「消毒 景觀 環境工程開發技術專員 (業務獎金另計)(未來主管職) (板新站徒步1分鐘)」的相似工作

可以先看看以下影片,會更清楚我們的工作內容喔!! https://www.facebook.com/reel/542178992017723?locale=zh_TW 1.甲醛檢測、除甲醛、空氣治理 2.需配合主管要求現場執行工作 3.本公司輔導新進人員考照及培訓儲備幹部 4.外勤工作態度須認真、負責、無經驗可 5.只要出工就附餐，吃的飽飽才有力氣工作 6.勞健保、員工聚餐、全額補助考取證照 7.偶爾需配合假日加班及中南部出差 (加班可於平日空閒時間補休,出差若需住宿由公司負擔)

環境議題需要更多人的重視和參與，因此，請你和我們一起站上街頭，面對社會大眾，替環境發聲！人們因了解而行動，環境因行動而改變，成為環資的一份子，建構「人」與「自然」間的和諧關係。 【職務內容】 1. 募款工作： 站上街頭面對大眾，介紹我們的理念、願景及成果，向大眾募集定期定額捐款，透過長期、穩定的經費，推動保育工作與倡議。 2. 管理工作： 規劃募款地點、執行組織募款策略。 管理及領導小隊募款專員，激勵士氣、關懷同事，協助同事工作紀錄及回報。 3.達成團隊募款目標： 協助培訓新到職募款專員，包含勸募技巧、心理狀態與環境知識。 【工作特色】 1. 完整新人教育訓練，包含培訓對話技術、環境議題和知識，讓你有充足的準備！ 2. 定期舉辦培訓課程，提升工作職能和舒壓課程。 3. 歡樂的團隊氣氛，互相支援、打氣鼓勵。 【薪資福利】 1. 儲備幹部試用期底薪＋職務加給41,000元起，依年資和績效調薪。 2. 月休8～10天，每天工作7小時。 3. 績效激勵獎金平均可達1,000~10,000元。 4. 通過實習擔任正式隊長，底薪＋激勵獎金43,000元～57,000元。 5. 每月安排展覽、車站或市集擺攤，接觸不同類型的群眾。 6. 遵守勞基法，還有團保。 7. 團隊一起彈性排班，有假日班，偶爾配合擺攤排午晚班；不加班。 8. 出差有出差交通津貼。 【需求與條件】 1. 具備良好溝通技巧、表達能力、資源整合能力、獨立解決問題能力、邏輯思考能力佳。 2. 樂於自主學習與接受新知，及工作主動性高，具有開放思維，可接受並欣賞多元文化。 3. 具領導管理工作經驗。 4. 認同環境保護的重要性，且積極瞭解各項議題和知識。 5. 能建立和睦及融洽的關係。 6. 正面積極、喜歡接觸大眾，具團隊精神、自信且勇於負責，面對挫折時能主動尋求解決方法。 【加分條件】 1. 有非營利組織工作經驗。 2. 關心生態、環境。 3. 具街頭募款經驗。 4. 樂於自主學習與接受新知，及工作主動性高。 5. 具有開放思維，可接受並欣賞多元文化。 _________________________________________________________________________ 如果你...... √ 關心台灣，在乎環保，想為大自然盡一份心力 √ 想要接受挑戰，追求工作目標 √ 樂觀活潑，喜歡找人聊天交朋友 √ 坐不住椅子，想要走動的人生，你就是我們找的夥伴！ 有業務、銷售或募款經驗尤佳，即使沒有上述經驗，我們也會有充實的培訓，讓你準備充足，站上街頭勇敢發聲！ 最重要的是，你有一顆從事公益的愛心！動植物不會說話，需要你來發聲！ 加入我們，一起踏上守護環境第一線！

1.負責球場內園藝的植栽種植、修剪、管理和保養 2.提供園藝用工具，針對樹木、花圃施作修整。 3.駕駛水車針對指定園藝區域澆水或噴藥。 4.學習操作園藝用機械與工具。 5.完成主管指定園藝工作。 本職位是一個很重要的職位，在目前ESG的減碳風氣之下，所從事的工作內容有助於對地球對抗氣候變遷的幫助。

•協助汽車影音 配件 安裝與拆裝 •學習基本維修 測試與調整 •簡單線路處理與接線 •保持工作區整潔與工具管理 •培訓期滿 可晉升半技師 薪資再提升 •不限定汽車音響相關經驗，無論是維修、保養、改裝、電裝領域的技術人才，都歡迎！

試用期：40000(包含全勤2000) 正職員工：42000(包含全勤2000、依能力調整薪資) 需附警察刑事紀錄證明（良民證） ---- 工作內容： 低溫倉儲現場管理進出貨作業、管理 低溫倉儲各項管制作業及庫存盤點整理 環境整理、清潔維護作業 肉品加工-進行包裝。 駕駛手排冷凍貨車，協助送貨收貨款。 定期清潔與維護車輛。 其他主管交辦事項。 需有簡單電腦作業能力，要有excel、word的使用相關經驗。 倉儲管理、司機為主，剩下的時間協助肉品加工包裝。 需求： 能搬貨，耐寒，一箱重量約30公斤。 每日約有3噸貨量要整理出入，早上出庫、下午入庫。 會使用安卓機google map 須具備良民證 有正向、正直的工作心態。 上班時段：07:30~16:30。 (訓練期上班時間08:00~17:00) (中午休息1小時) ---—- 勞健保、勞退、團保 不加班制度 業界少見見紅休制度， 六日放假，正常上下班， 享受健全的身心狀態。 ----—-

【工作內容】 • 依據施工圖進行吊架與匯流排之配置與固定作業，確保施工品質及正確性。 • 配合現場安全規範，並配合施工進度與品質要求執行任務。 【工作地點】 • 須配合中、短期全台調派至各地工地，但會以鄰近居住地區為優先。 【條件要求】 • 具備小客車駕照。 • 具備基本施工圖判讀能力者佳。 • 有工程相關經驗(機電佳)。 • 無身體疾病狀況（恐高 高血壓 糖尿病）。 • 具高處作業證或電氣相關專業證照者優先錄用。 • 吃苦耐勞，能接受出差或外地駐點者。 • 對長期發展有規劃、願意投入並接受公司培訓者尤佳（具儲備幹部潛力）。 【我們相信潛力，不要求「完美起點」】 ✔ 無相關科系或經驗沒關係，只要你有心，我們願意帶你一步步上手。 ✔ 歡迎應屆畢業生加入我們的行列，一起成長、一起挑戰！

公司理念： 提供完美且品質恆一的服務，一直是我們努力追求的目標，為每一個注重完美的客人做好安心的服務，是【誰來清潔】永續經營的信念，超乎客戶的預期成效，只因為我們永遠注意到別人忽略處理的角落細節。居家清潔， 本來就應該使客戶期待下一次的美好預約體驗。 WHOS -CLEAN 招募進來的夥伴們都接受嚴格的教育訓練，從清潔劑的原理、工具的使用、顧客的觀感、深入清理被忽視的細節，這些快樂敬業的態度無形中提升了客戶對我們的好印象，員工的品德與操守是我們最堅持的一件事，不論是接聽預約，現場勘驗，清潔打掃，甚至驗收與收款，絕不容許有違反道德的行為。 家事服務不在只是提著一個水桶到處擦擦而已，居家清潔也可以很專業，我們將清潔步驟及細節規劃了一套完整ＳＯＰ，確保每位夥伴都能提供高水準的服務。 ◆為什麼要加入我們？ 1.彈性排班: 自行安排上班時間，兼顧家庭、生活。 2.高額激勵獎金制度 : 時薪最高可達400之外，還有額外獎金，推薦親友一起工作，還有介紹獎金。 ＊時薪$280起 ，試用期後調整$300。 3.完整教育訓練 :新人培訓課程、實境課程，協助快速進入正軌。 4.提供齊全的清潔工具組包配給 5.服務品質最佳 :經客戶回饋五星評價，成為令人尊重且需要的家事達人。 6.兩人一組服務，確保工作安全性與夥伴互相合作完成任務，百萬意外險加保，讓您人身安全多個保障。 公司福利： 1.客戶定期清潔獎金。＊服務固定客戶培養信任感越做越上手。 2.按摩整脊補助。＊清潔工作屬於較花費勞力的工作，為了體恤每位夥伴平時工作上的付出，提供平時進場保養補助。 3.夥伴推薦獎金。 4.過年旺季加給。 5.不定期員工聚餐、旅遊 必備條件 ☆良民證 ★具備良好的時間觀念 ★會操作google地圖，有Gmail帳號(我們會透過google日歷來排班表) ☆會操作通訊軟體-LINE(主要聯絡管道) ☆備有機車駕照者佳 ◆工作地點：台北市、新北市 ◆工作內容 : 居家清潔，辦公室清潔，裝潢細清 一般人對於居家清潔工作可能還停留在傳統印象中，因清潔服務屬3高工作，越來越多年輕一輩加入這個產業。那是哪3高呢？高時薪、高彈性、高勞力。清潔工作從開始的溝通到工作結束之間充滿了許多細節，適合心思細膩善於溝通、邏輯性佳、工作態度積極、為人誠實具有責任感的人。 若您對清潔服務抱著熱情，歡迎投遞履歷，我們會盡快與你聯繫 ◆每個月最少需要給40個小時或20個班次（每個班次最少安排2小時） ◆不接受與其他同業有承攬或雇傭之關係。 上班時段 (彈性安排2-4小時) 08:30-12:30 09;00-11:00 09:00-12:00 下午時段 (彈性安排2-4小時) 14:00-16:00 14:00-17:00 14:00-18:00

1.每月排休,按當月紅字天數安排 (EX:2025年2月有14天紅字,該月排休14日) 2.營業時間13:00~22:00 中間休一小時 3.團體績效,非個績,門市團隊與總公司整體氛圍極佳 4.$35000為剛入職底薪，通過學習與驗收後可享業績抽成獎金，平均薪資為$35000～$50000 5.公司時常釋出不定期達標獎金，額外作為鼓勵人員 6.公司扎根20年,行業有十足經驗 7.總公司與團隊年輕.願意與夥伴溝通頃聽聲音 8.品牌風格與走向以非主流,不易被取代 9.眾多藝人網紅愛用的服飾品牌,沈玉琳為品牌代言人 10.公司持續與其他產業合作鍊,替門市帶來實質業績

1. 協助工程師執行機房及辦公室監控、環控設備之例行檢查、保養，確保設備運行穩定。 2. 協助配合專案需求至現場安裝與測試設備，提供即時技術支援服務。 3. 協助工程師整理工程圖面及規格文件，支援工務及行政作業相關需求。 4. 電子電機,機械,土木等相關科系，對自動化監控行業興趣，無經驗可新鮮人可。 • 全勤獎金、年終獎金(平均4個月)等福利詳其他條件。 • 自動化監控蓬勃發展，現正積極招募新血， • 誠徵勤奮、肯打拼夥伴，加入一同打拼。 • 歡迎加入！ 立即投遞履歷，一起開創自動化未來！

一、蝦皮店到店繳費機維修 二、各行庫自動櫃員機維修 三、通路入金機與兌幣機維修 無經驗可，由專人一對一陪訓 外勤人員

1.物料接收與檢查 2.倉儲貨物整理及管理 3.出貨訂單準備與分揀 4.倉庫庫存盤點與記錄 5.遵守作業安全規範

【服務範圍~板橋區、土城區】 1.新北市政府路邊停車委任管理單位。 2.操作PDA(掌上型電腦)開立路邊停車繳費通知單，並且需要照相舉證。 3.能挑戰高薪 http://ppt.cc/vY1H 4.受理民眾身心障礙優惠銷單。 5.公司簡介 http://www.parchere.com/ 6.歡迎朋友加入，您可以搭乘大眾運輸工具抵達，再換騎公司提供的電動機車服務。

1. 負責賣場門市營運管理。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 前台客人接待,社群客服回覆 4. 訂單處理及快遞、物流取送貨安排 5. 客戶服務、諮詢及店內環境整理規劃 6. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 7. 主管交辦事項負責員工績效及升遷評核。 8.執行鞋類與包款的專業清潔與保養，確保高品質洗護服務。

振宇五金(股票代號：2947) 全台門市招募不斷電~ 旋風式展店需要像你一樣優秀的人才加入~秒投履歷，成為我們的夥伴吧!! 拓展振宇服務到全台每一個鄉鎮，最重要的就是【門市夥伴】~ 投遞前請詳閱下列說明： →門市日常 1.充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，提供專業諮詢及銷售服務。 2.喜歡與人相處，活潑大方，學習結帳收銀與顧客互動，建立良好關係。 3.愛整潔算數好，做好商品陳列及庫存管理、每日環境維護。 4.彈性排班，與夥伴搭配輪班(早班:7:30-16:00 晚班:13:30-22:00)，配合店務適時加班，共同完成當日任務。 【同縣市鄰近門市相互輪調及支援，全方位學習】 →專業培訓 1.願意學習並提升自我能力，我們有各式五金專業課程，教你成為五金達人。 2.進階培養銷售技巧與商品諮詢能力，培養自信與溝通能力。 →升遷管道 每年兩次升遷機會，職涯發展為你鋪路，逐步成為門市店長，更有機會轉戰總部幕僚，多元職務發展機會，展現自我價值。

• 提供顧客專業親切的服務 • 商品陳列(點貨,上架,整理)和維持店內整潔 • 處理日常行政事務維持門市運作順暢 • 外送服務 (提供公務機車) • 有固定的店上班,但會因為需要支援而在新莊區內跨店上班 • 每日排班9小時(含 1小時休息時間) • 排班制,每個月8-11天的休假(優於人事行政局2025年總休假日規範) • 需具備普通重型機車駕照 • 有考核調薪機制 • 入職滿半年特休3日,一年以上特休7日(依照勞動基準法規定) ◆如果您是喜歡小動物且有服務熱忱的人~歡迎您來應徵

1.系統工程電腦繪圖(具Autocad /Revit繪圖能力佳)。 2.配合工地視勘作業、依專案工作地點配合調派。 3.無經驗可，願接受培訓。

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。

一.客房清潔及保養，備品更換。 二.其它可累計額外獎金之交辦事項。 三.早班:09:00-21:00;午班:11:00-23:00,採輪班制,月排休8~10天。 四.淡季平均薪資36,000~42,000;旺季會有更多掃房獎金及其他各類獎金。 五.各項福利:三節禮金、生日禮金、年終獎金、年資加薪、免費員工餐、員天聚餐(一年2次)、中秋烤肉、尾牙、春節加菜金。

工作內容: 1.有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2.有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾------ 5.具醫護背景尤佳 公司升遷管道: 1.門市人員-->組長-->副店長-->店長 2.每月團績及個績大約1000--10000元獎金 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6%提撥 員工福利: 1.年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假----