「居服督導員」的相似工作
金健行股份有限公司附設私立育德綜合長照機構共500筆
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倚飛科技有限公司附設臺中市私立天心居家長照機構其他醫療保健服務業
*老照/社工系畢業起薪:32000
*護理系畢業起薪:34000
額外獎金計算方式於面試詳談。
1.居家服務個案訪視、派案。
2.個案記錄撰寫與管理、相關系統資料鍵入與維護。
3.居服員督導與管理。
4.長照諮詢服務、資源連結及開發、評鑑與申報資料準備。
5.一般行政庶務及其它主管交辦事項。
公司福利:
1. 提供勞、健、團保、員工旅遊
2. 提供在職進修
3. 勞工退休金
4. 三節獎金、績效獎金、油資補貼
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閎遠事業股份有限公司附設私立長嵩社區長照機構其他醫療保健服務業
安昕居服(台中市西屯區)
一、長照居家照顧服務個案管理：提供民眾照顧諮詢，並與多專業團隊合作導入整合性照顧服務，並進行品質管理。
二、照顧服務人員督導與帶領並藉個別及團體督導方式，協助提升照顧服務人員專業與服務職能，共同成長。
三、進行社區拜訪宣導：藉由社區單位拜訪、連結，協助宣導長照服務，提升社區福祉。
四、協助辦理行政核銷與專案事務。
福利說明:
1.車馬費津貼3000元/月(上限，單據實報實銷)
2.公務機、制服
3.端午中秋禮金或禮品、年中考核獎金、年終獎金(保障年薪13.5-14個月)
5.開案獎金(每案500元)、介紹獎金
6.每月指標達成PPF(績效獎金)
7.具護理師、護士證書、居督證(小卡)，專業加給2000-3000元/月
8.每年調整年資進階獎金
9.團險、專業責任險
10.滿一年體檢全額補助
11.每月免費上教育訓練積分課程
12.員工聚餐、旅遊、
13.有居督經驗者另有年資加給(須提供服務證明)
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臺中市私立暖暖居家長照機構其他醫療保健服務業
負責居家服務管理（分組別約10-15人）
1.訓練相關人員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效
2.執行相關人員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善
3. 開案及相關人員工作分配及調度
4.居家業務文書處理與核銷相關作業
5.執行照顧服務品質監測
6..簽約管理 - 說明規定，個案與相關人員的雙邊溝通
4.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質
5.配合機構目標管理、熟悉社區宣導經驗尤佳。
6.居家服務相關評鑑/督考落實與執行
7.推動上級交付的任務與臨時交辦事項
居家服務督導員是長照2.0居家服務的重要職位，擁有良好的發展前景。該職位負責管理居服員排班、家電訪、開案結案轉介、滿意度調查、個督團督、系統申報核銷等工作，並能夠使用庇卡系統來輔助簡化相關業務流程。
如果您擁有以上條件，歡迎加入我們的長照大家庭，一同為社區的長者提供優質的居家服務。
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居安健康事業有限公司其他醫療保健服務業
(1)居家個案照顧項目計畫安排與管理
(2)居家個案異動評估及家屬溝通連結
(3)居家個案所需資源協調與轉介
(4)居服員人力調派、督導、溝通與協調
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祥和長照服務有限公司其他醫療保健服務業
＜居家督導員之工作職責＞
1. 居家服務員面試-(面試+到任+派案+進場)
2. 居家服務員品質考核
3. 會議召集/個督與團督
4. 解決案家對於居家服務疑問及投訴
5. 每月核銷作業
6. 居家服務員薪資核計
7. 檢核服務項目正確性
8. 評鑑資料蒐集(家電訪/滿意度)
9. 相關個案問題雙向溝通
＜居家督導員須具備條件＞
一、社會工作師考試及格。
二、大專校院社會工作、醫學、護 理、職能治療、物理治療、營養、藥 學、公共衛生及老人照顧相關科、 系、組、所、學位學程畢業。
三、大專校院非屬前款所列相關科、 系、組、所、學位學程畢業，具專門 職業及技術人員高等考試社會工作師 考試應考資格，且具一年以上老人、 身心障礙者福利或照顧服務相關工作 經驗。
四、高級中等以上學校護理、老人照 顧相關科、組畢業，且具三年以上老 人、身心障礙者照顧服務經驗。
五、曾專職或專任照顧服務員五年以上。
六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。
＜派案區域＞
台中市全區
＜辦公區＞
台中市南區
＜福利＞
勞健保勞退、激勵獎金、假日班加給、績效獎金、油資補貼、教育訓練補助、三節獎金(滿三個月)、生日禮金、尾牙春酒、年終獎金、員工聚餐、員工旅遊
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本堂澄清醫院附設護理之家其他醫療保健服務業
壹、工作內容：
一、進行服務開案、評估、定期訪視，擬定並調整照顧計畫，協助資源連結與結案處理。
二、排班與人力調度，督導照顧服務員（含個別與團體督導）、溝通協調與服務品質管理。
三、處理案家意見反映、申訴及異常或緊急事件之追蹤與通報。
四、完成相關行政文書工作及主管交辦事項。
貳、具備以下任一資格者，使得擔任居家服務督導員：
一、領有社會工作師證照。
二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。
三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。
四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。
五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。
六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。
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佳醫創照健康股份有限公司其他醫療保健服務業
1.規劃居服員工作內容、工作守則、流程、排班分配調度與作業標準。
2.居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。
3.個案需求評估、協助個案進行居家服務事宜的協調，個案管理、家訪與簽約。
4.須督導居服員進行照顧工作，具實際照顧經驗(居服員)尤佳。
5.定期訪視 (電訪、家訪)、不定期抽查服務品質與完成每月訪視紀錄。
6.處理申報核銷業務。
7.核對服務報表、計算每案收費。
8.配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理 。
9 其他業務相關辦理及主管交辦事項。
發展/遠景：
可培訓個案管理人員。
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臺中市私立點亮居家長照機構其他醫療保健服務業
協助單位辦理居家服務業務，內容如下列：
1.規劃居服員工作內容、工作守則、流程、排班分配調度與作業標準。
2.服務員管理、督導、考核等事宜。
3.受理居家服務申訴案件處理與追蹤。
4.居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書。
5.定期訪視 (電訪、家訪)、不定期抽查服務品質與完成每月訪視紀錄。
6.協助單位定期召開居服月(季)會、團體督導與行政會議。
7.配合政府政策辦理評鑑(督考)及機構目標管理 。
8.基本電話禮儀和溝通應對技巧。
9.其他業務相關辦理及主管交辦事項。。
應具下列資格之一
一、 領有社會工作師證照。
二、 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系所、學位學程、學科畢業。
三、 專科以上學校，若非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系所、學位學程、學科畢業。則具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。
四、 高中(職)學校護理、老人照顧等相關科系、組畢業，且具有三年工作經驗。
五、 曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。
六、 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。
居家服務督導員是長照2.0居家服務的重要職位，擁有良好的發展前景。該職位負責管理居服員排班、家電訪、開案結案轉介、滿意度調查、個督團督、系統申報核銷等工作，並能夠使用庇卡系統來輔助簡化相關業務流程。
如果您擁有以上條件，歡迎加入我們的長照大家庭，一同為社區的長者提供優質的居家服務。
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金健行股份有限公司附設私立育德綜合長照機構社會福利服務業
長照是未來的明星產業我們的綜合長照機構體系提供日間照顧、居家服務，有各種長照實務的歷練機會。業務主任肩負和衛生局、A單位、家屬、個案、照服員等的溝通協調管理、機構營運、評鑑督考等，工作挑戰大、成就感高。歡迎您接受挑戰!
1. 營運管理:
擬定機構年度目標與計畫。
規劃及審核公司管理制度。
監督機構人事、業務之策畫、推動與發展。
了解機構營運狀況，確保機構政策擬訂及計畫目標之達成。
掌控機構財務狀況，確保收支平衡。
執行評鑑業務。
跨部門溝通協調與社會資源連結與運用。
2. 服務品質控管:
規劃及審核公司管理制度。
主導執行評鑑業務。
規劃及執行年度計畫。
綜理各項業務，定期檢討及改善。
訂定服務標準作業流程及相關管理制度。
服務對象或家屬建議、申訴案件處理。
危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。
人員服務品質之追蹤檢討。
個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討。
個案異動評估及家屬溝通連絡。
個案所需資源協調與轉介。
居家長照機構-業務負責人，執行居家個案訪視及整體性護理評估，確立個案健康狀況評估照護需求並提供照顧指導。
評鑑文書作業處理。
3. 人員管理:
員工教育訓練規劃與安排。
員工服務品質之追蹤檢討。
居服員招募、任用及出勤管理。
主持業務、團督會議及個案研討會。
4. 對外聯繫:
展開對外聯繫會議與參與會議。
跨部門溝通協調與社會資源連結與運用。
協助核銷作業及公文往返。
5. 其他:
其他主管交辦事項。
行政優化改善。
行政事務及文書處理。
撰寫長照機構計劃書、人力規劃、文件申請流程、籌備相關作業等。
居家服務臨床緊急處理。
照服員服務管理。
居家督導員及居服相關業務開發。
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臺中市私立全能居家長照機構其他醫療保健服務業
1. 召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效
2. 協助安排照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善
3. 配合主管辦理教育訓練
4. 照顧服務員工作分配及調度
5. 關懷電訪、居家訪視、案家簽約
6. 協助擬訂並執行照顧服務品質監測
7. 處理個案及案家客訴
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1.居家個案開案、簽約、服務派案。
2. 個案服務及服務紀錄撰寫。
3. 個案異動評估及家屬溝通連結。
4. 居服員人力調派、督導、溝通與協調。
5. 個案所需資源協調與轉介。
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真善美樂齡健康事業股份有限公司社會福利服務業
1.個案管理（含開案及固定家電訪、追蹤等並撰寫紀錄）
2.每月定期召開居家照顧服務員的團體督導會議及不定期個別督導。
3.居家照顧服務員督導管理。
4.居家個案開案、簽約、服務派案。
5.個案服務及服務紀錄撰寫。
6.個案異動評估及家屬溝通連結。
7.居服員人力調派、督導、溝通與協調。
8.個案所需資源協調與轉介。
9.主管交辦之其他行政業務。
有二年以上督導經驗尤佳
需符合「居家服務督導員應具資格」
（領有社會工作師證照或社會工作、護理、老人照顧等相關科系畢業、服務滿五年以上之專任照顧服務員等）。
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）
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凱寧達康股份有限公司附設臺中市私立凱寧達康居家式服務類長期照顧服務機構其他醫療保健服務業
◎工作內容
1. 管理長照服務個案、訪視評估、撰寫個案照顧計畫
2. 執行長照2.0計畫
3. 社區資源整合及諮詢與宣導
4. 辦理及規劃聯繫會議
5. 其他行政相關事項
◎福利
1. 勞健保、團險
2. 特休假
3. 彈性工時
4. 三節獎金
5. 年終獎金
6. 教育訓練
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財團法人臺灣省私立臺中仁愛之家其他醫療保健服務業
1.陪伴與支持服務對象日常生活。
2.支持服務對象三餐飲食及服藥、盥洗等。
3.協助服務對象換尿布、如廁、活動關節、清潔身體、陪同運動、散步、復健…等。
4.陪同服務對象就醫及每日生命徵象測量、書寫記錄。
5.協助所內其他相關活動。
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金健行股份有限公司附設私立育德綜合長照機構社會福利服務業
長照是未來的明星產業，您有意進入長照領域嗎?我們的綜合長照機構體系提供日間照顧、居家服務、臨時住宿服務，有各種長照實務的歷練機會。
如您符合資格，我們可協助申請缺工獎金，除本機構薪資外，每月另有5000-7000元額外的缺工獎金。歡迎您一起來努力。工作內容如下:
一.身體照顧與生活照護
個人日常照顧：: 協助長者如廁、換穿衣物、口腔清潔。
進食與餐飲：: 協助用餐、準備和提供餐食。
沐浴與移位：: 協助個案沐浴及安全移動。
服藥提醒：: 協助個案按時服用藥物。
輔具使用：: 協助使用輔具，如輪椅、助行器等。
二.活動設計與心靈支持
活動帶領：: 設計並帶領長者參與社交、文康休閒活動、戶外活動等。
生活自立訓練：: 鼓勵長者參與並練習自理生活，以維持其尊嚴。
心靈陪伴：: 與長者聊天、散步、閱讀，以減少其孤單與焦慮。
三.其他服務
安全與健康觀察：: 觀察長者身體狀況、測量生命徵象並記錄，發現異常時需及時回報或聯繫家屬。
四.交通接送：: 協助陪同長者外出，如就醫、參與社區活動。
五.家務協助：: 包含準備餐點和維護活動空間的清潔與安全。
六.環境整理:::空間環境打掃與整理.器材維護
七:資格:符合長照小卡申請或已有長照小卡人員
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有本股份有限公司餐館業
★我們正在尋找有熱情、有責任感的你，一起為長輩打造安心的照顧生活！
只要你擁有【台中市個案管理員】證書，就有機會成為我們團隊的重要夥伴！
【工作內容】
您將是長輩與照顧資源間的重要橋樑，協助他們走得更穩、更安心。
1.執行長照A單位業務，落實長照政策。
2.進行個案的發掘與轉介，進一步完成需求評估。
3.核定服務資格，擬訂個別化照顧計畫，整合並連結各類服務資源。
4.持續追蹤服務品質，辦理後續追蹤與結案。
5.熟悉文書處理與報表統計，是你的基本功。
6.需具備汽機車駕照，機動力佳。
【薪酬與獎金制度】
我們重視每一位努力付出的您，提供具競爭力的薪資與多元獎勵：
→個案管理津貼
→年終獎金
→年度員工酬勞獎金
→完善獎勵制度：對組織有其他貢獻，另給予獎勵
【我們的承諾】
◎穩定的長照機構，團隊氛圍溫暖、互相支持
◎完善的教育訓練與專業成長資源
◎有機會參與跨專業團隊協作，累積豐富實務經驗
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社團法人臺中市家圓公益協會社會福利服務業
1、為病患翻身拍背、管灌餵食、身體清潔、整理儀容、扶持上下床、協助用藥等。
2、主管交代事項。
3、服務地點不定，台中市各大醫院或病患住家。
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祥和長照服務有限公司其他醫療保健服務業
(一)照服員:
1.日常生活照顧(家務環境/協助生活自理訓練/維護安全)
2.餐食照顧
3.陪伴外出/就醫
4.陪伴服務
5.喘息服務
(二)服務區域
居服服務區域 : 台中(南區、中西區、北區、東區、西屯、南屯、北屯)
目前辦公室設點區 : 南區
(三)福利及獎金：
勞健保勞退、激勵獎金、假日班加給、績效獎金、油資補貼、教育訓練補助、職傷物資(口罩、手套)、提供制服及圍裙、三節獎金、生日禮金、尾牙春酒、年終獎金、員工聚餐、員工旅遊
(四)排班/休假/加班制度:
1.休假制度辦法依勞基法(超過時數有獎金加給)
2.加班費另外計算(依勞基法)
3.國定假日雙薪
4.假日班薪水另計(時薪290以上)
5.排班皆可溝通
需具備以下----
具機車駕照、備有交通工具。
領有照服員單一證照或結業證書
有失智/身障20小時訓練課程證書為佳。
工作態度佳、接受督導派案
歡迎畢業新鮮人或二度就業~~~
公司對於專業培訓上非常重視
在升遷及人才安排也絕不馬虎
只要肯學習肯努力你就是我們需要的人才!!!!
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財團法人臺灣省私立臺中仁愛之家其他醫療保健服務業
1.陪伴與支持服務對象日常生活。
2.支持服務對象三餐飲食及服藥、盥洗等。
3.協助服務對象換尿布、如廁、活動關節、清潔身體、陪同運動、散步、復健…等。
4.陪同服務對象就醫及每日生命徵象測量、書寫記錄。
5.協助所內其他相關活動。
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青松長照_青松健康股份有限公司其他醫療保健服務業
厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰，想在支持性的團隊中發揮影響力？
作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入，一同串連資源、陪伴家庭，共創長期照護的全新格局！
【你的專業與熱情，將被充分看見】
我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業，並提供完善的職涯發展與福利制度，讓你的付出被看見、價值被肯定。
●優渥獎金與福利：
－三節獎金：每節6,000元，讓你荷包滿滿。
－年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。
－各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。
－員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。
●完善的職涯發展
－業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。
－集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。
【工作內容：你的專業，是長輩與家庭的支持力量】
身為青松健康的社工人員，你將是長輩與家庭的重要後盾，更是連結資源、支持團隊的關鍵角色：
● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。
● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。
● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。
● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。
● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。
● 社工專業加值職責：負責家庭支持、資源連結與轉介，強化長輩與家庭的支持網絡。
【工作所須資格】
專科以上學校社會工作相關科系、系、組、所、學位學程
畢業，且曾修習社會工作（福利）實習或實地工作學分。