「【高年級聚樂部】房務主任/副理」的相似工作

+ 能夠獨當一面管理品牌形象、內外部溝通及關係維繫 + 熟悉整合行銷傳播及媒體生態，具備廣宣及新聞稿撰寫能力 + 負責規劃、執行公關及媒體活動 + 行銷異業合作企劃及洽談 + 熟稔社群媒體與內容行銷操作及效益監測 + 市調分析、產業議題操作與策略規劃 + 公關議題及緊急事件應變處理 高年級聚樂部融合了飯店的享受、俱樂部的活力和家的溫暖，我們的團隊是一群善體人意、友愛、充滿服務熱忱的夥伴，兩者結合造就為55+族群提倡的一種新生活方式，可以自由學習、規律運動、結交朋友，一個有互動、有陪伴的理想居所。 我們正在尋找具備相同特質，並且大方熱情、活力充沛，喜歡與高年級朋友相處，隨時能為他們在生活中帶來期待、滿足期待的夥伴！我們需要行銷公關的專業將高年級聚樂部的美好故事傳遞出去，這是能讓您發揮專長，也是充滿樂趣、同時挑戰自我的工作場域，如果您樂於接受挑戰，歡迎成為我們的夥伴!

☺【我們在找這樣的你】 不怕學習：無經驗也沒關係，我們會帶！ 動手能力強：喜歡動手解決問題！ ☺工作內容： 1. 飯店各項設施之操作、保養及維修等工作(基礎水電/空調/機械/油漆...等) 2. 機電設備異常緊急維修。 3. 維修館內房況問題。 4. 飯店巡檢、抄表，以及主管交辦事項。 5. 晚班及大夜班，另享津貼。

1.負責客房業務營運統籌管理，位於東南亞渡假村，25間房之南法風格villa。 2.執行飯店營運目標。 3.督導各單位實際運作狀況。 4.完善處理突發事件及顧客抱怨。並即時回報主管。 5.確保各部門人力運作，彈性安排出勤，並執行人力規劃、組織與調派，以滿足營運需要。 6.確實了解各部門內各項職位工作內容和部門運作需求，協調各項工作進行。 7.提供同仁有效培訓，以優化部門人力。 8.建立飯店優質形象，督導所有區域及人員維持高品質服務水準。 9.隨時掌握住房狀況及主要客群，創造最佳住房率獲取最佳營收。 10. 定期向台灣總部彙報營運狀況。

1. 協助總經理日常行程安排、內部會議記錄與追蹤及資料蒐集建檔。 2. 處理對內對外公文、信件、簡報與行政事務。 3. 協助執行辦公室之行政流程與訪客接待。 4. 協助國際品牌來訪及相關活動、賓客接待或公關相關事務。 5. 協助總經理進行中英文資料翻譯撰寫與簡報製作。 6.其他臨時交辦之事務。

1.具觀光飯店客房、餐飲業務推廣。 2.開發與業務拜訪及合約公司維護。 3.完成主管交付工作。 4.具觀光飯店行銷業務經驗者。 5.挑戰高獎金者。

1.旅行社接單、報價、團體細節。 2.公司行號、直客團體開發及訂房服務。 3.電話、業務拜訪客戶維護關係、同業動態資訊收集。 4.團體議價、細節確認溝通,GO單製作,團體帳務核對、團體客訴處理與協調。 5.協助團體及現場執行單位溝通協調。 6.達成每月預定業績目標。 7.每日業務拜訪報告、製作每周業務進度報告。 8.依顧客需求與各部門協調、溝通。 9.訂定經營主力目標客戶方針,尋找未來潛力客戶群。 ★ 工作地點：日月潭。 ★ 戶籍外縣市、車程在1小時以上，或是距離路程超過40公里以上者，公司提供宿舍。

*.財稅會計相關帳務 *.營業稅,二代健保及各類所得申報作業 *.具有團隊合作精神,有工作熱忱,細心謹慎,有耐心 科系要求：財稅金融相關科系畢業 證照：丙級會計事務技術士

基本工作職務內容： ※櫃台接待結帳、訂位訂席安排、櫃台行政工作。 ※包廂帶看介紹、餐廳各式宴席方案說明。 ※用餐時段賓客入場指引帶位。 ※適時營運協助。

【工作內容】 ◆外場服務 1.親切且熱情的與顧客互動 ，答覆餐飲及咖啡相關問題，必要時提供建議。 2.介紹及銷售商品。 3.負責結帳與收銀。 ◆吧檯服務 1.製作義式咖啡、手沖咖啡及其他飲料之調製。 2.義式咖啡校正作業。 3.咖啡風味的理解、品質及穩定度的控管，對咖啡有一定的熱忱與認知。 4.吧台設備及器具清潔及管理。 ◆其他項目 1.門市環境清潔工作。 2.定期盤點庫存飲料與食材。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.完成主管交辦事項。 月薪34,000-40,000元(包含全勤獎金1,000元)

1、財稅會計相關帳務。 2、營業稅,二代健保及各類所得申報作業。 3、需三年以上財稅會計帳務相關工作經驗。 4、主管交辦事項。 5、具有團隊合作精神， 有工作熱忱、細心謹慎、有耐心。

1.協助資料KEY IN及整理 2.回覆信件及網路訊息回覆 3.協助製作報表 4.協助業務相關資料處理 5.主管交辦事項

1.具飯店房務清潔實務與管理經驗。 2.負責客房品質管理、掌握住房狀況，確保房務服務品質，客訴危機處理。 3.客房、公區狀況之掌握及協調，現場工作調整安排及跨部門溝通協調，巡視並檢查飯店全部範圍。 4.具房務修繕及各項保養專業知識佳。 5.基本客訴及危機處理。 6.房務部門人員督導、協調、調派及培訓。 7.具合作精神、協調力，能與團隊成員合作達成任務。

我們是新型態健身品牌【O2 Body 健康再造基地】，由上市公司德昌營造與國立臺灣體育運動大學攜手打造。以"O2"和"Body Reset"為核心理念，結合最先進的運動科技設備與專業人才，致力於提供創新且全面的運動體驗。 如果您對健身產業充滿熱忱、具備健身房經營管理相關經驗，歡迎加入我們的團隊，共同開創健康新未來！ 我們鼓勵皮拉提斯教練不僅在場館內發揮專業，還能積極經營個人品牌，展現獨特風格與價值！在這裡，您將獲得專業的平台與資源支持，無論是社群推廣或是品牌合作，我們致力於協助每位皮拉提斯教練發展個人品牌，創造屬於自己的成功故事！ 1.具備器械皮拉提斯相關證照者 2.規劃並執行一對一的專業皮拉提斯訓練 3.皮拉提斯團體課程授課 4.自身對器械皮拉提斯的使用及技術的持續維持、精進 5.協助場館及器材的清潔、器械復歸 6.須配合排班規範 7.薪水除底薪外依據上課堂數提供績效獎金

** 加入我們，成為門店部門經理！ 熱愛運動，想用你的熱情啟發更多人嗎？ 在這裡，你將領導我們的其中一個運動品類 —— 露營與登山運動、滑雪與水上運動、健身、單車、團隊球類運動 —— 透過全通路的方式，為顧客打造難忘的運動體驗。 ** 工作職責｜讓運動走進每位顧客的生活 -推廣運動與永續價值：透過全通路銷售與服務，將優質產品與永續理念帶給顧客，滿足多元需求。 -創造沉浸式購物體驗：用心規劃商品陳列與門店氛圍，激發顧客探索與嘗試產品的熱情。 -引領運動品類成長：負責所屬運動領域的發展，達成商業目標與業績表現，並培養夥伴的自主成長。 -確保門店高效運作：管理日常營運，維持安全環境、充足人力及穩定庫存，確保顧客隨時能找到所需。 -帶領並發展團隊：實施管理制度、提升夥伴自主性，並確保遵守各項勞動法規。 ** 專屬你的福利 -休息好再出發：滿一年即享 10 天年假 -享受運動購物樂趣：員工專屬折扣 -為地球加油：永續通勤獎勵 -運動不怕荷包縮水：津貼與補助 -運動夥伴一起 FUN：多元社團與活動 -努力有回報：達標分紅獎金 -安心無憂：免費員工團體保險 -健康由我們守護：每年免費員工健檢 立即申請，把你的運動熱情變成職業！ ** Join Us as a Store Department Manager! Do you love sports and want to inspire others with your passion? Here, you’ll lead one of our sport categories — Camping & Mountain Sports, Skiing & Water Sports, Fitness, Cycling, or Team Sports (Balls) — and create unforgettable sports experiences for our customers through omnichannel solutions. ** Job Responsibilities | Bringing Sports into Every Customer’s Life - Promote Sports and Sustainability –>Deliver high-quality products and sustainable values through omnichannel sales and services to meet diverse customer needs. -Create Immersive Shopping Experiences –> Thoughtfully plan product displays and store ambiance to spark customers’ curiosity and inspire them to try our products. -Lead Sport Category Growth –> Develop your assigned sport category, achieve business targets, and nurture your teammates’ autonomy and growth. -Ensure Efficient Store Operations –> Oversee daily operations, maintain a safe environment, ensure adequate staffing, and keep inventory well-stocked. -Lead and Develop Your Team –> Implement management processes, enhance team autonomy, and ensure compliance with labor regulations. ** Exclusive Benefits for You - Recharge and refresh: 10 days of annual leave after your first year - Enjoy sports shopping perks: Exclusive employee discounts - Support the planet: Sustainable commuting incentives - Stay active without the extra cost: Sports allowances and subsidies - Share the fun: Diverse sports clubs and activities - Be rewarded for your effort: Performance bonus upon achieving targets - Peace of mind: Free group insurance for employees -Your Health Matters: Free annual health check-up Apply now and turn your passion for sports into your career!

在皮拉提斯領域工作，不僅是追求健康與美的過程，更是擁有高薪與理想工作環境的機會。這裡的工作不僅提供令人滿意的薪酬，還能在充滿設計感和奢華氛圍的環境中度過每一天。寬敞明亮的空間、知名品牌的香氛和細緻的裝潢，讓員工感到愉悅與舒適。同時，與熱愛健康與生活美學的團隊合作，共同成長，這樣的工作不僅能實現職業發展，也能帶來內心的充實與幸福感。

★☆★ 加入星野餐飲大家庭，發現美食的無限可能！★☆★ 『各位夢想探險家們，都準備好了嗎？』 歡迎來到星野餐飲集團，這是美食與創意的絕妙交融之地！我們總部坐落於台中，引領著美食界的潮流。 作為台中美食先鋒，我們相當榮幸成為台中首家獲得米其林3星3推薦的頂尖餐飲集團。 我們不僅是一個餐飲集團，更是一個專注於創造極致美味的團隊。 如果您渴望在一個充滿活力且創意的環境中工作，並對於挑戰新的味覺體驗充滿熱情，那麼您將會是我們的理想夥伴！ ╬╬ 工作內容 ╬╬ ▼協助招募、任用報到、離職相關事物。 ▼排班、出缺勤、薪酬計算相關事物。 ▼處理勞健退、員工職災及團保申請等相關事物。 ▼辦理員工證照相關事物。 ▼ 人事相關文書資料處理、整理及歸檔工作。 ▼二代健保代扣及年度申報等作業。 ▼協助政府專案申辦。 ▼其他主管交辦事項。 ★一年以上【餐飲】人資工作經驗。 ★熟悉勞動相關法令。 ╬╬ 福利制度 ╬╬ 【安心】 ＞ 每月8-10天，休假制度完善，擁有充足休息時間（依勞基法規定） ＞ 勞保、健保、勞退金提撥、員工團保。 【用心】 ＞ 新進同仁訓練、在職教育訓練，讓您不斷提升專業技能。 ＞ 食品衛生安全、勞工安全訓練。 【貼心】 ＞ 不定期員工聚餐、生日禮金，讓工作充滿歡樂。 ＞ 提供免費制服及送洗(營運部、廚務部)，讓您輕鬆無憂。 ＞ 每日1-2餐的精緻員工餐，滿足您的味蕾。 ＞ 免費年度健康檢查。 (不同品牌福利不盡相同，以任職品牌為主。) 讓我們一同探索星野餐飲集團的獨到美味魔法： 《星野製菓》→銅鑼燒NO.1品牌 《PINOCOCO》→義式新食料理 《MEATGQ》→頂級牛排西餐 《与玥樓》→老粵式功夫菜 《301大道》→寰宇西式風味 《JL STUDIO》→米其林三星肯定 《Chope Chope》→時髦南洋餐酒館 《HIJAU》→綠島頂級度假會所 《山与》→全新味覺旅程! 《菓樹》→全新甜點品牌 加入星野餐飲集團，不只是工作，而是一次次美食與文化的精彩冒險！ ★☆★ 熱情邀請您，與我們一起創造美味奇蹟！★☆★

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

如果你常常創意大噴發、喜歡設計企劃跟有趣點子，並且擁有設計創新的靈魂與使命，歡迎加入勤美生活事業，與我們一起透過大家愛用的媒體傳遞訊息。 場域多元性：勤美生活涵蓋勤美 誠品綠園道、PARK2、草悟系街區及藝術空間計畫等場景，面向多種不同場域和體驗的設挑戰與多元發展性。 創新的團隊基因：行銷規劃與溝通及市場緊密合作，在乎敏銳度與觀察力，因為創新與多元，團隊經常性需要與國內外團隊、KOL 與線上指標媒體合作，運用社群宣傳、實體活動、媒體關係與影像宣傳等方式輸出形象。 【工作內容】 1. 事業處品牌形象規劃與推廣 2. 規劃事業處經營品牌宣傳策略擬定 3. 帶領團隊執行相關事業處品牌社群經營計畫擬定與執行 4. 集團公共事務處理、新聞媒體關係 5. 計畫操作預算編列與數據分析

【弱水三千 ，只取一瓢飲】 在吃茶三千，每一杯茶湯，都是品牌的堅持。 我們使用標準化萃茶設備，精準控制水溫、克數與秒數。 茶的世界很大，歡迎樂於學習、重視團隊、願意共同成長的你加入，一起把每一杯做到最好！ 【工作內容】 學習以下職能並獨立作業，為高額獎金努力！ ．廚房：煮製珍珠、備料，維持操作區域的整潔與食安標準。 ．櫃檯：接待顧客、點餐、POS操作、推廣會員制度。 ．萃茶：操作標準化萃茶機，精準萃取每杯茶湯。 ．吧檯：調製飲品、協助飲品出杯與備料整理，保持風味一致。 ．品鑑：推廣茶葉文化，介紹茶葉知識，並提供職人沖茶服務。 【排班與休假】 ．排班方式：採彈性排班制，工作時間原則為9：30～22：30之間安排8小時，需輪早晚班。只排一段班！ ．排休天數：平均月休8－10天，自己的假期自己安排！ 【福利制度】除了薪資，我們還能給你這些 基本保障｜勞健保、勞退提撥、團保、員工制服、特休假！ 分紅制度｜紅利獎金高達33%，優於同業的獎金制度！ 三節獎金｜重要節日不缺席，實質獎勵讓你備受重視。 飲料金｜每月高額飲料金，三千茶飲任你選！ 外語津貼｜具備外語能力再享每月額外津貼。 生日假｜當月壽星可享1天帶薪生日假，為努力的自己留下專屬的慶祝時光。 津貼補助｜婚喪、生育、重大傷病等關懷補助！ 健康照護｜年度免費健檢，守護夥伴健康！ 升遷制度｜透明晉升制度，讓努力被看見！ 職涯規劃｜總部提供完善職涯諮詢，協助找到成功目標！ 團隊凝聚｜不定期舉辦員工聚餐與月會活動，促進團隊交流與凝聚力。 【長期發展】 ．完整培訓系統，奠定專業基礎。 ．透明晉升制度，讓努力被看見。 ．多元職涯路徑，規劃成長方向。 ．提供學習資源，打造全方位專才。 【我們想找這樣的你】 ．熱愛茶飲與服務業。 ．願意學習、可配合排班。 ．樂於與團隊共事，有責任感與執行力。 ．無經驗可，歡迎在學學生、二度就業者、長短期兼職者加入！ 在吃茶三千，不只是製茶，更是共創的旅程。 從一杯茶開始，把熱愛變成專業，把專業做到極致。 現在就加入我們，成為「把每一瓢飲做到最好」的職人之一！

⭐️你具備跨文化溝通能力與分析判斷力，嚮往站上國際舞台發揮影響力？ 在這裡，你將從營運現場實戰出發，深入參與策略推動、專案規劃與市場拓展，快速累積海外管理實力，成為集團未來的中堅力量！ ★工作內容： 1.進行市場調查與分析，洞察市場趨勢、競爭態勢與潛在商機。 2.撰寫專案提案與報告，定期向高階主管匯報進度與成果。 3.協助門店營運：顧客服務、餐點品質、成本控管與現場管理。 4.支援總經理或主管處理日常營運事務、協調跨部門工作推動。 5.協助執行公司內部稽核與制度落實。 6.完成主管及總經理交辦之專案與任務。 7.作為集團管理培訓生，未來可依表現與意願發展為管理職或後勤職能人才。 ★應徵條件： 1.大學以上畢業，具良好英文能力或其他第二外語能力。 2.熱愛餐飲服務產業，具國際視野與高度學習意願。 3.積極主動、抗壓性高、思緒清晰，具良好表達與溝通能力。 4.善於跨部門協作，能獨立作業亦擅長團隊合作。 5.可接受海內外出差與輪調安排，具高度行動力與彈性調適能力。 6.願意從基層紮實學起，具自我反思與持續成長動力。 7.熟練操作電腦與基本辦公軟體。 8.可配合至少 3～6 個月門市現場培訓計畫。 9.具備工作熱忱、正面態度與責任感，臨場應變能力佳、思考靈活、不拘泥制式流程。 ★工作時間： 每日工時9小時，月休8天。