「工程部主管」的相似工作
璞旅集團_大湖旅館管理顧問股份有限公司共105筆
09/19
桂田欣業建設股份有限公司不動產經營業
1.管理及審核協力廠商及承包商如質、如期、如預算完成建案，並能跨部門協調。
2.工程施工進度管理、工程品質稽核及驗收、執行預算管控並定期呈報，協調各部門間的溝通與合作。
3.負責分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估。
4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。
5.具備圖面檢討、審查能力，前期規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合 能力等工程計畫能力。
6.各項施工計畫書編製及執行。
7.審查與檢閱專案的規劃，以控制是否遵守建築、安全法規和其他章程。
8.執行公司及主管要求事項。
※需配合桃園、新竹調動
※前期會先在龜山案場
09/19
屋瓦資產管理有限公司不動產經營業
【工作內容】
1.負責工地施工管理與進度掌控，確保工程依計畫如期完成。
2.協調業主、設計單位、監造單位及各分包商，確保施工品質及安全。
3.編製及審核施工計畫、施工圖說、材料送審與驗收事宜。
4.控管工程預算與成本，追蹤進度款申請及結算作業。
5.負責工地人員管理、排班及教育訓練。
6.落實工地安全衛生管理，確保符合法規規範。
7.其他主管交辦事項。
08/15
1. 生產線人員、設備之安排與管理
2. 督導生產流程之規劃及人力調配
3. 作業人員職前基本技能教育指導
4. 品質管控與效率提升
5. 異常處理與分析改善
6. 成本管理與改善
7. 其他主管交辦事項
09/23
三本建設股份有限公司建築工程業
1.制定並審核各工地施工計畫，整合總進度表與資源配置。
2.協調工地主任、工地副主任及工程師之人員調度，確保資源分配合理且效率最佳化。
3.定期檢討各工地進度、成本及品質狀況，以達成預算合理化與品質目標。
4.施工圖面審視.清圖.檢討溝通，工程之各項施工材料說明之審核。
5.整體施工進度之管控及提出改善措施(如：施工計畫、工序調整)
6. 對外廠商之溝通協調，監督並協力讓工程進度順暢
7.其他主管交辦事項。
09/21
宇迅國際有限公司儲配／運輸物流業
我們正在尋找，能攜手創立核心團隊的同伴。
我們正在尋找，願意向世界提供精緻服務的每一個你。
針對「行政主管」一職，如果您有以下特質及期許，我們正在找您！
有豐富的行政管理經驗並想更上一層樓。
有良好的溝通能力與做事細膩度，並保有開放心態、能積極面對挑戰。
對於跨組織營運、跨國管理、跨文化運作的整合管理有興趣。
宇迅非常重視人才資源，我們擁有海內外各站點的工作夥伴，正適合管理經驗豐富的您發揮長才。
「行政主管」主要的職務與工作內容為：
1. 負責一起為公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、各項管理制度的導入、規劃與推動，配合集團海經營策略發展需求
2. 公司行政各項目預算規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢
3. 協助協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達
4. 塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、 引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感
5. 總務行政管理、法務接洽、人力資源管理等實務工作
也歡迎對規劃與推動公司整體資訊策略，整合業務需求，導入並維護關鍵系統（如ERP、MIS），同時管理專案進度、資源與預算，確保系統如期上線並持續優化效能，有興趣的人選加入。
09/24
Volvo_新凱汽車股份有限公司汽車及其零件製造業
1.協助主管彙整土地開發整合等相關基本資料，製成簡報檔案，負責聯絡安排會議程序，統整會議記錄。
2.協助彙整土地開發合約協議書等文書工作，負責相關行政庶務。
3.參與都更案說明會，協助土開整合地主溝通協調作業。
4.協助處理主管交辦事項，負責內勤事務及跨部門聯繫。
09/22
新萬仁化學製藥股份有限公司藥品製造業
1.負責管理部(人資/財務/總務/資訊/園藝…)相關業務規劃、執行與管理。
2.負責股務作業，協助股東會、董事會召開
3.了解財務會計報表，能與財務、會計師事務所有效溝通。
4.提供每月損益表、各項明細表及分析報表。
5.薪酬管理、預算管理、績效考核管理、各項管理辦法之制定與修改。
6.工作流程規劃與流程改善管理。
7.各類申報事項。
8.主管交辦事項。
09/22
挑食鮮物國際有限公司農／畜／水產品批發業
此工作為夜班工作，為本業極具重要之職責，
團隊同仁夥伴年輕，向心力極高，
歡迎學習力強，對流程優化管理有信心者挑戰，
薪資好談，重點在能力。
工作時間：
每週一公休，每週彈性排休另擇一天。
週二～週日 凌晨02:00~早上10:00 (休假需按照市場公休日調配)
工作內容：
現場營運管理
- 穩定現場營運作業 (採購>包裝>理貨>物流) 跨步之間的管理與溝通
- 確保健康的庫存量
- 控管蔬果品質，制訂流程與監督
- 控管各項成本及公司策略執行與推動。
- 臨時狀況的危機處理
市場行口管理
- 供應商關係維護
- 品項規格溝通與賠償作業處理
現場人事
- 人員排班調度、新人面試
其他
- 流程優化改革
- 落實整體營運策略
- 發現問題並具備解決問題能力
09/22
國賓大飯店股份有限公司旅館業
1. 飯店設計品質及設計進度管理
2. 圖面整合(設備套合圖)
3. AB工介面協調釐清
4. 與室內裝修相關A工建築介面整合(全棟裝修材料表,門窗表等等)
5. FF&E協助規範建立及選樣定案
6. 施工與設計及現況介面整合及協調
7. 施工圖說及材料審核
8. FF&E項目廠驗
8. 標示系統整合
9. 藝術品清冊整合
10 .建築使用執照送審圖檢討
11. 室內裝修執照送審圖說整合
12. 室內裝修執照請照作業
13. 具飯店相關經驗
09/20
台灣瓦克國際股份有限公司綜合商品批發代理業
1、行政庶務： 信件收發、文件製作、資料歸檔、文具採買、零用金管理、環境維護、廠商管理等。
2、辦公室接待窗口：總機、客戶接待等。
3、使用人資系統計算薪資、職福活動規劃執行等人事作業。
4、支援財會部門事務，ERP輸入與其它行政作業。
加分條件：
有財會經驗或相關學歷
09/25
叁代堂國際事業有限公司餐館業
我們正在找一位「親切又專業」的店經理，
成為我們打造頂級用餐體驗的重要角色。
「炆」是一家專注於細膩款待與精緻餐飲的全新餐飲品牌，
受客家文化薰陶的我們，不僅提供美味的料理，
更重視賓客在餐桌上的每一個細節。
期待你成為與顧客建立信任與愉快體驗的第一線夥伴，
一同實現餐飲服務的價值。
【工作內容】
成為公司內部管理層，未來品牌拓展的先發夥伴。
迎賓接待與帶位，成為客人進入餐廳的第一個微笑。
依循餐廳流程提供桌邊服務，協助點餐並適度介紹餐點與酒水。
上餐、收桌，確保用餐環境乾淨舒適。
操作 POS 系統，處理基本結帳及顧客需求。
支援外場日常營運，協調內外場溝通。
協助推廣餐廳特色，提升顧客滿意度與回客率。
【我們希望你具備】
對服務充滿熱忱，具親和力與良好溝通能力。
細心有責任感，能即時處理顧客需求與突發狀況。
具備餐飲服務經驗者佳（有fine dining經驗加分）。
樂於團隊合作，願意與同事一起完成最佳服務。
能配合輪班與假日工作。
【你會喜歡這份工作的理由】
這裡不只是端菜，而是讓你成為品牌體驗的重要橋樑。
我們重視服務細節，能讓你學到完整的高端餐飲流程。
每一次顧客的滿意與讚賞，都是最直接的成就感。
提供完整教育訓練，協助你持續成長。
穩定制度與清楚獎勵，努力能看得見回報。
【工作時間】
排班制（平日與假日需配合）
【工作地點】
台中市南屯區
09/22
對於「人」有高度興趣、敏銳度以及談話能力 !
擁有強烈的企圖心，有高度的執行力、正面影響力且願意挑戰 !
熱情、主動、自律、值得信任、在人群中有影響力與感染力 !
高EQ、勤奮的態度、遇到困難願意堅持到底 !
富有創意的思考 - 問題解決及分析能力 !
如果您具備以上的特質，
加入我們吧！！！
** 工作內容：
1.薪資差勤作業：
- 負責考勤(含請假/加班/津貼)計算相關事宜。
- 負責勞/健保之加退保作業及薪調保險相關事宜。
- 人資系統維護及管理。
- 每月薪資及獎金計算作業、月結報表彙整。
2.人事行政：
- 集團人事作業、新人報到作業、離職相關作業。
- 建立與優化人資相關法規、制度與作業流程。
- 組織與異動管理。
- 維護企業內部人力資源之相關紀錄。
3.員工關懷：
- 擔任企業臨場服務窗口，協助醫護進行問卷調查與同仁晤談與後續追蹤。
- 處理員工年度健康檢查，安排同仁健檢事宜。
- 協調員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等）
- 職福會相關事宜。
4. 與集團人資進行相關對接工作。
09/24
德源共饗股份有限公司餐館業
你準備好挑戰「打造自己的店」了嗎？
我們正在招募一位有潛力、有熱情、有管理魂的【儲備店長/副店長】，先在品牌旗艦店——台中粕 Bo 餐酒館進行完整培訓，2~3 個月後，視公司開店計畫及表現安排，調任新店協助籌備，或接任現有門店營運管理。
"培訓期間在粕 Bo，未來是否接手新店，視公司規劃與個人表現調整安排。"
【工作內容】
作為店長 / 儲備店長，您將全面負責門市營運與團隊領導，並與品牌營運核心策略對接，確保營運效率和顧客滿意度，並達成銷售目標，實現顧客體驗與營收成長雙目標。詳述如下：
1、負責門市整體營運規劃與管理，制定並執行營運策略，確保營業目標達成與成本有效控制。
2、建立與維護良好的顧客關係，妥善處理顧客投訴與問題，提升顧客滿意度與品牌忠誠度。
3、執行每日／每月銷售與庫存數據分析，監控營收與商品動態，提出營運改善建議。
4、規劃與執行門市推廣活動、促銷宣傳與廣告合作，提升門市來客數與營業額。
5、監控現場執行品質，確保符合公司標準及法規，包括食品衛生、消防安全與環保法規。
6、建立並優化店內人事制度與組織架構，負責人員招募、培訓、稽核、調度與日常管理。
7、總管日常營運流程，包括排班、人力配置、服務標準執行與現場氛圍掌控。
8、負責員工教育與職涯發展計畫，提升員工的專業知識、服務素養與穩定度。
9、管理物料與庫存採購作業，確保供應穩定、食材品質優良且成本合理。
10、執行公司或管理團隊交辦之其他營運相關任務，持續推動門市營運成長與利潤優化。
【職務需求】
1、3 年以上餐廳或餐酒館管理經驗
2、熟悉服務業 / 餐飲業營運流程與人員管理
3、能獨立作業且具備快速解決問題能力，進場後可快速上手
4、有基本數據分析能力與現場成本控制概念
5、具備品牌行銷思維或活動推進經驗者加分
。
09/23
【吾蜂美味餐飲集團】
為國內連鎖餐飲顧問之領導者，旗下擁有：
「老先覺 功夫窯燒鍋」http://www.oldgod.com.tw
「潮味決 湯滷專門店」http://www.ciaowin.com
「麵匡匡 拉麵食堂」https://www.mkkramen.com
於全台各區域皆擁有實體門市，並持續發展本土新創品牌；致力於成為國內最專業的連鎖
顧問團隊。對於夥伴：我們致力於提供員工自身的發展舞台， 讓每位夥伴能「人盡其
才，適才適所」。
★ 我們是一個專業的加盟顧問團隊，幫助加盟主賺錢是我們的使命。★
★ 如果您也有相同的理念及熱情，這裡就是您可以盡情發揮的舞台。★
【該職務特色】
本職務為公司高階主管的核心幕僚，全面參與公司治理、制度建置、內稽內控、跨部門專案與營運策略落地執行。
透過橫跨財務、採購、生產、營運、銷售等全流程的深入參與，協助推動組織效率與營運成長。
主要工作內容：
【公司治理與制度優化】
• 協助梳理並分析公司現行營運流程及管理制度（涵蓋財務、採購、生產、營運、銷售等...），提出優化改善建議。
• 建立公司內稽內控制度（涵蓋財務、採購、生產、營運、銷售等...），能獨立設定並完成稽核計劃，撰寫查核報告及追蹤改善進度。
• 協助各部門制定作業SOP，定期檢視各項作業流程並持續優化。
【帳務流程優化】
• 熟悉財務會計作業流程，針對作業流程提出具體改善建議。
• 協助年度預算編製與差異分析，提出預算管控與調整建議。
• 參與 ERP 系統優化專案，規劃客製化功能開發，確保系統符合實際作業流程所用。
【經營管理與專案推動】
• 協助制定年度、中、長期經營策略與營運計畫。
• 監控 KPI 執行進度，定期向管理層報告執行成效與改善建議。
• 主導或參與重大跨部門專案，確保進度、品質能如期如質達成。
• 促進跨部門協作與高效溝通，快速解決專案推進中的關鍵問題。
【工作技能】
• 3年以上財務／會計／稽核／內控經驗（具事務所或企業稽核背景尤佳）
• 有跨部門專案推動或系統導入經驗
• 優秀的專案管理、數據分析與跨部門協調能力
• 熟練 Excel、PowerPoint、鼎新 ERP、專案管理工具
09/22
【一、營運管理】
‧負責整體飯店營運管理與績效目標規劃。
‧管理工務、房務、客服 餐廳等部門日常運作。
‧協調跨部門工作與資源配置，提升營運效率。
‧定期向公司彙報營運成果與改善建議。
‧協助管理薩圖恩文旅
【二、訂房與平台】
‧熟悉OTA與官網訂房平台操作
（如 旅安、siteminder、Agoda、Booking、Expedia等）。
‧管理房況、價格調整與控房作業。
‧統計分析訂房與業績數據，配合市場需求擬定銷售與房價、行銷策略。
‧維護與平台夥伴關係，提升曝光與訂單轉換率。
【三、顧客服務與危機處理】
‧處理顧客抱怨與突發事件，進行危機管理。
‧維護住客關係，追蹤客訴並持續優化服務體驗。
‧提供現場與線上客服支援，強化住客滿意度。
【四、人員人事管理】
‧員工招募、培訓、排班與人力規劃。
‧執行員工績效考核、升遷稽核與SOP檢查。
‧熟悉勞基法與觀光相關法規，確保用人合法合規。
‧需支援館內人事調度，彈性調整上班時段
【五、硬體設施與維護】
‧定期巡查客房與館內設施，維持設備與清潔品質。
【六、對市場趨勢與新科技運用保持高敏感度】
‧具備數位工具、平台與新科技（如PMS、雲端工具、客服機器人、AI運用等）之學習與應用意願。
‧對飯店營運管理（如數據分析、自動化客服、智慧控房等）有開放態度並願意學習。
‧能接受並主動參與數位轉型相關專案、流程優化建議與系統導入。
09/25
聯合光纖通信股份有限公司通訊機械器材相關業
1. 具建築或機電工程相關背景。
2. 具政府公共工程或民間承攬大型工程經驗。
3. 歷任主管經歷10年以上。
4. 具工程標前分析、投資試算與商業結盟等，有實際操作經歷。
5. 熟工程採發、成控、進度管理經驗。
應徵須知：
• 未符合上述資格條件者，請勿投遞履歷。
• 請於自薦信或履歷中簡述相關經歷及專業能力，未附加說明或資格不符者，本公司將不予回覆。
• 請勿重複或大量投遞履歷，違者將列入黑名單並通報本公司關係企業。
09/25
東元電機股份有限公司電力機械器材製造修配業
一、全公司公務行動電話管理
二、總機電信系統管理、設定及維護
三、總務各項工程發包、施作、維護
四、南港總公司停車位管理工作
五、總公司消防及空調維護管理
六、總公司什項設備及購置管理
七、各項活動支援與協辦
八、總公司按摩室管理
九、固定資產管理
十、主管交辦事項