「軟體產品經理 Software Product Manager（人才庫）」的相似工作

1.業務團隊事務支援，包含客戶服務、業務開發與跨單位協調。 2.策劃線上、線下產品推廣及銷售活動、展覽或異業合作案...等。 3.專案規劃與執行，併同流程規劃、預算控管及成效追蹤。 4.市場趨勢、競品、客戶需求資訊收集及分析，以提出有效行銷策略。 5.規劃並執行季、年度業務企劃案，以支持營運目標達成。 6.運用數據工具分析，定期產出業務與行銷所需之報告，作為決策參考。 7.協助新產品上架及通路、品牌經營或相關廣告專案進行。 8.其他主管交辦事項配合。

官網：http://www.tli1956.com Podcast頻道【中文，華的法課】：https://linktr.ee/mandarinwtff 最新消息： TLI x INSEAD －https://pse.is/7sjjua TLI x PRF － https://pse.is/7sjk7a TLI 一所專門教授外國人中文超過65年的國際培訓學校，歷年來與駐兩岸外交體系、國際外商企業長期合作，同時提供其他外語培訓課程如：英日韓西德法等。 我們的學生來自世界各地，學校分佈於台北、東京、大阪、北京、上海、曼谷等，是一個國際多元的工作環境，目前擁有線上平台且積極擴張中。 我們是一群對教育充滿熱情的團隊，期待能夠轉變大家對學習語言的恐懼，讓學語言很好玩！不覺得會說多國語言很帥嗎？ 期待找到： 1、正面：樂觀、擅人際經營 2、學習力高：接受挑戰、擅解決問題 3、企圖心強：對未來有明確的發展目標 您將負責... · 產品從構想到上市全過程的策劃、開發及執行 · 深入了解用戶需求，進行市場分析與競品研究，定義產品定位與策略。 · 制定價格策略及成本控制 · 撰寫產品規格書及行銷計畫 · 跨部門協作，與研發及顧問團隊密切合作，確保產品成功推出市場並達成商業目標 · 持續優化產品，根據市場反饋調整產品策略，提升用戶體驗 · 產品銷售數據分析 條件 · 5年以上數位軟體或產品專案管理經驗 · 擅長操作以下工具: ChatGPT、Figma、Trello、Xmind、AxureRP · 熟悉系統功能開發流程，可產出wireframe · 良好的溝通能力，能充份進行跨部門協調整合意見找出共識 · 耐心、擅長解決問題 · 熱愛語言文化教育 · 曾從事教育或數位學習領域工作者尤佳

◉關於本職缺 【工作內容】 ★身為SIRAYA面向上游供應商的對外窗口，負責與供應商溝通、協商、協作與產品、服務、商務合作（報價、合約條款，等）相關的一切問題。 ★負責成功達成產品銷售額與利潤等關鍵績效指標，並確保公司履行對供應商之商務承諾。 ★ 支持銷售經理售賣相關產品，必要時需協同銷售經理拜訪客戶、提供產品相關的顧問諮詢服務，蒐集、分析並過濾客戶需求，藉此協助優化產品競爭力並提升銷售額。 ★負責創建、管理、維護最新的銷售指南、流程指南、供應商定價模板、最新優惠方案等，優化產品銷售之效率與效力。 ★負責上游訂單管理，商務條件之協商談判與總體產品、項目之利潤分析。 ★不斷學習、同步上游產品之升級、發展動向與市場變化，並向銷售團隊提供產品培訓。 ★與行銷、營運、銷售以及管理部門協作，進行市場分析、制定產品 Go-To-Market 策略、促銷活動企劃與執行。 ★與銷售團隊協作，詳細掌握客戶痛點、需求、反饋與各類建議 ，向管理層匯報客觀、全面的市場資訊以供商務決策之用。 【我們期待】 ★在快節奏、高度跨職能的公司環境中擁有 3 年以上的工作經驗。SaaS（軟體即服務）、雲端服務、資訊安全服務等高科技產業優先。 ★具有基本商業分析能力與戰略思維 ★對產品行銷、市場策略等工作內容有基本認識與熱忱 ★擁有對細節的敏銳度 ★擅長溝通與談判 ★高度結果導向，懂得運用定性(Qualitative) 和定量 (Quantitative) 的多維度指標來優化產品競爭力並提升產品銷售額 ★以客觀數據為驅動，擁有批判性分析與思維能力 ★熱愛團隊合作以及幫助他人

✔ 完整教育訓練及Mentor引導，快速融入團隊 ✔ 優渥的福利制度，照顧你的工作與生活 【工作內容】 1. 長租車、車輛調度及其他車輛管理作業流程。 2. 產出清晰的規格文件，作為溝通及開發測試的依據，並與UX、RD、QA、營運人員溝通。 3. 邏輯清晰，優秀的資料歸納能力，分析產品生命週期，簡化作業流程。 4. 以數據推動將商業決策的經驗，產出有效的營運分析及指標。 5. 具備Agile經驗、具備三年以上資訊系統規劃相關經驗。 6. 其他主管交辦事項 我們正在尋找願意挑戰改變、勇於創新的夥伴，如果你對智慧移動、行銷策略與創新商模充滿熱情，歡迎投遞履歷與我們聊聊！

We are looking for a Product Manager with strong execution skills and solid English proficiency to plan and drive product development processes while supporting daily operations. This role will work closely with engineers, taking responsibility for maintaining and enhancing our core products, while also generating ideas for new products. The PM will be expected to prepare clear reports in both English and Chinese to communicate product directions and the rationale behind development decisions. ➊ Responsibilities 1, Lead the 0-to-1 strategy for a new product line: responsible for the strategy and results of the next product line, and take on Product Owner responsibilities in the future to drive overall product direction 2, Collaborate with engineers to define requirements and workflows, and create product requirement documents (PRD), user stories, and acceptance criteria 3, Plan product strategy, roadmap, market positioning, and feature prioritization 4, Collect and analyze user feedback, behavioral data, and performance metrics to propose improvements and new hypotheses 5, Conduct market and competitor research to identify innovations, user value, and new product opportunities 6, Drive the end-to-end lean growth process: research, growth models, prioritization, experiment design, delivery, and post-analysis 7, Gain deep understanding of the user experience—from design to churn—to identify key leverage points 8, Collaborate with cross-functional stakeholders and external partners to ensure successful product delivery ➋ Requirements 1, Strong written communication skills in Chinese, capable of producing clear reports and product documents 2, Ability to plan product requirements and clearly describe workflows and specifications 3, Basic technical knowledge to discuss feasibility and workflows with engineers 4, Ability to communicate effectively in English with stakeholders 5, Strong sense of ownership and responsibility, able to handle multiple tasks simultaneously 6, Strong logical thinking and problem-solving abilities 7, Adaptability and willingness to learn in a fast-changing environment 8, Basic understanding of data analysis and data-driven decision-making ➌ Nice-to-Have 1, Previous experience as a PM, project manager, or product assistant 2, Customer service experience, with the ability to gather and organize user needs 3, Familiarity with software development processes (Agile / Scrum) 4, Experience using data analytics tools (e.g., Google Analytics, Mixpanel, Amplitude, Looker Studio) 5, Interest or experience in social, video, or communication-related applications ➍ Work Style and Benefits 1, Hybrid work model: remote work available every Wednesday and Thursday; other days in the office (with flexibility as needed) 2, Labor insurance, health insurance, and retirement contributions 3, Paid annual leave and national holidays in accordance with labor laws 4, Year-end and performance bonuses ➎ Compensation 1, Guaranteed 15 months of annual salary, including three holiday bonuses (0.5 / 0.5 / 2 months) 2, Year-end bonus based on performance ➏ Interview Process 1, Resume screening (including self-introduction or portfolio in both Chinese and English if available) 2, First round: online interview (within 30 minutes), quick mutual introduction and interest confirmation 3, Second round: in-depth online interview (2 hours) Includes 1 hour written or case exercise (product planning, data analysis, or a simple user case study) Plus 1 hour in-depth interview (covering technical understanding, personality, goals, and work style)

• 與產品/業務/客戶討論需求，進行需求訪談與分析。 • 撰寫需求規格文件 (Requirement Specification)、功能規格書 (Functional Spec)、流程圖與使用情境。 • 規劃專案進度與資源，協調內部研發、測試團隊，確保需求落實與準時交付。 • 管理外包廠商，包含需求文件交付、進度追蹤與成果驗收。 • 協助產品測試、版本控管與上市前驗收。 • 與硬體/韌體團隊合作，確保軟硬體整合需求完整。 • 建立專案文件與版本紀錄，持續優化專案流程。 • 主管交辦事項

【職缺描述】 1、市場與競品研究：系統性分析競品商業模式、用戶行為與產品體驗，結合市場趨勢提出差異化優化方案。 2、需求定義與文檔撰寫：基於商業目標，進行需求分析與優先級排序，撰寫清晰可執行的 PRD 文檔，推動跨部門理解與落地。 3、核心框架設計：設計遊戲核心玩法框架與功能結構，輸出 wireframe、流程圖，確保設計符合用戶行為邏輯與商業需求。 4、跨部門協作推進：與設計、開發、測試密切協作，主導項目進度與質量管理，解決推進過程中的卡點與問題。 5、產品數據分析與成效驗證：監控產品核心指標，深入分析用戶行為與產品表現，提出具體的優化迭代方案。 6、產品迭代與版本管理：根據市場變化與運營目標，制定產品版本迭代計劃，推動功能完善與體驗提升。 7、策略提案與營收思維：具備成本估算與營收預測能力，提出可落地的產品方案，協助公司實現增長與用戶價值最大化。 【職務需求】 1、產品知識：具備從 0 到 1 的產品成功上線案例，熟悉概率類遊戲，精通桌台、BINGO、Slot 等任一品類，了解東南亞市場用戶偏好與文化特性。 2、產品策劃與設計經驗：5 年以上互聯網產品策劃經驗，3 年以上遊戲產品設計經驗，能獨立主導產品模組設計與落地。 3、UX 與美術能力：具備良好審美與用戶體驗設計能力，能獨立產出高品質 wireframe、分鏡圖與概念設計稿。 4、數據分析能力：熟悉主流數據分析工具，能基於數據提出可執行的產品優化方案，並追蹤驗證。 5、市場敏銳度：持續關注行業趨勢與用戶行為變化，能提出創新玩法與策略，打造差異化產品價值。 6、敏捷開發理解：熟悉敏捷開發（Scrum、Kanban）流程，能快速響應變化並推動產品節奏。 7、工作態度：具備強執行力與 Ownership，能適應快節奏環境並保持高度彈性。 【加分項目】 1、英語口說能力精通。 2、具備東南亞用戶使用者分析能力。 3、Figma 製作 prototype 設計能力。 4、有 live game 開發經驗。 5、有製作過直播遊戲、區塊鏈、互聯網小遊戲系統經驗。 6、擁有 PMP 或 CSM、CSPO 證照。 接受出差最為優先。

股感媒體 StockFeel 成立10年了！伴隨著台灣數位金融蓬勃發展的黃金年代，從金融科技 (FinTech) 到開放金融 (Open Finance)，再到即將到來的金融生活 (FinLife)。股感媒體從一個金融知識平台，成長為圍繞客戶生活的互聯網金融集團，其透過「軟體」、「數據」、「會員」三大資源賦能新經濟新創公司。 目前集團垂直品牌包含股感(StockFeel)、房感(HouseFeel)、安錢感(CashFeel)、保險感(Ins.Feel)，與自有會員商城品牌檬檬商城(LemonGrocery)外，我們與跨界策略合作夥伴共創價值生態體系，期待成為以客戶生活為核心的互聯網金融生態。 基於擴大產品範疇，希望招募具備強大規劃、溝通和邏輯能力，對產品開發、數據發展、場景運營與實踐有興趣的夥伴加入團隊！ 【職缺描述】 跨部門溝通與協商，了解業務/專案以及行銷部門的需求 研究與分析市場現況，從中挖掘出潛在的利基，進而找出適當的產品定位 依據產品目標，進而發想與規劃產品功能、撰寫需求稿與交互流程 與UI/UX設計師、前後端工程師溝通，一起合作打造產品 協助進行產品/系統功能測試 思考並找出關鍵指標(數據)，根據該項指標(數據)，協助業務/專案、行銷部門優化產品服務 【人格特質】 主動積極 邏輯清晰 良好的溝通能力 喜愛學習 對數字敏感 具備創造力 【專業能力】 完整的Web產品開發流程經驗 PRD文件撰寫能力 【加分條件】 熟悉產險領域 User Flow、Wireframe 繪製能力 熟悉數位媒體、LINE OA生態 APP 產品開發經驗

【關於我們】 CMoney KOL 事業專注於打造創作者經濟的下一代產品與服務，協助 100+ 位金融/投資領域的 KOL 將知識價值化、社群規模化，像是權證小哥、大俠武林與小資女艾蜜莉都是我們的合作夥伴。我們不只要幫助 KOL 擴大影響力，更要透過產品創新與商業模式設計，建立創作者與用戶的雙贏生態系。 【你的任務】 1.專案推進 -協助資深 PM 管理產品開發進度，追蹤需求、排程與交付狀況 -定期更新專案狀態，協調跨部門資源，確保里程碑達成 -協助專案會議（如 : Planning、Stand-up、Retro）的紀錄與後續行動追蹤 2.文件與需求管理 -撰寫與維護產品文件（PRD、需求規格、流程圖、測試案例） -蒐集並整理客戶回饋與營運需求，轉化為需求條列與任務 -支援資深 PM 在 Jira/Notion 等工具上進行需求管理與優先級維護 3.測試與品質把關 -撰寫並執行測試案例，驗證新功能是否符合需求 -協助進行 UAT（User Acceptance Test），彙整並追蹤 bug 修正狀態 -提供測試報告，確保上線品質 【必要條件】 1.熟悉專案管理與協作工具（Jira、Notion、Confluence、Figma） 2.良好的文件撰寫與邏輯表達能力 3.主動、細心，能確保細節落實 【加分條件】 1.對股市投資有經驗、有熱忱 2.掌握 Vibe Coding技能 【關於 CMoney】 我們的使命是 打造更好的工具，幫助每個人做好人生投資。 目前已創造： 全台最大股票社群：股市爆料同學會 最受歡迎的投資分析工具：籌碼 K 線、艾蜜莉定存股 全台活躍數最高的消費應用：發票載具、簡單記帳 服務 400+ 家金融機構，會員突破千萬，每 2 個台灣人就有 1 個是 CMoney 會員 更多資訊：https://cmy.tw/00BWhP

竣邦國際長期與全球知名運動/戶外品牌合作，是其重要的紡織供應鏈夥伴。 現在，我們正推動紡織產業的數位轉型與 AI 起步應用，尋找一位資深數位產品經理，帶領創新落地走向國際舞台。 這不只是一份工作，而是一場使命與革命 ： • 讓傳統產業升級成智慧產業 • 讓全球運動品牌的供應鏈更快速、更高效、更永續 • 讓數位產品思維推動 AI 真正改變產業價值 竣邦正在 AI 的起點，需要一位擁有數位商品經驗的產品經理，帶領我們把數位產品思維、流程、工具導入到紡織產業。 ⸻ 工作內容 • 規劃並推動公司 AI 藍圖，結合數位商品思維，落地於紡織產業 • 主導跨部門協作（研發、生產、營運、行銷），確保產品順利落地 • 發掘數位與 AI 在 全球運動品牌供應鏈 的應用案例（如智慧布料檢測、需求預測、智慧供應鏈、營運自動化） • 建立產品 KPI 與管理機制，持續追蹤並優化成效 培訓與成長承諾 • AI 正在起步，因此不要求您立刻具備多年、純熟的AI 技術背景。 • 加入後，公司將提供 AI 導入專案實戰訓練、內部學習資源，以及外部顧問合作的專業支持。 • 將能在工作中 快速累積 AI 產品經驗，成為引領傳產智慧轉型的少數人才。 ⸻ 在竣邦，您將不只是做產品，而是帶領一場「改變傳統行業、服務全球品牌」的數位＋AI 革命。 只要願意擁抱AI趨勢與科技、具備數位商品經驗，竣邦將陪您一起成長，打造未來的智慧供應鏈！

職位概要 我們正在尋找一位具備前瞻視野的產品經理，負責面對客戶並規劃公司 AI 服務的未來發展方向。這個職位需要結合技術理解與商業洞察，將複雜的 AI 技術轉化為企業客戶可落地的解決方案，並持續推動產品創新與市場擴展。 主要職責 客戶關係與需求分析 • 面對企業客戶，深入了解其營運痛點與 AI 導入需求 • 進行客戶訪談與需求調查研究，將企業管理階層的實際需求轉換為產品功能規格 • 建立並維護與上市櫃公司決策者的長期合作關係 • 參與客戶簡報與產品展示，協助業務開發與客戶成功 產品策略規劃 • 制定 AI 企業解決方案的產品發展藍圖與路線圖 • 分析市場趨勢與競爭態勢，識別新的商業機會 • 定義產品功能需求與優先級，確保產品符合市場期待 • 規劃產品生命週期管理策略，持續優化使用者體驗 跨部門協作 • 與技術團隊合作，確保 AI 技術能有效整合至產品解決方案中 • 協調設計、開發、行銷等部門資源，推動產品按時交付 • 提供產品技術支援與售前諮詢 • 參與產品上市策略制定與執行追蹤 市場洞察與創新 • 持續關注 AI 技術發展趨勢與企業數位轉型需求 • 研究分析競品功能與市場定位，提出差異化策略 • 探索新興技術應用可能性，為產品創新提供方向指引 • 參與產業活動與技術研討會，拓展專業視野與人脈網絡 必備條件 學歷與經驗 • 大學以上學歷，資訊工程、資訊管理、企業管理或相關科系尤佳 • 3 年以上產品管理或客戶面對面溝通協調經驗 • 具備 B2B 產品或企業解決方案經驗者優先考慮 專業技能 • 對 AI 技術有基本理解，能與技術團隊有效溝通 • 熟悉產品開發流程，具備撰寫產品需求文件（PRD）能力 • 優秀的簡報製作與客戶溝通技巧 • 具備專案管理經驗，能協調跨部門資源推動專案執行 個人特質 • 優異的邏輯思維與問題解決能力 • 具備敏銳的市場洞察力與商業敏感度 • 良好的人際溝通與團隊協作能力 • 主動積極的工作態度，能在快節奏環境中保持高效能 • 對新創公司文化與 AI 技術發展充滿熱忱 加分條件 • 具備 AI/ML 相關技術背景或認證 • 擁有企業管理諮詢或數位轉型專案經驗 • 熟悉上市櫃公司營運模式與決策流程 • 具備軟體公司或科技業工作經驗 • 擁有 PMP 或相關專案管理證照 薪資待遇 • 面議，依經驗與能力調整 • 年終獎金：一個月 • 績效獎金：依個人與團隊目標達成狀況給予 完整福利 薪資福利 • 彈性上班時間與混合辦公模式 • 參與 AI 技術研習與產業交流活動 • 團隊建設活動與定期聚餐 • 勞健保、團保及員工健康檢查 • 特休假、生日假及各項假期制度 成長機會 • 參與台灣 AI 產業發展的第一線機會 • 與上市櫃公司高階主管直接合作的寶貴經驗 • 在快速成長的新環境中累積豐富的產品管理實戰經驗 工作地點與條件 • 工作地點：台北市內湖區（捷運站步行 5 分鐘） • 工作時間：週一至週五 09:00-17:00（彈性上下班） • 出差需求：依客戶拜訪需要 • 評估期：3 個月 應徵文件： 1. 完整履歷（中英文履歷） 2. 自傳（請說明對 AI 產業的看法與職涯規劃） 3. 作品集或相關專案經驗說明 4. 期望待遇 信件標題請註明：「應徵產品經理 - AI 企業解決方案 - [您的姓名]」

COMMEET (https://commeet.co) 擴大徵才，歡迎有熱情之新夥伴加入我們的行列 [職務定義] 1 更大量使用AI , 從內部產品發展到COMMEET產品應用，智能化財務流程。 2 建立 Product-Led Growth 的增長方式。 [工作內容] 1 Customer Insight：具有獨立收集整理分析產品相關質化與量化資料，以及市場資訊、競品分析及其產品落地上的差異，並產出實際有效洞察的能力，以找出新機會新價值。 2 Product Strategy：藉由洞察結果，能發展對應的產品策略規劃(包含競爭優勢分析)，交付具有產品價值的優先順序評估，並設定對應的觀測指標，來實現產品目標。 3 Influencing People：能取得關鍵 Stakeholder 的回饋與共識，並帶領團隊以商業角度上交付產品價值。與 Sales 協作挖掘客戶應用場景與提供解決方案。 4 Product Execution：能依據產品價值，獨立定義並完成產品所需規格(flowchart/spec)、可執行的方案，以及確保時限內交付高品質的產品功能並進行測試。 5 其他主管交辦事項。 [職缺條件] • 擔任軟體產品經理相關經驗 3年以上。 • 能掌握團隊資源調度，以及跨部門的溝通協作能力，主動積極。 • 擁有服務規劃及產品管理經驗，熟悉 Scrum 運作方式。 • 良好時間/資源控管能力，能夠掌握產品開發與上線時程，確保產品/專案時程之可預見性。 • 熱衷於學習各式工具 (包含但不限於下列項目:Google Analytics, Amplitude, Firebase, MetaBase) 各式工具追蹤用戶數據。 • 根據使用者行為分析優化產品流程、功能。 • 軟體開發風險管理、市場競品分析。 [加分條件] • 負責過 SaaS 訂閱制商品或具有與大型機構系統服務導入經驗 - 具跨職能專長 ( UI/UX、軟體開發、產品管理 )或資訊工程相關科系畢業 • 具後端管理系統設計開發經驗、具API 串接或開發經驗，以及SQL與數據分析經驗。 • 優秀的分析能力和邏輯能力 - 獨立思考並能持續執行推進事項。 [人格特質] • 具有不斷尋求新解決方案和創新思維的特質，尋找獨特的解決方法，推動產品不斷進化。 • 在面對壓力、期限和變化時保持冷靜，能夠有效地處理不確定性和快節奏的工作環境，確保團隊的高效運作。 • 在追求卓越的同時，對實現明確的目標和結果充滿動力，能夠有效地管理資源，確保產品達到商業目標。 • 自我成長以及協助他人成長的心態，積極主動、透明溝通、團隊優先的合作心態。 ※ 依照產業經驗/SaaS產品經驗及專業能力敘薪

【這份工作的獨特之處】 這不是一個常規的產品經理職位；這是成為 GOSU 整體解決方案的產品靈魂與商業策略核心的邀請。您將加入我們的團隊，親手定義一個 No-Code/Low-Code 對話式商務平台的市場格局。您的決策不僅僅是開發一個功能，而是架構一個生態系，您的洞察將直接決定我們如何在數位轉型的浪潮中，為客戶創造顛覆性的價值。 如果您渴望的不是維護一個成熟的產品，而是從 0 到 1、從 1 到 N 打造一個偉大產品的傳奇，並享受市場開拓帶來的極致挑戰與回報，這裡就是您的舞台。 【您的使命與主要職責】 1. 架構產品願景與策略藍圖 ▸ 定義「未來」：深度洞察市場趨勢與使用者痛點，撰寫不僅是規格、更是產品靈魂的 PRD，定義 GOSU 故事的下一步。 ▸ 主導產品路線：擁有完整的產品 Roadmap 主導權，與技術、設計、行銷團隊高效協作，確保從概念到上線的每一步都精準且卓越。 2. 驅動數據導向的產品增長 ▸ 定義成功：不僅是交付功能，更是建立並追蹤產品的核心成功指標，對產品的商業成敗直接負責。 ▸ 從數據中挖掘金礦：監控並分析用戶行為數據，從中發掘未被滿足的需求與商業機會，提出可執行的增長策略。 3. 成為客戶成功的首席產品顧問 ▸ 沉浸於客戶場景：您不僅是傾聽者，更是解決方案的設計師。直接與客戶合作，將他們的商業挑戰轉化為 GOSU 的創新應用。 ▸ 轉化客戶之聲為產品動力：系統性地將第一線的客戶需求與回饋，提煉為可規模化的產品需求，成為產品迭代最寶貴的燃料，並與團隊共享成功經驗。 【我們在尋找的夥伴】 1. 必備條件 (Must-Haves): ▸ 實戰經驗：擁有 3 年以上 SaaS 產品管理、技術專案管理或相關經驗，有成功將產品從概念推向市場的實證。 ▸ 客戶同理心與商業敏銳度：您能輕易地在客戶的技術問題與他們的商業目標之間建立連結，並提供超越期待的解決方案。 ▸ 結構化思維與戰略溝通：您能將複雜的商業邏輯與產品概念，轉化為清晰的文件 (PRD) 與簡報，並有效地與內外部利害關係人溝通。 ▸ 數據驅動的決策思維：您習慣用數據說話，並能從數據中找到故事，指導您的產品決策。 2. 加分條件 (Stand-Out Qualifications): ▸ 技術背景：資訊相關系背景或對數據工程、軟體架構有深刻理解，能與工程師進行深度對話。 ▸ 創業者精神：您熱愛挑戰，能在快速變化的環境中找到方向，享受從混亂中創造秩序的過程。 對話式商務的熱情：對 Chatbot、MarTech 或大數據應用領域充滿好奇與熱情。

主要職責： • 能夠將產品概念轉換為用戶流程、線框稿、模型、規格，並撰寫清晰的相關文件。 • 與設計師合作定義字體、配色、功能、交互方式等設計要素。 • 與工程師緊密合作，討論合理可執行的時程，並在執行時確實說明規格，產生高品質的邏輯圖、流程圖、使用者流程等文件以保證理解的正確。 • 監控產品行為及數據，歸納出趨勢及潮流，優化平台功能、留存率與使用者體驗。 • 使用專案管理軟體如 Trello、Jira等，並且能一定程度拆分工作到可執行的粒度。 • 本職缺需要同時肩負產品經理跟專案經理角色，並會有相關職務代理人一起參與項目過程。 職務需求： • 具備 Web、App 產品規劃或開發經驗，對產品設計流程和解決問題有豐富經驗。 • 熟悉 Figma, Axure, Trello, Jira 等工具。 • 經驗豐富於規劃專案產品功能與製作時程，並能有效掌握開發進度。 • 能跨部門與 UI/UX、RD、PM、營運團隊等相關人員溝通與協調。 • 根據市場反饋針對現有產品進行優化及調整。 • 用戶需求出發，合理制定產品規劃。 • 主動積極，邏輯與分析能力強，並具良好跨部門溝通及協調能力。 • 具備五年以上產品經理經驗。

工作內容 1. 負責專案項目的需求內容規劃，執行與追蹤進度 2. 有效掌控專案時程，協助團隊資源調整與分配，確保專案目標達成 3. 承接公司目標並和利害關係人確認需求、與現有線上系統功能整合 4. 規劃後台設置需求細節，使管理員們能夠高效地操作使用 5. PC、WAP和APP的畫面流程規劃，以使用者的角度出發，不斷優化使用操作體驗 6. 使用各種不同的工具和畫面，清晰表達、說明需求內容 7. 跨部門溝通與協調專案資源，追蹤開發進度，確保項目進度與品質

我們是一支相信技術能打破現行規範的團隊。這裡沒有繁文縟節，沒有被框住的流程，只有自由、挑戰與創造的機會。 我們正在打造一個從0到1全新開發的產品，每一行程式碼、每一次設計決策，你都能親手參與，真正成為「產品的共創者」。 ●產品主導權在你手上 我們相信最了解使用者問題的，就是產品經理。 你有權決定產品方向、體驗邏輯與功能優先順序，只要你能帶來最佳的使用者價值與成果。 ●真正扁平、沒官僚的組織 想法直達決策層，無需層層通報。我們鼓勵實驗、快速迭代，每個創意都能被重視與實踐。 ●開放、順暢的溝通文化 團隊成員之間沒有距離。你可以放心提問、挑戰假設，也能自在地推進自己的想法。 我們相信透明與信任，是打造卓越產品的基石。 ●彈性工作 × 快樂文化 彈性上下班、遠端協作機制、零距離交流。我們相信，開心地工作，才有持續創造力。 ●你努力，我們看見 不論是用戶洞察、產品創新或團隊協作，你的每一份貢獻都會被看見與回饋，包含獎金、職涯發展與公開肯定。 【我們正在尋找這樣的你/妳】 ●理解使用者，能將需求轉化為具體行動 ●具備優秀的邏輯思考與跨部門溝通能力 ●喜歡從 0 到 1 打造產品，樂於面對未知與挑戰 ●擁抱開放文化，願意與設計、工程、行銷團隊緊密協作 ●對細節與使用者體驗有極高的敏感度 【工作內容】 1. 負責產品規劃、需求分析與路線圖制定 2. 與設計師與工程師合作，將概念落實為具體功能與體驗 3. 使用 Figma、Axure RP、Canva 等工具繪製產品原型與流程圖 4. 追蹤產品開發進度，確保專案如期上線 5. 與分析使用者回饋與數據，持續優化產品體驗 6. 主導產品版本規劃與跨團隊協作會議 【必備內容】 1. 3 年以上產品經理 (PM) 實務經驗 2. 具備從需求探索 → 規劃設計 → 開發落地 → 上線迭代的完整經驗 3. 熟練使用 Figma、Axure RP 等工具，能獨立繪製原型圖與互動流程 4. 熟悉軟體開發流程，能與工程師流暢協作 5. 熟悉敏捷開發（Scrum/Kanban），具備與研發團隊高效合作的經驗 6. 能撰寫清晰的需求文件（PRD）與 User Story，並有效轉化成開發任務 7. 優秀的溝通與文件撰寫能力 8. 對使用者體驗與數據分析有實際經驗 【福利制度】 1. 安心無憂的保障：勞保、健保、勞退提撥金、週休二日、特休假，一切依勞基法完整配備。 2. 年終獎金：和團隊一起慶祝成果，收穫滿滿成就感與紅包。 3. 彈性上下班：可於 9:00～11:00 間彈性到班 4. 頂規工作配備：每位員工皆享有 Mac 筆電 + 24 吋以上大螢幕，效率與視覺體驗雙滿足。 5. 每月 2 天遠端工作：正式員工可享，想在咖啡館辦公或在家高效，都由你決定。 6. 咖啡無限暢飲：隨時補充能量，靈感不間斷。 7. 不定期異國零食驚喜：辦公室就是你的零食天堂。 【備註】 此職缺為子公司【元利通商貿股份有限公司】招募。

【成為合作夥伴事業群的領航者】 CMoney的合作夥伴事業群致力於將專業知識轉化為實用的數位工具，與超過50位專業創作者及金融機構合作，打造出最具價值的投資與理財產品。從艾蜜莉定存股到法人投資決策支援系統，我們的解決方案深受用戶和企業客戶的青睞。 隨著我們的事業群快速成長，正不斷推出新產品與服務來滿足市場需求，我們期待與更多創作者、投資者及企業攜手合作，開創全新的未來。現在正是加入我們的最佳時機，與我們一起成為行業的領航者！ 【工作內容與挑戰】 核心職責 1. 合作與策略轉化: 與投資作者及財經KOL建立深度合作，討論市場趨勢，將策略與需求轉化為可行的產品功能與規劃。 2. 產品規劃與需求管理: 撰寫並持續優化產品需求文件（PRD），針對用戶需求、數據分析與市場反饋調整產品方向。 3. 跨部門專案推進: 與設計、工程、行銷及數據團隊密切協作，確保產品從0到1順利實現，並快速迭代。 線別差異化職責 1. 海外線（美股）: 具備流利的英文能力，能直接與海外市場、用戶及作者進行溝通，制定符合當地需求的產品策略。 2. 台股線: 深入理解台灣市場與投資者行為，根據本地需求快速調整產品，與台灣的投資者和KOL密切合作。 【職務條件】 學歷與經歷 1. 大學以上學歷，科系不限 2. 有金融產品、內容平台或數據產品經驗者優先 語言能力 1. 海外線：英文聽說讀寫流利 2. 台股線／法人專案：中文為主，英文能力加分 專業能力 1. 基本的投資經驗或背景 2. 熟悉PRD撰寫與產品規劃流程 3. 具備跨部門協作與專案管理能力 4. 熟練使用數據分析工具，如Google Analytics、Firebase、Excel、SQL、Python等 【關於 CMoney】 我們的使命是為每個人提供更好的投資工具，幫助他們做出更明智的財務決策。CMoney的投資分析系統被超過400家金融機構使用，並且我們持續推出創新產品，帶給用戶更高效的理財體驗。 我們的知名APP如籌碼K線、艾蜜莉定存股等，已成為台灣最受歡迎的投資工具之一，並擁有超過千萬的活躍用戶。我們的目標是帶領金融創新，並持續擴大我們的市場影響力。更多詳細資訊請參見我們的網站。 【企業文化】 在CMoney，我們相信每個人都可以發揮無限潛力。 ▲強調員工身心靈一致，只要你有好的想法，沒有什麼事情不能做! ▲鼓勵自我超越，不斷從試錯(try & error)中找到可以做得更好的地方! ▲相信貢獻價值，期待每個夥伴都能幫助團隊/公司變得更好! 如果你準備好迎接挑戰，與我們一起邁向更高的未來，CMoney邀請你加入這場改變世界的旅程。

【工作內容】 1. 釐清利害關係人的需求 2. 收集並研究使用者需求、了解痛點以及市場競品現況 3. 制定產品開發計畫，並排序優先順序與階段目標 4. 進行跨部門溝通，協助不同部門掌握產品開發狀態 5. 協助跨國事業發展 【必要條件】 - 熟悉網路產品開發流程 - 發掘市場問題的能力（訪談技巧、產業研究、數據分析） - 原型設計、測試方法或驗證解決方案的能力 - 良好的溝通與表達能力，團隊合作 【加分條件】 1. 具敏捷開發經驗 2. 具教育產品產業相關經驗 3. 具PO經驗者佳 4. 熟英、韓、日語者佳

★UIC簡介與轉型方向★ ｜專注金融支付領域：從金融支付讀卡機起步，發展為綜合支付解決方案供應商。 ｜轉型打造支付生態系：整合硬體設備（刷卡機、讀卡機）與軟體服務（交易處理、數據分析、風險管理、多元支付）。 ｜服務對象：面向 ISO（獨立銷售組織）與 ISV（獨立軟體開發商），提供兼顧創新與安全的金融科技服務。 ｜產業定位：協助全球商家與金融機構因應市場需求，持續鞏固在支付行業的領先地位。 ★在UIC共創的價值★ ｜參與產品生態系的核心規劃與開發。 ｜與跨部門團隊協作，推動創新且高效的支付解決方案。 ｜提供更智能、更靈活的支付服務，驅動公司關鍵轉型。 ｜成為 UIC 核心團隊一員，共同引領未來支付趨勢。 我們正在尋找一位 軟硬體產品管理能力的產品PM，共同打造跨平台的支付解決方案，並針對全球市場快速演進的需求制定產品策略、優化用戶體驗、創造商業價值！ 【UIC夥伴工作任務＆挑戰】 1. 市場 / 使用者 / 競品研究：定期進行行業趨勢分析與用戶訪談，轉化為具體洞察與產品機會 2. 產品設計與路線規劃：根據商業目標，設計產品功能與推出計畫，擬定 MVP 與版本迭代路徑 3. 產品優化與成效追蹤：建立產品指標，透過數據與用戶回饋持續優化產品功能與使用流程 4. 跨部門協作與流程管理：與研發、商務、行銷等角色合作，協同推動產品從設計到交付 5. 文件與流程建立：維護產品文件、內部 SOP，強化內外部對產品的理解與操作一致性 6. 需求回饋機制： 因應市場需求及客戶問題，提供具體解法並協助排入開發優先順序 【UIC正在尋找的合作夥伴】 1. 3 年以上產品經驗：具備獨立規劃產品與跨部門協作落地的能力，並能以商業價值驅動決策 2. 熟悉軟硬體整合產品：理解 軟體及 SaaS 產品開發流程，並具備與硬體相關的產品規劃經驗（如 POS、IoT、終端模組） 3. 邏輯思維與溝通表達強：能清晰拆解複雜問題，並以數據與用戶需求為基礎推動決策 4. 能同時管理多項任務：具備優先級判斷與多任務執行能力，面對快速變動能保持節奏與彈性 5. 具備產品營運思維：關心產品的成效與商業輸出，並持續追蹤指標與回饋以調整方向 6. 自我驅動與學習力強：熱愛技術與商業的交叉點，並持續學習產業趨勢與創新模式 7. 擁抱新創精神：習慣在快速變動的環境中工作，樂於承擔責任與嘗試新解法 【加分條件】 • 有支付或金融科技相關經驗 • 熟悉硬體設備（如 POS 終端、自助機、刷卡機模組等）之產品生命週期與供應鏈溝通 • 有產品營運或 GTM（Go-To-Market）經驗，具備與商務/市場團隊協作的能力 • 熟悉美國或國際支付市場（尤其自助服務、vending、parking、EV charging 等應用場景） 【申請方式】 • 請附上你主導或參與過的產品經驗介紹（軟體/硬體皆可） • 說明你的角色、規劃思維與執行成果 期待有你的加入，讓我們一起打造全球級的支付解決方案！

【職責描述】 1. 負責部門專案規劃、專案執行、進度追蹤、風險控管及資源協調 2. 團隊會議召集與議程安排，定期向上簡報進度 3. 與各業務團隊進行跨域溝通協調 4. 理解品牌需求、並做好專案時程規劃與掌控，進度控制與追蹤 5. 完成主管交代事項 【職能要求】 1. 具流利的英文口說能力 2. 謹慎、細心、跨部門溝通協調能力 3. 主動積極、良好的應變能力 4. 能適應高彈性、變化，快節奏的工作步調 ★請攜帶過去曾有的專案經驗簡報，請於面談階段展示 ★依專業能力與經驗程度核薪 ※週六補班日不用補班，但國定假日沒有彈性放假制度

【我們是誰】 InvosData 是台灣最大的消費數據平台，掌握 900+ 萬用戶 與 50+ 億筆消費記錄。我們正在解決行銷產業的核心痛點：過去品牌只能追蹤線上成效，對線下消費行為一無所知。透過我們的數據技術，品牌首次能夠完整追蹤從線上廣告到線下購買的完整消費者旅程，真正實現全通路銷售優化。 // 這個職位在做什麼 // 你將負責 InvosData 的核心 MarTech 產品線，直接影響數百個品牌的行銷決策與數億元的廣告投資效率。這不是傳統的產品經理角色 - 你需要將複雜的數據科學成果包裝成品牌可以立即使用的商業解決方案。 // 你的日常工作包括// ．產品落地規劃：依照公司3~5年策略方向，以及年度、季度產品路線圖，制定每個階段的詳細執行計畫與交付時程 ．需求精細化拆解：將路線圖中的產品目標轉化為具體的功能需求、技術規格與用戶故事 ．Sprint 執行管理：帶領跨職能團隊，確保每個 Sprint 按時高質量交付 ．開發流程優化：建立高效的需求澄清、設計評審、開發測試流程，確保交付品質與效率 ．交付成果驗收：制定驗收標準，跟進測試與上線流程，確保產品功能符合預期效果 // 我們需要的人 // 【必備條件】 ．5+ 年產品管理經驗，其中至少 2 年獨立負責 B2B SaaS、AdTech/MarTech 產品 ．MarTech/AdTech 領域背景：熟悉 CDP、DMP、DSP 等行銷技術架構，理解數據在行銷場景的商業價值 ．技術架構理解：具備基本前後端技術概念，理解 RESTful API、資料庫設計、前端框架運作原理，能與工程師進行深度技術討論與方案評估 ．敏捷開發經驗：熟悉 Scrum/Kanban，能有效管理 Sprint 並推動跨團隊協作 ．執行規劃與落地能力：能依照產品路線圖制定詳細執行計畫，將大目標拆解為可交付的具體任務 ．客戶導向思維：能從客戶使用場景出發，設計直觀易用的產品體驗 【加分條件】 ．曾在 MarTech、AdTech、數據分析、CRM/CDP、零售科技或電商技術公司工作 ．具備數據分析背景，熟悉 Python/R 或進階 BI 工具 ．熟悉現代前端框架（React/Vue）與後端微服務架構設計概念 ．理解雲端服務（AWS/GCP）與容器化部署流程 ．有管理技術團隊或帶領跨部門專案的經驗 ．對機器學習在行銷場景的應用有深度理解 準備好與我們一起重新定義台灣的數位行銷了嗎？