「I3811 科專計畫(資深)專員」的相似工作
遠傳電信股份有限公司共501筆
初衣食午股份有限公司鞋類／布類／服飾品零售業
【工作職責】
一、門店展店與專案執行 (Store Project Execution & Management)
•協助新門店展店規劃與執行。
•負責門店裝潢進度追蹤、施工與廠商協調。
•處理開幕前置作業，包括物品入倉、設備安裝、物流安排及現場支援。
•與班工、承包商及相關單位聯繫，確保工程進度符合計畫。
•協助專案管理與執行，提供全面的營運支援。
•追蹤門店改裝與維修時程，確保如期完成。
二、營運標準與流程優化 (Operations Standards & Process Optimization)
•協助制定並執行門店 SOP（標準作業流程），提升營運效率。
•定期巡店，檢核門市陳列、營運流程及顧客服務標準落實情況。
•蒐集並分析門市營運數據，提出流程或營運上的改善建議。
三、行政與資源協調 (Administration & Resource Coordination)
•廠商管理、合約簽訂及產險規劃與維護。
•跨部門溝通與協調，整合資源以達成專案目標。
•協調總部與門市間資訊傳達，確保政策有效落實。
•協助年度營運計畫與預算執行，監控成本與資源運用。
【人選條件】
經驗背景：具零售/百貨/餐飲相關營運或專案管理經驗佳。
核心能力：良好的跨部門溝通協調能力與高度執行力。
文書技能：熟悉 Office、Excel、PPT 等文書及報表處理。
工作特質：能適應快節奏、多任務的工作環境，具獨立作業能力。
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遠傳電信股份有限公司電信相關業
1. 數據收集、清理，構建團隊所需的資料模型，提供深度分析，協助團隊以數據驅動決策
2. 結合資料庫數據，創立自助式分析工具與視覺化儀表板及報表，輔助組織發掘潛在商機與風險
3. 每月營運數據統整與分析，協助編制年度預算
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遠傳電信股份有限公司電信相關業
1. 全通路KYC規範制定與管理
負責制定與管理全通路的KYC規範，確保各通路遵循合規要求，並透過有效的管理指標進行追蹤與監控。
2. 跨部門KYC專案管理
主導KYC相關專案的管理，協調跨部門合作，確保KYC政策和執行計畫能夠在各部門之間順利落實。
3. KYC政策與執行計畫制定與推進
根據內外部環境變化及合規需求，制定KYC政策及其執行計畫，確保相關措施能夠有效落地並達成預期效果。
4. 數據收集、管理與分析
負責收集並管理KYC相關數據，通過數據分析發現趨勢和潛在風險，為KYC策略和決策的制定提供依據。
5. 數據驅動的改進建議
基於數據分析結果，提出具體的改進建議，並協助建立有效的改進機制，提升KYC流程的效率與準確性。
6. 通路溝通與合規輔導
與內部及外部通路進行積極溝通，提供合規輔導，確保各通路能夠充分理解並遵循KYC合規要求。
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遠傳電信股份有限公司電信相關業
負責能源管理相關應用在各專案的交付
1.於專案規劃階段，提供專案交付時程評估
2.專案立案後，協助製作工作計畫，細化工項與時程
3.根據工作計畫控管專案時程，管理與跟進各工項負責人 (遠傳團隊/外部廠商) ，即時反映可能議題與風險，並定期更新專案進度與參與專案會議
4.協助廠商和業主協調設備備貨與安裝時程，並於廠商施作時到場清點設備與監督施工，並拍照存證作為後續驗收文件用 (無須駐點)；廠商設備安裝完成後，通知遠傳技術同仁進行後續系統串接驗證
5.協助製作驗收文件與參與驗收會議
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遠傳電信股份有限公司電信相關業
1. 協助審閱智慧建築之各子系統招標技術規格內容，並負責彙整投標前的風險評估
2. 協助智慧建築之各子系統如監控、門禁、資訊、通訊等初部規劃設計
3. 政府標案需求分析、解決方案資料彙整
4. 撰寫標案投標相關文件與簡報
5. 支援業務與客戶端需求，簡報說明與產品展示
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遠傳電信股份有限公司電信相關業
工作內容：
1. 開發暨維護大台北地區政府單位及公家機關客戶需求，確保營收持續增長並創造更高業績。
2. 提供客戶專業的顧問式服務，協助挖掘痛點，導入提升營運效率及創新商轉之技術應用，包含軟體與硬體整合，資通訊解決方案（ICT）、物聯網（IoT）、雲端（Cloud）、數據分析（Big Data）、使用者導向、使用情境、應用規劃等，執行整合概念之銷售模式，提供客戶完整的解決方案。
職務優勢：
1. 培養及建立各界人脈及產業解決方案規畫經驗
2. 保障底薪、高額業績獎金、交通及交際費補助、電話費補助、免費汽機車停車位
【了解遠傳企客服務】
https://enterprise.fetnet.net/content/ebu/tw/index/products-solutions.html
【加入遠傳 成就大人物】
https://youtu.be/vDRNDjmuJaM
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遠傳電信股份有限公司電信相關業
1. 音樂影視項目投前評估協助: - 蒐集音樂影視市場相關訊息 - 統整企劃案、合約、投資預算表及回收預估表
2. 音樂影視項目投後管理:
- 跨公司/跨部門溝通演唱會投資相關流程
- 對接演唱會執行單位，協助行銷及營運 - 協助投資項目製作報表及結案報告
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遠傳電信股份有限公司電信相關業
1.負責收入、成本帳務處理及應收帳款管理
2.負責處理月結作業及報表編制，例如：科目餘額表、銀行調節表、收入調節表等
3.營業稅申報及調節表編製
4.持續優化會計作業流程及相關作業
5.會計師查帳資料整理及提供
6.協助處理主管交辦事項
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仁里藥局藥品／化妝品及清潔用品零售業
1. 醫藥、護理相關科系尤佳。
2. 有醫療市場行銷業務推廣經驗或有興趣者。
3. 個性特質積極、主動，具強烈企圖心與目標意識，溝通協調能力佳，抗壓性高。
4. 其他主管交辦事項
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中嘉數位股份有限公司網際網路相關業
你將會參與的挑戰與成就
在中嘉數位，我們不只是一家數位服務公司，更是媒體與創新的推動者。我們正在尋找一位具備策略思維＋執行力＋創意火花 的資深行銷企劃，能獨立規劃並帶領專案，推動公司品牌、產品與服務在市場上的影響力。
【主要職責】
1. 行銷戰略規劃：依據市場趨勢與企業目標，規劃年度/季度行銷策略，驅動品牌成長。
2. 品牌推廣與聲量經營：主導整合行銷活動，提升品牌知名度與好感度。
3. 數位整合：操作社群、廣告投放、異業合作、活動企劃，打造完整的用戶體驗。
4. 數據驅動優化：透過數據分析檢視成效，持續調整與優化策略。
5. 專案統籌：主導跨部門與外部合作，將創意從概念推動到成果。
6. 創新突破：挑戰傳統思維，設計有趣又有效的行銷手法，創造差異化。
【我們希望你具備】：
1. 大學以上學歷，行銷、傳播、企管或相關科系背景佳。
2. 五年以上行銷企劃或整合行銷經驗，能獨立操作專案。
3. 熟悉數位媒體、品牌行銷與廣告投放。
4. 具備數據分析能力，能將數據轉化為行銷決策。
5. 優異的溝通與協作能力，能與內外部團隊建立高效合作。
6. 曾在 電信、媒體、數位內容或快消產業 有成功專案經驗者尤佳。
【我們提供】
1. 影響力舞台：你的企劃不只是執行，而是能真正引領市場聲量與品牌發展。
2. 創意與實踐兼具：歡迎有創意的你，更重視讓好點子落地成真。
3. 跨界挑戰：從品牌推廣到數位轉型，你將有機會參與不同領域的專案。
4. 成長環境：培育接班人機制，鼓勵晉升。
10/30
財團法人商業發展研究院職業團體
智慧科技服務中心的定位是要以智慧科技來協助企業提升效能，同時達到節能減碳的碳中和終極目標。 智慧科技產業服務範圍包含整合混合實境、嵌入式系統、人工智慧、物聯網、區塊鏈等技術解決產業痛點。
誠摯邀請具有以下經驗且對實現自我價值具有高度期許的您，加入我們的團隊，與我們一起致力為國內業產升級盡一份心力！
1.曾執行政府或法人相關計畫，對政策及產業需求掌握度佳。
2.具法人工作經驗者。
3.擅長與政府單位、企業溝通。
【工作內容】
1.推動跨域專案計畫及活動
◆協助執行專案計畫，確保進度與品質
◆與相關企業及單位協調、接洽，推動政策落地及合作業務
2.跨域創新商業模式觀測與研究分析
◆觀測並分析國內外新興數位科技趨勢
◆協助發展雙軸轉型（數位轉型與綠色轉型）推動策略
3.資料整理與文件製作
◆蒐集與彙整相關資料
◆撰寫企劃書、專案報告
◆製作簡報資料（具數據分析與應用能力者佳）
4.其他主管交辦事項
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景翊科技股份有限公司電腦軟體服務業
▼ 我們歡迎具備以下特質的夥伴加入：
1. 對智慧交通ITS及空間資訊GIS新技術與專案管理方法抱持謙虛與持續學習的心態
2. 能夠協助團隊，並作好專案管控，理解良好的團隊合作才能成就良好的產品或專案
3. 可換位思考且具備良好的對內及對外溝通能力
4. 能夠即刻投入專案執行，並依照業主回饋快速正確回應及調整修正
▼ 工作內容包含：
1. 政府機關或私人企業專案執行
2. 政府機關標案，備標，簡報及執行能力
3. 內外部有效溝通
4. 領導團隊達成專案目標
5. 其他主管交辦事項
10/30
遠傳電信股份有限公司電信相關業
遠傳電信正在尋找商業分析師，你/妳將會成為數據分析團隊的一份子，負責瞭解所面對的業務挑戰，確認問題並提出假設，用數據解答可能成因，提出決策建議，加速數據洞察的落地與迭代，和產品與行銷團隊同仁一同驅動遠傳用戶價值的成長。
1. 協助追蹤市場競爭狀況並解讀主要數字
━了解部門目標與主要KPI，建立數據追蹤機制，透過數據驅動決策
━與同事們共同討論，設定假設並用數據解答可能成因與建議做法
2. 協助商業決策或風險識別，以數據分析並建立行動方案
━運用數據洞察發掘問題，提出假設並找出機會點
━提出具體可行的優化方案，並與產品經理合作推動執行
━追蹤方案實施成效並持續優化
3. 實驗設計與成效分析
━設計並執行A/B測試，驗證假設
━分析實驗結果，提供具體改善建議
━建立實驗框架，促進產品持續迭代優化
4. 新商模建立
━找出事業新機會：了解目前所面對的業務挑戰，進一步能釐清問題並提出假設，找出透過資料分析，洞察客戶行為/屬性，描繪客戶畫像與客群標籤，分析用戶行為模式，預測未來趨勢，從而找出事業新機會
━產業資料蒐集與解析：針對特定產業、商業模式或企業，蒐集相關資料釐清其關鍵指標，進行現況說明與趨勢分析；並根據事業/行銷/產品部門所需，提供相關具洞見的分析報告與建議
5. 數據運用推廣
━建立自助式分析工具與儀表板，並確保其運作效能
━促進對接商業團隊的數據驅動的決策文化
10/23
財團法人中國生產力中心工商顧問服務業
想尋找具有學習性與挑戰性的工作機會嗎？
我們正在尋找充滿熱情、創意的夥伴來加入我們的團隊！如果你渴望在專案管理、活動企劃、產業發展、教育訓練領域中累積專業知識與技能，這裡正是你的絕佳舞台。
工作內容
1. 政府計畫的執行與專案管理。
2. 豐富多元的活動企劃執行，從推廣說明會到大型論壇等活動，你將參與活動的規劃、籌備與辦理。
3. 蒐集產業發展趨勢與關鍵議題等資料。
4. 教育訓練課程設計與執行，與優秀的講師顧問們共同推動學習的各種可能性。
如果你對以上其中一項或多項工作內容感到興趣，誠摯地邀請你加入我們的團隊，與志同道合的夥伴一起創造影響力。
10/29
新光三越百貨股份有限公司百貨相關業
1.協助SAP系統日常運作維護與基本問題除排。
2.協助支援專案及新業務流程導入之需求訪談、系統分析。
3.協助內部APP專案之規劃/管理/維運及管理平台串接各項API等。
4.瞭解Mobile APP和Web前後端的開發流程佳。
5.追蹤專案執行進度與開發需求，並定期回報主管執行情形。
6.溝通能力佳，具良好合作態度及團隊合作、富有責任感。
7.對企業流程有興趣，有零售業經驗及具SAP系統經驗者佳。
8.主管交辦事項。
10/17
台灣小米通訊有限公司其他電信及通訊相關業
1. 備件需求預測與計畫：根據產品的銷量、維修歷史資料、市場趨勢以及產品生命週期，計畫該市場備件需求預測，確保備件供應滿足區域整體的維修需求。
2. 物流管理：協調備件的運輸和配送，確保備件及時到達維修網點或倉庫，優化運輸效率並降低物流成本。
3. 供應保障
• 保障核心備件的及時供應，特別是對於維修頻率高、需求量大的關鍵備件，制定優先供應策略，確保維修不因備件短缺而延誤。
• 定期評估備件供應鏈的風險，提前制定應急備件儲備方案，以應對突發的供應短缺或備件斷供問題。
4. 庫存管理與控制
• 制定並實施庫存管理策略，確保備件庫存保持在合理水準，避免過多備件佔用資金，同時防止出現缺貨問題。
• 完成國家倉/網點庫存盤點，確保備件數量與帳面記錄一致，防止備件丟失或損耗，確保庫存的準確性和完整性。
• 落實各服務商備件押金管理，監控備件額度。
• 及時跟進高值壞件回退率。
10/30
財團法人商業發展研究院職業團體
擔任智慧國家方案數位治理分組(及下階段延續方案與分組)幕僚，協助執行相關計畫管考，籌辦分組會議，協助橫向聯繫、資料蒐整、研析、報告製作，及其他交辦事項等。
工作內容：
1.整理智慧國家方案、智慧國家2.0新綱領成效與實務經驗
2.協助草擬「智慧治理分組」及其項下計畫書草案
3.2025年全國資訊主管聯席會及相關活動專案籌備與活動現場執行
4.智慧科技應用案例蒐整研析報告業務
5.完成主管交辦事項
10/23
社團法人國際技能發展協會社會福利服務業
【我們是誰】
公益組織 Skills for U（社團法人國際技能發展協會）願景是打造一個技能驅動的公平社會，讓驕傲技職成為產業發展的強大力量；使命是技職人才培育，讓產業成為教室的延伸，為技職青年打造進入高成長產業的最短路徑，消弭學用落差，促進社會流動。
投遞履歷前，請務必詳讀我們的組織文化，確認我們的工作方式與價值觀是否與你契合：
https://reurl.cc/OY61Zv
【職位角色】
作為串聯技職教育與產業現場之間的落差的關鍵角色，產業研究專員以研究為基礎，理解就業市場脈動，為課程發展與政策建議提供研究支撐。本職位負責深入調查 AI 產業鏈與智慧機械產業之就業市場，掌握產業最新人力需求，並與內、外部跨部門夥伴密切合作，協助發展符合企業需求的課程，達成少子化與產業轉型時代更精準的人才媒合。
【工作內容】
1. 透過資料蒐集、文獻回顧，調查 AI 產業鏈及智慧機械產業之人力需求
2. 與技職院校、企業部門、同業公會或政府單位，進行跨域溝通與資訊對焦等研究工作
3. 分析訪談及資料內容，整理並撰寫相關報告
4. 協助課程發展專員進行課程開發及驗證
5. 協助開發企業、同業公會人脈網絡，維護合作夥伴長期關係
【能力要求】
1. 2 年以上產業分析、人才政策研究或企業顧問服務經驗，AI 產業鏈及智慧機械領域尤佳
2. 論文或學術研究寫作經驗，具碩士學歷尤佳
3. 具備優秀的口頭、書面溝通能力
4. 具備分析思維，能將大量數據及資料轉化為可識讀之資訊
5. 能與跨部門團隊協作，將外部需求轉化為內部可執行的項目
6. 對技能培育、社會影響、青年職涯議題有熱情
【加分條件】
1. 企業內部人才培育實務經驗
2. 熟悉台灣 AI 產業鏈及智慧機械領域
3. 有既有產業資源或人脈網絡
4. 具汽車駕照並熟練駕駛（非必要，僅部分外勤支援時使用）
10/27
遠傳電信股份有限公司電信相關業
主要的工作內容如下：
1. 執行每年定期的員工滿意度調查及後續各部門改善計畫的追蹤。
2. 協助福委會事務及相關的員工活動(如創新獎, 員工大會及運動競賽)。
3. 負責遠傳之心和遠東精神獎遴選活動的舉辦。
4. 協助勞資會議的安排和舉辦。
5. 負責人力資源公告的排程與發送。
6. 負責同仁建議的後續處理與協調回覆。
7. 協助年度春酒活動的員工頒獎典禮進行。
8. 協助其他專案的會議安排與記錄
9. 其他不定期的指派工作。
10/30
潤泰精密材料股份有限公司水泥及水泥製品製造業
1.負責國際建材品牌之代理與專案管理。
2.針對代理品牌進行市場定位、銷售策略與行銷規劃。
3.報價與進口時程管理。
4.主管交辦事項，協助專案推動及相關行政支援。
☆年終獎金 + 績效獎金 + 完善晉升
☆接觸國際高端建材品牌交流機會
☆累積國際建材品牌與供應鏈實務，拓展國際視野
☆穩健集團資源，兼具創新與職涯發展
~~竭誠歡迎加入潤泰集團大家庭~~