣現場理貨/EHS人員 ◼️伙食津貼： ▹金額：NT$50/天 ▹僅限工作日提供補助 ▹僅為公司提供的團膳或便當，需現場自付100元 ，後續以實際用餐天數作為補助依據，將以薪資方式補助每日＄50元 ◼️平日加碼津貼： ▹日班+$50/時薪=$260/時薪 ▹中班+$50/時薪=$270/時薪 ▹晚班+$45/時薪=$285/時薪 ◼️周末加碼津貼:僅限周六/周日有出勤的同仁 ▹日班+$70/時薪=$280/時薪 ▹中班+$70/時薪=$290/時薪 ▹晚班+$65/時薪=$305/時薪 交通車資訊: [TAO4廠]大溪平鎮線 → 6:20am 麥當勞大溪員林店→6:40世界健身俱樂部→6:55肯德基-中壢民族店→ 7:45酷澎TAO4廠 [TAO4廠]大溪平鎮線(夜班) → 15:00pm 大溪員林店→15:30pm世界健身俱樂部→15:45肯德基-中壢民族店→ 16:45酷澎TAO4廠 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬【預約面試】▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 【電話預約報名 : 0912-080-215 余主任】 【Line ID : natedon 】

-倉庫備貨,揀貨作業,搬貨 -上班時間15:00-00:00 1.上班週期需固定 2.至少上滿六小時 -有物流經驗者尤佳,無經驗可

1. 照顧2-6歲幼兒日常生活。 2.帶領孩子進行教保活動和生活自理。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.製作幼兒的成長檔案。 5.注重親師溝通與親職教育。 6.落實幼兒的衛生與安全保育，包括健康的環境、設備、管理與照護。 7.無須加班。 此職位是一個重要的教保工作，可以在幼童成長過程中，為他們提供必要的保育和教育，對於幼兒的成長和未來發展具有重要的影響。該職位具有良好的發展前景。 歡迎符合條件的候選人應徵此職位，並表達您對該職位的興趣和熱情。

工作內容：雷雕、印字、包裝、倉儲......等工作，在工廠內作業。其它：主管交辦事項。 工作時間：08:00~17:20。※排班制。 工作地點：桃園市新屋區青富路87號。 時薪：220元/hr (預計9/15開始上班，加班費依法規計算)。 ※錄取後需簽短期聘僱契約。聘僱時間依標案製作時間約5~6個月。 勞健保：依法規定投保。 薪資發放日：次月6日發放(遇假日提前或延後1個工作日)。 名額有限，額滿為止。

【計時人員 】 工作性質：兼職 時薪：190-220元 時段：大約5、6小時，依門市狀況隨時調整 工作內容說明： 一、飲品製作 協助完成各類茶飲與配料的製作，依照標準流程操作，確保品質與出杯效率。 二、顧客服務 協助接待顧客、點餐、結帳與外送取單，提供親切有禮的服務，維持門市良好形象。 三、門市日常維護 負責門市環境整理、備料補貨、器具清潔與基本衛生管理。 四、團隊配合 配合店長與正職人員安排，參與基礎訓練，維持團隊協作效率。 條件需求： 對飲品或服務工作有興趣 有責任感，態度積極，願意學習 可配合排班，包含假日與晚班時段 需有駕照，配合外送 無經驗可 公司提供完善教育訓練

-倉庫備貨,揀貨作業,搬貨 -上班時間08:00-17:00 1.上班週期需固定 2.至少上滿六小時 -有物流經驗者尤佳,無經驗可

1.物流訂單進出相關作業處理及回報 2.文書作業 3.物流異常處理及追踪回覆 4.主管交辦事項 加班享有加班費~ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬【預約面試】▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 【電話預約報名 : 0912-080-215 余副理】

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10.護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容： 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00

1.專業照顧狗狗生活起居，包含飲食、健康、園區環境清潔以及活動安全等。 2.觀察紀錄狗狗活動情形。 3.清理館內環境 4.有汽車駕照優先 5.需要愛心耐心同理心 動物飼育工作者是動物園中不可或缺的一份子，負責照顧動物的日常生活，讓他們能夠健康成長，同時也是保護野生動物和推廣動物知識的重要角色。此職位有著穩定的發展前景，並提供豐富的動物經驗和專業知識。 歡迎對動物充滿熱愛且符合上述條件的申請者加入我們的團隊，期待您的加入！

【 職 缺 簡 介 】 《工作內容》 1、協助商品上架、補貨、陳列，確保商品數量充足與整齊。 2、協助收銀作業，依據指示進行商品掃描與結帳。 3、協助商品入庫、出貨清點與包裝。 4、協助準備門市活動或促銷所需物資。 5、完成主管交辦事項。 《休假制度》排休制 《工作時段》(依實際面談為主) 日班 8H【08:00-17:00】 晚班 8H【15:00-23:00】 《薪資待遇》時薪200元 應徵方式：請直接投遞履歷，審核通過即約面試，如未通過則不另行通知。

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10.護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。