「職安衛管理師(甲種或乙員) [大安區辛亥路/ 近台電大樓站]」的相似工作
地樺營造事業股份有限公司共501筆
皆豪實業股份有限公司土木工程業
1.工地現場安全衛生督察及管理
2.職業安全衛生之檢查與相關措施之規劃、推動及督導
3.工地現場工安宣導，需具勞安衛相關證照，具公共工程經驗者尤佳
4.職業安全輔導方案之規劃推動與督導
5.有溝通協調能力、妥善應對相關機構(勞檢機關、業主等)的職安衛稽核。
6.其他經主管指派交辦事項。
須具備乙級職業安全衛生管理員技術士證
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地樺營造事業股份有限公司建築工程業
1. 現場工程監造，安衛管理
2. 協助工地現場監工及拍攝施工照片及品質管理
3. 負責每日勞安相關文書及現場監督
4. 有工地勞安相關經驗者佳尤佳
10/22
立樂高園股份有限公司人力仲介代徵
【工作內容】
・進行勞工安全衛生管理事項
・規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查
・規劃、督導相關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害告知及作業環境測定
※所屬部門：安全衛生組
※預定招募2名人員
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金類：年節獎金（保證1個月）、三節獎金
・保險類：員工團保
・娛樂類：尾牙
・調薪：1年1次
10/23
裕隆工程股份有限公司其他營造業
1.協助丈量工程尺寸與數量計算，現場工程進度管理及相關協調作業
2.工地勞安衛管理報表製作及協調工地管理事務
3.支援現場監造作業，包含工項巡查、檢驗紀錄及品質控管等相關工作。
4.協助核對圖面資料，並負責圖檔管理。
5.負責每日施工報表填寫，並進行施工前、中、後照片拍攝與資料彙整建檔。
6.處理工地相關內部行政事務，如文件管理、表單製作、會議記錄等。
7.完成主管交辦事項及臨時支援任務。
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衛生福利部樂生療養院其他醫療保健服務業
工作內容
1. 具備職安衛管理系統職業安全衛生管理系統ISO 45001 / CNS45001 / TOSHMS之推動與管理/稽核業務推動及執行。
2. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。
3. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。
4. 執行安全衛生督導及稽核、收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。
5. 檢視危險機械設備設置與操作說明書，以確保其符合安全規範。
6. 檢視作業設備安全，建議作業設備安全規定，並因應勞工作業需求提供個人防護器具。
7. 職災與健康事件管理調查並處理職災、事故，統計分析並申報，找出成因並擬定改善建議，追蹤改進情況。
8. 規劃、執行員工教育訓練（如：安全法規、災害環境監控與安全設備的使用）檢視員工安全計劃的適切性與適足性。
9. 規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。
10. 提供工作安全規定諮詢服務。
11. 召開職安委員會，檢討作業環境安全事件。
12. 研究及改進安全工作程序及方法。
13. 消防及各項災防業務。
14. 向各級主管建議安全衛生事項。
15. 推動各種安全衛生活動，激發員工對安全衛生工作發生興趣。
16. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、院內環境整潔。
17. 提供各單位安全衛生技術協助。
18. 協助安全委員會及各部門推動安全衛生工作。
19. 其他臨時交辦事項。
其他條件
1. 須具甲級職業安全管理師或甲級衛生管理師證照。
2. 具備職業安全衛生管理、ISO 45001、CNS 45001:2018及TOSHMS系統推行與驗證經驗者尤佳。
3. 熟悉職業安全衛生、消防等相關法令與合規要求。
4. 具備危害性化學品管理、工安風險評估、承攬商管理作業實務經驗。
5. 具備安全巡檢、職災調查分析及緊急應變處理能力。
6. 具備內部稽核、環安衛專案推動經驗尤佳。
7. 協助職護四大計畫業務執行。
8. 具備跨部門溝通、教育訓練與現場執行能力。
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瑞助營造股份有限公司其他營造業
1.須處理公司職安衛相關ISO表單及回報。
2.工地職安衛巡檢及管理。
3.工地職安衛設施設置及維護。
4.主管交辦事項。
5.需配合公司調派工作地點。
10/20
巨漢系統科技股份有限公司空調水機電工程業
1.擬訂、規劃、推動及督導工地安全衛生管理業務
2.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項
3.定期或不定期檢查現場各項機具或環境之安全衛生狀況，以預防職業災害發生。
4.建置有關工地安全衛生業務檔案及改正作業
5.繪製安全衛生相關警語及公告。
6.配合上級主管交辦事項。
7.具營造業甲種職業安全衛生業務主管證書
8.須配合專案派駐工地。
【具備以下條件者佳】
1.具乙級職業安全衛生管理技術士證者或以上者尤佳。
2.具備機/水電工程工作經驗1年以上佳。
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和碩工程股份有限公司空調水機電工程業
1)工地現場各項安全衛生規定、執行
2)工程事務行政作業
3)需有乙級勞工安全衛生管理員證照或相關資格
4)工作地點範圍：新北市(面談)
歡迎所有求職者.應屆畢業生…等
10/21
宏偉營造股份有限公司建築工程業
1.承工地主管指示，執行工地安全衞生管理，與其他現場管理事項。
2.確保施工現場安衛設施符合相關法規。
3.依相關法規擬訂勞工安全衛生管理計畫，並確實執行與記錄。
4. 各項表單文件申請與整理。
5. 工安缺失改善及廠商管理。
6.其他主管交辦事項。
10/22
世久營造探勘工程股份有限公司土木工程業
1. 擔任工地勞工安全衛生管理人員或業務主管，推動並執行相關管理業務。
2. 負責現場安全衛生設備檢查、巡察稽核、檔案建置及改正作業。
3. 督導分包商提報安衛守則及組織，製作並提送各項安衛環保施工計畫。
4. 辦理安衛教育訓練，並確保遵循環安衛相關法規要求。
5. 主管交辦事項。
▲資格及經驗要求：
1. 具公共工程相關經驗者優先考慮
2. 需具備1年以上執行實務經驗。
＊薪資待遇視學經歷調整＊
10/22
三星營造股份有限公司建築工程業
(本職缺需具備營造業甲種職業安全衛生業務主管證照，需有營造工地職安經驗)
1擔任營建工地職業安全衛生管理人員
2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業
3.督導分包商提報安衛守則、安衛組織
4.辦理職業安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項
5.填寫職業安衛自主檢查表及相關報表。
6.辦理職業安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項
7.主管交辦事項。
10/21
馥華集團_馥羽開發建設股份有限公司建築工程業
1、負責推動安全衛生管理政策等相關事宜。
2、執行工地勞安衛現場管理、表報填具與設施建置。
3、工地勞安衛稽查缺失改善。
4、召開工區協議組織會議及輔導、稽核廠商落實勞安衛規定。
5、辦理勞工安全衛生之教育訓練，建置勞工安全衛生作業計畫。
6.、建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。
7、處理突發之勞工安全衛生事宜。
8、執行並協處工務所內各項勞安設備(施)之建置。
9、營造產業有興趣，並且具備營造產業職安經驗。
※經實際面談後依學經歷、工作年資計算，核定敘薪。
10/20
台灣大林組營造股份有限公司建築工程業
1.工程現場勞安規劃、執行、檢查、教育訓練及配合內外業作業
2.督導及協助工地環保相關作業及事務
3.營建工程職業安全衛生管理人員業務
4.營建工程職安衛內外業作業
5.其他安全衛生管理及交辦事項
10/21
萬寶華企業管理顧問股份有限公司人力仲介代徵
一、人力資源管理
1. 員工關係：建立溝通管道，推動正向職場文化。
2. 教育訓練：執行員工相關勞安及安全衛生培訓。
3. 法規遵循：確保勞基法及職安法相關法令遵守，規劃內部制度修訂。
二、職業安全衛生管理（第三類組乙級專責）
1. 擔任公司登錄之合法「勞工安全衛生管理乙級技術士（第三類組）」。
2. 規劃並執行年度安全衛生計畫、危害鑑別與風險評估。
3. 規劃並推動新進員工及在職員工安全衛生教育訓練。
4. 巡視工作環境，檢查消防、急救設施及個人防護具使用狀況。
5. 規劃並執行工作環境測定（照明、噪音、空氣品質）。
6. 協助職災事件調查與改善，並規劃緊急應變演練。
7. 整理與提交政府機關要求之各項勞安報表與紀錄。
三、跨部門支持與組織發展
1. 協助主管推動永續（ESG）與職安衛政策。
2. 擔任人資與勞安的溝通橋樑，協助跨部門協調。
3. 支援公司稽核與外部審查（如政府勞檢、ISO 45001）。
10/18
10/21
璉嶸營造有限公司其他營造業
1.乙級職業安全衛生管理技術士(具有經驗及已回訓完畢)
2.各項安衛環保施工計畫製作以及提送
3.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業
4.督導分包商提報安衛守則、安衛組織
5.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項
6.填寫安衛自主檢查表及相關報表。
7.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項
8.主管交辦事項。
10/22
10/23
欣偉科技股份有限公司其他半導體相關業
◎需具備『乙級職業安全衛生管理技術士』證照
1. 職業安全衛生管理規劃、推動、執行及相關法規適法性辨識、更新
2. 年度職業安全衛生相關教育訓練規劃
3. 年度緊急應變計畫演練實施
4. 消防管理與執行
5. 事故通報（申報）、調查、追蹤及記錄
6. 承攬商施工稽核、管理
7. ISO 45001系統相關規章制度之建置、維護及推行
8. 主導為害鑑別作業、安全檢查及申報(委外)
9. 其他主管交辦事項
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※優於勞基法福利
▲免費供(午)餐
▲生日假、生日禮金
▲到職預給3天特休
▲教育獎助金頒發(本人及子女皆可申請)
▲婚喪補助、尾牙(人人有現金獎)、每季部門聚餐、員工旅遊、三節禮金、年終獎金、健康體檢
10/22
世華安全衛生顧問管理有限公司環境衛生及污染防治服務業
1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。
2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。
3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。
4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。
5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。
6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。