「肉品品類經理」的相似工作

【工作內容】 •制定並執行原物料、包材採購策略，確保供應穩定與成本效益 • 規劃年度採購預算，建立採購成本分析與追蹤機制 • 開發、評估與管理供應商，進行議價、合約談判及供應風險控管 • 協調工廠下單、生產排程與交期管理，確保新品與例行生產如期上市 • 跨部門合作（產品研發、設計、品保、物流），優化產品開發與生產流程 • 建立採購作業流程與制度，培訓與管理採購團隊 • 監控市場趨勢與物料價格波動，提出預警與替代方案 【我們希望你是】 • 細心嚴謹、邏輯清晰，能掌握多任務時程與優先順序 • 具備團隊領導力與抗壓性，能在快速變動環境下保持執行力 • 對產品品質與細節有高度敏感度

• 管理及策劃商品促銷推廣活動。 • 依公司要求及指示，採購相關部門的各類商品。 • 定期管理及更新貨物和貨架。 • 帶領、激勵和發展團隊，以達客戶服務和銷售業績之要求。 • 監督團隊員工紀律及確保團隊遵守店鋪的工作守則及作業程序。 • 熟悉市場趨勢與了解市場訊息、銷售預測、庫存管理，並制定策略以達銷售目標。 • 執行店鋪內的商品介紹推廣及促銷活動。 • 高數字敏感度，負責提升部門業績。 • 工作區域的環境維護 • 其他主管交辦事項 ※將依個人實際經歷與職能進行職位安排及敘薪。 ☀沒來逛過DON DON DONKI的桃園鄉親們~以下影片可以帶您逛店舖唷 ☀ https://www.youtube.com/watch?v=eaEt7N3c4Oo

• 管理及策劃商品促銷推廣活動 • 廠商接洽、維運與開發 • 依公司需要，採購部門相關商品 • 人員績效管理、現場人力調度及工作分配 • 新人培訓 • 其他主管交辦事項

• 管理及策劃商品促銷推廣活動 • 廠商接洽、維運與開發 • 依公司需要，採購部門相關商品 • 新人培訓 • 人員績效管理、現場人力調度及工作分配 • 執行店舖日常運作包括貨品陳列、補貨、上架、整倉、商品POP美化創意發想製作 • 工作區域的環境維護 • 其他主管交辦事項 ※將依個人實際經歷與職能進行職位安排及敘薪。

・協助超市事業肉品部門進行新展店前置準備業務。 ・開幕後進行驗貨、肉品加工、包裝、上架、陳列、進備貨等公司指示工作。 ※無經驗者可 ※具備餐飲或超市肉品處理經驗優先錄取 ※具專業肉品加工技術者起薪4萬起（需另行安排技術面試）

1. 負責與食品供應商協商價格、交期與進貨條件，確保商品如期供應 2. 分析商品銷售績效，優化商品結構與庫存週轉 3. 配合行銷活動進行商品企劃與推廣建議 4. 根據食品市場趨勢與銷售數據，規劃商品系列與年度採購策略 ．具備零售產業至少2年以上【食品類型】進口採購相關經驗 ．熟悉商品生命周期管理與商品組合規劃者尤佳 ．具備商品系列企劃（商品企劃與進貨策略）實務經驗 ．具邏輯思維與數據分析能力，能獨立解決問題 ．具跨部門協調能力，溝通能力佳

•負責產品備料、烹調製作、包裝、上架 •商品販售與結帳作業 •外場料理攤位製作與販售 •外送平台訂單撿貨作業 •煎檯清潔、工作區域環境維護、確保食材安全衛生 •工作區域的環境維護 •其他主管交辦事項

人氣日系超市「食生活♥♥LOPIA」台灣六號店 已於 2025年3月20日 盛大開幕！
 現誠徵熱愛日式飲食文化的夥伴，一同創造高品質的購物體驗 【部門介紹】 * 肉品部門：日本和牛、日本牛、國產雞豬、代客料理 * 鮮魚部門：壽司、燒烤海鮮及各式魚類 * 青果部門：日本進口水果、水果果昔、霜淇淋、分切水果 * 熟食部門：LOPIA自家製手作Pizza、日式炸物與家常菜 * 綜合食品部門：日本進口零食、泡麵、飲料、醬料、酒類、日配品 投遞履歷時
請註明志願部門順序，以利公司評估分配 【工作內容】 * 視部門各部門略有不同，包括但不限於下列 * 商品進貨、調理、包裝、陳列及清潔等作業 【獎金制度】 * 依公司業績及在職期間比例發放 * 夏季獎金、冬季獎金 各一次，最高可達個月薪各一個月！ 【我們歡迎】 * 熱愛日本文化與食材者 * 具備服務熱誠、能配合團隊合作者 * 無經驗可！ 我們提供完善的培訓，讓你安心成長 想和日本最受歡迎的超市品牌一起成長嗎？ 現在就投遞履歷，成為LOPIA家族的一員吧！

• 執行店舖日常運作包括貨品陳列、補貨、上架、整倉、商品POP美化創意發想與製作 • 介紹推廣商品及促銷活動 • 外送平台訂單撿貨作業 • 主管交辦事項處理 • 彈性支援收銀工作

• 負責商品管理與、加工製作、包裝、上架等工作分配 • 商品數量生產管控、擔任供應商對口 • 現場人員調度、異常排除 • 協助現場工作、商品陳列 • 工作區域環境維護與清潔、確保食材安全衛生 • 新人教育訓練 • 其他主管交辦事項 ※強烈歡迎~餐飲經驗想轉換跑道【食品零售管理】! ※排班模式為一段班，時間好安排。 ※將依個人實際經歷與職能進行職位安排及敘薪。 排班方式：採一頭班

• 現場工作分配、人員調度及突發狀況處理與排除 • 協助店舖日常收銀程序(處理現金及信用卡交易、發票收據及折扣事宜) • 協助賬款核對及每日銷售金額結算、清帳、退稅總結作業 • 保持收銀台、購物籃的清潔及整齊 • 提供優質客戶服務與POP環境美化 • 新人教育訓練 • 協助國外顧客辦理現場退稅事宜、外送平台相關業務執行 • 於店舖內現場解答客戶疑問以及接聽服務電話 • 即時處理客訴個案追蹤進度及上報相關主管 • 工作區域的環境維護 • 彈性支援其他店務及主管交辦事項

• 負責管理與分配產品備料、烹調製作、包裝、上架等工作分配 • 肉品處理、分切、包裝、陳列與標價 • 煎檯清潔、工作區域環境維護、確保食材安全衛生 • 貨品數量管控、擔任供應商對口 • 現場人員調度、異常排除 • 新人教育訓練 • 工作區域的環境維護 • 其他主管交辦事項 ★非兩頭班~個人時間好運用！ ★薪資將依據個人經驗與面談結果核定

[職務內容] 1.、蒐集食品工廠最新資訊及分析。 2、新供應商開發。 3、供應商評量與建立資料庫。 4、產品規格書合規確認，樣品與品保檢測進度控管 5、產品交期控管。 6、主管交辦事項。 [履歷投遞配合事項] 1、檢附過去曾經執行的商品開發專案報告一份。 2、清楚正面之正式照片，並檢附完整自傳，上述資料若未完整，恕不列入評估。 3、初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知，請勿重複投遞履歷。

• 負責產品備料、烹調製作、包裝、上架 • 商品販售與結帳作業 • 外場料理攤位餐點製作與販售 • 外送平台訂單撿貨作業 • 煎檯清潔、工作區域環境維護、確保食材安全衛生 • 其他主管交辦事項 ※排班模式為一段班，時間好安排！ ※將依個人實際經歷與職能敘薪。

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

• 執行店舖日常運作包括貨品陳列、補貨、上架、整倉、商品POP美化創意發想與製作 • 介紹推廣商品及促銷活動 • 外送平台訂單撿貨作業 • 主管交辦事項處理 • 彈性支援收銀工作

★全新辦公室，工作環境乾淨衛生。 ★排班制。 ★上班時間為 09:00～18:00 ★含勞健保、特休、退休金、三節獎金/獎品、年終獎金。 ★上班好停車。 ************************************************* (請線上投遞履歷，合格者由104訊息邀約，請留意104通知） ************************************************* 【工作內容】 1. 負責商品之詢、議、定價 專案管理。 2. 執行採購作業、成本分析與追蹤落地工作。 3. 調研競爭對手選品擬定策略和選品。 4 .開發陌生供應商，和獨立洽談網紅爆品引進。 5. 勝任跨部門協調，順暢溝通完成任務。 ◆具備採購管理經驗，百貨零售、團購通路 經驗尤佳。 ◆擅長分析業績報表，具備優秀的數字分析能力，熟練運用Excel函數與樞紐分析。 ◆具有良好的團隊合作協調能力。 ◆具備抗壓性，樂觀向上，勇於面對挑戰。 ◆主動積極，具有良好的工作紀律。 薪資待優招聘，歡迎能力者踴躍爭取洽談機會！一展長才！

• 負責店舖日常收銀程序(處理現金及信用卡交易、發票收據及折扣事宜) • 負責賬款核對及每日銷售金額結算工作 • 保持收銀台、購物籃的清潔及整齊 • 出入口方向指引的接待工作 • 於店舖內現場解答客戶疑問以及接聽服務電話 • 協助國外顧客辦理現場退稅事宜 • UberEat出貨作業 • 協助現場顧客退換貨作業 • 及時處理客訴個案追蹤進度及上報相關主管 • 客服櫃台POP佈置相關作業 • 工作區域的環境維護 • 主管交辦事項

**需(生鮮肉品水產蔬果 採購經驗者** 1.直營門市廠商訂購確認及廠商月結貨款請款作業。 2.例行性訂貨。 3.執行詢比議價作業，並取得最有利之價格進行採購。 4.控管供應商交期及跟催，並解決送貨延遲、進料品質異常、索賠及退貨等相關問題。 5.供應商關係維護及管理。 6.其他主管交辦事項。 **電腦報表分析資料製作能力強尤佳。

工作內容 • 負責全台各店舖的商品盤點稽核。 • 確保各店的商品進出帳精準、帳實相符；追蹤盤差原因，提出改善方案。 • 根據各店的商品週轉率、商品效期、商品登錄作業，提供警示通知或改善通知。 • 每次盤點或檢查後需出具差異分析報表，負責找到盤差原因並提出改善方案、指導店鋪。 我們希望你 ✔有 4 年以上倉儲工作經驗，商品管理、數字敏感度高！ ✔身心強健，會一起在倉儲現場奮戰！ ✔耐心滿滿，因為面對琳瑯滿目的品項，要能以不變應萬變！ ✔機動性高，每月一次全台店鋪與總倉盤查，日常工作地點會輪流在台北3間店

“一年集中管理人才培訓，目標一年內成為區經理” 【工作內容】 1.店鋪管理內外場QSC 2.品質控管管理 3.內外服務溝通 4.數字成本管理 5.營業成效提昇 6.顧客員工關係管理 7.規劃區域人員招募、培訓計劃 8.督導、管理並提升門市各項營業效能 9.規劃區域年度工作目標與執行 10.商圈分析並規畫區域品牌發展 【具備條件】 1.良好溝通能力、反應能力和思考能力 2.文書處理能力（熟悉Powerpoint、Word、Excel） 3.對餐飲業有明確目標 4.有店鋪管理經驗3年以上為優先考量面試 5.表現優異者公司協助投資開設店鋪計畫參與 【培訓計畫】 ✔依新進人員規劃、教育訓練提升夥伴工作能力、創造優質服務。 ✔依照同仁之工作表現，以規劃職等晉升訓練。 ✔企業文化研修、國內外研習、培養管理者之能力 ✔透明公開升遷制度 【工作時間】 輪班制 ♡♥歡迎喜歡拉麵、日式服務、日系風格的夥伴的你一起加入我們開創嶄新世界♡♥