「研發主管」的相似工作

1. 負責疾病營養相關產品的營運與策略執行： 醫院端的產品推廣、數據監控、使用者了解與臨床應用洞察。 2. 協助醫院端活動與專案執行： 包括專業醫療教育、產品導入及內部跨部門資源整合。 3. 協助通路業績與庫存管理優化： 協調醫療、業務、通路與供應團隊，落實行銷執行與資源配置；同時監控庫存狀況與出貨，穩定業績成長。 4. 市場與競品監控，精準調整策略布局： 定期進行市場與競品分析，回應醫療趨勢與臨床回饋，確保品牌具備競爭力並持續優化資源分配。

1.專案規劃與管理：負責從專案啟動到結束的各階段管理，包括需求分析、時間安排、資源 配置、風險管理、品質保證、文件撰寫、專案交付等。 2.團隊協作：與內部團隊(產品PM、供應鍊)及外部代工廠密切合作，確保專案順利進行並達到預期目標。 3.主責公司內外部專案整合、開發建置維護專案之進度追蹤與推進。 4.撰寫與彙整專案計劃書以及製作專案簡報資料。 5.進度監控與報告：定期監控負責專案進度，識別並解決潛在問題，並於週會主動向主管匯報專案狀況。 6.溝通協調：建立和維持有效的溝通渠道，確保所有專案關係人對專案的目標、進展和變更有清晰的理解。 7.主管交辦事項。

【職務說明】 1、線上減重諮詢服務及膳食建議 2、提供營養保健食品知識諮詢及產品建議 3、同理心提問與服務，並具有良好溝通能力 4、拍攝短影片 5、其他主管交辦事項 6、公司提供完善培訓制度，師徒制培訓(資深同事會從旁協助)，加速上手時間！ 【條件要求】 1、具有『國考合格營養師執照』 2、持續保持成長心態，勇於面對挑戰 3、喜歡熱忱為客戶解說 【公司福利】 1.一年3次績效獎金 2.端午節禮金 3.中秋節禮盒+禮金 4.生日禮金 5.婚喪喜慶補助 6.兩個月一次慶生會 7.五星級國內外旅遊 8.零食櫃 9員工進修補助 10.年終五星級飯店尾牙+摸彩 13資深員工禮金 14.兩個月一次部門聚餐 15.兩年一次高檔員工健檢

1. 制定和監控生產計劃，確保生產進度符合預期目標。 2. 合理安排和調度生產資源，包括設備、原材料和人力。 3. 監督生產過程，確保產品質量和生產安全。 4. 分析生產數據，識別瓶頸問題並提出改善方案。 5. 與其他部門協調溝通，確保生產流程順暢。 6. 解決生產過程中的各類問題，並進行持續改進。 7. 制定和執行生產相關的政策和標準操作程序（SOP）。 8. 培訓和指導生產團隊，提升工作效率和專業技能。 9. 提出品質及生產成本之管控計畫。 10. 進行工時計算及分析，製作工時報表並進行資料驗算。 11. 對生產線進度進行排定與管理。 12. 主管交辦事項。

協助學生瘦身諮詢規劃 找出他們卡關的原因 協助他們完成目標 本身喜歡幫助別人的個性佳 如果你是 又想挑戰高薪 歡迎你來挑戰 每個月還有固定的分紅抽成可拿 我們跟客戶採預約服務制，時間彈性好安排！！

1. 生產進度與人力調度管理。 2. 生產績效追蹤及異常分析。 3. 品質管理與製程管制查核。 4. 生產異常與突發狀況處理。 5. 生產流程改善與成本控制。 6. 產線員工日常管理及教育訓練。 7. 協調溝通與跨部門合作。 8. 執行主管交辦事項。

1. 熟悉超商/ 量販等通路操作，活動檔期、新品上架提報洽談、議價及解決通路問題。 2. 新通路開發，主要客戶聯絡窗口 (Key Account Management)。 3. 管理商化廠商並落實進度追蹤。 4. 通路業績預估及檢討，從業績分析表中可看出其商機及調整的策略，並提出具體可執行方案。 5. 客戶產銷預估和帳款管理。 6. 執行和追蹤通路全部作業流程 (包含用印申請、活動系統輸入、核對帳單，申請費用等)。 7. 主管交辦事項。

薪資福利優於同業，國考資格營養師、護理師月薪40K起 (獎金另計) 每季領取業績獎金＋多元專案獎金，年收上看65Ｗ 碩士學歷、藥局工作經驗另有加給！！！ 新鮮人、同業伙伴都歡迎～ | 每年調薪 | 晉升透明 | 多元發展 | 超低員購 | 新手友善 | 【工作內容】加入我們，成為社區居民的健康守護者！ • 提供專業健康諮詢服務，協助顧客改善日常生活與保健習慣 • 以有溫度的方式關懷顧客，建立長期信任關係 • 商品介紹與服務（保健食品、醫療器材、皮膚保養等） • 協助藥師處理處方箋事宜，確保顧客得到正確資訊 • 收銀服務與門市日常營運（行政作業、商品上架、庫存與效期管理） • 與團隊合作，達成門市營運及服務目標 • 其他相關工作 【教育訓練】我們相信「專業」是最好的服務！ • 完整新人訓練，分為三階段學習，進度表明確，隨時知道自己要學什麼 • 線上課程彈性學習，上班/下班都能複習 • 學長姐耐心指導，營造友善支持的環境 • 因為我們不靠話術賣東西，而是用專業幫客人變健康 • 我們有嚴謹的考核制度，確保每位同仁能提供正確專業資訊 【多元發展】不只讓你發光，還能讓你荷包滿滿！ • 基礎專業成長：跟著公司的訓練成為專業人才，通過考核成為專員、組長 • 管理職之路：每年固定晉升考核，從主任、副店長、店長，甚至督導！！ • 專業講師殿堂：從種子、銅牌、銀牌到金牌講師，累積專業與影響力 • 人才培育者：成為新人考官，傳承經驗，塑造下一代專業人才 • 品牌代言人：KOL、活動、影片拍攝，把專業又有趣的我們傳遞出去 • 專案挑戰：跨部門合作，親身參與公司發展 【公司文化】我們堅持認真對待所有事物 • 關懷：用心對待每一位顧客與同仁 • 專業：以專業知識守護健康 • 品質：堅持服務與自我要求的高標準 • 共好：與公司、同仁、顧客一起成長 \\這不只是一份工作，而是你影響一個社區的開始// ------------------------------------------------------------------------------- 【門市據點列表】面試時可先選 3–5 個志願 https://shop.fu-kang.com/physical_store.php 【官方 IG】快來看看專業又有趣的我們 https://www.instagram.com/fukang_pharmacy/ 【面試流程】 應徵 → 專人電話聯繫 → 安排實體面試 → 面試錄取後 3～5 天通知

1.保健食品專案開發 2.保健食品配方設計 調味 3.原料入庫、品管、檢驗、出貨 4.代工廠生產管理尋訪 5.文件建檔、管理 6.教育訓練文案製作 7.熟捻保健食品原料與配方 8.熟捻保健食品生態

1.領有營養師執照。 2.負責品牌保健食品新品的開發與規劃，包括配方設計、市場定位與原料選擇。 3.撰寫與準備教育訓練教材，對業務人員進行產品培訓。 4.熟悉食品相關法規，負責審核所有產品標示與標籤內容。 5.製作多媒體平台的產品解說、拍攝影片素材、撰寫營養專欄與衛教／營養保健文章。 6.回覆官方 FB / IG 後台客戶之產品問題與諮詢，並處理客訴。 7.協助主管交辦之其他事項。 *需能彈性調整工時，支援週末任務，一年僅少數幾次。

【職務說明】 1、線上減重諮詢服務及膳食建議 2、提供營養保健食品知識諮詢及產品建議 3、同理心提問與服務，並具有良好溝通能力 4、拍攝短影片 5、其他主管交辦事項 6、公司提供完善培訓制度，師徒制培訓(資深同事會從旁協助)，加速上手時間！ 【條件要求】 1、具有『國考合格營養師執照』 2、持續保持成長心態，勇於面對挑戰 3、喜歡熱忱為客戶解說 【公司福利】 1.一年3次績效獎金 2.端午節禮金 3.中秋節禮盒+禮金 4.生日禮金 5.婚喪喜慶補助 6.兩個月一次慶生會 7.五星級國內外旅遊 8.零食櫃 9員工進修補助 10.年終五星級飯店尾牙+摸彩 13資深員工禮金 14.兩個月一次部門聚餐 15.兩年一次高檔員工健檢

此職位負責產品為護力養系列，請參考 https://www.basicare.com.tw/ 產品開發與管理 ( 約佔20% ) ■ 進行產品概念發想、擬定產品規格、訂價策略、規劃設計、控管新品上市時程。 ■ 產品管理：編製產品介紹簡報。已上市產品銷量追蹤、產銷協調、確保產品供貨無虞。 產品行銷推廣 ( 約佔40% ) ■ 產品定位、擬定產品銷售策略、進行報表數據分析、並提出優化建議。 ■ 行銷製作物規劃與執行。 ■ 異業合作規劃與執行，具備提案能力及簡報技巧。 ■ 實體活動規劃與執行、網路活動規劃與執行、行銷宣傳預算編製與控管。 ■ 官網、各大電商平台活動規劃與執行。 數位廣告操作 ( 約佔35% ) ■ 數位廣告操作、管理、優化，協助規劃各數位媒體行銷策略。 ■ 廣告投放數據與成效分析，回報討論，並提出改善方向。 其他主管交辦事項 ( 約佔5% )

由壯壯營養師領軍，專注於透過「放縱減肥法」幫助學員做到『舒服減肥，不再復胖』。 【市場現況】 市面上 90% 的減肥方法，都是短期有效，長期卻讓人陷入『反覆失敗』的輪迴。
無論是斷食、嚴格控糖、代餐、藥物，多數人都走在 錯誤的道路。
減肥市場需求巨大，但卻缺乏有效解方。 和傳統營養師不同 —— 我們走的是 新型商業模式，透過 自媒體、短影片 打開市場，讓更多人知道「減肥正確的方式」。 我們要找的，是理念相同，能一起並肩作戰，打造 『新減肥行業標準』 的夥伴！ - 【工作內容】 * 與已經主動預約的學員進行一對一顧問式會議 * 引導學員釐清問題，協助他們找到「適合自己的減肥方法」 * 協助學員建立正確觀念，避免走回錯誤的老路 * 審核學員是否適合加入我們的服務，引導學員認知自身需求導入課程價值（有一套審核流程可依循） 【重要】 1. 不需要陌生開發 2. 不需要自己找名單 3. 不需要強硬推銷 我們會面對的基本上是已經對壯壯有一定了解與信任的學員，他們會自行預約，我們只需要在會議時間進入會議室即可。 - 【條件需求】 * 必須條件：營養師證照 * 有協助學員減重經驗者 * 有高客單價產品（>1萬台幣)銷售經驗佳（課程 / 諮詢產品/培訓行業） * 擅長 溝通與引導，能用專業又有溫度的方式建立信任 - 【人格特質】 * 有解決問題的能力，而不是只會照本宣科 * 成長型思維，能快速適應新策略 * 積極溝通，積極向上，對工作有責任心 - 【顧問職位相關福利】   1. 高獎金制度 —— 具備能力，願意做，那公司也敢給，目前團隊薪資是市場平均的 2～3 倍( 6-10Ｗ）以上 2. 完整培訓 —— 放縱減肥法/顧問式成交培訓 3. 接觸 最前線的新型商業模式：短影音引流、自媒體經營、顧問式會議 4. 100% 遠端工作 —— 你可以隨意選擇你的工作地點，有網路就行。 5. 彈性工時 —— 你可以自由排定會議時間 6. 團隊氛圍活潑 —— 無冗長會議、無無謂報告、無內耗，大家一起聚焦成效與價值

晚上.假日.白天.兼職/正職業務工作.可選離家近或上班附近的整合兼職工作地點 你是否對都市更新與危老重建充滿熱情？ 海砂屋因安全疑慮，住戶重建意願高、推動速度快，是最有可能快速成案的類型。 我們已成功推動東湖地區一案，目前正積極拓展其他熱區，歡迎你加入！ 【職務內容】 1.協助危老與海砂屋住戶整合、推動重建 2.與地主溝通協調、拜訪維繫客戶關係 3.整合成案後每戶獎金6~50萬，每案總獎金約200~800萬 4.不需自行找案源，公司提供案場與實務培訓 5.無底薪.高專制、高獎金的工作 【我們提供】 • 免費實務教學，無經驗也能快速上手 • 彈性兼職排班，可自由安排下班、假日、空檔時段 • 高獎金制度，論件計酬、無上限 • 可選擇離家近或上班地點附近的案場 【我們正在找這樣的你】 • 想賺錢、具備強烈企圖心與毅力 • 個性積極外向、喜歡與人互動溝通 • 適合創業／轉職族群打造高發展職涯 • 不喜歡死薪水，追求挑戰與高報酬 【公司介紹】 我們是明陽國際開發，公司成立已近20年，致力於都市更新整合、危老重建推動等相關業務。 我們正在尋找有企圖心、毅力且渴望賺錢的人才，為危老重建都更帶來巨大商機！ 這是一份業務兼職工作，無需經驗，我們提供免費實務教學，讓您輕鬆進入這個領域。 ________________________________________ 此為無底薪.高專制、高獎金的工作（論件計酬，每簽一戶6~50萬佣金） 每案總獎金200~800萬 【應徵方式】 面試地點：台北市大安區復興南路一段126巷1號10樓-1 （捷運忠孝復興站1號出口步行200公尺） 聯絡電話：02-27210059 LINE：a80115（可先用 LINE 或電話線上初步了解，仍需至現場面試） 面試時間：每週一至五 下午14:30或上午10:30 （亦可另約時間） 歡迎投遞104履歷或直接聯繫我們，加入危老都更業務團隊，一起創造超級大商

1.保健食品配方設計、試製與製程開發(錠劑、膠囊、顆粒劑、膜衣錠) 2.執行新產品生產技術移轉作業 3.研發報告撰寫、撰寫SOP與其他技術文件 4.主管交辦事項

✨咖樂迪咖啡農場為販售咖啡豆、葡萄酒、各國飲食品零售食品販售店。 於日本超過500家門市，目前在台灣已開立13間門市，展店計畫不斷持續加速進行中。 未來目標預計擴增台灣本土獨有商品開發並將該商品在台日發光！ ✨我們正在積極尋找具有「熟悉連鎖通路採購、零售產業運作與食品開發流程」經驗的【商品開發 擔當】；期望能將更多「飲食生活」的樂趣與美味傳遞給更多台灣與日本的消費者。 【職務內容】 一、關於商品開發經驗 ．具備市場趨勢與食品零售業的敏銳度，獨立規劃並開發具潛力之新品並確保競爭優勢。 ．熟悉商品(食品為佳)開發流程：從商品企劃、製造管理、包裝設計到上市販售、庫存管理。 ．具備專案管理意識，能嚴格執行並管理商品上市時程，確保商品如期導入市場。 ．擬定並執行販售計劃，管理商品生命週期（如銷售分析、商品汰換與品質優化）。 ．具備良好的供應商管理能力，能獨立與廠商進行溝通、協調、談判與議價，建立穩定合作關係。 ．小組、部門內部專案進度掌握與部門業務協調溝工。 二、其他條件 ．具日文商務溝通能力。 ．5 年以上連鎖通路開發/採購經驗，熟悉零售產業運作與完整開發/採購作業流程。 ．具備部門/小組管理經驗。 ．具備跨部門溝通與整合能力，協調商品部門、營運部門、及外部供應鏈端，確保業績目標達成。 【薪獎．福利】 ．一年2次，依評價結果發放夏/冬季獎金 ．久任獎金與餐會．春節出勤津貼．支援/出差津貼 ．三節獎金．春酒禮金．結婚生育禮金 ．員工購物優惠，到職即享8折優惠 【健康保險&身心支援】 ．團體保險．定期員工健檢(1年1次) ．定期企業臨場醫護 ✨咖樂迪咖啡農場創辦人－尾田社長： 『許自己一個多采多姿的人生，讓我們共同規劃如何活得更有意義。 希望讓工作變得愉快、有趣、發展自己的長處，在賦予的工作展現最佳的自我。 期盼各位能透過工作打動「人心」，連結「人群」。 亦期望我們能夠連結顧客、生產者、協力廠商等事業夥伴的所有人，透過「食」為地球做出貢獻。』 招募流程：投遞履歷➤審查履歷➤面試時間約定➤初次面試➤二次面試➤錄用通知➤正式報到 ※初審履歷未合格者恕不另行通知。

需營養師證照，工作單純、無需加班、單純日班、無需輪班、固定休週二與週三、無需招攬客戶承擔業績、無需負擔管理職責、無需出差外派奔波，我們需要您協助： 1.顧客線上與電話諮詢服務、顧客訂單處理（含貓狗保健品牌） 2.撰寫營養與食品知識文章與品牌社群內容，具發想企劃的創意 3.其他主管交辦事項，能接受多元性質的工作 有養貓狗（或了解貓狗健康知識）尤佳 固定休週二與週三

我們正在尋找一位對藥品研發充滿熱情的專業人才，能夠主動解決問題、快速理解需求，並願意投入心力實現卓越成果。加入我們，您將有機會參與開發創新產品，為醫療產業帶來真正的改變。 • 負責製劑(topical use, solution)的開發和優化，產品未來將做為醫療器材和化妝品使用。 • 執行樣品試製、分析、性能評估與品質控管。 • 撰寫產品相關技術文件與專案報告。 • 管理醫療器材和化妝品之委託代工及檢驗、查驗登記...等事項。 • 協助實驗室管理和公用設備維護保養，包含但不限於化學品管理、儀器設備維護與保養、原物料庫存管理…等等。 • 跨部門協商與團隊合作，確保開發之產品符合法規和市場需求 • 主管交辦事項

1.進行市場趨勢分析，制定品牌策略，並執行年度行銷計劃。 2.規劃新產品上市計劃，並與合作夥伴合作推動新品上市。 3.負責制定品牌/產品的短期和長期行銷策略，並執行相關行銷活動和預算計劃。 4.拜訪客戶，了解市場需求，並與業務部門合作，分析市場和業務狀況。 5.定期分析品牌/產品銷售資料，提出建議以達成行銷目標。 6.跨部門溝通，提高部門效率，優化品牌財務狀況。 7.運用多元不同媒體，並管理品牌的營運費用和盈利能力，掌握產品成本和利潤。 8.完成主管交付的任務。

Pythia Biotech is a Taiwan-based startup dedicated to accelerating cancer drug development, immunotherapy, and precision medicine through Organ-on-a-Chip (OoC) technologies. We are expanding our team and seeking a Head of R&D to lead research, drive innovation, and advance translational applications. This is a rare opportunity to join a fast-growing startup, work alongside a world-class advisory team, and take on a pivotal leadership role as the company scales. Job Responsibilities •Develop and execute R&D strategies to support oncology and immunotherapy research. •Lead the development and validation of the TME-Chip platform. •Manage project timelines and resources to ensure successful delivery. •Support and communicate with partners to integrate resources and promote R&D progress. •Ensure that R&D complies with relevant laws, regulations and standards. •Prepare investment presentations, represent the company at academic and industry conferences to raise visibility. Qualifications •Ph.D. in Oncology, Immunology, Biomedical Engineering, Pharmacology, or a related field. •Minimum 2 years of experience in biotech or pharmaceutical R&D; prior leadership experience is a plus. •Familiarity with tumor biology, immuno-oncology, organoids, or Organ-on-a-Chip-related technologies. •Experience in cross-functional collaboration and project delivery in dynamic or startup environments. • Strong communication skills in both Mandarin and English; able to represent the company externally.