「日照中心照服員」的相似工作

工作內容： **生活照顧：協助長者日常生活起居，包含翻身拍背、進食、清潔、穿衣、如廁、服藥等。 **陪伴關懷：陪伴長者聊天、玩樂，提供情感支持。 **家務協助：環境清潔、送洗衣物、準備餐點、代購服務。 **專業服務：依衛福部長照2.0規範提供專業照顧服務。 **團隊合作：配合機構政策，執行主管交辦事項。 **服務區域：南屯區、北屯區、西屯區、東南西北中區。 員工福利： 依照法規提供：勞保、勞退、健保 提供額外保障：團體保險、長照機構責任險 員工健康：每年定期員工健檢 不定期節日禮品 鼓勵成長：每年在職進修補助 2000元 缺工獎勵 特休折現 各式獎金領不完： A碼六四拆或全額 三節獎金 (春節、端午、中秋)：各 1000元 年終獎金：依服務品質KPI評核配發 生日禮金：1000元 額外激勵獎金 員工推薦獎金及開案獎金：1500元 ~ 5000元

1.長輩量血壓、體溫，迎接長輩。 2.課程活動設計並協助課程帶領。 3.協助長輩中午用餐。 4.協助長輩安全看視。 5.基本行政庶務處理。 6.家屬照顧技巧指導及諮詢服務。 7.關懷訪視及電話問安等基本個案管理。 8.大型特殊活動協助辦理 福利制度： 1.可領缺工10.8萬 2.工作團隊重視合作氛圍 3. 重視夥伴同仁職涯發展及職能規劃 4. 季季有獎金、三節有禮盒、生日有放假。 5. 勞保、勞退、服務責任險、安心服務，全心工作 6. 年年２０小時學分，免費上滿、上到足 7. 外部教育訓練補助優免樣樣有 ＊歡迎有熱忱/喜歡跟長輩互動/想在長照領域做點不一樣的事的你加入。

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 2.帶領長者參加健康促進活動。 3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 4.隨時巡視每一位住民，提供必要之檢查及照顧等協助，並觀察其生命徵象之變化回報處置。 5.提供住民生活照顧計畫、自立支援運作模式維持住民生活能力並完成紀錄及各類表單書寫。 6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

1.設計教案並帶領失能失智長輩進行課程活動。 2.照顧與觀察失能失智長輩，在其有需求發生時能及時提供服務。 3.撰寫所負責長輩的服務紀錄，並清楚向主管回報。 4.參與每日團體討論會議，落實分享個案照顧經驗。 5.維護照顧場域環境舒適與清潔。 6.其他主管臨時交辦事項。 ※福利 1.勞健保、勞退 2.轉場津貼、中秋端午獎金、年終、證照專業加給獎金、團督獎金 3.雇主意外責任險、職災保險 4.提供長照人員訓練認證繼續教育課程，並提供新進工作人員職前訓練，並鼓勵長照人員參與各類教育訓練(如:CPCR或BLS採公費訓練)。 5.免費提供耗材(酒精、手套、口罩) 6.免費提供制服 7.每年免費員工健康檢查

《配合勞動部：缺工獎勵計畫》 工作內容 1 .帶領長輩團體及個別化之活動健康促進活動。 2.協助日照長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含如廁、沐浴清潔)。 3. 撰寫個案服務紀錄，並清楚回報主管異常事項。 4. 善於溝通協調、主動積極、認真細心、樂於學習。 5. 維護照顧場域環境舒適與清潔。 6. 其他主管臨時交辦事項。

1.每日量測個案生命徵象(體溫、血氧及血壓等)並紀錄。 2.執行個案依賴性的日常生活照顧。 3.瞭解個案需求，給予心理支持。 4.維護個案的安全。 5.策劃與執行個案之個人及團體活動，並紀錄個案參與過程情形。 6.配合執行專業團隊給予個案之照護計畫。 7.協助其他有關事項：協助供餐事務、維持機構內環境整潔及器材之維護等。 8.執行臨時交辦事項。

【基本條件】 1.具照顧服務員結訓證書、照顧服務員技術士或長照小卡。 2.失智課程、身障課程20小時完訓。 3.樂觀、主動積極、有責任感。 4.有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。 5.無不良嗜好 【工作內容】 1. 協助長者日常生活、身體照顧、生活自立訓練。 2. 活動設計及帶領。 3. 日照中心環境整理。 4. 協助交通接送。 5. 主管交辦事項等等。

1、為病患翻身拍背、管灌餵食、身體清潔、整理儀容、扶持上下床、協助用藥等。 2、主管交代事項。 3、照顧服務員採三班制，早班(08:00-16:00)、小夜(16:00-24:00)、大夜(24:00-08:00)。

長照是未來的明星產業，您有意進入長照領域嗎?我們的綜合長照機構體系提供日間照顧、居家服務、臨時住宿服務，有各種長照實務的歷練機會。 如您符合資格，我們可協助申請缺工獎金，除本機構薪資外，每月另有5000-7000元額外的缺工獎金。歡迎您一起來努力。工作內容如下: 一.身體照顧與生活照護 個人日常照顧：: 協助長者如廁、換穿衣物、口腔清潔。 進食與餐飲：: 協助用餐、準備和提供餐食。 沐浴與移位：: 協助個案沐浴及安全移動。 服藥提醒：: 協助個案按時服用藥物。 輔具使用：: 協助使用輔具，如輪椅、助行器等。 二.活動設計與心靈支持 活動帶領：: 設計並帶領長者參與社交、文康休閒活動、戶外活動等。 生活自立訓練：: 鼓勵長者參與並練習自理生活，以維持其尊嚴。 心靈陪伴：: 與長者聊天、散步、閱讀，以減少其孤單與焦慮。 三.其他服務 安全與健康觀察：: 觀察長者身體狀況、測量生命徵象並記錄，發現異常時需及時回報或聯繫家屬。 四.交通接送：: 協助陪同長者外出，如就醫、參與社區活動。 五.家務協助：: 包含準備餐點和維護活動空間的清潔與安全。 六.環境整理:::空間環境打掃與整理.器材維護 七:資格:符合長照小卡申請或已有長照小卡人員

安昕居服(台中市西屯區) 一、長照居家照顧服務個案管理：提供民眾照顧諮詢，並與多專業團隊合作導入整合性照顧服務，並進行品質管理。 二、照顧服務人員督導與帶領並藉個別及團體督導方式，協助提升照顧服務人員專業與服務職能，共同成長。 三、進行社區拜訪宣導：藉由社區單位拜訪、連結，協助宣導長照服務，提升社區福祉。 四、協助辦理行政核銷與專案事務。 福利說明: 1.車馬費津貼3000元/月(上限，單據實報實銷) 2.公務機、制服 3.端午中秋禮金或禮品、年中考核獎金、年終獎金(保障年薪13.5-14個月) 5.開案獎金(每案500元)、介紹獎金 6.每月指標達成PPF(績效獎金) 7.具護理師、護士證書、居督證(小卡)，專業加給2000-3000元/月 8.每年調整年資進階獎金 9.團險、專業責任險 10.滿一年體檢全額補助 11.每月免費上教育訓練積分課程 12.員工聚餐、旅遊、 13.有居督經驗者另有年資加給(須提供服務證明)

工作內容： **生活照顧：協助長者日常生活起居，包含翻身拍背、進食、清潔、穿衣、如廁、服藥等。 **陪伴關懷：陪伴長者聊天、玩樂，提供情感支持。 **家務協助：環境清潔、送洗衣物、準備餐點、代購服務。 **專業服務：依衛福部長照2.0規範提供專業照顧服務。 **團隊合作：配合機構政策，執行主管交辦事項。 **服務區域：南屯區、北屯區、西屯區、東南西北中區。 員工福利： 依照法規提供：勞保、勞退、健保 提供額外保障：團體保險、長照機構責任險 員工健康：每年定期員工健檢 缺工獎勵 特休折現 額外激勵獎金 A碼獎勵六四拆或全額給 員工推薦獎金及開案獎金：1500元 ~ 5000元

【身份資格】 1. 照顧服務員訓練結業證明書 /失智20小時訓練/身障20小時訓練 【服務對象】 失能、失智長者 活動設計及帶領及照護紀錄。 【工作內容】 1.長輩量血壓、體溫，迎接長輩。 2.長輩團康活動之設計、帶領及記錄。 3.協助長輩中午用餐、午休。 4.記錄每日長輩的生活狀況。 5.協助長輩如廁更換尿布及身體沐浴清潔。 6.環境打掃清潔及維護。 7.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 福利服務- 1.績效獎金：為激勵員工努力達成營運目標，訂定績效獎金制度。 2.勞健保、退休金：依照法令規定辦理。 3.團體保險：包括意外醫療、職災險，讓員工無後顧之憂。 4.健康檢查：定期健康檢查，維護員工身體健康。 5.年度活動：忘年會或春酒。 6.員工進修：每年提供公費進修。 7.三節獎金：端午節、中秋節禮金，年終獎金。 ※配合政府缺工獎勵補助方案，18個月共補助108000元。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 親切具服務熱誠、負責任有愛心及耐心者，歡迎加入我們的行列。

*老照/社工系畢業起薪:32000 *護理系畢業起薪:34000 額外獎金計算方式於面試詳談。 1.居家服務個案訪視、派案。 2.個案記錄撰寫與管理、相關系統資料鍵入與維護。 3.居服員督導與管理。 4.長照諮詢服務、資源連結及開發、評鑑與申報資料準備。 5.一般行政庶務及其它主管交辦事項。 公司福利: 1. 提供勞、健、團保、員工旅遊 2. 提供在職進修 3. 勞工退休金 4. 三節獎金、績效獎金、油資補貼

主要工作內容： 一、 日常生活照顧、家務部份協助 1. 家事類服務：協助備餐、家務服務、環境清潔， 以老人的基本生活範圍為主、陪伴或代購物品、食物 2.陪同散步、陪同參加團體活動、陪同拜訪鄰居或親友、陪同外出 二、 身體照顧服務 1.清潔衛生：個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、 刮鬍子、更衣、更換床單等等..... 2.飲食：協助進食、餵食、協助平常個人藥品 3.陪伴協助簡易復健、肢體關節活動；協助使用輔具、協助移位(如翻身拍背、上下床) 4.陪同就醫、回診，聆聽醫囑並提醒個案及家屬

<護理之家照顧服務員> 1.自認為具有愛心、耐心、細心，提供長者&身心障礙者生活照護。 2.具有1年長期照護機構服務經驗者 3.具照顧服務員訓練證書或單一級(丙級)照顧服務員證照或護理科系畢業證書者 <日照中心照顧服務員> 1.自認為具有愛心、耐心、細心，提供長者&身心障礙者生活照護。 2.具照顧服務員訓練證書或單一級(丙級)照顧服務員證照或護理科系畢業證書者 3.需具身障與失智20小時訓練課程證書

社區關懷據點暨巷弄長照站服務與管理 1.社區關懷據點執行與管理。 2.巷弄喘息服務提供。 3.會務交辦事項等。

1.陪伴與支持服務對象日常生活。 2.支持服務對象三餐飲食及服藥、盥洗等。 3.協助服務對象換尿布、如廁、活動關節、清潔身體、陪同運動、散步、復健…等。 4.陪同服務對象就醫及每日生命徵象測量、書寫記錄。 5.協助所內其他相關活動。

作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： －三節獎金：6000元。 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工 活動 (改這個)、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。 【工作所須證照】 照顧服務員訓練結業證書、照顧服務員單一(丙)級技術士證照

作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： －三節獎金：6000元。 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動 、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。

【工作說明】： 1.居家式至長照個案家中提供照顧服務 2.須備照服員結訓證書、長照小卡 【福利與津貼】： 1.困難照顧加給、 失智、身障照顧加給、 轉場交通津貼、 個案開發獎金、 全勤獎金、長照課程補助獎金、配合缺工獎勵 2.不定期獎金、端午中秋禮品、每月聚餐與飲料 3.耗材用品:手套、口罩、防護面罩、隨身75%酒精。 4.團保意外、照顧責任險 【定期受訓】： 新人指導、見習、技術練習、派案交接訊息透明手把手教學。每季外聘受訓師資、長照課程補助獎金 【休息區】：轉場不孤單，辦公室休息區，可提供飲用水、零食、小憩區、冰箱與微波服務 無經驗可!!!新穎的居家長照機構，督導居服員氣氛融洽，期待您的加入