「[護理]整合醫療內科/專科護理師」的相似工作

1.協助執行處置、書寫病歷紀錄、協助開立醫囑...等 2.協助醫師輔助行為，如：插鼻胃管、尿管放置及協助開立簡查單...等 3.協助傷患處置 4.協同專科醫師會診及轉診 5.緊急復甦術CPR

在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為，並協助書寫病程記錄、開立醫囑等

1. 專科護理師須具備專科護理師執照 2. 具呼吸照護病房經驗為優先錄取

【工作內容】 協助執行本院「健康台灣深耕計畫」-範疇四醫療永續社會責任相關業務： 1.轉銜協調：安排住院、急診轉銜與整合門診相關業務及滿意度追蹤 2.個管諮詢：協助民眾就醫諮詢與個案管理追蹤 3.社區居家照護：參與居家整合醫療、在宅急症之診察業務，試辦早期出院支援，制定指引。 4.合作醫院共同照護：協助規劃合作醫院之OPAT 、居家醫療、在宅急症、病房轉銜，制定指引。 5.計畫業務執行與文字報告。 6.其他交辦事項。 【工作時間】週一至週五，8:00~17:00。每月1班假日進行就醫/個管諮詢、及在宅急症之必要訪視。 【工作地點】臺大醫院、合作醫院、社區居家 【甄選資格】 1.大學以上護理學系畢業且有護理師證照者。 2.具兩年以上臨床護理工作經驗。 3.具備基本 Office 電腦作業文書處理能力。 【待遇】 1.依本專案人員工作酬金標準表(年資認定依院方規定) 護理師月薪51,300 元起，年薪69.2萬元起(含年終及固定績效獎金)； 專科護理師月薪53,300 元起，年薪71.9萬元起(含年終及固定績效獎金) 2.視計畫工作成效，每年簽約，計畫至2029年底。 【甄選文件】 1.個人履歷表含自傳200字以內 2.護理學系所畢業證書。 3.我國護理師或專科護理師考試及格證書。 4.我國護理師或專科護理師證書。 5.相關工作經歷證明。 6.應試時，需攜帶中華民國國民身分證。 【報名注意事項】 意者請將上述1-3項甄選文件 e-mail 至 [email protected]，郵件標題請註明「應徵健康台灣深耕計畫專案護理師-姓名」，報名資料經審核後合乎條件者，將以電話與電子郵件方式通知面試時間及地點。

1.執行在宅急症照護計畫個案管理。 2.到宅執行給注射給藥，量測生命徵象等技術。 3.收案後，完成家訪探視與紀錄。

工作內容：居家護理(長照或安寧)、出院準備服務。 1.留任獎金：8萬元以上。 2.進階津貼：1,000-4,500元。 3.相關工作年資另計。 ※月薪尚未含津貼※

【擴大徵才：誠徵專任全職與職務代理】 1.負責主護護理，帶領健康管理中心之貴賓順利完成各項健檢項目。 2.協助各部門醫師各項健檢配合業務，接待、聯繫與處理各科照會醫師相關事宜。 3.高階健檢報告書完成後裝訂寄送報告、通知自取顧客、安排回診解說服務。 4.高檢客戶後續個案追蹤管理與高階影像客戶個案追蹤管理。 5.各項中高階健檢資料收集繕打、分案整理、送交主治醫師、跟催並於完成後裝訂寄送。 6.高階健檢客戶或VIP客戶之個案管理、健康諮詢、後續疾病追蹤與定期健康管控。 ※職代期間為到職日起半年期~兩年期止(面試詳談)。 ※經主管評定表現良好者，加上績效獎金，保證薪資50,000元/月。

【職務類別】 護理人員／加護病房護理師／呼吸照護護理師 【工作待遇】 月薪42,000～90,000元以上（依學經歷、職級與排班方式核定） 白班人員平均月薪：42,000～50,000元 輪班人員平均月薪：55,000～90,000元 【需求條件】 學歷：專科以上 科系：護理相關 證照：護理師執照（須具備） 歡迎新鮮人／具重症或呼吸照護經驗者佳 【工作內容】 執行住院病人護理評估、照護計畫與紀錄 使用呼吸器病人之日常照護與觀察 協助醫療處置與跨團隊合作 配合單位安排排班與教育訓練參與 【福利制度】 工作環境與獎金制度 單位津貼、績效獎金、滿床獎金 夜班人員另享包班獎金 教育訓練與職涯發展 提供重症單位專業訓練（含公費公假），訓練期滿發給津貼 定期安排院內外進修與積分課程，協助六年換照所需積分 住宿與生活福利 外縣市人員可申請員工宿舍 節日禮品、健康檢查、年度旅遊補助 職涯發展與轉調制度 中英體系橫跨醫療、長照、醫美、健康促進，可申請轉調白班職務，規劃多元護理生涯發展路徑 【工作展望／其他說明】 我們是一家138床的地區醫院，設有加護病房、呼吸照護中心（RCC）、呼吸照護病房（RCW）、一般病房，以照護呼吸衰竭與使用呼吸器的病人為主要特色。 秉持「以病人為本」的理念，提倡準時下班文化、互助團隊合作，誠摯邀請有熱忱的你一起加入！

1. 進行長輩身體評估、健康觀察 ​ 2. 協助長輩就醫安排 ​ 3. 管理長輩用藥 ​ 4. 提供長輩基礎護理照護 ​ 5. 與團隊討論、擬定長輩生活的個別性照護計畫 ​ 6. 品質指標作業(六大指標/PDCA) 7. 執行主管交辦事項 ●工作時間(輪班) 日班：07:30-16:00 小夜班：15:30-24:00 大夜班：23:30-08:00 排班制：每週2日休假，採四週變形工作，國定假日挪移。 ※班別可談 ※每月薪資另計值班津貼 ※宿舍需求可談，歡迎外縣市護理師主動應徵。

1. 住院病患理學檢查之初步評估及病情詢問 2. 記錄住院病患病情及各項檢查、檢驗結果 3. 處理住院病患與家屬之醫學諮詢、病情說明 4. 得開立檢驗、檢查單、領藥單(需有醫囑或醫師指示) 5. 接新病患並完成入院及出院病摘 6. 具專科護理師證書 7. 其他主管交辦事項 ▇ 標準工時純白班：週休二日，底薪依年資敘薪約49,700~52,700/月。 ▇ 二班制：除底薪外另加保障績效(白班500元/班，夜班1600元/班)，月總工時優於法定工時。 ▇三班制：依法定月總工時，每日工時8小時。 每月實領達6~10萬元。 超額獎金、簽約金、績效獎金依照醫院月營運狀支給。

1. 住民護理照顧服務:提供一般日常護理,包括胰島素給予、協助服藥與記錄病患用藥記錄、等護理臨床工作。 2.緊急(意外傷害)應變處理:必要時隨救護車護送長輩就醫。 3.住民健康評估及護理記錄撰寫。 4.依照住民需求，擬照護計劃，並主動評估執行狀況逐年修訂計劃。 5.健康管理、追蹤、處遇、家屬聯繫溝通等相關護理工作 6.依據評鑑制度完成護理行政工作，配合護理團隊工作分配。 7.執行本機構年度計劃內之各項事務方案。 8.其他主管交辦事項。

1.嬰幼兒健康評估及生病照護 2.緊急傷病處理 3.衛生保健相關衛教 4.衛生環境安全相關資料建檔 5.主管交辦事項

【工作內容】 依客戶需求提供到府嬰幼兒照顧服務 【工作時間】 9-20點（或8-19點） 【薪資待遇】 薪優待遇佳、詳談面議(保障起薪4萬元以上) 【上班地點】 台北市大安區或信義區(到府照護) 【要求條件】 1.具褓姆或護理師/護士證書(具護理背景者尤佳) 2.具嬰/幼兒居家照護(幼兒成長評估與副食品製作)經驗 3.具愛心與耐心，能包容嬰幼兒並以耐心照護與溝通 【其它】 應徵者煩請填寫完整履歷資料(工作經歷、自傳、照片等)投遞應徵 【休假】 排休主要以平日為主

1.照護病人及醫療服務 2.住院或轉入病患之身心評估病史詢問及病歷紀錄(含入院) 3.擬訂和執行病患照護計劃並進行指導及諮詢 4.擬訂護理問題(Nursing diagnosis)並提供護理措施 5.住院病患一般護理照護(如:生命徵象測量‧給藥．針劑注射等) 6.主管交辦事項 需可配合辦理報備支援或執業登記

職場健康護理師主要工作內容在協助員工健康管理與公司端符合法規之下，提供員工關懷及協助。 協助個案管理各項計畫進行，與廠區的緊急救護；以健康照護、健康促進、職業安全及員工關懷為主。 1. 協助事業單位推動職安法及勞工健康保護規則規範健康相關計畫 (包括呼吸防護計畫、人因危害預防、過勞預防、職場暴力防制、母性保護等） 2. 執行廠區員工各項健康保護計畫與管理，協助健康檢查進行與結果異常者之追蹤管理及其健康指導。 3. 協助雇主選配勞工從事適當之工作。 4. 體檢相關業務與檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 5. 廠區門診業務協助 6. 勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。 7. 工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。急救教育訓練、職災處理..等。 8. 其他經中央主管機關指定公告及主管交辦工作。

(輪班)專任護理師，熟悉抽血、IV點滴注射 排班時段： 週一到週日7：30-12：00、 週一到週日14：30-18：00、 週一到週五18：00-21：00 1. 專責且熟悉抽血及IV打針 2. 協助掛號櫃檯、醫師協診 3. 工作內容及環境單純，同事相處和睦 4. 因業務所需之其他診所相關行政事務 主動應徵，請速洽 李小姐0978-128-562

【成就您~拓展世界觀及視野的職涯經驗】 -不想在臨床繼續燃燒自己，這是一個最好的選擇!!! 【內勤業務內容】 - 發揮您的專業，善用溝通協調能力，處理海外急難救助相關業務。 - 線上提供衛教、海外急難救助服務說明及安排國際醫療轉送。 - 電話接聽與電郵往返，需具備基礎英語應答能力，非業務銷售性質。 【其它說明】 - 須配合輪班，每月排班，方便您安排生活休憩。 - 固定早班及中班。 【必須能力】 - 需地區醫院，有1年以上臨床經驗者 - 具備預防保護之護理措施 - 負責審視各種醫療報告 - 提供護理指導及諮詢 - 醫療器材的點班及維護 - 專業身體評估技巧及了解生理狀況 【證照津貼】 具有TOEIC金色證書或日文JLPT N1證照，另享津貼加給。

工作地點：亞東醫院 1.發炎性腸道相關醫療服務，包含但不限於個案管理、疾病與藥品衛教與財務諮詢等。 2.個案管理統籌及執行 3.協助專案工作流程推進及管理 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務 6.其他小組長及主管指派工作事項

1.有/無經驗，皆會由Leader Training至少1-3個月。無研究護理師經驗者，只要肯學習， 學姐都會傾囊相授！ 2.按照英文試驗計劃書規定，安排受試者抽血、檢查、回診、不適症狀處理、和醫師討論是否給藥或停藥。 3.試驗相關資料整理及輸入(需會看病歷)

重建樂活護理之家復健方式可參閱下面300多部影片介紹(連結網址youtube.com/channel/UCGF6qgJAgYevMuWiiOh15XQ) 基本護理處置及學習長照復能運動(包含吞嚥、ADL能力訓練及步行能力訓練等) 相關福利:勞健保、團保、年節禮金、尾牙禮金禮品、供餐、員工餐敘、員工旅遊、教育訓練、國內外參訪交流、考核通過後績效獎金。