「精神障礙協作服務模式據點(會所)_專任社工師/人員」的相似工作
社團法人新北市康復之友協會共500筆
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財團法人育成社會福利基金會社會福利服務業
1.輔導庇護性就業者工作，本場主要為餐飲及商店工作，就服員每日需協助庇護性就業者完成被分配的工作，歡迎對餐飲有興趣的夥伴。
2.庇護性就業者管理(擬定並執行就業服務計畫、職務分析、工作訓練、追蹤輔導、職務再設計、個別服務計畫與個案資料管理)。
3.「全國身心障礙者職業重建個案服務資訊管理系統」撰寫個案紀錄。
※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。
※證照加給 : 領有社會工作師、職能治療師、物理治療師、心理師或特殊教育教師證書者，再提供證照加給4000/月。
10/16
社團法人榮欣社會福利服務促進協會社會福利服務業
1.暴力風險屬中低程度且需提供中長期處遇服務之老人保護個案。
2.協助被害人擬定安全計畫、家屬協調工作
3.線上提供支持性輔導與法律諮詢
4.相關資源連結，包括：心理諮商、就業輔導、經濟補助、目睹兒少資源等
5.評估是否轉介後續處遇
6.相關月報表之登錄
7.其他主管交辦事項
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財團法人中華民國唐氏症基金會社會福利服務業
1.唐氏症家庭個案管理服務(含需求評估、開結案、電家訪關懷、轉介…等) 。
2.才藝班隊管理。
3.福利資源諮詢與開發。
4.發放弱勢家庭物資 。
5.規劃辦理各式方案活動，如知能講座、家長充電站、冬夏令營、青年社團等團體活動等 。
6.撰寫各項補助計畫、核銷和成果報告 。
7.協會Line群組管理 。
8.其他主管交辦事項及部門協辦事項。
此工作為本會最重要的職務之一
您可先透過本會官網、粉絲團等管道對本會有所了解，以利您決定要不要投遞履歷加入我們為唐氏症家庭服務
【協會介紹】
唐氏症關愛者協會是台灣第一個由唐氏症家長組成的專業組織。我們為了孩子不同成長發展的需要，我們始終相信，每一個孩子都是獨特的，只要給他們機會，他們可以擁有自己人生的舞台。
我們的使命，在使唐氏症者及身心障礙者擁有獨立自主且尊嚴的生活機會。
我們的願景，在打造唐氏症者及身心障礙者「全生涯的照顧服務」。
我們的服務，在提供符合唐氏症者及身心障礙者需求的照顧服務模式。
官網 https://www.downfamily.org.tw/
協會粉絲團 https://www.facebook.com/downfamily88321
我們非常重視人才，對於有企圖心、責任心、願意一起投入公益服務的夥伴，給予無限的空間與發展的機會，如果你期許加入我們，請仔細往下看。
【我們重視的事情】
1. 我們接受任何天馬行空的點子，只要你願意嘗試，我們給予充分空間。
2. 我們強調走在非營利組織的前面，你必須能夠因應趨勢改變自己、接受快速地調整及有效率的行動。
3. 我們重視溫度與感受，服務對象及其家庭永遠是我們存在的基礎，我們追求創新，也衡量他們的接受程度。
4. 我們強調團隊合作，不用害怕說出真實想法，但不欣賞個人主義。
【我們承諾的前景】
1. 提供每個人可以發揮的舞台。
2. 勇於承擔不怕沒機會。
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財團法人恆安社會福利慈善事業基金會社會福利服務業
1.個案評估、收案與管理
2.方案數計、評估、申請、管理與執行
3.各項評估資料處置及記錄
4.社區連結與服務及調查與資料蒐集
5.社會福利服務資源的整合運用及社會福利權維護
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社團法人新北市湧泉社會服務協會社會福利服務業
工作內容：
1.親密關係暴力被害人通報單追蹤。
2.親密關係暴力被害人個案管理服務。
3.相關培力講座及團體活動辦理。
4.其他交辦事項。
社團法人新北市湧泉社會服務協會 以優勢觀點為組織信念，將優勢觀點運用於社工、個案、團體、志工訓練與社區工作，希望延攬認同優勢觀點的工作夥伴。
歡迎真誠且有心的有緣人加入我們哦~
有興趣應徵者歡迎將履歷寄到 [email protected]
※本會特色與說明
1.優勢觀點為組織信念：將優勢觀點運用於社工、個案、團體、志工訓練與社區工作，協助工作者用不同視角看待工作與個案，也能在脆弱時給予擁抱與溫暖。
2.多元、學習型組織：
(1)會內教育訓練落實及貼近社工需求，針對個案工作或個人議題來尋找適合講師，不會一年四季都同一個老師出現督導，擴展服務技巧與處遇觀點。
(2)鼓勵社工考取證照，目前任職的社工師比例達83%，在考試期間同仁們都會給予支持與鼓勵，是超級溫暖大家庭。
3.社工權益：
(1)湧泉協會依據相關法規負擔勞、健保費及提繳退休準備金、三節禮盒、團體保險。
(2)湧泉社工人員穩定，督導制度健全，並重視社工權益。
※薪資:
依據衛福部補助民間單位社工人員及社工督導專業服務費支給辦法，除本薪外相關加給如下：
1.社工相關系所碩士以上學歷：2000元。
2.社工師執照：4000元。
3.風險加給：1000元。
4.年資：1000元/年。(需符合考核通過)
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清福集團_清福長照社團法人其他醫療保健服務業
清福為全國首屈一指的醫養整合長照集團，規模服務創新，具發展願景。
期待邀請您的加入，共創養老產業標竿，營造理想的安老處所。
社會工作員(師)需要自信、熱情，善於團隊溝通、喜愛與老人互動，認同產業發展
理念，並具備客戶導向思維並具老人長照社會工作知能與技巧善用個案、團體、社區與資源整合方法，為機構長者帶來豐富多元的安老生活
薪資:
1. 社工起薪35,000元，試用期滿38,000元。
2. 社工師證照4000元。
工作內容:
社會工作專業服務
1. 進行住民（長者）之個案評估、擬定照顧計畫並定期追蹤與調整。
2. 撰寫社工個案紀錄，進行案例討論與分析。
3. 連結政府與民間資源，如身心障礙補助、中低收入戶補助等，協助住民申請相關福利。
跨專業團隊合作
1. 與護理、照服員、營養師等合作，提供全人照顧服務。
2. 參與機構內部專業照護會議，確保服務品質。
3. 家屬溝通與心理支持
定期與住民家屬聯繫，提供心理支持與照顧指導。
科系要求：社工相關科系畢，具團隊合作特質，有長照工作經驗為佳
觀看更多介紹：https://group.hok.com.tw/recruit-detail/51/
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財團法人廣青文教基金會社會福利服務業
1.提供社會福利服務相關資訊或諮詢民眾
2.個案工作服務
3.視個案／家庭召開個案研討會或參與連繫會議
4.填寫中心作業流程所需之相關資料（含個案服務紀錄撰寫、月及季報表、活動記錄）
5.協助執行身心障礙者及其家庭活動方案
6.撰寫成果報告
另有額外加給
(1)學歷加給：社工碩士以上學歷加給2,000元。
(2)執照加給：社工師執業執照加給4,000元。
※中心目前已有13位社工及專業人員，因應佈建計畫人力增加，持續招募中
10/16
臺北市政府衛生局政府／民意機關
1. 關懷訪視本市社區精神病人或疑似精神病人、自殺高風險個案等。
2.協助執行家庭暴力暨性侵害防治計畫。
3.辦理個案研討會。
4.接受在職訓練與專業督導。
5.定期回報相關紀錄與報表。
6.其他臨時交辦事項。
10/12
百禾長照社團法人附設新北市私立百禾住宿長照機構其他醫療保健服務業
1、住民需求評估,服務計畫擬定及執行,社會福利諮詢,資源連結,個案諮詢及輔導,定期評估,紀錄撰寫...等
2、活動方案規劃及執行,帶領團體活動並記錄
3、社會資源開發結合與運用,各項補助款申請及核銷
4、其他主管交辦及相關行政業務
10/14
社團法人中華民國士林靈糧堂社會福利協會社會福利服務業
一、工作內容：
1. 個案及家庭工作：提供危機事件處理、情緒支持與關懷、目睹兒少轉知教育單位、心理諮商、連結法律資源、連結老人保護預防性關懷服務計畫、追蹤及輔導接受家庭暴力加害人處遇計畫之執行等。
2. 結合社區網絡資源，協力防治老人家庭暴力：整合受託區域內相關服務單位及社區資源，建立個案服務支持網絡名冊及社區經營計畫，建構與社區資源網絡合作機制（如脆弱家庭資源、老人服務中心等），以落實在地化服務。
3. 接受社會工作督導員之個別及團體督導，並充實工作必要之知能。
4. 依個案服務進度及情形詳實於衛生福利部保護資訊系統登載及更新個案紀錄及相關報告，以及接受社會工作督導員的指導及建議，並落實執行。
二、條件要求
不得有妨害性自主犯罪紀錄，並具備下列資格之一：
1. 國內公立或立案之私立專科以上學校或經教育部承認之國外專科以上學校社會工作科、系、組、所畢業，領有畢業證書者。
2. 符合「專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則」第 5條資格，該規則修訂時亦同步調整。
3. 具有效之社工師執業登記 。
10/16
凡易股份有限公司其他醫療保健服務業
1.日照個案收托及管理評估
2.個案諮詢服務、資源轉介或輔導
3.個案家屬溝通及相關活動辦理
4.外界資源連結與開發
5.參與長照需求者照顧之相關研討
6.負責相關業務的協調與聯繫
7.協助機構評鑑相關事宜；
8.行政會議參與及其他主管交辦事項。
※ 希望為自己的職涯開創新視界，接受管理職培訓成為獨當一面的業務負責人者，歡迎查看本公司其他工作機會→投遞【日照中心儲備主任】職缺唷！！
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中華民國自閉症總會社會福利服務業
1.專案撰寫及執行
2.社區日間作業設施計畫執行
3.社區日間作業設施產品推銷
4.社群宣廣及操作
5.資源連結與研發
6.其他交辦事項....
*上班時間 ：8：30-17：30
10/09
祥寶健康國際股份有限公司工商顧問服務業
1.建立個案管理系統，入住前評估接案
2.社會資源連結，整合社區資源
3.辦理團體活動
4.個案諮商、心理暨社會評估及處置
5.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作
6.志工招募訓練與督導
10/16
臺北市政府衛生局政府／民意機關
1. 關懷訪視本市社區精神病人或疑似精神病人、自殺高風險個案等。
2.協助執行家庭暴力暨性侵害防治計畫。
3.辦理個案研討會。
4.接受在職訓練與專業督導。
5.定期回報相關紀錄與報表。
6.其他臨時交辦事項。
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財團法人陽光社會福利基金會社會福利服務業
我們是一家由北市勞動局委託經營的加油站，致力於增強身心障礙及弱勢族群在職場上的競爭力。這份工作不僅能夠帶來成就感，還能讓您感受到幫助他人帶來的快樂，是許多人夢寐以求的職業機會。如果您希望投身第一線的直接服務工作，同時對於服務過程中的美麗與感動感到濃厚興趣，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊！
在這份職位中，您將會參與以下工作內容：
1. 協助培訓身障員工，提升他們的專業能力。
2. 參與現場運營、值班管理以及實際執行工作。
3. 策劃並實施例行性計劃和年度專案。
4. 處理其他與就業服務相關的事項。
更多建北加油站之報導：
https://orange.udn.com/orange/story/123280/7003504
https://orange.udn.com/orange/story/123280/7034979
您需具備以下資格之一：
1.持有社會工作師、職能治療師、物理治療師或心理師證書。
2.取得就業服務乙級技術士證書。
3.畢業於大專校院，主修復健諮商、社會工作、職能治療、物理治療、特殊教育、勞工關係、人力資源、心理或輔導等相關科系。應屆畢業生也歡迎申請。
4.若您非上述相關科系畢業，但已從事就業服務或身心障礙者福利服務相關工作超過一年，並且完成了80小時以上的身心障礙者就業服務相關專業訓練，您同樣具備申請資格。
5.若您是高中（職）畢業生，且已從事就業服務或身心障礙者福利服務相關工作超過四年，同時完成了80小時以上的身心障礙者就業服務相關專業訓練，我們也歡迎您的加入。
加入我們的團隊，您將享受到陽光加油站提供的多項福利：
1.【獎金】經過考核後，您將適用績效獎金計劃。
2.【尾牙/旅遊】我們每年舉辦尾牙慶祝活動，並定期舉辦國內外旅遊，讓您有機會享受歡樂的時光。
3.【禮金/津貼】我們提供生日禮金、三節禮金、結婚禮金、新居禮金、生育禮金以及托兒津貼等多項福利。
4.【運動訓練】每週我們都提供專業的體能訓練，幫助您緩解身心壓力。
5.【假勤制度】除法定假期外，我們還提供不扣薪的病假，確保您在有假期需求時無後顧之憂。
6.【員工健康】我們關注員工的身心健康，每年提供免費的定期健康檢查，同時支持社團活動。我們也與特約商店、旅遊住宿和車輛租賃提供優惠，以幫助您紓解工作壓力。
7.【保險規劃】我們為每位員工投保勞工保險、全民健康保險和定期提繳退休金。此外，還提供上班/非上班時間的團體意外保險，全方位保障您的安全。
8.【學習成長】提供教育訓練並建立晉升管道，支持您的學習與成長。
如果您期望在一個關懷和發展機會充足的環境中工作，請毫不猶豫地加入我們的團隊，共同為弱勢群體打造更美好的未來！
10/14
雲開社會工作師事務所社會福利服務業
1.此職務為勞務承攬，以差異性計酬方式進行。
2.承攬資格條件：
（1）執行本案業務之社工人員應具社會工作相關科系畢業，或修習相關學分並具專技高考社會工作師報考資格。
（2）須參照衛生福利部所定「保護性社工訓練實施計畫」所定課程內容及時數，完成訓練時數。
3.工作內容：
針對新北市遭受親密關係暴力之被害人，在受理通報時間起算3日內進行第1次聯繫，受理通報後，應於30日內完成受案評估，包含目睹兒少評估及轉知會教育單位等服務紀錄。
4.承攬人員應自備電腦設備、讀卡機、自然人憑證，本所補助通訊電話費用。
10/15
財團法人人本教育文教基金會社會福利服務業
你是否渴望參與一場與真正的教育理想接軌的實踐之旅？
你是否願意走進青少年跌跌撞撞的日常，用真誠陪伴與團隊共學的態度，成為孩子們可以放心依靠的大人？
關於我們
「三重青少年基地」隸屬於人本教育文教基金會，二十多年來深耕在地，長期陪伴社區中的青少年學習與成長。
許多孩子在來到基地之前，曾面臨學習困難、人際挫折、家庭失能，甚至過早承擔家庭責任的親職化處境。在理解青少年身心發展需求的工作者陪伴下，孩子們逐步建立屬於自己的學習節奏與生活步調。
基地的老師、助教與志工，就像是一路陪跑的大人，不搶跑、不催趕，在孩子遇到困境氣餒時給予溫暖相伴、並適時鼓勵與提醒，重啟孩子的學習動力，重建探索事物的自主性。
我們相信，唯有這樣的陪伴，才能為孩子的內在，打造一座真正可以帶著走的基地。
「教育」是基地陪伴工作的核心，我們將之融入「陪生活、陪學習、陪溝通」的日常實作，協助青少年裝備「思辨力、執行力、文化力」，從中建立自信與行動力。
你將參與以下四大面向的工作：
一、陪生活｜建立關係與日常支持
陪伴青少年從生活中練習自我照顧與情緒調節，培養穩定的生活能力與人際互動感受。
你將：
● 陪伴孩子自我覺察、調節情緒、建立生活秩序與人際互動
● 帶領孩子接觸各類文化、探索世界、發展興趣
● 紀錄與回應孩子在生活中的困難與轉變
● 與團隊討論個案狀況，合作研擬輔導計畫與團體策略
● 與家庭、學校、社工等合作，幫助孩子維持生活穩定
二、陪學習｜支持學習動力與策略
協助青少年依個別需求擬定學習目標與方法，並提供學科知識與學習策略的支持。
你將：
● 陪伴孩子規劃並執行個人化的學習計畫
● 設計與執行學科課程、陪讀教案或主題學習活動
● 參與內部研習與討論，理解青少年的學習差異與大腦發展
● 發展具彈性與創意的教學應對策略
三、陪溝通｜培養思辨與表達能力
透過日常對話、團體活動與議題課程，協助青少年練習溝通、表達觀點、理解他人。
你將：
● 規劃與執行議題導向課程，如時事討論、價值探索、情境對話
● 協助青少年覺察自我立場、傾聽他人並形成思辨能力
● 引導孩子將所思轉化為具體行動、創作或表演
● 支持孩子在人際關係中的自我定位與協商能力
四、志工與團隊共學｜擴大陪伴能量
陪伴孩子不只是一個人的事。你也將協助建構一個由老師、助教與志工共同參與的支持網絡。
你將：
● 協助招募與培訓助教志工，設計支持與反思機制
● 引導志工了解基地理念並穩定進入陪伴現場
● 參與團隊工作坊、督導與共學討論，與同仁一同精進
● 在上述工作中，提升自己的領導力與教育視野